Інформаційно-довідкова робота з документами

Огляд особливостей ефективного використання інформації для прийняття управлінських рішень. Організація пошукової системи. Традиційна форма пошуку документів. Інформаційно-довідкова робота та реєстрація документів. Порядок формування контрольної картотеки.

Рубрика Менеджмент и трудовые отношения
Вид реферат
Язык украинский
Дата добавления 07.07.2017
Размер файла 14,2 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Размещено на http://www.allbest.ru/

Інформаційно-довідкова робота з документами

Ефективне використання інформації для прийняття рішень в установах забезпечують пошукові системи за документами (бази даних про документи установи). Інформація про документи, зазначена під час їх реєстрації, надходить до пошукової системи, до якої входять картотеки і класифікаційні довідники.

Служба діловодства і секретар (у невеликих установах) за допомогою бази даних зобов'язані забезпечити в разі потреби швидкий пошук даних про те, у кого, де, на якій стадії підготовки перебуває будь-який документ, в яких документах можна знайти інформацію з певного питання.

Обов'язкова умова організації пошукової системи - зрозумілість. Це особливо важливо з огляду на те, що плинність кадрів у сучасному діловодстві є досить поширеним явищем. Пошукова система має відповідати таким вимогам:

o якнайповніше розкривати склад і зміст документів;

o забезпечувати оперативний пошук документів, інформації, контроль за їх виконанням.

Володіння всією сукупністю інформаційно-документаційних ресурсів - найголовніше завдання служби діловодства.

Разом з документами на зберігання до архіву установи передаються і пошукові системи.

Інформаційно-довідкова робота, як і реєстрація документів, може бути організована традиційно - у вигляді довідкових картотек, а також в автоматизованому режимі.

Традиційна форма пошуку документів

У разі застосування карткової форми реєстрації документів друкується необхідна кількість РКК, з яких можна скласти такі самостійні картотеки:

довідкові (за кореспондентами, видами документів, їх авторами тощо); контрольні (за строками виконання, виконавцями тощо);

кодифікаційні, або тематичні (нормативно-правові акти, розпорядчі документи тощо);

за зверненнями громадян;

алфавітні.

Кількість картотек в установі визначається ступенем централізації реєстраційних і пошукових операцій, а також конкретними умовами діяльності установи.

Ручна картотека - це шухляда або кілька шухляд, в яких у певній послідовності розташовано картки. Для реєстрації різних категорій документів доцільно виготовляти картки різного кольору або ж на верхньому березі звичайних карток робити спеціальні відмітки кольоровими смугами. Розділи і рубрики картотеки відокремлюються одне від одного картонними або пластмасовими роздільниками, на яких зазначаються назви розділів або індекси рубрик. Розміщення карток у рубриках здійснюється за алфавітом, підпорядкованістю, ступенем важливості тощо.

Картотеки організовують за різними схемами. їх побудова залежить від структури установи, ступеня централізації довідкової роботи, характеру інформаційних запитів, їх кількості та інших чинників. Так, у разі застосування централізованої системи реєстрації документів довідкові картотеки формуються у службі діловодства; децентралізована система передбачає формування картотек у структурних підрозділах, змішана - у службі діловодства і в структурних підрозділах.

Довідкові картотеки є основними видами картотек в установах. У цих картотеках РКК групуються (систематизуються) за такими ознаками:

алфавітною (за прізвищами, назвами об'єктів або предметів);

географічною (за назвами адміністративно-господарських одиниць);

кореспондентською (за назвами установ, з якими ведеться листування);

номінальною (за назвами видів документів);

предметно-питальною або тематичною (відповідно до змісту документів або сфери діяльності, до якої належать документи);

структурною (за належністю документів до структурних підрозділів установи);

хронологічною (за датами надходження документів, їх виконання, підписання, відправлення).

При формуванні картотек можливе сполучення різних пошукових ознак.

Довідкова картотека, як правило, складається з двох частин: невиконані і виконані документи.

Перша частина призначена для фіксації та пошуку відомостей про документи в процесі їх виконання і в разі потреби забезпечує контрольну функцію. Картки в ній можуть систематизуватися за виконавцями, структурними підрозділами, кореспондентами або строками виконання документів.

У міру виконання документів картки з відповідними відмітками переміщують з першої частини картотеки до розділів та рубрик другої частини.

Друга частина картотеки призначена для пошуку вже виконаних документів і будується за виробничо-галузевою схемою, що відбиває напрями, функції та питання діяльності установи. Картки у другій частині картотеки систематизуються, як правило, за номенклатурою справ. Розділи і рубрики картотеки відповідають при цьому розділам і статтям номенклатури справ. Головною пошуковою ознакою документа є його зміст.

Залежно від видів (груп) документів, що реєструються, формують окремі довідкові картотеки вхідних документів, ініціативних вихідних документів, звернень громадян, нормативно-правових актів, розпорядчих документів тощо.

Формування картотек вхідних, вихідних і внутрішніх документів здійснюється виключно за хронологічною ознакою.

Довідкові картотеки створюють окремо на кожен календарний рік. В оперативній роботі застосовують також картотеки за поточний і минулий роки. Загальний строк зберігання карток - три роки. Контрольні (строкові) картотеки призначені для здійснення контролю за строками виконання документів. На роздільниках їх рубрик можуть бути проставлені календарні числа місяців, назви структурних підрозділів і прізвища виконавців.

Порядок формування контрольної (строкової) картотеки

пошуковий документ довідковий картотека

Тематичні (кодифікаційні) картотеки, що якнайповніше розкривають зміст документів, створюють на нормативно-правові акти органів вищого рівня, розпорядчі документи установи, договори тощо. Для формування таких картотек складається окрема картка на кожне питання, предмет, що відбиті в тексті документа, тому один документ, залежно від його змісту, може бути розписаний на кількох картках. Інформація систематизується відповідно до рубрик внутрісистемного класифікатора питань діяльності установи.

Картотеки нормативно-правових актів і розпорядчих документів формуються за предметно-питальною (тематичною) ознакою та за хронологією. У такій картотеці картки тримають до заміни документів новими.

Тематичні картотеки використовуються лише з довідковою метою, їх не застосовують як контрольні картотеки.

Картотеки за зверненнями громадян систематизуються за алфавітом прізвищ заявників.

Підвищення ефективності пошукової системи досягають шляхом розроблення таких класифікаційних довідників:

класифікатора питань діяльності установи;

класифікатора видів документів;

класифікатора кореспондентів;

класифікатора резолюцій;

класифікатора виконавців;

класифікатора результатів виконання документів;

номенклатури справ.

Автоматизована система пошуку документів

Нині в установах набувають поширення автоматизовані системи реєстрації документів, що дають можливість заповнювати реєстраційні форми на комп'ютері і водночас створювати базу даних за документами установи. В автоматизованих пошукових системах, як правило, пошук інформації проводиться централізовано на автоматизованих місцях реєстрації і опрацювання інформації. Користувач повинен мати змогу одержати інформацію за всіма чи кількома реквізитами реєстрації, знати про місцезнаходження документа на певну годину. Довідки видаються:

за конкретним документом - де знаходиться, стадія підготовки, результат виконання, місце зберігання;

за темою (змістом) - про конкретний документ, групу документів;

за кореспондентом (автором) - про конкретний документ, усі документи автора, всі документи автора з певного питання, всі документи автора за зазначений період;

за регіонами - по країні, області, місту, району.

Для пошуку документа чи групи документів можуть зазначатися такі реквізити:

вхідні" вихідні, внутрішні документи (пошук може вестись як окремо по кожній категорії, так і за всіма трьома групами документів);

вид документа (лист, доручення, наказ, договір тощо);

приблизні хронологічні межі пошуку (дати надходження або (для внутрішніх документів) підписання документа);

регіон, за яким ведеться пошук (країна, область);

установа (кореспондент/адресат);

зміст (тема).

Пошук відомостей щодо конкретного документа можна здійснювати, задавши його номер. До того ж, пошук може провадитися за невиконаними документами, за всією оперативною базою даних (документи поточного діловодного року), а також, у разі необхідності, за архівною базою даних (документи попередніх років).

Інформація про документ відображається на екрані, за необхідності роздруковується реєстраційна форма. Якщо йдеться про групу документів, то результати пошуку відображаються на екрані та роздруковуються в табличній формі.

У разі пошуку невиконаного документа результатом пошуку є інформація про те, в якому структурному підрозділі (у якого виконавці) документ перебуває на час пошуку. Якщо документ виконано, то на екрані відображається інформація про його місцезнаходження.

Размещено на Allbest.ru

...

Подобные документы

  • Різновиди та характеристика основних видів документів в інформаційно-аналітичній діяльності, їх практичне використання. Національна система науково-технічної інформації. Перспективи розвитку аналітичних документів, проблема опрацювання інформації.

    курсовая работа [89,1 K], добавлен 18.01.2011

  • Аналіз прийняття стратегічних управлінських рішень на корпоративному рівні у ПАТ "Компанія "Райз", фінансові індикатори їх ефективності. Впровадження системи контролінгу як інформаційно-аналітичної основи прийняття ефективних управлінських рішень.

    курсовая работа [117,7 K], добавлен 05.06.2013

  • Загальна класифікація інформаційно-аналітичних документів. Методика та значення реферування. Типи та ознаки анотацій, їх використання для аналітичної обробки великих та багатоаспектних документів. Оглядово-аналітична діяльність. Дайджест і хрестоматія.

    курсовая работа [35,2 K], добавлен 16.01.2011

  • Характеристика змісту і алгоритму прийняття управлінських рішень. Сутність, різновиди та функції прогнозування при прийнятті рішень. Організація бухгалтерського обліку в системі прогнозування. Економічний аналіз у системі розробки управлінських рішень.

    дипломная работа [1,4 M], добавлен 30.08.2014

  • Поняття інформації та її функції, класифікація, джерела. Суть та основні принципи організації інформаційно-аналітичного процесу. Роль і значення інформації в роботі секретаря-референта. Етапи і порядок підготовки інформаційно-аналітичних документів.

    контрольная работа [34,9 K], добавлен 01.08.2010

  • Сутність та принципи інформаційно-аналітичної діяльності, правове регулювання інформаційної сфери в Україні. Підходи до оцінки інформаційно-аналітичної діяльності в публічному управлінні. Види документів та характеристика видів аналітичних документів.

    курсовая работа [111,6 K], добавлен 14.06.2020

  • Характеристика змісту, форми і алгоритму прийняття управлінських рішень. Сутність, різновиди та функції прогнозування при прийнятті управлінських рішень. Бухгалтерський облік та економічний аналіз в системі прогнозування та прийняття управлінських рішень.

    дипломная работа [2,8 M], добавлен 10.06.2012

  • Зміст інформаційно-документаційного забезпечення управління. Роль інформаційних технологій в забезпеченні оперативності та гнучкості прийняття рішень, в забезпеченні своєчасного та правильного створення документів. Структура інформаційної системи.

    презентация [1,9 M], добавлен 20.04.2012

  • Процес прийняття управлінських рішень як процес постійного пошуку та адаптації методів до умов функціонування організації і специфіки прогнозованих цілей. Його загальнометодологічна основа, характеристика основних підходів. Розв'язання практичних завдань.

    контрольная работа [239,4 K], добавлен 16.10.2009

  • Процес інформаційно-аналітичної діяльності та основні принципи організації її в системі управління. Вимоги до інформаційно-аналітичного документу в умовах прийняття управлінських рішень. Інформаційна діяльність в Україні в сфері державного управління.

    курсовая работа [45,1 K], добавлен 17.11.2014

  • Аналіз оглядово-аналітичних документів як основи інформаційно-аналітичного забезпечення управління установою. Види та структура документів, методика їх створення. Інформаційно-документне забезпечення органів влади на прикладі міської ради м. Кузнецовськ.

    дипломная работа [1,8 M], добавлен 20.12.2010

  • Розгляд теоретичних питань інформаційного забезпечення правової підтримки керівництва підприємства. Модульна побудова системи менеджменту та місце в ній інформаційно-довідкової підсистеми. Характеристика різних програм правової підтримки керівництва.

    курсовая работа [196,8 K], добавлен 25.08.2014

  • Перебудова систем управління підприємством. Природа рішень у менеджменті. Технологія розробки рішень. Науковий підхід до розробки i прийняття управлінських рішень. Методи розробки і обґрунтування, оцінка і прийняття рішень. Організація виконання рішень.

    курсовая работа [64,7 K], добавлен 23.10.2008

  • Формування варіанту вихідних даних для прийняття управлінських рішень. Розрахунок величини сумарного пріоритету, моделювання імітаційних ситуацій в операційній системі. Аналіз варіантів управлінських рішень і вибір найбільш сприйнятливого варіанту.

    курсовая работа [115,5 K], добавлен 18.09.2011

  • Поняття "прийняття рішення": місце цього процесу в системі управління. Етапи інтуїтивної та раціональної технологій прийняття рішень. Критерії оцінки якості інформації та істотні чинники впливу на рішення. Умови для використання різних стилів рішень.

    методичка [1,3 M], добавлен 07.08.2008

  • Особливості підготовки управлінських рішень, які здійснюють на основі моделювання станів системи, її рухів на базі отриманої інформації. Аналіз принципів багатокритеріальної оптимізації. Характеристика прийняття рішень за умови ризику, стохастичні задачі.

    реферат [38,3 K], добавлен 21.01.2010

  • Праксеологічні аспекти вивчення особливостей розробки, прийняття і реалізації оперативних управлінських рішень на прикладі компанії "Life Card Group". Кількісні (аналітичні та статистичні) та якісні методи обґрунтування оперативних управлінських рішень.

    курсовая работа [63,4 K], добавлен 04.07.2013

  • Характеристика форми організації підприємства, законодавча база, відмінності від інших форм господарювання. Формування функцій менеджменту. Розробка механізмів прийняття управлінських рішень на ПП "Готель Профспілковий". Система робіт з документами.

    курсовая работа [329,9 K], добавлен 24.04.2014

  • Сутність, класифікація і характерні риси управлінських рішень. Фактори, що визначають їх якість і ефективність. Стадії, структура, методи та моделі прийняття рішень. Застосування наукового підходу в процесі прийняття управлінських рішень на підприємстві.

    курсовая работа [169,1 K], добавлен 01.07.2008

  • Поняття управлінських рішень. Головні відмінності управлінських рішень. Класифікація управлінських рішень. Процес ухвалення рішення. Ухвалення рішення в реальному житті. Методи прийняття управлінських рішень. Технологія ухвалення рішення.

    курсовая работа [39,9 K], добавлен 18.03.2007

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.