Розпорядчі документи як засіб здійснення регулювання процесів управління
Вивчення місця і призначення розпорядчих документів у системі управління організацією. Вплив оформлення та змісту документа на прийняття рішень і процес управління. Розгляд проблеми укладання тексту документа. Текстові категорії в розпорядчих документах.
Рубрика | Менеджмент и трудовые отношения |
Вид | статья |
Язык | украинский |
Дата добавления | 11.04.2018 |
Размер файла | 47,9 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Размещено на http://www.allbest.ru/
РОЗПОРЯДЧІ ДОКУМЕНТИ ЯК ЗАСІБ ЗДІЙСНЕННЯ РЕГУЛЮВАННЯ ПРОЦЕСІВ УПРАВЛІННЯ
Л. Ткач
Н. Крилова
Основу діяльності будь-якої організації становлять документи, основне призначення яких - зафіксувати й передати інформацію, необхідну для здійснення управлінських процесів. Саме документи, зокрема розпорядчі, забезпечують реалізацію управлінських процесів, що містять плани діяльності організації, в яких фіксуються облікові і звітні показники й інша інформація, що дає змогу приймати управлінські рішення. За допомогою документів відбуваються процеси систематизації управлінської інформації та контролю за виконанням управлінських рішень, визначаються форми й терміни зберігання задокументованої інформації, що значно впливає на ефективність управління. Документ є засобом управлінської діяльності, тому сьогодні актуальним є вирішення таких питань: якою має бути система управління організацією, яку роль у цій системі відіграють управлінські документи й наскільки оформлення та укладання їх змісту впливає на прийняття рішень і процес управління загалом?
Проблеми регулювання процесу управління за допомогою розпорядчих документів досліджували як вітчизняні науковці - І.В. Багрова й Т.С. Яровенко, Т.В. Семенова, І.І. Вінніченко Л.І. Федулова, так і зарубіжні - O.В. Алімов, Т.П. Адімбаєв, П.О. Григоров.
Управлінський процес - це комплекс взаємопов'язаних операцій (дій), що виконуються в певній послідовності й спрямовані на розв'язання конкретних проблем і досягнення поставлених завдань організації [4, с. 95-96]. Будь-який управлінський процес здійснюється на основі певного управлінського рішення, яке закріплюють у формі документа. Зазвичай це розпорядчі документи (накази, розпорядження, вказівки тощо), які слугують основою діяльності організації, оскільки є носіями найбільш важливої інформації для управління нею. Саме тому від того, наскільки точно укладено текст такого документа, наскільки правильно сформоване рішення, розпорядження, залежить оперативність, точність і правильність виконання дій, необхідних для вирішення проблеми, на основі якої створено документ. Тому доречно більш детально зупинитися на особливостях укладання текстів розпорядчих документів, приділити увагу внутрішнім елементам текстів (текстовим категоріям), від правильного оперування якими залежить процес управління та особливості його протікання.
Проблемами виявлення текстових категорій, визначення їх кількості й назв, засобів вираження особлива активно почали займатися останнього десятиліття XX ст. Найбільший внесок у вивчення цієї проблеми зробило чимало вчених: І.Р. Гальперін, О.П. Воробйова, Р. Харвег, X. Вайнрих, В. Дресслер, Е. Косеріу, А. Греймас, Р. P. Богранде, О.О. Селіванова, А.П. Загнітко, І.І. Ковалик, Л.І. Мацько, М.Я. Плющ, А.І. Мамалига, В.В. Різун, Г.Я. Солганик, І.М. Кочан та ін. Однак і нині немає єдиної думки стосовно того, що являють собою категорії тексту і які засоби забезпечують їх вираження. Текстотвірним категоріям управлінської документації приділяється мало уваги, оскільки науки, що займаються вивченням текстів та особливостями їх оформлення в документах різних видів, тільки почали розвиватися й досліджуватися видатними вченими. Тому ми вирішили проаналізувати праці та публікації з лінгвістики тексту, діловодства, прагмалінгвістики, щоб виявити основні текстові категорії в управлінських документах, а також з'ясувати їх вплив на процес управління.
Мета статті - визначити, яку роль відіграють розпорядчі документи в процесі управління будь-якою організацією, розглянути основні текстові категорії тексту розпорядчого документа, мовні засоби їх реалізації в тексті й вплив тексту документа на процес управління.
Система управління організацією включає сукупність усіх служб організації, всіх підсистем і комунікацій між ними, а також процесів, що забезпечують функціонування організацією.
Управління організацією - це безперервний процес впливу на продуктивність працівника, групи або організації загалом з метою досягнення найкращих результатів із позиції поставленої мети [7, с. 55]. «Управляти - означає вести організацію до її мети, витягуючи максимальні можливості зі всіх наявних у її розпорядженні ресурсів», - так охарактеризував процес управління А. Файоль [4, с. 32-33].
Процес управління передбачає узгоджені дії, які й забезпечують, зрештою, здійснення загальної мети або набору цілей, що стоять перед організацією.
Управління організацією можна подати у вигляді сукупності процесів або взаємопов'язаних дій із формування та використання ресурсів організації для досягнення нею своїх цілей.
Серед великої кількості процесів управління найбільш ефективними є планування, організація, керування й контроль. Кожен із цих процесів супроводжується прийняттям управлінських рішень.
Управлінське рішення - це початковий і основний момент в організації діяльності кожного керівника. У зв'язку з цим управлінське рішення можна розглядати як основний зміст процесу управління й важливий інструмент системного підходу до об'єкта управління.
Прийняття рішення є основою управління. Своєчасно прийняте науково обґрунтоване рішення стимулює виробництво, а слабке або несвоєчасно прийняте - знижує результативність праці [7, с. 71].
Оскільки серед великого різноманіття всіх документів, що використовують в організаціях, установах, важливе місце посідають розпорядчі документи як основний носій управлінських рішень, то процес управління потрібно будувати з урахуванням особливостей укладання таких документів.
Актуальність теми полягає в тому, що за допомогою розпорядчих документів можна регулювати та координувати діяльність установи чи організації, їхніх підрозділів, що, у свою чергу, дає можливість забезпечувати реалізацію поставлених завдань і за рахунок цього отримувати максимальний ефект від своєї діяльності. Тому важливо правильно укласти текст такого документа, щоб він був точним, лаконічним, зрозумілим для адресанта, давав змогу розпорядчому документу бути засобом здійснення регулювання процесу управління. Досить важливо визначити, яку ж роль відіграють розпорядчі документи в процесі управління будь-якою організацією.
Незалежно від характеру і змісту діяльності, від організаційно-правової форми, компетенції, структури та інших факторів, керівництво будь-якої організації наділяється правом видання розпорядчих документів.
Головна роль розпорядчих документів у системі управління - регулювання діяльності, що дає органу управління можливість забезпечувати реалізацію поставлених перед ним завдань, отримувати максимальний ефект від своєї діяльності й діяльності організацій, що входять до його системи. Основна функція розпорядчих документів - регулятивна. Тож стає зрозуміло, що розпорядчий документ є головним засобом регулювання процесу управління на підприємстві [5, с. 34-35].
Процес управління досить складний і побудований за ієрархією - розпорядження надходить від вищого органу до підрозділів або окремих посадових осіб. Тому, щоб розпорядження було виконано якнайкраще і своєчасно, варто велику увагу приділяти тексту документа, категоріям тексту.
У сучасній теорії тексту питання про кількість, типологію та ієрархію текстових категорій залишаються дискусійними, остаточно невирішеними. Це пов'язано з виділенням і тлумаченням нових категорій. Так, із середини XX ст. з'являються і стрімко розвиваються нові теорії й галузі знань - лінгвістика тексту, прагмалінгвістика, психолінгвістика, теорія дискурсу, теорія мовленнєвої діяльності тощо, орієнтовані на вивчення сутності, організації передумов та умов людської комунікації. Текст стали розглядати одночасно як посередник, засіб, процес і мету комунікації.
Проте в сучасній науці приділяється недостатньо уваги внутрішній структурі тексту розпорядчого документа, його категоріям і специфіці їх мовностилістичної репрезентації. Розглянемо системотвірні, обов'язкові категорії, властиві тексту розпорядчого документа, оскільки текст моделюється лише їх сукупністю. Проте питання щодо внутрішньої структури тексту є важливим і потребує більш детального вивчення та вдосконалення, адже безпосередньо текст (категорії тексту) є основою розпорядчого документа й відіграє найбільшу роль у процесіуправління [6, с. 25-26; 9, с. 55-57].
Під час вивчення текстів розпорядчих документів важливим аспектом є визначення основних текстових категорій, які використовуються в таких документах. Текстова категорія - це одна із взаємопов'язаних ознак тексту, відображення загальнотекстового смислу різними мовними й текстовими засобами [2, с. 10]. Так, за
І.Р. Гальперіним, текстотвірні категорії доцільно ділити на дві основні групи:
1. Структурні, які відображають ознаки його структури (категорії зв'язності, цілісності, членування).
2. Змістові, або концептуальні, які відображають особливості його змістового боку (категорії інформативності, континууму, модальності) [1, с. 27-28].
Перші закладені в структурі тексту, другі здійснюють зв'язок з об'єктивною реальністю. Цей поділ є досить умовним, оскільки всі категорії мають формальну і змістову складові.
Категорію цілісності визначають як єдність змістову, структурну й комунікативну. Текст - це не хаотичне нагромадження одиниць різних мовних рівнів, а упорядкована система, в якій усе взаємопов'язано та взаємозумовлено. Змістова цілісність тексту полягає в єдності його теми. Структурну (граматичну) цілісність забезпечують займенники, займенникові прислівники, уживання дієслів одного часу тощо. Комунікативна цілісність тексту - це смислове і граматичне підпорядкування кожного наступного речення в попередньому, від відомого до нового.
Цілісність тексту тісно пов'язана з його зв'язністю, а також із взаємодією колізій і континууму. Зв'язність тексту вважають однією з найважливіших його категорій. Це набір певних відношень, що є спільним для всіх текстів, відрізняє текст від нетексту і здійснюється за допомогою низки структурних і лексико-семантичних засобів, які є в кожному тексті в найрізноманітніших комбінаціях, тобто за допомогою мовних ознак і за змістом (смислом).
Завершеність тексту - це його викінченість. У будь-якому тексті можна вичленити окремі частини, що можуть бути самостійними текстами. Сприйняття адресатом тексту як завершеного залежить від того, чи достатньо інформації в тексті для задоволення його комунікативних потреб [8, с. 47-49].
Дискретність тексту, або членування, - категорія тексту, що виявляється в його поділі на смисловому та формальному рівнях для полегшення сприйняття й осмислення інформації [8, с. 50]. На смисловому рівні текст
документа може членуватися на надфразові єдності. Варто зауважити, що в текстах розпорядчих документів надфразова єдність як структурний компонент членування співвідноситься з абзацом. У текстах таких документів головним принципом членування є логічна організація тексту. У межах кожної частини текст членується на абзаци - частини, що виокремлюються відступами вправо на початку першого рядка. Таке членування робить зрозумілою композиційно-синтаксичну структуру тексту. Відсутність абзаців ускладнює сприйняття тексту. На формальному рівні засобами членування великого за обсягом тексту є розділи, підрозділи, підпункти, параграфи. Такий поділ тексту підкреслює залежність і підпорядкованість виділених частин, сприяє системному викладу інформації. Чіткість структури реалізується також шляхом використання цифрових позначень кожної частини (1, 1.1, 1.2, 1.3...). Кожен із елементів має тематичну цілісність і завершеність.
Що ж до категорії інформативності тексту розпорядчого документа, то вона є досить важливою частиною під час аналізу такого тексту. Оскільки тексти службових (розпорядчих) документів переважно є клішованими, тобто з чітко визначеною композиційною структурою, то важливо розглянути рівні композиційної структури тексту розпорядчого документа. Змістова композиція тексту розпорядчих документів передбачає його поділ на такі композиційні частини - вступ, основна частина - доказ чи виклад розпорядження, закінчення. Лексика службового документа має відповідати вимогам ділового стилю для підвищення інформативності.
Другим рівнем композиції тексту є лінгвістична композиція, яка передбачає ієрархію мовних одиниць, із яких складається текст. У цій ієрархії кожна одиниця вищого рівня містить одиниці більш низького рівня: текст (чи макротекст), мікротекст (надфразову єдність) та в окремих випадках - речення, її складність залежить від обсягу тексту: чим більший обсяг, тим складніша лінгвістична структура й більша кількість рівнів [3, с. 19].
До лінгвістичної композиції належать такі засоби зв'язку тексту:
1. Засоби єдності, до яких належать граматичні засоби зв'язку (єдність, співвідношення видочасових і особових форм дієслів), однорідність лексики, темо-рематичний зв'язок, кореференція (однотемність). Наприклад, наказ, виданий керівництвом Національної металургійної академії України «Про вдосконалення системи підготовки студентів-документознавців та викладачів кафедри документознавства та інформаційної діяльності»: НАКАЗУЮ:
Створити робочу групу з перевірки якості діловодства на кафедрі документознавства та інформаційної діяльності (додаток№ 1).
До 12 грудня 2016 р. розробити систему заходів з поліпшення якості підготовки студентів-документознавців.
Організувати курси діловодства для студентів даної спеціальності.
Деканату гуманітарного факультету подати пропозиції, а бібліотеці Академії підготувати заявку на придбання навчально-науково-методичної літератури з діловодства на 2015-2016 навчальний рік.
Декану факультету та завідувачу кафедри активізувати роботу зі створення навчальних посібників та методичних розробок з діловодства.
Контроль за виконанням цього наказу покласти на...
У тексті цього наказу чітко простежуються граматичні зв'язки за допомогою видочасових та особових форм дієслів (розробити, організувати, подати пропозиції, активізувати, контроль покласти на...), а також сполучники (Деканату гуманітарного факультету подати пропозиції, а бібліотеці Академії підготувати заявку на...).
2. Конектори (зв'язки) - сукупність елементів, за допомогою яких здійснюється зв'язок між двома чи більше компонентами тексту. На приклад, Наказу Міністерства освіти і науки України «Про проведення регіональних нарад-семінарів щодо особливостей вступної кампанії у вищих навчальних закладах України»: З метою якісного проведення у 2016 році вступної кампанії у вищих навчальних закладах I-IV рівнів акредитації, незалежно від підпорядкування та форм власності, та посилення відповідальності приймальних комісій за її організацію, НАКАЗУЮ:
1. Провести одноденні регіональні наради-семінари проректорів (заступників директорів) та відповідальних секретарів приймальних комісій вищих навчальних закладів згідно з графіком, що додається.
2. Керівникам вищих навчальних закладів I-IV рівнів акредитації забезпечити участь у нараді-семінарі проректорів (заступників директорів) з навчальної роботи та відповідальних секретарів приймальних комісій.
3. Ректорам вищих навчальних закладів відповідних рівнів акредитації, на базі яких відбудуться наради- семінари, створити необхідні умови для їх проведення.
4. Директору Українського центру оцінювання якості освіти Лікарчуку І.Л. забезпечити участь у нара- дах-семінарах відповідальних працівників центру.
5. Контроль за виконанням наказу покласти на заступника міністра Шинкарука В.Д.
У цьому розпорядженні наявні конектори, які дають змогу пов'язувати весь текст документа й не втрачати основної частини розпорядження (мети, з якою воно створене): Ректорам вищих навчальних закладів відповідних рівнів акредитації, на базі яких відбудуться наради-семінари, створити необхідні умови для їх проведення.
6. Демаркатори - спеціальний графічний знак, що розмежовує одну частину тексту від іншої чи один текст від іншого. їх призначення - встановлення меж тексту - початку й кінця [8, с. 23].
Так, в уніфікованих текстах службових документів як засоби організації тексту використовують такі демаркатори:
1. Спеціальні слова та вислови, які позначають початок тексту: документи починаються ключовими словами - номіналом документа та заголовком до тексту ( У зв'язку з..., Відповідно до Закону., які вказують на причину, яка призвела до укладання документа). Ці реквізити виділяються типом шрифту (в типографському та електронному тексті), його розміром (12-14 друкарських пунктів), збільшенням пробілів між словами (НАКАЗ;ВКАЗІВКА)та міжрядковим інтервалом (реквізити документа відокремлюють один від одного 1, 5-3 міжрядковими інтервалами) тощо.
2. Вислови для позначення кінця тексту, а саме:
- стандартизовані вислови, які вказують на кінець викладу: у наказі - з наказом ознайомлені (-а, -ий)..., у витягах із наказів, розпоряджень - з оригіналом згідно.., контроль виконання наказу залишаю за... або контроль виконання наказу покласти на...; в інших документах - підпис Іваненка П.Р. засвідчую; до справи № 03-4 тощо;
- вказівка на автора тексту (інформація, яка ідентифікує автора документа, - це підпис (електронний підпис) і печатка. Наприкінці тексту службових документів завжди вказується прізвище, ініціали автора документа. Для зазначення кінця тексту часто використовують вислови, які вказують на місце, час складання документа. Наприклад: м. Дніпро, 20 листопада 2016 року.
Наступна категорія тексту розпорядчого документа - текстовий континуум - це безперервне утворення інформації в часі і просторі. У текстах управлінських документів відбувається узгодження смислів часу і простору. Потреба в текстових локальних указівках є різною залежно від змісту документа. Так, сфера поширення документа може визначатися вже в заголовку до тексту за допомогою власної чи номенклатурної назви. Текстові локальні вказівки семантично узгоджені з комплексом - адресат, адресант, заголовок до тексту. Простежується зв'язок у галузі соціального простору - адміністративно-територіальний поділ, установа, сукупність установ, підрозділ тощо [8, с. 39].
Ще однією досить важливою категорією в тексті розпорядчого документа є модальність - вияв ставлення автора тексту до дійсності та його оцінка повідомлюваного [8, с. 43]. Модальність у текстах управлінських документів зумовлена призначенням документа, метою його створення - ствердження, відмова, прохання, повідомлення, підтвердження, нагадування тощо - й реалізується за допомогою стандартизованих мовних одиниць, закріплених за певною ситуацією ділового спілкування, і модальних слів: треба, необхідно, доцільно, повинен. Так, наприклад, у розпорядчих документах модальне значення волевиявлення виражається словосполученнями з дієсловом особової форми (наказую розробити, наказую звільнити, нести відповідальність, мати право тощо) [3, с. 35].
Отже, розпорядчий документ є головним засобом регулювання процесу управління. Завдяки своїм ознакам, функціям він став чинником розвитку всіх соціально-комунікативних процесів у сучасному суспільстві, тому є об'єктом міждисциплінарного вивчення, системно-структурного дослідження як у документознавстві, так і в лінгвістиці.
Проте сьогодні недостатньо уваги приділяється опису категорій тексту розпорядчих документів і мовних засобів, які забезпечують їх реалізацію. Також мало розкритим є питання щодо впливу тексту (текстових категорій) і правильності їх оформлення на процес управління. Як визначено в тексті статті, до основних обов'язкових категорій, властивих текстам розпорядчих документів, належать структурні, які відображають ознаки його структури (категорії зв'язності, цілісності, членування), і змістові, або концептуальні, що відображають особливості його змістового боку (категорії інформативності, континууму, модальності). Але для повного, більш детального вивчення категорій текстів розпорядчих документів подальші дослідження варто спрямувати на вивчення специфіки вияву текстових категорій у різних класах управлінських документів - організаційно-розпорядчих, фінансових, планових тощо.
розпорядчий документ управління текстовий
Література
1. Гальперин И.Р. Текст как объект лингвистического исследования/И.Р. Гальперин. -М., 1981, - 138 с.
2. КаменскаяО.Л. Текстикоммуникация/О.Л. Каменская. -М.: Наука, 1990. -151 с.
3. Кубко В.П. Документа лінгвістика: [конспект лекцій для студентів спеціальності 7.020105 - «Документознавство та інформаційна діяльність» денної та заочної форм навчання] / В.П. Кубко. - Одеса: ОНПУ, 2009. - 81с.
4. Монастирський Г. Л. Теорія організації: [навчальний посібник] / Г. Л. Монастирський. - К.: Знання, 2008. - 319 с.
5. Поліщук Н.М. Документаційне забезпечення діяльності установи. Електронний конспект лекцій: [навчальний посібник] /Н.М. Поліщук. -К., 2010. - [Елекгроннийресурс]. - Режим доступу: www.documentoved.at.ua.
6. Радзієвська Т.В. Текст як засіб комунікації / Т.В. Радзієвська. - К.: Вид-во АН України, 1993. - 191 с.
7. Рульєв В.А. Менеджмент: [навчальний посібник] / В.А. Рульєв, С.О. Гуткевич. - К.: Центр учбової літератури, 2011.-312 с.
8. Селиванова Е.А. Основы лингвистической теории текста и коммуникации: [учебное пособие] / Е.А. Селиванова. -К.: Фитосоциоцентр, 2002. - 336 с.
9. ТураеваЗ.Я. Лингвистика текста (Текст: структура и семантика) /З.Я. Тураева. -М.: Просвещение, 1986. -126 с.
Размещено на Allbest.ru
...Подобные документы
Поняття, сутність та основні функції розпорядчих документів. Організовування тексту розпорядчих документів. Оформлення службових документів. Складання, датування, індексація, погодження та засвідчення документів. Правила скорочень у текстах документів.
дипломная работа [43,1 K], добавлен 08.02.2016Сутність організаційно-розпорядчих методів та їх вплив на діяльність підприємства, класифікація та роль у системі управління, засоби правого впливу. Аналіз господарсько-фінансової діяльності підприємства, оцінка ефективності управління, шляхи покращення.
курсовая работа [263,2 K], добавлен 18.05.2015Системний підхід в розробці принципів управління якістю організації. Стандарти ІСО в системі управління якістю виробничих процесів. Документація системи менеджменту якості. Менеджмент ресурсів. Якість та управління організацією. Економічна ефективність ро
дипломная работа [199,7 K], добавлен 20.06.2004Основні чинники виникнення й розвитку інформаційного документа. Поняття та характеристика інформаційного документа, його зміст та призначення, риси. Види інформаційних документів в системі інформаційно-аналітичної діяльності забезпечення управління.
курсовая работа [36,4 K], добавлен 21.12.2010Роль секретаря керівника в сучасному світі. Основні поняття документаційного забезпечення державної установи. Характеристика та види розпорядчих документів, правила організування їх тексту. Поняття наказу, його класифікація; складання та оформлення.
курсовая работа [28,1 K], добавлен 13.07.2014Теоретичні аспекти організаційно-розпорядчих методів управління підприємством. Сутність організаційно-ропорядчих методів та вплив на діяльність підприємства. Засоби правого впливу, та значення в процесі управління підприємством. Шляхи їх вдосконалення.
дипломная работа [131,4 K], добавлен 15.06.2008Особливості функціонування підприємства у ринковому середовищі. Сутність менеджменту і процесу управління організацією. Прямий та непрямий, матеріальний, владний та моральний вплив. Економічні, розпорядчі та соціально-психологічні методи управління.
курсовая работа [71,6 K], добавлен 23.12.2010Розгляд організаційно-розпорядчих методів управління. Характеристика критеріїв проектування інформаційних та комунікаційних систем. Ознайомлення із суб'єктами менеджменту, метою бізнесу, системою відносин на підприємстві згідно із теорією Ковальчука.
практическая работа [28,0 K], добавлен 01.05.2010Сутність інформаційного процесу управління. Задачі управління, що реалізують інформаційний процес. Автоматизація документообігу та організація інформаційного процесу управління на основі нових інформаційних технологій. Оформлення електронних документів.
лекция [606,4 K], добавлен 10.08.2011Поняття "прийняття рішення": місце цього процесу в системі управління. Етапи інтуїтивної та раціональної технологій прийняття рішень. Критерії оцінки якості інформації та істотні чинники впливу на рішення. Умови для використання різних стилів рішень.
методичка [1,3 M], добавлен 07.08.2008Характеристика процесу управління. Аспекти та заходи впровадження автоматизованої системи управління, її склад. Основні типи програмного та інформаційного забезпечення управління. Системи підтримки прийняття рішень, їх характеристика та призначення.
реферат [24,7 K], добавлен 05.03.2012Дослідження ризику та ризик-менеджменту банку. Механізм управління ризиками як складова системи управління банком. Процес прийняття рішень у системі ризик-менеджменту. Система управління ризиками ПАТ "Платинум Банк", рекомендації щодо удосконалення.
дипломная работа [1,1 M], добавлен 28.05.2014Правові умови та структура управління підприємством, органи управління. Узгодження інтересів учасників майнових відносин. Регламентація та організація праці працівників апарату управління. Участь працівників організації в прийнятті управлінських рішень.
курсовая работа [68,2 K], добавлен 05.05.2010Процес інформаційно-аналітичної діяльності та основні принципи організації її в системі управління. Вимоги до інформаційно-аналітичного документу в умовах прийняття управлінських рішень. Інформаційна діяльність в Україні в сфері державного управління.
курсовая работа [45,1 K], добавлен 17.11.2014Зміст інформаційно-документаційного забезпечення управління. Роль інформаційних технологій в забезпеченні оперативності та гнучкості прийняття рішень, в забезпеченні своєчасного та правильного створення документів. Структура інформаційної системи.
презентация [1,9 M], добавлен 20.04.2012Сутність системи управління підприємством. Оцінка інформаційних технологій підтримки процесів прийняття управлінських рішень. Внутрішнє середовище підприємства. Впровадження CRM-концепції управління ДП завод "Пожспецмаш". Стандарти моделі управління.
дипломная работа [1,9 M], добавлен 08.04.2013Нова концепція теорії та практики управління. Історія розвитку контролінгу як інструменту правильної та виваженої оцінки господарських ситуацій для прийняття обґрунтованих та доцільних економічних рішень. Сутність, основні цілі та функції контролінгу.
реферат [26,9 K], добавлен 03.12.2012Управління проектами як система управління. Поняття проекту. Управління проектами в Україні. Проблеми управління проектами, шляхи вирішення проблем. Мета, задачі та послуги асоціації УКРНЕТ. Застосування методів кайдзен для управління змінами в проекті.
реферат [57,6 K], добавлен 27.10.2007Фінансово-господарська діяльність та організаційна структура фірми. Економічні, організаційно-розпорядчі та соціальні методи управління трудовим колективом. Аналіз ефективності розробки і прийняття управлінських рішень в системі менеджменту підприємства.
дипломная работа [1,5 M], добавлен 16.10.2014Формуляр-зразок організаційно-розпорядчих документів, реквізити і правила оформлення. Характеристика документаційного забезпечення руху особового складу. Договір про винаймання житлового приміщення. Заява про прийняття на роботу з візами і резолюцією.
контрольная работа [61,5 K], добавлен 30.04.2009