Аспекти підготовки фахівців до опрацювання та аналізу базових інформаційних потоків у ринковому середовищі

Навчання принципам командної діяльності в рамках проектного менеджменту - фактор, що дозволяє уникнути прояву когнітивного дисонансу. Швидкий розвиток технологій і скорочення життєвого циклу товарів - основні мотиви створення стратегічних альянсів.

Рубрика Менеджмент и трудовые отношения
Вид статья
Язык украинский
Дата добавления 06.03.2018
Размер файла 14,3 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Размещено на http://www.allbest.ru

Размещено на http://www.allbest.ru

Сьогоднішній стан розуміння ринкового середовища передбачає використання концептуальних підходів ліберальної системи цінностей, наріжним каменем яких є отримання заздалегідь заданої норми прибутку. Для отримання останнього в конкурентній боротьбі за опанування ринків товарів та послуг використовується високотехнологічна продукція та пов'язані з нею поняття інновацій, інтелектуальної власності та трансферу технологій. При цьому базовими інформаційними потоками, що витікають з промов на самому високому світовому рівні, які лунають з трибун глобальних міжнародних форумів, наголошується на концепції сталого розвитку, прогресу, пріоритету міжнародного права над національним законодавством, а той взагалі передачі суверенних прав тієї чи іншої держави до транснаціональних структур прийняття рішень та управління. В цьому контексті формуються вимоги до підготовки фахівців, зокрема менеджерів у сфері маркетингової діяльності, проблемою якої є донесення знань певного мережевого рівня, з одного боку, у чітко сформованій вертикалі глобального управління, з іншого боку, а також гармонійного поєднання цих нерівновеликих частин задля цілісного сприйняття світу.

У дослідженнях науковців задля вирішення проблем підготовки майбутніх фахівців приділяється увага таким напрямкам як методологічні основи сучасної філософії освіти, обґрунтування метапринципів [1]. З цими проблемами тісно пов'язані набуття навичок з мобільного опрацювання інформаційних потоків на ринковому середовищі, що зумовлює необхідність впровадження сучасних комунікаційних та інформаційних технологій для підвищення результативності, інтенсивності й інструментальності професійної діяльності фахівців, зниження трудомісткості процесів використання та обробляння ними інформаційних ресурсів, баз даних та інших інформаційних потоків, що аналізуються для вчасного прийняття правильних управлінських рішень. Важливими є питання самостійного набуття знань, пошуку необхідної інформації, діяльності в інформаційному просторі, які в свою чергу підвищують потребу істотного вдосконалення професійної освіти у вищих навчальних закладах, зокрема самостійної роботи студентів. Для майбутнього фахівця конкретного рівня певної галузі необхідним є опанування, а згодом й розповсюдження науково-технологічних знань прикладного характеру відносно процесів, методів виробництва та інноваційних продуктів всередині галузі, між галузями та між країнами, яке включає в себе комерціалізацію наукових розробок, тобто передачу нової технології (інновації) в комерційне використання, а також розповсюдження вже існуючих технологій. Наведені принципи характеризуються вченими як трансфер технологій та зафіксовані на державному рівні у нормативній літературі [2-10] як базовому інформаційному джерелу реального сектору економіки для ефективного вирішення заходів проектів і програм як державного так і регіонального рівня [11-15].

В рамках здійснення цілісного наукового аналізу проблеми підготовки фахівців до опрацювання базових інформаційних потоків на ринковому середовищі виявити концептуальні підходи в сприйнятті особливостей майбутніми фахівцями економічних та управлінських спеціальностей в межах парадигми чи то розширення ринків, чи то навпаки їх скорочення, як то в сенсі охоплення нових територій або нових споживачів з метою отримання заздалегідь заданої норми прибутку. При цьому слід зазначити, що сама підготовка до маркетингової діяльності майбутніх фахівців у вищій школі, вибір, розроблення та обґрунтування її концепції та моделі, розглядається в контексті вищенаведених понять трансферу технологій як комерційного так і некомерційного характеру.

При підготовці майбутньому фахівця виходимо з концепції, що йому слід розуміти про те, що трансфер і комерціалізація технологій відносно самостійні процеси і можуть існувати окремо один від одного, проте вони можуть бути і пов'язані у випадку, коли в результаті трансферу технологій з'являється можливість успішної комерціалізації та відповідно отримання передбаченої норми прибутку для певного суб'єкту ринкових відносин, яким може бути як сам фахівець - фізична особа, так і юридична особа, в якій працює фахівець. Остання форма суб'єктності є більш складною, проте дозволяє більш успішно тій чи іншій фірмі запобігати ризикам, що безумовно виникають у конкурентній боротьбі. Це з одного боку, а з іншого ж, дозволяє партнерам оцінити надійність та відповідальність контрагента, звідси ж мати надійне передбачення за прогнозованим результатом.

Українським законодавством передбачено, що суб'єктами трансферу технологій є:

1) уповноважений орган з питань формування та забезпечення реалізації державної політики у сфері трансферу технологій, уповноважений орган з питань реалізації державної політики у сфері трансферу технологій, інші центральні та місцеві органи виконавчої влади, органи місцевого самоврядування, а також Національна академія наук України та галузеві академії наук, які беруть участь у закупівлі, передачі та/або використанні технологій;

2) підприємства, наукові установи, організації, вищі навчальні заклади та інші юридичні особи незалежно від форми власності, що створюють та/або використовують технології та/або їх складові і яким належать або передаються майнові права на використання об'єктів права інтелектуальної власності, що є складовими технологій;

3) фізичні особи, які безпосередньо беруть участь у створенні, трансфері та застосуванні технологій та/або їх складових, надають необхідні для цього інформаційні, фінансові та інші послуги на всіх стадіях просування технологій та/або їх складових на ринок.

Як бачимо, що є велике коло учасників, в яке необхідно вбудувати майбутнього фахівця, визначити його нішу з урахуванням впливу внутрішнього та зовнішнього середовища, раціональних і ірраціональних факторів. При цьому в концепції підготовці фахівця певного рівня відповідальності особлива увага приділяється взаємодії суб'єктів трансферу технологій. Слід зазначити, що суб'єкти трансферу технологій можуть взаємодіяти між собою шляхом створення технологій та їх складових; обміну досвідом та інформацією про науково-технологічні досягнення; проведення консультацій з основних питань науково-технічної і технологічної політики стосовно застосування технологій та їх складових; виробництва та здійснення кооперації постачання технологій та їх складових у межах договорів про їх трансфер; укладення інших цивільно-правових договорів відповідно до законодавства. Як видно виникає широке коло обов'язків та відповідальності, діяльності у різних напрямках, що очевидно може бути здійснено тільки командною співпрацею багатьох учасників. Навчання принципам командної діяльності в рамках проектного менеджменту зокрема дозволяє уникнути прояву такого ірраціонального фактора як когнітивний дисонанс. Тобто підготовка, заснована на сприйнятті цілісності через елементи декомпозиції, запобігає виникненню внутрішнього психічного конфлікту, що проявляється при зіткненні в свідомості індивіда суперечливих знань, ідей, переконань або поведінкових установок стосовно деякого об'єкта чи явища, за якого з існування одного елемента виникає заперечення іншого. При цьому, у зв'язку з цим конфліктом, стан індивіда характеризується відчуттям неповноти життя.

Особливо це важливо враховувати при підготовці фахівців високого рівня відповідальності, яка безперечно проявляється при міжнародному співробітництві у сфері трансферу технологій, яке передбачає укладення двосторонніх і багатосторонніх міжнародних договорів щодо науково-технічного, технологічного, інвестиційного співробітництва і кооперації; залучення інвестицій у науково-технічний комплекс України; сприяння запровадженню в Україні міжнародних стандартів, зокрема стандартів системи управління якістю; передачу технологій у рамках науково-технічної і виробничої кооперації та інвестиційного співробітництва; забезпечення участі вітчизняних підприємств, наукових установ, організацій та вищих навчальних закладів у міжнародних виставках та ярмарках високотехнологічної продукції і технологій; участь у розвитку вітчизняних сегментів міжнародних інформаційних і комунікаційних систем з питань інтелектуальної власності та трансферу технологій.

Майбутні фахівці повинні також знати, що існує міжфірмова науково-технічна кооперація, - тривалі об'єднання фірм різних розмірів між собою і з університетами на основі угод про спільне фінансування науково-дослідних і дослідно-конструкторських робіт (НДДКР). Така кооперація націлена на вирішення довгострокових комерційних завдань, пов'язаних із глобальним поширенням нової технології, скороченням строків розробки й освоєння проектів, швидшим просуванням нових виробів на ринок. У наш час практично всі промислові компанії розвинених країн активізують міжфірмові зв'язки. При цьому майбутньому фахівцю слід розуміти, що основні форми міжфірмового співробітництва декларуються через угоди про співпрацю в окремих видах наукової діяльності, зокрема, як спільна науково-технічна і виробнича діяльність. При цьому часто укладаються угоди про поглинання новаторських малих підприємств (венчурних фірм) великими компаніями з метою одержання нових технологій і не тільки. Часто конкуренція на ринкові диктує скуповування технологій задля їх консервування з метою знищення конкурента.

Існують також угоди про розподіл між фірмами витрат на НДДКР, ця форма розвивається у вигляді технічного співробітництва, обміну і передачі технологій, ноу-хау (непатентованих технологічних рішень), виробничого і технологічного досвіду, навчання технічного персоналу, установлення і налагодження устаткування та ін., і як бачимо вона передбачає підготовку фахівців різного рівня з навичками командної взаємодії. Незважаючи на все більше домінування на ринкові транснаціональних корпорацій не відкидається концепція зосередження в географічному регіоні взаємозалежних підприємств та установ у межах окремої області, а саме створення кластерів. Кластери охоплюють значну кількість різного роду підприємницьких структур, важливих для конкурентної боротьби, а саме постачальників спеціального оснащення, нових технологій, послуг, інфраструктури, сировини, додаткових продуктів і т.п. Крім того, багато кластерів включають органи влади та інші установи - такі як університети, центри стандартизації, торговельні асоціації, які забезпечують утворення, спеціалізоване перенавчання, інформацію, дослідження та технічну підтримку. Ця форма взаємодії дає перспективи регіональним ВНЗ здійснювати підготовку фахівців. Крім того, у час глобалізації, створенні консорціумів і т.ін., не слід забувати, що все ж таки реальний сектор економіки працює в конкретному регіоні і потребує підпитки фахівцями, знайомими з місцевими особливостями. У зв'язку з цим угоди про розподіл відповідальності між компаніями - засновниками консорціуму повинні враховувати цей фактор.

Стратегічне планування підготовки фахівців повинно враховувати співпрацю з такими об'єднаннями як науково-технічні стратегічні альянси. Вони представляють собою стійкі об'єднання фірм різних країн між собою і з науковими установами, державними лабораторіями на основі угоди про спільне вирішення науково-технічних проблем. Основні напрями взаємодії у рамках науково-технічних стратегічних альянсів є спільне проведення НДДКР; взаємний обмін науковими досягненнями; взаємний обмін виробничим досвідом; підготовка кваліфікованих кадрів.

Основними мотивами створення стратегічних альянсів є швидкий розвиток технологій і скорочення життєвого циклу товарів, технологічних процесів і відповідно скорочення часу на проведення НДДКР; зростання вартості досліджень у високотехнологічних галузях і відповідно розподіл витрат між фірмами на проведення спільних НДДКР; одержання доступу до науково-технічних досягнень партнерів по альянсу; розподіл ризику невдач у разі спільного проведення НДДКР; підвищення ефективності та прибутковості.

Як бачимо, трансфер комерційного характеру переважає у сфері виробництва та міжнародній економічній діяльності. У той же час некомерційний трансфер, це такий що найчастіше використовується в галузі наукових досліджень фундаментального та прикладного характеру, супроводжується незначними витратами, може підтримуватися державою або проходити на основі особистих чи міжвідомчих контактів.

В рамках ліберальної системи педагогічна наука, готуючи кадри, повинна бути зорієнтована на те, що існує кілька видів міжнародних стратегічних альянсів. Найпоширенішими є консорціуми, спільні підприємства, спільна науково-технічна і виробнича діяльність. Науково-технічні альянси бувають горизонтальними (фірми однієї галузі) і вертикальними (фірми різних галузей). Управління альянсом здійснюється або одним із провідних членів, або спеціально створеним координаційним комітетом, який передбачає існування менеджменту високого рівня підготовки. Ефективність системи управління забезпечується умінням керівників опановувати мистецтвом творчого застосування наукових принципів управління в конкретних ситуаціях.

Проведений в роботі аналіз базових інформаційних потоків на ринковому середовищі, виявлені концептуальні підходи та проблеми підготовки майбутніх менеджерів до маркетингової діяльності у вищих навчальних закладах, показали, що така підготовка повинна ґрунтуватися на моделі, яка включає структурні та організаційні аспекти системного підходу, характеристики некомерційного трансферу педагогічних технологій, який спрямований не скільки, і не стільки на отримання через конкуренцію норми прибутку як пріоритету високого рівня, але не найвищого; а як критерій більш високого рівня, що передбачає протистояння та взаємодію стратегій, боротьбу смислів. Головним критерієм вибору тієї чи іншої схеми реалізації трансферу є підготовка, наявність та підбір професійних кадрів.

Література

стратегічний когнітивний проектний менеджмент

1. Школяр С.П. Деякі концептуальні підходи та проблеми підготовки майбутніх менеджерів до маркетингової діяльності// Витоки педагогічної майстерності: зб. наук. праць / Полтав. нац. пед. ун-т імені В.Г. Короленка. - Полтава, 2013. Випуск 12. - 368 с. - (Серія „Педагогічні науки”). - С. 368-371.

2. Про затвердження форм надання та узагальнення відомостей про напрями використання коштів, одержаних у результаті трансферу технологій, створених за рахунок коштів державного бюджету, і виплату винагороди авторам таких технологій. - МОН України; Наказ, Форма, Інструкція від 13.03.2014 №221. Зареєстровано: Мін'юст України від 01.04.2014 №376/25153.

3. Про затвердження Порядку і напрямів використання коштів, одержаних у результаті трансферу технологій, створених за рахунок коштів державного бюджету. - Постанова Кабінету Міністрів України; Порядок від 22.04.2013 №300.

4. Про внесення змін до Порядку надання відомостей про основні результати наукової, науково-технічної, інноваційної діяльності та у сфері трансферу технологій. - МОНмолодьспорт України; Наказ від 27.11.2012 №1329. - Зареєстровано: Мін'юст України від 13.12.2012 №2067/22379.

5. Про затвердження Порядку надання відомостей про основні результати наукової, науково-технічної, інноваційної діяльності та у сфері трансферу технологій. - МОНмолодьспорт України; Наказ, Порядок, Форма, Записка від 11.01.2012 №10. Зареєстровано: Мін'юст України від 30.01.2012 №146/20459.

6. Про затвердження мінімальних ставок винагороди авторам технологій і особам, які здійснюють їх трансфер. - Постанова Кабінету Міністрів України; Ставки від 04.06.2008 №520.

7. Про затвердження Порядку державної реєстрації договорів про трансфер технологій та ведення Державного реєстру договорів про трансфер технологій. - МОН України; Наказ, Порядок, Форма типового документа, Форма від 14.05.2008 №409. Зареєстровано: Мін'юст України від 28.05.2008 №464/15155.

8. Про передачу МОН повноважень на затвердження порядку ведення Державного реєстру договорів про трансфер технологій. Розпорядження Кабінету Міністрів України від 06.02.2008 №252-р.

9. Деякі питання реалізації Закону України "Про державне регулювання діяльності у сфері трансферу технологій". - Постанова Кабінету Міністрів України; Положення від 01.08.2007 №995.

10. Про затвердження Порядку проведення державної акредитації фізичних та юридичних осіб на провадження на постійній та/або професійній основі посередницької діяльності у сфері трансферу технологій. - Постанова Кабінету Міністрів України; Порядок, Форма типового документа, Свідоцтво від 26.06.2007 №861.

11. Школяр С.П. «Створення та розвиток регіональної інноваційної інфраструктури в Полтавській області». - Збірник наукових праць «Винахідництво і раціоналізаторство, інноваційна та інвестиційна діяльність. Проблеми та перспективи». -Полтава: Полтавський ЦНТЕІ, 2006. - С.28.

12. Школяр С.П. Совершенствование организационной структуры системы правовой охраны и защиты прав интеллектуальной собственности // Вестник патентного поверенного. - 2007. - №1. - С. 24-26.

13. Полохало В.И., Школяр С.П. О состоянии государственного и регионального регулирования и управления в сфере развития, правовой охраны и защиты интеллектуальной собственности в Украине// Вестник патентного поверенного. - 2008. - №2. - С. 2-9.

14. Школяр С.П. Особливості реалізації регіональних інноваційних програм на Полтавщині // Матер. Між нар. Кругл. Столу «Розбудова інноваційної інфраструктури в Україні». Київ, 2008. - С. 104-135.

15. Школяр С.П. Інноваційний розвиток держави - комфортне життя її громадян. Тези виступу в обговоренні // Матер. Парл. Слух. У ВРУ 20.06.07 р. «Національна інноваційна система України: проблеми формування та реалізації» / Упор. Г.О. Андрощук, М.М. Шевченко, - К.: Парламентське вид-во, 2007. - С.60-62.

Размещено на Allbest.ru

...

Подобные документы

  • Методологія проектного аналізу господарської діяльності підприємства. Підприємство як суб’єкт господарської діяльності та об’єкт аналізу. Функціональні аспекти аналізу привабливості господарської діяльності. Проблеми, шляхи удосконалення аспектів аналізу.

    курсовая работа [83,5 K], добавлен 21.03.2007

  • Основні підходи до визначення поняття "менеджмент". Види діяльності менеджерів. Рівні менеджменту в організації. Основні школи менеджменту. Поняття організації, її ознаки, еволюція та концепції життєвого циклу. Сутність ситуаційного підходу до управління.

    шпаргалка [318,9 K], добавлен 05.06.2010

  • Характеристика життєвого циклу організації. Основні аспекти діяльності організації на різних етапах. Зміст і особливості конструкторської та технологічної підготовки виробництва, її роль та значення. Різниця та суть понять "ліцензіатор" і "ліцензіат".

    контрольная работа [21,5 K], добавлен 19.08.2009

  • Принципи організації передавання і оброблення інформації в процесі функціонування систем інформаційного забезпечення менеджменту. Розвиток і елементи даних систем. Основні стадії розвитку інформаційних систем. Автоматизоване робоче місце керівників.

    реферат [24,4 K], добавлен 20.10.2010

  • Нова соціальна система управління та значення технологій управління. Оцінка економічної ефективності використання інформаційних систем бухгалтерського обліку підприємства. Шляхи вдосконалення сучасних інформаційних технологій менеджменту на підприємстві.

    курсовая работа [56,5 K], добавлен 21.03.2012

  • Узагальнення зарубіжного досвіду підготовки персоналу у США та Німеччині в межах оволодіння знаннями, уміннями і навичками у сфері менеджменту, психології, соціології, економіки, статистики, трудового законодавства, сучасних комп’ютерних технологій.

    статья [24,7 K], добавлен 22.02.2018

  • Сутність і мотиви інтеграції підприємств. Класифікація об’єднань та особливості функціонування і організаційна структура картельних, договірних та статутних об’єднань. Правові аспекти створення, функціонування і ліквідації господарських об’єднань.

    курсовая работа [85,2 K], добавлен 20.08.2010

  • Аналіз конкуренції в ринковому сегменті діяльності ПрАТ Кондитерська фабрика "Лагода". Створення проектного офісу в складі підприємства за технологією РМВОК в Microsoft Project, його основна документація і розрахунок економічної ефективності впровадження.

    дипломная работа [2,9 M], добавлен 06.07.2011

  • Поняття грошей та грошового потоку у контексті стратегічного аналізу діяльності підприємства. Роль та завдання аналізу в управлінні грошовими потоками підприємства в умовах ринкової економіки. Аналіз і шляхи поліпшення грошових потоків на ДП ХМЗ "ФЕД".

    курсовая работа [65,0 K], добавлен 19.01.2010

  • Інформація як один із факторів, який впливає на ефективність управління і розвиток організації. Джерела та носії інформації. Класифікація інформаційних систем і технологій. Особливості застосування інформаційних технологій в організаціях різного типу.

    курсовая работа [60,7 K], добавлен 17.11.2014

  • Управлінські аспекти соціально-економічного життя. Особливості розвитку команди. Переваги та недоліки командної роботи. Зарубіжні компанії як приклад успішної організації командної роботи. Можливі проблеми командної роботи на прикладі відомих організацій.

    курсовая работа [103,5 K], добавлен 15.05.2017

  • Опис підприємства, його місія, характеристика основних напрямів діяльності, структура керівництва. Завдання підрозділу, його технологічні процеси, функції, аналіз розвиненості інформаційних технологій. Місце знаходження первинної і вторинної інформації.

    отчет по практике [346,6 K], добавлен 10.02.2015

  • Сутність, процес створення та значення в організації корпоративної культури. Особливості засобів аналізу впливу ринкової стратегії на прибуток (метод PIMS). Комплексний аналіз зовнішнього і внутрішнього середовища його діяльності способом SWOT- аналізу.

    контрольная работа [306,9 K], добавлен 08.01.2011

  • Історія розвитку мультибрендового концерну "Харків на долонях". Організація системи менеджменту на підприємстві. Послуги концерну, опис основної діяльності. Діяльність менеджера з реклами. Основні аспекти створення клінінгової фірми. Медіапланування.

    отчет по практике [354,5 K], добавлен 28.08.2014

  • Менеджмент персоналу як об'єктивне соціальне явище і сфера професійної діяльності. Зміст, форма, функції, принципи та засоби менеджменту персоналу. Організація як соціальний інститут і об'єкт менеджменту. Інформаційне забезпечення менеджменту персоналу.

    книга [1,7 M], добавлен 09.03.2010

  • Особливості функціонування підприємства у ринковому середовищі. Сутність менеджменту і процесу управління організацією. Прямий та непрямий, матеріальний, владний та моральний вплив. Економічні, розпорядчі та соціально-психологічні методи управління.

    курсовая работа [71,6 K], добавлен 23.12.2010

  • Структура ринку виробників хлібобулочної продукції. Стадія життєвого циклу товару. Ризики ведення бізнесу. Цінова політика компанії. Вплив постачальників та покупців. Аналіз показників конкурентоспроможності. Формулювання стратегічних цілей підприємства.

    курсовая работа [548,4 K], добавлен 27.05.2015

  • Оцінка внутрішнього середовища ТОВ "Центр трансферу технологій "Інститут електрозварювання ім. Патона". Проведення SWOT-аналізу та оцінка стратегічного балансу потенціалу. Розширення збутової діяльності в результаті створення нових ринкових сегментів.

    курсовая работа [1,1 M], добавлен 29.12.2013

  • Створення і класифікація управлінських документів. Організація роботи з документацією в діяльності органів місцевого самоврядування; впровадження нових інформаційних технологій в діловодні процеси. Механізація та автоматизація управлінської документації.

    курсовая работа [67,9 K], добавлен 25.01.2012

  • Організація як об'єкт управління. Основні види ресурсів організації. Загальна системна модель організації. Горизонтальний та вертикальний поділ праці. Чотири основних функції менеджменту. Основні складові менеджменту. Спільні ознаки діяльності менеджера.

    презентация [345,6 K], добавлен 20.05.2011

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.