Корпоративная социальная ответственность добывающей компании (на примере ОАО АК "Алроса")

Модель корпоративной ответственности и основные результаты деятельности в рамках этой модели, составленные на основании анализа данных годовых отчетов ОАО АК "АЛРОСА" за 2007–2012 г. Сумма налоговых платежей компании в бюджет Республики Саха (Якутия).

Рубрика Менеджмент и трудовые отношения
Вид статья
Язык русский
Дата добавления 29.08.2018
Размер файла 377,2 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Размещено на http://www.allbest.ru//

Размещено на http://www.allbest.ru//

Корпоративная социальная ответственность добывающей компании

(на примере ОАО АК «Алроса»)

Курнева М. В.

старший научный сотрудник Научно-исследовательского Института региональной экономики Севера

Северо-Восточного федерального университета им. М.К. Аммосова (г. Якутск)

В статье рассматривается модель корпоративной ответственности и основные результаты деятельности в рамках этой модели, составленные на основании анализа данных годовых отчетов за 2007-2012 гг. Модель отражает деятельность ОАО АК «АЛРОСА» в сфере устойчивого развития и корпоративной социальной ответственности

Актуальной проблемой современного управления является корпоративная социальная ответственность. Проблема социальной ответственности особенно значима в трудоемких отраслях промышленности, требующих значительных затрат на выполнение социальных обязательств перед работниками предприятий.

В современных условиях хозяйствования важнейшей задачей корпоративного управления является гармонизация интересов всех сторон, заинтересованных в деятельности корпорации. Крупные корпорации являются не только основополагающим элементом новых экономических отношений, но оказывают возрастающее влияние на социальные процессы, протекающие в современном российском обществе.

В общем виде под корпоративной ответственностью понимается открытая и прозрачная деловая практика, базирующаяся на этических принципах, уважении ко всем заинтересованным лицам. Элементы корпоративной социальной ответственности следующие [1]:

- производство качественной продукции и услуг для потребителей;

- создание привлекательных рабочих мест, выплата легальных зарплат и инвестиции в развитие человеческого капитала;

- неукоснительное выполнение требований законодательства -- налогового, трудового, экологического и т.п.;

- построение добросовестных отношений со всеми заинтересованными сторонами;

- эффективное ведение бизнеса, ориентированное на создание добавленной экономической стоимости и рост благосостояния своих акционеров;

- учет общественных ожиданий и общепринятых этических норм в практике ведения дел;

- формирование гражданского общества через партнерские программы и проекты развития местного сообщества.

В зарубежных странах социально ответственное поведение по отношению к обществу в целом становится компонентом эффективности бизнеса. Современные концепции социальной ответственности требуют, чтобы бизнес взял на себя ответственность за социальные приоритеты, цели, проблемы и нужды; чтобы он стал эффективным инструментом нейтрализации части социальных проблем и исполнителем ряда задач социальной политики в целом [1].

Алмазодобывающая промышленность относится к одной из крупнейших отраслей недропользования России. Значимость принципов корпоративной социальной ответственности для данной отрасли обусловлена тем, что недра по Конституции РФ являются государственной собственностью, а их освоение и эксплуатация в рыночных условиях осуществляются преимущественно частными компаниями. С учетом данных правовых отношений социальная ответственность частных недропользователей должна оцениваться с позиций интересов государственных органов власти, а также других субъектов рыночных отношений.

Алмазодобывающая компания ОАО АК «АЛРОСА» является одной из основных бюджетообразующих предприятий Республики Саха (Якутия). На долю компании приходится около 40% всего производства республики. Задача компании -- не только получение прибыли, но и социально-экономическое развитие региона, где ведутся горнопромышленные работы. В социальной политике ОАО АК «АЛРОСА» рассматриваются такие направления социальной ответственности, как ответственность по отношению к персоналу и местным сообществам, потребителям и деловым партнерам, ответственность за охрану окружающей среды и природопользование, промышленную безопасность и охрану труда [2].

Производственная инфраструктура ОАО АК «АЛРОСА» расположена в Западной Якутии, является основным работодателем, обеспечивая рабочими местами население городов Мирный, Удачный, Нюрба, Ленск, поселков Айхал, Чернышевск, Заря, Витим, Маркока, Жиганск, сел Сунтар, Оленек, Арылах, Сюльдюкар, Таас-Юрях. В Мирнинском районе на предприятиях АК «АЛРОСА» (ОАО) занято более 48% трудоспособного населения [2].

Кадровая политика компании направлена на привлечение местного населения, около 94% персонала ОАО АК «АЛРОСА» -- жители Республики Саха (Якутия).

Также вкладом компании в развитие экономики региона являются инвестиции в социально-экономическое развитие, которые направлены на строительство и содержание объектов социальной инфраструктуры. Социальная политика компании реализуется в соответствии с Договором о социально-экономическом развитии Республики Саха (Якутия), заключенным 05.03.2011 между компанией и правительством республики [2].

Общий объем налогов ОАО АК «АЛРОСА» в бюджеты и внебюджетные фонды России в 2014 году составил 29 923,8 млн руб. [2].

Сумма налоговых платежей компании в бюджет Республики Саха (Якутия) составила 18 318,9 млн руб., это около 24% от всех поступлений по республике [2]. социальный ответственность налоговый добывающий

Основными акционерами компании являются Российская Федерация, Республика Саха (Якутия) и восемь муниципальных образований, общий объем выплаченных дивидендов за 2014 г. составляет 10 826 млн руб., что соответствует 1,47 рубля на одну обыкновенную акцию [2].

Лидер алмазодобывающей отрасли России ОАО АК «АЛРОСА» является одним из крупных природопользователей на территории Республики Саха (Якутия). Компания выполняет весь цикл промышленных работ -- от разведки, добычи, сортировки -- до реализации алмазов.

Основными воздействиями на окружающую среду являются: выбросы в атмосферу, сброс сточных вод, нарушение почвенного покрова, изменение ландшафта, промышленная вибрация и шум.

Экологическая политика ОАО АК «АЛРОСА» основана на государственной стратегии в области экологической безопасности [2]. Алмазодобывающие компании реализуют достаточно широкий комплекс мероприятий по снижению негативного влияния на окружающую среду. За 2014 г. ОАО АК «АЛРОСА» потратила 5960,5 млн руб. на природоохранные мероприятия [2].

Рис. 1. Схема финансового влияния на внутреннюю и внешнюю среду ОАО?АК «АЛРОСА»

Таблица 1

Расходы ОАО АК «АЛРОСА»,%

Показатели

% от общих затрат

Оплата труда, млн руб.

23,57

Затраты на мероприятия по обеспечению промышленной безопасности и охране труда, млн руб.

0,39

СОЦИАЛЬНЫЕ ПРОГРАММЫ

4,25

«Оздоровление и отдых работников и их детей»

0,58

«Здоровье»

0,14

«Культура и спорт»

0,14

«Жилье»

2,45

Отчисления в негосударственный пенсионный фонд «Алмазная осень»

0,94

БЛАГОТВОРИТЕЛЬНОСТЬ И ПОДДЕРЖКА МЕСТНЫХ СООБЩЕСТВ

1,92

«Материальная и спонсорская помощь»

1,86

в т.ч. подпрограмма «Региональное развитие»

0,06

Развитие человеческих ресурсов через обучающие программы и программы подготовки и повышения квалификации, млн руб.

0,06

СУММАРНЫЕ НАЛОГИ, МЛН РУБ.

14,67

СОЦИАЛЬНЫЕ РАСХОДЫ

7,43

Содержание местной инфраструктуры

4,26

Расходы на благотворительность

2,58

Медицина

0,25

Образование

0,07

Прочие расходы

0,26

Расходы на повышение экологической безопасности

0,06

ФИНАНСИРОВАНИЕ НИР

1,41

[Источник: 2].

На основное производство ОАО АК «АЛРОСА» приходится 65,43% от всех затрат компании. Основная часть приходится на заработную плату работников и налоги. На социальные программы для сотрудников компании и их семей -- 4,25%. На поддержку и развитие общества идет 14,67% всех затрат (табл. 2).

Таблица 2

Основные социальные инвестиции ОАО АК «АЛРОСА»

Развитие общества

49,37%

Здравоохранение и социальные отчисления

14,05%

Расходы на повышение экологической безопасности

0,47%

Образование

0,51%

Культура и спорт

1,02%

Материальная и спонсорская помощь

32,63%

[Источник: 2]

Социальные инвестиции ОАО АК «АЛРОСА», которые идут на общественное развитие в целом составляют 49,37%. Около трети идет на материальную и спонсорскую помощь (32,63%). Чуть менее четверти идет на здравоохранение. На экологию компания направляет всего 0,47%.

На первом месте из социальных отчислений De Beers стоит «Здравоохранение и социальное обеспечение» -- 39,3%. Одну треть (32,6%) компания инвестирует в поддержку местного населения. На образование и обучение работников отчисляется 17,9%. На защиту окружающей среды De Beers выделяет всего 1,1% всех социальных инвестиций (табл. 3). В табл. 4 приведены факторы, на которые влияет алмазодобывающая промышленность с учетом внутренней и внешней среды предприятий.

Таблица 3

Основные социальные инвестиции De Beers

Развитие общества

33,18%

Здравоохранение и социальные отчисления

40,03%

Расходы на повышение экологической безопасности

1,09%

Образование

18,19%

Культура и спорт

2,31%

Материальная и спонсорская помощь

2,32%

[Источник: 3]

Таблица 4

Воздействие алмазодобывающей компании ОАО АК «АЛРОСА» на внешнюю и внутреннюю среду

Внутренняя среда

Внешняя среда

Экологические параметры

Выплаты за негативное воздействие

Экологическая значимость территории

Экологические аварии

Экологические нормативы

Влияние на экосистемы

Экологическая ситуация в регионе добычи

Социальные параметры

Социальные риски при реализации проекта

Уровень качества жизни населения

Социальная защита работников и их семей

Социальная защищенность населения

 

Социально-экономическое развитие региона

Экономические параметры

Рентабельность предприятий

Валовый региональный продукт

Дивидендная политика

Налоговые выплаты

Политические параметры

Договор о социально-экономическом развитии региона

Политическая активность населения

Коллективный договор

Нормативно-правовое регулирование недропользования

Инфраструктурные параметры

Поддержка местных предприятий малого и среднего бизнеса

Развитие транспортной логистики в регионе

Технологические параметры

Полный производственный цикл

Вспомогательное производство

Научно-методические параметры

Разработка инновационных проектов для повышения эффективности работ

Разработка методических подходов в социально-экономическом и экологическом развитии региона

[Источник: составлено авторами].

В результате проведенного исследования корпоративной социальной ответственности алмазодобывающей компании ОАО АК «АЛРОСА», определено влияние, как и на внешнюю среду развития региона, так и на внутреннюю среду компании. Из таблицы видно, что влияние горнодобывающей промышленности имеет широкий спектр и благоприятно действует на социально-экономическое развитие региона, но, в сравнении с социальными инвестициями компании De Beers, приоритеты ОАО АК «АЛРОСА» сильно отличаются. Если ОАО АК «АЛРОСА» основные отчисления направляет на развитие общества и материальную помощь, то De Beers тратит на здравоохранение, социальные инвестиции и на развитие общества.

Литература

1. Благов Ю.Е. Корпоративная социальная ответственность: эволюция концепции / С.-Петербург. гос. ун-т, Высшая школа менеджмента. 2-е изд. -- СПб.: Высшая школа менеджмента, 2011. -- 271 с.

2. Годовые отчеты ОАО АК «АЛРОСА» за 2007-2012 гг. [Электронный ресурс]. -- Режим доступа: URL: http://www.alrosa.ru/investment/finance_result/annual/

3. Годовые отчеты De Beers за 2007-2014 гг., [Электронный ресурс] URL: http://www.debeersgroup.com/en/sustainability/Our-approach/Reporting/

4. Григорьева Е.Э. Инструменты разработки сценариев региональных промышленных кластеров // Проблемы современной экономики. -- 2014. -- № 4 (52). -- С.271-274.

Размещено на Allbest.ru

...

Подобные документы

  • Корпоративная социальная ответственность (КСО): эволюция и современные подходы. Модель КСО: проблема интерпретации. Этапы и особенности формирования российской модели КСО. Использование специальных индексов при оценке эффективности деятельности компании.

    дипломная работа [1,4 M], добавлен 13.11.2017

  • Характеристика экономической деятельности, конфигурации и конкурентной среды акционерной компании "Алроса". Ознакомление с целями и организационной структурой предприятия. Исследование диагностики системы управления и анализ профилей сотрудников фирмы.

    отчет по практике [396,1 K], добавлен 29.11.2015

  • Представление о корпоративной социальной ответственности (КСО). Виды КСО, ее формирование и влияние на эффективное развитие компании. Способы оценки изменений финансовых показателей в связи с социальной активностью. Подходы к социальной ответственности.

    курсовая работа [2,2 M], добавлен 08.05.2015

  • Адаптация отечественных предприятий к планетарным основам социальной ответственности бизнеса. Имидж социально ответственной компании. Правовая, экологическая и культурно-этическая ответственность. Мировые модели корпоративной социальной ответственности.

    контрольная работа [620,3 K], добавлен 21.01.2011

  • Понятие корпоративной социальной ответственности (КСО) с разных точек зрения. Приоритеты социальной политики компании и виды социальных программ. Главные преимущества КСО для развития бизнеса. Принципы и примеры внедрения КСО в маркетинговые стратегии.

    реферат [25,6 K], добавлен 26.07.2010

  • Концептуальные основы корпоративной социальной ответственности (КСО). Модель стратегического менеджмента заинтересованных сторон. Принципы построения социально ответственной организации. GR-коммуникации: уровни, виды и технологии функционирования.

    реферат [1,3 M], добавлен 24.07.2016

  • Корпоративная социальная ответственность компаний как неотъемлемая часть развития бизнеса, улучшения имиджа, репутации и бренда, лояльности работников. Исследование компании ОАО "НК Роснефть" по уровню развития корпоративной социальной ответственности.

    курсовая работа [35,6 K], добавлен 05.12.2016

  • История развития корпоративной социальной ответственности как новой философии бизнеса, ее направления и механизмы реализации, приоритетные направления. Основные причины, побуждающие компании уделять особое внимание вопросам социальной ответственности.

    реферат [24,8 K], добавлен 13.10.2015

  • Сущность, определение корпоративной культуры и ее влияние на успех деятельности компании. Стимулирование самосознания и ответственность работника. Диагностика и построение корпоративной культуры по модели Дениэля Денисона и по модели Курта Левина.

    курсовая работа [57,7 K], добавлен 29.10.2013

  • Термины и определения, используемые в Стратегии. Миссия компании, обоснование ее актуальности для общества. Принципы, приоритеты корпорации в области КСО. Направления и преимущества внедрения корпоративной социальной ответственности внутри корпорации.

    реферат [35,2 K], добавлен 20.10.2015

  • Сущность, значение и эволюция понятия корпоративной культуры. Ее виды, основные модели и особенности развития в России. Система органов государственной власти Якутии. Реализация проекта по формированию "кроссфункциональных команд" в Министерстве.

    курсовая работа [67,4 K], добавлен 27.12.2014

  • Согласование корпоративных интересов в процессах реализации социальной ответственности бизнеса. Условия выбора стиля менеджмента с ее учетом. Факторы проявления лидерства в процессах реализации внутренней корпоративной социальной ответственности.

    презентация [94,6 K], добавлен 28.08.2016

  • Основные международные стандарты в области корпоративной социальной ответственности (КСО). Взаимосвязь между политикой российских и американских нефтегазовых компаний в области КСО и их финансовыми показателями на примере ОАО "Роснефть" и Exxon Mobil.

    аттестационная работа [3,5 M], добавлен 10.06.2015

  • Краткая характеристика ПАО "Газпром", анализ внутренней и внешней корпоративной социальной ответственности (КСО) предприятия. Оценка степени развития КСО ПАО "Газпром", полнота и реализация всех ее направлений, рекомендации по совершенствованию.

    курсовая работа [59,2 K], добавлен 20.01.2016

  • Понятие и возрастающая значимость корпоративной социальной ответственности в условиях современного рынка. Характеристика инструментальных, политических и эстетических подходов. Нормативный менеджмент стейкхолдеров и суть концепции устойчивого развития.

    реферат [22,6 K], добавлен 16.12.2011

  • Корпоративная культура как основа индивидуальности компании в сети Интернет. Представленность компании в информационном пространстве, Преимущества и недостатки. Трансляция корпоративной культуры во внешний мир. Анализ процесса создания сайта компании.

    дипломная работа [1,5 M], добавлен 07.05.2011

  • Капитал как одна из фундаментальных и достаточно сложных экономических категорий. Знакомство с видами деятельности ОАО СК "Алроса-Лена", особенности формирования собственного капитала. Способы оценки коэффициента устойчивого развития организации.

    дипломная работа [2,2 M], добавлен 27.03.2013

  • Суть корпоративной социальной ответственности. Политика КСО: программы и технологии реализации. Классическая модель. Мотивации персонала и ее понятие. Программы развития и поддержки сотрудников. Социальная политика, направленная на благотворительность.

    курсовая работа [1,8 M], добавлен 09.12.2013

  • Понятие социальной ответственности предпринимательства. Роль спонсорства в развитии социальной обстановки в обществе. Анализ благотворительной и спонсорской помощи как проявления социальной ответственности компании (на примере ОАО "АК Барс Банк").

    курсовая работа [55,2 K], добавлен 07.02.2010

  • Корпоративная социальная ответственность и стратегическое управление компанией. Существующие проблемы оценки ее экономической эффективности. Моральность экономических отношений. Ответственность предпринимателя перед обществом. Кодекс корпоративной этики.

    курс лекций [91,0 K], добавлен 06.11.2014

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.