Непрофессионализм как квалифицирующий системный признак пригодности
Рассмотрение различия фактических результатов управления и компетентности организаций в выполнении своих обязательств. Анализ проблемы наличия и достаточности квалифицированных специалистов. Изучение ядерной безответственности и безнаказанности РФ.
| Рубрика | Менеджмент и трудовые отношения |
| Предмет | Менеджмент |
| Вид | реферат |
| Язык | русский |
| Прислал(а) | Герман |
| Дата добавления | 03.02.2017 |
| Размер файла | 47,9 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Подобные документы
Характеристика специфики менеджмента некоммерческих организаций в России. Анализ работы ведущих специалистов по данному вопросу. Основные различия между коммерческими и некоммерческими организациями. Различия НКО и корпораций, структура власти в НКО.
контрольная работа [31,6 K], добавлен 25.09.2010Рассмотрение функций (эмоциональные и материальные затраты, стимулирование к изменениям), типов, причин возникновения (денежные взаимоотношения, качество работы, непрофессионализм), методов преодоления конфликтов на примере турагентства "Стар-Тревел".
курсовая работа [249,9 K], добавлен 18.03.2010Создание и функционирование организаций как вариант целенаправленной системы деятельности. Пути создания организаций: интуитивный, целенаправленный, научно-обоснованный. Принципы системного анализа. Стратегия структурного и бесструктурного управления.
реферат [26,1 K], добавлен 09.10.2013Развитие технологической компетентности педагога как управленческая проблема. Сущность процесса развития технологической компетентности педагога в деятельности дошкольного учреждения. Модель управления компетентностью специалистов в сфере образования.
курсовая работа [474,3 K], добавлен 28.09.2017Зависимость успеха предприятия от способности быстро адаптироваться к внешним изменениям. Требования к системе управления предприятием. Исследование систем управления, методика выбора оптимального варианта решения проблемы по критериям результативности.
реферат [25,6 K], добавлен 15.04.2010Классификация хозяйственных организаций. Понятие и сущность управленческого решения. Формы предпринимательства и анализ венчурного бизнеса. Системный подход и методы управления производством. Управление инновациями, рисками, персоналом, информацией.
шпаргалка [69,4 K], добавлен 22.01.2009Системный подход: основные черты и сущность. Предприятие как система управления и объект исследования. Анализ структуры системы и компонентов подсистемы развития ОАО "Ливгидромаш". Повышение эффективности управления посредством управления стоимостью.
курсовая работа [3,1 M], добавлен 17.08.2011Рассмотрение системного подхода в управлении на примере СТО "Дизель". Анализ внешней и внутренней среды экономического объекта с учетом его миссии и цели. Природа и состав функций менеджмента. Корректирование организационной структуры управления.
курсовая работа [95,3 K], добавлен 01.05.2011Ознакомление с методикой проведения и обработки результатов социологических исследований в организации. Анализ использования трудовых ресурсов, выявление резервов повышения их эффективности. Изучение корпоративной культуры. Процессы отбора кадров.
отчет по практике [105,2 K], добавлен 05.12.2013Состояние, проблемы и основные направления развития ЖКХ. Системный анализ деятельности ООО "Хабтеплосеть 1", выявление проблем, направления и пути их решения. Построение дерева решений, структурно-логическая схема обработки информации на предприятии.
курсовая работа [211,0 K], добавлен 18.07.2011Сущность понятия компетентности руководителя в современных условиях. Принципы определения степени профессионализма сотрудников учебно-воспитательного учреждения для детей и подростков с девиантным поведением при присвоении им квалификационной категории.
дипломная работа [521,0 K], добавлен 23.09.2011Критерии эффективной управленческой деятельности. Регулятивная, рефлексивно-статусная, нормативная и коммуникативная профессиональная управленческая компетентность руководителей и специалистов как основа конкурентоспособности современных организаций.
курсовая работа [67,3 K], добавлен 19.02.2015Специфика профессиональной пригодности как совокупности психических и психофизиологических особенностей человека, необходимых для общественной эффективности в той или другой профессии. Обзор некоторых психофизических аспектов профотбора и профпригодности.
контрольная работа [518,3 K], добавлен 26.06.2013Анализ системы управления на одном из Новосибирских производственных предприятий. Системный подход и целеполагание в управлении. Анализ внешней и внутренней среды организации. Природа и состав функций менеджмента. Организационная структура управления.
дипломная работа [71,9 K], добавлен 06.10.2010Системная диагностика реальных социально-экономических и организационных объектов. Рассмотрение объекта на разных уровнях анализа. Конструктивно-функциональная модель объекта. Идентификация системных характеристик. Построение и анализ потоковых моделей.
контрольная работа [28,9 K], добавлен 15.01.2013Системный подход к управлению организацией. Разработка мероприятий по совершенствованию системы управления теплоэнергосбытовой компании, оценка их экономической эффективности. Анализ структурного и кадрового потенциала, финансового состояния организации.
дипломная работа [265,9 K], добавлен 09.11.2013Теоретические аспекты управления трудовой карьерой специалистов. Анализ системы управления карьерой менеджера в АКБ "Национальный Резервный Банк". Зарубежный опыт управления карьерой специалистов. Совершенствование модели профессионализации менеджера.
дипломная работа [127,8 K], добавлен 15.08.2010Изучение принципов формирования системы планирования с целью создания руководителем методик управления фирмой. Определение влияние мирового финансового кризиса на состояние банков и организаций. Рассмотрение предприятия как надбиологического организма.
реферат [31,7 K], добавлен 21.02.2010Формирование и описание модели решения проблемной ситуации ОАО "Электро". Понятие цели и задачи в системном анализе. Формирование и обоснование способа управления организационно-технической системой. Понятие комбинированного типа управления предприятием.
курсовая работа [86,7 K], добавлен 03.04.2015Архивные дела: понятие, сущность, функции. Основные правила работы архивов организаций. Анализ процесса проверки наличия и состояния архивных дел. Условия хранения электронной цифровой подписи, особенности ее использования. Сроки хранения документов.
контрольная работа [76,3 K], добавлен 19.01.2016
