Бизнес-модель Google. Факторы успеха

Возможность применимости бизнес-модели компании Google для других компаний в сфере информационных технологий. Выявление и описание факторов успеха бизнес-модели компании Google с помощью концепции Остервальдера и Пинье. Адаптация модели Google в России.

Рубрика Менеджмент и трудовые отношения
Вид статья
Язык русский
Дата добавления 24.06.2017
Размер файла 17,9 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Размещено на http://www.allbest.ru/

БИЗНЕС-МОДЕЛЬ GOOGLE. ФАКТОРЫ УСПЕХА

бизнес модель google информационный

В статье рассматривается возможность применимости бизнес-модели компании Google для других компаний в сфере IT. С помощью концепции А. Остервальдера и И. Пинье были выявлены и описаны факторы успеха бизнес-модели компании Google, представлены ключевые черты, отличающие компанию от конкурентов. Анализируется опыт адаптации бизнес-модели Google среди российских IT-компаний и возможности ее дальнейшего использования.

Ключевые слова: бизнес-модель, факторы успеха, успех, конкурентное преимущество, информационные технологии, Интернет, поисковые платформы.

Может ли бизнес-модель Google являться образцом для компаний в области IT? Насколько целесообразно было бы копировать эту модель для российских условий? Для ответа на данные вопросы необходимо выделить факторы успеха, на которые опирается бизнес-модель компании Google.

Компания Google ориентирована на многосторонние рынки, т.е. на связанные сегменты: пользователей Интернета (они же зачастую выступают создателем контента) и на рекламодателей. Эти сегменты взаимосвязаны, что и сподвигло Google создать адресную рекламу и собирать данные о нуждах и поведении покупателей. Основные услуги, предоставляемые Google, -- это бесплатный поиск для пользователей и сопутствующие ему серверы (карты, электронная почта, переводчик и др.). Для сегмента рекламодателей -- это размещение адресной рекламы на разных сайтах. Ключевым ресурсом Google выступает мощная поисковая платформа, поскольку именно за счет нее формируется и увеличивается количество потребителей. Она располагается «в сети дата-центров по всему миру и, объединяя сотни тысяч компьютеров... способна работать с поисковыми запросами и другими транзакциями на беспрецедентной скорости», что является ее конкурентным преимуществом и инновационной разработкой. Важно отметить роль человеческих ресурсов, которые занимаются разработкой новых серверов и совершенствованием существующих. Ключевыми видами деятельности являются соответственно управление платформой и управление сервисами. Также к ним можно отнести деятельность команд сотрудников, разрабатывающих инновации, и поиск новых видов деятельности для расширения. У компании нет специализированных каналов сбыта, так как взаимоотношения с сегментами и предоставление услуг происходит напрямую; нет партнеров. Получается, что у Google всего один главный поток поступления дохода -- доход от рекламодателей в сайтах сети Google и на сайтах самого Google. За счет него Google расширяет границы своей деятельности и делает возможным предоставление бесплатных основных услуг. Главными издержками являются расходы на поддержание функционирования поисковой платформы, расходы на удержание и увеличение количества сотрудников и расходы, связанные с покупками новых программ и видов деятельности.

На основе этой структуры можно выделить следующие основные риски Google: снижение количества потребителей, непродуктивность работы команд по инновациям и возникновение конкурентов по предоставлению рекламы в сети Интернет.

По своей сути эта бизнес-модель в общем построена так же, как и модель Yahoo, которая на американском рынке остается главным конкурентом Google. Принципиальное отличие между ними состоит только в том, что компания Yahoo решила делать ставки на дополнительные сервисы, а Google продолжает развивать поисковую систему и хранение информации, т.е. сосредоточена на своих ключевых ресурсах. В этом отношении модель Google является более уникальной.

Однако это также показывает, что подобная модель доступна для копирования (по технологии, а не по ресурсам). Поэтому в IT-области других стран возникает желание попробовать создать что-то подобное, но «свое». Причем большим преимуществом здесь выступает знание местных условий и ориентированность именно на них. Новые компании более гибко подходят к специализации платформ, у них больше возможностей для изучения и понимания потребностей местных пользователей. Поэтому модель Google могут взять за основу и даже перенять их политику компании и инновационные решения, но значительно модифицировать под существующие технологии и возможности (например, системы оплаты, сбор персональных данных). Получается, что стандартизированную модель Google внедрить на рынок выйдет дороже, чем создать новую, модифицированную модель. К примеру, несмотря на то что в своей поисковой системе Mail.ru пользуется платформой Google, Mail.ru сконцентрировала свои усилия на разработке дополнительных сервисов (социальных и развлекательных) и получает прибыль за счет них (freemium- модель -- покупки в сервисах) и рекламы. На российском рынке модель Google больше переняла компания «Яндекс», которая также скорее является информационно-справочной и выделяет ключевым процессом разработку поисковой системы. Она также генерирует доход посредством размещения рекламы (Яндекс.Директ; API Яндекс.Директа, с помощью которого можно создавать собственные приложения, напрямую взаимодействующие с системой размещения контекстной рекламы; технологию Крипта, благодаря которой рекламодателям стали доступны новые виды таргетинга медийной рекламы, в том числе -- по полу, возрасту и достатку; технологию показа рекламы Real Time Bidding (RTB) -- Аукцион для баннеров), но копирует эту модель не слепо, а разрабатывает свой движок поиска, сам поиск ориентирован на зону Рунета, разрабатываемые сервисы подстроены под потребности пользователей Рунета (те же, например, карты).

Таким образом, в целом модель Google может быть взята за образец, но, учитывая их ориентированность на собственный рынок и создание инноваций именно под него, видна объективная необходимость изменения этой модели для национального рынка. Именно поэтому сама компания Google медленно осваивает рынки других стран, так как не знает потребности и уровень развития индустрии на них. Также, на мой взгляд, создание принципиально новой модели именно поисковой системы уже объективно невозможно, поскольку созданная модель вполне отвечает потребностям и ожиданиям пользователей.

ЛИТЕРАТУРА

1. Карр Н. Успех Google. Электронный ресурс: [URL: http://www.case. korusconsulting.ru/artides/artides_161.html].

2. Остервалъдер А., Пинье И. Построение бизнес-моделей: Настольная книга стратега и новатора. М.: Альпина Паблишер, 2014. 288 с.

3. Яндекс. Информация о компании. Электронный ресурс: [URL: https:// yandex.ru/company/].

4. Google Corporate Information. Электронный ресурс: [URL: http://www. google.com/corporate/business.html].

Размещено на Allbest.ru

...

Подобные документы

  • Общие сведения о компании Google. Поиск информации в сети Интернет как вид хозяйственной деятельности корпорации Google. Характер собственности фирмы. Производственная деятельность компании, анализ и оценка ее положения в отраслях мирового хозяйства.

    реферат [33,7 K], добавлен 21.05.2010

  • Создание Google или начало истории всемирного "гугления". Главные задачи поисковой системы. Забота о пользователе как основной принцип философии Google. Корпоративная культура компании, принципы конфиденциальности. Крупные конкуренты организации.

    курсовая работа [56,3 K], добавлен 27.05.2013

  • Начало истории корпорации Google, особенности кадровой политики компании. Стиль руководства, политика подбора кадров. Элементы и формы кадровой политики, ее содержание и основные характеристики. Золотые правила Google в области работы и кадровой политики.

    реферат [54,7 K], добавлен 20.12.2012

  • Динамика роста компании "Google". Факторы прямого и косвенного воздействия на предприятие. Контроль деятельности и ее планирование. Внутренние и внешние связи. Мотивация деятельности и кадровый состав. Совершенствование системы управления организации.

    курсовая работа [82,5 K], добавлен 18.07.2012

  • Понятие и значение организационной культуры, ее структура и основные элементы, принципы и этапы формирования. Главные механизмы управления организационной культурой. Оценка влияния организационной культуры на эффективность деятельности компании Google.

    курсовая работа [45,7 K], добавлен 26.03.2011

  • Особенности и теоретических представления бизнес-моделей. Характеристика бизнес-моделей европейских энергокомпаний, на примере интегрированной бизнес-модели E.ON AG, а также оценка современных их изменений. Анализ препятствий развития энергосбережения.

    реферат [357,0 K], добавлен 04.05.2010

  • Сопоставление бизнес-процессов с критическими факторами успеха. Оценка возможности проведения изменений БП. Резервы сокращения времени и уменьшение количества входов и выходов БП. Интеграция с клиентами. Реструктуризация информационных систем компании.

    курсовая работа [1,2 M], добавлен 30.09.2015

  • Изменение места успеха в системе ценностей современной КНР. Звезды спорта и шоу-бизнеса. Китайцы, преуспевшие в других странах. Тема успеха в популярной художественной литературе. "Рецепты успеха" в работах китайских авторов. Малый и средний бизнес.

    дипломная работа [122,0 K], добавлен 21.11.2013

  • Анализ потенциального спроса на парикмахерские услуги и возможности получения кредита. Построение модели бизнес-плана парикмахерской с помощью имитационной финансовой модели с использованием программы Project Expert. Окупаемость проекта "Парикмахерская".

    курсовая работа [3,8 M], добавлен 05.06.2009

  • Понятие ключевых факторов успеха. Важнейшие принципы работы компании. Процесс перехода на онлайновые бизнес-процессы. Анализ ситуации на внешних рынках и тенденций развития отрасли. Культура коммуникаций, ориентация на самообучающуюся организацию.

    курсовая работа [52,0 K], добавлен 12.09.2014

  • Проектирование совокупности взаимосвязанных бизнес-процессов предприятия как трудоемкий процесс по их моделированию. Модели прямого и обратного реинжиниринга в рамках стандарта моделирования бизнес-процессов IDEF0 на примере компании Destiny Development.

    курсовая работа [918,5 K], добавлен 22.04.2014

  • Проблемы стратегического управления предприятием. Объекты управления финансовой деятельности, издержки, открытие и закрытие предприятий, санация, банкротство. Коллективный труд как источник формирования успеха компании. Успешный средний бизнес в России.

    курсовая работа [247,9 K], добавлен 09.11.2014

  • Информационные технологии в области обучения и развития персонала. Особенности использования информационных технологий в сфере обучения и развития персонала в России. Опыт применения информационных технологий в области обучения персонала в ПАО "Google".

    курсовая работа [3,6 M], добавлен 31.05.2019

  • Краткая характеристика и внутренняя структура исследуемого предприятия, направления его деятельности и принципы управления бизнес-процессами. Определение ключевых факторов успеха. Оценка эффективности функционирования бизнес-процессов и их ранжирование.

    курсовая работа [233,2 K], добавлен 10.07.2017

  • Определение сущности, значения использования и анализ структуры модели BCG при определении приоритетов в товарном ассортименте организационной бизнес-единицы на примере туристической фирмы "Глобус". Характеристика сильных и слабых сторон модели BCG.

    курсовая работа [59,1 K], добавлен 28.11.2010

  • Описание стратегии предприятия, его финансово-экономическая характеристика, система управления проектами. Схема организационной структуры предприятия, анализ информационной системы. Модели основных бизнес-процессов, их структура и основные элементы.

    отчет по практике [251,3 K], добавлен 17.09.2014

  • Основные понятия корпоративных стратегий как плана управления предприятием, их уровни и бизнес-единицы. Направления деятельности ОАО "Транснефть", анализ факторов успеха. Показатели эффективности организации и их динамика, улучшение бизнес-процессов.

    курсовая работа [892,9 K], добавлен 15.09.2014

  • Определение процессного подхода к управлению организацией. Моделирование бизнес-процессов; объекты и связи в IDEF0, преимущества и недостатки их использования. Процессно-организационная бизнес-модель компании ОАО "Урал"; паспорт процесса "Продажа".

    курсовая работа [1,4 M], добавлен 03.05.2014

  • Основные типы компаний, для которых применение реинжиниринга необходимо и целесообразно. Категории и показатели оценки эффективности бизнес-процессов, их проектирование с помощью информационных технологий. Реализация реинжиниринга деятельности банка.

    курсовая работа [641,0 K], добавлен 22.06.2012

  • Сущность и основные этапы реинжиниринга деловых процессов. Представление бизнес-процессов с помощью прецедентной и объектной моделей. Эвристические правила перепроектирования деятельности фирмы, инструментальные средства поддержки данного процесса.

    реферат [115,4 K], добавлен 18.10.2011

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.