Координация государством инвестиционного и технологического развития России
Методология согласования интересов в экономических информационных системах. Критерии согласованной оптимизации целевой программы инвестиционного и технологического развития России. Метод и модель согласованной оптимизации состава стратегических целей.
| Рубрика | Менеджмент и трудовые отношения |
| Вид | статья |
| Язык | русский |
| Дата добавления | 10.06.2018 |
| Размер файла | 96,6 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Размещено на http://www.allbest.ru/
Координация государством инвестиционного и технологического развития России
Доропей В.Н.
начальник управления ЦНИРТИ им. академика А.И.Берга
Кузнецов В.Н.
д.т.н., профессор, зав. кафедрой Тверского государственного технического университета
1. Применяемый подход согласования интересов
Методология согласования интересов в экономических информационных системах отличается от других подходов согласования экономических интересов, например от [2, 4, 6, 7, 8, 21, 22, 25, 26, 27], следующим:
Ставится и решается проблема повышения эффективности управленческих решений на основе разработки и применения формальных методов и средств обработки и отображения информации, а также согласованной оптимизации.
Стратегия исследования. Модели теории активных систем дополняются необходимыми для описания человеко-машинных процессов согласования и оптимизации составляющими, в том числе:
модели человеко-машинных процессов согласования и оптимизации на языке теории активных систем;
модели задач многокритериальной оптимизации с неизвестными функциями полезности, описывающими интересы пользователей активной системы, на языке эвристических процедур и теории активных систем;
эвристические алгоритмические модели человеко-машинных процессов согласования и оптимизации в виде алгоритмов "сводимости", т. е. в виде алгоритмических предписаний;
формальные алгоритмические модели человеко-машинных процессов решения экстремальных задач, описываемые с помощью алгоритмических методов оптимизации;
модель устойчивости коллективной стратегии пользователей активной системы на языке теории игр с непротивоположными интересами;
математические модели экстремальных задач, решаемых на каждой итерации человеко-машинных процессов, на языке исследования операций и активных систем;
структурные модели информационных процессов, описывающие информационную технологию согласования и оптимизации на языке структурного программирования;
экспериментальные модели человеко-машинных процессов согласования и оптимизации в виде компьютерных моделей и имитационных игр в активных системах;
модели интеллектуальной поддержки согласованной оптимизации [12, 17].
Управляющей и интегрирующей средой этих моделей друг с другом и с моделями теории активных систем является концептуальная модель человеко-машинных процессов согласования и оптимизации, дающая содержательное представление о существенных свойствах этих процессов и главных связях между ними.
Применяется разработанный на основе принципа согласованного управления [5] принцип согласованной оптимизации на множестве компромиссных решений [11]. Принцип согласованной оптимизации = {коалиция согласования решений + принцип оптимального согласованного планирования состояний коалиции + человеко-машинная процедура согласования и согласованной оптимизации на множестве компромиссных решений + описание задачи согласованной оптимизации на множестве компромиссных решений + схема функционирования активной системы с коалицией согласования решений + коллективная стратегия согласованной оптимизации, обеспечивающая устойчивость коллективных решений}. За счет применения этого принципа получают решения по Нейману - Моргенштерну. Эти решения принадлежат множеству компромиссных решений, обладающему свойствами внутренней устойчивости: полученные оптимальные согласованные решения нельзя противопоставлять друг другу и внешней устойчивости, выражающейся в возможности каждому не принадлежащему решению по Нейману - Моргенштерну (претендующему на роль более эффективного) противопоставить оптимальное согласованное решение, принадлежащее этому множеству.
Алгоритмические предписания человеко-машинных процессов согласованной оптимизации строятся на основе алгоритмов выпуклого программирования. Применяются метод Франка - Вольфа [9] и градиентные методы. Они обладают хорошей сходимостью на первых шагах поиска и устойчивы к выбору направления и шага спуска. Это обеспечивает сходимость человеко-машинных процессов и устойчивость скорости сходимости к точности определения градиентов на каждом шаге поиска. В этом случае на каждом шаге поиска можно применять или субъективные оценки направления движения в пространстве критериев или субъективные оценки в виде коэффициентов их значимости.
Можно осуществлять разработку на стадии проектирования автоматизированной экономической информационной системы концептуальных, информационных ее моделей, математических, алгоритмических и структурных моделей информационных процессов анализа, согласования и оптимизации для конкретной экономической системы, моделей представления и отображения информации на языке пользовательского интерфейса и языке деловой графики.
Методология позволяет формализовать некоторые концептуальные модели экономических и гуманитарных наук, например [14].
С помощью этой методологии были поставлены и решены задачи научных исследований согласованного управления проектами вооружения и военной техники ВМФ России [3], согласованной оптимизации бюджетных целевых программ региона [15, 18], развития на множестве компромиссных решений информационного управления финансово-хозяйственной деятельности предприятий [13], согласованной оптимизация имущественно-земельного комплекса [23], согласования экономических интересов в анализе деятельности проектных дорожных организаций с целеустремленными агентами [19] и др. Рассматриваемая в данной статье задача научных исследований отличается от перечисленных тем, что в ней рассматривается согласованная оптимизация как на множестве компромиссных решений, так и на множестве кооперативных решений. Кооперация является необходимым элементом совместной деятельности [2]. Алгоритмическое предписание решения дискретной задачи согласованной оптимизации строится на основе алгоритма решения многокритериальной дискретной задачи оптимального управления для функции полезности [20], ядром которого являются градиентные методы математического программирования.
2. Критерии и математическое описание согласованной оптимизации целевой программы инвестиционного и технологического развития России
Задача согласованного управления заключается в разработке, принятии и реализации проектов целевой программы инвестиционного и технологического развития России, обеспечивающих на рассматриваемом периоде времени максимальный гарантированный социально-экономический результат при условии удовлетворения интересов государства, собственников, инвесторов, руководства и персонала предприятий, участвующих в инвестиционном и технологическом развитии страны.
Проект включает в себя сведения о составе и наименовании стратегических целей, тактических задач и их содержании; о сущности, выражении и значениях целевых показателей; о распределении финансирования по целям и задачам; о перечне и наименовании мероприятий по достижению поставленных целей и их содержании, о перечне, наименовании и значениях факторных показателей мероприятий.
Математическое описание цели согласованного управления в социальных и экономических системах на множестве компромиссных и кооперативных решений для разработки проектов инвестиционного и технологического развития России будет иметь следующий вид:
при выполнении условий согласования интересов, где:
fo (,) - целевая функция, математически описывающая с помощью функции удельной ценности предпочтения государства и собственников предприятия социально-экономических целей его состояний,
fi (,) - целевая функция i-го целеустремленного агента, участвующего в процессе реализации программы, математически описывающая его интересы,
p - коэффициент сотрудничества целеустремленных агентов, участвующих в процессе реализации ЦПР,
x = (x1,..,xi,..,xh) - составляющие проекта,
xi = (xi1,..,xij,..,xim) - составляющие проекта по i-ой цели,
y = (y1,…,yi,…,yh) - реализация проекта,
yi = (y i1,…,yij,…,yim) - реализация проекта по i-ой цели,
X(а) - множество допустимых проектов,
а = (a1,..,ai,..,ah) - вектор факторных параметров, определяющих ограниченное множество допустимых проектов,
Xi (ai) - множество допустимых проектов,
ai = (ai1,..,aij,..,aik) - вектор факторных параметров, определяющих ограниченное множество допустимых проектов по i-ой цели,
P(x, f) - множество решений игры целеустремленных агентов или множество всех их локально-оптимальных состояний,
Pi(xi, fi) - множество локально-оптимальных состояний i-го целеустремленного агента,
Yi (bi) - множество реализаций проектов по целям,
bi = (bi1,..,bij,..,bik) - вектор факторных параметров, определяющих ограниченное множество допустимых значений факторных показателей i-го целеустремленного агента.
Представления у целеустремленных агентов, участвующих в разработке проекта, о согласовании интересов можно формализовать в виде множества согласованных значений факторных показателей:
Используется функция выигрыша цo,i(x,y) элементов активной системы относительно исходного состояния, гарантируемых им центром при вступлении в коалицию. Эта функция представляет также функцию нечувствительности относительно выбора элементами активной системы (x,y) или (x[n=0], y[n=0]) в исходной точке поиска для n=0 с учетом входных барьеров, затрат на поиск и ограниченных возможностей человеко-машинных ресурсов, или относительно решений задач оптимального или оптимального согласованного планирования, определяющих гарантированные значения Ўo,i ? 0 функции нечувствительности.
Эти выражения означают, что согласованное управление проектом целевой программы развития инвестиционного и технологического развития России определяет планируемые способы действия исполнителей, которые являются лучшими для государства, собственников, руководства и персонала предприятия по их функциям предпочтения, отражающих их интересы.
Для учета применяемых целеустремленными агентами стратегий сотрудничества и компромисса запишем их функции выигрыша следующим образом:
Коэффициенты dio представляют коэффициенты сотрудничества активных элементов с государством, а dij - коэффициенты компромисса. Если все dij = 0 и dio = 1, то это стратегия сотрудничества. Если dij ? 0 и dio <1, то это стратегия компромисса.
Если выполняется предположение, что в условиях возможности конфликта (x, y) ? Xc обязательно множество решений игры элементов R(x, f) ? Xc (x), тогда:
где множество решений игры элементов R(x, f) образуют множества всех их локально-оптимальных состояний Ri(x, fi):
Из этого соотношения следует, что применение согласованного управления целевой программой развития инвестиционного и технологического развития России не менее эффективно по сравнению со всеми описанными и примененными на практике процедурами согласованной оптимизации.
Процесс согласованного управления программой имеет следующую структуру: согласованная оптимизация проектов программы, разработка и утверждение целевой программы, формирование на конкурсной основе контрактов, мониторинг реализации программы. В настоящей работе рассматривается только согласованная оптимизация информационного содержания проектов по программе, которое включает состав и наименование стратегических целей и тактических задач, их содержание, распределение финансирования по целям и задачам, перечень и наименование мероприятий по достижению задач, их содержание, перечень, наименование и значения факторных показателей мероприятий.
Реализация данной цели осуществляется в процессе продвижения, который состоит из следующих этапов.
Анализ социально-экономического состояния за прошлый и текущий периоды.
Определение направления движения от исходного состояния в пространстве стратегических целей, тактических задач и мероприятий по выполнению программы.
Определение направления движения от исходного состояния в пространстве финансирования программы по тактическим задачам.
Определение направления движения от исходного состояния в пространстве факторных показателей мероприятий по достижению тактических задач при заданном их финансировании.
Оценка удовлетворительности программы и анализ слабых и сильных ее сторон последовательно группой стратегического анализа, командной группой предприятия, советом по развитию (в который входят представители государства, собственников, руководства и персонала предприятия).
Остановка процесса. Принятие, доработка или непринятие программы.
Для оценки продвижения и программы используются показатели продвижения к цели согласованного управления программы, определяемые как приращения функций удельной ценности социально-экономических состояний за анализируемый, прогнозируемый или плановый периоды. Понятие удельной ценности результатов было введено в системном подходе при описании поведения целеустремленных систем [1].
- удельная ценность социально-экономического состояния, ;
- удельная ценность социально-экономического состояния по целям, ;
- удельная ценность социально-экономического состояния по задачам, ;
- факторный показатель k-го мероприятия;
- общие финансовые затраты на достижение удельных ценностей, по целям, по задачам и по мероприятиям;
, , ;
целевой программа инвестиционный технологический
, , - целевые показатели (темпы прироста) развития, стратегических целей и тактических задач;
- темп прироста факторного показателя мероприятия;
,,, - дополнительное финансирование темпов прироста;
3. Метод и модель согласованной оптимизации состава стратегических целей, тактических задач и мероприятий
Задача согласованной оптимизации состава стратегических целей и тактических задач по выполнению программы описывается следующей моделью:
Где:
СО( . ) - субъективная оценка,
- темпы прироста социально-экономического результата за рассматриваемый период времени,
- множество выбранных целей,
- множество выбранных задач,
- вектор непрерывных числовых переменных, компонента которого определяет значение желаемого темпа прироста по задаче j цели i,
- весовой коэффициент (значимости) цели i по темпу прироста социально-экономического результата, равный частной производной функции социально-экономического результата по функции результата по цели i,
- весовой коэффициент (значимости) задачи j по темпу прироста цели i, равный частной производной функции результата для цели i по функции результата по задаче j,
Iс ,Iин ,,Iр ,Iп ,I - множество возможных целей, желаемых государством, собственниками, инвесторами, руководством и персоналом предприятия и их пересечение,
Jс, Jин, Jр, Jоп, J - множество возможных задач, желаемых целеустремленными агентами, и их пересечение.
Задача согласованной оптимизации состава стратегических целей, тактических задач по выполнению программы заключается в определении таких целей и задач из заранее построенных множеств и таких темпов прироста результатов социально-экономического развития по задачам, которые определяют оптимальное значение темпа прироста социально-экономического состояния. Множество строится заранее по результатам научных и социологических исследований, по результатам диагностики государства, собственников, инвесторов, руководства и персонала с применением методов практической социальной психологии, по результатам обследования конкретного предприятия и по результатам проводимых конкурсов предложений на лучшие цели и задачи.
Создается центр ответственности (ЦО) за разработку программы, стратегических целей и тактических задач. При ЦО создаются фокус-группы. Проводятся заседания по сессиям в виде совещаний и определяются в интерактивном процессе субъективные оценки множеств возможных целей государства, собственников, инвесторов, руководства, персонала предприятия ; субъективные оценки весовых коэффициентов целевого показателя развития (темп прироста социально-экономического состояния) по целевым показателям стратегических целей (темпы прироста) ; весовых коэффициентов целевых показателей стратегических целей по целевым показателям тактических задач (темпы прироста) , целевых значений темпов прироста социально-экономического состояния по тактическим задачам ; условий согласования по целевым показателям целей и задач . При этом применяется метод фокус-групп для уменьшения затрат времени и средств. Используется анализ слов и образов, а не цифр. Групповая дискуссия при реализации метода фокус-групп имеет следующие организационные этапы:
определение целей и темы дискуссии;
сбор информации (сведений, знаний, суждений, мнений, новых идей, предложений всех участников дискуссии) по обсуждаемой проблеме;
упорядочивание, интерпретация и оценка полученной в ходе дискуссии информации;
подведение итогов: сопоставление целей дискуссии и ее результатов.
Количество участников 4 - 5 человек. Выделяется модератор, который является лидером группы. Должна быть максимальная однородность членов группы по интересам, что позволяет обеспечить сотрудничество и лояльность друг к другу. Целью фокус-группы является получение «субъективной информации», а не достижение единства мнений.
Если пересечение окажется пустым, то делается вывод о наличии конфликта. Деструктивный конфликт недопустим [2]. В этом случае применяются жесткие меры по реструктуризации руководства предприятия, по совершенствованию системы его стимулирования, по пересмотру кадровой политики предприятия и др. Продуктивный конфликт играет положительную роль ускорения процесса принятия решений и повышения его эффективности [2]. Но он допустим только в процессе согласованной оптимизации, и при формировании окончательного решения должен быть решен. Для этого предусмотрен внешний цикл алгоритмического предписания согласованной оптимизации целей и задач, цикл по сближению интересов. Он включает поиск ЦО способов согласования интересов: поиск общих потребностей и опасений, изменение приоритетов, состыковка интересов, оказание взаимных услуг, осуществление неспецифических компенсаций и применение санкций. В результате оказывается влияние ЦО в процессе общения на заинтересованных лиц. Проводятся беседы, совещания, консультации, дискуссии, переговоры, тренинги, коучинг, компьютерные презентации и т.п.
После этого на каждом шаге интерактивного процесса осуществляется решение задач оптимизации субъективной оценки целевого показателя и согласование субъективных оценок целевых показателей или методом линейного целочисленного программирования [20] или методом компьютерного моделирования, и определения информационного содержания целей и задач, значений .
Если имеются существенные ограничения по времени, по специалистам, трудовым и финансовым затратам, по общению с государством, собственниками, инвесторами, руководством и персоналом, то в этом случае применяются последовательный анализ вариантов [24], используемый при проектировании сложных систем, компьютерное моделирование и следующая схема согласованной оптимизации.
ЦО формируется первый вариант целей и задач. Осуществляется его компьютерное моделирование и презентация (оценка государством, собственниками, инвесторами, руководством и персоналом). Определяются слабые и сильные его стороны. Формируется второй вариант целей и задач и т.д. Когда накапливается достаточное количество вариантов, то осуществляется их оценка и групповой выбор на совещаниях, советах и конференциях.
После определения стратегических целей формируются центры ответственности по целям (ЦОi).
4. Метод и модель согласованной оптимизации ресурсов целевой программы
Модель согласованной оптимизации ресурсов программы на множестве компромиссных и кооперативных решений государства, собственников, инвесторов, руководства, исполнителей программы, органа оценки качества и принятия программы по тактическим задачам с использованием субъективных оценок ЦО по программе, по целям будет иметь следующий вид:
где:
СО( . ) - субъективная оценка,
- переменная, определяющая размер финансирования задачи j цели i,
- функция, значения которой определяют темпы прироста социально-экономического результата от размеров финансирования по задачам,
- темп прироста результата по задаче j цели i, приходящийся на единицу финансирования этой задачи,
- функция, значения которой определяют темпы прироста социально-экономического результата цели i от размеров финансирования по задачам,
- размер финансирования по задаче j цели i,
- ограничения на финансовые ресурсы,
- финансирование по программе,
- желаемый размер финансирования по программе,
- темп прироста результата по задаче j,
- желаемый темп прироста результата по задаче j,
- размер финансирования по цели i,
- желаемый размер финансирование по цели i.
Задача согласованной оптимизации ресурсов программы на множестве компромиссных и кооперативных решений заключается в определении таких размеров финансирования по задачам, которые определяют оптимальное значение темпа прироста социально-экономического состояния предприятия. Ограничения на финансовые ресурсы определяет финансовая служба с учетом фонда развития, поступающей выручки, возможностей взятия кредитов и возможностей инвестирования. Значения ограничений приблизительны и варьируются, за счет чего формируются различные варианты.
5. Модель согласованной оптимизации центра ответственности показателей мероприятий по стратегическим целям
Модель согласованной оптимизации ЦОi показателей мероприятий по стратегическим целям на множестве компромиссных и кооперативных решений с использованием субъективных оценок ЦОi по целям и задачам будет иметь следующий вид:
где:
СО( . ) - субъективная оценка,
- темп прироста результата по задаче j цели i,
- индекс показателя мероприятия и множество их значений,
- темп прироста результата показателя мероприятия k по задаче j цели i,
- значимое значение прироста,
- желаемый размер финансирования задачи j цели i,
- финансирование мероприятия k по задаче j цели i на единицу темпа прироста результата показателя мероприятия k по задаче j цели i.
Задача согласованной оптимизации ЦОi показателей мероприятий по стратегическим целям на множестве компромиссных и кооперативных решений центра ответственности по целям и задачам заключается в определении таких размеров темпов прироста результата по мероприятиям, которые определяют оптимальное значение темпа прироста социально-экономического состояния по задачам. При этом определяется и перечень мероприятий, для которых .
При ЦОi создаются фокус-группы. Проводятся заседания по сессиям в виде совещаний и определяются в интерактивном процессе субъективные оценки весовых коэффициентов целевого показателя развития (темп прироста социально-экономического состояния) по целевым показателям стратегических целей (темпы прироста) ; весовых коэффициентов целевых показателей стратегических целей по целевым показателям тактических задач (темпы прироста) ; целевых значений темпов прироста социально-экономического состояния по тактическим задачам ; весовых коэффициентов целевых показателей тактических задач по темпам прироста факторных показателей мероприятий ; субъективные гарантированные оценки темпов прироста по задаче ij на единицу финансирования ; субъективные гарантированные оценки темпов прироста финансирования на единицу факторного показателя мероприятия; условий согласования по целевым показателям целей и задач , по финансированию ЦПР , целей и задач ; субъективные оценки весовых коэффициентов критериев оценки ЦПР . При этом также применяется метод фокус-групп.
После этого на каждом шаге интерактивного процесса осуществляется решение задачи линейного программирования, или проводится компьютерное моделирование и групповая оценка, а также определение информационного содержания мероприятий, значений .
6. Модель согласованной оптимизации информационного содержания целевой программы на основе оценки ее удовлетворительности и анализа слабых и сильных ее сторон
Задача согласованной оптимизации информационного содержания ЦПР на основе оценки ее удовлетворительности в плане [1] и анализа слабых и сильных ее сторон будет иметь вид:
где:
СО( . ) - субъективная оценка,
- функция, определяющая значение темпа прироста социально-экономического результата от значений информационного содержания программы и требований к ней,
- функция, определяющая значение темпа прироста критериев социально-экономического результата от значений информационного содержания программы и требования к ней,
- информационное содержание ЦПР и требования к ней,
- весовой коэффициент (значимости) по темпу прироста критерия l социально-экономического результата, равный частной производной функции социально-экономического результата по функции критерия l,
- возможные множества информационных содержаний программы по представлениям персонала, собственников и руководства,
- возможные множества критериев программы по представлениям государства, собственников, инвесторов и руководства.
Задача согласованной оптимизации информационного содержания программы на основе оценки ее удовлетворительности и анализа слабых и сильных ее сторон заключается в определении таких информационных содержаний программы, которые определяют удовлетворительное для целеустремленных агентов (государства, собственников, инвесторов и руководства) [1] значение темпа прироста социально-экономического состояния.
- удельная ценность социально-экономического состояния региона или отрасли, - критерии оценки программы,
- информационное содержание программы и требования к ней.
Осуществляется оценка удовлетворительности программы ЦО предприятия и потом советом по развитию предприятия с использованием субъективных оценок , и . Если условие удовлетворительности не выполняется, то корректируются субъективные оценки (в первую очередь условия согласования) и снова осуществляется решение задач оптимизации. Если удовлетворяется, то программа утверждается руководителем предприятия, а затем принимается собственниками с использованием фокус-групп.
Список литературы
Акофф Р., Эмери Ф. О целеустремленных системах. - М.: Советское радио, 1974. - 274 с.
Андреева Г.М. Социальная психология. - 3-е изд. - М.: Наука, 1994. - 325 с.
Арбузов В.А. Согласованное управление проектами ВВТ ВМФ России // Программные продукты и системы. 2002. - № 3. - С. 45-48.
Гаррет Б., Дюссож П. Стратегические альянсы; пер. с англ. - М.: ИНФРА-М, 2002. - 332 с.
Бурков В.Н. Основы математической теории активных систем. - М.: Наука, 1977. - 255 с.
Васильев Н.Н. Тренинг преодоления конфликтов. - СПб.: Речь, 2002. - 174 с.
Введение в практическую социальную психологию / Под ред. Ю.М. Жукова, Л.А. Петровской, О.В. Соловьевой. - М.: Наука, 1994. - 255 с.
Гераскин М.И. Согласование интересов в корпоративных структурах. - М.: ИПУ РАН; Изд-во «Анко», 2005. - 293 с.
Джофрион А., Дайер Дж., Файнберг А. Решение задач оптимизации при многих критериях на основе человеко-машинных процедур // Вопросы анализа и процедуры принятия решений: Сб. переводов; Под. ред. И.Ф.Шахнова. - М.: Мир, 1976. - С.126-145.
Кузнецов В.Н. Согласование и оптимизация в иерархических системах с активными элементами. - М.: Институт проблем управления, 1996. - 132 с.
Кузнецов В.Н., Клюшин А.Ю. Принцип согласованной оптимизации на множестве компромиссных решений в активных системах в условиях неточного знания целевых функций их элементов // Программные и технические средства медико-биологических и технических систем: Сб. науч. тр. / ТГТУ. - Тверь, 1998. - С. 4-13.
Кузнецов В.Н., Павлов В.А. Информационное управление процессом нечеткого группового выбора в целеустремленных системах // Вестник Тверского Государственного Университета. - Тверь: ТГТУ, 2007. - № 27 (55). - С. 43-49.
Кузнецов В.Н., Пашаев Ф.А. Информационное управление финансово-хозяйственной деятельностью предприятий на множестве компромиссных решений. Задачи, модели и методы развития: монография. - Тверь: ТГТУ, 2003. - 207 с.
Кузнецов В.Н., Пашаев Ф.А., Петухов А.А. Согласованная оптимизация стратегических альянсов // Современные сложные системы управления (СССУ/HTCS'2005): Сб. тр. науч.-прак. конф. - Воронеж: ВГАСУ, 2005. - С.160-164.
Кузнецов В.Н., Пашаев Ф.А., Толоко В.Б. Информационное управление бюджетными целевыми программами // Современные сложные системы управления (СССУ/HTCS'2005): Сб. тр. науч.-прак. конф. - Воронеж: ВГАСУ, 2005. - С.168-173.
Кузнецов В.Н., Петухов А.А., Соловьева С.А. Программная система согласованной оптимизации стратегических альянсов // Программные продукты и системы: Международный журнал. 2006. - №4. - С.24.
Кузнецов В.Н., Семенов Н.А. Согласованное управление в интеллектуальных информационных системах // Труды Международных конференций «Искусственные интеллектуальные системы» (IEEE AIS'02) и «Интеллектуальные САПР» (CAD-2002). - М.: Физматлит, 2002. - С.169-173.
Кузнецов В.Н., Семенов Н.А., Цибарев М.В. Программная система согласованной оптимизации бюджетных целевых программ // Программные продукты и системы: Международный журнал. 2005. - №2. - С. 37-39.
Кузнецов В.Н., Соловьева С.А. Экономический анализ хозяйственной деятельности по проектированию автомобильных дорог в организациях с целеустремленными агентами // Вестник Тверского государственного технического университета. - Тверь: ТГТУ, 2006. - Вып.8. - С.120-124.
Кузнецов Ю.Н., Кузубов В.И., Волощенко А.Б. Математическое программирование: учеб. пособие для экон. спец. вузов. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: Высшая школа, 1980. - 302 с.
Майер Э. Контроллинг как система мышления и управления. - М: Финансы и статистика, 1993. - 96 с.
Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента; пер. с англ. - 2-е изд. - М.: Дело, 2004. - 800 с.
Миронов В.А., Спрогис Л.Л. Согласованная оптимизация имущественно-земельного комплекса // Современные сложные системы управления (СССУ/HTCS'2004): Сб. тр. науч.-прак. конф. - Тверь: ТГТУ, 2004. - С.405-407.
Михалевич В.С., Волкович В.Л. Вычислительные методы исследования и проектирования сложных систем. - М.: Наука, 1982. - 286 с.
Тарасов В.В. От многоагентных систем к интеллектуальным организациям: философия, психология, информатика. - М.: Эдиториал УРСС, 2002. - 352 с.
Теория выбора и принятия решений: учеб. пособие для вузов / И.М. Макаров, Т.М. Виноградская, А.А. Рубчинский, В.Б.Соколов. - М.: Наука, 1982. - 328 с.
Том Н. Управление изменениями // Проблемы теории и практики управления. - М., 1998. - № 1. - С.1-7.
Размещено на Allbest.ru
...Подобные документы
Изучение сущности, принципов, стратегических целей и задач государственной инновационной политики. Определение эффективности государственного участия в развитии инновационной политики государства. Ориентиры инновационного развития Дальнего Востока России.
курсовая работа [41,7 K], добавлен 22.01.2013Общетеоретические положения о координации в управлении. Значение функции координации в управлении, ее основные виды. Достижение слаженной и согласованной работы организации. Разделение труда на отдельные операции и координация действий по их решению.
реферат [43,6 K], добавлен 23.04.2015Вопросы инвестиционного проектирования, структуры инвестиционного проекта. Исследование тенденций развития автомобильной промышленности в России. Анализ рынка автомобильных услуг г. Новосибирска. Разработка инвестиционного проекта создания автокомплекса.
дипломная работа [79,4 K], добавлен 18.03.2012Экономическое развитие России в 2000-е годы. Инвестиционные вложения в экономику и сравнительная доходность инвестирования. Изменение цен на рынке недвижимости в 2006-2007 гг. Индекс РТС и факторы его обрушения. Перспективы развития инвестиционного рынка.
контрольная работа [358,8 K], добавлен 27.12.2009Формулирование миссии предприятия, целей в сфере развития бизнеса. Разработка укрупненных технико-экономических показателей. Составление маркетингового и инвестиционного плана. Определение потребности в производственных, материальных и трудовых ресурсах.
курсовая работа [1,1 M], добавлен 31.05.2015Характеристика финансово-хозяйственной деятельности ООО "Финист-мыловар". Основные направления развития компании на основе определения ее миссии и стратегических целей. Анализ внешней и внутренней среды предприятия. Формирование стратегии его развития.
курсовая работа [67,6 K], добавлен 11.02.2011Основы инвестиционной деятельности. Виды инвестиций, структура инвестиционного цикла. Законодательные основы инвестиционной деятельности в Российской Федерации. Методики оценки эффективности инвестиционного проекта. Динамические и статические методы.
курсовая работа [86,6 K], добавлен 23.05.2010Изучение схемы формирования состава стратегических программ и требования декомпозиции целей организации. Определение понятий и принципы формирования стратегической программы, структура программы динамики социальных организованных производственных систем.
контрольная работа [912,6 K], добавлен 01.09.2010Организационно-экономическая характеристика ООО "Спутник". Анализ технологического процесса производства пищевых яиц на предприятии. Методология оценки системы управления качеством продукции. Рекомендации по совершенствованию и оптимизации производства.
курсовая работа [66,8 K], добавлен 24.05.2015Краткая историческая справка о развитии стандартизации в России. Анализ структуры современной национальной системы в данном направлении, обзор стратегических целей и задач. Рекомендации по наиболее эффективной работе, пути повышения эффективности.
реферат [34,3 K], добавлен 14.04.2015Цель как характеристика менеджмента, критерии классификации целей. "Дерево целей" как структурированная, иерархическая совокупность целей экономической системы. Подразделение целей, метод экспертных оценок. Содержание целевых комплексных программ.
курсовая работа [200,4 K], добавлен 24.03.2015Теоретические основы формирования управленческого решения, его роль, виды, этапы принятия, экономическая сущность и понятие. Исследование отраслевого банковского сектора, анализ современного положения дел в области оптимизации кадрового состава банка.
курсовая работа [70,8 K], добавлен 07.10.2010Инвестиционный меморандум как связующее звено между предприятием и инвестором. Понятие капитала: разница между активами предприятия и его обязательствами. Динамика фондовых рынков, стратегическое партнерство. Разделы инвестиционного меморандума.
реферат [74,1 K], добавлен 01.02.2010Цели и стратегии предприятия как основа оптимальной организационной структуры, процессный подход к ее определению. Формирование системы структурных и функциональных подразделений: эффективная система разделения труда, координация деятельности персонала.
курсовая работа [463,9 K], добавлен 22.06.2015Понятие, значение и процесс создания миссии. Определение, классификация целей. Их иерархия, установление и требования к ним. Разработка стратегической маркетинговой программы компьютерной фирмы "Enter". Типы стратегических хозяйственных подразделений.
курсовая работа [35,4 K], добавлен 03.02.2009Теоретические основы разработки и реализации целей в системе управления предприятием. Анализ системы управления и стратегических целей развития на примере ООО "Торговый дом Миллениум". Совершенствование управления предприятием на основе целевого подхода.
курсовая работа [182,2 K], добавлен 10.05.2015Теоретические аспекты разработки стратегии развития предприятия. Анализ технико-экономических показателей деятельности предприятия ООО "Стройтрест". Оценка существующей стратегии развития данного предприятия, предложение путей оптимизации его работы.
дипломная работа [302,0 K], добавлен 26.07.2011Понятие и содержание инвестиционного проекта, требования к нему и процедура оценки. Исследование возможностей: общее описание проекта, сравнение инвестиционного риска и потенциала в разных регионах Российской Федерации. Коммерческий и технический анализ.
курсовая работа [942,5 K], добавлен 30.03.2014Формирование инновационно-технологической стратегии развития организации, поиск условий, обеспечивающих ее реализацию. Цель, задачи и направления инновационно-технологического развития организации. Анализ методов прогнозирования инноваций и технологий.
курсовая работа [225,0 K], добавлен 25.01.2010Характеристика принципов и стадий развития команды проекта - совокупности работников, которые осуществляют функции управления проектом и персоналом проекта. Стадии жизненного цикла команды. Планирование работы, контроль и координация деятельности команды.
реферат [171,1 K], добавлен 08.09.2010
