Организация деятельности отдела делопроизводства на предприятии на примере ЗАО "Петрович"
Осуществление первоначальной и экспедиционной обработки входящих документов. Регистрация входящих, исходящих, внутренних документов предприятия. Разработка и проектирование бланков документов. Организация хранения документов в структурных подразделениях.
Рубрика | Менеджмент и трудовые отношения |
Вид | отчет по практике |
Язык | русский |
Дата добавления | 17.03.2017 |
Размер файла | 17,3 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Размещено на http://www.allbest.ru/
Отчет о выполнении заданий по практике
входящий документ бланк хранение
Практика - одна из важнейших составляющих профессиональной подготовки студента. Качественное образование предполагает, что специалист имеющий диплом должен успешно применять теоретические знания на практике, для того, чтобы этому научиться, нужна практика. Поэтому практика в процессе получения образования является неотъемлемой частью учебного плана. Первый вид практики, который проходят студенты - это учебно-ознакомительная практика. Она позволяет студентам детально ознакомиться с работой организации, войти в курс дела и иметь представление о будущей работе.
Местом прохождения практики является филиал ЗАО «Петрович» в Кировской области. Период прохождения практики: с 27 июня по 17июля 2016 года. Юридический адрес компании: г. Киров, ул. Карла Маркса 41,
Учебно-ознакомительная практика направлена на достижение следующих целей:
1. Получение первичных профессиональных знаний и их закрепление;
2. Развитие и совершенствование полученных теоретических знаний в процессе обучения;
3. Приобретение профессиональных навыков и умений по специализации применительно к определенным юридическим специальностям;
К задачам практики относятся:
1. Проверка и закрепление полученных теоретических знаний;
2. Профессиональная ориентация, формирование полного представления о профессии;
3. Ознакомление с нормативно-правовыми актами, приказами, распоряжениями, указаниями и инструкциями, регламентирующими деятельность учреждения;
4. Воспитание чувств ответственности при выполнении конкретных заданий;
Краткая характеристика ЗАО «Петрович»:
"Петрович" - небольшая в России страховая компания, предоставляющая широкий спектр юридических услуг частным лицам и компаниям для защиты от самых разнообразных рисков.
История компании насчитывает более 11 лет. Основанная в феврале 2006 года, компания "Петрович" Развитие российских юридических услуг в значительной степени определялось деятельностью юриста, а затем "Петрович". Сейчас компания оказывает существенное влияние на формирование юридического рынка России.
Юридическая компания Петрович - единственная, которая располагает филиальной сетью, сравнимой по охвату с Почтой РФ и Сбербанком России. В компании работает около 30 профессионалов. По всей стране открыто порядка 3 представительств - филиалов, агентств, юридических отделов и офисов продаж.
Свыше 25 т. клиентов " Петрович" под надежной юридической защитой.
Компания владеет лицензиями для осуществления практически всех видов юридической защиты. На сегодняшний день, Петрович предлагает 55 юридических продуктов - от популярных программ до специального юридической отрасли. Основные страховые услуги:
1. Для физических лиц: медицинское страхование, страхование имущества, страхование жизни, страхование от несчастных случаев, страхование автотранспорта, ипотечное страхование, страхование выезжающих за рубеж, титульное страхование, страхование яхт и катеров, страхование животных.
2. Для юридических лиц: медицинское страхование, страхование имущества, страхование жизни, страхование от несчастных случаев, страхование автотранспорта, ипотечное страхование, страхование выезжающих за рубеж, титульное страхование, страхование яхт и катеров, страхование животных.
Среди клиентов Петрович около 15т. частных лиц (58% от всего количества юридических физических лиц) и свыше 3 предприятий (24% от общего числа заключенных в России договоров). Их выбор - свидетельство уверенности в высоком качестве обслуживания и надежности. Из крупных клиентов "Петрович": "Авторадио", сеть магазинов "Евросеть", Российская международная компания "Сбербанк", Компания " Петрович ", Объединение Госзнак, Депутаты Госдумы и члены Совета Федераций, руководители исполнительной и законодательной власти РФ.
Среди крупнейших партнеров компании: Сбербанк России, Внешторгбанк, Газпромбанк, Банк "Евротранс", "Рособоронэкспорт", ФГУП "Космическая связь", Почта РФ.
Стратегическая цель компании - сделать в течение 10-15 ближайших лет компанию, которая из года в год будет:
1. эталоном надежности и качества обслуживания для клиентов в финансовой отрасли;
2. эталоном качества работы сотрудников и качества управления людьми и процессами;
3. эталоном работодателя для сотрудников в финансовой отрасли.
Основная цель профессиональной деятельности работников Системы Росгосстрах - усиление финансовой стабильности Росгосстраха, неразрывно связанное с развитием рынка страховых услуг в России и с построением четко работающей структуры.
Задачи отдела делопроизводства включают:
1. Совершенствование форм и методов работы с документами.
2. Обеспечение единого порядка документирования, организации работы с документами, построения информационно-поисковых систем, контроля исполнения и подготовки документов к передаче в архив в соответствии с действующими нормативами.
3. Сокращение документооборота.
4. Унификация форм документов.
5. Разработку и внедрение нормативных и методических документов по совершенствованию документационного обеспечения управления в университете, его структурных подразделениях.
6. Внедрение новейших информационных технологий в работу с документами
Функции отдела:
1. Осуществление первоначальной (экспедиционной) обработки входящих документов.
2. Регистрация входящих, исходящих и внутренних документов.
3. Ведение информационно-справочной работы по документам организации.
4. Разработка и проектирование бланков документов.
5. Подготовка документов к отправке.
6. Организация своевременного рассмотрения документов руководством университета.
7. Регулирование хода исполнения документов, прохождения и исполнения документов в установленный срок.
8. Организация хранения документов в структурных подразделениях.
9. Повышение квалификации работников делопроизводственной службы и архивов.
10. Организация рабочих мест работников делопроизводственной службы, в т.ч. автоматизированных рабочих мест (АРМ), условий труда сотрудников делопроизводственной службы.
11. Контроль за правильностью оформления документов, представляемых на подпись руководству (т.е. исходящих и внутренних документов);
12. Контроль за сроками исполнения документов.
13. Осуществление контроля за правильностью оформления и формирования в структурных подразделениях организации дел, подлежащих сдаче в архив.
14. Организация контроля за работой с документами в структурных подразделениях.
15. Обобщение сведений о ходе и результатах исполнения документов, систематическое информирование руководства по этим вопросам.
16. Обеспечение хранения дел и оперативного использования документной информации.
17. Разработку номенклатуры дел университета, и инструкции по делопроизводству, табеля форм документов и других локальных нормативных документов, закрепляющих систему делопроизводства университета.
18. Консультирование по вопросам, относящимся к компетенции делопроизводственной службы.
В первые дни я познакомились с коллективом отдела по работе с персоналом, просматривали необходимую документацию, следили за всем происходящим, выполняли заданные поручения, а именно ознакомились с ведением нормативно-технической документацией. В последующие дни занимались обработкой входящих и исходящих внутренних документов, писем, а именно приказов служебных записок, отчетов
Также участвовали в составлении трудовых договоров субагентских договоров изучении и распределении договоров оказания услуг. Выявили, каким образом, и по каким каналам связи осуществляются взаимодействия с филиалами других регионов России. Ознакомились с должностной инструкцией работника отдела по кадровому делопроизводству
В ходе практики сотрудники отдела ознакомили меня со своей работой и обязанностями, кратко рассказали особенности существования данного предприятия.
За период практики я смогла изучить основные формы документов с которыми я работала. Все работники предприятия по возможности отвечали на все поставленные мной вопросы. Все документы были в свободном доступе для меня. В процессе прохождения практики я приобрела навыки работы с обращениями граждан, а также коммуникативные навыки, сформировала представление о профессии, ознакомилась с нормативно-правовыми актами, приказами, договорами.
Размещено на Allbest.ru
...Подобные документы
Принципы организации документооборота. Движение входящих, исходящих и внутренних документов, их регистрация и регистрационные формы. Информационно-справочная работа. Контроль исполнения документов. Работа с информацией, содержащей коммерческую тайну.
реферат [33,6 K], добавлен 11.12.2010Централизация операций по приему документов. Разделение документов, включенных в документооборот организации, на документопотоки. Организация предварительного рассмотрения поступивших документов до передачи их на резолюцию. Обработка исходящих документов.
контрольная работа [442,2 K], добавлен 22.08.2013Значение и организация контроля исполнения документов. Краткая характеристика и анализ работы менеджера с документами на примере ООО "Тропа". Основные принципы профессии офис-менеджера и топ-менеджера. Основы обработки входящих и исходящих документов.
курсовая работа [159,1 K], добавлен 23.02.2011Задачи службы делопроизводства, порядок регистрации документов. Организация документооборота в ГУ "1 отряд Федеральной противопожарной службы по Саратовской обл.". Формы регистрации документов и значение для оперативного принятия управленческих решений.
курсовая работа [2,4 M], добавлен 12.01.2012Современная организация делопроизводства и методы классификации документов. Значение регистрации бумаг как способа придания им юридической силы, фиксирования факта их создания, отправления или получения. Контроль над сроками исполнения документов.
курсовая работа [32,9 K], добавлен 11.02.2012Краткая характеристика деятельности ООО "Новая городская инфраструктура Прикамья". Организационная структура Пермского отделения сбыта. Движение входящих, исходящих и внутренних документов фирмы. Общий порядок регистрации документации на предприятии.
отчет по практике [1,3 M], добавлен 19.12.2013Понятие функции официальных документов, их разновидности и содержание. Состав обязательных реквизитов. Структура бланков документов. Основные стандарты, отражающие общие требования к составлению и оформлению наиболее распространенных документов.
контрольная работа [25,4 K], добавлен 12.04.2014Правовая и нормативная база, регулирующая делопроизводство и документооборот в организации. Порядок приема и первоначальной обработки корреспонденции. Типовые и индивидуальные сроки исполнения документов. Делопроизводственная обработка документов.
курсовая работа [55,0 K], добавлен 08.11.2013Полный цикл обработки и движения документов с момента их создания до завершения исполнения и отправки. Экспертиза (оценка) научной и практической ценности документов. Описи и оформление дел. Описание документов постоянного и долговременного хранения.
контрольная работа [24,4 K], добавлен 14.03.2009Требования к документообороту, обязательные для соблюдения во всех учреждениях. Этапы технологического процесса обработки и движения поступивших документов. Централизованная и децентрализованная регистрация корреспонденции, индексирование документов.
контрольная работа [25,3 K], добавлен 29.06.2013Формы регистрация документов и контроль за их выполнением. Систематизация документов и формирование сборников документов. Порядок сохранения в архивных учреждениях и выдачи их для временного использования. Передача документов ГКН в архив организации.
презентация [3,3 M], добавлен 16.04.2012Организационная структура управления сельсовета. Должностная инструкция секретаря приемной. Документооборот на предприятии. Анализ локальных, внутренних, входящих и выходящих документов. Рекомендации по совершенствованию постановки делопроизводства.
дипломная работа [1,3 M], добавлен 03.07.2014Современное состояние технологии контроля исполнения документов, его субъекты и объекты. Порядок снятия документов с контроля исполнения документов. Формы и методика определения ответственности за нарушение сроков контроля исполнения документов.
курсовая работа [40,4 K], добавлен 14.05.2011Направления и цели использования архивных документов. Информирование руководства и структурных подразделений организации о наличии в архивах документов и их содержании. Организация встреч с общественностью. Выдача подлинных дел во временное пользование.
курсовая работа [40,7 K], добавлен 09.11.2012История создания, направления деятельности организации. Организация и проведение экспертизы ценности документов ООО "Оборудование Люкс". Методические пособия, используемые при отборе документов. Разработка и внедрение положения об экспертной комиссии.
дипломная работа [203,4 K], добавлен 05.01.2015Основные направления деятельности управляющей компании, организационные документы предприятия. Организация документооборота: прием, отправка и регистрация документов, контроль исполнения. Классификация и систематизации документов, формирование дел.
отчет по практике [22,4 K], добавлен 16.12.2015Начало XIX в. - реформа государственного управления и делопроизводства. Делопроизводство в "Общем учреждении министерств". Движение документов и дел. Организация документооборота. Унификация форм документов. Законодательная регламентация делопроизводства.
реферат [28,7 K], добавлен 26.02.2009Принципы и критерии ценности документов. Система нормативно-методических пособий по отбору документов. Организация и проведение экспертизы ценности документов, порядок ее проведения, оформления результатов и хранение. Информационные технологии в архивах.
дипломная работа [57,6 K], добавлен 13.03.2019Условия применения информационной системы автоматизации учета и контроля прохождения и исполнения документов в подразделениях предприятия. Пример номенклатуры дел отдела телекоммуникаций и системотехнического обеспечения средств вычислительной техники.
контрольная работа [691,4 K], добавлен 19.10.2013Назначение регистрации документов. Журнальная система регистрации в работе с документами ограниченного доступа: секретными и конфиденциальными. Преимущество карточной системы. Электронная форма регистрации документов с помощью программного обеспечения.
контрольная работа [135,4 K], добавлен 22.03.2013