Значение профессионального образования в формировании рабочей силы промышленного предприятия

Рубрика	Менеджмент и трудовые отношения
Предмет	Кадровый менеджмент
Вид	статья
Язык	русский
Прислал(а)	Резухин Петр Сергеевич
Дата добавления	10.08.2018
Размер файла	110,6 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Подобные документы

• Финансовые результаты деятельности предприятия

  Финансовые результаты деятельности хозяйствующего субъекта. Доход предприятия, его сущность и значение. Механизмы образования и использования прибыли предприятия. Рентабельность, порядок расчета. Показатель эффективности работы ОАО "Sun Interbrew".
  
  курсовая работа [101,6 K], добавлен 14.09.2005
  

• Внедрение новых технологий. Управление персоналом на Российском предприятии

  Изучение новых технологий в управлении персоналом на Российском предприятии. Мировой опыт внедрения новых технологий в управлении персоналом. Анализ организационной среды ООО "Лерон". Характеристика предприятия. Внедрение новых технологий в управлении.
  
  курсовая работа [39,5 K], добавлен 12.02.2009
  

• Адаптация новых сотрудников на предприятии

  Основные направления, виды и технологии адаптации. Эффективное вовлечение нового члена команды в процессы, происходящие в компании. Этапы и процедура адаптации новых сотрудников. Приспособления потребностей, ценностей и профессиональных компетенций.
  
  курсовая работа [42,6 K], добавлен 17.05.2014
  

• Анализ производственно-управленческих процессов в организации "Nestle"

  Анализ производственных процессов, системы управления и взаимодействия сотрудников в организации "Nestle". Процедура адаптации новых сотрудников и система поощрений. Разработка рекомендаций по совершенствованию системы управления на предприятии.
  
  курсовая работа [250,6 K], добавлен 15.12.2013
  

• Использование новых, современных технологий в документировании деятельности предприятия (ООО "Аквамир-К")

  Нормативно-методическое обеспечение создания электронного документооборота в организации, его предназначение. Использования новых технологий в документировании. Рекомендации по совершенствованию системы электронного документооборота на предприятии.
  
  курсовая работа [46,0 K], добавлен 16.09.2017
  

• Выпуск новых изделий как гарантия процветания фирмы

  Роль и значение выпуска новой продукции для экономического роста предприятия. Этапы создания и типичный цикл жизни новых изделий. Пример постановки задачи, заключающейся в разработке новой газонокосилки. Применение матрицы идей и метода мозгового штурма.
  
  курсовая работа [1,4 M], добавлен 19.05.2015
  

• Структура и содержание бизнес-плана

  Сущность и основные этапы составления бизнес-плана – такого планирования развития предприятия, которое необходимо для освоения новых сфер деятельности фирмы, создания новых видов бизнеса. Оценка конкурентов и выбор конкурентной стратегии. План маркетинга.
  
  реферат [32,3 K], добавлен 22.01.2011
  

• Управление персоналом предприятия

  Трудовой потенциал предприятия как экономическая категория, возможности и закономерности управления им. Понятие и анализ человеческого капитала организации. Мотивация и развитие сотрудников, обучение, а также применение новых методов их использования.
  
  дипломная работа [512,9 K], добавлен 19.01.2016
  

• Изучение структуры управления предприятия ООО "ПромАвтоматика"

  Исследование направлений деятельности и финансового состояния предприятия ООО "ПромАвтоматика". Анализ численности и структуры персонала. Процесс адаптации новых сотрудников в учреждении. Кадровая политика. Изучение психологического климата коллектива.
  
  отчет по практике [87,6 K], добавлен 24.09.2013
  

• Основы менеджмента предприятия

  Сущность кадрового обеспечения предприятия как устанавливания пригодности работников для выполнения обязанностей. Формирование требований к потенциальным работникам организации. Каналы поиска новых сотрудников фирмы и основные методы отбора персонала.
  
  реферат [21,8 K], добавлен 11.09.2011
  

• Подбор кадров на предприятии

  Обслуживающий персонал гостиниц: социально-психологические свойства, порядок и принципы отбора кадров на предприятиях данной сферы деятельности. Обучение новых сотрудников: методы и методики. Характеристика предприятия, организация управления им.
  
  курсовая работа [1,1 M], добавлен 07.01.2013
  

• Профессиональное развитие персонала в туристской сфере

  Повышение трудового потенциала работников для решения личных задач и задач в области функционирования и развития организации. Виды профессионального обучения. Анализ профессионального развития персонала в туристской организации, предложения по улучшению.
  
  курсовая работа [662,6 K], добавлен 23.03.2014
  

• Текучесть кадров: причины, методы устранения, практика

  Причины и последствия движения рабочей силы, обусловленного неудовлетворенностью работника рабочим местом или неудовлетворенностью организации конкретным работником. Обзор методов устранения текучести кадров. Меры по улучшению адаптации новых сотрудников.
  
  презентация [418,5 K], добавлен 09.06.2015
  

• Снижение сбытовых затрат предприятия за счет поиска новых поставщиков продукции

  Черная металлургия в хозяйственном комплексе России. Основные сведения, цели и виды деятельности ОАО "Амурметалл". Матрица стратегического положения фирмы. Определение уровня и темпов снижения сбытовых затрат за счет привлечения новых поставщиков.
  
  курсовая работа [65,7 K], добавлен 16.09.2011
  

• Адаптация персонала

  Роль адаптации в системе управления персоналом предприятия. Особенности адаптации разных категорий сотрудников. Подходы к выбору адаптационных мероприятий и инструментов. Важнейшие задачи, стоящие перед руководителем по обучению новых сотрудников.
  
  курсовая работа [38,0 K], добавлен 20.09.2013
  

• Мотивационный менеджмент в новых экономических условиях

  Основы мотивационного менеджмента. Исследование мотивации работников финансового сектора. Предпосылки для пересмотра системы стимулирования. Факторы, влияющие на рост лояльности сотрудников к компании. Мероприятия и пути усиления мотивации сотрудников.
  
  реферат [499,2 K], добавлен 11.09.2010
  

• Организационные формы инновационной деятельности

  Характеристика основных организационных форм инновационной деятельности. Формирование новых, прогрессивных организационных структур. Преимущества и значение малых инновационных предприятий. Особенности инвестирования в венчурные предприятия и технопарки.
  
  контрольная работа [19,5 K], добавлен 01.12.2011
  

• Анализ организационной структуры военно-промышленного предприятия на примере ОАО ВМП "Авитек"

  Основные подходы к структуре предприятия, ее сущность, моделирование и принципы построения. Организационно-правовая и финансово-экономическая характеристика военного комплекса. Влияние недостатков организационной структуры на финансовые результаты.
  
  курсовая работа [1,4 M], добавлен 12.03.2014
  

• Российские стандарты и системы качества продукции на предприятии ЗАО "Жировой комбинат" г. Саратова

  Общее понятие системы менеджмента безопасности пищевых продуктов ХАССП. Организационно-экономическая характеристика предприятия ЗАО "Жировой комбинат", затраты на новое оборудование и организацию новых должностей, на разработку и внедрение ХАССП.
  
  курсовая работа [831,8 K], добавлен 13.02.2012
  

• Управление затратами и его влияние на финансовые результаты деятельности предприятия (на примере ОАО "Старт")

  Сущность и содержание затрат на предприятии, цели и задачи управления ими. Формирование затрат по сегментам предприятия, по местам возникновения, центрам затрат и ответственности. Влияние эффективности управления затратами на результаты деятельности.
  
  дипломная работа [86,0 K], добавлен 26.03.2011
  

• главная
• рубрики
• по алфавиту
• вернуться в начало страницы
• вернуться к подобным работам