Системний проектно-орієнтований підхід щодо публічного управління стратегічним розвитком в Україні
Вдосконалення змісту операційного циклу управління проектами шляхом використання ефективних методів та моделей логічного системного підходу: аналіз учасників, проблем, цілей покращення стратегій і вирішення ситуації, впровадження систем моніторингу.
Рубрика | Менеджмент и трудовые отношения |
Вид | статья |
Язык | украинский |
Дата добавления | 03.02.2018 |
Размер файла | 18,4 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Размещено на http://www.allbest.ru/
Размещено на http://www.allbest.ru/
Системний проектно-орієнтований підхід щодо публічного управління стратегічним розвитком в Україні
Копитько О.О., к.т.н.
Анотація
Національна академія державного управління при Президентові України Дніпропетровський регіональний інститут державного управління Досліджуються актуальні проблеми публічного управління стратегічним розвитком в України. Розглядаються основні принципи проектно-орієнтованого підходу щодо стратегічного управління, серед яких урахування інтересів потенційних зацікавлених сторін проекту/програми; встановлення критеріїв значущості етапів розробки, реалізації і оцінювання проекту/програми; важливість процесу прийняття рішень впродовж усього життєвого циклу проекту/програми. Пропонується вдосконалення змісту операційного циклу управління проектами шляхом використання ефективних методів та моделей логічного системного підходу, серед яких аналіз основних учасників; аналіз основних проблем, включаючи причинно- наслідкові взаємозв'язки; аналіз цілей покращення ситуації в майбутньому; аналіз стратегій вирішення ситуації, що склалась; моделі розробки детальних операційних планів та впровадження ефективних систем моніторингу, перевірки і звітності про хід виконання й досягнення результатів проектів/програм. Обґрунтовуються переваги застосування системного проектно-орієнтованого підходу при управлінні стратегічним розвитком в Україні.
Ключові слова: публічне управління, стратегічний розвиток, проектно-орієнтований підхід, управління програмами, управління проектним циклом, логічна системна схема проекту
управління логічний стратегія моніторинг
Актуальність проблеми. В Україні згідно з Законом «Про державне прогнозування та розроблення програм економічного і соціального розвитку України» визначаються правові, економічні та організаційні засади формування цілісної системи прогнозних і програмних документів управління стратегічним розвитком окремих галузей економіки та окремих адміністративно-територіальних одиниць як складової частини загальної системи державного регулювання економічного і соціального розвитку держави [1].
Аналіз існуючого стану розробки таких державних програм показав, що в кожному конкретному випадку не достатньо чітко визначаються кількісні та якісні результати реалізації відповідних заходів, терміни їх виконання, виконавці, джерела фінансування та механізми реалізації, а також відповідність цих програм визначеним стратегічним пріоритетам. Основними проблемами, які виникають при реалізації цих програм є:
невідповідність отримуваних результатів раніше поставленим цілям (зафіксовані в офіційних документах цілі програми не є елементом повсякденного життя для учасників програми, а використовуються виключно для обґрунтувань у формальних фінансових документах);
немає чітко влагоджених механізмів використання результатів управління програмами попередніх років (постійно виникаючі організаційні проблеми);
немає взаємної довіри до тих рішень, що приймаються учасниками програми (непрозорість процесу прийняття рішень, відсутність взаємної відповідальності) [2].
Сьогодні унаслідок численних реформ у світі широко упроваджується так зване «Нове Публічне Управління» (New Public Management), в основі якого лежить припущення про можливість по аналогії з бізнесом-сектором перенести акцент з контролю за дотриманням державними службовцями правил на контроль за результатами їх діяльності і встановлення зв'язку між результатами діяльності і стимулюючими заходами. Для поліпшення якості результатів тієї або іншої програми, міри задоволеності їх стейкхолдерів в бізнесі-секторі широко використовується системна методологія проектно-орієнтованого управління. Не дивлячись на виняткову особливість публічного сектора в порівнянні з бізнесом-сектором, методологія проектно-орієнтованого підходу також застосовна до публічного управління стратегічним розвитком в Україні.
Аналіз останніх наукових досліджень. Впровадженню проектно-орієнтованого управління стратегічним розвитком в Україні присвячені наукові праці О. Крайник, О. Маркова, В. Молоканової, В. Рача, Г. Сукрушевої, О. Федорчак, І. Чикаренко, Ю. Шарова та ін., аналіз яких дає підстави для висновку, що недостатнім є стан наукового опрацювання проблеми забезпечення системної інтеграції між стратегічним, програмним і проектним рівнями при вирішенні актуальних питань публічного управління економічним і соціальним розвитком в Україні.
Метою роботи є дослідження ефективних методів та моделей використання системної методології управління програмами та проектами при вирішенні актуальних проблем публічного управління стратегічним розвитком в України.
Викладення основного матеріалу дослідження. Методологію проектно-орієнтованого підходу в публічному управлінні можна розглядати як цілеспрямований інструмент управління змінами початкового проблемного стану будь-якої системи (держави, регіону, області, муніципального утворення, галузі, організації чи окремого підприємства), що забезпечує досягнення запланованого результату в умовах чітко визначених часових та ресурсних обмежень. Базовими інструментами проектно-орієнтованого підходу є також управління програмами й портфелями. Програма являє собою комплекс взаємопов'язаних (по ресурсах, термінах і виконавцях) проектів, які забезпечують досягнення стратегічної цілі. Портфель представляє набір проектів або програм та інших робіт, об'єднаних разом з метою ефективного управління даними роботами для досягнення стратегічних цілей. Проекти й програми портфеля не обов'язково є взаємозалежними або прямо пов'язаними.
Основними принципами проектно-орієнтованого управління є:
урахування інтересів стейкхолдерів (будь-яка мета проекту/програми має бути представлена в термінах вигід, переваг для потенційних стейкхолдерів);
важливість етапів розробки, реалізації і оцінювання проекту/програми (встановлення критеріїв значущості тих або інших вигід, переваг);
значущість процесу прийняття рішень впродовж усього життєвого циклу проекту/програми (від якісного рівня рішень, що приймаються, залежить успішність всіх етапів проекту/програми).
Важливою специфікою проектно-орієнтованого управління є те, що ключова роль належить потенційним стейкхолдерам (зацікавленим сторонам), які повною мірою включені в процес прийняття рішень. На початку проектного циклу встановлюється коло причетних до проекту осіб, так званих стейкхолдерів, і прийнятний рівень їх участі в процесі прийняття рішень протягом всього проектного циклу. Залучення зацікавлених сторін до процесу прийняття рішень з великою мірою вірогідності впливає на такі показники програми, як ефективність, ступень сприйнятливості до актуальних суспільних потреб, результативність, прозорість, об'єктивність, відповідальність з боку всіх учасників. В той же час їх активна участь в програмі не гарантує абсолютного успіху і досягнення поставлених цілей: велика вірогідність виникнення, так званого конфлікту інтересів, унаслідок якого процес досягнення компромісу може бути трудомістким і досить тривалим, що вимагає від розробників проекту здібностей до роботи в команді й уміння направляти спільні зусилля.
Методологія проектно-орієнтованого управління дозволяє чітко визначити кількісні та якісні результати реалізації проектів та програм, терміни їх виконання, виконавців, джерела фінансування та механізми реалізації, а також уникнути перевитрати бюджетних коштів унаслідок деталізації і систематизації проектного процесу. При цьому всі етапи проекту об'єднуються в цикл таким чином, що проектні цілі і питання стійкості залишаються в центрі уваги протягом всього життя проекту.
На початку проектного циклу обов'язково мають бути визначені суспільні пріоритети, основні напрями програми/стратегії, на реалізацію яких він спрямований, що забезпечує відповідність отримуваних результатів раніше визначеним стратегічним цілям [4].
Проект представляє тимчасову діяльність, що передбачає координоване виконання неповторного комплексу науково-дослідних, проектно-конструкторських, соціально-економічних, організаційно-господарських та інших взаємопов'язаних заходів, призначенням якого є створення унікальних продуктів, послуг або результатів. Відмітними ознаками проектів є: їх одноразовість, унікальність, тимчасовість, обмеженість ресурсів, одержання певного результату - продукту проекту [7].
Управління проектами виконується за допомогою застосування й інтеграції п'яти груп процесів управління проектами: ініціації, планування, виконання, контролю, закриття. Групи процесів управління проектом, у свою чергу, розподіляють за дев'ятьма областями знань управління проектами: управління інтеграцією проекту; управління змістом проекту; управління часом проекту; управління вартістю проекту; управління якістю проекту; управління персоналом проекту; управління комунікаціями проекту; управління ризиками проекту; управління забезпеченням проекту [8].
Для підвищення якості допомоги в цілях розвитку Європейська Комісія (ЄК) затвердила головний пакет інструментів для розробки й управління проектами на основі логічного системного підходу, який називається «Керівництво з управління проектним циклом» [3]. При цьому якість визначається, в першу чергу, як актуальність, здійсненність й ефективність програм і проектів, які фінансуються ЄК, включаючи якість їх управління. Це керівництво має на меті підтримку практики управління на належному рівні, а також забезпечення ефективного процесу прийняття рішень на базі управління проектним циклом, забезпечення логічної послідовності та зрозумілості підходу, і у той же час передбачає операційну гнучкість, необхідну для динамічної й різноманітної програми зовнішньої допомоги.
Згідно із цим керівництвом проекти розвитку - це метод чіткого визначення та управління інвестиціями й зміною усталених процедур.
Проект представляє собою ряд видів робіт, націлених на досягнення чітко визначених цілей у встановлений термін і в рамках наявного бюджету. Проект також повинен мати:
- чітко визначених учасників, включаючи основну цільову групу і кінцевих бенефіціарів (кінцеві бенефіціари: ті, хто одержить користь від проекту в довгостроковій перспективі на рівні суспільства або сектору в цілому);
- чітко визначені процедури координації, управління й фінансування;
- систему моніторингу й оцінки (для підтримки управління);
- належний рівень фінансово-економічного аналізу, який вказує, що користь від проекту перевищить видатки.
Операційний цикл управління проектами зовнішньої допомоги ЄК складається з п'яти етапів: програмування, ідентифікація, формулювання, виконання, оцінка й аудит. В основу цього циклу покладено три основні принципи:
- критерії та процедури прийняття рішень визначаються на кожному етапі, включаючи основні вимоги до інформації та критерії оцінки якості;
- зміна етапів циклу відбувається за прогресивним принципом - для успішного виконання наступного етапу необхідно закінчити попередній;
- програмування та ідентифікація нових проектів відбувається на базі результатів моніторингу й оцінки виконаних як частина структурного процесу зворотного зв'язку.
Управління проектним циклом (УПЦ) - це термін, що застосовується для описання управлінської діяльності і процедур прийняття рішень протягом життєвого циклу проекту (включаючи цілі й основні завдання, ролі та обов'язки, аналітичні інструменти, критерії оцінки якості, ключові документи й варіанти рішень для кожного етапу проектного циклу). УПЦ допомагає забезпечити:
- відповідність проектів загальним політичним цілям ЄК і цілям розвитку партнерів;
- відповідність проектів узгодженій стратегії і реальним проблемам цільових груп / кінцевих бенефіціарів;
- здійсненність проектів, що означає, що цілі можуть бути насправді досягнуті в умовах, що склалися, і при наявних потенційних можливостях виконуючих агенцій;
- вірогідну життєздатність користі та результатів, досягнутих проектом. З метою сприяння досягненню цих цілей УПЦ:
- вимагає активних дій з боку основних учасників і має на меті підвищення відповідальності на місцях;
- використовує логічний системний підхід (а також інші інструменти) з метою сприяння проведенню ключових оцінок та аналізів (включаючи аналіз учасників, проблем, цілей і стратегій);
- застосовує ключові критерії оцінки якості на кожному етапі проектного циклу;
- вимагає підготовки ключових документів належної якості на кожному етапі (з обов'язковим застосуванням загальнозрозумілих концепцій і визначень) з метою сприяння обґрунтованому прийняттю рішень.
Логічний системний підхід (ЛСП) - це ефективний аналітичний та управлінський інструмент, котрий наразі використовується (в тій чи іншій формі) більшістю односторонніх і багатосторонніх організацій допомоги, міжнародними неурядовими організаціями і багатьма урядами-партнерами. ЄК також зазвичай вимагає складання логічної структурної схеми в якості складової частини процесу формулювання проектів з надання зовнішньої допомоги.
ЛСП є основним інструментом, що використовується в рамках УПЦ:
- на етапі ідентифікації проектного циклу він застосовується для проведення аналізу дійсної ситуації, визначення актуальності запропонованого проекту, а також його потенційних цілей і стратегій.
- на етапі формулювання ЛСП допомагає у підготовці відповідного плану проекту з чітко визначеними цілями, вимірними результатами, стратегією управління ризиками і встановленими рівнями управлінських зобов'язань;
- на етапі виконання проекту/програми ЛСП є основним управлінським інструментом для укладання контрактів, складання операційних планів і моніторингу робіт;
- на етапі оцінки й аудиту логічна структурна схема являє собою зведений звіт того, що планувалось (цілі, індикатори й основні припущення), і, таким чином, служить основою для оцінки діяльності й впливу.
Використовуючи ЛСП, зацікавлені сторони піддають перевірці увесь задум проекту, щоб упевнитися в його доцільності, здійсненності та стійкості, а також вони можуть виявляти і аналізувати проблеми, що виникають в процесі розробки і реалізації проекту, а також визначати дії, які мають бути виконані для вирішення цих проблем. ЛСП також є надзвичайно корисним інструментом для розробки і впровадження ефективних систем моніторингу, перевірки та звітності про хід виконання проекту й досягнення результатів.
Зміст операційного циклу управління проектами, вдосконаленого шляхом використання ефективних методів та моделей логічного системного підходу,
1. Передінвестиційна фаза (ідентифікація проекту)
Формування інвестиційного задуму проекту:
- аналіз проблеми, на розв'язання якої спрямовано проект (стейкхолдери проекту, кооперація та конкуренція між ними, можливості їх впливу на проект; орієнтація на інтереси стейкхолдерів, пошук союзників; «дерево проблем» проекту, яке встановлює причинно-наслідкові зв'язки);
- формулювання цілей проекту (конфлікти та синергія цілей, «дерево цілей»);
- визначення критеріїв та вимог успішності досягнення цілей проекту Аналіз інвестиційних можливостей проекту
Проведення техніко-економічних досліджень:
- визначення альтернативних способів реалізації задуму проекту та критеріїв їх відбору;
- проектний аналіз альтернатив;
- розрахунок показників економічної ефективності проекту;
- якісний та кількісний аналіз ризиків;
- вибір найкращого з альтернативних варіантів.
Розробка концепції проекту:
- розробка стратегії досягнення цілей проекту («план за віхами»);
- розробка та описання структури продукту проекту («дерево продукту»);
- визначення основних вимог щодо ресурсів проекту;
- складання попереднього бюджету проекту;
- визначення основних обмежень проекту;
- визначення очікуваних короткострокових та довгострокових результатів проекту;
- розробка концепції контролінгу цілей, поступу та результатів проекту.
Підготовка логічної схеми проекту
Прийняття інвестиційного рішення
2. Інвестиційна фаза (формулювання і виконання проекту)
Структуризація проекту:
- розробка структури робіт проекту («дерево робіт»);
- розробка структури ресурсів проекту («дерево ресурсів»);
- розробка структури витрат проекту («дерево витрат»);
- розробка організаційної структури виконавців проекту («дерево виконавців»);
- визначення матриці відповідальності проекту;
- визначення матриці ризиків проекту;
- складання словника «витрати-час-ресурси» проекту.
Планування реалізації проекту:
- побудова сітьової моделі проекту;
- розробка календарного графіку виконання проекту;
- планування ресурсів проекту;
- складання бюджету проекту.
Проведення тендерів та укладання контрактів Реалізація проекту:
- менеджмент проектного персоналу;
- розробка детальних планів робіт та робочих завдань;
- організація закупівлі та поставок;
-моніторинг та оперативне управління проектом.
3. Експлуатаційна фаза (оцінка й аудит проекту)
Завершення проекту:
- закриття контрактів;
- адміністративне закриття проекту.
Розробка логічної схеми проекту, яка дозволяє структурувати увесь проектний цикл, перевірити ступінь раціональності проекту та його відповідність стратегічним цілям, на основі наведеного операційного циклу складається з двох стадій - аналізу та планування, які відбуваються послідовно в ході етапів ідентифікації та формулювання проекту.
Стадія аналізу складається з чотирьох основних елементів:
- аналіз учасників, включаючи попередню оцінку інституційного потенціалу, визначення кооперації і конкуренції між ними, можливостей їх впливу на проект, інтересів і вимог, пошук союзників, гендерний аналіз і аналіз потреб інших незахищених груп, таких як інваліди (зріз основних учасників);
- аналіз проблем, включаючи причинно-наслідкові взаємозв'язки (зріз основних проблем);
- аналіз цілей (уявлення про покращену ситуацію в майбутньому, визначення критеріїв і вимог успішності її досягнення);
- аналіз стратегій (порівняння з наступним вибором найкращого із альтернативних варіантів вирішення ситуації, що склалась).
На стадії планування результати аналізу перетворюються у практичний оперативний план, готовий для виконання. На цій стадії:
- готується логічна схема, яка містить описання основних етапів, продукту, очікуваних короткострокових і довгострокових результатів проекту, показники контролінгу цілей, прогресу і результатів проекту, основні припущення щодо їх досягнення, а також посилання на джерела отримання цієї інформації [5];
- визначаються види робіт, строки і методи їх виконання, виконавці та необхідні ресурси і готуються відповідні графіки;
- складається бюджет з вказівкою найбільш доцільної форми і методів його фінансування.
Проведення цих стадій являє собою ітеративний процес, оскільки може виникнути необхідність у перегляді й уточнюванні результатів в міру того, як виникають нові питання і з'являється нова інформація.
Процес програмування та розроблення ефективного оперативного плану впровадження стратегій розвитку є одним із найбільш творчих і тому трудомістких видів діяльності в усьому процесі планування розвитку. Він передбачає зосереджене й водночас комплексне будування програм впровадження, що становить певну дилему, котру виконавець процесу і робоча група можуть подолати тільки завдяки високому рівню креативності та розумінню стратегічних пріоритетів.
Крім того, необхідно гарантувати, щоб взаємодоповнюваність (часто міжгалузева) проектів у рамках комплексних програм забезпечувала синергізм і очікуваний ефект впровадження [6].
Висновки
Таким чином, при публічному управлінні стратегічним розвитком пропонується використання ефективних методів та моделей системного проектно-орієнтованого підходу, серед яких аналіз основних учасників; аналіз основних проблем, включаючи причинно-наслідкові взаємозв'язки; аналіз цілей покращення ситуації в майбутньому; аналіз стратегій вирішення ситуації, що склалась; моделі розробки детальних оперативних планів та впровадження ефективних систем моніторингу, перевірки і звітності про хід виконання й досягнення результатів проектів/програм. Застосування системної методології проектно-орієнтованого підходу сприятиме забезпеченню інтеграції і підвищенню ефективності та результативності стратегічного, програмного і проектного рівнів управління соціально-економічним розвитком в Україні.
Список використаних джерел
1. Про державне прогнозування та розроблення програм економічного і соціального розвитку України: Закон України від 23.03.2000 №1602-Ш.
2. Видання проекту партнерства Канада-Україна «Регіональне врядування та розвиток»
3. Керівництво з методів надання допомоги EuropeAID. Частина 1 : Управління проектним циклом
4. Копитько О.О. Впровадження системної методології програмного і проектного управління стратегічним розвитком територій та регіонів в Україні / О.О. Копитько // Публічне адміністрування : теор. та практ. : ел. зб. наук. пр. - 2010. - Вип. 2 (4).
5. Приклад розробки логічної матриці Процес розробки стратегії регіонального розвитку
6. Рач В.А. Управління проектами: практичні аспекти реалізації стратегій регіонального розвитку [Текст]: навч. посіб. / В.А. Рач, О.В. Россошанська, О.М. Медведєва; за ред. В.А. Рача. - К. : К.І.С., 2010. - 276 с.
7. Руководство к Своду знаний по управлению проектами (Руководство PMBOK) [Текст] / В. Даве, Д. Кестел и др. - 5-е изд. - Project Management Institute, 2013. - 614 с.
Размещено на Allbest.ru
...Подобные документы
Системний підхід щодо формування методичного інструментарію у діяльності сучасної організації. Визначення шляхів вдосконалення методів управління в сучасних організаціях. Вивчення зарубіжної практики використання методів управління в організації.
курсовая работа [501,6 K], добавлен 31.10.2022Управління проектами як система управління. Поняття проекту. Управління проектами в Україні. Проблеми управління проектами, шляхи вирішення проблем. Мета, задачі та послуги асоціації УКРНЕТ. Застосування методів кайдзен для управління змінами в проекті.
реферат [57,6 K], добавлен 27.10.2007Системний підхід у менеджменті. Концепція адміністративного підходу до управління. Ефективність, якість діяльності менеджера. Організаційне забезпечення системи менеджменту у КП "ВТП "Вода". Рекомендації щодо використання системного підходу в менеджменті.
дипломная работа [496,5 K], добавлен 18.03.2011Структура та етапи розроблення і впровадження системи якості для сфери освіти. Методологія управління проектами. Сучасна концепція управління проектами на основі процесного підходу через сукупність взаємодіючих і пов’язаних між собою ключових процесів.
реферат [27,6 K], добавлен 05.03.2009Характеристика системного аналізу в управлінському процесі - підхід до вирішення проблем, дослідження складних систем, реалізації заходів, спрямованих на вирішення проблемних ситуацій. Під системами розуміють фірми, галузі економіки і економіку в цілому.
реферат [28,5 K], добавлен 21.01.2010Управління проектами як система управління. Характеристики системи управління. Поняття проект та його характеристика. Функції управління проектами. Управління проектами як форма підприємництва. Проблеми управління проектами. Застосування методів кайдзен.
курсовая работа [81,8 K], добавлен 22.06.2007Передумови ефективного впровадження системи управління проектами на підприємствах агропромислового комплексу. Переваги інструментарію, збільшення інформаційно-консультаційних служб АПК з питань адаптації і впровадження методології управління проектами.
статья [25,1 K], добавлен 16.08.2013Сутність і зміст функцій менеджменту, їх види. Інструментарій методів та моделей управління. Аналіз наукових підходів та моделей ефективного менеджменту, засоби винагороди. Використання і напрямки вдосконалення методів менеджменту підприємства "Артеміда".
курсовая работа [49,6 K], добавлен 21.03.2012Теоретично-методичні засади управління розвитком організації, розробка стратегічних напрямів процесу на сьогодні. Аналіз управління розвитком ТОВ "Ветта". Обґрунтування принципових засад та напрямів управління розвитком підприємства, що вивчається.
дипломная работа [257,6 K], добавлен 14.04.2013Дослідження процесу управління проектом - діяльності, спрямованої на ефективну реалізацію проекту. Аналіз методів керування, їх класифікації, життєвого циклу, формування бюджету. Порядок розробки проектної документації. Автоматизація проектних робіт.
курсовая работа [641,5 K], добавлен 01.02.2010Методичні підходи до управління проектами фінансування та їх оцінки. Передінвестиційні дослідження можливостей впровадження проекту на прикладі ТОВ "Кондитерська фабрика "Лагода". Загальний аналіз інвестиційного проекту та схеми його впровадження.
дипломная работа [1,1 M], добавлен 21.08.2011Дослідження сутності системного аналізу, його принципів та етапів. Огляд систематичних процедур та технік генерації описань компонентів системи. Вивчення особливостей використання методів "дерева цілей", комісії, мозкового штурму та експертних оцінок.
реферат [228,8 K], добавлен 15.04.2013Організаційно-економічна характеристика підприємства. Управління матеріально-технічною, виробничо-технологічною, соціально-психологічною та фінансово-економічною підсистемами. Управління стратегічним розвитком підприємства та його конкурентоспроможністю.
отчет по практике [772,1 K], добавлен 16.11.2014Сутнісна характеристика системного управління якістю продукції, порівняльний аналіз вітчизняних та зарубіжних систем, головні напрямки та можливості вдосконалення. Аналітична оцінка існуючої системи управління якістю на ДП "Зееландія" (м. Бровари).
дипломная работа [927,8 K], добавлен 22.07.2012Ефективність управління розвитком як основа забезпечення збалансованого зростання підприємства, методичні підходи до його оцінювання та комплексна система показників. Розробка заходів щодо підвищення ефективності управління розвитком підприємства.
магистерская работа [840,2 K], добавлен 21.04.2013Системний підхід в розробці принципів управління якістю організації. Стандарти ІСО в системі управління якістю виробничих процесів. Документація системи менеджменту якості. Менеджмент ресурсів. Якість та управління організацією. Економічна ефективність ро
дипломная работа [199,7 K], добавлен 20.06.2004Сутність системи соціального трипартизму, значення управління персоналом організації. Аналіз системи управління персоналом мережі ресторанів "Швидкий кухар", рентабельність закладів. Впровадження заходів щодо вдосконалення системи управління персоналом.
дипломная работа [458,9 K], добавлен 23.07.2011Цільовий підхід в управлінні. Шкала нестабільності І. Ансоффа. Сутність та особливості стратегічного управління. Його основні види, об’єкти, етапи, принципи та функції. Дії фірми при слабких сигналах про виникнення проблем. Вибір управлінських систем.
реферат [26,4 K], добавлен 13.08.2009Комплексний фінансово-економічний аналіз діяльності підприємства та аналіз проблем управління персоналом на прикладі ТОВ "Харківська ПК "Холод". Аналіз рекомендацій щодо вдосконалення системи управління персоналом, обґрунтування шляхів їх реалізації.
дипломная работа [349,3 K], добавлен 29.03.2012Огляд функціонування операційної системи суб’єкта господарювання. Залежність його цілей, стратегій від стадії життєвого циклу. Вплив життєвих стадій циклу підприємства на вибір його операційної стратегії з урахуванням специфічних особливостей управління.
статья [15,3 K], добавлен 24.04.2018