Управление инновационным развитием предприятия сферы услуг

Характеристика и классификация инноваций. Анализ основных задач стратегического управления инновационным развитием предприятия. Разработка методики оценки влияния инновационно–инвестиционных проектов на финансовую устойчивость предприятия сферы услуг.

Рубрика Менеджмент и трудовые отношения
Вид статья
Язык русский
Дата добавления 27.01.2017
Размер файла 27,0 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Размещено на http://www.allbest.ru/

УПРАВЛЕНИЕ ИННОВАЦИОННЫМ РАЗВИТИЕМ ПРЕДПРИЯТИЯ СФЕРЫ УСЛУГ

MANAGEMENT INNOVACIONNYM DEVELOPMENT OF THE ENTERPRISE OF THE SPHERE OF THE SERVICES

Курбанова И.Т., к.э.н., докторант

Дагестанский государственный технический университет

Шахбанова И.К., соискатель

Дагестанский государственный технический университет

Kurbanova I.T., k.e.n.,competitor of Dagestan State Technical University

Shahbanova I.K., competitor of Dagestan State Technical University

Аннотации

Рассматриваются особенности управления инновационным развитием предприятия сферы услуг в нестабильных условиях рынка. Предлагается методика экспресс оценка влияния инновационно - инвестиционных проектов на финансовую устойчивость предприятия сферы услуг.

Ключевые слова: предприятие сферы услуг, стратегическое управление, инновационное развитие, инновационно - инвестиционный проект.

They Are Considered particularities of management innovative development of the enterprise of the sphere of the services in sloppy condition market. The methods express estimation of the influence is Offered innovative-investment projects on financial stability of the enterprise of the sphere of the services.

The Keywords: enterprise of the sphere of the services, strategic management, innovative development, innovative-investment project.

Инновационное развитие является одним из эффективных принципов стратегического управления и организации предприятий сферы услуг. Опыт развитых стран показывает, что в условиях с высоким уровнем конкуренции инновационной деятельностью буквально вынуждены заниматься все предприятия, т.е. все субъекты хозяйствования от крупных корпоративных объединений до отдельных малых предприятий в сфере услуг[1].

С точки зрения предприятий сферы услуг под новшеством можно понимать новый порядок оказания услуг, применение новых принципов управления предприятиями сферы услуг, применение новых технологий производства и оказания услуг и т.п.

В общем случае, с момента принятия к распространению новшества оно приобретает новое качество - становится нововведением (инновацией). Процесс введения новшества на рынок принято называть процессом коммерциализации. Период времени между появлением новшества и воплощением его в нововведение (инновацию) называется инновационным лагом[2].

Однако любые изобретения, новые явления, виды услуг или технологии их реализации только тогда получают общественное признание, когда они будут востребованы и таким образом, приняты к производству и распространению (коммерциализации), и уже в новом качестве они выступают как нововведения (инновации). Таким образом, основными свойствами инновации являются научно-техническая новизна, ее востребованность и возможность материальной реализации с целью потребления. Следовательно, различные инновации должны[2]:

- обладать достаточной новизной;

- удовлетворять рыночному спросу;

- приносить прибыль производителю.

Для эффективного управления инновационной деятельностью на предприятиях сферы услуг необходимо тщательное изучение инноваций. Прежде всего, следует отличать инновации от несущественных видоизменений в оказываемых услугах и технологических процессах их реализации (например, эстетические изменения - цвета, формы и т. п.). Новизна инноваций обычно оценивается по технологическим параметрам, а также с рыночных позиций. С учетом этого строится следующая классификация инноваций[1].

В зависимости от технологических параметров инновации подразделяются на:

-продуктовые инновации, они включают применение новых материалов, новых полуфабрикатов и служат для получения принципиально новых по содержанию услуг;

-процессные инновации означают новые методы организации производства (новые технологии). Процессные инновации могут быть связаны с созданием новых организационных структур в составе малого предприятия сферы услуг или их объединения.

По типу новизны для рынка инновации делятся:

- на новые для отрасли в мире;

- на новые для отрасли в стране;

- на новые для данного предприятия (группы предприятий).

По месту в системе (на предприятии, в фирме) можно выделить:

-инновации на входе предприятия (изменения в выборе и использовании сырья, материалов, машин и оборудования, информации и др.);

-инновации на выходе предприятия (изделия, услуги, технологии, информация и др.);

-инновации системной структуры предприятия (управленческой, производственной, технологической).

В зависимости от глубины вносимых изменений выделяют инновации:

-радикальные (базовые);

-улучшающие;

-модификационные (частные).

Главное внимание в инновационном менеджменте необходимо уделять выработке стратегии внедрения инноваций в производство и мер, направленных на ее реализацию. Разработка и оказание новых видов услуг или нового их содержания становится приоритетным направлением стратегии развития предприятия сферы услуг, так как определяет все остальные направления его развития.

На наш взгляд, в этом случае, осуществление стратегического менеджмента в сфере услуг предполагает:

- разработку планов и программ инновационной деятельности предприятий сферы услуг;

- наблюдение за ходом появления новых технологий оказания услуг и новых видов услуг, а также их внедрение;

- рассмотрение проектов создания новых сопутствующих продуктов и технологий, позволяющих повысить качество оказываемых услуг;

- проведение единой инновационной политики: координации деятельности в этой области в производственных подразделениях предприятий сферы услуг;

-обеспечение финансами и материальными ресурсами программ инновационной деятельности;

- обеспечение инновационной деятельности квалифицированным персоналом; инновация стратегический управление инвестиционный

-создание постоянно действующих на различных направлениях инновационной деятельности проблемно-целевых групп для комплексного решения инновационных проблем - от идеи до серийного внедрения и формирование на этой основе матричных и сетевых организационных систем управления, как отдельным предприятием, так и их объединением.

При этом следует учитывать, что инновационное развитие предприятий сферы услуг требует крупных инвестиций, что в свою очередь приводит к необходимости оценки влияния инновационно - инвестиционных процессов на показатели финансовой устойчивость предприятия сферы услуг, которые оно может получить в результате внедрения в производство инновационного проекта. Эти показатели рассчитываются на основе данных бухгалтерского баланса предприятия и определяются с помощью следующих коэффициентов:

Кс = Осим ; Кзс = СО/ Сим; Кот = СО/ Сср,

где Кс, Кзс, Кот - соответственно коэффициенты собственности, доли заемных средств, соотношения заемных и собственных средств; Ос- стоимость оборотных средств предприятия; Сим- стоимость имущества предприятия; С0- сумма обязательств предприятия; Сср- средняя стоимость имущества предприятия;

Определяя допустимые пороговые значения для данных коэффициентов финансовой устойчивости можно оценить безопасность внедрения инновационно - инвестиционного проекта в производство. Тогда, если предприятие обеспечивает требуемые условия своей финансовой устойчивости после реализации инновационного проекта, то принимается решение, что соответствующий проект может быть приемлемым. В противном случае принимается решение, что проект не может обеспечить возврата инвестиций.

При выборе инновационного проекта необходимо также учитывать риски связанные с его реализацией. Для этого степень усредненного риска инновационно - инвестиционного проекта Роб может вычисляться по следующей формуле[3]:

где Pi - степень риска по i показателю; n - число коэффициентов, участвующих в оценке.

В свою очередь величина степени риска по каждому отдельному коэффициенту безопасности будет определяться согласно выражению:

где Размещено на http://www.allbest.ru/

- взятая по абсолютной величине разность между фактическим и пороговым значениями Ki коэффициента финансовой устойчивости предприятия, которую оно приобретет в результате реализации инновационно - инвестиционного проекта.

Таким образом, величина безопасности Рбез инновационно - инвестиционного проекта для предприятия сферы услуг будет определяться согласно выражению

Рбез = 1- Роб.

Полученный показатель может быть использован в качестве интегральной оценки безопасности, а, следовательно, и целесообразности реализации инновационно - инвестиционного проекта. Причем, задаваясь допустимым пороговым значением данного показателя, его можно использовать для принятия решений по допустимости внедрения инновационно- инвестиционного проекта в производство при конкретном состоянии предприятия. Решая также обратную задачу легко можно определить условия, при выполнении которых инновационно - инвестиционный проект становится выгодным для предприятия сферы услуг.

Обязательным условием снижения рисков предприятия в процессе инновационной деятельности является наличие эффективного механизма отбора перспективных проектов. Сформулируем один из подходов решения этой задачи. Обозначим через Я1потери первого рода, которые может понести предприятие, если оно внедрит неэффективный проект. Эти потери фактически равны инвестициям плюс упущенные им возможности из-за неэффективного вложения средств, которые в первом приближении могут определяться как дисконтированная стоимость вкладываемых средств, определяемая через процентную ставку. Определим через P вероятность того, что у предприятия возникнут потери первого рода (величина Р определяется на основе статистических данных или путем опроса экспертов). Тогда величину финансовых потерь (риска) лизингодателя первого рода можно вычислить следующим образом B1 = Я1 * P.

Обозначим через Я2 потери второго рода, которые может понести предприятие, если оно откажется от выгодного инновационно -инвестиционного проекта. Данные потери равны прибыли, которую оно бы получило, внедрив инновационный проект в производство. Тогда величину финансового риска предприятия сферу услуг второго рода можно определить следующим образом

B2 = Я2 * ( 1-P).

Отсюда можно сформулировать следующее решающее правило:

«Если B2 > B1, то принимается решение о целесообразности внедрения инновационно - инвестиционного проекта в производство, в противном случае, когда B2 < B1, внедрение проводить нецелесообразно. В случае, когда B2 = B1 , то имеет место неопределенность и принимается решение о необходимости сбора дополнительной информации об объеме потребительского спроса на внедряемые нововведения.

В общем же случае выбор эффективной стратегии инновационного развития и стратегическое планирование является залогом успеха инновационной деятельности и важнейшей составляющей инновационного менеджмента. В условиях рыночной экономики руководителю недостаточно выбрать экономически целесообразный вид деятельности, он должен внимательно следить за появлением новых технологий и планировать их внедрение на своем предприятии, чтобы не отстать от конкурентов.

Для этого стратегическое планирование должно преследовать две основные цели.

1. Эффективное распределение и использование имеющихся ресурсов для обеспечения эффективного производства инновационных услуг. В этом должна проявляться так называемая "внутренняя стратегия" предприятия сферы услуг. Для ее реализации оптимальным образом планируется использование имеющихся обычно ограниченных ресурсов, таких, как капитал, технологии, люди с целью получения максимальной прибыли.

2. Адаптация к изменяющимся условиям рынка. Для достижения данной цели формулируется следующая задача - обеспечить эффективное приспособление к изменению внешних факторов (экономические изменения, политические факторы, демографическая ситуация, изменение спроса и др.) и повысить на этой основе эффективности функционирования с целью наиболее полного удовлетворения рыночного спроса.

В этом случае стратегическое планирование должно базироваться на анализе результатах полученных при проведении различных глубоких исследований рынка и внутренней среды предприятия. Такой подход требует проводить регулярный мониторинг окружающей среды, что позволяет осуществлять постоянный контроль над состоянием рынка. При этом следует учитывать, что на российском рынке обстановка стремительно изменяется, следовательно, стратегия должна быть разработана так, чтобы при необходимости ее можно было бы скорректировать или заменить на другую стратегию, более адекватную сложившимся на рынке и во внутренней среде предприятия обстоятельствам.

Разработка стратегии начинается с формулировки стратегической цели инновационного развития предприятия сферы услуг, которая должна быть понятна каждому его работнику (например, наиболее полное удовлетворение потребностей населения в различных видах услуг и получение максимально возможной прибыли). Постановка цели играет важную роль в связях предприятия с внешней средой и, особенно, с рынком и потребителем.

При выборе цели развития следует учитывать следующие два аспекта:

-кто будет потребителем планируемых к производству новых услуг, для этого необходимо установить, на каком сегменте потребительского рынка предприятие планирует функционировать;

- по какой цене, в каком объеме и с каким качеством оно должно производить услуги на выбранном сегменте рынка.

После постановки общей цели осуществляется второй этап стратегического планирования, сводящийся к структуризации и конкретизации выбранной стратегической цели путем ее разбиения на конкретные подцели. Уровень детализации разбиения цели на подцели в этом случае должен обеспечивать эффективность принимаемых управленческих решений. Например, могут быть определены следующие основные подцели инновационного развития:

- получить в текущем году заданный уровень чистой прибыли;

- довести долю востребованных на рынке услуг до заданного процента;

- дополнительно открыть определенное количество пунктов обслуживания в различных районах муниципального образования;

- довести среднюю производительность труда на предприятии до заданного уровня;

- обеспечить предприятия необходимыми финансовыми ресурсами и повысить его финансовую устойчивость до безопасного уровня;

- расширить производственные мощности согласно принятому плану развития;

- внедрить новых технологии производства услуг в заданные сроки для повышения производительности и качества оказываемых услуг;

- осуществить реорганизацию, адекватную рыночным требованиям, т.е провести необходимые изменения в организационной структуре и деятельности;

- обеспечить производство услуг высококвалифицированными специалистами в соответствии с запланированным повышением их качества;

- повысить социальную ответственность и усовершенствовать систему материального поощрения работников и служащих.

Стратегическое планирование, как уже отмечалось ранее, опирается на тщательный анализ состояния внешней и внутренней среды предприятия сферы услуг. Процессы и изменения во внешней среде оказывают существенное воздействие на работу предприятия сферы услуг. К основным факторам, связанным с внешней средой, обычно относятся:

- макроэкономические показатели экономики;

- проводимая государством политика в области малого бизнеса;

- состояние рынка услуг;

- развитие технологий;

- условия конкурентной борьбы.

Особенно важным фактором в условиях рынка являются условия конкурентной борьбы. Поэтому необходимо выявить основных конкурентов и выяснить их рыночные позиции (доля рынка, объемы и виды оказываемых услуг, цели и т.д.). Тщательно изучить сильные и слабые стороны конкурентов, сравнить их результаты с собственными показателями и выявить на этой основе собственные устойчивые конкурентные преимущества и слабые стороны. Это позволит лучше продумать стратегию конкурентной борьбы в процессе продвижения новаций на рынке.

К важным факторам внешней среды относятся социально-экономические и экологические факторы. Предприятие сферы услуг должно учитывать также изменения в демографической ситуации, в образовательном уровне для решения возникающих на нем кадровых проблем.

Анализ внутренней среды проводится с целью выявления сильных и слабых сторон в деятельности самого предприятия.

Стратегия является отправным пунктом и определяет направления проведения целенаправленных теоретических и эмпирических исследований направленных на определения спроса на новые виды услуг. Предприятия сферы услуг могут различаться тем, насколько их руководители, принимающие ключевые решения, связали себя со стратегией инновационного развития и использования нововведений. Необходимость этого обусловлена тем, что по мере вовлечения в процесс принятия решений высшего руководства значение определения условий достижения стратегических и финансовых целей возрастает.

Услуги с новыми свойствами и качеством, оказание которых добавляется к ранее выполняемым услугам, можно определить как новый продукт предприятия сферы услуг. При этом новым продуктом предприятия сферы услуг может быть, или принципиально новый вид оказываемых услуг, или оригинальная комбинация старых видов услуг без изменения их содержания, или изменение технологии их реализации с целью повышения качества оказываемых услуг без существенных изменений себестоимости их производства.

Таким образом, к основным подцелям инновационного развития предприятий сферы услуг можно отнести:

- поиск новых технических решений задач, связанных с изобретением и созданием оснастки и оборудования, позволяющих усовершенствовать технологический процесс производства и реализации услуг, оказываемых населению, улучшить их качество;

- технологическая подготовка производства новых видов услуг;

- реклама и продвижение на рынке новых видов услуг населению;

- закрепление на старых рынках и выход на новые рынки за счет регулярного совершенствования технологии реализации услуг, повышения конкурентоспособности и качества оказываемых услуг.

Таким образом, маркетинговая деятельность практически составляет органическую часть инновационной деятельности предприятия сферы услуг. В особенности это относится к предприятиям, оказывающим услуги с применением наукоемкой продукции. У них наблюдается особо тесное взаимодействие службы НИОКР со службой маркетинга.

Подразделения маркетинга в этом случае становятся трансформаторами идей и разработок, исходящих от потребителей. Они привлекают подразделения, отвечающие за инновационную деятельность, к активному участию в разработке программ маркетинга по инновационной деятельности. Между изучением потребностей и инновационной деятельностью должна быть обеспечена устойчивая обратная связь, позволяющая в процессе внедрения инноваций максимально учитывать требования потребителей и корректировать в соответствии с ними технико-экономические показатели новых видов услуг с целью оптимизации их структуры и содержания.

Особое место в развитии предприятий сферы услуг может занять инновационная стратегия развития устойчивых конкурентных преимуществ оказываемых услуг населению. Выбор наиболее подходящей стратегии конкуренции зависит от того, какими возможностями располагает предприятие. При этом необходимо учитывать, что если конкурентное преимущество достигнуто за счет выпуска на рынок уникальной продукции, основанной на собственных технологических разработках, то для обхода такого преимущества конкурентам надо либо разработать аналогичную продукцию, либо придумать что-то лучшее, либо заполучить эти секреты с наименьшими затратами. Все это требует больших затрат, усилий и времени. Это означает, что на некоторое время предприятие оказывается в лидирующем и недосягаемом положении - т.е. оно становится устойчиво конкурентоспособным. Сказанное справедливо и применительно к уникальным технологиям, "ноу-хау" и специалистам. Их трудно воспроизвести. При этом достигается еще одно очень важное преимущество на рынке - репутация предприятия. Это преимущество достигается с большим трудом, очень медленно и требует крупных затрат на его поддержание. По этой причине известные компании при обнаружении малейших дефектов в продукции проводят их бесплатное для потребителя устранение или замену товара на качественный. Ими движет желание сохранить доброе имя фирмы на рынке продукции, а не только опасение перед возможными убытками от иска потребителя. Принимая всё это во внимание, следует признать, что самыми надежными стратегиями обеспечения конкурентоспособности являются: уникальность, лидерство качества и выборочная специализация.

Резюмируя вышеизложенное, следует отметить, что предложенные в работе методические подходы к формирования стратегического управления обеспечивают переход предприятий сферы услуг на инновационный путь развития в нестабильных условиях современного рынка.

Литература

1. Фалько С.Г. Инновационный менеджмент. - М.: МГТУ им. Баумана, 1996.

2. Ильенкова С.Д., Гохберг Л.М. Инновационный менеджмент. - М.: ЮНИТИ, 2003.

3. Алиев С.Н., Исмаилова (Курбанова) И.Т. Оценка безопасности лизинговых проектов в строительстве// Вестник ИНЖЕКОНА. Серия: Экономика. -2008. -Выпуск 5 (24).

Размещено на Allbest.ru

...

Подобные документы

  • Понятие и классификация инноваций. Влияние организации инновационной деятельности на экономическую эффективность работы предприятия. Анализ основных подходов к оценке инновационной активности. Проблемы управления инновационным развитием организации.

    курсовая работа [610,2 K], добавлен 12.01.2014

  • Сущность понятий "инновация", "инновационный процесс". Классификация инноваций.Управление инновационным процессом. Методы оценки проектов. Экспертиза инновационных проектов. Инновации в современной России. Анализ состояния российской сферы инноваций.

    курсовая работа [270,6 K], добавлен 30.05.2008

  • Рассмотрение разработки и образования инновационных проектов развития предприятий. Теоретические аспекты управления инновационным развитием предприятия. Элементы системы инновационных механизмов. Анализ управления инновационной деятельностью ОАО "Геолан".

    курсовая работа [45,7 K], добавлен 10.02.2009

  • Сущность и виды инноваций, их значение в деятельности предприятия. Система показателей эффективности инноваций. Оценка управления инновационным потенциалом ОАО "Комбинат Южуралникель" за период 2007–2009 гг. и мероприятия по его совершенствованию.

    дипломная работа [222,4 K], добавлен 13.12.2010

  • Понятие инновация, ее виды, методы внедрения. Проблемы управления инновационным развитием предприятия. Этапы перехода на инновационно-производственный путь на примере салона-парикмахерской "Королевство красоты Лик", оценка его экономической эффективности.

    курсовая работа [685,8 K], добавлен 29.08.2010

  • Анализ финансово-хозяйственной деятельностью предприятия по предоставлении услуг населению в ведении домашнего хозяйства. Характеристика предприятия. Организационная структура управления предприятия. Система оплаты труда. Кадровая политика предприятия.

    отчет по практике [26,7 K], добавлен 16.04.2008

  • Содержание и виды инновационных проектов. Формирование и постановка цели проекта, его маркетинговое исследование и планирование. Характеристика предприятия "Морозко", оценка потребителей и конкуренции на рынке. Методы управления инновационным механизмом.

    курсовая работа [46,9 K], добавлен 11.11.2010

  • Теоретические основы понятия сферы услуг, их классификация, виды и секторы. Мероприятия и механизмы управления и улучшения качества услуг. Характеристика процесса обслуживания и повышение эффективности функционирования предприятия сферы сервиса.

    курсовая работа [39,6 K], добавлен 01.07.2009

  • Диагностика приоритетных направлений развития инновационного потенциала промышленного предприятия на основе инвестиционно-производственного менеджмента. Основные меры повышения эффективности управления инновационным потенциалом промышленного предприятия.

    автореферат [291,4 K], добавлен 05.12.2010

  • Особенности стратегического управления промышленными предприятиями в современных условиях. Информационная основа управления устойчивым развитием. Анализ основных экономических показателей ОАО "ЭЛАРА". Оценка выполнения плановых стратегических целей.

    дипломная работа [543,1 K], добавлен 31.01.2016

  • Управления развитием предприятия как актуальная проблема менеджмента. Сущность, функции, структура процесса стратегического управления и планирования. Требования, разработка и реализация эффективной стратегии предприятия, ее преимущества и недостатки.

    дипломная работа [148,9 K], добавлен 18.01.2008

  • Понятие и сущность инновационного процесса. Исследование этапов инновационной цепи. Техническое развитие предприятия как объект организационно-экономического управления. Задачи организационного управления инновационным развитием ОАО "Клецкий мехзавод".

    курсовая работа [227,9 K], добавлен 22.01.2015

  • Типы и виды организации сферы услуг, ее специфика. Отличительные характеристики новых параметров производства материальных товаров и услуг. Принципы и методы планирования. Анализ мотивации персонала и внедрение инноваций в организациях сферы услуг.

    курсовая работа [51,0 K], добавлен 14.09.2010

  • Понятие инновационного процесса. Выявление реальных факторов, способствующих или препятствующих его осуществлению. Структура управления инновационным процессом создания нового продукта. Роль инноваций в практической реализации научно-технической идеи.

    реферат [149,5 K], добавлен 01.03.2012

  • Методы анализа и оценки эффективности управления предприятием рынка потребительских услуг. Мониторинг организационного окружения фирмы. Управление адаптацией персонала и управление рисками при реализации проекта по совершенствованию системы управления.

    дипломная работа [692,2 K], добавлен 13.12.2012

  • Сущность и характеристика услуг, предпосылки и тенденции их развития. Управление конкурентоспособностью сервисной экономики. Управление предприятием бытового обслуживания населения. Социально-экономическое значение и классификация сферы деловых услуг.

    учебное пособие [114,4 K], добавлен 04.08.2009

  • Понятие, структура и содержание механизма управления стратегическим развитием предприятия в условиях становления рынка. Анализ основных показателей деятельности ЗАО УК "РЭМП". Возможные пути совершенствование организационной структуры предприятия.

    дипломная работа [2,5 M], добавлен 10.12.2012

  • Определение инноваций и инновационного развития, инструменты государственного регулирования. Анализ потенциала Красноярского края, система управления инновационным развитием. Финансовая инновационная инфраструктура. Механизмы государственной поддержки.

    курсовая работа [148,8 K], добавлен 25.12.2012

  • Управление развитием сферы социальной защиты населения региона. Региональная социальная политика. Функции органов управления. Инструменты и методы управления развитием социальной сферы региона. Оценка эффективности управления сферой социальной защиты.

    дипломная работа [205,4 K], добавлен 15.11.2010

  • Сущность и управление инновационно-инвестиционной деятельностью предприятия. Основные показатели и методики ее анализа. Общая характеристика организации, оценка инновационно-инвестиционной деятельности, разработка мероприятий по совершенствованию.

    дипломная работа [667,5 K], добавлен 27.10.2017

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.