Методология управления организационным поведением на основе корпоративной культуры в системе управления персоналом

Субъекты, объекты, направления, виды, факторы формирования и развития организационного поведения. Закономерности и процессы формирования, развития и реализации организационного поведения на основе корпоративной культуры в системе управления персоналом.

Рубрика Менеджмент и трудовые отношения
Предмет Управление персоналом
Вид автореферат
Язык русский
Прислал(а) Бас Виталий Николаевич
Дата добавления 27.02.2018
Размер файла 943,9 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.


Подобные документы

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.