Теоретико-методичні засади управління позиковим капіталом підприємства
Дослідження теоретичних питань формування капіталу підприємства та його позикової складової. З'ясування змісту менеджменту позикового капіталу. Визначення структури управління фінансуванням підприємства за рахунок позикового капіталу; поняття позики.
Рубрика | Менеджмент и трудовые отношения |
Вид | статья |
Язык | украинский |
Дата добавления | 04.03.2018 |
Размер файла | 137,2 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Размещено на http://www.allbest.ru/
Теоретико-методичні засади управління позиковим капіталом підприємства
Крупська Н.Є.
Зубова Ю.А.
Анотація
Досліджено теоретичні питання формування капіталу підприємства, його позикової складової. Розглянуто полеміку щодо трактування поняття "позиковий капітал". Запропоновано власне визначення позикового капіталу. З'ясовано зміст менеджменту позикового капіталу, визначено порядок управління фінансуванням підприємства за рахунок позикового капіталу.
Ключові слова: капітал, позиковий капітал, сукупний позиковий капітал, менеджмент позикового капіталу, порядок управління позиковим капіталом. капітал позиковий менеджмент
Постановка проблеми. В сучасних умовах в Україні конкурентна позиція суб'єктів під-приємницьких відносин на ринку та загалом їх розвиток багато в чому залежить від управління використанням позикового капіталу, що дозволяє суттєво розширити обсяги господарської діяльності підприємств, підтримувати платоспроможність. Як результат - підвищення ринкової вартості суб'єктів господарювання. Отже, тема курсової роботи є актуальною.
Аналіз останніх досліджень і публікацій. Проблему ефективного управління позиковим капіталом підприємств досліджували у своїх працях такі вітчизняні та зарубіжні вчені як В.О. Безугла, І.О. Бланк, О.О. Зеленіна, Г.Г. Кірейцев, Н.В. Наумова, А.М. Поддєрьогін, Є.Д. Пономаренко, А.В. Рибіцька, Д. Рікардо та інші. Однак на сучасному етапі у роботах вітчизняних і зарубіжних науковців недостатньо дослідженим залишається питання управління позиковими коштами на підприємствах.
Автор |
Визначення |
Критика визначення |
|
Багрій П.І., Дорогунцов С.І. [1, с. 422] |
Позичковий капітал - грошовий капітал, який його власник надає на певний час іншим капіта-лістам за певну плату у вигляді процента |
Позиковим може бути не лише гро-шовий капітал; поняття з точки зору давця коштів |
|
Бланк І. А. [2, с. 328] |
Позиковий капітал - грошові кошти або інші майнові цінності, що залучаються для фінан-сування розвитку підприємства на поворотній основі |
Визначення є досить розгорнутим, але вказано лише один із принципів залу-чення позикових коштів підприємством |
|
Мочерний С.В. [3, с. 256] |
Позичковий капітал - грошовий капітал, влас-ник якого (кредитор) надає його іншим особам на певний термін у користування за заздалегідь обумовлену плату у вигляді процента |
Автор вказує на те, що залученими може бути тільки грошовий капітал, вказано два принципи залучення ко-штів |
|
Поддерьогін А.М. [4, с. 229] |
Позиковий капітал - кошти, які залучаються для фінансування господарської діяльності під-приємства на принципах строковості, платності, поверненості |
Визначено три принципи залучення позикового капіталу з п'яти. Не визна-чено що автор має на увазі під термі-ном «кошти» |
|
Сигел Дж., Шим Дж. [5, с. 103] |
Позиковий капітал - отримання коштів за раху-нок продажу облігацій, векселів чи закладних або прямих позик в фінансових установах |
В даному випадку позиковий капітал визначається як процес. Але кошти можуть залучатися не лише у фінан-сових установах, а й із внутрішніх джерел |
|
Пересада А.А. [6, с. 363] |
Позичковий капітал - грошові кошти, що переда-ються у борг на умовах поверненості та платності. |
Автор дає досить широке визначення поняття «позиковий капітал», зазнача-ючи два принципи |
|
Наумова Н.В, Герасимов Б.И, Пархоменко Л.В. [7, с. 8] |
Позиковий капітал являє собою вартість, інвес-товану в грошові кошти або інші цінності, що залучаються на основі їх повернення з метою фінансового розвитку підприємства |
Вперше позиковий капітал трактується не як кошти, а як інвестована вар-тість. Вказано один принцип залучення коштів |
|
Рікардо Д. [8, с. 288-306] |
Позиковий капітал як допоміжний фактор, що сприяє розвитку промислового виробництва та зростанню випуску продукції промислових фа-брикантів |
В даному контексті поняття «позико-вий капітал» розглядається як фактор економіки та стосується лише галузі промисловості |
Виділення не вирішених раніше частин загальної проблеми. На сьогодні досить велика кількість публікацій присвячена управлінню складовими позикового капіталу, формуванню тактичної та стратегічної складової залучення коштів з окремих джерел, визначенню вартості позикового капіталу за елементами та в цілому. Проте недостатньо уваги приділяється розробці загального алгоритму поведінки фінансових менеджерів при прийнятті управлінських рішень щодо роботи з позиковим капіталом, який би включав усі можливі події та варіанти реагування.
Мета статті. Основною метою роботи є дослідження, розвиток і подальша розробка теоретико- методичних аспектів політики управління позиковим капіталом підприємства.
Виклад основного матеріалу. В сучасних умовах збільшення конкуренції на ринку змушує суб'єктів господарської діяльності швидко реагувати на зміни. Але часто для успішного розвитку підприємства не можуть збільшувати обсяги виробництва за рахунок власних коштів, тому їм необхідні додаткові фінансові ресурси, які виступають у формі позикового капіталу. Використання позикових коштів підприємством у майбутньому призводить до підвищення ринкової вартості його капіталу, що дає змогу підприємству нарощувати економічний потенціал, а отже і збільшувати його конкурентоздатність. Зазначене набуває особливої актуальності з потребою значного залучення позикового капіталу для прискорення темпів розвитку підприємств та економіки в цілому.
Зародження позикового капіталу пов'язано із зародженням капіталізму. Позиковий капітал є поняттям історичним і, починаючи із капіталістичного щабля історичного розвитку, має об'єктивну природу. Він формується під впливом економічних і соціальних факторів. На більш ранніх стадіях капіталізму позиковий капітал виникає у вигляді позики, кредиту, кредиторської заборгованості, а із його подальшим розвитком позиковий капітал приймає також вид комерційного кредиту - векселя. Виникнення і зростання акціонерних товариств спонукає до виникнення облігаційних позик.
В історії України в умовах адміністративно-командної системи господарювання багато форм позикового капіталу (вексель, облігаційна позика) не використовувалися, тому в сучасній ситуації ми маємо результати впровадження використовуваних в світі інструментів з різним успіхом на вітчизняному економічному просторі.
В науковій літературі до сьогодні відсутній єдиний підхід щодо визначення сутності позикового капіталу підприємства (табл. 1).
Наведені дані дозволяють визначити, що серед науковців немає єдиного підходу до визначення "позикового капіталу", але зміст цього поняття залишається однаковим та носить досить загальний характер. Відсутність чіткого визначення даного поняття пов'язано з невизначеністю ними самого поняття "капітал".
Згідно НП (С)БО 1 "Загальні вимоги до фінансової звітності", позиковими ресурсами виступає заборгованість підприємства, що виникла внаслідок минулих подій і погашення якої, як очікується, призведе до зменшення ресурсів підприємства, що втілюють в собі економічні вигоди [9].
На основі проаналізованих підходів щодо трактування предмету дослідження можна запропонувати наступне визначення його поняття: позиковий капітал - це частина капіталу підприємства, призначена для фінансування його діяльності, отримана на основі терміновості, поверненості, платності, забезпеченості та цільового використання.
Позиковий капітал підприємства утворюється двома способами: за допомогою зовнішніх джерел залучення та за допомогою внутрішніх, на довгостроковій основі та на поточний період
Довгострокові фінансові зобов'язання - це зобов'язання, погашення яких не передбачається протягом операційного циклу та термін погашення яких перевищує дванадцять місяців. Ці зобов'язання розглядаються як джерело фінансування необоротних активів і частини оборотних активів підприємства.
Короткострокові фінансові зобов'язання слугують джерелом покриття оборотних активів. До них належать усі форми залученого позикового капіталу з терміном його використання до одного року. Основними формами цих зобов'язань є короткострокові кредити банків і короткострокові позикові кошти, як передбачені до погашення в майбутньому періоді, так і не погашені у встановлений термін [11].
Якнайкраще сутність позикового капіталу підприємства розкривається через систему функцій, які йому притаманні та які обґрунтовують його роль та значення для соціально-економічного розвитку. Основними функціями позикового капіталу є виробничо-розподільча та функція забезпечення прибутку, тобто залучений капітал має обов'язково ефективно використовуватися і приносити прибуток, який би не лише забезпечував покриття ціни його залучення, а й мав частку, що спрямовуватиметься на розвиток самого підприємства чи на підвищення добробуту власників. Дотримання виконання цієї функції й є головною метою управління позиковим капіталом.
Сьогодні питання підвищення якості управління позиковим капіталом в Україні особливо важливим є через сукупність факторів Так, дані Державної служби статистики України свідчать, що суб'єкти підприємницької діяльності значними темпами накопичують позиковий капітал, який майже у 2 рази перевищує власні кошти для фінансування діяльності (рис. 2).
Протягом останніх п'яти років відбувалося тільки зростання позикового капіталу, найбільші темпи спостерігалися 2009 та 2011 роках, але й останні два роки темпи росту не були меншими за 110% на рік.
Використання позикового капіталу дозволяє істотно розширити обсяг господарської діяльності підприємства, забезпечити більш ефективне використання власного капіталу, прискорити формування різних цільових фінансових фондів, а в кінцевому рахунку - підвищити ринкову вартість підприємства. Але все це - за умови нормального стабільного розвитку економіки та досить високої прибутковості діяльності госоподарюючого суб'єкта.
Перевага позикового капіталу свідчить про втрату фінансової незалежності, погіршення фінансової стійкості, що особливо небезпечно в часи фінансово-економічних криз та політичної нестабільності. Слід зазначити, що за 2013 рік по економіці країни отримано чистий збиток 228 млрд. грн., тому менеджмент позикового капіталу незадовільний.
Управління позиковим капіталом - це цілеспрямований процес їх формування з різних джерел і в різних формах у відповідності з потребами підприємства в позикових коштах на кожному етапі його розвитку.
Мета менеджменту позикового капіталу, як ми вже зазначили, - забезпечення ефективного його функціонування на підприємстві від залучення до погашення.
При формуванні підходів щодо управління позиковим капіталом важливим питанням є визначення етапів даного процесу на підприємстві, яке потребує залучення коштів.
Приймаючи рішення про залучення капіталу, підприємство має визначитись із питанням джерел запозичення: внутрішніх або зовнішніх. Оскільки внутрішня заборгованість підприємства може призвести до конфліктної ситуації з персоналом або ж до проблем із податковими органами, то для підприємства краще прийняти рішення щодо залучення із зовнішніх джерел на оптимальних для нього та кредитора умовах.
Не менш важливим є питання щодо терміну, на який залучатимуться позикові кошти. На довгостроковий період (понад 1 рік) позикові засоби залучаються, як правило, для розширення обсягу власних основних засобів і формування відсутнього обсягу інвестиційних ресурсів. На короткостроковий період позикові засоби залучаються для всіх інших цілей. Тому якщо підприємство терміново потребує додаткового капіталу для забезпечення процесу виробництва, то воно приймає рішення щодо залучення короткострокового позикового капіталу.
Вибір форм залучення позикових засобів підприємство здійснює виходячи з цілей і специфіки своєї господарської діяльності.
Алгоритм формування політики управління позиковим капіталом підприємства залежить від того, на які цілі використовуються кошти: на просте чи на розширене відтворення. При цьому, з рисунку видно, що не всі етапи політики управління позиковим капіталом використовуюся підприємством при розробці такої політики. Перш за все, необхідно виходити з історичного ракурсу - оцінити ефективність формування і використання залученого капіталу в попередні періоди.
За таких умов підприємство може прийняти найбільш оптимальні рішення щодо обсягів та терміну залучення позикового капіталу в майбутньому. Звертаючись до залучення довгострокового позикового капіталу, якщо підприємство має на меті придбання основних засобів для забезпечення подальшого розвитку, менеджмент підприємства включає до процесу формування політики управління позиковим капіталом пункт щодо короткострокового капіталу. Це зумовлено тим, що розширене відтворення підприємства не може відбуватись лише за рахунок довгострокових позикових коштів.
Таким чином, політика управління позиковим капіталом необхідна для якісного вибору найбільш оптимального набору джерел фінансування підприємства з метою підвищення ефективності його роботи, який би при мінімальних витратах та з мінімальним ризиком забезпечив потребу у додаткових коштах.
Висновки і пропозиції. У сучасних умовах розвитку підприємництва для фінансування діяльності суб'єкти господаювання, крім власного капіталу, достатньо часто використовують позиковий капітал. Це сприяє розширенню можливостей формування оборотних активів, має призводити до зростання рентабельності власного капіталу, хоча негативно впливає на фінансову стійкість та платоспроможність підприємств. Тому нерідко це стає причиною дискусій щодо залучення позикових коштів.
Проведене дослідження літературних джерел щодо визначення поняття "позиковий капітал" дає змогу тлумачити дане поняття наступним чином: позиковий капітал - частина капіталу підприємства, призначена для фінансування його діяльності, отримана на основі терміновості, поверненості, платності, забезпеченості та цільового використання.
Дослідження основних підходів до управління залученням коштів підприємствами показало, що цей процес включає послідовні взаємопов'язані етапи менеджменту, які в подальших дослідженнях вважаємо за необхідне деталізувати та внести у загальний алгоритм менеджменту позикового капіталу.
Формування політики залучення капіталу визначається метою використання позикових коштів.
Список літератури
1. Економічний словник [Текст] / За ред. П. І. Багрія, С. І. Дорогунцова. - К.: Укр. енцикл., 1973. - 622 с.
2. Бланк І.А. Основи фінансового менеджменту [Текст]: навчальний посібник / ред. І. А. Бланк. - К.: Ника-Центр, 1999. - 592 с.
3. Економічна енциклопедія / [ред.-упоряд. С.В. Мочерний]. - К.: Видавничий центр "Академія", 2000. - 864 с.
4. Поддєрьогін А.М. Фінансовий менеджмент [Текст]: підручник / А.М. Поддерьогін. - К.: КНЕУ, 2005. - 535 с.
5. Словарь бухгалтерских терминов: [сост. Сигел Дж., Шим Дж] / пер. с англ. - М.: ИНФРА-М, 2001. - 408 с.
6. Пересада А.А. Управління інвестиційним процесом / А.А. Пересада. - К.: Лібра, 2002. - 476 с.
7. Наумова Н.В. Эффективное управление капиталом и источниками его покрытия на промышленных предприятиях региона: монография / Н.В. Наумова, Б.И. Герасимов, Л.В. Пархоменко. - Тамбов: ТГТУ, 2004. - 104 с.
8. Рикардо Д. Сочинения. Начала политической экономии и налогового обложения / Д. Рикардо; перевод, под ред. М.Н. Смит. - М.: Госполитиздат, 1955. - Т. 1. - 360 с.
9. Національне положення (стандарт) бухгалтерського обліку 1 "Загальні вимоги до фінансової звітності" [Електронний ресурс]. - Режим доступу: http://www.nibu.factor.ua/ukr/info/instrbuh/npsbu1/
10. Васильчук І. П., Якимчук Т.П., Крупська Н. Є. Фінансова діяльність суб'єктів підприємництва (у схемах і таблицях). - Навчально-методичний посібник. - Львів: "Магнолія-2006", 2013. - 336 с.
11. Мойсеєнко І. П. Інвестування: Навч. посіб. / І.П. Мойсеєнко. - К.: Знання, 2006. - 490 с.
12. 12. Офіційний сайт Державної служби статистики України [Електронний ресурс]. - http://www.ukrstat.gov.ua/
13. Рибіцька А.В. Політика управління формуванням галузевого позикового капіталу / А.В. уковий вісник [Буковинського державного фінансово-економічного університету]. Економічні Вип. 2. - С. 57-67.
Размещено на Allbest.ru
...Подобные документы
Поняття та сутність структури капіталу, визначені проблеми залучення позикових коштів. Основні методи управління капіталом підприємства. Розробка концептуальної моделі оптимізації структури капіталу та аналіз ефективності її застосування в управлінні.
дипломная работа [953,0 K], добавлен 08.05.2011Поняття та економічна сутність оборотного капіталу підприємства, огляд головних джерел його формування, механізм управління в ринкових умовах. Стан галузі кондитерських виробів в Україні. Напрямки підвищення ефективності управління оборотним капіталом.
дипломная работа [940,6 K], добавлен 15.03.2014Ефективність управління трудовим потенціалом підприємства. Організаційне забезпечення фінансового менеджменту. Формування капіталу корпорації з внутрішніх і зовнішніх грошових фондів. Фактори ефективності та їх ступінь впливу на прибуток підприємства.
курсовая работа [38,1 K], добавлен 25.11.2010Підвищення значення інтелектуальних параметрів у діяльності підприємств. Ефективне управління нематеріальними активами. Особливості інтелектуального капіталу та його раціональна оцінка. Методи вартісного ланцюжка, технологій та всеосяжної оцінки.
презентация [728,7 K], добавлен 12.10.2014Визначення "формування репутації підприємства". Засади управління цим процесом. Зовнішні та внутрішні фактори, що впливають на цю сферу. Основні чинники та етапи підвищення репутації підприємства, характеристики факторів впливу на створення його іміджу.
статья [104,5 K], добавлен 21.09.2017Функції та мета антикризового управління. Концептуальна модель процесу антикризового управління підприємством. Підвищення мобільності капіталу підприємства та загального рівня конкурентоспроможності. Оцінка антикризового менеджменту на ПАТ "Мотор Січ".
курсовая работа [197,9 K], добавлен 12.02.2013Управління знаннями як сучасна концепція менеджменту, визначення поняття інтелектуального капіталу. Створення сучасними світовими компаніями-лідерами організацій, що самонавчаються. Дослідження підходів до управління знаннями в організації ПАТ "Темп".
курсовая работа [465,3 K], добавлен 10.12.2012Сутність процесу управління ресурсами підприємства, його основні види. Аналіз системи управління ресурсами КП "Івано-Франківськводоекотехпром". Розрахунок ефекту від впровадження запропонованих заходів з покращення системи менеджменту підприємства.
курсовая работа [434,5 K], добавлен 24.10.2012Ефективність управління розвитком як основа забезпечення збалансованого зростання підприємства, методичні підходи до його оцінювання та комплексна система показників. Розробка заходів щодо підвищення ефективності управління розвитком підприємства.
магистерская работа [840,2 K], добавлен 21.04.2013Характеристики підприємства, ознайомлення з бізнес-планом. Аналіз організаційної структури управління підприємством. Дослідження системи менеджменту підприємства. Аналіз робочого дня керівника. Правове забезпечення управлінської діяльності підприємства.
отчет по практике [49,5 K], добавлен 02.12.2010Концептуальні засади управління соціальним розвитком підприємства, методичні підходи до оцінки його рівня. Аналіз стану соціального розвитку ЗАТ "Фуршет". Ресурсне забезпечення реалізації програми соціального розвитку торговельного підприємства.
дипломная работа [407,7 K], добавлен 19.01.2014Уточнення економічної сутності потенціалу підприємства, виявлення його специфічних особливостей. Характеристика методів дослідження економічного потенціалу торгівельного підприємства. Інформаційне забезпечення діагностики потенціалу підприємства.
магистерская работа [1,4 M], добавлен 27.04.2014Маркетингова діяльність підприємства. Управління трудовими ресурсами в ТД "Ніжин". Дослідження можливості впровадження концепції стратегічного управління. Прогноз діяльності підприємства на короткострокову перспективу. Організаційна культура підприємства.
отчет по практике [1,3 M], добавлен 12.03.2015Суть, види та принципи зовнішньоекономічної діяльності підприємства. Антисипативне управління підприємствами та державне регулювання зовнішньоекономічної діяльності. Характеристика організаційної структури управління, системи менеджменту підприємства.
дипломная работа [64,1 K], добавлен 04.10.2013Правове забезпечення формування стратегії розвитку підприємства. Стратегічне планування як елемент системи стратегічного менеджменту підприємства. Розробка базової стратегії підприємства як фактор зниження ступеню невизначеності його діяльності.
курсовая работа [157,3 K], добавлен 21.04.2015Фінансовий стан та його роль у ефективності господарської діяльності підприємства. Особливості управління фінансами підприємства в умовах кризи. Характеристика фінансово-господарської діяльності підприємства, шляхи удосконалення управління в даній сфері.
дипломная работа [1,5 M], добавлен 09.01.2015Поняття стратегічного управління, та його аналіз на прикладі підприємства. Оцінка характеру використання організацією умов зовнішнього середовища. Визначення ступеня оптимальності діючої стратегії підприємства. Оцінка рівня конкурентоспроможності.
курсовая работа [1,1 M], добавлен 01.10.2011Технологія антикризового управління, етапи і методи діагностики кризи. Вибір концепції, модель менеджера антикризового управління. Дослідження виробничої й господарської діяльності підприємства. Організація антикризового менеджменту на ВАТ "Темп".
дипломная работа [269,6 K], добавлен 23.09.2011Конкурентоспроможність фірми як економічна категорія. Стратегії розвитку підприємства та форми їх управління. Дослідження ефективності роботи ТОВ "АЛЛО". Обґрунтування пропозицій по підвищенню конкурентоспроможності підприємства роздрібної торгівлі.
монография [1,2 M], добавлен 17.03.2011Характеристика загальної системи управління підприємства. Комплексне обстеження підприємства, оцінка ефективності його комунікативної, товарної та цінової політики. Загальна оцінка ефективності і перспектив діяльності підприємства, що вивчається.
отчет по практике [40,8 K], добавлен 28.04.2011