Разработка и внедрение системы управления малыми промышленными предприятиями в составе кластера

Размещено на http://www.allbest.ru/

Разработка и внедрение системы управления малыми промышленными предприятиями в составе кластера

ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА РАБОТЫ

кластерный управление экономический

Актуальность темы исследования. На современном этапе развития экономических систем повышается значимость применения наукоемких технологий и формирование инновационной экономики, что предполагает: увеличение объема производства товаров и услуг за счет обновления ресурсного потенциала отраслей и внедрения информационных технологий; формирование развитой инфраструктуры, обеспечивающей воспроизводство национальных информационных ресурсов; разработку и внедрение в практику инноваций различного функционального назначения; создание гибкой системы опережающей подготовки и переподготовки квалифицированных специалистов. Роль новых знаний и их практической реализации в различных отраслях экономики настолько велика, что именно они определяют уровень развития экономики страны и обеспечивают ее экономическую независимость. Одним из перспективных направлений развития всех отраслей промышленности и экономики страны в целом является инновационный путь развития. Малые предприятия обладают большей способностью к нововведениям, чем крупные корпорации, что связано с высокой степенью инициативности, с готовностью к риску, с отсутствием бюрократизма, заинтересованностью в ускоренной разработке и внедрении новшеств в силу ограниченности бюджета и др. Поддержка и направляющее воздействие государства на макро- и микроуровнях способно реализовать интенсивные начала в характере малого предпринимательства, что, в свою очередь, обеспечит условия для создания новых рабочих мест, более эффективного использования местных ресурсов, проведения эффективной социальной политики и улучшения качества жизни российских граждан.

По оценке World Bank Россия по условиям ведения бизнеса в секторе малого бизнеса находится на 96 месте среди 175 стран мира, что указывает на ряд определённых трудностей, связанных с осуществлением предпринимательской деятельности и требующих скорейшего устранения. Столь низкая оценка условий ведения бизнеса в России основывается на негативном влиянии действующих норм законодательства, правоприменительной практики и административного регулирования на величину затрат (финансовых, организационных и трудовых) по 10 важнейшим аспектам обеспечения предпринимательской деятельности (регистрация предприятий, затраты на оформление строительства, трудовые отношения, регистрация прав собственности, кредитование, защита инвесторов, налоговые издержки, оформление внешнеторговых операций, решение хозяйственных споров по контрактам, ликвидация предприятий).

Во многих динамично развивающихся странах есть общая закономерность, проявившаяся в наиболее успешном развитии сообществ малых предприятий, сгруппировавшихся вокруг лидирующих крупных фирм на основе производственно-технологических, научно-технических и коммерческих связей в пределах географически ограниченных территорий. Малые предприятия, входящие в состав кластеров, выполняют роль «точек роста», поскольку находятся под интенсивным конкурентным давлением, которое усугубляется возможностью постоянного сравнения собственной хозяйственной деятельности с работой аналогичных фирм. Формирование и развитие кластеров позволяет: освоить производство товаров с высокой добавленной стоимостью, активизировать инновационные процессы в условиях недостатка природных или иных ресурсов, применять ресурсосберегающие технологии, преодолеть «лоскутность» экономики таксономических единиц, изменить структуру национального хозяйства. Роль крупного бизнеса в процессе образования кластеров заключается в привлечении малых и средних предприятий для налаживания производства на основе тесной кооперации и субконтрактационных связей при активном деловом и информационном взаимодействии, что способствует развитию всех участников кластера и обеспечивает им конкурентные преимущества по сравнению с другими обособленными предприятиями, не имеющими столь крепких взаимосвязей.

По данным Организации экономического сотрудничества и развития (ОЭСР), в России в настоящее время действует более 1 млн. предприятий малого и среднего бизнеса, доля которых в ВВП составляет лишь 10-12%, тогда как в США данный показатель равен 50-52%, в Японии - 52-55%, в Германии - 49-52%. Российский малый и средний бизнес обеспечивает рабочими местами до 16% трудоспособного населения, тогда как в аналогичном секторе экономики США занято 54% трудоспособного населения, Японии - 78%, Германии - 70%. В целом, в странах ОЭСР малые и средние предприятия составляют более 95% предприятий обрабатывающей промышленности и большую часть в сфере услуг.

Вышеизложенное позволяет сделать вывод, что разработка задач, представленных в исследовании, определяющих основные направления развития малого бизнеса в рамках кластера, является актуальной, обладает новизной и практической значимостью.

Степень изученности проблемы. Отечественной и зарубежной наукой накоплен значительный опыт исследования состояния малого бизнеса с учетом отраслевой специфики, что нашло отражение в трудах: B.C.Автономова, В.И.Воропаева, В.А.Зяблюка, Д.М.Иванцевича, Б.Н.Ичитовкина, В.А.Кирова, М.В.Кобзева, В.И.Корогодина, М.И.Круглова, В.Г.Кузнецова, Т.И.Кузьмина, И.С.Ладенко, Эр.У.Ларсона, И.И.Мазура, Д.Мак-Клелланда, Д.Мак-Грегора, Б.З.Мильнера, Г.Минцберга, С.П.Никанорова, М.Л.Разу, И.И.Разумновой, А.Н.Ткаченко, А.С.Толба, П.П.Черникова, М.Хаммера, Г.Л.Ципеса, В.Д.Шапиро, Ю.В.Якутина и др. Общим вопросам государственной поддержки малого бизнеса посвящены работы отечественных экономистов - И.М.Бортника, В.Л.Корочкина, О.Г.Ломакина и др.

За рубежом в исследование проблем предпринимательства наиболее значительный вклад внесли К.Веспер, П.Друкер, Р.Кантильон, И.Кирцнер, Р.Г.Купер, Г.Пиншот, Ф.Уокер, Ж.-Б.Сэй, Ф.Ф.Хайек, С.Харви, Р.Хизрич, Й.Шумпетер и др.

Основополагающие моменты теории предпринимательства и малого бизнеса изложены в работах известных зарубежных экономистов П. Бекли, Ж.Бодо, Д. Бэннока, Р. Бэрроуза, М. Вебера, Дж. К. Гэлбрейта, П. Гэнгъюли, Х. Кена, Я.Корнаи, Д. Крэна, А.Маршалла, Д. Норта, Д. Ньюболда, В. Ойкена, М. Портера, Д. Рассела, П.Самуэльсона, Д. Торуэлла и др.

Вопросы эффективного управления организацией рассматриваются в работах таких отечественных ученных, как М.А.Балавин, В.А.Балукова, С.В.Валдайцев, А.В.Васильев, Л.Ф.Гайфутдинов, Б.М.Генкин, П.Н.Завлин, Н.И.Захаров, В.В.Ковалев, Э.М.Коротков, Г.А.Краюхин, Г.М. урошева, Т.Д.Маслова, Я.С.Мелкумов, Е.М.Мерзликина, О.В.Назаров, Ю.М.Осипов, И.А.Павленко, Е.Ф.Пелихов, И.А.Садчиков, И.И.Сидоров, В.Н.Старинский, А.Ф.Уваров, Р.А.Фатхутдинов, А.И.Федорков, А.Н.Цветков, Л.М.Чистов, А.З.Шайхутдинов, А.А.Яковлев, а также в работах зарубежных авторов, таких как В.Беренс, Г.Бирман, Р.Л.Дафт., Л.Крушвиц, ММескон, Ф.У.Тейлор, М.Хучек, С.Шмидти др.

Теоретические и практические проблемы, связанные с оценкой эффективности деятельности кластерных образований, нашли свое отражение в трудах известных западных экономистов, таких как Э.Альтман, М.Блиер, М.Бишоп, Д.Блей, Б.Джордан, Г.Коллингз, К.М.Кристенсен, Д.Кэмпбел, Д.Логофет, Р.Нельсон, С.Ф.Рид, С.Росс, В.Томас, М.Фридман, Ч.Фрэнк и др. Исследование современных проблем развития кластерных образований и оценки их деятельности представлено в трудах отечественных ученых: С.Б.Авдашевой, В.Ю.Алекперова, И.Ю.Беляевой, С.В.Валадайцева, А.Г.Грязновой, Н.Н.Думной, М.П.Голубева, Н.И.Ивановой, Г.Д.Лыч, Н.В.Лысенковой, А.Н.Орешенкова, Н.Б.Рудык, Г.В.Семенова, А.П.Суворовой, Е.А.Хачатурова, М.А.Эскиндарова, А.Д.Шеремета, Р.С.Сайфуллина и др.

Изучение результатов исследований, приведенных в научных публикациях зарубежных и отечественных ученых, подтвердило необходимость разработки комплексной системы управления малым бизнесом на основе кластерного подхода в современной российской экономике.

Целью диссертационной работы является разработка и научное обоснование теоретико-методических подходов и практических рекомендаций, обеспечивающих эффективное формирование и функционирование системы управления малыми промышленными предприятиями в условиях современной российской экономики на основе кластерного подхода.

Реализация цели исследования предопределяет постановку и решение следующих основных задач:

- выявить сущность кластерной системы с учетом имеющихся концепций различных экономических школ и направлений;

- доказать, что основным фактором, определяющим эффективность деятельности кластера как инструмента создания конкурентных преимуществ национального хозяйства является информация;

- выявить, что малые предприятия являются неотъемлемым элементом промышленных кластеров;

- исследовать кадровое обеспечение кластерных образований;

- проанализировать направления взаимодействия малого и крупного бизнеса в составе кластерного образования;

- разработать механизм оценки эффективности вложений в формирование кластера;

- предложить комплекс конкретных мер и механизмов формирования и развития кластеров в целях преодоления сырьевой ориентации и обеспечения устойчивого развития.

Объектом исследования выступают малые промышленные предприятия, входящие в состав кластерного образования.

Предметом исследования является совокупность организационно-экономических отношений, возникающих в процессе разработки и реализации системы управления малыми промышленными предприятиями.

Теоретической и методологической основой диссертационного исследования стали разработки, концепции и гипотезы, обоснованные и представленные в современной экономической литературе, посвященные программам развития малого бизнеса на основе кластерного подхода, а также практические результаты от их внедрения.

Всесторонний анализ малых промышленных предприятий предопределил многоаспектный характер методологии исследования, необходимость использования ряда специфических методов и приемов, взаимно дополняющих друг друга и позволяющих в полной мере раскрыть сущность исследуемой проблемы, а именно: методы системного, статистического, частнонаучного, экономико-статистического структурно-функционального анализа, сравнительного исторического и логического анализа, индукции и дедукции, группировки, а также законы и принципы диалектики. Теоретические положения, представленные в работе, имеют основой труды зарубежных и отечественных ученых-экономистов по проблемам формирования кластерной политики на предприятиях реального сектора экономики и др.

Информационную базу диссертационной работы составляют сведения официальных федеральных и региональных статистических органов, зарубежных государств, данные Всемирного банка, Российского союза промышленников и предпринимателей, Международного оценочного консорциума, Центра проблем банкротств, материалы Гильдии Арбитражных управляющих РФ, специализированных аналитических зарубежных компаний - Standard&Poors, Dun and Bradstreet, Modys, Рейтингового агентства «Эксперт РА», Республиканской межведомственной комиссии по экономическим и социальным реформам Республики Татарстан и др. В процессе подготовки работы в качестве информационных источников были использованы монографии, коллективные работы, публикации в периодической печати, материалы научно-практических конференций, парламентских слушаний, информационные ресурсы всемирной сети Интернет и др.

Содержание диссертационного исследования соответствует пункту 15. Экономика, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами - промышленность: 15.13. Инструменты и методы менеджмента промышленных предприятий, отраслей, комплексов и 15.14 Диверсификация вертикально и горизонтально-интегрированных хозяйственных структур Паспорта ВАК России специальности 08.00.05 - «Экономика и управление народным хозяйством».

Научная новизна диссертационной работы состоит в разработке комплекса теоретико-методических положений и практических предложений по формированию системы управления малыми промышленными предприятиями в составе кластерного образования, что конкретизируется в следующих положениях:

1. Разработан холистический подход к формированию и оценке эффективности функционирования кластерной системы как составляющей экономической подсистемы, реализация которого позволяет перейти от экономики, основанной на потреблении ресурсов, к экономике, основанной на потреблении знаний, что дает возможность создавать конкурентные преимущества как таксономических единиц, так и национального хозяйства в целом.

2. Доказано, что основным фактором, определяющим эффективность деятельности кластера как инструмента создания конкурентных преимуществ национального хозяйства является информация, возникающая вследствие информатизации факторов и результатов производства, что находит выражение в ассиметричном социально-экономическом развитии.

3. Доказано, что малые предприятия являются неотъемлемым элементом промышленных кластеров, наличие которых обусловлено корреляционной связью между увеличением роли малых предприятий в реальном секторе экономики и уровнем ее инновационности, формированием действенных кооперационных связей малого и крупного бизнеса, что позволяет использовать положительный эффект масштаба производства и снизить трансакционные издержки, а также необходимостью преодоления структурных диспропорций на основе создания субъектов хозяйствования малых форм в рамках кластеризации отраслей.

4. Установлено, что кадровое обеспечение кластерных образований основано на принципе «тройной спирали», что позволяет активизировать инновационные процессы, обеспечивает рост инвестиций в человеческий капитал как со стороны государства, так и - хозяйствующих субъектов, способствует росту производительности труда, трансформирует систему мотивации и отражается в темпах и качестве роста национального богатства.

5. Выявлены направления взаимодействия малого и крупного бизнеса в составе кластерного образования (взаимодействие на этапе появления идеи; взаимодействие при формировании материально-технической, финансовой и интеллектуальной базы; взаимодействие в процессе производства и реализации инновационной идеи (осуществление разработок; изготовление и испытание опытного образца; участие в производственном процессе; передача опытного образца в серийное производство; проведение маркетинговых мероприятий и организация распределительного процесса и сбыта; техническое обслуживание и в случае необходимости совершенствование опытного образца; утилизация по окончании срока эксплуатации)), что позволяет разработать модель интеграции малого и крупного бизнеса в процессе производства и реализации инновационной идеи. Определены преимущества совместной деятельности малых и крупных предприятий.

6. Предложен механизм оценки эффективности вложений в формирование кластера, включающий проектирование малых предприятий как элементов промышленных кластеров на основе сопоставления выгоды и затрат в целях упорядочения взаимоотношений, преодоления «атомизированного» состояния экономики, экономии трансакционных издержек в пространственно-временном поле российской экономики и обеспечении ее устойчивого роста.

7. Разработан комплекс конкретных мер и механизмов формирования и развития кластеров в целях преодоления сырьевой ориентации и обеспечения устойчивого развития: создание привлекательного имиджа зоны локализации кластеров с целью привлечения стратегических внешних инвесторов, включая крупные российские компании и транснациональные корпорации, диверсификация национальной экономики с опорой на инновационное развитие кластера.

Теоретическая и практическая значимость работы заключается в том, что основные научные положения и выводы могут стать: теоретико-методологической базой для дальнейшего исследования инновационной промышленной политики как фактора устойчивого экономического развития; теоретической основой при разработке национальных социально-экономических программ, направленных на поддержку отечественных товаропроизводителей; теоретико-методологической основой при разработке государственных программ развития и поддержки малого бизнеса; необходимыми для использования в учебном процессе в преподавании курсов: «Экономика предприятия», «Менеджмент».

Апробация результатов исследования Основные положения и выводы диссертационной работы изложены, обсуждены и получили одобрение на международных региональных, межвузовских научно-практических и научно-методических конференциях в 2008-2009 гг.: международной научно-практической конференции «Актуальные проблемы современной экономики. VII Спиридоновские чтения» (Казань, 2009 г.) и др. Имеются 6 публикаций по теме диссертации общим объемом 2,75 п.л., в том числе 2 статьи в журнале «Сегодня и завтра российской экономики», рекомендованном ВАК России для опубликования материалов по кандидатским и докторским диссертациям.

Разработанные теоретические и практические рекомендации внедрены и используются в работе Управления социально-экономического развития Министерства экономики РТ в ходе осуществления программ развития малого бинеса, в учебном процессе в Казанском государственном техническом университете им.А.Н.Туполева, что подтверждено справками о внедрении.

Структура диссертации. Работа состоит из введения, трех глав, содержащих 8 параграфов, заключения, библиографического списка использованной литературы, включающей 146 наименований, и приложений.

Во введении обосновывается актуальность темы диссертационной работы, раскрывается степень разработанности проблемы в отечественной и зарубежной экономической литературе, определяются цель и задачи, предмет и объект исследования, методологическая и теоретическая основы, новизна и научно-практическая значимость диссертационной работы, апробация результатов исследования и его структура.

В первой главе «Теоретико-методологические основы исследования малого предпринимательства» определена сущность кластерной системы; сущности антикризисной промышленной политики; доказано, что малые предприятия являются неотъемлемым элементом промышленных кластеров.

Вторая глава «Оценка современного состояния и тенденции развития малых промышленных предприятий в Российской Федерации и Республике Татарстан» посвящена анализу кадрового обеспечения кластерных образований; исследованию направления взаимодействия малого и крупного бизнеса в составе кластерного образования.

В третьей главе «Разработка и внедрение инструментария регулирования малого бизнеса на основе кластерного подхода» представлен механизм оценки эффективности вложений в формирование кластера; предложен комплекс конкретных мер и механизмов формирования и развития кластеров в целях преодоления сырьевой ориентации и обеспечения устойчивого развития.

В заключении сформулированы основные выводы и результаты диссертационной работы.

ОСНОВНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ, ВЫНОСИМЫЕ НА ЗАЩИТУ

1. Разработан холистический подход к формированию и оценке эффективности функционирования кластерной системы как составляющей экономической подсистемы.

Кластер - форма реализации совокупности отношений по согласованию взаимодействий институциональных субъектов (предприятий, входящих в состав интегрированных бизнес-структур, акционеров, инвесторов, менеджеров, работников), объединенных в ассоциацию на основе совместного принятия и использования ряда требований, которые ограничивают масштабы, формы, средства и методы осуществления хозяйственных взаимодействий, обеспечивают экономию издержек при реализации целевой функции и, тем самым, активизируют источники устойчивого развития экономической системы.

В качестве специфических объективных предпосылок возникновения кластерных образований в реальном секторе экономики России выступают наличие крупного промышленного производства; значительное количество предприятий, имеющих множественные связи по «технологическим цепочкам»; появление и развитие финансовых структур; высокая степень развития отраслей промышленности, которые испытывают потребность в достаточно жестком и постоянном отраслевом управлении; высокий уровень наукоемкости многих видов производств, поддерживать который силами одного предприятия не представляется возможным.

Преимущества кластерных структур заключаются в появлении ненулевой экономической олигополистической прибыли и, как следствие, подъеме конкурентоспособности российской продукции; в усилении регулируемости национальной экономики и повышении эффективности государственных программ; в стимулировании устойчивого экономического развития; в поддержке малого и среднего бизнеса; в активизации инвестиционных процессов и стимулировании структурных преобразований; в увеличении научно-технического потенциала государства, сохранении его обороноспособности; в повышении эффективности управлении государственными пакетами акций предприятий; в усилении межрегиональной интеграции.

Исследование кластерных образований позволило выделить 4 уровня их развития: «сильный кластер», «устойчивый кластер», «потенциальный кластер», «латентный кластер».

В высшую категорию «сильных кластеров» попадают только структуры, обладающие устойчивыми конкурентными преимуществами и охватывающие важнейшие этапы производственного цикла, связанные активным и соревновательным взаимодействием всех участников производства и взаимной конкуренции. Для таких кластеров характерна хорошая сбалансированность развития как основных, так и связанных производств и специализированного сервиса, высокая внутренняя конкуренция, научно-исследовательский и инновационный потенциал мирового уровня, интенсивное внутрикластерное взаимодействие в рамках совместных проектов и работы межотраслевых организаций.

«Устойчивые кластеры» характеризуются стабильным развитием в достижении максимального производственного потенциала, обеспечивающего значительные преимущества от объединения совместных усилий всех взаимосвязанных предприятий, при этом наблюдается активное внутрикластерное взаимодействие.

«Потенциальные кластеры» представляют собой интенсивно развивающиеся фрагменты производственной и технологической общности различных предприятий.

«Латентные кластерные структуры» обладают достаточно мощными объединяющими центрами и рядом малых и средних предприятий с еще не устоявшейся системой коммуникативных связей.

В качестве показателей зрелости кластеров может быть наличие в них третейских судов, саморегулируемых общественных объединений, высокий уровень доверия и информационного обмена между участниками кластера.

2. Доказано, что основным фактором, определяющим эффективность деятельности кластера как инструмента создания конкурентных преимуществ национального хозяйства является информация.

Центром кластера чаще всего бывают одна или несколько независимых мощных компаний, между которыми сохраняются конкурентные отношения, что существенно отличает кластер от картеля или финансово-промышленной группы. Кластер создает исключительно благоприятные условия для развития специализированных производств, в т.ч. вспомогательного, обслуживающего и поддерживающего характера. Лидирующие на мировом рынке крупные компании и фирмы нуждаются в большом количестве приспособленного к их технологиям смежных производств, оборудования, материалов, что создает емкий рынок для небольших фирм, в том числе с инновационной направленностью, которые в будущем и становятся генераторами конкурентных преимуществ. Кластер включает множество мелких фирм - поставщиков простых комплектующих, при этом соединяя в себе только лучшие хозяйствующие субъекты, обладающие международной конкурентоспособностью.

В основе процесса образования кластера лежит обмен информацией о потребностях в технике, технологиях и услугах между производителями, поставщиками, покупателями и родственными отраслями. Взаимный обмен информацией ставит в выгодные условия все фирмы кластера в их общей конкурентной борьбе с соперниками, но не снимает их озабоченность о своем собственном положении на рынке. Поэтому наличие внутренней конкуренции между предприятиями кластера может негативно повлиять на обмен информацией. С другой стороны, взаимообмену информацией между фирмами внутри кластера способствует совпадение целей, координация и совместимость интересов горизонтально и вертикально связанных фирм, а также неформальные отношения отдельных специалистов и руководителей, их совместное участие в научных сообществах и ассоциациях, территориальная близость, нормы деловой этики, а также стремление к установлению длительных и прочных взаимоотношений.

Фирмы-конкуренты из отраслей, имеющих международный успех, а иногда и целые кластеры располагаются в одном городе или районе. Концентрация соперников, их покупателей и поставщиков способствует росту эффективности и специализации производства. Однако еще более важным является влияние географической концентрации на совершенствование производственных процессов и внедрение новшеств внутри кластера. Малые предприятия в составе кластера являются особыми субъектами рынка, которые выступают не как отдельные предприятия, а как элементы объединенной группы предприятий и потому их эффективность оценивается как с позиции успешности функционирования кластера, так и с позиции входящего в него отдельного малого предприятия. Результативность функционирования малого бизнеса в кластере может оцениваться как объемом его доли в выпуске общей продукции, так и показателями самого кластера (прибыльность, восприимчивость к инновациям, конкурентоспособность и др.). Эффективность кластера проявляется в экономическом росте, в сохранении рабочих мест, расширении налоговой базы, в увеличении экспорта и привлечении иностранных инвестиций.

3. Доказано, что малые предприятия являются неотъемлемым элементом промышленных кластеров, наличие которых обусловлено корреляционной связью между увеличением роли малых предприятий в реальном секторе экономики и уровнем ее инновационности, формированием действенных кооперационных связей малого и крупного бизнеса.

Наличие кластеров позволяет национальным отраслям развивать и поддерживать свое конкурентное преимущество, не уступая их даже технически более развитым странам. Хозяйствующие субъекты инвестируют в развитие родственных технологий, в информацию, в развитие инфраструктуры и в человеческие ресурсы, что проявляется в синергетическом эффекте и позволяет малому предпринимательству выстоять в обостренной конкурентной борьбе на глобализированных рынках. В рамках государства кластеры выполняют роль точек роста внутреннего рынка и обеспечивают продвижение производимых ими товаров и услуг на международные рынки, что способствует повышению международной конкурентоспособности страны в целом благодаря ряду преимуществ, присущих кластерной форме взаимодействия крупных, средних и малых предприятий по всем направлениям деловых связей. Являясь точками экономического роста, кластеры становятся объектом крупных капиталовложений, на которых сосредоточено пристальное внимание правительства и местных администраций.

Однако, тесное сотрудничество членов кластера несет в себе определенную опасность утраты самостоятельности и способности к активному поведению на рынке, сопровождаемых ослаблением темпов освоения новых товаров, технологий и услуг. Во избежание этого усилия концентрируются на поддержке существующих кластеров, создании новых кластеров и сетей компаний, ранее не контактировавших между собой.

Процесс эволюции отрасли может привести к созданию или расширению кластеров, которые выходят за отраслевые рамки и являются мощной силой экономического развития. Этот процесс зависит от состояния рыночных отношений, от разнообразия предпринимательской среды, от уровня конкуренции, а также от государственной социально-экономической политики и стратегических направлений ее дальнейшего развития. Благоприятная среда для развития предпринимательства способствует быстрому росту числа конкурентов и интенсивности поиска партнеров по сотрудничеству. Отрасли, производящие конечный продукт, порождают конкурентоспособные поддерживающие предприятия. Кластеры конкурентоспособных отраслей, которые достигают успеха, представляются в виде вертикальной цепи, состоящей из большого числа последовательных ступеней предприятий и поставщиков, обеспечивающих оборудованием и другими специализированными ресурсами. Образование кластеров ускоряет процесс в отдельно взятых отраслях, ведет к всплеску инноваций и укрепляет способность к конкуренции на мировом рынке.

Ориентируясь на кластерное развитие, необходимо учитывать такие побочные явления, как возможность эффекта блокировки компаний: одиночные компании будут более конкурентоспособными по сравнению с кластерными; угроза гиберспециализации кластера; излишняя «брендизация» кластера и др.

4. Установлено, что кадровое обеспечение кластерных образований основано на принципе «тройной спирали».

Кластерная экономика, основанная на принципе «тройной спирали» кадрового обеспечения подразумевает предпринимательское взаимодействие науки, бизнеса и государства, как базового условия подготовки менеджеров инновационной деятельности. Современные тенденции развития инновационно-технологического сектора экономики обуславливают необходимость значительного увеличения числа малых и средних инновационных предприятий. Эта задача становится ещё более актуальной в условиях развитии особых экономических зон, радикального изменения российской системы исследований и разработок, получении коммерчески значимых результатов.

Развитие кластерной экономики приводит к расширению возможностей профессионального и карьерного роста работников, что способствует росту инновационности. В создании инновационной экономики участвуют три института - академический, корпоративный и государственный. Их совместная инновационная политика направлена на генерирование предпринимательства и новых бизнесов, принцип «тройной спирали» - совместной предпринимательской деятельности бизнеса, государства и университетов - используется как базовый для создания новых территорий инновационного развития.

Выявлены стратегические задачи инновационного развития кадрового развития: определение потребности в рабочих, инженерах, менеджерах различной квалификации; анализ внутреннего рынка труда и управление занятостью; отбор и адаптация кадрового потенциала; планирование карьеры сотрудников, их профессионального и административного роста; обеспечение рациональных условий труда, в том числе благоприятной для каждого человека социально-психологической атмосферы; осуществление производственных процессов, анализ затрат и результатов труда; управление производительностью труда; разработка систем мотивации эффективной деятельности; обоснование структуры доходов, степени их дифференциации, проектирование систем оплаты труда; осуществление изобретательской и рационализаторской деятельности; участие в проведении тарифных переговоров между представителями работодателей и работополучателей; разработка и осуществление социальной политики; профилактика и ликвидация конфликтов.

Рис. 1. Инфраструктура управления кадровым потенциалом.

В диссертации предложена система принципов кадровой политики в условиях макроэкономической нестабильности: полное доверие к сотруднику и предоставление ему максимальной самостоятельности; в центре экономического управления должны быть не деньги, а человек и его инициатива; результат деятельности фирмы определяется степенью сплоченности коллектива; максимальное делегирование функций сотрудникам; совершенствование мотивации труда работников.

5. Выявлены направления взаимодействия малого и крупного бизнеса в составе кластерного образования. Определены преимущества совместной деятельности малых и крупных предприятий.

В настоящее время основные факторы экономического эффекта, достигаемого в рамках кластера, предстают в следующем виде: рациональное использование группой предприятий минерально-сырьевых, топливных ресурсов и природных условий; более полное и эффективное использование территории; более эффективное совместное использование производственной и социальной инфраструктуры; рациональное территориальное совмещение взаимосвязанных производств, что ведет к снижению себестоимости единицы продукции и удельных инвестиций на производство продукции; сочетание на территории кластера таких предприятий, которые обеспечивают более широкое развитие их интеграции и взаимодействия; формирование социального капитала, способствующего активизации отношений партнерства и кооперации между субъектами предпринимательской деятельности на территории; рациональная организация управления кластерами.

Эффективное развитие кластеров во многом связано с достижением различного уровня комплексности. Комплексность выражает объективные тенденции взаимодействия отраслевого и территориального разделения труда, заключающиеся в формировании кластеров. По мере развития хозяйственной деятельности понятие комплексности обогащается путем включения факторов экологического и социального характера.

Комплексность предполагает: технологическую составляющую комплексности, заключающуюся в необходимости и эффективности извлечения всех полезных компонентов используемых ресурсов; организационно-управленческую слагаемую комплексности, проявляющуюся в создании необходимых условий и механизмов управления для обеспечения целенаправленного воспроизводственного процесса в рамках кластера; территориально-производственную составляющую комплексности в форме взаимообусловленных и взаимосвязанных сочетаний производственных предприятий, функционирующих в кластере; социальную слагаемую комплексности, которая обеспечивается таким уровнем и пропорциями развития социальной сферы в кластере, при котором наиболее полно удовлетворяются повседневные нужды и потребности населения, исходя из существующих местных условий. Анализ процесса комплексного развития хозяйства в кластере необходим для разработки эффективной динамической структуры экономики кластера.

Процессы интегрирования малого и крупного предприятий в кластере целесообразно проводить по следующим направлениям: взаимодействие на этапе появления идеи; взаимодействие при формировании материально-технической, финансовой и интеллектуальной базы; взаимодействие в процессе производства и реализации инновационной идеи (осуществление разработок; изготовление и испытание опытного образца; участие в производственном процессе; передача опытного образца в серийное производство; проведение маркетинговых мероприятий и организация распределительного процесса и сбыта; техническое обслуживание и в случае необходимости совершенствование опытного образца; утилизация по окончании срока эксплуатации).

В соответствии с вышеперечисленными направлениями интеграции можно выделить модель сотрудничества малого и крупного предпринимательства в кластере (см.рис.2).

Рис. 2. Модели взаимодействия в процессе производства и реализации инновационной идеи.

Эффект от сотрудничества малого и среднего бизнеса отражен в табл. 1

Таблица 1 Положительный эффект от совместной деятельности для малого и крупного предприятий

6. Предложен механизм оценки эффективности вложений в формирование кластера.

На основе проведенного исследования был сформирован обобщенный критерий эффективности управления инвестированием в интеграцию малого и крупного предприятий в кластер.

Предлагаемый критерий эффективности Keff помимо традиционных показателей микроэкономической эффективности инвестирования содержит комплекс показателей мезо- и макроэкономической социально-экономической эффективности и потенциала инновационного развития с учетом экологической составляющей:

, (1)

где I - индекс рентабельности инновационного проекта, определяемый отношением приведенных поступлений и расходов по нему; T - относительное приращение срока полезного использования идеи инновации; Q - относительное приращение рыночной емкости создаваемой инновационной продукции; S - относительный рост отраслевой сбалансированности экономики (на местном, региональном или национальном уровне); P - относительный рост кадрового потенциала при реализации инновационного проекта; N - относительный прирост научного задела, обеспечиваемого малыми предприятиями; U - относительное сокращение (рост) оттока капитала за рубеж при привлечении иностранных инвестиций (вывоз прибыли, дивидендов и др.); Е - относительное улучшение (ухудшение) экологии; D - относительный рост (спад) деловой активности отечественных предприятий; Х - относительный рост (спад) хозяйственной активности отечественных предприятий; F - относительный рост (спад) финансовой активности на отечественном рынке; W - относительное изменение сопряженного эффекта операционного и финансового рычага при привлечении иностранного капитала, R - относительный рост эффективности организационных схем управления при осуществлении инновационного проекта кластерным образованием.

Нормирование всех перечисленных частных показателей приводит к тому, что целесообразность, либо нецелесообразность реализации инновационных проектов кластерным образованием будет определяться значениями критерия эффективности Keff: K_eff>1 - проект целесообразен, K_eff?1 - проект нецелесообразен

Варьируя уровнями возможных воздействий на кластер можно оценить изменение эффективности инновационных проектов по группам показателей (индикаторов): прямых микроэкономических, включая оценки: индекса рентабельности инновационного проекта, сопряженного эффекта операционного и финансового рычага; косвенных микроэкономических, включая оценки: роста эффективности организационных схем управления, роста кадрового потенциала, прироста научного задела; обеспечиваемые микроэкономические, включая оценки: приращения срока полезного использования идеи инновации, приращения рыночной емкости создаваемой инновационной продукции; мезо- и макро социально-экономические, включая оценки: роста отраслевой сбалансированность экономики, сокращения оттока капитала за рубеж при привлечении иностранных инвестиций, улучшения (ухудшения) экологии, роста деловой и хозяйственной активности отечественных предприятий, роста финансовой активности на отечественном рынке.

7. Разработан комплекс конкретных мер и механизмов формирования и развития кластеров в целях преодоления сырьевой ориентации и обеспечения устойчивого развития.

На основе учета приведенных прогнозов объемов жилищного строительства и сложившегося соотношения объемов и структуры жилищного строительства по экономическим зонам Республики Татарстан произведен расчет потребностей строительного комплекса Республики Татарстан в основных видах строительных материалов для жилищного строительства на период до 2030 г. По расчетам Министерства экономики РТ потребности в 2015 г. в материалах и изделиях из древесины составят 1780 тыс.кв.м, а к 2030 г. составят 2585 тыс.кв.метров. В том числе потребность в оконных и дверных блоках к 2015 г. составит 1681 тыс.кв.м, а к 2030 г. составит 2360 тыс.кв.метров. Учитывая, что до 40% оконных и дверных проемов при строительстве жилья и общественных объектов заполнятся изделиями из пластмассы и металла, существующие мощности предприятий, производящих материалы и изделия из древесины, обеспечивают прогнозные потребности жилищного строительства к 2015 г. Дефицит к 2030 г. составит 515 тыс.кв.метров. Перспективными в развитии производства являются следующие направления: обновление и модернизация существующих производств деревянных клееных материалов и конструкций; создание производства древесно-волокнистых плит средней плотности; создание производства современных древесно-стружечных плит с ориентированной стружкой для удовлетворения потребностей местных производителей изделий для быстровозводимых деревянных панельных домов; создание производства цементно-стружечных плит.

В связи с этим в РТ Некоммерческой организацией «Ассоциация производителей и потребителей деревянных клееных конструкций» (НО «РАДеКК») совместно с Министерством промышленности и торговли Республики Татарстан разрабатывается проект «Создание производственных мощностей индустриального малоэтажного домостроения на основе глубокой переработки древесины», целью которого является строительство 500 тыс.кв.м доступного и комфортного жилья в год, производство пиломатериалов, переработка отходов деревообработки для производства пеллетов. Реализации данного проекта позволит создать основу кластера, в который войдут следующие предприятия малого и крупного бизнеса: ОАО «Нур-Массив» (выпуск высокорентабельных видов продукции деревообработки, имеющих высокие потребительские характеристики на рынке лесной и деревообрабатывающей промышленности (пиловочник из хвойных пород деревьев, доска обрезная из лиственных и хвойных пород деревьев, клееный брус), деревянное домостроение и производство экологически чистого вида топлива - пеллетов); «Автоматизированный WWCB завод фазы IV с двойным распределением для производства плит WWCB» ЗАО «Домостроительный комбинат клееных модульных конструкций» (производство фибролита для строительства недорогого социального жилья и удовлетворение спроса малообеспеченных слоев населения в жилье); ОАО «Зеленодольский фанерный завод» (разработка лесопромышленного комплекса Камского лесхоза на правах долгосрочной аренды); ОАО «КАМАЗ» (производство объемно-модульных домов); ООО «Чистопольский завод деревянных конструкций «Декон» (производство деревянных евроокн; изделий из клееного бруса; домов из отцилиндрованного бревна; каркасно-щитовых домов; погонажных изделий); ООО «Татлесстрой» (производство контейнеров деревянных)

ОСНОВНЫЕ ПУБЛИКАЦИИ АВТОРА

Статьи в изданиях, рекомендованных ВАК РФ

1. Качалов, Д.С. Теоретико-методологические основы исследования малого предпринимательства / Д.С.Качалов // Сегодня и завтра российской экономики. Научно-аналитический сборник. 2009. № 23. 0,5 п.л.

2. Качалов, Д.С. Разработка и внедрение инструментария регулирования малого бизнеса в современной российской экономике / Д.С.Качалов // Сегодня и завтра российской экономики. Научно-аналитический сборник. 2009. № 23. 0,45 п.л.

Публикации в журналах и сборниках научных трудов, материалах конференций

3. Качалов, Д.С. Формирование региональной инновационной системы на основе кластерного подхода (на примере Республики Татарстан) / Д.С.Качалов // В кн.: Инновационные технологии как фактор обеспечения конкурентоспособности регионов. Материалы всероссийской научно-практической конференции. Чебоксары: Изд-во Чуваш.гос.ун-та, 2008. 0,45 п.л.

4. Качалов, Д.С. Промышленный кластер как основа региональной инновационной системы / Д.С.Качалов // В кн.: Инновационные технологии как фактор обеспечения конкурентоспособности регионов. Материалы всероссийской научно-практической конференции. Чебоксары: Изд-во Чуваш.гос.ун-та, 2008. 0,4 п.л.

5. Качалов, Д.С. Разработка диагностических процедур в системе антикризисных мероприятий на промышленном предприятии / Д.С.Качалов // Социально-экономические явления и процессы. Международный журнал. 2006. №4. 0,5 п.л.

6. Качалов, Д.С. Содержание и роль стратегического управления крупным промышленным предприятием / Д.С.Качалов // В кн.: Актуальные проблемы современной экономики. Материалы международной научно-практической конференции «VII Спиридоновские чтения».- Казань: НПК «РОСТ». 2009. 0,45 п.л.

Размещено на Allbest.ru