Современные проблемы и перспективы интегрированного планирования с использованием референтных моделей на российских промышленных предприятиях
Исследование основных проблем и перспектив реализации интегрированного планирования в современных рыночных условиях на российских промышленных предприятиях. Анализ и обоснование роли процессного подхода к планированию с применением референтных моделей.
Рубрика | Менеджмент и трудовые отношения |
Вид | статья |
Язык | русский |
Дата добавления | 29.05.2017 |
Размер файла | 20,2 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Размещено на http://www.allbest.ru
ФГБОУ ВПО «ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ - УЧЕБНО-НАУЧНО-ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ КОМПЛЕКС»
СОВРЕМЕННЫЕ ПРОБЛЕМЫ И ПЕРСПЕКТИВЫ ИНТЕГРИРОВАННОГО ПЛАНИРОВАНИЯ С ИСПОЛЬЗОВАНИЕМ РЕФЕРЕНТНЫХ МОДЕЛЕЙ НА РОССИЙСКИХ ПРОМЫШЛЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЯХ
М.А. Михайлова
Россия, г. Орел
Рассмотрены основные проблемы и перспективы интегрированного планирования в современных рыночных условиях на российских промышленных предприятиях. Рассмотрена роль процессного подхода к планированию с применением референтных моделей.
Ключевые слова: промышленные предприятия, планирование.
The article considers the main problems and prospects of integrated planning in the current market conditions in Russian industrial enterprises. Examined the role of the process approach to planning using reference models.
Keywords: industrial enterprises, planning.
В современных условиях ведения бизнеса значительную роль начинает играть процесс всестороннего планирования деятельности предприятия. Поиск новых методов и вариантов планирования приводит к повышению эффективности бизнес-процессов любой фирмы. Поэтому в настоящее время планирование становится не только инструментом менеджмента, но и главным элементом повышения конкурентоспособности и оперативного реагирования на быстрые изменения рыночной среды. При этом процесс планирования должен носить всеобщий интегративный характер.
В настоящее время предприниматели не смогут добиться успеха в бизнесе, если не будут четко планировать свою деятельность, анализировать деятельность конкурентов и поведение потребителей. Результатом этой деятельности должно стать четкое понимание преимуществ и угроз деятельности предприятия на выбранном рынке, а также корректировка поставленных задач и целей планирования [1].
Проблема организации интегрированного планирования для российских промышленных предприятий особенно актуальна и очевидна. В первую очередь, это связано с первоначальным определением миссии, целей и задач. Проблемы целеполагания, отсутствие четких установок деятельности приводит к невозможности организации интегрированного планирования и определения основных бизнес-процессов предприятия, что делает невозможным реализацию процессного подхода. Формальная постановка целей ведет к формальной «реализации» выбранной стратегии.
Не менее важной проблемой является формализация самого процесса интегрированного планирования, а также непонимание необходимости планирования бизнес-процессов организации. При этом сопротивление возникает как со стороны высшего менеджмента, так и сотрудников предприятия. Сотрудники предприятия часто не готовы к каким-либо изменениям в деятельности и структуре управления, а руководство не желает допускать сотрудников к управлению отдельными процессами [4].
Другим ограничивающим фактором реализации стратегии интегрированного планирования с применением референтных моделей является нацеленность российского предпринимательства на достижение оперативных целей, что мешает реализации миссии предприятия и его стратегических целей.
К тому же не всякая из организаций занималась составлением бизнес-планов или развернутых текущих (оперативных) или стратегических планов, а нехватка квалифицированных кадров приводит к «крушению» разработанных отечественными специалистами управленческих планов. Недостаточная концентрация руководства и сотрудников на ключевых бизнес-процессах приводит к снижению эффективности внедрения теории процессного подхода в рамках интегрированного планирования предприятия [3].
Значительной проблемой реализации стратегии интегрированного планирования на современных российских промышленных предприятиях является сложность практической реализации разработанного интегрированного плана с применением процессного подхода.
В первую очередь это связано с высоким риском, поэтом не каждый руководитель решается использовать новые технологии интегрированного планирования. интегрированный планирование промышленный референтный
Во-вторых, встает проблема выбора необходимой эффективной технологии планирования на конкретном предприятии.
В-третьих, процесс интегрированного планирования с последующей реализацией процессного подхода достаточно сложен и трудоемок, а в условиях нестабильности рыночной ситуации цель большинства предприятий - максимизация эффекта в короткие сроки.
К тому же иногда достаточно продуманный, систематизированный план не может быть реализован благодаря отсутствию необходимых производственных мощностей для достижения поставленных целей, именно поэтому интегрированное планирование должено осуществляться с учетом ресурсных и временных ограничителей.
Несмотря на вышеперечисленные проблемы процесса интегрированного планирования на российских предприятиях, зарубежная практика планирования доказывает его эффективность, поскольку предлагает множество вариантов использования различных методов и технологий интегрированного планирования.
Широкое распространение в современных условиях развития бизнеса получило использование процессного подхода к планированию с применением референтных моделей.
Теория бизнес-процессов появилась менее 20 лет назад и была встречена равнодушием со стороны современных руководителей, однако практика лучших зарубежных компаний доказала рациональность, эффективность и экономичность ориентации планирования деятельности фирмы на процессно-ориентированную структуру и клиенто-ориентированный подход. Процессный подход в свое время был отражен в трудах Мескона М.Х., Альберта М., Стока Дж. Р., Ламберта Д. М. В российской науке эта проблема затрагивается Маяцкой И. Н., Свиридовой О. А., И. В. Миндалевым, В. А. Ивлевым. Большая часть работ принадлежит В. И. Сергееву.
Процессное управление на современном уровне развития промышленных предприятий представляет собой элемент корпоративного интегрированного планирования и управления деятельностью и ресурсами, обеспечивающий ориентацию на долгосрочную перспективу. Под бизнес-процессом стоит понимать совокупность различных взаимосвязанных и взаимодействующих видов экономической деятельности фирмы, имеющих определенную ценность для клиента. В настоящее время процессный подход к планированию стал настоящим «открытием» для российских промышленных предприятий. Использование процессно-ориентированного планирования и управления позволяет достичь максимальной удовлетворенности клиента, что тем самым ведет к достижению поставленных финансовых показателей и повышению эффективности экономической деятельности любой компании.
Применение процессного подхода дает возможность:
1. Снизить издержки производства и управления;
2. Скоординировать работу функциональных подразделений;
3. Обеспечивать возможность быстрого и гибкого реагирования на изменения рыночной конъюнктуры и потребительского спроса [2].
При этом использование теории бизнес-процессов с применением референтных моделей позволяет обеспечивать прозрачность операций для всех сотрудников и клиентов, дает возможность оптимизации обмена информацией, позволяет вовремя выявить ошибки в работе.
Все вышеперечисленные преимущества использования референтных моделей позволяют сказать, что внедрение процессного подхода в интегрированном планировании промышленного предприятия позволяет повысить эффективность работы и найти новые пути, обеспечивающие лидерство в определенном сегменте рынка. Иными словами, процессно-ориентированная структура управления в современных рыночных условиях становится фактором повышения конкурентоспособности любой компании.
Поэтому, несмотря на все трудности, любое предприятие стремится разрабатывать, развивать и применять все возможные навыки и опыт в управлении, прогнозировании и планировании, необходимые для удовлетворения потребительского спроса внутренних потребностей самой организации, с учетом внешней и внутренней среды предприятия и меняющихся интересов клиентов. Точно продуманная и рассчитанная интегрированная стратегия развития с применением, в частности, процессного подхода, позволит ориентировать организацию на достижение максимально эффективного обслуживания потребителей, что позволит достичь стратегических целей фирмы с минимальными издержками и всегда оперативно реагировать на меняющиеся интересы и потребности покупателей и получить конкурентные преимущества в условиях современного рынка.
И независимо от наличия сложностей в реализации процесса интегрированного планирования с применением процессного подхода на российских промышленных предприятиях, оно имеет значительные перспективы развития уже в ближайшие годы.
Литература
1. Грачев С.Н. Диагностика и анализ факторов эффективного применения инструментов стратегического планирования [Электронный ресурс]. - Электрон. дан. Режим доступа: www.elabrary.ru
2. Ивлев В.А., Т.В. Попова Процессная организация деятельности: методы и средства [Электронный ресурс]. - Электрон. дан. - Режим доступа: http://www.iteam.ru/publications/quality/section_60/article_750/
3. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента [Текст] / Пер. с англ. - М.: Дело, 1992. - 702 с.
4. Плучевская Э.В., Санду Г.С. Процессный подход и мероприятия по устранению проблем его внедрения на российских предприятиях [Текст] / Э.В. Плучевская, Г.С. Санду// Вестник науки Сибири. - 2012. - №3, с. 198-203
Размещено на Allbest.ru
...Подобные документы
Актуальность проблемы безработицы для России. Анализ причин текучести кадров на промышленных предприятиях, ее влияние на результаты деятельности. Взаимосвязь текучести кадров и мотивации персонала. Факторы мотивации работников промышленных предприятий.
статья [576,3 K], добавлен 25.12.2015Понятие менеджмента, его роль для стабильного развития предприятий. История развития управленческих практик в России. Специфические черты и основные проблемы российского менеджмента на современном этапе. Модели управления на российских предприятиях.
курсовая работа [27,7 K], добавлен 26.06.2013Особенности системы планирования на промышленных предприятиях машиностроения, ее сущность, принципы, формы и методы. Анализ организации среднесрочного планирования продаж, исследование их финансовых показателей, оценка экономической эффективности.
курсовая работа [70,7 K], добавлен 17.01.2012Понятие, принципы и теоретические основы социального партнерства. Проблемы развития и формы партнерства на российских предприятиях. Оценка состояния правовой базы колдоговорного процесса. Взаимодействие в организации в условиях экономического кризиса.
курсовая работа [79,2 K], добавлен 04.09.2010Изучение предпосылок стратегического менеджмента на предприятии: стратегия конкуренции, фиксация определенного сегмента рынка. Основные направления и факторы стратегического управления на российских предприятиях. Этапы реализации стратегической политики.
курсовая работа [36,9 K], добавлен 16.05.2010Главные понятия финансового планирования, история его возникновения и развития, современное состояние на российских предприятиях. Основные проблемы при создании и внедрении системы бюджетирования. Управленческие задачи, решаемые с помощью процесса.
курсовая работа [60,3 K], добавлен 26.01.2014Исследование японской модели управления, специфика реализации в современной организации и перспективы развития. Япoнский мeнталитeт, чeрты группoвого повeдения. Анализ проблем функционирования ОАО "ЧТПЗ" с точки зрения применения японского менеджмента.
курсовая работа [344,1 K], добавлен 21.01.2016Обзор национальных моделей менеджмента. Принципы построения менеджмента в Японии. Японские методы управления производством. Суть американской модели менеджмента. Западноевропейская модель управления. Применение национальных моделей менеджмента в России.
курсовая работа [52,6 K], добавлен 02.05.2012CALS-технологии как совокупность базовых принципов, управленческих и информационных технологий, обеспечивающая поддержку жизненного цикла изделий. Знакомство с основными примерами применения CALS-технологий на российских предприятиях, анализ особенностей.
курсовая работа [1,8 M], добавлен 11.12.2013Определение порядка формулирования миссии и целей в системе стратегического планирования фирмы. Описание этапов разработки и реализации стратегии. Особенности применения опыта стратегического планирования фирм США и Японии на предприятиях Белоруссии.
курсовая работа [166,8 K], добавлен 24.11.2013Научная основа организации управления на российских предприятиях. Особенности содержания управленческой деятельности и формирование экономической стратегии. Тенденции развития российского менеджмента. Требования к профессиональным качествам менеджера.
курсовая работа [30,4 K], добавлен 09.12.2009Теоретические основы концепции TQM и системы качества. Анализ методов и инструментов управления качеством на предприятии OAO "Заволжский моторный завод". Выявление проблем внедрения модели всеобщего менеджмента качества в современные российские компании.
курсовая работа [554,4 K], добавлен 10.06.2014Современное состояние и перспективы развития стратегического планирования на предприятиях металлургической промышленности России. Комплексный анализ, оценка финансово-хозяйственной деятельности и стратегического планирования ОАО "Мценский литейный завод".
курсовая работа [1,9 M], добавлен 27.08.2012Научно-методические основы анализа организации и управления персоналом на предприятиях в современных условиях. Краткая характеристика предприятия ОАО ЦКБА, анализ движения и квалификации персонала, исследование систем и основных форм оплаты труда.
курсовая работа [55,3 K], добавлен 27.11.2011Содержание, необходимость, цели и задачи внутрифирменного планирования. Стратегическое (перспективное) внутрифирменное, текущее и оперативное планирование, их виды и цели. Оценка мероприятий по внутрифирменному планированию ОП "Шахта "Булавинская"".
курсовая работа [58,2 K], добавлен 02.11.2007Понятие и виды инноваций. Характеристика внешней среды организации. Выделение основных рыночных факторов, определяющих характер инновационной деятельности. Описание процесса развития инновационной деятельности современных российских предприятий.
курсовая работа [156,5 K], добавлен 20.09.2015Исследование сущности и основных задач процесса планирования в условиях рыночной экономики. Изучение системы планов на предприятии и их взаимосвязи. Характеристика ОАО "Уральский завод химических реактивов" как объекта производственного менеджмента.
курсовая работа [52,3 K], добавлен 03.08.2014Анализ рынка труда. Современные тенденции в управлении персоналом. Практика решения проблем и организации успешной работы по управлению персоналом на российских предприятиях. Мероприятия по совершенствованию процесса отбора кадров и адаптации персонала.
дипломная работа [563,2 K], добавлен 24.01.2013Общая характеристика состояния российских предприятий в автомобильной промышленности в таком из важных показателей как качество продукции. Выявление проблемы в управлении качеством, оценка одному из крупнейших автомобильных заводов в России ОАО "КамАЗ".
курсовая работа [40,7 K], добавлен 03.12.2008Описание теории процессного подхода, предложенной сторонниками школы административного управления. Описание системы менеджмента как последовательности связанных между собой непрерывающихся действий - планирования, организации, мотивации, контроля.
реферат [16,5 K], добавлен 18.07.2010