Мотивация персонала на ОАО "УралАЗ"

Понятие мотивации и мотива. Этапы процесса мотивации. Первоначальные, содержательные и процессуальные теории мотивации. Методы стимулирования трудовой деятельности персонала, виды вознаграждений. Анализ системы мотивации персонала на ОАО "УралАЗ".

Рубрика Менеджмент и трудовые отношения
Вид курсовая работа
Язык русский
Дата добавления 12.01.2017
Размер файла 108,0 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Разработаны рекомендации руководителям для усиления мотивирования подчиненных.

Список литературы

1. «Кодекс законов о труде РФ от 30.12.2001 N 197 - ФЗ.»

2. Базарова Т.Ю., Еремина Б.Л.; Управление персоналом: Учебник для вузов..- М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2002 г. - 423 с.

3. Виханский О.С., Наумов А.И.; Менеджмент - М.: Гардарика, 2002г. - 439 с.

4. Власов П. , Власова О. // Эксперт 3 сентября 2001 года №32(292)

5. Герчикова И.Н. Менеджмент: Учебник М.: ЮНИТИ, 2001г. 425 с.

6. Дойль П.; Менеджмент. Стратегия и тактика - С. Петербург.: Питер, 2003 г. - 560 с.

Размещено на Allbest.ru

...

Подобные документы

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.