Основы формирования ресурсного потенциала предприятия

Сущность понятия "ресурсный потенциал". Внутренние и внешние составляющие ресурсного потенциала предприятия. Структура ресурсного потенциала и направления использования отдельных его компонентов. Использование организационно-хозяйственного потенциала.

Рубрика Менеджмент и трудовые отношения
Вид статья
Язык русский
Дата добавления 03.04.2018
Размер файла 183,4 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Размещено на http://www.allbest.ru/

Основы формирования ресурсного потенциала предприятия

Сушко Надежда Александровна,

кандидат экономических наук, доцент,

Витковский Александр Феликсович,

магистрант.

Керченский государственный морской технологический университет.

В статье рассматривается сущность понятия «ресурсный потенциал». Выявлены внутренние и внешние составляющие ресурсного потенциала. Рассмотрена структура ресурсного потенциала предприятия и направления использования отдельных его компонентов.

Ключевые слова: ресурсный потенциал, внешняя компонента, управленческий потенциал, производственный потенциал.

Актуальность исследования

Одним из наиболее важных факторов успешного функционирования предприятия независимо от отрасли и сферы деятельности выступает развитие и эффективное управление его ресурсным потенциалом. Интенсивное увеличение ресурсного потенциала предприятия возможно за счет привлечения внешнего заемного капитала, однако в достаточно жестких условиях привлечения кредитных средств, основным источником совершенствования и повышения эффективности использования ресурсного потенциала остаются собственные средства предприятия.

Цель работы: изучить теоретические основы формирования ресурсного потенциала предприятия, выявить структурные элементы ресурсного потенциала.

Изложение основного материала

В современной научной литературе термин «ресурсный потенциал» рассматривается многими отечественными и зарубежными авторами. В связи с этим целесообразно проанализировать определения разных авторов.

Комельчик С. Л. считает, что «ресурсный потенциал - интегральная числовая оценка эффективности использования в процессе предпринимательской (коммерческой) деятельности различных видов ресурсов, необходимых для производства и сбыта готовой продукции» [3].

По мнению Мельника М.В. и Герасимова Е.Б. «ресурсный потенциал - это совокупность ресурсов организации (трудовых и производственных), обеспечивающих непрерывность и эффективность ее деятельности» [4].

Стексова С.Ю. утверждает, что «ресурсный потенциал - это объем ресурсов, взятый в сопоставлении с народнохозяйственными потребностями, и с учетом возможностей расширения и пополнения этих ресурсов в долгосрочной перспективе, связывая его, с характеристикой источников ресурсов. Включает - запасы природных, материальных, финансовых, информационных ресурсов, а также население» [6].

Окорокова Л.Г. под ресурсным потенциалом понимает «возможность, мощность, систему ресурсов, взаимосвязанную совокупность материально-вещественных, энергетических, информационных средств, а также самих работников, которые используют (или могут использовать) их в процессе производства материальных благ и услуг» [5].

Приведенные определения достаточно разнообразно отражают суть данного понятия, однако единым выступает то, что ресурсный потенциал является неотъемлемой частью предприятия и необходим для его успешного функционирования.

Ресурсный потенциал предприятия можно условно разделить на внутреннюю и внешнюю составляющие (рис. 1).

Рыночный потенциал подразумевает способность организации укрепить свои позиции на рынке производимого товара или оказываемых услуг за счет наиболее оптимального использования имеющихся ресурсов, эффективного взаимодействия с государственными органами, а также максимального использования интеллектуальной собственности.

Управленческий потенциал предполагает оптимизацию способностей руководства предприятия в сфере адаптации к изменяющимся внешним условиям функционирования предприятия, при этом особое внимание уделяется оперативности и гибкости управления.

Использование организационно-хозяйственного потенциала подразумевает эффективную организацию ведения хозяйства с целью повышения эффективности функционирования предприятия.

Рис. 1. Структура ресурсного потенциала предприятия.

В современных условиях хозяйствования огромное значение приобретает развитие интеллектуального потенциала предприятия, под которым следует понимать совокупность нематериальных активов и способностей сотрудников, таких как наличие соответствующих знаний, опыта, профессиональных навыков, а также устойчивые связи и взаимоотношения с внешними партнерами. [1]

Инновационный потенциал организации сочетает в себе трудовые, материальные ресурсы, инновационные знания и производственный опыт, применение которых в совокупности будет способствовать развитию и достижению определенных результатов на основе внедрения современных технологий и достижений научно-технического прогресса.

В условиях ограниченного количества собственных ресурсов предприятия для его дальнейшего успешного функционирования особое значение приобретает возможности привлечения дополнительных инвестиций из внешних источников для развития нового производства, повышения конкурентоспособности производимой продукции и оказываемых услуг. Это обуславливает необходимость изучения инвестиционного потенциала предприятия [2].

Производственный потенциал целесообразно рассматривать как совокупность взаимосвязанных ресурсов производства, с помощью которых возможно достижение максимальных результатов деятельности предприятия.

Финансово-экономический потенциал предприятия состоит в наличие возможностей для повышения эффективности деятельности предприятия и улучшении структуры и динамики финансовых результатов, а также в стабилизации и устойчивости финансового состояния, оптимизации денежных потоков и повышении платежеспособности.

Выводы

ресурсный потенциал компонент хозяйственный

Таким образом, вопрос устойчивого функционирования предприятия в постоянно меняющихся условиях развития внешней среды является одной из ключевых задач, как экономики самого предприятия, так и экономики страны в целом. Предприятия в условиях жесткой конкуренции вынуждены постоянно анализировать эффективность использования ресурсного потенциала.

Важным моментом при исследовании ресурсного потенциала является неравномерность развития его основных компонент, что обуславливает необходимость постоянного разностороннего контроля и поиска путей наиболее целесообразного сочетания составных элементов.

Литература

1. Войцеховская И.А. Потенциал предприятия как основа его конкурентоспособности/ И.А. Войцеховская //Проблемы современной экономики. 2006. - № 1/2 (17/18). - С. 152-154.

2. Демчук О. В., Сушко Н. А. Экономика рыбного хозяйства: Учебное пособие - Симферополь: ДИАЙПИ 2013. - 311 с.

3. Комельчик С.Л. Анализ потенциала производственных ресурсов как составляющая анализа ресурсного потенциала организации / Комельчик С.Л. / Вестник Казанского технологического университета. 2009. No3. - С. 177.

4. Мельник М.В. Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия: учеб. пособие. / М.В. Мельник, Е.Б. Герасимова - М.: ФОРУМ; ИНФРА-М, 2011. - 192 с.

5. Окорокова Л.Г. Ресурсный потенциал предприятий / Л.Г. Окорокова. - СПб.: СПбГТУ, 2010. - 293 с.

6. Стексова С.Ю. Методология определения ресурсного потенциала предприятия / С.Ю. Стексова // Менеджмент в России и за рубежом. -2011. - №4.

Размещено на Allbest.ru

...

Подобные документы

  • Организационно-экономическая характеристика ООО "Русь Бейкери". Наличие и использование ресурсного потенциала предприятия. Результаты финансово-экономической деятельности предприятия. Организация и эффективность производства хлеба в ООО "Русь Бейкери".

    отчет по практике [41,2 K], добавлен 17.04.2014

  • Сущность, методологические принципы и основные методы проведения стратегического анализа деятельности предприятия. Определяющее влияние потенциала организации на формирование стратегии фирмы. Методические подходы к анализу ресурсного потенциала.

    курсовая работа [40,8 K], добавлен 27.11.2010

  • Сущность понятий "стратегический потенциал", "стратегические ресурсы", "ресурсные ограничения". Важность параметров внутреннего потенциала для разработки стратегии. Оценка достаточности ресурсного потенциала. Процесс выявления ключевых проблем фирмы.

    курсовая работа [37,2 K], добавлен 30.10.2011

  • Смысл и характеристики кадрового потенциала предприятия. Изучение его расчетов и показателей на ОАО "Нижнекамскнефтехим". Методы анализа потенциала трудовых ресурсов. Рекомендации и мероприятия, направленные на повышение эффективности их использования.

    курсовая работа [779,1 K], добавлен 13.05.2011

  • Инновация: теоретический анализ понятия. Теоретические и методические основы, понятие, структура и функции инновационного потенциала. Исследование и оценка инновационного потенциала и персонала на примере Хабаровской дирекции по обслуживанию пассажиров.

    курсовая работа [53,0 K], добавлен 20.07.2010

  • Понятие, сущность и значение кадрового потенциала. Методические основы формирования кадрового потенциала предприятия. Проблема получения достоверной стоимостной оценки потенциального работника на рынке труда, претендующего на определенную должность.

    курсовая работа [43,3 K], добавлен 24.03.2015

  • Сущность, цели, принципы, функции и методы управления персоналом. Кадровый потенциал предприятия и его значение. Организация работы по формированию и использованию кадрового потенциала предприятия ЧТУП "ГУДС", рекомендации по повышению ее эффективности.

    дипломная работа [979,1 K], добавлен 07.03.2012

  • Кадры предприятия: их состав и структура. Показатели движения и использования кадров. Основные направления совершенствования структурно-кадрового потенциала и улучшения его использования. Анализ кадрового потенциала Клинцовского завода поршневых колец.

    дипломная работа [98,5 K], добавлен 10.11.2010

  • Основные понятия и категории инновационного потенциала организации. Количественная и экспертная оценка инновационного потенциала. Кадровая, информационная, финансовая, материально-техническая, организационно-управленческая составляющие инноваций.

    курсовая работа [110,2 K], добавлен 12.01.2015

  • Управление производственным потенциалом предприятия: задачи, принципы, элементы. Методические подходы к оценке эффективности использования производственного потенциала промышленного предприятия. Оценка производственного потенциала ООО "Шатим Трейд".

    дипломная работа [201,2 K], добавлен 19.02.2014

  • Содержание, принципиальные особенности и сферы применения основных моделей стратегического выбора на примере предприятия ООО "Родина". Анализ ресурсного потенциала предприятия, состав и структура товарной продукции, показатели движения основных средств.

    курсовая работа [105,0 K], добавлен 01.07.2014

  • Понятие инновационного климата и его формирование. Сущность инновационного потенциала предприятия и расчет его уровня. Приоритетность интеллектуального потенциала в его формировании. Методические положения оценки инновационного потенциала предприятия.

    контрольная работа [241,6 K], добавлен 06.11.2013

  • Понятие и методы оценки кадрового потенциала, его качественная и количественная характеристика. Управление процессом формирования и использования потенциала трудового коллектива предприятия. Анализ системы найма персонала, оптимизация расстановки кадров.

    курсовая работа [288,6 K], добавлен 14.12.2011

  • Кадровый потенциал: состав и методы оценки. Основные пути развития кадрового потенциала. Исследование кадрового потенциала предприятия на примере ЧТУП "Вилеонс-тур". Разработка направлений дальнейшего развития кадрового потенциала туристского агентства.

    курсовая работа [268,5 K], добавлен 11.12.2014

  • Изучение структуры и категорий персонала, методика проведения диагностики кадрового потенциала предприятия. Проведение исследования и оценки состояния кадрового потенциала предприятия на примере ООО "Охранное предприятия Баярд", и его совершенствование.

    дипломная работа [74,1 K], добавлен 08.08.2010

  • Сущность и структура научно-технического потенциала и его роль в инновационном процессе. Материально-техническая база науки, научные кадры. Информационная система, организационно-управленческая структура, принципы оценки научно-технического потенциала.

    реферат [88,7 K], добавлен 16.11.2009

  • Сущность и понятие производственного потенциала предприятия (ППП), методы его определения, особенности управления. Анализ и оценка производственного потенциала и методов его определения. Пути повышения ППП. Общие показатели деятельности предприятия.

    курсовая работа [329,3 K], добавлен 02.05.2019

  • Понятие экономического потенциала предприятия, критерии и методы его оценивания в современных условиях. Основные пути и задачи стратегического планирования, его этапы и оценка эффективности. Факторы, характеризующие состояние экономического потенциала.

    реферат [29,3 K], добавлен 27.06.2010

  • Виды стратегии управления кадровым потенциалом предприятия. Формирование кадрового потенциала предприятия и процесс подбора персонала. Необходимость и стратегическое планирование развития кадрового потенциала. Этапы и цели профессионального обучения.

    курсовая работа [435,3 K], добавлен 23.11.2010

  • Персонал предприятия как основа его кадрового потенциала. Структурная характеристика кадров предприятия. Основные аспекты развития и показатели оценки кадрового потенциала. Разработка направлений развития кадрового потенциала Пензенского ОСБ №8624.

    курсовая работа [62,4 K], добавлен 27.01.2010

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.