Интеграционный подход к управлению научной деятельностью
Проблема повышения эффективности управления научными исследованиями. Разработка интеграционного подхода к управлению научной деятельностью организации, учитывающего этапы научных работ, уровни менеджмента, экзогенные и эндогенные факторы влияния.
Рубрика | Менеджмент и трудовые отношения |
Вид | статья |
Язык | русский |
Дата добавления | 19.12.2017 |
Размер файла | 226,8 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Размещено на http://www.allbest.ru/
Санкт-Петербургский государственный экономический университет, г. Санкт-Петербург, Российская Федерация
Интеграционный подход к управлению научной деятельностью
Баша Наталья Вячеславовна кандидат экономических наук
Лобанов Олег Сергеевич кандидат экономических наук
Минаков Владимир Федорович
доктор технических наук, профессор кафедры информатики
Аннотация
В статье предлагается интеграционный подход к управлению научной деятельностью организации, учитывающий этапы научных работ, уровни менеджмента организации, а также экзогенные и эндогенные факторы влияния.
Ключевые слова: научная деятельность, менеджмент, эффективность, интеграционный подход
Основная часть
менеджмент интеграционный управление научный
Проблема повышения эффективности управления научными исследованиями вне зависимости от их предметной области связана с организацией, планированием, контролем и мониторингом их выполнения, то есть процессами менеджмента, который охватывает такую институциональную сферу как государственная социально-экономическая система [18, 29, 31]. Необходимость интеграционного подхода к управлению научной деятельностью определяется сложностью объекта управления и высокой степенью взаимозависимости его параметров и факторов влияния. Эффективное управление научной деятельностью в условиях влияния внешних и внутренних факторов может быть достигнута только при согласованности уровня управления [3, 16] (стратегического, тактического и оперативного) с этапами проведения научных работ. В статье предлагается модель управления научной деятельностью, а именно проведением фундаментальных/поисковых научно-исследовательских работ, прикладных научно-исследовательских работ и опытно конструкторских работ, учитывающая уровни управления организацией. Модель учитывает стадии жизненного цикла, экзогенные и эндогенные факторы влияния [24] на стратегическом, тактическом и оперативном уровнях - рис. 1.
Рис. 1 Модель управления научной деятельностью организации
На основе представленной модели факторы влияния на научно-исследовательскую организацию можно кластеризовать по представленным в табл. 1 категориям [4-7, 13-15, 25-28, 30]:
Таблица 1
Факторы влияния на научную деятельность
Уровень управления/факторы влияния |
Эндогенные факторы влияния |
Экзогенные факторы влияния |
|
Стратегический уровень |
Стратегия организации |
Государственная стратегия, Стратегия развития управляющей компании |
|
Локальные нормативные акты |
Законодательство |
||
Локальная научно-техническая документация (НТД) |
НТД, ГОСТы |
||
Накопленные знания |
Патентная информация, мировой опыт |
||
Уровень технологического развития отрасли |
|||
Тактический уровень |
КСУП, СППР, информационные активы |
Требования заказчика |
|
Сформированный портфель проектов |
Требования внешних соисполнителей |
||
Риски |
|||
Оперативный уровень |
Внутренние ресурсы (работники) |
Внешние ресурсы (комплектующие, материалы и тд.) |
Использование представленной модели с учетом показателей позиционирования и конкурентоспособности [1, 2, 12] научного учреждения в международной научной среде позволяет обеспечить синергетическое повышение эффективности системы управления. Внедрение механизма управления научной деятельностью на основе интеграционного подхода призвано исключить повторение решений, которые однажды уже оказались неэффективными [9-11, 23], обеспечить более устойчивую связь и зависимость между объемами расходуемых средств и эффектами от их реализации.
Таком образом, применение интеграционного подхода к управлению научными организациями будет способствовать инновационному развитию Российской Федерации, в частности достижению одной из главных целей Стратегии инновационного развития, в рамках которой доля Российской Федерации на мировых рынках наукоемких и высокотехнологичных товаров и услуг достигнет не менее 10%, а доля организаций, осуществляющих технологические инновации, возрастет до 40 - 50%.
Список литературы
1. Ivanov D.A., Kaeschel J., Sokolov B.V. Structure dynamics control-based framework for adaptive reconfiguration of collaborative enterprise networks // International Journal of Manufacturing Technology & Management. 2009. Т. 17. № 1-2. С. 23-41.
2. Minakov V. F., Minakova T. E., Galstyan A. Sh., Shiyanova A. A. Time constant of innovation effects doubling // Mediterranean Journal of Social Sciences. 2015. № 6. 36. Pp. 307-312.
3. Ivanov D., Sokolov B. Adaptive supply chain management // В книге: Adaptive Supply Chain Management. 2010. С. 1-269.
4. Ivanov D., Kaeschel J., Sokolov B. Integrated supply chain planning based on a combined application of operations research and optimal control // Central European Journal of Operations Research. 2011. Т. 19. № 3. С. 299-317.
5. Баша Н.В. Единое информационное пространство научной деятельности в экономике знаний // В мире научных открытий. 2015. № 10 (70). С. 149-157.
6. Баша Н.В., Минаков В.Ф., Лобанов О.С. Синергетический эффект формирования единого информационного пространства научной деятельности // Экономика и менеджмент систем управления. 2016. Т. 21. № 3. С. 80-86.
7. Будко П.А., Дорошев А.В., Иванов С.Н., Рачков В.Е. Управление ресурсами сети связи подвижных объектов на основе геоинформационных систем // Радиотехника. 2005. № 12. С. 3.
8. Будко П.А., Фомин Л.А., Гахова Н.Н. Информационные аспекты внутренней организации телекоммуникационных систем // Биомедицинская радиоэлектроника. 2003. № 6. С. 10.
9. Будко П.А. Управление ресурсами информационно-телекоммуникационных систем // Методы оптимизации. Санкт-Петербург. 2012.
10. Будко П.А., Фомин Л.А., Гайчук Д.В. Принципы организации и планирования сетей // Физика волновых процессов и радиотехнические системы. 2003. Т. 6. № 5. С. 87-90.
11. Витовтов В.А., Гусева Д.В., Кириленко Т.А. Применение метода анализа иерархий при распределении работ проекта по сотрудникам // Nauka-Rastudent.ru. 2016. № 2. С. 4.
12. Горячева Е. А., Минаков В. Ф., Барабанова М. И. Модель управления ликвидностью при контроле Банком России в режиме реального времени // Экономика, статистика и информатика. Вестник УМО. 2013. № 4. С. 178-183.
13. Гусева Д.В., Витовтов В.А., Кириленко Т.А. Перспективы применения метода анализа иерархий при совершении спортивных ставок // Nauka-Rastudent.ru. 2016. № 2. С. 6.
14. Майданович О.В., Охтилев М.Ю., Куссуль Н.Н., Соколов Б.В., Цивирко Е.Г., Юсупов Р.М. Междисциплинарный подход к оцениванию и анализу эффективности информационных технологий и систем // Известия высших учебных заведений. Приборостроение. 2010. Т. 53. № 11. С. 7-16.
15. Москвин Б.В., Михайлов Е.П., Павлов А.Н., Соколов Б.В.
Комбинированные модели управления структурной динамикой информационных систем // Известия высших учебных заведений. Приборостроение. 2006. Т. 49. № 11. С. 7-12.
16. Соколов Б.В., Юсупов Р.М. Концептуальная и теоретико-множественная модель управления структурной динамикой космических средств // Мехатроника, автоматизация, управление. 2003. № 5. С. 17.
17. Еникеева Л.А., Карпова Г.В. Моделирование износа человеческого капитала // Вестник ИНЖЕКОНА. 2009. № 6 (33). С. 190.
18. Кириленко Т.А., Гусева Д.В. Требования к построению интегрированных информационных систем управления инжиниринговыми проектами // Nauka-Rastudent.ru. 2015. № 9. С. 3.
19. Кириленко Т.А., Витовтов В.А., Гусева Д.В Выбор методологии разработки программного обеспечения для задачи создания казначейского модуля управления эффективностью финансовых активов организации // Nauka-Rastudent.ru. 2016. № 2. С. 20.
20. Кириленко Т.А., Минаков В.Ф., Федотова З.К. Перспективы использования баз знаний в функциональных технологиях управления реализацией проектов и бизнес-процессов инжиниринговых компаний // Nauka-Rastudent.ru. 2015. № 9. С. 4.
21. Мельникова Е.Ф., Кириленко Т.А. Коррекционная устойчивость: резервирование ресурсов под идентифицированные риски изменений // Nauka-Rastudent.ru. 2015. № 8. С. 9.
22. Кириленко Т.А., Шкарбан А.С. Возможости реализации экономической программы В.В. Путина // В сборнике: Россия на пути в постиндустриальное общество: прогнозы и реальность. Материалы студенческой научной конференции. Санкт-Петербургский государственный университет экономики и финансов. 2012. С. 211.
23. Макаров В.В. Методологические подходы к созданию интегрированной СМК в инфокоммуникациях // Век качества. 2011. № 6. С. 30-32.
24. Макаров В.В., Блатова Т.А. Информационно-коммуникационные технологии как индикатор развития экономики знаний //
Российский гуманитарный журнал. 2014. Т. 3. № 4. С. 275-281.
25. Макаров В.В., Горбатько А.В. Инновации, инвестиционная политика и управление качеством услуг компании мобильной связи // Санкт-Петербург, 2014.
26. Макаров В.В., Долгов Д.В. Проектно-ориентированное управление инновационными изменениями в организациях // М-во образования и науки Рос. Федерации, Гос. образоват. учреждение высш. проф. образования "С.-Петерб. гос. ун-т экономики и финансов". СПб. 2004.
27. Минаков В. Ф. Метод анализа многомерных иерархий // Nauka-rastudent.ru. 2015. № 7 (19). С. 31.
28. Минаков В. Ф. Экономическая волнометрика воспроизводства // Nauka-rastudent.ru. 2015. № 2 (14). С. 5.
29. Минаков В.Ф., Кириленко Т.А., Федотова З.К. Интеллектуализация персонала как инновационный фактор производства // Nauka-Rastudent.ru. 2015. № 4 (16). С. 12.
30. Федотова З.К., Минаков В.Ф., Кириленко Т.А. Перспективы использования адаптивной методологии проектного управления в сфере малого и среднего бизнеса // Nauka-Rastudent.ru. 2015. № 4 (16). С. 23.
Размещено на Allbest.ru
...Подобные документы
Теоретические основы командного подхода. Этапы и приемы формирования команд, условия и факторы их эффективной деятельности. Реализация командного подхода в управлении персоналом, пути повышения его эффективности. Разработка стандартов поведения.
курсовая работа [144,6 K], добавлен 12.10.2015Сущность системного подхода как основы комплексного анализа. Основные принципы системного подхода. Системный подход в менеджменте организации. Значение системного подхода в управленческой организации. Системный подход к управлению операциями.
курсовая работа [49,7 K], добавлен 06.11.2008Понятие и сущность менеджмента. История формирования и основатели школ научной организации труда, административного управления, человеческих отношений, науки о поведении; их принципы и позиции. Процессорный, системный и ситуационный подходы к управлению.
реферат [135,8 K], добавлен 26.01.2011Понимание и особенности применения процессного подхода; ресурсная база и декомпозиция. Реализация процессного подхода к управлению: эффективность; уровни описания Процессов. Применение в практике организации производства концепции процессного подхода.
курсовая работа [154,3 K], добавлен 16.02.2012Исследование теоретических аспектов изучения предприятия как объекта управления с точки зрения системного подхода. Технико-экономическая характеристика предприятия ООО "Автоматика-Сервис". Общие правила использования системного подхода к управлению.
курсовая работа [73,6 K], добавлен 25.12.2013Анализ научной школы управления. Направления развития менеджмента в XXI в. Биографическая справка из жизни Г.Ф. Тейлора. Основной вклад в науку управления ученого, оценка трудов. Командный стиль управления, системный подход. Современные школы управления.
курсовая работа [51,9 K], добавлен 13.11.2013Системный подход к управлению и его корифеи. Современное представление о системном подходе. Понятие системного подхода, его основные черты и принципы. Отличия традиционного и системного подходов к управлению. Значение системного подхода в управлении.
курсовая работа [62,0 K], добавлен 21.10.2008Теоретические основы, сущность и принципы системного подхода к управлению организации. Реинжиниринг как способ повышения эффективности бизнес-процессов в организации и реструктуризация как инструмент достижения стратегической устойчивости предприятия.
дипломная работа [1,2 M], добавлен 16.10.2010Сравнительная характеристика и отличительные особенности функционального и процессного подхода к управлению современным предприятием, определение преимуществ и недостатков каждого из них. Процессный подход к управлению аптекой №1, его анализ и оценка.
курсовая работа [1,8 M], добавлен 22.06.2012Понятие и иструктура современного менеджмента. Системный подход к управлению персоналом и деятельностью. Общие методы, принципы и электронные каналы маркетинга, влияющие на мененджмент. Законы управленческого общения.
реферат [23,6 K], добавлен 03.06.2008Изучение эволюции и современного состояния менеджмента. Система принципов и методов руководства деятельностью людей в организациях. Представители и основные достижения школы научного управления. Анализ ситуационного и процессного подходов к управлению.
презентация [2,0 M], добавлен 28.08.2013Экономический подход к управлению персоналом: концепция использования трудовых ресурсов. Основные исторические типы организационных культур. Сущность органического подхода к управлению персоналом: концепция управления персоналом и человеческими ресурсами.
реферат [14,3 K], добавлен 23.04.2009Цели управления производством как системы менеджмента в организации. Системный подход к управлению производством. Организационно-экономическая характеристика ОАО "Лысковский электротехнический завод". Оценка эффективности инвестиций в создание комплекса.
дипломная работа [67,9 K], добавлен 17.05.2016Понимание и концепция процессного подхода, эффективность его применения к управлению. Ресурсная база и декомпозиция процесса. Выявление цепочек создания ценностей, классификация процессов по их зрелости. Оптимизация организационных систем и мониторинг.
курсовая работа [92,6 K], добавлен 27.12.2009Теоретические основы процессного подхода к управлению качеством. Система управления сбытом гостиничных услуг. Проблемы качества обслуживания клиентов гостиницы при предоставлении номеров, телефонных переговоров и их анализ с помощью диаграммы Парето.
курсовая работа [1,5 M], добавлен 28.01.2013Роль финансового менеджмента в управленческой деятельности. Индивидуальный предприниматель Кирпищиков О.И.: характеристика, анализ путей повышения эффективности финансово-хозяйственной деятельности. Оценка результатов внедрения разработанных мероприятий.
дипломная работа [1,8 M], добавлен 17.05.2015Менеджмент как наука и искусство, общая характеристика, сущность и особенности стратегического подхода к управлению. Структура управления: анализ среды, уточнение миссий и целей, выбор стратегии, её оценка и реализация, оценка и контроль результатов.
реферат [518,4 K], добавлен 15.09.2009Анализ существующей системы управления рекламной деятельностью. Разработка системы управления деятельностью организации. Автоматизация различных аспектов управления персоналом и компанией. Оптимизация производственных процессов и бизнес-процессов.
презентация [386,0 K], добавлен 14.08.2013Процессный подход к управлению. Структура процесса управления и его место в организации. Стратегия: понятие, элементы стратегии, уровни стратегии, пирамида стратегии. Экономико-правовые основы управления обществом с дополнительной ответственностью.
контрольная работа [99,6 K], добавлен 26.01.2008Системный подход к управлению деятельностью организации, его сущность и отличительные особенности, применяемые техники и методы. Классификационная матрица деловых игр в практическом менеджменте, их разновидности, условия и возможности применения.
творческая работа [87,5 K], добавлен 14.05.2014