Ідентифікація країн за соціальними характеристиками глобального економічного розвитку

Аналіз позицій країн за соціальними характеристиками (СХ) глобального економічного розвитку. Роль соціальних чинників в глобалізації. Соціальна орієнтація на задоволення потреб. Забезпечення взаємозв’язку між економічним зростанням і соціальним прогресом.

Рубрика Менеджмент и трудовые отношения
Вид статья
Язык украинский
Дата добавления 03.03.2018
Размер файла 31,1 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Размещено на http://www.allbest.ru/

Размещено на http://www.allbest.ru/

УДК 339.9:364

Ідентифікація країн за соціальними характеристиками глобального економічного розвитку

Герман Л.Т.,

аспірант* кафедри міжнародної економіки Тернопільського національного економічного університету

Постановка проблеми. Глобалізація як новітнє явище кінця ХХ ст. відображає якісно новий етап у розвитку людської цивілізації, незважаючи на ті виклики, які вона принесла національним економікам. Проблема глобалізації перестала бути виключно економічною, натомість набула соціально-філософських ознак. Як зазначають науковці, глобалізація формує нові соціальні умови у всіх сферах [1], адже існуючі відмінності між країнами не обмежуються цінністно-ідеологічними характеристиками, а є ознаками соціального існування. Тобто, глобалізація трактується як соціальний процес, який нівелює географічні кордони соціальних та культурних систем, як соціокультурна община або утворення [2, с. 3-4]. За таких умов глобальний економічний розвиток формується під впливом низки соціальних чинників і викликів [3], які і визначатимуть пріоритети його у майбутньому, та ідентифікацію країн у глобальному просторі. Разом з тим, глобальні економічні трансформації покликані гармонізувати соціальну політику та зменшити існуючі розбіжності у якості життя населення різних країн [4]. соціальний глобальний економічний

Аналіз останніх досліджень і публікацій. Питання соціальних аспектів глобалізації є предметом дослідження як вітчизняних, так і зарубіжних науковців, аналітичних доповідей міжнародних та регіональних організацій, частиною стратегій розвитку національних економік. Соціальні аспекти глобалізації висвітлювали в своїх працях О. Білорус, С. Івашина, В. Сіденко, Я. Столярчук, І. Тимків, А. Філіпенко, Ю. Яковець та ін. Проте, незважаючи на значний внесок в теорію та практику соціалізації глобалізації, недостатньо уваги приділено соціальним характеристикам глобального економічного розвитку, що дозволяють провести ідентифікацію країн світу. Зазначене й обумовлює актуальність даної статті.

Постановка завдання. Метою статті є дослідження позицій країн за соціальними характеристиками глобального економічного розвитку. В результаті поставленої мети в роботі слід вирішити наступні завдання: обґрунтувати роль соціальних чинників в глобальному розвитку; визначити соціальні характеристики глобального економічного розвитку; ідентифікувати країни за обраними для дослідження соціальними характеристиками.

Виклад основного матеріалу дослідження. Кількісна оцінка будь-яких аспектів глобального економічного розвитку є складним процесом з наступних причин: для повноти аналізу потрібна уся вибірка країн, щоби продемонструвати існуючі тенденції в територіальному розрізі та за рівнем економічного розвитку країн; відсутність єдиної методології оцінки, тим більше національні показники в

* Науковий керівник: Іващук І.О. - д.е.н., професор розрізі країн є іноді незіставними; жоден з існуючих нині індексних підходів не дає повної оцінки соціальним аспектам глобального економічного розвитку. Тому все частіше у таких дослідженнях за пріоритет береться якісний аспект оцінки, який відображає зміни теперішньої ситуації країн та світу порівняно із попередньою.

Країни, окрім природних та фінансових ресурсів, володіють й іншими, не менш цінними - це людські ресурси. Разом з тим, саме розвиток останніх перебуває в гострому конфлікті з процесами глобалізації, адже вона через фінансово-економічні трансформації змінили цивілізаційні цінності, котрі закладалися століттями. Впродовж десятиліть пріоритет у парадигмі глобального (а перед тим - світового) розвитку ставився на економічний розвиток країн з позицій виключно економічних характеристик: економічне зростання (через приріст ВВП), зовнішньоторговельна активність, інвестиційна привабливість і т.д. Коли у 1992 р. була проголошена концепція сталого розвитку та на початку ХХ ст. сформовані Цілі Розвитку Тисячоліття, вони заклали підвалини розуміння та необхідності вироблення єдиних підходів до адаптації людини як соціального елементу глобального економічного розвитку. Разом з тим, інтерпретуючи парадокс Лап'єра (невідповідність задекларованих цінностей реальній поведінці [5]) на глобальний економічний розвиток, зазначимо декларативність окремих ініціатив світової спільноти та небажання виконання схвалених стратегій країнами, що розвиваються. Протягом останніх десятиліть цей конфлікт та протистояння лише загострюються, адже соціальні установки у країн з відмінними показниками розвитку досить асиметричні. Так, не досягнуті Цілі Розвитку Тисячоліття; не реалізовані принципи сталого розвитку; очевидною є неможливість припинення збройних та військових конфліктів, що не лише погіршують економічні позиції країн, але знищують соціальну стабільність та забезпеченість їхнього населення, тим більше що більшість з них у своїй основі мають споживацькі інтереси - боротьба за території та їх ресурси; не зупинена демографічна криза та не вирішені питання забезпечення населення світу повноцінним харчуванням та питною водою, що у поєднанні із протекціоністськими торгівельними заходами погіршує стан глобальної продовольчої безпеки у світі; просторова асиметрія доступу населення до послуг системи охорони здоров'я та отримання початкової освіти; зростання безробіття (в т. ч. у розвинених країнах) та вимушена трудова міграція та ін.

Саме ці передумови і деформують соціальний вимір глобального економічного розвитку, формуючи так звані полюси лідерства та маргіналів. Застосуємо індексний підхід та експертні оцінки для оцінки й аналізу соціального виміру глобального економічного розвитку. Пропонуємо виділити наступні індикатори, які відображають соціалізацію глобального економічного розвитку: системні, які враховують економічні, екологічні, соціальні аспекти - індекс людського розвитку (де враховується рівень економічного добробуту), індекс добробуту, індекс соціального прогресу та секторальні, які торкаються окремих аспектів соціалізації глобального розвитку - індекс освіти та рейтинг ефективності національних освітніх систем, індекс тривалості життя, глобальний індекс талантів, глобальний індекс голоду та ін.

Складовим елементом соціальної системи є освіта. В умовах глобалізації та формування постіндустріального суспільства знання є цінним ресурсом, саме тому забезпечення доступу населення в країнах, що розвиваються, до освітніх послуг задекларовано і в Цілях Розвитку Тисячоліття, адже у даній площині країни позиціонують досить асиметрично. Британська група Pearson розраховує рейтинг ефективності національних освітніх систем для 40 країн світу та поєднує оцінку когнітивних навиків та освітню підготовку [6]. За дослідженням 2014 р. лідерами були Південна Корея, Японія, Сінгапур, Гонконг, Фінляндія.

Індекс освіти визначається періодично з 1980 р. і є комбінованим: поєднує індекс освіченості населення (75%) та індекс сукупної частки тих, хто вчиться і отримує початкову, середню та вищу освіти (25%). Індекс освіти використовується при розрахунку Індексу людського розвитку. У 2013 р. серед 187 країн світу лідерами були Австралія, Нова Зеландія, Норвегія, Нідерланди, США, тоді як п'ятірку країн за найнижчим рівнем освіти склали Гвінея, Чад, Буркіна Фасо, Еритрея, Нігер. Україна посіла 30 місце [7].

Зважаючи на те, що охорона здоров'я є соціальною підсистемою глобального економічного розвитку, відтак базовою цінністю виступає доступ населення до якісних медичних послуг для збереження здоров'я. Разом з тим, не усі країни мають достатньо фінансових ресурсів для належного фінансування системи охорони здоров'я. Так, Всесвітня організація здоров'я складає рейтинг країн за одним із значимих показників соціалізації суспільства - за рівнем витрат на охорону здоров'я ( у % до ВВП). Найвищий рівень витрат на охорону здоров'я у 2013 р. мали Тувалу (19,7%), США (17,1%), Маршалові острова (16,5%), Нідерланди (12,9%), Мікронезія (126%). Україна перебуває на 59 місці (7,8%) серед 190 країн. Найнижчі місця у рейтингу посідають: витрати близько 2% ВВП - Південний Судан, Катар, Лаос, Туркменістан, М'янма, 1,3% - Тімор-Лешті [8].

Динаміка показника тривалості життя за країнами із різним рівнем людського розвитку (табл. 2) вказує на позитивні зрушення впродовж останні 30 років, проте існує великий розрив між групами країн, що є черговою загрозою глобального економічного розвитку. Соціальний добробут країн визначається і рівнем дитячої смертності, який високий в країнах, що розвиваються, незважаючи на покращення показників загалом по світу впродовж останніх десятиліть [10].

Таблиця 1 Рейтинг країн за індексом освіти, 2013

Країна

Рік

1980

1985

1990

1995

2000

2005

2010

2012

2013

1

Австралія

0,870

0,870

0,874

0,894

0,895

0,902

0,919

0,927

0,927

2

Нова Зеландія

0,760

0,772

0,794

0,864

0,885

0,908

0,917

0,917

0,917

3

Норвегія

0,666

0,699

0,750

0,805

0,870

0,910

0,907

0,910

0,910

4

Нідерланди

0,667

0,686

0,744

0,811

0,824

0,844

0,866

0,894

0,894

5

США

0,790

0,805

0,834

0,861

0,850

0,867

0,887

0,890

0,890

30

Україна

0,581

0,614

0,646

0,679

0,705

0,765

0,784

0,796

0,796

183

Гвінея

0,253

0,286

0,294

0,294

184

Чад

0,186

0,203

0,236

0,256

0,256

185

Буркіна Фасо

0,172

0,228

0,250

0,250

186

Еритрея

0,228

0,228

0,228

187

Нігер

0,060

0,070

0,084

0,098

0,118

0,149

0,184

0,198

0,198

Джерело: розробка автора за [7]

Під впливом економічних, соціальних та екологічних чинників суттєво різниться тривалість життя людей в різних країнах. Підтвердженням цього є показник тривалості життя (Life Expectancy Index), який розраховується ПРООН. Очікувана при народженні середня тривалість життя найвища у жителів Японії (83,6 років), Гонконгу (83,4), Швейцарії (82,6), Австралії (82,8), Італії (82,4), Сінгапуру (82,3), Ісландії (82,1), Іспанії (82,1). Тривалість життя українців - 68,5 років (124 місце серед 191 країни), у жителів Свазіленду найнижча тривалість життя - 45,6 років (у 1990 р. - 61 рік), що пов'язане із високим рівнем захворювань, як і в інших країнах-аутсайдерах [9].

Таблиця 2 Динаміка очікуваної тривалості життя при народженні в групах країн із різним рівнем людського розвитку

Рік

1980

1985

1990

2000

2005

2009

2010

2011

2012

2013

Країни з дуже високим рівнемлюдського

розвитку

73,3

74,4

75,4

77,6

79,4

79,6

79,7

79,9

80,1

80,2

Країни з високим рівнемлюдського

розвитку

66,1

67,6

68,9

71,2

73,5

73,7

73,9

74,1

74,3

74,5

Країни із середнім рівнемлюдського

розвитку

56,9

59,0

60,8

64,0

66,5

66,8

67,1

67,4

67,6

67,9

Країни із низьким рівнемлюдського

розвитку

49,6

51,2

52,1

53,6

58,3

58,8

58,2

58,6

59,0

59,4

Джерело: розробка автора за [9]

Обмеженість фінансових ресурсів країн, демографічна криза та недостатність соціального забезпечення осіб похилого віку створює загрози світовій економіці [11]. За розрахунками ПРООН, у 2012 р. найвищі темпи приросту населення були в Катарі (15,2%), ОАЕ (12,3%), Бахрейні (11,1%), Південний Судан (5,3%), Ліберії (4,5%), тоді як в економічно розвинених країнах та країнах з перехідною економікою темпи приросту незначні [12]. Старіння населення залишається досі невирішеною проблемою, адже за прогнозами до 2050 р. частка населення похилого віку становитиме 22% від загального. У індексі якості життя та добробуту людей похилого віку, що розраховується міжнародною організацією HelpAge International за підтримки ООН, основними характеристиками обрано матеріальне забезпечення, стан здоров'я, освіта й зайнятість, умови вибору кращого життя. Найкращі умови для таких людей забезпечила Норвегія (індекс 93,4), тоді як найгірші умови існують в Афганістані (3,7). Україна перебуває на 82 місці серед 96 країн із значенням індексу 31 [13].

Індекс людського розвитку є одним із комплексних показників, який поєднує і економічну, і соціальну складову: рівень життя (ВНД на одну особу), очікувана тривалість життя, рівень освіченості населення. У 2010 р. Індекс людського розвитку було модифіковано із врахуванням нерівності та запропоновано наступні нові індекси: індекс людського розвитку, скоригований з урахуванням соціально-економічної нерівності (ІЛРН), індекс тендерної нерівності (ІГН), індекс багатовимірної бідності (ІББ). Лідерами за індексом людського розвитку у 2014 р. є Норвегія, Австралія, Швейцарія, Нідерланди, США, Німеччина, Нова Зеландія, Канада, Сінгапур, Данія [14].

Як зазначають дослідники, «в умовах соціально-економічного прогресу відбувається розширення поняття добробуту суспільства», який поєднує як матеріальні життєво-необхідні стандарти (дохід, споживання та багатство); здоров'я; освіту; особисті інтереси та види діяльності; право політичного голосу та управління; соціальні зв'язки та взаємовідносини; навколишнє середовище; безпеку [15]. Британським інститутом The Legatum Institute визначається індекс добробуту Legatum Prosperity Index для 142 країн за наступними категоріями суспільного добробуту: економіка, підприємництво; управління; освіта; здоров'я; безпека й захист; особиста свобода; соціальний капітал [16]. Лідером впродовж років залишається Норвегія, Україна посідає 70 місце, аутсайдерами залишаються Бурунді, Чад, Гаїті, Афганістан, Центральноафриканська республіка.

У 2013 р. американською неприбутковою організацією «Social Progress Imperative» на всесвітньому форумі із соціального підприємництва «Skoll World Forum» в контексті соціалізації глобального економічного розвитку був запропонований Social Progress Index, який оцінює добробут суспільства, не використовуючи для аналізу показник ВВП. Основними критеріями Social Progress Index визначено наступні: 1) чи кожна людина має усе необхідне для виживання (їжу, воду, житло, безпеку); 2) чи кожному члену суспільства доступні елементи, що покращують якість життя (освіта, здоров'я, інформація, безпечне довкілля); 3) чи кожна людина може безперешкодно реалізувати свої можливості та розвиватися (права, свобода вибору, захист від дискримінації, доступ до світових знань). Зазначені показники формують підвалини соціалізації і відображають досягнуті результати (не витрати на охорону здоров'я, а тривалість та якість людського життя, не кількість законів проти дискримінації, а досягнутий прогрес у відчутті відсутності дискримінації) (табл. 3). Відповідно до даних дослідження [18], Україна за Social Progress Index у 2014 р. посіла 62 місце зі 132 країн, отримавши 64,9 балів, випередивши у рейтингу Грузію (66 місце), Росію (80 місце), Молдову (81 місце), Найкращі позиції в рейтингу Україна здобула щодо забезпечення базових людських потреб (77,98), тобто, продемонструвала високий доступ до їжі та базової медичної допомоги (95,11 балів).

Таблиця 3 Складові індексу соціального прогресу

Social Progress Index 2014

Базові людські потреби

Фактори добробуту

Потенційні можливості

- харчування та базове медичне обслуговування

- доступність базової освіти

- особисті права

- вода та санітарні зручності

- доступ до інформації та зв'язку (комунікацій)

- персональна свобода і можливість вибору

- наявність житла

- охорона здоров'я і рівень смертності

- толерантність та інклюзія

- особиста безпека

- стійкість екосистеми (стан навколишнього середовища)

- доступ до вищої освіти

Джерело: розробка автора за [17]

Разом з тим, низьким залишається рівень особистої безпеки (57,48 балів). Щодо факторів добробуту, то у рейтингу Україна має значення 61,2. Високим в Україні залишається доступ до базової освіти (97,64 бали), тоді як доступ до інформації та зв'язку (57,09), охорона здоров'я та рівень смертності (51,82), стан навколишнього середовища (39,13 через низький рівень захисту довкілля та надмірні викиди вуглекислого газу) перебувають на низькому рівні. Щодо можливостей розвитку людини, то Україна отримала лише 55,33 бали, що пояснюється низьким рівнем захисту приватної власності (30 балів), гендерної нерівності (44 бали), толерантності до іммігрантів (38 балів) [17].

Індекс соціального прогресу підтверджує зростання ролі соціальних чинників у глобальному економічному розвитку, разом з тим, вказує на нестійкий зв'язок між економічним добробутом (ВВП на одну особу) та рівнем соціального розвитку. Традиційно вважалося, що високий рівень соціального розвитку можуть забезпечити країни із високим рівнем ВВП на одну особу. Так, Нова Зеландія із ВВП на одну особу 25858 дол. США посідала у 2014 р. перше місце в рейтингу, тоді як останнє місце належить Чаду із ВВП на одну особу у розмірі 1870 дол. США. Разом з тим, наприклад, Норвегія посідає лише п'яте місце (ВВП на одну особу 47546 дол. США), тоді як Нова Зеландія - перше місце, маючи майже вдвічі менший ВВП на одну особу (табл. 4). Підтвердили дану тезу й позиції країн у рейтингу 2015 р., де лідерами визначилися Нова Зеландія, Швейцарія, Ісландія, Нідерланди, Норвегія, Швеція, але ВВП на одну особу у них значно різниться.

Таблиця 4Топ-10 країн-лідерів та 10 країн-аутсайдерів за показником Social Progress Index 2015

Лідери

Аутсайдери

Місце

Країна

Бал

ВВП на особу, дол. США

Місце

Країна

Бал

ВВП на особу, дол. США

1.

Нова Зеландія

88,24

25857

123.

Нігерія

42,65

2335

2.

Швейцарія

88,19

39293

124.

Пакистан

42,40

2402

3.

Ісландія

88,07

33880

125.

Ємен

40,23

2145

4.

Нідерланди

87,37

36438

126.

Нігер

40,10

674

5.

Норвегія

87,12

47547

127.

Ангола

39,93

5262

6.

Швеція

87,08

34945

128.

Судан

38,45

1894

7.

Канада

86,95

35936

129.

Гвінея

37,41

921

8.

Фінляндія

86,91

31610

130.

Бурунді

37,33

483

9.

Данія

86,55

32363

131.

Центрально

африканська

республіка

34,17

943

10.

Австралія

86,10

35669

132.

Чад

32,60

1870

Джерело: розробка автора за [17]

Загалом, в основу Індексу соціального прогресу закладений достатньо повний спектр даних - від основних потреб, таких як охорона здоров'я, до ресурсів і гарантій забезпечення перспектив, таких як одержання освіти і реалізація прав. Він є якісно новим інструментом для колективної відповідальності та забезпечення реалізації соціальної складової глобального економічного розвитку.

Висновки з проведеного дослідження

Таким чином, за результатами проведеного дослідження сформовано систему уявлень про соціальну трансформацію глобального економічного розвитку, проведено ідентифікацію країн за обраними соціальними характеристиками та доведено їх асиметрію. До перспектив подальшого зменшення впливу соціальних викликів на глобальний економічний розвиток пропонуємо віднести: соціальна орієнтація на задоволення потреб людини; подолання соціальної диференціації; забезпечення взаємозв'язку між економічним зростанням та соціальним прогресом.

Література

1. Киш Э. Философия глобализации [Електронний ресурс] / Э. Киш // Век глобализации. - 2010. - № 2. - С. 16-32. - Режим доступу: http://www.socionauki.ru/book/files/kdvg/048-064.pdf

2. УдовикС.Л.Глобализация:семиотические подходы / С.Л.Удовик. -М.:Рефл-бук;К.:Ваклер,2002. -480 с.

3. Смирнов І.Г. Соціальні виклики глобалізації: український кон / І.Г. Смирнов // Зовнішня торгівля, економіка, фінанси, право. - 2012. - № 1. - С. 61-70.

4. Маркозова О.О. Соціальна складова глобалізації / О.О. Маркозова // Materialy VIII mezinarodni vedecko- prakticka konference Moderni vymozenosti vedy. - Praha, 2012. - 72 stran. - 41-44 р. [Electronic Resource]. - Mode of access: http://www.rusnauka.com/4_SND_2012/Politologia/7_100018.doc.htm

5. Копець Л.В. Класичні експерименти в психології [навч. посіб.] / Л.В. Копець. - К. : Києво-Могилянська академія, 2010. - 283 с.

6. Index - Which countrieshave the best schools? [Electronic Resource]. -Modeofaccess:http://thelearningcurve.pearson.com/index/index-ranking

7. Education index. HumanDevelopment Report [Electronic Resource]. -Modeofaccess:http://hdr.undp.org/en/content/education-index

8. Health expenditure ratios, all countries, selected years Estimates by country. Global Health Observatory data repository [Electronic Resource]. - Mode of access: http://apps.who.int/gho/data/node.main.75

9. Life expectancy at birth (years) Human Development Report [Electronic Resource]. - Mode of access: http://hdr.undp.org/en/69206

10. Levels and Trends inChild Mortality 2014 [Electronic Resource]. -Modeofaccess:

http://www.unicef.org/media/files/Levels_and_Trends_in_Child_Mortality_2014.pdf

11. Женчак О.В. Наслідки прогресуючого старіння населення та його вплив на економічні, демографічні і

соціально-політичні фактори [Електронний ресурс] / О.В. Женчак // Вісник Одеського національного університету імені 1.1. Мечникова : Сер. Економіка.-2012.- Вип.2.- C. 85-92.- Режим доступу:

http://visnyk_econom.onu.edu.ua/2012_17/10.pdf.

12. World Population Prospects [Electronic Resource]. - Mode of access: http://www.un.org/en/development/desa/population/index.shtml

13. Global AgeWatch Index 2014: Insight report, summary and methodology [Electronic Resource]. - Mode of

access:http://www.helpage.org/global-agewatch/reports/global-agewatch-index-2014-insight-report-summary-and-

methodology/

14. Human Development Report 2014 Sustaining Human Progress: Reducing Vulnerabilities and Building Resilience [Electronic Resource]. - Mode of access: http://hdr.undp.org/en/2014-report

15. Гузь М. М. Аналіз показників економічного та суспільного добробуту населення [Електронний ресурс] / М.М. Гузь // Проблеми і перспективи розвитку банківської системи України. - 2012. - Вип. 36. - С. 66-74. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/j-pdf/pprbsu_2012_36_9.pdf

16. Legatum Prosperity Index. 2014 [Electronic Resource]. - Mode of access: http://www.li.com/activities/publications/2014-legatum-prosperity-index

17. Social Progress Index [Electronic Resource]. - Mode of access: http://www.socialprogressimperative.org

18. Ґрін М. Що Індекс соціального прогресу може розказати про вашу країну? [Electronic Resource]. - Mode of access: http://www.ted.com/talks/michael_green_what_the_social_progress_index_can_reveal_about_your_country? language=uk

References

1. Kish, E. (2010), “Philosophy globalization”, Age ofGlobalization,available at://www.socionauki.ru/book/files/kdvg/048-064.pdf

2. Udovik, S.L. (2002), Globalizatsiya: semioticheskiye podkhody [Globalization: semiotic approaches], Refl-buk, Moscow, Russia, 480 p.

3. Smyrnov, I.H. (2012), “The social challenges of globalization: Ukrainian con”, Zovnishnia torhivlia, ekonomika, finansy, pravo, no. 1, pp. 61-70.

4. Markozova, O.O. (2012), “The social component of globalization”, available at: http://www.rusnauka.com/4_SND_2012/Politologia/7_100018.doc.htm

5. Kopets, L.V. (2010), Klasychni eksperymenty v psykholohii [Classic experiments in psychology], Kyievo- Mohylianska akademiia, Kyiv, Ukraine, 283 p.

6. Index - Which countries have the best schools? available at: http://thelearningcurve.pearson.com/index/index- ranking

7. Education index. Human Development Report, available at: http://hdr.undp.org/en/content/education-index

8. Health expenditure ratios, all countries, selected years Estimates by country. Global Health Observatory data repository available at: http://apps.who.int/gho/data/node.main.75

9. Life expectancy at birth (years) Human Development Report, available at: hdr.undp.org/en/69206

10. Levelsand Trends inChildMortality 2014,availableat:http://unicef.org/media/files/Levels_and_Trends_in_Child_Mortality_2014.pdf

11. Zhenchak, O.V. (2012), “The consequences of the progressive aging of the population and its impact on economic, demographic and socio-political factors”, available at: http://visnyk_econom.onu.edu.ua/2012_17/10.pdf.

12. World Population Prospects, available at: http://un.org/en/development/desa/population/index.shtml

13. Global AgeWatch Index 2014: Insight report, summary and methodology, available at: http://helpage.org/global-agewatch/reports/global-agewatch-index-2014-insight-report-summary-and-methodology/

14. Human Development Report 2014 Sustaining Human Progress: Reducing Vulnerabilities and Building Resilience, available at: http://hdr.undp.org/en/2014-report

15. Huz, M.M. (2012), “Analysis of economic and social welfare”, available at: http://nbuv.gov.ua/j- pdf/pprbsu_2012_36_9.pdf

16. Legatum Prosperity Index. 2014, available at: http://li.com/activities/publications/2014-legatum-prosperity-

index

17. Social Progress Index, available at: http://socialprogressimperative.org

18. Grin, M. “What the social progress index can reveal about your country?”, available at:http://ted.com/talks/michael_green_what_the_social_progress_index_can_reveal_about_your_country?language=uk

Размещено на Allbest.ru

...

Подобные документы

  • Вивчення складу і розкриття суті груп економічного впливу як економіко-соціальних чинників, що впливають на діяльність фірми. Формування управлінських альтернатив і ухвалення управлінських рішень з врахуванням інтересів груп економічного впливу.

    статья [19,6 K], добавлен 20.08.2013

  • Концептуальні засади управління соціальним розвитком підприємства, методичні підходи до оцінки його рівня. Аналіз стану соціального розвитку ЗАТ "Фуршет". Ресурсне забезпечення реалізації програми соціального розвитку торговельного підприємства.

    дипломная работа [407,7 K], добавлен 19.01.2014

  • Аналіз змін у політичному, соціальному та економічному середовищі країн світу. Кадрове забезпечення Європи та Океанії. Вивчення особливостей та розроблення ефективних інструментів удосконалення міграційної політики. Передумови та фактори ринків праці.

    статья [154,1 K], добавлен 11.09.2017

  • Основні засоби забезпечення оптимального співвідношення між мірою праці та її оплатою. Особливості нормування праці за кордоном. Процесна орієнтація нормування праці. Методи встановлення норм. Досвід США та країн Західної Європи в нормуванні праці.

    курсовая работа [52,4 K], добавлен 03.12.2012

  • Роль продуктивності праці персоналу. Напрями соціально-економічного розвитку персоналу. Класифікація факторів зростання продуктивності праці. Теоретичні аспекти мотивації персоналу як одного з найважливіших чинників підвищення продуктивності праці.

    статья [24,7 K], добавлен 11.02.2015

  • Суть мотивації та її роль в управлінні персоналом. Оцінка фінансових результатів діяльності підприємства ПАТ "Яготинський маслозавод". Переваги використання змістовних теорій мотивації, пропозиції щодо усунення недоліків для задоволення соціальних потреб.

    курсовая работа [612,7 K], добавлен 22.11.2014

  • Порівняльна характеристика змісту теорій мотивації. Ієрархія потреб А. Маслоу: групи, прояв, засоби задоволення. Концепція набутих потреб МакКлелланда: досягнення, співучасть і володарювання. Зміст теорії ERG Альдерфера: існування, взаємозв’язки, ріст.

    контрольная работа [48,5 K], добавлен 18.03.2015

  • Розрахунок економічного ефекту від управлінського консультування для забезпечення довгострокового стратегічного розвитку компанії. Формула ефективності консалтингового проекту: мозковий штурм, сесія разом з клієнтом, науковий пошук та експертні групи.

    контрольная работа [29,2 K], добавлен 15.12.2011

  • Сутність і значення системи якості для підприємства. Системне управління та методи контролю. Динаміка розвитку якості надання послуг мобільного зв’язку в Україні. Аналіз економічних показників розвитку компанії "Київстар". Оцінка стандартів якості.

    дипломная работа [1,7 M], добавлен 25.08.2010

  • Підвищення продуктивності праці і поліпшення якості продукції - головне завдання економіки промислово розвинутих країн. Якість як головний чинник забезпечення конкурентоспроможності європейських країн. Закордонний досвід і контроль управління якістю.

    контрольная работа [25,4 K], добавлен 29.12.2009

  • Влада та вплив як основні категорії організаційного управління. Види влади та впливу, їх характеристика і взаємозв’язок. Лідерство як невід’ємна складова влади. Володіння владою - можливість впливати на задоволення потреб.

    курсовая работа [45,5 K], добавлен 08.04.2004

  • Пошук можливостей інтенсифікації виробництва й задоволення суспільних потреб, використання науково-технічного й інтелектуального потенціалу. Науково-технічна новизна, виробнича застосовність, реалізація інновації. Основи розвитку інноваційної сфери.

    реферат [15,0 K], добавлен 11.04.2010

  • Сутність та значення корпоративної культури. Проблеми і способи її формування під впливом домінуючих у різних країнах культурних особливостей економічного розвитку. Аналіз впливу ділової культури на ефективність організації національного виробництва.

    курсовая работа [52,2 K], добавлен 11.07.2013

  • Вплив інноваційної діяльності на різні сторони життєдіяльності суспільства. Поняття інновації, інноваційної діяльності, інноваційного процесу. Типи шляхів економічного розвитку. Методи, функції, система управління інноваційним розвитком на макрорівні.

    лекция [65,0 K], добавлен 17.11.2009

  • Загальні питання формування еліти в контексті розвитку світової економіки. П’ятифакторна модель розвитку економічної еліти. Теорія раціональної поведінки. Розвиток та особливості формування економічної еліти в Україні. Біографії відомих бізнесменів світу.

    контрольная работа [25,2 K], добавлен 23.09.2014

  • Стан розвитку механізму господарювання на ТОВ Агрофірма "Довіра": природно-кліматичні та організаційні умови; система управління, застосування економічних методів менеджменту. Методики калькуляції собівартості продукції за допомогою маржинального доходу.

    дипломная работа [161,1 K], добавлен 12.07.2011

  • Теоретичне дослідження найвідоміших змістовних теорій мотивації та їх практичного застосування в практиці управління. Теорія потреб Маслоу; теорія існування, зв’язку та розвитку Альдерфера; теорія набутих потреб Мак Клелланда та теорія Герцберга.

    контрольная работа [152,1 K], добавлен 07.09.2010

  • Механізм розмежування повноважень у діяльності підприємницьких структур на ринку кадрової інформації. Кадрові агентства, що живуть за рахунок претендентів. Джерела задоволення потреби в персоналі. Активні і пасивні норми задоволення потреб у персоналі.

    реферат [30,1 K], добавлен 04.03.2012

  • Аналіз взаємозв’язку становлення людської свідомості та розвитку мови. Визначення поняття і сутність мови як інформаційно-знакової системи. Особливості формування цілей ділового спілкування, загальна характеристика його структури та механізму сприйняття.

    контрольная работа [38,9 K], добавлен 03.08.2010

  • Характеристика мотивації та її місце в процесі активізації діяльності персоналу організації. Огляд теорій мотивації, аналіз потреб і їх впливу на мотивацію. Засоби поліпшення системи мотивації. Досвід зарубіжних країн щодо вдосконалення цієї сфери.

    контрольная работа [43,4 K], добавлен 07.05.2019

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.