Совершенствование управления культурно-просветительскими учреждениями
Культурно-просветительские учреждения Нижнего Новгорода, их правовое регулирование. Характеристика Центральной городской библиотеки, анализ и оценка ее деятельности. Основные мероприятия, направленные на улучшение культурного потенциала города.
Рубрика | Менеджмент и трудовые отношения |
Вид | дипломная работа |
Язык | русский |
Дата добавления | 05.01.2017 |
Размер файла | 485,5 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Размещено на http://www.allbest.ru/
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ
«НАЦИОНАЛЬНЫЙ ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ НИЖЕГОРОДСКИЙ
ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ им.Н.И. ЛОБАЧЕВСКОГО»
ИНСТИТУТ ЭКОНОМИКИ И ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА
КАФЕДРА МЕНЕДЖМЕНТА И ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ
ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА БАКАЛАВРА
СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ УПРАВЛЕНИЯ КУЛЬТУРНО-ПРОСВЕТИТЕЛЬСКИМИ УЧРЕЖДЕНИЯМИ
Выполнил: студентка группы № 35122
Второва Д.Д
Научный руководитель: Купцов А.В.
Н. Новгород, 2016
Содержание
Введение
Глава 1. Теоретические основы культурной политики и культурно просветительских учреждений Нижнего Новгорода
1.1 Понятие и сущность культурной политики Н. Новгорода
1.2 Культурно-просветительские учреждения Н.Новгорода
1.3 Правовое регулирование деятельности культурных учреждений
Глава 2. Деятельность управления культурных учреждений на примере центральной городской библиотеки Нижнего Новгорода
2.1 Характеристика Центральной городской библиотеки
2.2 Анализ и оценка деятельности библиотечной системы
2.3 Основные мероприятия, направленные на улучшение культурного потенциала города
Глава 3. Проект, направленный на совершенствование библиотечной деятельности в Нижнем Новгороде
3.1 Система проекта
3.2 Национальная электронная библиотека
Заключение
Список литературы
Введение
Культура-понятие, имеющее огромное количество значений в различных областях человеческой жизнедеятельности.
В основном, под культурой понимают человеческую деятельность в её самых разных проявлениях, включая все формы и способы человеческого самовыражения и самопознания, накопление человеком и социумом в целом навыков и умений. Управление учреждением культуры основано на общих функциях управления. Руководители учреждения культуры выбирают оптимальный вариант организации работы коллектива, руководствуются наиболее эффективными методами достижения поставленных целей, находят варианты стимулирования работников и постоянно контролируют их деятельность. Культура также бывает проявлением человеческой субъективности и объективности (характера, компетентностей, навыков, умений и знаний).
Актуальность выбранной темы по-своему уникальна, развитие культуры в разных муниципальных районах реализуется с и каждым годом заметен результат. Основная цель культурных учреждений заключается в культурном образовании, воплощении культурного наследия , и просветления сознания граждан . Человек реализующий в своей жизни культурное просвещение становится добродеятелем своего мышления.
Культура представляет собой совокупность устойчивых форм человеческой деятельности, без которых она не может воспроизводиться, а значит - существовать. Источником происхождения культуры мыслится человеческая деятельность, познание и творчество.
Культура -- это набор кодов, которые предписывают человеку определённое поведение с присущими ему переживаниями и мыслями, оказывая на него, тем самым, управленческое воздействие.
Культура выступает предметом изучения целого ряда академических дисциплин. В числе основных -- культурология, культурные исследования, культурная антропология, философия культуры, социология культуры и другие., Исследованием культуры и её феноменов при помощи методологических средств социологии и установлением зависимостей между культурой и обществом занимается социология культуры. Философия культуры представляет собой специфически-философское исследование сущности, значения и статуса культуры .
Для обеспечения сохранности, изучения, освоения и общедоступности культурных ценностей от государственного органа существуют культурные учреждения, это постоянное учреждение, используемое в общих интересах.
Культурные учреждения - это организации, основной деятельностью которой является предоставление населению разнообразных услуг, просветительского, оздоровительного, развлекательного характера, создание условий для развития любительского художественного творчества. Оно создается учредителем в целях удовлетворения общественных потребностей в развитии традиционного народного художественного творчества, культурной активности населения, организации его досуга и отдыха.
Культурные учреждения предоставляют услуги всем гражданам вне зависимости от пола, возраста, национальности, образования, социального положения, политических убеждений, отношения к религии.
Культурные учреждения могут являться юридическими лицами и осуществляют свою деятельность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
Значение культурно просветительских учреждений
1. культурное просветительство,
2. художественное творчество,
3. развитие эстетических чувств,
4. отдых,
5. развлечение
Целью данной дипломной работы является изучение культурного просветительского потенциала Нижнего Новгорода, закрепление теоретических знаний о системы управления культурных учреждений.
Объектом исследования в данной работе являются Центральная городская библиотека им. В.И. Ленина.
Предмет исследования - методы и способы управления культурными учреждениями
культурный просветительский учреждение библиотека
Глава 1. Теоретические основы культурной политики и культурно просветительских учреждений нижнего новгорода
1.1 Понятие и сущность культурной политики Н. Новгорода
Россия - страна великой культуры, огромного культурного наследия, многовековых культурных традиций и неиссякаемого творческого потенциала.
Государственная культурная политика призвана обеспечить приоритетное культурное и гуманитарное развитие как основу экономического процветания, государственного суверенитета и цивилизационной самобытности страны.
Государственная культурная политика признается неотъемлемой частью стратегии национальной безопасности Российской Федерации. В силу своего географического положения, Россия развивалась и развивается как страна, объединяющая два мира - Восток и Запад. Исторический путь России определил ее культурное своеобразие, особенности национального менталитета, ценностные основы жизни российского общества. Накоплен уникальный исторический опыт взаимовлияния, взаимообогащения, взаимного уважения различных культур - на этом естественным образом веками строилась российская государственность. Ключевая, объединяющая роль в историческом сознании российского народа принадлежит русскому языку, великой русской культуре. В формировании системы ценностей России особую роль сыграло православие.
Ислам, буддизм, иудаизм, другие религии и верования, традиционные для нашего Отечества, также внесли свой вклад в формирование национально-культурного самосознания народов России. Ни вероисповедание, ни национальность не разделяют и не должны разделять народы России.
Литература, музыка, опера, балет, театр, кинематограф, цирк, изобразительное искусство, архитектура, дизайн, художественная фотография, достижения во всех областях отечественного искусства бесспорны и признаны не только в России, но и в мире. Современный этап развития России требует максимального вовлечения потенциала культуры в процессы общественного прогресса.
Культура России - такое же ее достояние, как и природные богатства. В современном мире культура становится значимым ресурсом социально-экономического развития, позволяющим обеспечить лидирующее положение нашей страны в мире. На протяжении всей отечественной истории именно культура сохраняла, накапливала и передавала новым поколениям духовный опыт нации, обеспечивала единство многонационального народа, воспитывала чувства патриотизма и национальной гордости, укрепляла авторитет страны на международной арене. Утверждение приоритета культуры призвано обеспечить более высокое качество общества, его способность к гражданскому единству, к определению и достижению общих целей развития. Единение науки, образования и искусства закладывает основу для понимания общественной миссии культуры как инструмента передачи новым поколениям свода моральных, этических и эстетических ценностей, составляющих ядро национальной самобытности.
Культурная политика - это направление политики государства, связанное с планированием, проектированием, реализацией и обеспечением культурной жизни государства и общества.
Реализация политики в сфере культуры представляет собой «всю сумму сознательных и обдуманных действий в обществе, направленных на достижение определенных культурных целей, посредством оптимального использования всех физических и духовных ресурсов, которыми располагает общество в данное время».
Нижний Новгород - один из крупнейший культурных центров Российской Федерации.
Город Нижний Новгород имеет длинную, почти 800-летнюю историю существования, богатую различными событиями. Умеренный континентальный климат и удачное географическое расположение на слиянии 2-х крупных рек России Оки и Волги и, как следствие, на пересечении торговых путей, определили постоянное развитие и рост населения города. На протяжении всей своей истории Нижний Новгород был одним из крупнейших транспортных, экономических и культурных центров России. А его жители внесли весомый вклад в развитие различных сфер жизнедеятельности человечества -- науку, машиностроение, образование, искусство ,музыку и т. д. Неоднократно город выступал в роли оплота Российской государственности и способствовал обороне от внешних врагов страны. Все это в совокупности привело к тому, что в Нижнем Новгороде есть много интересных, памятных культурных мест и достопримечательностей. Сложилась культурная политика города.
На данный момент в Нижнем Новгороде работают 7 театров, в том числе ТЮЗ, Театр Драмы, Театр Комедии, Театр Оперы и Балета, а также Кукольный и Камерный Музыкальный Театры. В городе проводятся театральные и вокальные фестивали, ежемесячно бывают с гастролями столичные коллективы. Главная спортивная площадка города - Нагорный Дворец Спорта, расположенный на проспекте Гагарина в самом сердце Нижнего Новгорода.
1.2 Культурно просветительские учреждения Н.Новгорода
Деятельность учреждений культуры сегодня обретает особую актуальность и выдвигает их на ответственные рубежи организации досуга населения. Учреждение культуры может обеспечить широкий диапазон и универсальность содержания этой деятельности, создает условия развития личности, коллективных форм организации, обуславливающих взаимодействие различных социальных, профессиональных, культурных, возрастных групп населения. Основное назначение учреждений культуры - создание условий для удовлетворения растущих духовно-культурных потребностей и формирование мотивов поведения, что требует значительных организационно педагогических усилий.
Музеи - тип учреждения культуры, осуществляющий собирание, экспонирование материальных и духовных ценностей, ведет культурно-просветительскую работу. Организуют лекции, экскурсии, устраивают выставки, распространяют специальную литературу, занимаются научно-исследовательской работой. Основное назначение музеев - собирание, изучение и экспонирование материальных и духовных ценностей. Большое место в деятельности музеев занимает проведение культурно-просветительной и научно-исследовательской работы.
Парки культуры и отдыха - природные объекты познавательного и просветительского характера, имеющие возможности развлечений для эмоциональной разрядки и снятия утомления. Деятельность основана на платной основе, что дает возможность для самостоятельного хозяйственного развития. Как и клубы, парки являются комплексными многофункциональными учреждениями культуры. Но, в отличие от клубов, свою деятельность парки организуют в условиях живой природы под открытым небом. Специфика парков позволяет им проводить самые разнообразные формы работы, удовлетворять потребности самой разнообразной аудитории: от площадок для детей и тихих уголков для людей старшего возраста, до танцевальных залов и самых разнообразных аттракционов для молодежи и т.п.
Большое внимание массовые библиотеки уделяют проведению культурно досуговых мероприятий для различных категорий населения, все в большей степени используя разнообразные формы клубной работы.
Дома и дворцы культуры. Проводит широкую культурную деятельность среди населения, ведет большую работу по оказанию методической помощи всем учреждениям культуры района. Универсальное учреждение в организации досуга народа. Одними из самых массовых учреждений культуры в настоящее время остаются учреждения клубного типа (клубы, дома и дворцы культуры). По своему характеру клубные учреждения являются многофункциональными комплексными учреждениями культуры. Их назначение - предоставлять максимум услуг для различных категорий населения в сфере досуга и рекреации, образования и творчества.
Основными направлениями в деятельности учреждений являются: информационно-просветительная;
-художественно-публицистическая;
-сохранение и развитие традиционной народной культуры,
-проведение праздников и ритуалов;
- развитие художественного и технического творчества;
-культурно-развлекательная;
-физкультурно-оздоровительная работа,
-туристическая деятельность;
-экскурсионное обслуживание и др.
Кинотеатры - тип учреждения культуры, предназначенное для осуществления показа кинофильмов населению. бывают стандартные и передвижные.
Центры досуга - тип учреждения культуры, занимающийся созданием оптимальных условий для массового, группового, семейного и индивидуального развития творческих способностей, общения, отдыха, развлечений, восстановления духовных и физических сил на основе изучения культурных запросов и интересов различных категорий населения.
Культурно-спортивные комплексы - новый тип учреждения культуры направленный на культурное обслуживание населения на основе интеграции культуры и спорта и всех видов управления сферой досуга. Культурные комплексы создаются на принципах добровольного слияния учреждений культуры, независимо от их ведомственной принадлежности, в пределах одного или нескольких хозяйств и объединения материальных средств местных органов, собственных доходов .
Библиотеки - последний тип учреждений культуры, осуществляет собирание книг и других печатных изданий, их специальную обработку, пропаганду и организующую массовую работу с читателями (сельские, районные, городские, областные, краевые, республиканские).
Областная библиотека помимо названных функций выполняет разработку теоретических и методических вопросов библиотековедения и библиографии, осуществление научно-методического руководства всеми массовыми библиотеками. В последние годы наблюдается тенденция образования на базе библиотек информационных учреждений нового типа. Так, появились медиатеки, объединяющие различные, и прежде всего, электронные носители информации о произведениях искусства.
Библиотека является муниципальным общедоступным, информационным и культурно-просветительским учреждением.
Основной целью деятельности Библиотеки является организация информационно-библиотечного обслуживания населения .
Направления деятельности муниципальных библиотек:
- Повышение статуса книги и чтения, работа с классической литературой
- Духовно-нравственное и патриотическое воспитание детей и моло-дежи, формирование осознанной гражданской позиции
- Профилактика асоциального поведения и вредных привычек, пропаганда здорового образа жизни
- Информационная поддержка образования, профориентация и со-циализация молодежи
- Организация культурного досуга населения и вовлечение его в соз-дание библиотечного продукта
- Возрождение культурных традиций и семейных ценностей
- Работа с малообеспеченными категориями читателей и жителей зон обслуживания
Всего работают 3 областных 91 общедоступная, муниципальные библиотеки, профсоюзные, школьные, вузовские, средних специальных учебных заведений, технические предприятий и организаций города.
Более 357 тысяч жителей города являются читателями муниципальных библиотек.
Совокупный фонд - 3 млн. 300 тыс. документов.
Ежегодно выдается 7 млн. 150 тыс. изданий.
Одной из крупнейших региональных библиотек России является Нижегородская государственная областная универсальная научная библиотека им. В.И. Ленина (НГОУНБ).
Нижегородская областная детская библиотека -статус: областная детская
Нижегородская государственная областная специальная библиотека для слепых - статус: государственная библиотека
Муниципальные библиотеки Нижнего Новгорода
- Центральная городская библиотека (ЦГБ) им. В.И. Ленина
- Центральная городская детская библиотека (ЦГДБ) им. А.М. Горького
- 89 библиотек (57 взрослых и 32 библиотеки), объединенные в 8 Центральных библиотечных систем (ЦБС), расположенных во всех районах города
БИБЛИОТЕКИ НИЖНЕГО НОВГОРОДА
МУК "Центральная городская библиотека им.В.И.Ленина"
МУК "Центральная городская детская библиотека им. А.М. Горького"
МУК "Централизованная библиотечная система Автозаводского района"
МУК "Централизованная библиотечная система Канавинского района"
МУК "Централизованная библиотечная система Ленинского района"
МУК "Централизованная библиотечная система Московского района"
МУК "Централизованная библиотечная система Нижегородского района"
МУК "Централизованная библиотечная система Приокского района"
МУК "Централизованная библиотечная система Советского района"
МУК "Централизованная библиотечная система" Сормовского района
МУЗЕИ НИЖНЕГО НОВГОРОДА
Музей «Нижегородский кремль»
Выставочный зал «Дмитриевская башня»
Музей Нижегородской интеллигенции
Музей архитектуры и быта народов Нижегородского Поволжья
Усадьба Рукавишниковых
Нижегородский острог
Музей истории художественных промыслов Нижегородской области
Выставочный зал «Покровка, 8».
Музей речного флота Волжской государственной академии водного транспорта
Музей русского прикладного искусства на Большой Покровской
Музей деревянной скульптуры А. И. Новикова
Музей «История средневековых наказаний»
Музей военной истории
Нижегородский дом бабочек.
РАЙОННЫЕ МУЗЕИ ГОРОДА
Музей истории и культуры Московского района
Музей революционной боевой и трудовой славы Советского района
Музей истории Приокского района
Музеи персоналий
МУЗЕИ КУЛЬТУРЫ
Литературно мемориальный музей Н.А. Добролюбова
Нижегородский государственный художественный музей (НГХМ)
Русский музей фотографии
Музеи Нижегородского государственного университета им. Н. И. Лобачевского
Музей науки ННГУ им. Н. И. Лобачевского «Нижегородская радио лаборатория»
Зоологический музей ННГУ им. Н. И. Лобачевского
Этнографический музей ННГУ им. Н. И. Лобачевского
Археологический отдел ННГУ им. Н. И. Лобачевского
Сектор «История радиофизики» ННГУ им. Н. И. Лобачевского
Музей истории университета ННГУ им. Н. И. Лобачевского
Нижегородский филиал Государственного центра современного искусства в Нижегородском кремле
Нижегородский государственный архитектурный музей заповедник
ОСТАЛЬНЫЕ КУЛЬТУРНЫЕ УЧРЕЖДЕНИЯ
Государственный музей А. М. Горького, в который входят:
Музей детства А. М. Горького «Домик Каширина»
Литературный музей
Музей квартира А. М. Горького
Государственный литературно мемориальный музей Н. А. Добролюбова
Музей А. С. Пушкина
Музей квартира А. Д. Сахарова
Музей В. Г. Короленко.
Дом музей сестер Невзоровых
Музей им. Н. А. Зайцева.
Мемориальный музей Я. М. Свердлова;
Музей им. Ф. И. Шаляпина первый в мире музей великого певца
РЕЛИГИОЗНЫЕ УЧРЕЖДЕНИЯ
Церковно археологический музей «Истории Нижегородской епархии»
Музей Нижегородской духовной семинарии
Церковь Собора Пресвятой Богородицы
Архангельский собор
КУЛЬТУРНЫЕ МУЗЕИ ПРЕДПРИЯТИЙ И ОРГАНИЗАЦИЙ
Музей ОАО «Авиационный завод Сокол»
Музей истории завода ОАО «Красное Сормово».
Народный геологический музей ФГУГП «Волгагеология»
Музей истории ОАО «ГАЗ».
Музей истории ОАО «НИТЕЛ»
Музей под открытым небом «Паровозы России»
Музейный выставочный комплекс ОАО «РУМО» один из крупнейших российских предприятий тяжелого машиностроения
Музей завода им Г. И. Петровского выпускает приборы для самолётов
Музей истории ОАО ГЗАС (горьковский завод аппаратуры связи) им. Попова Музей при учебном методическом центре по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям Нижегородской области МЧС России
Музей истории Нижегородского государственного банка
Музей истории Горьковской железной дороги
Музей книги Нижегородской государственной областной универсальной научной библиотеке им. Ленина
Музей Институт рукописной и старопечатной книги
Нижегородский музей авиации
Музей связи (ВолгаТелеком)
Нижегородский музей городского электротранспорта
Музей истории нижегородского трамвая и троллейбуса
Нижегородский научный информационный центр (ННИЦ)
Дом учёных Музей Занимательных Наук "Эйнштейниум" открылся в 2016
ВЫСТАВОЧНЫЕ КУЛЬТУРНЫЕ УЧРЕЖДЕНИЯ
Нижегородская ярмарка
Нижегородский государственный выставочный комплекс
Межвузовский выставочный центр
Выставочный «Белый зал областной научной библиотеки имени В. И. Ленина
Выставочный зал библиотеки «Центр деловой и правовой информации»
Галерея «Вещь в себе»
Художественная галерея «Русский Век» современной живописи и искусства
ART52.ry открытая галерея
Художественная галерея «ART ПАССАЖ»
Емелина Галерея представляет атмосферу Древней Руси
ГОСУДАРСТВЕННЫЕ УЧРЕЖДЕНИЯ КУЛЬТУРЫ НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
Центр культуры "Рекорд"
Нижегородский государственный ордена Трудового Красного Знамени академический театр драмы имени Максима Горького
Дзержинский музыкальный колледж
Нижегородская государственная академическая филармония им. М.Л.Ростроповича
Нижегородский государственный академический театр оперы и балета имени А.С. Пушкина
Нижегородский государственный театр юного зрителя
Нижегородский государственный академический театр кукол
Учебно-методический центр повышения квалификации и народного творчества
Нижегородский государственный выставочный комплекс
Нижегородский государственный художественный музей
Нижегородский государственный историко-архитектурный музей-заповедник
Нижегородская государственная областная детская библиотека
Нижегородская государственная областная универсальная научная библиотека им. В. И. Ленина
Нижегородское художественное училище
Нижегородский хоровой колледж им. Л.К. Сивухина
Нижегородский музыкальный колледж им. М.А. Балакирева
Нижегородское театральное училище им. Е.А.Евстигнеева
Учебно-методический центр художественного образования
Нижегородский областной колледж культуры
Арзамасский музыкальный колледж
Нижегородский губернский оркестр
Нижегородский Русский народный оркестр
КУЛЬТУРНЫЕ УЧРЕЖДЕНИЯ НИЖЕГОРОДСКРОЙ ОБЛАСТИ
Культурный мемориальный музей заповедник А.С. Пушкина «Болдино»
Музей самоваров в Городце
Мемориальный музей В.П. Чкалова
Краснобаковский районный краеведческий музей
Музей Пилы, п. Пильна
Музей горного дела и спелеологии п. Пешелань, Арзамасский район 70м
Лысковский государственный краеведческий музей Нижегородская область
Варнавинский художественный музей ,история Ветлужского края
ТЕАТРЫ ГОРОДА
Театры считаются неотъемлемой частью просветительских учреждений. Во все времена театр представлял собой искусство,в современном театре в создании спектакля, помимо актёров и режиссёра (дирижёра, балетмейстера), участвуют художник-сценограф, композитор, хореограф, а также бутафоры, костюмеры, гримёры, рабочие сцены.
В Нижнем Новгороде работают 14 театров, 7 из которых муниципальные. Среди них три академических театра, Оперы и балета имени А. С. Пушкина театр кукол, театр драмы, театры комедии, юного зрителя .
Ниж. государственный академический театр драмы имени М. Горького
Ниж. государственный академический театр кукол
Ниж. государственный академический театр оперы и балета имени А. С. Пушкина
Нижегородский государственный театр юного зрителя
Нижегородский Камерный музыкальный театр имени В. Т. Степанова
Нижегородский театр «Комедія»
Детский театр Вера
Листопад молодёжный театр
Малиновая Гряда, театр студия пластики и пантомимы
Народный театр под руководством Н. Антоневич
«Образ» Театр школа
«Пиано» театр студия
Преображение театр музыкальной пластики
Учебный театр театрального училища им. Е. Евстигнеева
ДОМА КУЛЬТУРЫ (ДВОРЦЫ)
Дом культуры ГУВД
Дворец культуры ОАО ГАЗ
Дворец культуры им. В. И. Ленина
Дом культуры ЗЖБК
Дом культуры им. Я. М. Свердлова
Дворец культуры им. С. Орджоникидзе
Кинематограф отрасль человеческой деятельности, заключающаяся в создании движущихся изображений. Кинематограф был изобретен в XIX веке и стал крайне популярен в XX веке. В понятие кинематографа входят киноискусство - вид современного изобразительного искусства, произведения которого создаются при помощи движущихся изображений.
Влияние кинематографа на культуру и искусство бесспорно, огромно влияние кинематографа на политику и культуру. Фильмы демонстрируются в кинотеатрах, по телевидению, распространяются «на видео» в форме видеодисков.
В 2012 году в ТРЦ «Седьмое Небо» был открыт кинотеатр «Синема Парк», уже 2-й в Нижнем Новгороде. Кинотеатр с 10 кинозалами является самым большим в Нижнем Новгороде. Кинотеатр «Синема Парк» в ТРЦ «Фантастика» также является одним из самых современных среди кинотеатров сети
В детском кинотеатре «Орлёнок» проходят фестивали европейского кино, организованные совместно с Французским культурным центром «Альянс Франсез Нижний Новгород» Польским культурным центром. Посольством Королевства Нидерландов и другими культурными представительствами; анимационные фестивали.
КИНОТЕАТРЫ НИЖНЕГО НОВГОРОДА
В Нижнем Новгороде более двадцати действующих кинотеатров:
Сеть кинотеатров «Империя Грёз»:
«Октябрь»
«Сормовский»
«Электрон»
«Мир»
Сеть кинотеатров «КАРО-фильм»
«Каро-Фильм» (ТРЦ «Шоколад»)
«Россия»
«Синема Парк» (ТРЦ «Фантастика»)
«Романов Синема» (VIP кинотеатр) (LP Fashion Gallery)
«Автокино» (кинотеатр под открытым небом)
«Спутник» на улице Большой Покровской
«Рекорд»
«Орлёнок» (детский)
«Буревестник» (детский)
«Смена» (детский)
«Зарница» (детский)
Кинотеатр «Сормовский»
В последние годы в Нижнем Новгороде стали открываться кинотеатры формата 5D: как в ТРЦ, так и на центральных улицах города.
Закрытые кинотеатры
«Искра»
«Канавинский»
«Москва»
«Спутник» (на улице Максима Горького)
«Современник» (Печёры)
Кинотеатр им. Маяковского
Кинотеатр им. Минина
Кинотеатры «Канавинский» и «Москва» были переоборудованы в торговые центры, а кинотеатр «Спутник» в ночной клуб.
В скором будущем в Нижнем Новгороде откроется кинотеатр «Импульс», который на данный момент находится на ремонте. После реконструкции кинотеатр с 5 залами войдёт в состав московской сети КАРО фильм.
ПЛАНЕТАРИЙ
Нижегородский планетарий муниципальное учреждение культуры, осуществляющее свою деятельность в областях образования, науки и культуры, связанных с исследованиями космоса, располагающее собственной обсерваторией. Нижегородский планетарий был открыт в 1948 году и стал вторым, открытым в СССР и в то же время самым современным планетарием страны. С 1994 является организационно-методическим центром Ассоциации планетариев России и представительством международного общества планетариев в России. В декабре 2005 года переехал в новое здание. В 2007 году был установлен космический тренажер стыковки корабля «Союз ТМА» с Международной космической станцией. Нижегородский планетарий первый цифровой планетарий страны.
ЦИРК
Нижегородский цирк один из самых крупных цирковой комплекс в Европе. Всего цирк занимает площадь 30 тысяч квадратных метров, включая огромную конюшню на 37 стойл; отдельные помещения для морских животных, для хищников, для слонов, для собак, для обезьян; большую современную ветлечебницу; хозяйственный двор для автотранспорта, где под крышей, несмотря на погодные условия, можно вести разгрузку животных. В нижегородском государственном цирке учтено все, что может потребоваться посетителям для полноценного восприятия циркового представления. Нижегородский цирк рассчитан на 2000 зрительных мест, включая специальные места для инвалидов колясочников. Свет, звук, кинопроекция, лазерная проекция, система видеонаблюдения соответствуют самым современным требованиям. Одним из сложнейших элементов цирка стала эффектная выдвижная лестница, которая соединяет эстраду с большой ареной.
ПАРКИ КУЛЬТУРЫ И ОТДЫХА
В Нижнем Новгороде размещаются 4 парка культуры и отдыха. Швейцария, старейший в городе парк был создан в конце зимы 1903 года. В последствии революции, в русское время был переименован в честь большевика П.Кринова. Ну а в 1958 году парк получил название “имени Ленинского комсомола”. И только в 90х годах прошедшего века парку возвратили историческое название “Швейцария”.(Рис 7)На сегодня парк располагается на территории 52 кмІ. Имеет аттракционные площадки, 10ки кафе, проводит наиболее 20 праздничков в год, не считая коммерческих, заказываемых в рекламных целях.
Сормовский ,парк в заречной части Нижнего Новгорода, расположен на границе Сормовского района и Московского района. Его ограничивают бульвар Юбилейный, улица Ярошенко, улица Черняховского и улица Красных Зорь. Был заложен в 20х годах прошлого века одновременно со строительством Дворца культуры завода «Красное Сормово». Площадь его составляла 180 гектаров, а основой послужил старый лесной массив Дарьинский лес. Сейчас к территории парка прилегает стадион «Труд».
Автозаводский, основан в 1935 году. Площадь 93 га в том числе 2 озера площадью 5 га. Парк является популярнейшим местом свадебных прогулок и фотосессий молодоженов. (рис 8)
им. 1 Мая - находится на улице Октябрьской Революции в Канавинском районе около станции метро Чкаловская
1.3 Правовое регулирование деятельности культурны учреждений
Важнейшими целями деятельности, как государственных органов, так и органов местного самоуправления в Российской Федерации является повышение уровня и качества жизни населения, посредством культурного развития территорий решение проблем социума с помощью культуры. Одним из главных способов достижения указанных целей выступает правовое регулирование , понимаемое как процесс целенаправленного воздействия органов правительственной силы и местного самоуправления на общественные отношения, при помощи особых средств и методов , которые направлены на их стабилизацию и упорядочивание.
Функционирование всех существующих инструментов управления культурой , должно основываться на нормативной базе.
В настоящее время деятельность учреждений культуры обеспечивают около 60 федеральных законов и более 100 подзаконных актов. Многие из них были приняты в начале 90-х гг. прошлого века, то есть фактически в другую эпоху, что обусловило наличие коллизионных норм, а порой и взаимоисключающих решений тех или иных вопросов.
В Нижегородской области управлением в сфере культуры занимается Министерство культуры Нижегородской области. Организацией досуга, массового отдыха и обеспечения жителей города Нижнего Новгорода услугами организаций культуры занимается департамент города.
Управление в области культуры предполагает государственное регулирование в сфере сохранения, создания, распространения и освоения культурных ценностей, правовое обеспечение культурной деятельности. Соответственно установленные правила в том или ином объеме распространяется на книгоиздание и библиотечное дело, телевидение и радиовещание, кинематографию, различные виды искусства.
Главное при этом заключается в том, чтобы государственно-управленческая деятельность создавала условия для свободного развития культурной деятельности, для ее стимулирования и, конечно, для ее защиты от проникновения в сферу культуры чуждых общественной нравственности веяний.
Муниципальная политика в сфере культуры строится на основе общих принципов государственной политики. Федеральный закон 2003 г. относит к вопросам местного значения поселений и городских округов создание условий для обеспечения жителей услугами организаций культуры, организацию библиотечного обслуживания населения, охрану и сохранение объектов культурного наследия (памятников истории и культуры) местного (муниципального) значения. К компетенции муниципальных районов отнесена организация библиотечного обслуживания поселений (обеспечение услугами библиотечного коллектора).
Право участия в культурной жизни и пользования учреждениями культуры, а также доступ к культурным ценностям каждого гражданина РФ гарантируются Конституцией РФ (ст. 44).
Статья 44
1. Каждому гарантируется свобода литературного, художественного, научного, технического и других видов творчества, преподавания. Интеллектуальная собственность охраняется законом.
2. Каждый имеет право на участие в культурной жизни и пользование учреждениями культуры, на доступ к культурным ценностям.
3. Каждый обязан заботиться о сохранении исторического и культурного наследия, беречь памятники истории и культуры.
Министерство культуры самостоятельно осуществляет правовое регулирование, а также разрабатывает и вносит проекты нормативных актов по вопросам: культуры, искусства, кинематографии, авторского права, смежных прав, историко-культурного наследия, туристской деятельности, международного культурного и информационного сотрудничества.
Министерство культуры Российской Федерации является федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере культуры, искусства, культурного наследия кинематографии, туристской деятельности, авторского права и смежных прав и функции по управлению государственным имуществом и оказанию государственных услуг в сфере культуры и кинематографии, а также по охране культурного наследия, авторского права и смежных прав, по контролю и надзору в указанной сфере деятельности. Министерство культуры РФ разделяется самым большим наличием департаментов что говорит от организационной структуре
Департамент проводит мероприятия по реализации государственной политики в области культуры на территории города, а также мероприятия по укреплению и развитию взаимодействия и сотрудничества органов местного самоуправления с творческими союзами, предприятиями и учреждениями культуры, общественными, культурными, национальными, научными, религиозными некоммерческими организациями, администрацией области и администрациями районов города. Осуществляет совместные проекты развития и сохранения культуры.
МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ |
||
Департамент государственной поддержки искусства и народного творчества |
Структура департамента: Отдел музыкального искусства Отдел театрального искусства Отдел народного творчества и изобразительного искусства Отдел управления контрактами Отдел сопровождения проектов и программ Сводно-аналитический отдел |
|
Департамент кинематографии |
Структура департамента: Приемные руководства Отдел взаимодействия с организациями кинематографии Отдел государственной поддержки производства неигровых и анимационных национальных фильмов Отдел государственной поддержки производства игровых национальных фильмов Отдел государственной поддержки продвижения и проката национальных фильмов |
|
Департамент культурного наследия |
Структура департамента: Отдел Музейного фонда Российской Федерации Планово-экономический отдел Отдел музеев Отдел археологии Отдел государственного контроля за вывозом и ввозом культурных ценностей |
|
Департамент науки и образования |
Структура департамента: Отдел планирования и развития образования Отдел библиотек Отдел образования и науки |
|
Департамент международного сотрудничества |
Структура департамента: Отдел СНГ и работы с соотечественниками Отдел Европы, Азии, Африки и Америки Отдел пресс-службы Отдел по работе с международными организациями Организационно-аналитический отдел Отдел анализа и координации |
|
Департамент экономики и финансов |
Структура департамента: Отдел обеспечения бюджетного процесса Отдел финансового обеспечения отрасли Отдел анализа и планирования в сфере оплаты труда Отдел бухгалтерского учета Отдел сводной отчетности и администрирования доходов |
|
Департамент управления имуществом и инвестиционной политики |
Структура департамента: Отдел реставрации объектов культурного наследия Отдел капитального ремонта и контроля качества Отдел государственных программ и капитальных вложений |
|
Департамент туризма и региональной политики |
Структура департамента: Отдел туризма Отдел региональной политики и координации Отдел планирования и координации специальных проектов |
|
Департамент государственной охраны культурного наследия |
Структура департамента: Отдел государственной охраны объектов культурного наследия Отдел имущественных отношений Отдел государственного реестра Отдел контроля в сфере культурного наследия Отдел регионального контроля и надзора Отдел регулирования градостроительной деятельности Отдел лицензирования и контроля в сфере реставрации |
|
Нормативно-правовой департамент |
Структура департамента: Приёмные руководства Отдел судебной работы Отдел договорной работы и правового взаимодействия Отдел законопроектной деятельности Отдел нормативно-правового обеспечения Отдел правовой экспертизы |
|
Департамент контроля и кадров |
Структура департамента: Приёмные руководства Отдел профилактики коррупционных правонарушений и контроля Отдел кадров Отдел государственной службы и наград Контрольно-ревизионный отдел |
|
Департамент управления делами |
Структура департамента: Приёмные руководства Отдел информационных технологий Отдел делопроизводства и ведомственного архива Отдел контроля и обращений граждан Отдел административно-хозяйственного и социального обеспечения |
ЗАДАЧИ МИНИСТЕРСТВА КУЛЬТУРЫ
1. Реализация мер по обеспечению гарантий прав граждан на свободу всех видов творчества, участие в культурной жизни Нижегородской области и пользование услугами организаций культуры, искусства, кинематографии, получение образования в сфере культуры и искусства, доступ к информации и культурным ценностям.
2. Проведение государственной политики в области профессионального искусства, социально-культурной деятельности, библиотечного и музейного дела, кинематографии, а также управление образованием в сфере культуры и искусства на территории Нижегородской области.
3. Формирование культурной среды, эстетических взглядов и вкусов населения и приобщение граждан к художественному творчеству, духовным и материальным культурным ценностям через поддержку государственных учреждений искусств.
4. Создание нормативной правовой базы для эффективного функционирования организаций культуры Нижегородской области.
5. Обеспечение сохранности и защиты культурных ценностей, хранящихся в библиотеках, музеях и других учреждениях культуры Нижегородской области.
6. Обеспечение государственных социальных гарантий для работников государственных учреждений культуры и образования (в сфере культуры и искусства) Нижегородской области.
7. Обеспечение сохранения и развития существующего комплекса областных организаций культуры, искусства, кинематографии, образования (в сфере культуры и искусства).
8. Оказание поддержки организациям культуры, искусства, кинематографии, образовательным учреждениям в сфере культуры и искусства Нижегородской области.
9. Определение целей и приоритетов в развитии библиотечного, музейного дела, профессионального искусства, народного творчества, образования и науки (в сфере культуры и искусства) на территории Нижегородской области.
10. Содействие сохранению и развитию культурного наследия, региональных и местных национально-культурных традиций (фольклора, народных праздников, обрядов, ремесел и других) народов, проживающих на территории Нижегородской области, во взаимодействии с другими органами исполнительной власти Нижегородской области, органами местного самоуправления.
11. Контроль за соблюдением действующего законодательства в Нижегородской области в подведомственной Министерству сфере в пределах его компетенции.
12. Участие в проведении мероприятий, направленных на поддержку социально значимых приоритетных направлений в развитии культуры и искусства.
Департамент культуры города Нижнего Новгорода является отраслевым структурным подразделением администрации города Нижнего Новгорода и подчинен непосредственно заместителю главы администрации города Нижнего Новгорода. Правовую основу деятельности департамента составляют Конституция Российской Федерации, федеральное законодательство и законодательство Нижегородской области, правовые акты органов местного самоуправления города Нижнего Новгорода.
Глава 2. Совершенствование деятельности управления культурных учреждений на примере центральной городской библиотеки Нижнего Новгорода
2.1 Характеристика деятельности Центральной городской библиотеки
Предметом исследования данной работы является культурно просветительские учреждения, а именно городские библиотеки. В ходе анализа будет рассматриваться одна из старейших библиотек города это Центральная городская библиотека им. В.И. Ленина.
Библиотека - информационная, культурная, просветительская организация или структурное подразделение организации, располагающие организованным фондом документов и предоставляющие их во временное пользование физическим и юридическим лицам;
Общедоступная библиотека - библиотека, которая предоставляет возможность пользования ее фондом и услугами юридическим лицам независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности и гражданам без ограничений по уровню образования, специальности, отношению к религии;
Библиотечное дело - отрасль информационной культурно-просветительской и образовательной деятельности, в задачи которой входят создание и развитие сети библиотек, формирование и обработка их фондов, организация библиотечного, информационного и справочно библиографического обслуживания пользователей библиотек, подготовка кадров работников библиотек, научное и методическое обеспечение развития библиотек;
Цель библиотеки - обеспечение информационных, духовных и эстетических потребностей жителей Н.Новгорода.
Центральная городская библиотека - крупный информационный, научно-просветительский и методический центр города. Фонд библиотеки универсальный.
Здесь хранится более 260 тыс. книг и периодических изданий.
Директор библиотеки - заслуженный работник культуры Якунина Тамара Ивановна
Муниципальное задание на оказание муниципальных услуг утверждено Директором департамента культуры, спорта и молодежной политики администрации города Нижнего Новгорода. Библиотека проводит услуги:
Услуга по осуществлению библиотечного, библиографического и информационного обслуживания, предоставление доступа к оцифрованным изданиям, к справочно-поисковому аппарату библиотек, базам данных пользователям библиотеки
Услуга по проведению культурно - досуговых, информационно-просветительских мероприятий, в т.ч. демонстрация кинофильмов и видеопрограмм, фестивалей, выставок, смотров, конкурсов, лекториев, семинаров, конференций и иных программных мероприятий силами учреждений
Политические перемены, происходившие в нашей стране в девяностые годы ХХ века, отразились и на деятельности библиотек. С одной стороны, они получили большую свободу, были избавлены от идеологических функций. С другой стороны, становление рыночных отношений поставило их в крайне неблагоприятные материальные и финансовые условия, побуждая к «выживанию» различными способами, в том числе и путем внедрения платных услуг. Коснулось это и Центральной городской библиотеки. В одной из первых в городе в ней были введены платные услуги (ксерокопирование, прокат дефицитной литературы).
В конце 1980-х и начале 1990-х годов в коллективе произошли кадровые перемены. По состоянию здоровья в 1987 году ушла с должности директора Евгения Борисовна Крылатова. Талантливый, творческий человек, она явилась инициатором многих интересных культурных начинаний, сумела добиться для ЦГБ увеличения ее штата, высоко подняла планку методической работы. За многолетнюю плодотворную деятельность Е. Б. Крылатова указом Президиума Верховного Совета РСФСР в 1987 году была удостоена почетного звания «Заслуженный работник культуры». После двухлетнего перерыва она вернулась в библиотеку и до 1998 года работала в методико-библиографическом отделе.
С 1988 года и по настоящее время Центральной городской библиотекой руководит Тамара Ивановна Якунина. Она выросла в нашем коллективе, впитала в себя лучшие его традиции, знает библиотечную работу с азов. В библиотеку Т.И. Якунина пришла в 1972 году после окончания библиотечного техникума, 10 лет проработала на молодежном абонементе. Заочно окончила Московский институт культуры. С 1981 по 1988 год возглавляла методико-библиографический отдел.. За годы ее руководства у библиотеки вдвое выросли штаты (с 29 до 62 человек), изменились содержание работы и структура, появились новые социальные партнеры. За многолетний творческий труд в 1996 году Т.И. Якуниной было присвоено почетное звание «Заслуженный работник культуры РФ».
Новые общественные реалии потребовали от библиотеки смены некоторых приоритетов массовой, индивидуальной, информационно-библиографической работы. Изменились ведущие темы и направления деятельности. В 1999 году при ЦГБ был создан Попечительский совет с целью социальной поддержки коллектива и укрепления материально-технической базы библиотеки.
В связи с новыми условиями хозяйствования появилась новая категория читателей - предприниматели. Целью работы с этой группой стало ознакомление пользователей с новой литературой по экономике, банковскому делу, предпринимательству, менеджменту, международному законодательству, делопроизводству и т. д. С помощью дней информации, широких показов литературы, циклов книжных выставок проводилась работа по таким актуальным темам, как «В досье делового человека», «Школа успеха», «Ваше право, предприниматели», «Азбука рынка», организовывались презентации новых книг. Для студентов-экономистов, преподавателей вузов и всех интересующихся новыми направлениями в современной экономической жизни России приобретались новинки литературы.
Традиционно большое внимание ЦГБ уделяет работе с социально незащищенными группами населения. С этой целью в 1990-е годы была разработана программа «Возвысим душу до добра», в рамках которой проводились мероприятия для пожилых людей, инвалидов и слабовидящих детей в сотрудничестве с Канавинским отделением Нижегородской областной общественной организации Всероссийского общества инвалидов и интернатом для слабовидящих детей.
В 1993 году при библиотеке начал действовать клуб «Сударушка» для пожилых людей. Организатором и первым руководителем клуба была библиотекарь абонемента Людмила Николаевна Игнатова. В клуб «Сударушка» она вложила свое сердце, горячее желание как-то разнообразить досуг людей старшего возраста. Занятия клуба превратились в настоящие театрализованные праздники. Сама замечательная рукодельница, Л.Н. Игнатова проводила со своими читательницами занятия по домоводству в организованном ею кружке, устраивая показы и выставки-ярмарки поделок.
Выездные заседания клуба иногда устраивались в гостеприимном доме старейшей читательницы Антонины Федоровны Селивановой, вся сознательная жизнь которой прошла в стенах библиотеки. Ей же был посвящен первый в практике ЦГБ (и в городе) «Бенефис читателя» , проведенный в 1990 году на заключительном заседании клуба «В мире прекрасного». Юбилейный вечер, приуроченный к ее 80-летию и 60-летию читательского стажа в нашей библиотеке, явился замечательным праздником для Антонины Федоровны, которая долгие годы была большим другом и помощником библиотеки, членом Библиотечного совета. В ее адрес было сказано много добрых слов, оформлены красочные книжные выставки, посвященные излюбленным литературным произведениям Антонины Федоровны и ее хобби - цветоводству, прозвучали ее любимые песни, стихи, романсы. Бенефициантке был вручен «Почетный читательский билет», а ее имя занесено в «Книгу почета библиотеки». Антонина Федоровна выступила со своими воспоминаниями и прочитала собственные стихи. Много еще интересного происходило на этом вечере. Впоследствии бенефис как новая форма массовой работы стал использоваться в библиотеках города и области.
Произошли изменения и в структуре ЦГБ. В 1991 году у библиотеки появился филиал в верхней части города. Он был открыт на базе бывшей библиотеки обкома КПСС в доме политического просвещения, переданной ЦГБ на основании решения горисполкома . Бывшая партийная библиотека, получив статус филиала ЦГБ, из заведения «закрытого типа» превратилась в общедоступную библиотеку. С 1992 года ее уникальным 50-тысячным фондом исторической, философской, экономической литературы бесплатно может пользоваться любой житель города. Первой заведующей филиалом была Татьяна Анатольевна Шишина, окончившая Московский институт культуры.
С 1994 года по настоящее время филиал возглавляет Татьяна Борисовна Раменская. Ответственность, глубокие профессиональные знания, взвешенность при решении сложных задач позволили ей в кратчайшие сроки провести реформирование партийной библиотеки в специализированное подразделение ЦГБ, предназначенное для углубленной работы с литературой по истории, экономике и праву. Со второй половины 90-х годов, когда в стране началась реализация социальных программ и проектов в области правового воспитания населения, работа по данному направлению стала для библиотеки-филиала приоритетной. Ведется целенаправленное комплектование фонда правовой литературой, в первую очередь нормативно-законодательными документами, учебниками и справочниками, материалами, несущими информацию о жизни в городе и области. На первых порах в этом большую помощь оказывало ЗАО «Деловая книга». Основной контингент читателей филиала с момента его организации составили преподаватели и студенты, предприниматели, специалисты различного профиля, сотрудники администрации. Но библиотеку посещали и пенсионеры, и домохозяйки, и безработные граждане, и старшеклассники.
Изменилась и структура отдела обслуживания: на основании приказа директора от 1 октября 1994 года был открыт сектор редкой книги. Его возглавила бывшая заведующая отделом Ольга Владимировна Григорьева, заслуженный работник культуры РФ. Основой фонда сектора послужили редкие книги отдела хранения (ок. 12 000 экз.), в том числе книги и журналы XVIII - начала ХХ веков, прижизненные издания указов русских царей и императоров (Алексея Михайловича, Петра I, Екатерины II), русских писателей XIX века и исторических трудов, полное издание «Энциклопедического словаря» Брокгауза и Ефрона, книги времен Отечественной войны 1812 года, современные редкие подарочные и малотиражные издания и многое другое. Каталог сектора отражает свыше 20 000 статей из книг, сборников и журналов историко-краеведческой направленности.
Сектор редкой книги ЦГБ сразу завоевал большой авторитет среди читателей, библиотекарей, общественности города. В первые годы его посетило свыше 5000 человек, читателями сектора стали нижегородские краеведы, историки, писатели, научные работники Т.П. Виноградова, А.В. Седов, Т.И. Ковалева, Ю.Г. Галай и другие. Эта категория читателей пополнила фонд сектора своими книгами с дарственными надписями в благодарность за оказанную помощь в исследовательской работе.
Создание сектора редкой книги с его уникальным фондом и справочным аппаратом позволило ЦГБ устраивать широкие просмотры редкой литературы общегородского характера, связанные с нижегородскими и российскими знаменательными датами и событиями. Так, в 1996 году огромный интерес общественности города вызвал широкий показ литературы, посвященный 100-летию XVI Всероссийской художественной и промышленной выставки в Нижнем Новгороде 1896 года. Он был необычайно интересен и по оформлению, и по содержанию. В дополнение к показу была оформлена музейная экспозиция, на которой экспонировались предметы домашнего обихода той эпохи и семейные альбомы нижегородцев.
...Подобные документы
Сущность и особенности деятельности культурно-просветительских учреждений, их классификация. Органы управления в сфере культуры на территории Российской Федерации. Функционирование культурно-просветительских учреждений на территории город-курорт Анапа.
дипломная работа [628,7 K], добавлен 24.01.2018Особенности функционирования предприятия, работающего в социальной сфере. Совершенствование контроля за деятельностью персонала. Характеристика ООО "Центр доставки пенсии". Мероприятия, направленные на улучшение психологической обстановки в коллективе.
дипломная работа [158,0 K], добавлен 09.10.2013Сущность и роль руководителя учреждения в системе управления персоналом, оценка эффективности его деятельности. Анализ кадрового состава учреждения, оценка личностных и профессиональных качеств руководителя. Совершенствование системы оценки деятельности.
реферат [372,0 K], добавлен 01.12.2011Сущность, основные элементы и виды корпоративной культуры. Анализ деятельности, технико-экономических и трудовых показателей МК "Азовсталь". Оценка уровня развития организационной культуры на предприятии. Мероприятия, направленные на ее улучшение.
курсовая работа [59,7 K], добавлен 28.09.2010Основные аспекты управления персоналом. Изучение кадровой политики предприятия, анализ зарубежного опыта. Исследование системы управления персоналом предприятия на примере ООО "Империал", оценка кадрового потенциала, мероприятия по его совершенствованию.
дипломная работа [2,3 M], добавлен 25.04.2012Возможности компетентностного подхода в оценке персонала. Аттестация персонала Центральной городской библиотеки. Степень самостоятельности при выполнении должностных обязанностей. Система управления персоналом. Деловые качества и стиль личной работы.
контрольная работа [55,7 K], добавлен 17.01.2014Типы организационной структуры библиотеки как активной системы. Принципы и подходы позволяющие оптимизировать модель структуры управления Красненской Центральной районной библиотеки. Роль руководителя в системе управления отечественной библиотекой.
дипломная работа [144,7 K], добавлен 08.04.2013Понятие, сущность и функции управления персоналом. Анализ организации управления персоналом в Красноярском отделении ФГУП "Ростехинвентаризация — Федеральное БТИ". Мероприятия, направленные на совершенствование адаптации новых сотрудников предприятия.
дипломная работа [938,5 K], добавлен 25.06.2011Управление персоналом в здравоохранении. Организация как система управления. Характеристика современного процессного подхода к управлению в медицинской сфере. Анализ реализации функций управления в МБУЗ "Чайковской центральной городской больнице".
курсовая работа [945,1 K], добавлен 22.10.2013Исследование сущности, значения и содержание системы управления персоналом организации. Особенности медицинского труда. Анализ эффективности службы менеджмента персонала в Сухоложоской центральной районной больнице. Оценка кадрового состава предприятия.
курсовая работа [597,6 K], добавлен 27.11.2011Анализ системы высвобождения персонала организации. Характеристика деятельности ООО "Дамми", модель организационной структуры. Мероприятия, направленные на совершенствование системы управления персоналом. Расчет потерь, вызванных перерывами в работе.
курсовая работа [159,5 K], добавлен 08.06.2014Характеристика структуры деятельности дома отдыха "Шарголь". Характеристика управления социально-культурного и бытового обслуживания. Анализ и оценка инновационного стратегического состояния организации. Совершенствование структуры и содержания услуг.
дипломная работа [2,4 M], добавлен 30.01.2012Оценка внутренней среды учреждения и его организационной структуры. Оценка кадровой политики. Анализ системы методов управления в деятельности государственного ветеринарного учреждения. SWOT-анализ внешней и внутренней среды управления ГОВУ МО СББЖ.
курсовая работа [133,1 K], добавлен 25.01.2014Смысл и характеристики кадрового потенциала предприятия. Изучение его расчетов и показателей на ОАО "Нижнекамскнефтехим". Методы анализа потенциала трудовых ресурсов. Рекомендации и мероприятия, направленные на повышение эффективности их использования.
курсовая работа [779,1 K], добавлен 13.05.2011Анализ городских транспортных сетей, их плотность. Способы снижения себестоимости перевозок, цели пассажирского автопредприятия. Характеристика и совершенствование видов деятельности ЗАО "Городской таксомоторный парк", структура органов управления.
дипломная работа [1,6 M], добавлен 22.04.2012Понятие кадрового потенциала учреждения, его расстановка и адаптация. Конфликты в трудовом коллективе. Оценка управления кадровым потенциалом ФКУ ИК-28 по Свердловской области. Документальное обеспечение кадровой работы; механизм мотивации персонала.
дипломная работа [278,8 K], добавлен 24.02.2015Система управления качеством продукции на предприятии, анализ показателей его инновационного потенциала и конкурентоспособности. Процесс реализации научной и инновационной политики в развитых странах. Пути активизации инновационной деятельности завода.
дипломная работа [197,1 K], добавлен 14.04.2014Теоретические основы управления персоналом в организациях. Правовое и нормативно-методическое обеспечение управления персоналом. Анализ управления персоналом КЦСОН Ленинского района. Рекомендации, направленные на совершенствование управления персоналом.
дипломная работа [151,1 K], добавлен 18.07.2011Содержание понятия "налогового администрирование", элементы и правовое регулирование. Характеристика и основные показатели деятельности ООО "Восход", анализ исчисления и уплаты налогов. Совершенствование системы внутреннего налогового администрирования.
дипломная работа [190,1 K], добавлен 28.01.2014Характеристика правового статуса, целей и кадрового обеспечения организации. Анализ форм стимулирования труда, способов развития персонала и коммуникативных взаимодействий в коллективе. Разработка и усовершенствование мероприятия "День усыновителя".
отчет по практике [24,1 K], добавлен 05.07.2011