Удосконалення державного механізму підготовки фахівців з моніторингу та врегулювання кризових явищ соціально-економічного характеру

Розглянуто метод сценаріїв у державній підготовці фахівців з моніторингу та врегулювання кризових явищ. Визначено порядок розрахунку пріоритетів навчальних дисциплін на прикладі типових кризових ситуацій за допомогою МАІ шляхом експертного оцінювання.

Рубрика Менеджмент и трудовые отношения
Вид статья
Язык украинский
Дата добавления 01.02.2018
Размер файла 35,7 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Размещено на http://www.allbest.ru/

УДК 35.078.7

УДОСКОНАЛЕННЯ ДЕРЖАВНОГО МЕХАНІЗМУ ПІДГОТОВКИ ФАХІВЦІВ З МОНІТОРИНГУ ТА ВРЕГУЛЮВАННЯ КРИЗОВИХ ЯВИЩ СОЦІАЛЬНО-ЕКОНОМІЧНОГО ХАРАКТЕРУ

С.В. Бєлай,

к.військ.н., с.н.с.,

докторант Національної академії Національної гвардії України, м. Харків

Розглянуто метод сценаріїв у державній підготовці фахівців з моніторингу та врегулювання кризових явищ соціально-економічного характеру. Визначено порядок розрахунку пріоритетів навчальних дисциплін на прикладі розгляду типових кризових ситуацій за допомогою МАІ шляхом проведення експертного оцінювання.

Ключові слова: кризові явища, державне управління, державний механізм підготовки фахівців.

Надійшла до редколегії 20.02.2015 р.

державний підготовка кризовий експертний

Bielai S. V Improving state mechanism for training experts in monitoring and management of crisis phenomena of socio-economic nature.

Reviewed by the method of scenarios in the public training on monitoring and settlement of the crisis ofsocio-economic nature. By examining the typical crisis situations using MAI through peer review the procedure for calculating the priority of academic disciplines.

Key words: concept, strategic management, crisis, public administration, standard of living.

Складна суспільно-політична та соціально-економічна обстановки в Україні вимагає вдосконалення існуючої системи реагування на кризові явища соціально- економічного характеру. За таких умов від державного управління вимагаються своєчасні ефективні дії на попередження та регулювання кризових явищ.

Наразі попередніми дослідженнями опрацьовано державні механізми з протидії кризовим явищам соціально-економічного характеру, а також розроблено типову організаційну структуру для моніторингу та врегулювання кризових явищ соціально- економічного характеру [1 - 3]. Такою структурою в умовах появи істотних кризових явищ є ситуаційні центри, за умов відсутності кризових явищ під час режиму повсякденної діяльності органів державної влади, місцевого самоврядування та сил охорони правопорядку структура ситуаційних центрів у регіонах країни може бути скорочена до рівня групи з моніторингу кризової ситуації.

Однак для успішного функціонування зазначених структур необхідною є наявність фахівців, що зможуть якісно здійснювати поставлені завдання. Випускники як вищих навчальних закладів сил охорони правопорядку, так і державних цивільних вищих навчальних закладів повинні оволодіти певним переліком знань, навичок і вмінь для несення служби в групах моніторингу. Обсяг інформації, який повинні вивчити фахівці для моніторингу різних видів кризових явищ, досить великий, а час на її засвоєння обмежений.

За час навчання в навчальних закладах курсанти (студенти) вивчають більше п'ятдесяти навчальних дисциплін (залежно від фаху підготовки). Це дуже велика кількість предметів. Тому під час навчання курсантів (студентів) у навчальних закладах особлива увага повинна приділятися на вивчення навчальних дисциплін, що безпосередньо пов'язані з моніторингом та врегулюванням кризових явищ соціально- економічного характеру.

Питання щодо міжпредметної інтеграції підготовки фахівців не нове, але і досі має багато суперечностей [4; 5]. На жаль, неможливо ввести в навчальний план усі навчальні дисципліни, теми, види занять, які будуть потрібні майбутньому фахівцю. Не менш складним є завдання міжпредметного взаємозв'язку [6]. Існують випадки, коли навчальний план передбачає наявність навчальної дисципліни, але тематичний план дисципліни не в повній мірі відповідає вимогам реального життя.

Метою статті є вдосконалення державного механізму підготовки фахівців з моніторингу та врегулювання кризових явищ соціально-економічного характеру.

Основним документом, що визначає напрямок підготовки фахівця, є професіограма - це документ, що містить основні професійні вимоги, на які повинна бути орієнтована підготовка й розвиток професійних якостей фахівця моніторингу та врегулювання кризових ситуацій у ході оволодіння професією. У професіограмі відображаються професійні вимоги, сформульовані на основі аналізу професійної діяльності найбільш успішно працюючих фахівців.

Компетентність фахівця моніторингу та врегулювання кризових явищ соціально- економічного характеру полягає в його здатності використати отримані знання, наявні вміння, відомі способи інтелектуальної, пізнавальної, практичної діяльності, а також у придбанні нових знань і вмінь у процесі пізнання й безперервному особистісному самовдосконаленні.

Виходячи з набору завдань професійної діяльності, працівник групи моніторингу та врегулювання кризових явищ соціально-економічного характеру - це фахівець з вищою освітою, що пройшов спеціальну підготовку, повинен знати, уміти та бути ознайомлений з низькою питань, а також уміти здійснювати такі види діяльності: інформаційно-аналітичну; інформаційно-комунікаційну; інформаційно-управлінську;

інформаційно-референтську; організаційно-технічну; інформаційно-соціологічну; інформаційно-економічну; науково-дослідну тощо.

Фахівець моніторингу та врегулювання кризових явищ соціально-економічного характеру повинен мати: цільний характер; здоровий глузд і логіку; здатність до творчості; правдивість і обережність; об'єктивність; глибоку зацікавленість у рішенні функціональних завдань; інтелектуальну допитливість; здатність до аналізу й синтезу; розвинену інтуїцію.

Наведені вище вимоги професіограми потребують підготовки якісних фахівців. З цією метою в роботі пропонується використовувати типові сценарії в процесі державної підготовки студентів (курсантів) для виконання службових (службово-бойових) завдань. На прикладі одного із завдань, що покладені на групи з моніторингу та врегулювання кризових явищ соціально-економічного характеру (прогнозування масової активності громадян на соціально-економічному підґрунті), розглянемо типову кризову ситуацію - появу несанкціонованих масових заходів та акцій протесту (рис. 1) [7, с. 92-93].

Мовна комунікація: знання основ анти-конфліктної комунікації

Сценарій № 1

Масові заходи та акції протесту

Право знання юридичної та правової бази

Тактична підготовка знання з тактичних особливостей в організації патрульно-постової служби

Зв'язок знання та навички застосування засобів зв'язку

Служба штабів вміння складати та вести службову документацію

Морально-психологічне забезпечення:

- особиста психологічна підготовка для виконання завдань;

На рис. 1 можливо відстежити, які навчальні дисципліни безпосередньо задіяні в процесі державної підготовки фахівців. З цієї ситуації видно не тільки ті предмети навчання, які необхідні для фахівців, а й теми та види занять. Визначений сценарій отримає подальший розвиток, якщо ця типова кризова ситуація (поява несанкціонованих масових заходів та акцій протесту) призведе до групових порушень громадського порядку, масових заворушень, уведення надзвичайних адміністративно- правових станів тощо тощо. Таким чином, недостатня підготовка з будь-якого напрямку ставить під загрозу прогноз розвитку кризової ситуації.

Усі визначені навчальні дисципліни є необхідними для державної підготовки фахівців, але вони мають різні пріоритети. Тому для їхнього визначення доцільним є проведення експертного оцінювання з метою визначення пріоритету кожної навчальної дисципліни.

Одним з напрямків для проведення експертної оцінки є аналіз відгуків на випускників та інформація про позитивний та негативний досвіт виконання завдань (рис. 2). Саме ці показники є дзеркалом, яке відображає рівень фахової підготовки випускників, внутрішнє наповнення навчального плану та відповідність цього плану сучасній політичній, економічній, соціальній обстановки в суспільстві. Ці джерела інформації (особливо їх негативна частина) мають пріоритетне значення та надають напрямки для проведення корекції навчальних планів та посилення міжпредметної інтеграції [7, с. 92-94].

Для експертного оцінювання доцільно використовувати метод аналізу ієрархій (МАІ) [8], який представляє собою систематичну процедуру для ієрархічного подання елементів, які визначають сутність проблеми, складові рішення або критерії, за якими остаточно приймається рішення; полягає в декомпозиції проблеми на дедалі більш прості складові та подальшій обробці суджень за парними порівняннями; включає процедури синтезу множини суджень, отримання пріоритетності критеріїв і знаходження альтернативних рішень.

Одержані таким чином значення є оцінками у шкалі відношень і відповідають так званим жорстким оцінкам.

Визначення пріоритетів навчальних дисциплін, що використовуються під час підготовки фахівці для прогнозу розвитку кризової ситуації, можна розглядати у вигляді складної системи. При застосуванні методів декомпозиції цю систему можливо деталізувати і з використанням МАІ проаналізувати за елементами, у цілому і після отримання кількісних оціночних показників вибрати варіант визначення пріоритету навчальних дисциплін.

На рис. 3 наведено алгоритм оцінки пріоритету навчальних дисциплін з використанням МАІ [8].

Першим кроком алгоритму є побудова ієрархій (мета; критерії, від яких залежать наступні рівні; множина альтернатив).

Далі будується множина матриць попарних порівнянь для кожного з нижніх рівнів та по одній матриці для кожного елементу, що примикає з верхнього рівня.

Наступним кроком алгоритму є проведення попарних порівнянь з використанням шкали відносної важливості (табл. 1) [8].

Таблиця 1 - Перелік відносної важливості начальних дисциплін при їх попарному порівнянні

Інтенсивність

Відносної важливості

Визначення

Пояснення

1

Рівна важливість

Рівний внесок двох навчальних дисциплін в досягнення мети

3

Помірна зверхність одного над іншим

Досвід і судження дають легку зверхність однієї начальної

дисципліни над іншою

5

Суттєва або сильна

зверхність

Досвід і судження дають сильну зверхність однієї навчальної дисципліни над іншою

7

Значна зверхність

Одній навчальній дисципліні дається настільки сильна

зверхність, що вона стає практично значною

9

Дуже значна зверхність

Очевидність зверхності однієї начальної дисципліни над іншою підтверджується найбільш

сильно

2, 4, 6, 8

Проміжні рішення між двома суміжними судженнями

Застосовуються в компромісних випадках

Зворотні

величини

наведених

вище чисел

Якщо при порівнянні однієї навчальної дисципліни з іншою отримане одне з названих чисел (3), то при порівнянні другої з першою одержимо зворотну величину (1/3)

Далі проводяться розрахунки для кожної з матриць у наступному порядку (на прикладі матриці 3х3, n=3)

Ґап

а12

а3

А=

а21

а22

а23

Уа31

а32

а33у

Потім знаходиться компонента власного вектора кожного рядка [8]

V=гї (a, .

j=1

Далі знаходиться нормалізований результат для отримання оцінки вектора пріоритетів [8]: 3

Я = IV '

j=і

fVJ/SvJ

fwi Л

W =

V2 / Sv

=

W2

1V3/Sy J

lW3 J

Потім знаходиться власний вектор Л та його максимальне значення [8]

Anax = ^ Л . i=1

Наступним кроком знаходиться індекс узгодженості [8]:

Amax 3 . 3 -1

Далі знаходиться відношення узгодженості [8]

ІУ

СВУ

де СВУ - середня випадкова узгодженість, отримана в Oak Ridge National Laboratory (США) для випадкових матриць різного порядку [9], значення якої наведено в табл. 2.

Таблиця 2 - Середня випадкова узгодженість матриць рангу n

n

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

СВУ

0,00

0,00

0,58

0,90

1,12

1,24

1,32

1,41

1,45

1,49

По відношенню узгодженості (при ВУ<0,1) робиться висновок про узгодженість рішень.

По кожному предмету навчання визначається загальний ваговий коефіцієнт 0СІ, який дорівнює середній оцінці Хі за виразом

- 1 n

хі = xl}, i = 1,m, j = 1,n ,

nj=1

де m - кількість навчальних дисциплін; n - обсяг вибірки (кількість експертів); х.. - ваговий коефіцієнт і-ої навчальної дисципліни, який визначено j-м експертом.

Таким чином, розглянуто напрямок удосконалення державного механізму підготовки фахівців з моніторингу та врегулювання кризових явищ соціально- економічного характеру шляхом використовування методу сценаріїв. На прикладі розгляду типової кризової ситуації (поява несанкціонованих масових заходів та акцій протесту) за допомогою МАІ шляхом проведення експертного оцінювання визначено порядок розрахунку пріоритетів навчальних дисциплін.

Проведені дослідження дозволяють вдосконалити підготовку фахівців для роботи в групах моніторингу та врегулювання кризових явищ до дій у різноманітних ситуаціях. Подальші напрямки досліджень будуть спрямовані на деталізацію зв'язків тем та методик викладання дисциплін, розширення методу сценарію.

Література

1. Белай С. В. Прогнозирование кризисных ситуаций в современном обществе с помощью использования инновационных информационных технологий / С. В. Белай // PolitBook. Информационные технологии и политика. - НИИ общественных и политических наук. - Чебоксары : типография ИП Сорокина А.В. “Новое время”, 2013. - № 2. - С. 132-141.

2. Бєлай С. В. Розроблення комплексного державного механізму протидії кризовим ситуаціям за масовою участю населення / С. В. Бєлай // Держава та регіони. Серія: Державне управління. - Запоріжжя, 2013. - № 3 (43). - С. 57-61.

3. Белай С. В. Регулирование кризисных явлений социально-экономического характера: разработка координационного механизма взаимодействия органов государственной власти с общественностью / С. В. Белай // Социум и власть. - 2014. - № 2 (46). - С. 68-75.

4. Федорова В. М. Межпредметные связи / В. М. Федорова, Д. М. Кирюшкин. - М. : Педагогика, 1989. - 184 с.

5. Кулагин П. Г. Межпредметные связи в обучении / П. Г Кулагин. - М. : Просвещение, 1983. - 204 с.

6. Черкашин О. Д. Формування професійної спрямованості майбутніх офіцерів у процесі фахової підготовки / О. Д. Черкашин // Засоби навчальної та науково-дослідної роботи : зб. наук. пр. - Х. : ХНПУ ім. Г С. Сковороди, 2008. - Вип. 28. - С. 132-136.

7. Петров В. Л. Визначення напрямків удосконалення способів фахової підготовки військовослужбовців внутрішніх військ МВС України до службово-бойових дій / В. Л. Петров, О. Д. Черкашин, С. В. Бєлай // Збірник наукових праць НА ДПС України. - № 48/2. Ч. ІІ. - Хмельницький : Вид. НА ДПС України ім. Б.Хмельницького, 2009. - С. 92-98.

8. Саати Т. Аналитическое планирование. Организация систем / Т. Саати, К. Кернс ; пер. с англ. Р Г Вачнадзе. - М. : Радио и связь, 1991. - 256 с.

9. ТахаХ. Введение в исследование операций / Х. Таха. - М. : Мир, 1985. - 164 с.

Размещено на Allbest.ru

...

Подобные документы

  • Методи та функції менеджменту. Сутність такого явища як "криза" та умови кризових ситуацій на підприємстві. Умови кризових ситуацій на підприємстві. Аналіз можливостей виникнення кризових ситуацій й використання антикризового менеджменту на підприємстві.

    дипломная работа [931,6 K], добавлен 06.06.2016

  • Теоретичні засади антикризового управління підприємством, характеристика кризових явищ. Сутність, причини та етапи розвитку фінансової кризи підприємства. Методи діагностики фінансової кризи на підприємстві. Ідентифікація кризових явищ ПП "Sport Life".

    курсовая работа [648,0 K], добавлен 23.05.2015

  • Функції та принципи антикризового управління. Розгляд циклічності кризових явищ. Аналіз ліквідності та рентабельності ТОВ "Друк". Застосування кризис-менеджменту, реінжирінгу, бенчмаркетингу та реструктуризації для фінансового оздоровлення підприємства.

    дипломная работа [246,8 K], добавлен 04.12.2010

  • Дослідження сутності кризи в бізнесі: причини, класифікація кризи, циклічність кризових явищ (закономірність і повторюваність). Особливості, мета, функції і основні інструменти антикризового управління. Вивчення шляхів подолання кризи і її наслідків.

    курсовая работа [63,4 K], добавлен 20.08.2010

  • Аналіз ефективності використання трудового потенціалу українців в умовах становлення й функціонування національного ринку праці. Виявлення й аналіз проблем і перспектив розвитку трудового потенціалу. Пропозиції щодо подолання кризових явищ у цій сфері.

    курсовая работа [630,2 K], добавлен 16.05.2015

  • Основні характеристики кризових ситуацій. Причини неплатоспроможності українських підприємств, її внутрішні та зовнішні фактори. Законодавство про банкрутство в Україні: санація та розпорядження майном боржника, мирова угода і ліквідація банкрута.

    контрольная работа [536,6 K], добавлен 09.09.2010

  • Характеристика та сфера виробничо-господарської діяльності ВАТ "Миколаївцемент", його довгострокові і короткострокові цілі. Основні обов’язки та відповідальність менеджера з комунікацій, особливості прийняття рішень при виникненні кризових ситуацій.

    контрольная работа [1,1 M], добавлен 17.05.2010

  • Діагностика фінансово-господарського стану, організаційно-економічна характеристика та аналіз самоменеджменту на підприємстві, шляхи подолання кризових ситуацій. Вдосконалення ефективності самоменеджменту, обґрунтування методів та шляхів його покращення.

    дипломная работа [91,0 K], добавлен 15.09.2010

  • Аналіз і синтез кризових ситуацій, інтеграція діяльності різник ланок - функції керівництва. Антикризове управління як управління, спрямоване на передбачення кризи. Реактивний і проектний підхід до подолання кризи. Вибір стратегії: скорочення чи розвиток.

    реферат [37,3 K], добавлен 21.11.2010

  • Моніторинг дiяльностi органiв управлiння освiтою. Мета, завдання, порядок та відповідальність за проведення моніторингу. Методи опрацювання і накопичення інформації. Показники моніторингу у системі загальної середної освіти Автономної Республіки Крим.

    методичка [42,6 K], добавлен 25.02.2009

  • Розвиток сучасного менеджменту в Україні. Основні принципи стратегії антикризового управління. Методи попередження виникнення та росту кризових ситуацій на підприємстві. Особливості антикризового управління торговельним та промисловим підприємством.

    реферат [48,2 K], добавлен 22.03.2015

  • Фінансова криза та головні причини, передумови появи кризових ситуацій на підприємстві. Зміст, завдання, особливості та методи антикризового управління в даній сфері. Аналіз і оцінка фінансового стану підприємства в контексті антикризового управління.

    курсовая работа [3,5 M], добавлен 29.11.2014

  • Сутність і значення антикризового управління. Загальна характеристика та оцінка техніко-економічного стану ЗАТ "Сатурн". Аналіз фінансового середовища підприємства. Характеристика та особливості розробки стратегії виведення організації з кризи збуту.

    дипломная работа [491,7 K], добавлен 24.03.2014

  • Сутність та зміст соціального моніторингу. Принципи ефективного управління. Моніторинг соціально-трудових відносин як складова соціального моніторингу. Сфера труда як головна сфера визнання, реалізації та захисту основних прав людини і громадянина.

    реферат [18,8 K], добавлен 13.08.2009

  • Аналіз причин кризових становищ, які виникають у процесі діяльності підприємства. Інструменти, які допомагають уникнути кризи. Пропозиції щодо покрашення фінансового стану та підвищення ефективності управління фінансовим ризиком на ПАТ "Мотор Січ".

    курсовая работа [25,8 K], добавлен 10.03.2019

  • Стан розвитку механізму господарювання на ТОВ Агрофірма "Довіра": природно-кліматичні та організаційні умови; система управління, застосування економічних методів менеджменту. Методики калькуляції собівартості продукції за допомогою маржинального доходу.

    дипломная работа [161,1 K], добавлен 12.07.2011

  • Фінансовий стан та його роль у ефективності господарської діяльності підприємства. Особливості управління фінансами підприємства в умовах кризи. Характеристика фінансово-господарської діяльності підприємства, шляхи удосконалення управління в даній сфері.

    дипломная работа [1,5 M], добавлен 09.01.2015

  • Характеристика формальних i неформальних груп, принципи управлiння та чинники, що впливають на ефективність їх роботи. Природа та причини виникнення конфлікту в органiзацiї, етапи перебігу. Стилі поведінки в конфліктних ситуаціях, методи врегулювання.

    курсовая работа [377,7 K], добавлен 09.04.2014

  • Завдання, об'єкти, інструментарій та результати моніторингу якості діяльності управлінь освіти, коефіцієнт його ефективності. Фактори функціонування системи моніторингу якості освіти на республіканському та регіональному рівнях, умови її якісних змін.

    научная работа [136,0 K], добавлен 15.02.2009

  • Особливості управління персоналом на торговому підприємстві, його сутність, функції та завдання. Створення системи оцінювання робітників, характеристика процесу стимулювання персоналу та його удосконалення, розробка програми розвитку і підготовки кадрів.

    дипломная работа [246,4 K], добавлен 03.02.2010

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.