Анализ мнений и многоагентные системы
Анализ методов формализации принятия решений. Структурирование представлений агента и его действий. Изучение методов предсказания поведения отдельного агента, формирования классов агентов, которые включают детерминанты, покрывающие рассматриваемое мнение.
Рубрика | Менеджмент и трудовые отношения |
Вид | статья |
Язык | русский |
Дата добавления | 16.01.2018 |
Размер файла | 33,0 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Размещено на http://www.allbest.ru/
УДК 007.5:658.5
Анализ мнений и многоагентные системы** Работа выполнена при финансовой поддержке РФФИ (проект № 05-01-00914а)
М.А. Михеенкова 125190, г. Москва, ул. Усиевича, д.20,ВИНИТИ РАН, mmikh@viniti.ru, В.К. Финн 125190, г. Москва, ул. Усиевича, д.20,ВИНИТИ РАН, finn@viniti.ru,
Работа посвящена формализации принятия решений группой лиц (агентов). Для этой цели предлагается структурирование представления агента и его действий. На основе предлагаемого подхода возможно предсказание поведения отдельного агента, а также формирование классов агентов, которые включают детерминанты, покрывающие рассматриваемое мнение (набор действий).
решение принятие агент поведение
1. Формализация действия агентов
Предлагаемая работа лежит в стороне от общего подхода, принятого в теории многоагентных систем, и представляет собой попытку формализации лишь некоторых аспектов действия агентов в таких системах. Мы будем опираться на вариант описания многоагентной системы (МАС), предназначенный для характеризации ее действий [Тарасов, 2002].
Итак, многоагентная система MAS = (A, ACT, , L). Здесь А = {Х1, …, Хm} - множество агентов, АСТ = {p1, …, pn} - множество действий агентов в МАС, : А2АСТ, = i - множество действий агента XiА, L - подмножество расширенного множества АСТ*, которое описывает действие всей МАС.
Для описания действий агентов воспользуемся введенным в [Гусакова и др., 2001] формальным аппаратом, предназначенным для анализа мнений. Будем считать, что отношение агента к действию может быть положительным (агент выполняет его) - (+1), отрицательным - (-1), противоречивым (агент может как выполнить, так и не выполнить действие) - (0), и неопределенным (неизвестно, выполняет ли агент действие) - . Пусть t - логическая истина, f - логическая ложь, J - оператор, J = t, если v() = , J = f, если v() , где v[] - функция оценки, а переменная принимает значения из {1, -1, 0, } (“фактическая истина”, “фактическая ложь”, “фактическое противоречие”, “неопределенность”, соответственно). Таким образом, J1р означает, что действие р выполняется, J-1р - действие р не выполняется, J0р - выполнение действия противоречиво, Jр - выполнение действия не определено. Тогда, по аналогии с указанной работой, мы можем назвать мнением j j-го агента (Xj) максимальную конъюнкцию атомов pn, j p1&…&pn, где i(j) {1, 0, }, i = 1, …, n; j = 1, …, 4n (“” - предикат графического равенства формул). Множество членов этой конъюнкции обозначим [j]={p1, …, pn}. Тогда множество возможных атомарных мнений (действий) U(2) = {(pi)& (i{1, -1, 0, }), i =1, …, n}.
2. Аргументация
Предлагаемая формализация наиболее естественным образом интерпретируется для интеллектуальных (в частности, интенциональных) агентов, если воспользоваться предложенной в [Финн, 1996] логикой аргументации. В самом деле, можно представить, что когнитивный рассуждающий агент действует (выбирает или не выбирает то или иное действие) на основании некоторых аргументов (представляющих собой, например, внутренние убеждения или мотивы). Тогда А - множество аргументов (аргументационная база) относительно принятия или непринятия некоторых утверждений (выполнения или невыполнения некоторых действий), например, составляющих действия АСТ = {p1, …, pn} многоагентной системы МАS. Определим функции g+(pi) и g-(pi) следующим образом: g: АСТ 2A, где {+, -}. Таким образом, для данного множества АСТ определяются функции g+: АСТ 2A и g-: АСТ 2A.
Атомарная оценка для множества истинностных значений {1, -1, 0, } определяется следующим образом (см. [Финн, 1996]):
v[pi] = 1 g+(pi) , g-(pi) = ;
v[pi] = -1 g+(pi) = , g-(pi) ;
v[pi] = 0 g+(pi) , g-(pi) ;
v[pi] = g+(pi) = g-(pi) = ;
Разумеется, каждый агент Xj имеет свой набор аргументационных функций , , = {(p1), …, (pn)}, {+, -}. При этом предполагается, что агент действует рационально, т.е. Xipj((pj)(pj)=).
Отметим, что аргументационная база А рассматривается как общая для всех агентов - это может быть, к примеру, объединение аргументационных баз всех агентов. Однако если речь идет об описании агента (о чем будет сказано ниже), аргументационная база j-го (j = 1, …, m) агента Аj, наряду с его аргументационной функцией = (p1), ..., (pn), (p1), ..., (pn), может включаться в это описание.
3. ДСМ-метод и поведение агентов
3.1 Язык
Обратимся теперь к анализу и предсказанию поведения агентов в рамках модели, предложенной в [Финн и др., 2002] для анализа мнений респондентов. Приведем здесь минимальные сведения, необходимые для понимания дальнейшего.
Исходным предикатом используемого в указанной модели ДСМ-метода является X1Y, интерпретируемый как «объект X обладает множеством свойств Y». Массив начальных данных (база данных и база фактов) содержит высказывания типа “высказывание «объект C обладает множеством свойств A» имеет истинностную оценку , n” ({1, -1, 0, }, n - номер шага вычислений, выражающий степень правдоподобия истинностного значения). В ДСМ-языке это высказывание имеет вид J, n(C1A), где J, n - определенный выше оператор Россера-Тюркетта. J, n = t, если v[] = , n; J, n = f, если v[] , n, v[] есть функция оценки, , n - “внутренние” истинностные значения для представления фактов, t, f - “внешние” истинностные значения двузначной логики. В результате применения ДСМ-рассуждений порождаются высказывания вида J, n(C2A) (n>0) - “высказывание «подобъект C есть причина множества свойств A» имеет истинностную оценку , n”, а также высказывания вида J, n(C 3 Q) (n>0) - “высказывание «мнение Q есть следствие характеристик субъекта C» имеет истинностную оценку , n”. Порождаемые предикаты представляют собой предикаты причинности, формализующие причинно-следственные зависимости типа «сходство субъектов поведения влечет сходство действий этих субъектов» (2, прямой ДСМ-метод) и «сходство мнений субъектов есть следствие сходства самих субъектов» (3, обратный ДСМ-метод). Высказывания J, 0(C1A) суть факты, J, n(CjA) (j = 1, 2, n>0) и J, n(C 3А) (n>0) - гипотезы.
Как видно из сказанного, анализ средствами ДСМ-метода предполагает определение сходства рассматриваемых объектов и их свойств. В нашем случае объектами анализа являются агенты, их свойствами - определенные выше мнения [j], [] . При этом, как уже говорилось, описание самих агентов, может включать самые различные характеристики, в том числе, аргументационную базу и аргументационные функции агента, Аgj = Cj, Аj, , или Аgj = Cj, Аj, . Если аргументационная база общая для всех агентов, ее не нужно включать в описание Аgj = Cj, . Здесь Cj - некие характеристики агента, существенные для используемой модели МАС. Так, например, интенциональный агент может быть описан тройкой (B, D, I) (см. [Тарасов, 2002]), где BBel - убеждения агента, DDes - его желания, IInt - его намерения. Сходство агентов определяется как Аgi П Аgj = CiCj, , где Ci Cj. - сходство выбранных характеристик i-го и j-го агентов, - пересечение кортежей = (p1), …, (pn), (p1), …, (pn) и = (p1), ..., (pn), (p1), ..., (pn), определяемое покомпонентным пересечением (pl) (pl), где {+, -}, l = 1, …, n (n - число утверждений множества АСТ = {p1, …, pn}), (pl) А, (pl) А, (А - множество аргументов (аргументационная база) относительно принятия или непринятия действий из АСТ). Подчеркнем, однако, что выбор характеристик описания агентов остается за рамками нашей работы и целиком находится в компетенции создателей МАС.
3.2 Поведение агентов
Отвлечемся от конкретного представления агентов, будем считать, что задана операция сходства агентов Аgi П Аgj и определено включение Аg Аgj. Тогда в результате анализа исходных фактов (агентов и их действий) средствами ДСМ-метода порождаются детерминанты Det, определяющие то или иное мнение агента, J1(Det 2 []) (J1,n(Det 2 [])).
Пусть Пn+(X, Y) - предикат, представляющий посылку правила вывод по аналогии ДСМ-метода [Финн, 1999], тогда для агента X, имеющего мнение , выполняется условие X(Пn+(X, []) J1, n+1(X 1 [])), где n0. Следствием этого утверждения является XV(J1, n(X 1 []) (J-1, n(V 2 [])(VХ))). Аналогично формулируется условие для Пn-(X, Y).
Пусть В = {X J1,0(X 1 [])} - множество агентов, имеющих мнение [] (выбирающих действия, соответствующие []). Тогда возможны следующие случаи.
(1) В = .
(2) |B| = 1 для всех X.
(3) |B| 2 для всех X.
(4)
Пусть, далее, Г = {Х1, …, Xm} - множество всех агентов. Сформулируем следующую задачу о каузальном покрытии мнения посредством применения обратного ДСМ-метода автоматического порождения гипотез: найти каузальное покрытие , удовлетворяющее некоторым условиям.
(a) J(1, n)([i] 3Di), i = 2, …, l; lm; где J(1, n) = J1, i;
(b) Г = {Х1, …, Xm};
(c) J,0(Cj 1 [j]), j = 1, …, m,
где Cj - информативное описание агента Xj (индивидная константа) и существуют J1,0(Ci 1 [i]), 1 i m;
(d) Dj Cj, j = 1, …, l; lm;
(e) [1] … [l] = [], 2 l m;
Пусть имеют место (a) - (e), тогда истинно J1, n+1(Г 1 []), если имеет место Пn+(X j, [j]) для всех X j, j = 1, …, m.
Расширение языка ДСМ-метода посредством введения терма {Х1, …, Xm} (множества агентов) и формул {Х1, …, Xm}1Y, где Y - переменная для мнений агентов и, соответственно, формул J({C1, …, Cm}1[]) ( = , n, {1, -1, 0, }) создает возможность представления фактов в базе фактов (БФ) для коллективного мнения агентов. Таким образом, возникает задача формирования БФ о коллективном мнении агентов посредством БФ об индивидуальных мнениях агентов, решение которой должно быть основано на результатах решения задачи о каузальном покрытии мнения . С этой целью должны быть определены gГ+(pj) и gГ-(pj) (где Г = {Х1, …, Xm}) следующим образом: gГ+(pj) = (pj) … (pj), gГ-(pj) = (pj) … (pj). Посредством gГ+ и gГ-. Определяются функции оценки для формул {C1, …, Cm}1[] аналогично [Финн, 1996].
Однако, для законченного применения ДСМ-метода следует сформулировать абдуктивное принятие порожденных гипотез (J,n+1(Г1[]), {1, -1, 0, }) посредством объяснения начального состояния базы фактов [Финн, 1999].
Рассмотрим еще один принцип оценивания высказываний о коллективе агентов посредством расширения ДСМ-метода. Пусть имеют место условия
(*)XiXjpk((pk)(pk)=),
(**)Xipk((pk)(pk)= ,
где pk АСТ. Тогда, если (*) или (**), то J0,0(Г 1 []) истинно, где Г = {Х1, …, Xn}.
Обратим внимание на тот факт, что мы расширили язык ДСМ-метода, введя терм {Х1, …, Xn} - коллектив агентов.
Таким образом, порождение гипотез посредством ДСМ-метода для предсказания мнений (поведения) агентов на основании базы фактов для тех агентов, мнение которых неизвестно, возможно осуществить средствами ДСМ-метода и логики аргументации. Более того, можно решать как задачу о каузальном покрытии мнения , так и задачу анализа рациональности мнений агентов [Финн и др., 2005]. Однако следует отметить, что в докладе рассмотрены лишь предварительные соображения о применимости логик аргументации [Финн, 2006] и ДСМ-метода для многоагентных систем.
Список литературы
[Гусакова и др., 2001] Гусакова С.М., Михеенкова М.А., Финн В.К. О логических средствах анализа мнений // НТИ. Сер. 2. - 2001. _ № 5. _ с. 4_22.
[Тарасов, 2002] Тарасов В.Б. От многоагентных систем к интеллектуальным организациям: философия, психология, информатика. - М.: УРСС, 2002.
[Финн, 1996] Финн В.К. Об одном варианте логики аргументации // НТИ, сер. 2, 1996, № 5 - 6.
[Финн, 1999] Финн В.К. Синтез познавательных процедур и проблема индукции // НТИ, сер.2, 1999, №1 - 2.
[Финн и др., 2002] Финн В.К., Михеенкова М.А. О логических средствах концептуализации анализа мнений // НТИ. Сер. 2. - 2002. _ № 6. _ с. 4_22.
[Финн и др., 2005] Финн В.К., Михеенкова М.А. Логические средства формализации закрытых опросов и проблемы распознавания рациональности мнений // Материалы I Всероссийской конференции «Сорокинские чтения-2004», МАКС Пресс, 2005.
[Финн, 2006] Финн В.К. Об одном классе логик аргументации // Материалы настоящей конференции.
Размещено на Allbest.ru
...Подобные документы
Рассмотрение понятия и сущности управленческого решения. Определение основных этапов и методов принятия решений менеджером. Анализ системы принятия управленческих решений на предприятии ООО "ПРИЗ-С"; рекомендации по совершенствованию данного процесса.
курсовая работа [41,0 K], добавлен 20.04.2015Понятие и характеристика управленческого решения в менеджменте, его формы и типы, методы формирования. Основы анализа методов принятия решений на исследуемом предприятии, разработка и оценка эффективности предложений по совершенствованию данной системы.
курсовая работа [148,6 K], добавлен 10.01.2016Теоретические аспекты совершенствования стиля и методов принятия решений современным руководителем. Краткая характеристика МУП "Водоканал", анализ показателей предприятия по персоналу. Совершенствование методов применения управленческих решений фирмы.
дипломная работа [278,2 K], добавлен 19.04.2014Классификация и типы управленческих решений. Эффективность и принципы принятия решений. Разработка и оценка альтернатив. Модели принятия решений. Использование научных методов принятия решений в сфере услуг. Классификация методов и приемов анализа.
курсовая работа [164,1 K], добавлен 30.10.2013Классификация управленческих решений и сущность системного подхода. Сравнительная характеристика методов принятия управленческих решений. SWOT-анализ и оценка системы принятия управленческих решений на предприятии, резервы повышения ее эффективности.
дипломная работа [118,0 K], добавлен 15.05.2012Основные методы принятия решений. Применение активизирующих методов принятия решений в компании на примере "Менсей". Методы мозгового штурма, конференции идей, вопросов и ответов. Процесс разработки и принятия управленческих решений и их эффективность.
курсовая работа [2,0 M], добавлен 24.12.2014Основные методы принятия управленческих решения. Коллективные методы обсуждения и принятия решений. Эвристические и количественные методы принятия решения. Анализ как составная часть процесса принятия решения. Методы анализа управленческих решений.
курсовая работа [38,6 K], добавлен 23.06.2010Многокритериальный анализ вариантов. Стратегии принятия решений. Принятие решений в условиях неопределенности. Использование методов прогнозирования. Полный факторный эксперимент и имитационное моделирование. Динамическое программирование и теория игр.
контрольная работа [1,9 M], добавлен 17.06.2012Понятие, сущность и характерные особенности управленческих решений, их классификация, механизм принятия и реализации: технология, структура, распределение полномочий среди исполнителей. Анализ методов, факторов и стадий принятия решений; возможный риск.
курсовая работа [35,1 K], добавлен 10.02.2013Сущность теории о специфических ловушках разума (когнитивных искажениях), в которые попадают лица, принимающие решения. Изучение принципов, механизмов принятия решений. Анализ на основе нормативных моделей экономической теории идеального принятия решения.
реферат [33,1 K], добавлен 29.04.2010Использование методов комбинаторно-морфологического анализа и синтеза рациональных систем в подготовке принятия управленческих решений. Специфика принятия решений в государственных органах власти. Методы принятия решения в условиях неопределенности.
контрольная работа [40,0 K], добавлен 13.11.2010Анализ природы и особенностей управленческого решения, а также методов, используемых в процессе его принятия. Краткая характеристика банка. Использование "дерева решений" в процессе принятия управленческих решений на примере предприятии "Возрождение".
курсовая работа [548,5 K], добавлен 20.07.2013Характеристика количественной школы, направления, основные тенденции развития. Практика принятия решений в области ценообразования в ООО "Евроокна". Анализ количественных методов для решения задачи оптимизации процесса принятия управленческих решений.
курсовая работа [44,0 K], добавлен 18.05.2009История развития и специфика профессии торгового агента. Паблик Рилейшнз в агентской работе; креативные методы технологии продаж. Психологическая подготовка к визиту, формирование отношений с клиентом, искусство общения. Техника совершения сделки.
курсовая работа [44,2 K], добавлен 26.06.2011Сущность управленческих решений, их классификация и типология. Процесс принятия решений, принципы и этапы. Анализ процесса принятия управленческих решений в ООО "Бытовая техника". Пути повышения эффективности принятия решений в деятельности предприятия.
курсовая работа [73,7 K], добавлен 26.01.2015Оценка проблемы неэффективной деятельности ЗАО "Аксит" с помощью СВОТ-анализа. Построение дерева целей для ее решения. Расчет коэффициентов оценки вариантов решений методом экспертного опроса. Разработка планов и системы контроля за выполнением решений.
курсовая работа [67,0 K], добавлен 03.09.2010Описание проблемной ситуации с использованием методов SWOT-анализа. Построение дерева целей для решения проблемы. Расчет коэффициентов оценки альтернатив решений с помощью экспертного опроса. Разработка планов и системы контроля за выполнение решений.
курсовая работа [286,1 K], добавлен 07.09.2010- Влияние саморегуляции индивида на построение системы собственного организационного поведения команды
Понятия, уровни, модели организационного поведения. Изучение и анализ поведения индивида, группы, организации с целью понимания, предсказания и усовершенствования индивидуального поведения каждого работника. Способы влияния на организационное поведение.
контрольная работа [21,7 K], добавлен 10.03.2013 Проблема снижения издержек контроля над деятельностью агента. Основоположниками теории организации считаются Ф. Тейлор, Г. Файоль, М. Вебер. Научный менеджмент Ф.Тейлора. Проблема ассиметричности информации в отношениях "принципал-агент".
эссе [211,7 K], добавлен 15.12.2003Определение и документирование требований заинтересованных сторон проекта для достижения его целей. Разработка подробного описания содержания проекта в качестве основы для принятия будущих решений по проекту. Изучение методов группового принятия решений.
презентация [455,1 K], добавлен 22.01.2014