Разработка методики оценки эффективности и управления на кондитерских предприятиях

Анализ методики оценки эффективности управления на кондитерских предприятиях. Шкала оценки эффективности управления предприятием по Стратегическому блоку и по Блоку финансовых показателей. Определение удельного веса показателей Блоков в методике.

Рубрика Менеджмент и трудовые отношения
Вид статья
Язык русский
Дата добавления 19.05.2018
Размер файла 31,1 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Институт Государственного управления, Главный редактор - д.э.н., профессор К.А. Кирсанов права и инновационных технологий (ИГУПИТ) тел. для справок: +7 (925) 853-04-57 (с 1100 - до 1800) Интернет-журнал «НАУКОВЕДЕНИЕ» №5 2013 Опубликовать статью в журнале - http://publ.naukovedenie.ru

Размещено на http://www.allbest.ru/

1

http://naukovedenie.ru 05ЭВН513

Институт Государственного управления, Главный редактор - д.э.н., профессор К.А. Кирсанов права и инновационных технологий (ИГУПИТ) тел. для справок: +7 (925) 853-04-57 (с 1100 - до 1800) Интернет-журнал «НАУКОВЕДЕНИЕ» №5 2013 Опубликовать статью в журнале - http://publ.naukovedenie.ru

1

http://naukovedenie.ru 05ЭВН513

Разработка методики оценки эффективности и управления на кондитерских предприятиях

Просалова Вероника Сергеевна

Владивостокский государственный университет экономики и сервиса Кандидат экономических наук, доцент E-Mail: prosalova@mail.ru

Просалов Константин Николаевич

ЗАО компания «Энерготелеком» Начальник цеха E-Mail: prosalova@mail.ru

08.00.00 - Экономические науки

Аннотация

управление кондитерский стратегический финансовый

В рамках данной статьи предложена авторская методика оценки эффективности управления на кондитерских предприятиях. Практическая апробация данной методики представлена на примере расчетов для ООО «Кондитерский дом «Тортония»

Ключевые слова: Стратегическое управление, оценка эффективности управления управление кондитерскими предприятиями.

Abstract

Prosalova Veronika Sergeevna

Vladivostok State University of Economics and Service

Associate Professor

Prosalov Konstantin Nikolaevich

JSC Company «Energotelekom»

Foreman

Develop a methodology for evaluating the effectiveness of confectionery enterprises

In this article the author 's methodology for evaluating the effectiveness of confectionery companies. Practical testing of this technique is shown in the example calculations for «Confectionery House" Thorton "

Keywords: Strategic management, evaluating the effectiveness of management confectionery businesses.

Среди вопросов, решения которых сегодня требует организация хозяйственной деятельности кондитерских предприятий, следует выделить проблему формирования эффективной системы управления с учетом изменений внешней и внутренней среды. В настоящее время исследованию данной тематики посвящено достаточно работ [1, 2, 3]. Однако ряд вопросов, связанных с организационно-экономическим механизмом создания и функционирования системы управления до сих пор остается не решенным.

Необходимо отметить, что формирование системы управления на отечественных кондитерских предприятиях опирается больше на опыт, аналогию, стандартные решения и интуицию, чем на строгую методологию и методику, базирующуюся на научных методах и принципах менеджмента и маркетинга.

Такой подход приводит к негативным явлениям и необратимым процессам, отрицательно сказывающимся на эффективности системы управления предприятием.

Каждый из существующих подходов имеет свои преимущества и недостатки, но не является объективным и всеобъемлющим. На основе проведенной нами оценки вышеизложенных подходов предлагаем использовать комплексный метод анализа эффективности управления кондитерскими предприятием, использующий несколько групп показателей.

Предложенный нами и описанный выше метод позволит, на наш взгляд, оценить эффективность системы управления организацией комплексно, а, следовательно, существенно повысить объективность результатов анализа.

Параллельно проводится расчет, предложенной нами методики оценки эффективности системы управления на примере ООО «Кондитерский дом «Тортония».

В первом блоке оценки определяется наличие и соответствие организации своей миссии. Миссия, а также цели компании представлены в приложении А.

Для осуществления оценки, нами были составлены анкеты, с соответствующими вопросами, которые оценивались по 10 балльной шкале. В качестве респондентов были выбраны: руководство компании, менеджеры, финансовый отдел, работники производственных цехов, работники магазинов, а также постоянные клиенты компании. Количество анкет, по которым производилась оценка равно 50. При обработке были учтены отклонения, расчет проводился по средне-взвешенному показателю.

Таблица 1 Оценка эффективности управления в ООО «Кондитерский дом «Тортония» по Стратегическому блоку

№п/п

Оценочные показатели Блока 1

Средняя баллов

сумма

1

Наличие миссии

10

2

Степень соответствия организации своей миссии

8

3

Степень выполнения краткосрочных целей организации (выполнение конкретных мероприятий)

9

4

Степень выполнения стратегических целей организации (выполнение конкретных мероприятий)

6,5

5

Наличие кодекса корпоративного поведения

0

6

Среднее значение баллов

7,8

Основываясь на разработках авторов по оценке эффективности управления на предприятиях нами была составлена «оценочная шкала» для Блока 1 (1).

Таблица 2 Шкала оценки эффективности управления предприятием по Стратегическому блоку

№ п/п

Уровень эффективности управления

Среднее значение баллов по Блоку 1

1

Неэффективное

0 - 3

2

Малоэффективное

4 - 5

3

Эффективное

6 - 8

4

Высокоэффективное

9 - 10

Согласно проведенной оценки, уровень эффективности управления в ООО «Кондитерский дом «Тортония» по Стратегическому блоку рассчитан, как эффективный.

Для расчета значений Блока финансовых показателей была использована финансовая отчетность ООО «Кондитерский дом «Тортония».

Таблица 3 Расчет показателей для оценки эффективности управления в ООО «Кондитерский дом «Тортония» по Блоку финансовых показателей

Показатели

2011 год

2012 год

Абсолютное изменение

Темп прироста, %

1. Выручка, тыс. руб.

10 829

7 703

- 3 126

-

2. Себестоимость продаж, тыс. руб.

11 066

6 246

- 4 820

-

3. Чистая прибыль (убыток), тыс. руб.

25

85

60

240

4. Рентабельность продаж, %

-

1,6

1,6

-

5. Фондоотдача

3,1

2,2

- 0,9

-

6. Производительность труда

1350

1490

140

10,3

7. Капиталовооруженность

0,3

0,5

0,2

66,7

Согласно расчету показателей табл. 3 динамику финансового состояния ООО «Кондитерский дом «Тортония» можно оценить, как положительную. Не смотря на то, что в 2011 г. себестоимость продаж превышала выручку, рентабельность продаж в 2012 году увеличилась.

Если бы задачей ставилось, провести анализ финансового состояния предприятия, то исследователь бы отметил, как неустойчивое финансовое состояние, о положительных результатах однозначно говорить нельзя.

Проанализировав работы по анализу эффективности управления предприятием, а также оценки финансового состояния нами была составлена шкала оценки эффективности управления предприятием по Блоку финансовых показателей (Табл. 4). В качестве основы, мы решили использовать шкалу оценки банкротства предприятий Аргенти.

Таблица 4 Оценка эффективности управления в ООО «Кондитерский дом «Тортония» по Блоку финансовых показателей

№п/п

Оценочные показатели Блока 2

Да - 1 балл / Нет - 0 баллов

1

Рост выручки

0

2

Снижение себестоимости

1

3

Увеличение прибыли

1

4

Рост рентабельности

1

5

Увеличение фондоотдачи

0

6

Увеличение производительности труда

1

Сумма баллов

4

Рассчитав сумму баллов по Блоку финансовых показателей, нами была составлена таблица, позволяющая определить уровень эффективности управления предприятием по второму блоку показателей (табл. 5).

Таблица 5 Шкала оценки эффективности управления предприятием по Блоку финансовых показателей

№ п/п

Уровень эффективности управления

Сумма баллов по Блоку 2

1

Неэффективное

0 - 3

2

Эффективное

4 - 5

3

Высокоэффективное

6

Согласно показателей таблицы уровень оценки эффективности управления в ООО «Кондитерский дом «Тортония» по Блоку финансовых показателей определен как эффективный.

При расчете Блока оценки управленческой деятельности проводились, как расчеты финансовых показателей, так и результаты анкетного опроса (Табл. 6).

Таблица 6 Оценка эффективности управления в ООО «Кондитерский дом «Тортония» по Блоку оценки управленческой деятельности

№п/п

Оценочные показатели Блока 3

Да - 1 балл / Нет - 0 баллов

1

Наличие оптимальной структуры управления

1

2

Все менеджеры управления имеют специальное образование

0

3

Эффективная работа управленческого персонала

1

4

Повышение рентабельности персонала управленческой деятельности

1

5

Снижение удельного веса на содержание одного работника управления в общей структуре себестоимости

1

6

Отсутствие «текучести» кадров на предприятии

1

Сумма баллов

5

Таблица 7 Шкала оценки эффективности управления предприятием по Блоку оценки управленческой деятельности

№ п/п

Уровень эффективности управления

Сумма баллов по Блоку 3

1

Неэффективное

0 - 3

2

Эффективное

4 - 5

3

Высокоэффективное

6

По полученным результатам расчетов видно, что по Блоку оценки управленческой деятельности эффективность управления в ООО «Кондитерский дом «Тортония» можно оценить, как эффективное.

Последний Блок: «Блок оценки создания условий трудовой деятельности». Как уже отмечалось результат по данному разделу наиболее просто и эффективно оценивается методом наблюдений.

Таблица 8 Оценка эффективности управления в ООО «Кондитерский дом «Тортония» по Блоку оценки создания условий трудовой деятельности

№п/п

Оценочные показатели Блока 4

Да - 1 балл / Нет - 0 баллов

1

Законодательно разрешенная длительность рабочего дня

1

2

Уровень средней заработной платы не ниже, чем средняя в регионе

1

3

Наличие дополнительных выплат

1

4

Соблюдение санитарно-гигиенических условий

1

5

Соблюдение технических условий труда

1

6

Благоприятные психологические условия труда

1

Сумма баллов

6

Благодаря отраслевым особенностям в ООО «Кондитерский дом «Тортония», результаты всех показателей оцениваются как положительные. Предприятие регулярно подвергается проверкам государственных служб и поэтому соблюдение условий труда, а также санитарно-гигиенические условия выполняются неукоснительно.

Таблица 9 Шкала оценки эффективности управления предприятием по Блоку оценки создания условий трудовой деятельности

№ п/п

Уровень эффективности управления

Сумма баллов по Блоку 4

1

Неэффективное

0 - 3

2

Эффективное

4 - 5

3

Высокоэффективное

6

По полученным результатам расчетов видно, что по Блоку оценки создания условий трудовой деятельности эффективность управления в ООО «Кондитерский дом «Тортония» можно оценить, как эффективное.

На следующем этапе разработки методики, был определен вес каждого показателя. В данном случае мы воспользовались сравнительным анализом весов, занимаемыми показателями в методиках различных авторов (Таблица 10).

Таблица 10 Определение удельного веса показателей Блоков в методике оценки эффективности управления предприятием

Наименование показателя

Место показателя в методике

Вес показателя в методике

Результат расчета стратегического блока

2

0,275

Результат расчета блока финансовых показателей

1

0,325

Результат расчета блока оценки

управленческой деятельности

3

0,225

Результат расчета блока оценки создания условий трудовой деятельности

4

0,175

Следующим этапом разработки нашей методики оценки эффективности управления на кондитерском предприятии, являлось определение формулы расчётов рейтинговой оценки уровня эффективности управления. Для этого была использована следующая формула (1):

n

SWi i*=1Pi , (1)

где: S - суммарная оценка показателей;

Wi - удельный вес i-го показателя; Pi - категория i-го показателя; n - число показателей (в используемой нами модели это число равно 4).

Подставив формулу (1) в разрабатываемую нами методику, получили формулу (2) расчёта итоговой рейтинговой оценки.

S = 0,275* Zсб +0,325* Zфп +0,225* Zуд +0,175* Zоутд (2)

где: Zсб - сумма баллов по стратегическому блоку;

Zфп - сумма баллов по блоку финансовых показателей;

Zуд - сумма баллов по блоку оценки управленческой деятельности;

Zоутд - сумма баллов блоку оценки создания условий трудовой деятельности.

Используя данные таблиц, установили минимальные и максимальные значения показателей, а также минимальное и максимальное количество баллов, которое может быть присвоено анализируемому предприятию для характеристики эффективности управления в зависимости от полученной рейтинговой оценки (Таблица 11).

Таблица 11 Классификационные группы уровня эффективности управления предприятием

Итоговая рейтинговая оценка

S

Оценка эффективности управления предприятием

Баллы

1 - 2,6

Неэффективное

0

2,7 - 4,3

Малоэффективное

25

4,4 - 6,0

Эффективное

75

6,1 - 7,1

Высокоэффективное

100

Таким образом, была проведена оценка эффективности управления персонала в ООО «Кондитерский дом «Тортония», на основании которой ей была присвоена соответствующая категория. Кроме того, при присвоении категории эффективности управления, анализируемому предприятию присваивается балльная оценка. Данная оценка необходима для проведения дальнейших расчетов по определению уровня эффективности всей деятельности.

Разработанная нами методика может использоваться не только оценки эффективности управления кондитерскими предприятиями Приморского края, но и кондитерскими предприятиями всей России.

Литература

1. Дежкина, И. Оценка эффективности организационных структур управления / И. Дежкина ; Г. Поташева. // Проблемы теории и практики управления. - 2008. - №5. - С. 80-85.

2. Кочетков, А. А. Концептуальный анализ эффективности управления/А. А. Кочетков // Банковские услуги. - 2011. - № 11. - С. 32-37.

3. Тараненко, Р. Г. Оценка эффективности менеджмента организации в системе управленческого аудита / Р. Г. Тараненко // Аудит и финансовый анализ. - 2010. - № 5. - С. 135-151.

Рецензент: Кривошапова Светлана Валерьевна, доцент, канд. экон. наук, Владивостокский государственный университет экономики и сервиса.

Размещено на Allbest.ru

...

Подобные документы

  • Критерии оценки эффективности. Ранговый метод планирования и оценки эффективности. Комплексный набор критериев эффективности системы управления. Показатели эффективности. Повышение эффективности системы управления производством.

    реферат [22,4 K], добавлен 08.05.2002

  • Общая характеристика, принципы и методики оценки эффективности исследования системы управления предприятия, а также анализ ее природы и основных направлений. Сущность и значение проблемы оценки эффективности инвестиций в создаваемых системах управления.

    курсовая работа [445,6 K], добавлен 16.12.2010

  • Классификация и типы, общая характеристика затрат на трудовые ресурсы. Понятие эффекта от управления персоналом, показатели и критерии его оценки. Западные методики оценки эффективности управления персоналом, используемые на сегодня формулы расчета.

    реферат [41,3 K], добавлен 22.04.2013

  • Теоретические аспекты эффективности системы управления торговым предприятием. Научно-методологические подходы к эффективности управления. Методы исследования эффективности системы управления. Анализ конкурентоспособности системы управления предприятием.

    курсовая работа [71,0 K], добавлен 18.03.2012

  • Понятия и принципы построения системы управления, методы оценки ее эффективности. Краткая характеристика отрасли, предприятия и SWOT-анализ ООО "Квинта". Оценка эффективности существующей системы управления, разработка методики ее совершенствования.

    дипломная работа [3,0 M], добавлен 04.06.2011

  • Средства и методы управления, сущность и главные этапы данного процесса, критерии оценки его практической эффективности. Характеристика предприятия и его финансово-экономической деятельности. Анализ эффективности управления ООО "Сигнал-Электро".

    контрольная работа [33,1 K], добавлен 25.09.2014

  • Понятие и сущность, структура и принципы оценки экономической эффективности, анализируемые критерии и направления управления ими. Изучение динамики производительности труда на предприятии и разработка мероприятий по повышению эффективности управления ею.

    дипломная работа [123,9 K], добавлен 09.09.2015

  • Сущность, принципы и методы построения системы управления персоналом организации. Методика анализа основных трудовых показателей как основного критерия оценки эффективности управления персоналом. Мероприятия по повышению эффективности управления.

    дипломная работа [348,9 K], добавлен 23.07.2015

  • Концепция оценки эффективности менеджмента. Факторы оценки эффективности менеджмента. Критерии и показатели эффективности управления. Экономическая оценка эффективности. Показатели экономической эффективности. Повышение эффективности управления.

    реферат [46,8 K], добавлен 26.07.2008

  • Управленческая деятельность и определение ее эффективности. Понятие и сущность управленческой деятельности на современном этапе. Анализ организации и эффективности управления АО "Виток". Направления повышения эффективности управления предприятием.

    реферат [46,5 K], добавлен 10.05.2012

  • Понятие и сущность организационной системы управления. Разработка методики определения эффективности организационной структуры управления предприятием для обеспечения процесса адаптации его к условиям реформируемой российской экономической среды.

    курсовая работа [390,6 K], добавлен 23.12.2011

  • Основные показатели рынка недвижимости города Казани. Процедуры оценка и анализ эффективности управления недвижимым имуществом на примере жилой и офисной недвижимости. Предложения по совершенствованию оценки эффективности управления недвижимостью.

    дипломная работа [587,9 K], добавлен 10.04.2015

  • Применение системы оценки эффективности в производственных организациях и государственных учреждениях. Описание возможных противоречий и компенсация недостатков метода. Облегчающие и затрудняющие условия определения качества работы объекта управления.

    контрольная работа [25,1 K], добавлен 27.08.2010

  • Понятие качества продукции, показатели и методы ее оценки. Анализ финансовых показателей работы ООО "Фрегат" с использованием компьютерных расчетов. Внедрение комплексной системы управления качеством на предприятии, расчет ее экономической эффектности.

    дипломная работа [1,1 M], добавлен 17.06.2011

  • Концепция эффективности управления торговым предприятием. Анализ существующей системы управления ООО "ВПК-Красноярск". Разработка проектов, направленных на повышение эффективности управления на предприятии, оценка их социально-экономической значимости.

    дипломная работа [267,9 K], добавлен 23.05.2012

  • Понятие и классификация персонала, методы оценки труда. Анализ организационной структуры управления и показателей деятельности ООО "Статус". Анализ численности и состава работников. Мероприятия по внедрению методики оценки персонала "360 градусов".

    дипломная работа [2,0 M], добавлен 12.04.2014

  • Изучение понятия и сущности стоимостного метода оценки. Анализ организационной структуры управления компании. Оценка финансового состояния и рыночной стоимости предприятия. Разработка мероприятий по совершенствованию эффективности менеджмента фирмы.

    дипломная работа [164,6 K], добавлен 24.08.2017

  • Понятие, общая специфика управления и элементы системы. Состав и структура управления предприятием. Анализ финансово-экономических показателей деятельности предприятия. Факторы повышения и оценка экономической эффективности управления предприятием.

    дипломная работа [223,7 K], добавлен 12.01.2015

  • Система и структура управления предприятием. Этапы проектирования структуры управления. Холдинговая организация: понятие, содержание. Методы оценки эффективности деятельности предприятий. Анализ системы управления компании ОАО "Газпром", "ЭР-Телеком".

    курсовая работа [53,1 K], добавлен 17.11.2014

  • Определение качества менеджмента и изучение проблемы его анализа. Особенности методики оценки эффективности менеджмента организации. Влияние управленческих решений на эффективность управления. Исследование путей и методов развития персонала предприятия.

    курсовая работа [70,6 K], добавлен 17.08.2011

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.