О проблемах управления качеством образования в Казахстане

Характеристика понятия "управление качеством образования". Применение методов диалектического материализма, системно-структурного и ретроспективного анализа социально-экономических отношений, связанных с управлением качеством образования в Казахстане.

Рубрика Менеджмент и трудовые отношения
Вид статья
Язык русский
Дата добавления 16.02.2018
Размер файла 36,2 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Размещено на http://www.allbest.ru/

О проблемах управления качеством образования в Казахстане

Фамилия автора: Нурсеит А.Ш., Нурсеитова Р.А.

Аннотация

качество экономический образование материализм

Цель - разъяснение понятия «управление качеством образования».

Методология - применение методов диалектического материализма, системно-структурного и ретроспективного анализа социально-экономических отношений, связанных с управлением качеством образования в Казахстане.

Ценность исследования - повышение качества подготовки специалистов.

Результаты - научно обоснованные рекомендации для планомерной организации повышения качества управления образованием в Казахстане.

Актуальность и научно-практическое значение настоящей научной разработки вытекают из положений, заложенных профильным министерством в Закон РК «Об образовании» - ст.55 «Управление качеством образования» /3/.

Ныне они нуждаются в пересмотре на основе экономической теории, задач по государственному регулированию, планированию и организации социальной модернизации общества по мере индустриально-инновационного развития с адекватным улучшением управления качеством образования-учебной, исследовательской, воспитательной и общественной работы с обучающимися для подготовки востребованных выпускников с глубокими знаниями, умениями, навыками и компетентностью в школах, колледжах и вузах РК /1, 2,5 и 6-14/.

1. Качественно ли то, что выпускников колледжей изнуряет почти удвоенная параллельная загрузка при подготовке за 1 учебный год еще к 6 платным пробным и жесткому, закрытому централизованному тестовому контролю в разрезе предметов учебных программ СШ, допущенная в МОН РК?

2. В управлении качеством велико значение научно-обоснованных понятий. Здесь оно выражено так, что в одном предложении слово «образование» повторено 5 раз, вопреки правилам грамматики, а выпускники средних школ (СШ) и колледжей не набравшие на ЕНТ и КТ из 125 возможных заветные 50 баллов, в т.ч. по: 1) математике не менее 7 и от 4-х; 2) языку; истории Казахстана; 3) предмету, близкому к выбираемой из разных специальностей остаются вне приема для продолжения образование в вузах.

3. Закон РК «Об образовании» гласит: «Управление качеством образования направлено на реализацию единой государственной политики в области образования и включает государственные и институциональные структуры, составляющие единую национальную систему оценки качества образования, рациональности использования средств, выделяемых на финансирование образования, и в целом эффективности функционирования системы образования» /3, ст.55, п.1/. Его цель и средства достижения опущены?!

4. Одной части из них открыта настоящая «лазейка» для оттока в зарубежные вузы без ЕНТ и КТ, другая - идет в ПТУ или ТПУ, а третья - в поиске того, чем заняться, увеличивает безработных ежегодно до 40 тысяч?!

Согласно пп.12 ст.5 Закона РК «Об образовании», министерство «разрабатывает и утверждает правила проведения» ЕНТ и КТ. Представляя одной из причин серьезных нарушений их слабым правовым регулированием, Президент РК указал, что такие нарушения появляются «на основе утверждаемых министерством правил его проведения» /2,ст.2/. Изменят ли их?

· Управление качеством высшего образования обязывает учебные заведения располагать в оптимальных соотношениях с масштабами их учебной, методической, исследовательской, воспитательной и общественной деятельностью модернизированной материально-технической базой и инфраструктурой, высококвалифицированными кадрами учителей, педагогов, профессоров-преподавателей-воспитателей, управленческим и обслуживающим персоналам менеджерами при их все более эффективном использовании соответственно велению времени, требованиям законодательства и Президентской стратегии «Казахстан-2050».

· Основой управления качеством образования является учебная, учебно-методическая, исследовательская, воспитательная и общественная виды деятельности учителей школ, педагогов колледжей, профессоров-преподавателей вузов с еженедельной эффективной загрузкой каждого в среднем до 18 академ/ часов активных занятий с обучающимися в аудиториях, учебных кабинетах, компьютерных классах в сети Интернет, направленной на обучение-воспитание и подготовку высококвалифицированных специалистов с высокими идейно-нравственными и другими человеческими качествами, компетентных конкурентоспособных и востребованных в РК и за рубежом. Госорганы и общественные объединение способствуют ее обоснованному регулированию и контролю состояния развития в рамках законодательства РК во всех «организациях образования», как принято представлять их по рекомендациям зарубежных экспертов. Мы для ясности все школы, колледжи и особенно - вузы представляем здесь как учебные заведения разных уровней.

· Научно - обоснованное управление образованием должно быть качественным. Тогда с ним будет совпадать управление качеством образования желающим его получать в школах, колледжах и вузах, регулированием по закону развития их образовательной деятельности госорганами во взаимодействии с заинтересованными общественными организациями страны.

· Управление образованием и его качеством к примеру в каждом из вузов системно охватывает: прогнозирование, планирование, организацию, мотивацию, учет, анализ, оценку состояния и принятие по мер административного и стимулирующего воздействия на последовательное улучшение конечных результатов творческого труда обучающихся и обучающих в едином учебно-воспитательном процессе будущих специалистов.

· Производство / оказание образовательных услуг желающим необходимо планомерно и эффективно осуществлять на основе требований законодательных нормативных правовых актов РК с аттестацией качества подготовки выпускников соразмерно результатам усвоения знаний, умений, навыков и компетенций по профессиональным учебным программам подготовки и присвоения квалификации специалиста/бакалавра/магистра/PhD.

· Для этого вузы обязаны рационально использовать находящиеся в своем владении или оперативном пользовании либо полученные в аренду для эксплуатации учебно-научно-лабораторные и сервисные помещения в учебных корпусах, объектах социально-бытового, жилищного и спортивно-оздоровительного назначения, оплачиваемые услуги сетей водо-тепло-электроснаб-жения, все материально-технические, трудовые и финансовые ресурсы, материальные и иные активы по законодательству РК и своим уставам.

· Многогранные проблемы управления качеством образования могут быть решены тем эффективнее, чем глубже научная обоснованность законодательных нормативных правовых актов РК, квалификационных требований к лицензированию (КТЛ), правил осуществления деятельности школ, колледжей и вузов, их госаттестации, аккредитации, плановых и внеплановых проверок, независимой «внешней оценки учебных достижений» (ВОУД) обучающихся, рейтингов образовательных структур и т.п.

· В обеспечении на законной основе объективности госпроверок качества образовательных услуг в школах, колледжах и вузах возросло значение применения принципа «приоритета предупреждения правонарушения перед наказанием», а также «иных форм контроля и надзора, носящих «предупредительно-профилактический характер» /4, ст.4 и ст.10/.

· Но применение их в сфере образования и науки, специфичной тонкими социальными человеческими взаимоотношениями обучающимися, обучающих их учителей, профессоров преподавателей в едином учебно-воспитательном процессе, качественной подготовке компетентных, конкурентоспособных и востребованных бакалавров, магистров и докторов наук-PhD, формировании интеллектуальной нации отстает еще от задач стратегии «Казахстан-2050».

· Отсюда проявление чрезмерной жесткости и спад доверия на закрытом централизированном ЕНТ, КТ и ВОУД, госаттестации, аккредитации и ранжировании вузов для разных рейтингов, что усилило отчуждение обучающихся от обучающих педагогов-воспитателей, профессоров-преподавателей, нарушая единство учебно-воспитательного процесса и требования к качественной подготовке молодых специалистов, представленных Президентом РК как «воплощение всех наших надежд на будущее» / 1,с.109/.

· Основным критерием оценки качества предоставленного вузами базового высшего профессионального образования является их востребованность у работодателей - предприятий и организаций всех отраслей производства материальных и духовных благ, необходимых для социально-экономического и духовного развития общества в РК на современной индустриально-инновационной базе в плодотворном сотрудничестве с развитыми странами на мировой арене. Такой критерий еще ждет применения?!

· Закон РК указывает, что «управление качеством образования... путем принятия управленческих решений на всех уровнях на основании результатов образовательного мониторинга» /3, ст.55, п.2/. Ныне это важно расширить.

Оно должно вести последовательно к росту достигнутых степеней качества знаний, умений, навыков и компетентности обучающихся в учебно-воспитательном процессе от их приема в вузы до завершения подготовки как молодых специалистов, способных с прагматичным подходом успешно решать задачи в социально-экономическом развитии страны, если умело опираться на результаты анализа плановых, статистических отчетных данных, мониторинга...

· Представляя молодых как «воплощение всех наших надежд на будущее», Президент РК с особой заботой о них и мудрой прозорливостью указывает им: «Дальнейший путь страны определять вам» / 1,с.109/.

· С учетом баз тестовых заданий абитуриентам для поступления вузы по всем 4 предметам на ЕНТ и КТ это ведет к нарушению требований Закона РК «О здоровье населения и системе здравоохранения», священных заветов мудрых предков о заботливом отношении к молодым поколениям, когда непосильные перегрузки их в юные годы могут задержать свободное развитие умственных и физических способностей, трудолюбия, сознательной воли, силы духа, упорства в достижении высоких жизненных целей. Ведь и по гениальному некрасовскому изречению, «воля и труд человека дивные дивы творят».

· Как в МОН РК допустили разработку для возможного применения в его НЦТ лишь по истории Казахстана базы с 7,5 тысячами тестовых заданий к ЕНТ или КТ, превышающей в 45 раз разумное количество 165 тестовых вопросов в рамках Конституции и еще 7 законов РК для отбора на ответственные должности в стране госслужащих корпуса «Б» /14,с.38/.

· Перегрузка и психологическое давление на питомцев СШ и колледжей ежегодно на 6-платных пробных и 7-ом завершающей попытках пройти ЕНТ или КТ, набрав из 125 возможных не менее 50 баллов по математике, языку, истории и выбранному предмету вышли за допустимые рамки без ущерба их здоровью и безопасной жизнедеятельности по санитарным нормам.

· Созданные в Национальном Центре Тестирования (НЦТ) МОН РК базы тестовых заданий по учебным дисциплинам для подготовки абитуриентов и выпускников к ЕНТ, КТ и ВОУД вузов чрезмерно обширны, что снижает их пользу для объективной оценки знаний абитуриентов и студентов, вместе с тем обучающих их учителей, профессоров-преподавателей-воспитателей.

· По законодательству РК, «образовательный мониторинг осуществляется с помощью комплекса статистических и аналитических показателей для внешней и внутренней оценки качества системы образования» /3, ст.55, п.3/. Важно нацелить ее еще на то, насколько улучшается образование соразмерно интересам качественного кадрового обеспечения процветания и усиления конкурентоспособности РК на мировой арене. Здесь для анализа и мониторинга формализованных показателей в закрытом централизованном ЕНТ, КТ и ВОУД обучающихся могут быть недостаточны, поскольку тестовые задания составлены на основе учебников и учебных пособий, предназначены из для быстрой компьютерной обработкой в рамках заданных целей.

· Закон РК «Об образовании» дает учебным заведениям возможность повышать качество образования в положениях: статей: 40-«Организации образования»; 41-«Устав организации образования»; 43-«Компетенция» их, 47-«Управление» организациями образования» и других /3, с.121-126/.

· Много полезного в вузах могли быть дать абитуриентам и выпускникам в жизни проведение в рамках оценок знаний в сертификатах по ЕНТ/КТ и ВОУД как предварительных, но утверждаемых окончательно с выяснением сомнении у отдельных на 3-5 минутных беседах с каждым на заседаниях комиссии в составе ректоров и лучших профессоров-преподавателей нац-гос-акционированных-и частных вузов, права и интересы которых защищены Конституцией РК и иными законами, включая и положения п.3 ст.3 и п.6 ст.5 Закона РК «О частном предпринимательстве».

· Вузам для улучшения управления качеством образования необходимо:

Выявлять достигнутые степени знаний, умений, навыков и компетентности абитуриентов, студентов и выпускников с применением, наряду с закрытыми ЕНТ, КТ, ВОУД и прозрачных, оправдавших себя традиционных методов оценки качества подготовленности выпускников СШ и колледжей стать студентами, а успешно окончивших вузы - востребованными специалистами.

· Устранять отчуждение обучающихся от обучающих-воспитателей.

· Восстановить высокое доверие между ними, к ним и с МОН РК.

· В Комитете по контролю и надзору в сфере образования и науки МОН РК при выдаче и переоформлении лицензии вузам необходимо учитывать специфику возможного роста или снижения штата ППС и контингента обучающихся в каждом на стадиях: открытия; становления; достижения зрелости; устойчивого развития; спада по специальностям; особенно-вновь открываемым соответственно интересам качественного кадрового обеспечения социальной модернизации и индустриально-инновационного развития РК.

· Генеральной Прокуратурой Казахстана по итогам проверки деятельности МОНа РК в 11 и 12 годах сейчас сообщено «О необоснованных проверках одних вузов и лояльном отношении другим, причем последним без проверки необходимой документации чиновники Минобразования выдавали лицензии на новые специальности».- Общество, 09.09.2013,

· Применение этих нормативов КТЛ может быть эффективным и стимулировать качество образования, если при проверках вузов применять их с учетом принятых в МОН РК критериев оценки степеней риска в баллах/процентах/коэффициентах: незначительной в рамках 0,1-0,4, средней-0,41-0,7 и высокой-0,71 и выше /4, ст.1-5, ст.10, ст.13/, что важно всем вузам.

· Из них на контроле и оценке знаний обучающихся и выпускников вузов нормативы с абсолютными значениями необходимо разрешить применять с учетом коэффициентов предельно допустимых погрешностей в них.

· В повышении качества управления образованием школам, колледжам и вузам важны утвержденные Постановления Правительства РК от 02.06.07 г. №452, 11.06.12 г. №778 и 17.05.2013 г. №499 Квалификационные требования к их лицензированию (КТЛ) и «Типовые правила деятельности» (ТПД).

· Принять представителей министерства на таких собеседованиях для наблюдательно-консультативного участия в решении спорных вопросов.

· Все выше изложенное позволяет вузам в соответствии с КТЛ повышать качество учебно-воспитательного процесса, эффективнее используя материальные активы и ресурсы на основе приводимых ниже их нормативов в абсолютных значениях, к которым на проверках для объективной оценки реальных достижений целесообразно учитывать конкретную степень риска:

· Штат ППС по абсолютной норме в каждой из кафедр от 10. Из них доля ученых в академиях и просто университетах-от 50% и выше /6, п.28/.

· Контингент обучающихся (КО) на очных отделениях в академиях от 700 и университетах - от 2100 человек /Там п.33/. Эти показатели установлены с необоснованным ростом соответственно с прежних 500 и 700 обучающихся или на 140% и 300% в п.5.6 ГОСО 2009 года.

· В стратегии «Казахстан-2050» показан среднегодовой прирост ВВП за последние 15 лет до 7,6% и населения лишь до 1,4%.

· Эти необоснованные нормы не затрагивают нац-гос-и акционированных вузов, сложившихся давно за счет госбюджета страны.

· Но они ущемляет интересы и права частных вузов, особенно-компактных с ограниченными ресурсами для развития, когда им господдержка в МОН РК еще ждет оказания по линии ГЧПартнерства.

· До тех пор им завышенные нормы остаются еще необоснованными, принятыми без учета трудного этапа перехода страны к рынку и рост КО в частных вузах сложен до преодоления страной «демократической ямы» по мере увеличения еще 5-6 лет числа абитуриентов для роста приема во всех вузах.

Соотношение обучающихся очно и заочно не менее 4:1 /6,п.34/. Это больше затрагивает интересы и права частных вузов, поскольку в 9 году оно имело обратное значение 1:4 и за короткий срок изменить его на 4:1 или на 800% даже при ежегодном 10% росте нужно 80 лет, а истекло 4 года?! Такие «сверхнормы» в МОН РК заложены случайно и стали заслоном частным вузам!

· Учебная площадь на 1-го обучающегося от 6 квм. /6, п.35 и 111/.

· Наличие договоров с организациями - базами практики /6,п.62/.

· НИР по интеграции образование-наука-производство / 6,п.92-96/.

· Учебная и научная литература к ПК студентов от 140 е/и в библфонде перенесена опять с ГОСО 2009 года и вне внимания остались доступ компьютерных классов к мировой информсети Интернет и внедрение ИКТехнологий в учебном процессе вузов. Но с мая 13 года учитывают все учебно-методические разработки, дидактические, наглядные пособия, метод/ рекомендации по разным дисциплинам, метод/указания по выполнению лабораторных, курсовых, дипломных и иных работ, журналы, справочные пособия, иные издания по учебным дисциплинам и др. На цифровых носителях-от 40% по базово-профилирующих дисциплинам и т.п. /6,п.100/.

· Аудиторный фонд для учебных занятий не более чем в 2 смены с расчетом количеству студентов-очников+10%-заочников /6,п.108 и 112/.

· Спортзалы и легкоатлет/манежи на 1-го студента-от 1 квм /6, п.113/.

· Оплата за учебу на уровне расходов по госгранту на у/г.

· Материальные и иные активы для обеспечения качества подготовки специалистов на уровне современных требований.

· Учебно-научные лаборатории с техническим оснащением.

· Научно-педагогические кадры с учеными степенями и званиями.

· Санэпидемиологические условия на соответствие сан-правилам.

· Возможность размещения в общежитии иногородних студентов.

· Наличие современного пункта питания обучающихся.

· Наличие медпункта, оснащенного медикаментами и оборудованием.

· Договорное сотрудничество с НИИ и зарубежными центрами.

Международное сотрудничество по академ/мобильности и ряд др.

· В повышении управления качеством образования важен упор на нормы в обновленных Типовых правилах деятельности вузов для контроля учебных достижений обучающихся (УДО) путем их системной проверки ППС на занятиях соответственно учебным программам дисциплин /6, п.72-91/.

· А в каждой учебной программе предусмотрены устный опрос, письменный и комбинированной виды контроля, «презентация домашних заданий, дискуссии, тренинги, круглые столы, кейс-стади, тесты» и др.

· Курсовые, расчетные графические и иные виды работ по учебному плану должны быть защищены до сессии для допуска к экзаменам по дисциплинам. Оценки по ним включаются для подсчету рейтинга допуска.

· Уровень УДО по каждой из дисциплин определяется итоговой оценкой на основе оценок рейтинга допуска и на экзамене, что в сумме равно оценке итогового контроля. Оценку рейтинга допуска дают оценки контроля текущего и рубежного, она принята равной 60% итоговой оценки знаний по дисциплине.

· Учет результатов текущего контроля успеваемости преподаватель ведет в соответствии с силлабусом по мере выполнения и сдачи студентами заданий разных видов. Выполнение их фиксируется в журнале посещаемости и успеваемости студентов, а также в электронной ведомости текущего контроля их знаний в информационной системе. Такова и суть политики посещаемости.

· Обучающимся - вечерникам и заочникам рейтинг допуска до экзаменационной сессии по графику с условием выполнения всех заданий.

· Итоговый контроль в период промежуточной аттестации с оценкой 40% от итоговой оценки знаний по дисциплине с учетом у обучающегося положительной оценки по рейтингу допуска и итоговому контролю.

· При полном выполнении всех требований учебного плана и программ обучающиеся допускаются к итоговой госаттестации «с целью определения усвоения ими» ГОСО соответствующего уровня образования по знаниям, умениям, навыкам и компетенций в разрезе выбранной специальности.

· Итоговая аттестация включает сдачу госэкзамена по специальности или по отдельным ее дисциплинам - базовым или профилирующим, защиту дипломного проекта (работы) или магистерской/докторской диссертации.

· Оценка на итоговой аттестации обучающихся с учетом мнения всех членов ГАК и продемонстрированных знаний по балльно-рейтингово-буквенной системе, а защита дипломной ра-боты/диссертации-с учетом отзыва научного руководителя, оценки рецензента/оппонента и итогов по ее защите.

· По результатам итоговой аттестации выпускнику/це присуждается академическая степень бакалавра или академическое звание магистр либо ученая степень PhDс выдачей соответствующего диплома гособразца.

· Уровень академической успеваемости обучающегося за год «в виде среднего балла (GPA) рассчитывается как отношение суммы произведений кредитов и итоговой оценки по дисциплине в цифровом выражении к сумме кредитов за текущий период обучения». После летней сессии деканаты проводят ранжирование обучающихся учебных групп по среднему академическому рейтингу (или уровню GPA) по группам, а также специальностям и курсам обучения с передачей данных в офис регистратора. Здесь после обобщения данных об академическом рейтинге результатов ВОУД по факультетам проводится их ранжирование, определяются лучшие студенты и академгруппы с размещением на веб-сайте вуза.

· Закон РК «Об образовании» указывает и на то, что: «Внешняя оценка учебных достижений является одним из видов независимого от организаций образования мониторинга за качеством обучения» /3, ст.55, п.3/.

9.1. Мониторинг призван охватить оценки достижений последовательно на всех стадиях учебно-воспитательного процесса, определяющих завершенное образование: начальное; основное среднее; общесреднее; техническое и профессиональное; послес-реднее; высшее; послевузовское /3. с.116-119/.

· Возможно, кое-кто среди уважаемых 20-25 ученых-экспертов западных стран в МОН РК рекомендовал внести применять понятие «организация образования» в законодательно-нормативных актах РК и у нас все молча согласились, оставляя свое мнение об управлении качеством образования при себе. Иначе трудно слыть мудрыми, обходя возможную дискуссию с кем либо, а ректора вузов госсектора в беспокойстве от аттестации каждые 3 года.

· За годы независимости Казахстана оно при часто сменяющихся кадрах управления остается как прежде и в новых редакциях Закона РК «Об образовании». Научно-педагогическая общественность привыкла к тому, как новое, может быть для кого-то «инновационное» понятие «организация образования» повторяется во многих положениях Закона РК «Об образовании», встречается от 2-х до 5 раз. Страдает качество нормативно правовых актов...

· Его пора менять, когда и общеобязательный Закон РК гласит: «Внешняя оценка учебных достижений осуществляется в целях оценки качества образовательных услуг и определения уровня освоения обучающимися образовательных учебных программ основного среднего, общегосреднего образования и объема учебных дисциплин, предусмотренных государственными общеобязательными стандартами образования высшего образования» /3, ст.55, п.4/. Бывает ли столько повторных слов в сказке?!

· Что здесь сказать о качестве управления образованием, если до сих пор сохраняются нарушения в этом законе классических правил грамматики богатого словарным запасам русского языка. Вспоминаются иронические строки стихотворения поэта в середине 50-х годов 20 века в газете «Правда» или «Известия», воспроизведя по памяти: «Друзья, язык беречь и за чистотою речи /Должны мы неустанно и бережно следить / Чтобы не было нагрузки... /Нам с русского на русский язык переводить». Разумеется, и в гениальных произведениях встречаются повторение какого-либо слова несколько раз, но все по душе, уму и сердцу читателей, как у великого классика: «Мошенник на мошеннике сидит и мошенником погоняет», где все яснее ясного.

· Обычно критика у нас тем, кто слабо владеет государственным языком. Здесь по широко распространенному в РК русскому языку, как видим, продвинулись в официальных изданиях не так далеко. Как быть когда с 1-го класса начали изучать английский язык при дефиците по нему педагогов в РК. Напрашивается вопрос - качественный ли перевод многотомных судебных дел?

Ведь немало школ, колледжей и вузов, представляющих коллективы учителей, педагогов, профессоров-преподавателей, занятых учебно-воспитательным процессом, подготовкой будущих специалистов-патриотов, формированием интеллектуальной нации на госпроверках подвергаются наказаниям, например, по ст.311-1 Закона РК «Об административных правонарушениях», когда там же ст.68 «при малозначительности вреда» от отдельных упущений и легко исправимых недостатков позволяет ограничиться лишь «устным замечанием». Это соответствует требованию применения на их проверках «иных форм контроля и надзора, носящих предупредительно-профилактический характер» /4, ст.1, 4 и 10/. К тому же большое потерянное время в школах, колледжах и вузах будет использовано эффективнее для развития человеческих ресурсов в интересах и роста качества подготовки специалистов и продвижения РК в ряды 30 развитых государств мира.

· На основе Закона РК «Об образовании» ныне «внешняя оценка учебных достижений проводится после окончания основного среднего, общего среднего и высшего образования» /3,ст.55,п.5/. Здесь «целью» ставятся в школе: 1) основной-«определение дальнейшей траектории обучения»-как влияет эта траектория на качество нет ни слова; 2) общесредней или профильной-необходимость «оценивания уровня учебных достижений», что дано без увязки с качеством образования; 3) вузах - выявление «выборочно» на основе «мониторинга освоения учебной программы по направлениям обучения».

· К управлению качеством образования отнесен, наконец: «Перечень организаций основного среднего, общего среднего и специальностей высшего образования, по которым проводится внешняя оценка учебных достижений, определяется уполномоченным органом в области образования» /3, ст.55, п.6/.

Но управление качеством образования предполагает, с одной стороны, выращивание у будущих молодых специалистов глубоких знаний, умений, навыков и компетентности, а с другой в приемлемой мере внешнего контроля состояния соответствия их достигнутых степеней по государственным общеобязательным стандартам образования-ГОСО, квалификационным требованиям к лицензированию школ, коллежей и вузов, их аттестации, аккредитации, ранжирования в рейтингах соразмерно успехам .

· Госконтроль в этой интеллектуальной сфере ждет учета здесь тонких социальных отношений между обучающимися и обучающими в едином учебно-воспитательном процессе и подготовке выпускников соответственно их высоким целям, экономическим, социальным и духовным интересам, вытекающим из развития высоких человеческих качеств в каждом.

· В системе же МОН РК многочисленные проверки образовательной деятельности школ, колледжей и вузов, особенно-частных снижают ее качество.

· Правительству поручено «создать по всей стране систему специализированных учебных заведений научно-исследовательского и прикладного образования, учитывающих региональную специализацию» /1,с.92/. Таких в Казахстане до перехода к рынку было 54 и 1 госуниверситет.

· Здесь «профессионально-техническое и высшее образования должно ориентироваться на качественное удовлетворение текущих и перспективных потребностей национальной экономики в специалистах» по пути решения и проблемы занятости населения. Вузам важно «создавать и развивать прикладные и научно-исследовательские подразделения».

· Стратегия «Казахстан-2050» выдвинула ключевыми ориентирами современной системы образования, подготовки и переподготовки кадров знания и профессиональные навыки в устремленном к конкурентоспособности государстве, отличающемся «высокообразованной нацией».

· Стратегия «Казахстан-2050» на пути прорыва РК «в число 30 самых развитых государств мира» предполагает «всеобъемлющий - экономический прагматизм» в ускоренном индустриально-инновационном развитии и социальной модернизации общества, опору на «новую кадровую политику» для обеспечения высокого качества во всем по мировым меркам.

· Стратегия «Казахстан-2050» обязывает всемерного использовать реальные возможности во всех сферах жизни общества для новых грандиозных, в т.ч. великих достижений в эффективном развитии индустриально-инновационной экономики с адекватным улучшением качества подготовки специалистов, компетентных, конкурентоспособных и востребованных.

· ПГК снижал эффективность интеллектуального потенциала учителей и профессоров-преподавателей при огромных расходах госбюджетных средств для финансирования его проведения, не мог вести к качеству образования и был исключен из всех статей Закона РК «Об образовании» к концу 2011 г.

· ПГК отвлекал большую часть человеческих ресурсов учителей и профессоров-преподавателей от решения важных проблем в РК, а вместо ожидаемой пользы нанес обществу ущерб, что раскрыто нами почти в 10 научно-обоснованных статьях в газетах и журналах, выступлениях на Международных научно-практических конференциях в АЭУ-ЕИР, КазЭУ им.Т.Рыскулова, КазНУ им.аль-Фараби, на совещаниях в МОН РК /7 и 9/.

· В то же время с 2004 года по 2011 год применение ежегодно для оценки качества знаний, умений и навыков учащихся 4-го и 9-го классов и студентов со 2-го курса ПГК вело к дополнительной госаттестации школ и вузов, если у них на КТ не достигнута норма его порового уровня.

· Пока не показала свою действенность в этом деле по стране созданная в конце 2010 года «Национальная система оценки качества образования, включающая в себя элементы независимого внешнего оценивания», каковыми в МОН РК были представлены «лицензирование, аттестация, аккредитация, рейтинг», а также ЕНТ, промежуточный госконтроль-ПГК, «комплексное тестирование»-КТ, внедряемое «во всех регионах».

· Однако вузам полезно: улучшать финансирование, статус педагога, менеджмент образования, электронное обучение; создать Попечительские Советы; внедрять принципы корпоративного управления, систему «менеджмента качества», ИКТехнологий; обновлять структуру и содержание техпроф-высшего и послевузовского образования по запросам индустриально-инновационного развития страны; интегрироваться в европейское образовательное пространство соответственно «параметрам Болонского процесса»; обеспечить академическую мобильность студентов и ППС; последовательно повышать квалификацию педагогов; умело применять достижения мирового уровня образцового «Назарбаев Университета».

· А за рамками «высокой эффективности системы оценки качества высшего образования» более значимые по ожидаемым результатам проведение в РК: аккредитации национальной и международной, замены ею с 15 года госаттестации вузов и колледжей; независимой национальной аккредитации «в соответствии с международными стандартами» с охватом 65% вузов; «независимой национальной специализированной аккредитации»; выделение из госбюджета средств на финансовую поддержку проведения «национальных независимых рейтингов»; вхождение в рейтинги «лучших университетов мира» из РК «не менее 2 вузов»; интеграцию «образование-наука-производство», «коммерциализацию» продуктов интеллектуальной собственности и новых технологий, подготовку высококвалифицированных научно-педагогических кадров» /5,с.218,240-249, 262-270/.

· Вместе с тем, в МОН РК во многом сохранен присущий отмененному ПГК метод оценки через КТ знаний, умений и навыков обучающихся в форме независимой ВОУД выпускников накануне итоговой госаттестации на ГЭК без сочетания с традиционными эффективными методами оценки качества образования. Несмотря на это выпускники вузов как молодые специалисты на выходе подвержены изнурительной, почти 2-кратной перегрузке на ВО-УДе, где отчуждения от них ученых-педагогов-воспитателей снизило доверие между ними и к проверяющим на платной основе из НЦТестирования МОНа РК.

· В интересах качества образования предстоит улучшать составляемые НацАккредЦентром (?ІАЦ) МОН РК и Независимым КазАгентством оценки качества в образовании (НКАОКО) «Генеральные рейтинги» ведущих вузов с участием зарубежных экспертов с 10 года /8, 12 -14/.

· Среди критериев в этих рейтингах нет востребованности выпускников, а доли госгрантов, выделяемых преиумущественно на мед, -пед, -технические и аграрные специальности, но специальностям экономики - мало.

· Как и ранее, ныне за 13 год в рейтингах НАЦ МОН РК среди 69 вузов лишь занявшие 1-2-3 места по каждой из 108 специальностей, остальные 66-неизвестны, от чего мало пользы абитуриентам, их родителям, всему обществу.

· В рейтинге НКАОКО ныне выделена особо группа вузов "гуманитарно-экономические", но госгранты при распределении выделены на «Образование», «Гуманитарные науки» и т.п. Здесь среди гуманитарно-экономических вузов КазГЮУ, занятый подготовкой юристов, педвуз-КазУМОиМЯ им.Абылайхана на 5 месте, а в группе многопрофильных вузов занял бы 3-место. Подготовка экономистов рассыпана среди 68 вузов?!

· Показатели «КИМЭП», КазЭУ и КарЭУ КПС не приведены в сопоставимый вид для сравнения с компактными вузами. Справедливы эксперты: «Достоверность рейтинга лучших вузов Казахстана под сомнением».

· Нет пользы и от составленного на основе тех критериев аналитиками «Клуба молодых предпринимателей» впервые рейтинга "бизнес-вузов", относя к ним и признанные на мировой арене национальные университеты /14/.

· Подобно к отмененному ПГК, разработка рейтингов ведущих вузов еще не стала действенным рычагом управления качеством образования в РК?

· Для эффективной реализации стратегии "Казахстан-2050" на индустриально-инновационной экономике как воздух нужны компетентные специалисты. Среди передовых вузов, занятых их качественной подготовкой и «Академия экономики и управления-Евразийский институт рынка» (АЭУ-ЕИР).

· В АЭУ-ЕИР за 20 лет качественно подготовлены 8160 специалистов. Они хорошо востребованы, растут в бизнесе и го-структурах, а кто в США, странах ЕС, KHP и РФ потверждают конкурентоспособность на мировой арене.

· АЭУ-ЕИР за 07-12 годы в рейтингах ведущих вузов РК, является лауреатом Золотой Медали в Женеве, имеет «Золотой Сертификат за продвижение глобального качества»-Париже и на соответствие стандартам вузов стран ЕС-''EUROPEAN QUALITY" - Оксфорде, Знак Почета «Лидер Национальной Экономики»-Москве, «Международный сертификат качества в сфере образования»-Цюрихе. Международная аккредитация состоялась в Англии-2011: abeuk.com. Получена «Европейская Премия за Лучшую практику 2012» - Амстердам: esqr.org.

· По результатам НИР ведущее профессора АЭУ-ЕИР опубликовали научные статьи в лучших мировых журналах с импакт-фактором.

· АЭУ-ЕИР среди лучших 100 из оптимизируемых 133 вузов в РК.

· Европейская Бизнес Ассамблея выдала АЭУ-ЕИР как «одному из лучших университетов в РК» сертификат и Лицензию на 05.04.13-05.04.18 годы.

· В мировом ренкинге популярных веб-сайтов 11 тысяч аккредитованных колледжей и университетов 200 стран в 12 году АЭУ-ЕИР из 94 лучших вузов РК на 37, а среди частных-на передовом 7-ом.forbes.kz/stats/gaudeamus_igitur/.

· B рейтинге НАЦ MOH PK за 12 год среди передовых 75 вузов АЭУ-ЕИР на достойных местах по специальностям: "Эко-номика"-39, "Менеджмент"-18, "Финансы"-23, "Государственное и местное управление"-13, "Маркетинг"-6, "Информсистемы"-13-ое:nac.edu.kz.

· Сегодня оптимизация вузов в Казахстане требует, как указал Президент РК, учета качества образовательных услуг и востребованности выпускаемых специалистов в каждом из них. Иначе она не даст ожидаемой пользы в социальной модернизации общества на инновационной основе.

· На растущее качество образования должны быть нацелены планирование и организация всей управленческой деятельности МОН РК и его структур, разработка, эффективная реализация и обновления научно-обоснованных ГОСО, КТЛицензирования, рейтингов вузов с включением в ранжированные ряды всех их по занимаемым местам каждого для большей пользы абитуриентам, их родителям, обществу, государству и т.п.

· В структурах МОН РК необходимо особо выделять специализированные вузы, особенно - экономические для концентрации в них контингента наиболее успешных обучающихся для качественной подготовки востребованных бакалавров, магистров и докторов наук-PhD, а по достижениям, признанным не только в РК, но и на мировой арене вести прозрачно отбор для сохранения при оптимизации вузовской сети.

· На сужение сети вузов при их оптимизации влияет сегодня и то, как выпускникам колледжей с 12 года собеседование, представленное кем-то будто бы найденной ими «лазейкой» для поступления в вузы заменено на комплексное тестирование-КТ для набора баллов от 50 и выше. Норма эта еще в разрезе 4-пред-метов привела к тому, что выпускники СШ и колледжей стали запускать изучение остальных предметов для усиленной подготовки 6 пробных - платных и завершающего 7-го ЕНТ/КТ в год /11-14/.

· Ныне на КТ из их 59377 выпускников набрали 50 баллов лишь 30,3%. Из 76655 его участников у 48680 или 63,5% набрано ниже 50 баллов /14/.

· Выше мы отмечали возросшую почти в 2 раза перегрузку и психофизиологическое давление на выпускников колледжей, по сравнению с выпускниками СШ, когда им всем лишь по истории Казахстана превышение тестовых заданий в 145 раз больше, чем 165 тестовых вопросов для отбора госслужащих корпуса «Б» в рамках Законов и Конституции РК.

· Наше обоснованные предложение о необходимости восстановления питомцам колледжей собеседования, следуя «Конституции, законодательным актам, указам и распоряжениям Президента Республики» о защите их законных прав, интересов и свобод-п.3 ст.69 Конституции РК на Республиканском форуме педагогов 24.08.12 года руководством Министерство публично было отмечено как положительное. Но никаких мер не принято, а проблема обостряется.

В 12 году на КТ из 59377 выпускников колледжей «уцелели» 17999 и отсеялись 41378 или 69,7%, а ныне среди стольких же - «уцелели» 15355 или меньше на 2644 и отсеялись 44022 чел /14 . За 2 года их стало 85400 чел. Одни идут в зарубежные вузы, другие на любую работу, а куда - остальным?!

В то же время на законной основе, как уже отмечалось выше, Правительству РК могло бы разрешить применение критериев оценки степеней риска для определения более объективный нормы выпускникам колледжей для поступления в вузы, доводя ее с 50 ныне до (50х0,7)=35 баллов и выше, что позволило бы строго соблюдать их законные права, интересы и свободы.

Здесь достаточно ходатайства министерства в Правительство РК по внесению изменения или дополнения в п.6 утвержденных его постановлениями «Типовые правила приема на обучение...» в вузы выпускников колледжей.

Таким образом, для научно-обоснованного управления качеством образования в школах, колледжах и вузах страны имеются реальные возможности, которых необходимо сполна использовать эффективно для решения задач величественной стратегии «Казахстан-2050».

References

1. "Strategy " Kazakhstan -2050 ": New policies of established state ." Message from the President of the Republic of Kazakhstan, the Leader of the Nation Nursultan Nazarbayev to the people of Kazakhstan. - Astana, Acorda, - P. 1-109.

2. Nazarbayev N.A. Social modernization of Kazakhstan: Twenty Steps to the Universal Society Labor // Kazpravda. - 2012.07. - P. 1-6.

3. Law "On Education". - Almaty: LEM publ., - P. 74-146.

4. Law "On State Control and Supervision of the Republic of Kazakhstan". - 2013.

5. State Program for Development of Education of the Republic of Kazakhstan - 2011-2020 years. - Astana , 2010.

6. Government Resolution of17 May 2013 № 499 "On approval of the Model Rules of educational organizations ... the appropriate types" // Kazakhstanskaya Pravda. - 2013. - 06.25. - 12-15.

7. Nurseit A.Sh. Wisdom in the assessment of students' knowledge // Capital Education. - 2007. - № 3-4. - 7-11.

8. Nurseit A.Sh. Yardstick for schools. The quality criteria for "navigator of uneducated era // Arguments and Facts. - 2010.

9. № 35. -14.

10. Nurseit A.Sh. The role of President Nursultan Nazarbayev of Kazakhstan in a breakthrough to the heights of world civilization // Economy. - 2010. - 22-28.04. - 4-5.

11. Nurseit A.Sh. The heyday of Kazakhstan for 20 years of independence // Alpari. - 2011. - № 2-3. - 204 -215.

12. Nurseit A.Sh. Test or Interview? // Liter. - 2012. - 24.08. - 1-4.

13. Nurseit A.Sh. Optimize universities without compromising the accept of the students // Komsomolskaya Pravda. 2013. - 1804. - P. 9.

14. Nurseit A.Sh. True Compass // Kazakhstan Pravda. - 2012. -12. - P. 7.

15. Academy of Economics and Management, Eurasian Institute of Market (NPP - EIR) // Kazakhstan Pravda. - 2013. - 13.08. - 38.

Размещено на Allbest.ru

...

Подобные документы

  • Создание эффективной системы управления качеством образования в России как стержневая проблема модернизации образования. Обеспечение высокого качества образования на основе сохранения его фундаментальности и соответствия актуальным потребностям личности.

    статья [20,3 K], добавлен 29.06.2013

  • Особенности и специфика управления качеством образования. Результаты внедрения системы менеджмента качества для повышения конкурентной способности на примере управления вузом. Понятие, цели, характеристика и основные параметры качества образования.

    дипломная работа [100,8 K], добавлен 21.06.2011

  • Качество образования: понятие, характеристика и основные параметры. Образование как объект управления. Проблемы, система и механизм управления качеством образования в ВУЗе. Пути внедрения и практика формирования системы менеджмента качества в ВУЗе.

    дипломная работа [107,5 K], добавлен 22.06.2011

  • Общие методологические положения управления качеством. Обеспечение управления качеством в университетском комплексе многоуровневого образования инновационного типа. Разработка документации СМК. Информационное сопровождение системы. Оценка результатов.

    дипломная работа [703,9 K], добавлен 19.03.2011

  • Понятие управления качеством, эволюция мировой системы менеджмента. Основные положения и преимущества японской школы управления качеством. Опыт управления качеством в США. Особенности формирования и развития американской школы управления качеством.

    курсовая работа [47,6 K], добавлен 17.12.2011

  • Функции управления качеством услуг, методы их оценки. Особенности управления качеством в гостиничном бизнесе. Характеристика деятельности гостинично-развлекательного комплекса "Amaks Premier Hotel". Мероприятия по совершенствованию управления качеством.

    дипломная работа [1,2 M], добавлен 10.04.2012

  • Научные основы, методологические подходы к управлению качеством. Качественное образование как фактор стабильного социально-экономического развития, опыт оценки эффективности деятельности учебных заведений. Разработка механизмов обеспечения качества.

    магистерская работа [226,2 K], добавлен 26.04.2010

  • Принципы управления качеством продукции как часть управления производством. Классификация методов управления качеством. Управленческие отношения в области качества. Цель присуждения премий и проведения конкурсов. Учет затрат на управление качеством.

    реферат [27,0 K], добавлен 23.12.2013

  • Понятие системы управления качеством на предприятии. Значение статистических методов в управлении качеством. Контрольные карты Шухарта как метод статистического контроля и управления качеством. Основные принципы построения контрольных карт Шухарта.

    курсовая работа [1,3 M], добавлен 19.05.2011

  • Анализ управления качеством на предприятиях в советский период. Стадии и этапы жизненного цикла продукции. Стандартизация как метод управления качеством, его принципы и функции. Применение статистических методов, алгоритм квалиметрической оценки.

    шпаргалка [101,1 K], добавлен 07.12.2009

  • Качество продукции - основа конкурентоспособности предприятия. Теория комплексного управления качеством. Абсолюты качества Филипа Кросби. Практика комплексного управления в мире. Механизм управления качеством продукции. Всеобщее управление качеством TQM.

    контрольная работа [30,9 K], добавлен 14.03.2016

  • Современная система управления качеством (TQM) и ее принципы. Сущность методов управления качеством продукции, товаров, услуг и работ, процессов и систем управления, понятие сертификации. Европейская премия качества и бенчмаркинг с ориентацией на Европу.

    реферат [26,4 K], добавлен 26.12.2009

  • Основы управления качеством на предприятии. Качество продукции как объект управления. Содержание системного подхода к управлению качеством. Тенденции управления качеством в зарубежной и отечественной практике. Механизмы внедрения современных систем.

    курсовая работа [86,5 K], добавлен 13.06.2013

  • Понятие качества и значение его повышения. Управление качеством в рамках системы. Комплексная система качества и технология управления качеством. Организация системы управления качеством. Основные показатели оценки эффективности системы.

    курсовая работа [38,4 K], добавлен 26.03.2003

  • Системный подход к управлению качеством продукции: взаимодействие всех отделов и органов управления предприятием. Основные функции, цели и задачи системы управления качеством продукции. Документация систем управления качеством, система сертификации.

    контрольная работа [626,0 K], добавлен 17.07.2013

  • Основополагающие понятия в области качества и управления им в условиях рыночной экономики. Квалиметрия как наука и ее роль в управлении качеством. Конкурентоспособность продукции, услуг и предприятия. Информационное обеспечение управления качеством.

    учебное пособие [11,8 M], добавлен 07.01.2011

  • Сущность и применение новых инструментов управления качеством: диаграммы родственных связей и отношений, древовидной, матричной и линейной диаграммы, метода мозгового штурма и карты технологического процесса. Практическое применение данных методов.

    курсовая работа [791,6 K], добавлен 09.09.2012

  • Характеристика производства ЗАО "Северодонецкое объединение АЗОТ". Особенности управления качеством на предприятии, распределение ответственности за элементы системы управления качеством, план аудита адекватности системы. Группировка затрат на качество.

    дипломная работа [1,7 M], добавлен 03.06.2011

  • Сущность понятия "управление качеством продукции" в системе менеджмента качества. Методики определения результативности СМК, определение его роли и значения в улучшении эффективности производства. Отечественный и зарубежный опыт в управлении качеством.

    дипломная работа [211,1 K], добавлен 30.11.2010

  • Роль управления качеством в конкурентной борьбе. Система управления качеством транспортно-логистической компании Convey. Функции управления качеством, политика в области качества, его планирование. Oрганизация работы (обучение и мотивация персонала).

    курсовая работа [55,0 K], добавлен 27.02.2010

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.