Место арбитражных управляющих в системе саморегулируемых организаций
Признаки саморегулируемой организации. Некоммерческая организация, созданная путем объединения юридических лиц и/или индивидуальных предпринимателей, имеющих целями обеспечение на основании локального регулирования профессиональной деятельности.
| Рубрика | Менеджмент и трудовые отношения |
| Вид | статья |
| Язык | русский |
| Дата добавления | 22.09.2018 |
| Размер файла | 14,3 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Размещено на http://www.allbest.ru/
Быков С.Н.
Место арбитражных управляющих в системе саморегулируемых организаций
Адрес статьи: www.gramota.net/materials/1/2007/2/125.html
Статья опубликована в авторской редакции и отражает точку зрения автора(ов) по рассматриваемому вопросу.
Источник
Альманах современной науки и образования
Тамбов: Грамота, 2007. № 2 (2). C. 276-277. ISSN 1993-5552.
Адрес журнала: www.gramota.net/editions/1.html
Содержание данного номера журнала: www.gramota.net/materials/1/2007/2/
© Издательство "Грамота"
Информация о возможности публикации статей в журнале размещена на Интернет сайте издательства: www.gramota.net
Вопросы, связанные с публикациями научных материалов, редакция просит направлять на адрес: almanaс@gramota.net
Саморегулируемые организации в РФ появились относительно недавно, с принятием Федерального закона от 22 апреля 1996 г. №39-ФЗ «О рынках ценных бумаг», который стал отправной точкой развития системы саморегулируемых организаций в РФ (далее - СРО).
Что же такое саморегулируемые организации? Для ответа на данный вопрос необходимо проанализировать соответствующие дефиниции, закрепленные в действующем законодательстве в РФ.
Так, например, статья 48 вышеуказанного закона определила СРО профессиональных участников рынка ценных бумаг как добровольное объединение профессиональных участников рынка ценных бумаг, действующих в соответствии с федеральным законом и функционирующее на принципах некоммерческой организации. Подобные определения СРО существуют и в иных Федеральных законах. К ним относятся:
- в Федеральном законе от 29 июля 1998 г. N 135-ФЗ "Об оценочной деятельности в Российской Федерации";
- в Федеральном законе от 5 марта 1999 г. N 46-ФЗ "О защите прав и законных интересов инвесторов на рынке ценных бумаг";
- в Федеральном законе от 29 ноября 2001 г. N 156-ФЗ "Об инвестиционных фондах";
- в Федеральном законе от 26 октября 2002 г. N 127-ФЗ "О несостоятельности (банкротстве)";
- в Федеральном законе от 7 мая 1998 г. N 75-ФЗ "О негосударственных пенсионных фондах" ( начиная с редакции от 10 января 2003 г);
- в Федеральном законе от 7 июля 2003 г. N 126-ФЗ "О связи";
- в Федеральном законе от 30 декабря 2004 г. N 215-ФЗ "О жилищных накопительных кооперативах"; - в Федеральном законе от 13 марта 2006 г. N 38-ФЗ "О рекламе".
Из анализа действующего законодательства можно сложить определенную картину и дать определение СРО.
СРО - это некоммерческая организация, созданная путем объединения юридических лиц и/или индивидуальных предпринимателей, имеющих своими основными целями обеспечение на основании локального регулирования добросовестного осуществления профессиональной деятельности ее членами, а также защиту их прав и законных интересов.
Далее следует поставить вопрос о значении СРО .
На протяжении многих лет в России отсутствовали нормы, определяющие основы деятельности СРО. Прежде всего, это было связано с авторитарностью государственной системы, которая предполагала возможность участия в отраслевом управлении исключительно государства. Однако с построением правового государства созрела необходимость в ограничении вмешательства государства в экономическую деятельность, прекращение избыточного государственного регламентирования, снижение давления государства на свободные рыночные предпринимательские и профессиональные отношения.
По существу, практически все СРО представляют собой элементы единой системы - системы саморегулируемой организации. Одним из компонентов данной системы выступают саморегулируемые организации арбитражных управляющих (далее - СРОАУ). СРО - способ ограничения государства в экономическую деятельность. Наиболее ярким примером функционирования СРО является область банкротства.
Со 2 декабря 2002 г. с вступлением в действие Федерального закона «О несостоятельности (банкротстве)» в нашей стране появился институт саморегулируемых организаций арбитражных управляющих. В настоящее время СРОАУ раскрываются только в ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)» несмотря на то, что предполагалось, что основы данного института будут заложены в ФЗ «О саморегулируемых организациях», проект которого был внесен на рассмотрение в Государственную Думу Федерального Собрания РФ еще в июле 2003 года, но до настоящего времени не вступил в действие.
Федеральный закон «О несостоятельности (банкротстве)» предусмотрел обязательное членство арбитражных управляющих в саморегулируемях организациях арбитражных управляющих прежде всего для повышения контроля профессиональной деятельности своих членов, укрепления независимости арбитражного управляющего, привлечения компетентных специалистов.
В соответствии со ст.2 Закона о банкротстве саморегулируемая организация арбитражных управляющих - некоммерческая организация, которая основана на членстве, создана гражданами Российской Федерации, включена в единый государственный реестр саморегулируемых организаций арбитражных управляющих и целями деятельности которой являются регулирование и обеспечение деятельности арбитражных управляющих.
Из определения вытекают следующие признаки саморегулируемой организации: саморегулируемый предприниматель некоммерческий
1. Это юридическое лицо, созданное в форме некоммерческой организации, основанной на членстве.
2. Создается гражданами РФ - арбитражными управляющими.
3. Должна быть включена в единый государственный реестр саморегулируемых организаций арбитражных управляющих.
4. Целями деятельности являются регулирование и обеспечение деятельности арбитражных управляющих.
Введение нового института саморегулируемых организаций арбитражных управляющих направлено на снижение недобросовестного влияния кредиторов и должников на арбитражного управляющего, повышения его профессиональных качеств, увеличения контроля со стороны саморегулируемых организаций арбитражных управляющих.
В целом, как видно из вышеизложенного, в саморегулируемых организациях существуют общие черты, за которыми, в свою очередь, стоят свои особенности, выделить которые можно, проанализировав тот или иной институт права.Размещено на Allbest.ru
...Подобные документы
Различные процедуры банкротства: наблюдение, финансовое оздоровление, внешнее управление, конкурсное производство, мировое соглашение. Особенности деятельности арбитражных управляющих. Назначение внешнего управляющего арбитражным судом, его полномочия.
контрольная работа [26,7 K], добавлен 06.11.2010Определение, функции и признаки организации. Теория организации в системе социально-управленческих наук. Классификация организаций, ее цели и миссии. Взаимосвязь факторов внешней среды и тенденции, обусловленные их действием. Организационные ресурсы.
курсовая работа [47,4 K], добавлен 06.12.2009Понятие организации и ее место в системе наук. Вклад различных наук в теорию. Положение теории организации в системе наук, имеющих отношение к управлению. Прогнозирование поведения индивидов, мешающих или способствующих рациональным действиям людей.
контрольная работа [202,1 K], добавлен 26.06.2013Понятие организации и ее характерные черты. Основные элементы организации как системы. Правовые формы организаций в странах Западной Европы. Виды юридических лиц для коммерческих организаций. Филиал "Сургутгазторг": специализация, структура управления.
курсовая работа [54,9 K], добавлен 30.01.2011Место стратегического управления в системе управленческих решений. Организационная характеристика АНО УПК "Детский центр дошкольного образования". Стратегический анализ внешней и внутренней среды, формирование стратегических альтернатив организации.
дипломная работа [614,6 K], добавлен 27.02.2015Коммерческие организации. Полные товарищества. Товарищество на вере. Общество с ограниченной ответственностью. Некоммерческие организации. Общественные объединения, организации. Особенности управления организационно-правовых форм организаций.
реферат [40,8 K], добавлен 13.04.2006Управленческий учет и его место в информационной системе организации. Изменение роли информационных систем в деятельности организаций. Информация, формируемая в системе управленческого учёта. Характеристика основных компонентов эффективного менеджмента.
курсовая работа [464,7 K], добавлен 01.02.2015Формы организаций, характеристика, схожие и отличительные черты. Признаки классификации, разновидности, функциональные особенности и значение на рынке. Направления и главные принципы регулирования деятельности социальных и хозяйственных организаций.
курсовая работа [40,5 K], добавлен 24.04.2015Организация: понятие и признаки. Внешняя и внутренняя среда организации, ее жизненный цикл. Особенности современных организаций, их сущность и предназначение. Организационно-правовые формы хозяйственных организаций РФ. Механизм корпоративной культуры.
лекция [44,2 K], добавлен 29.07.2013Понятие эффективной организации. Информационное обеспечение как фактор эффективной организации, условие формирования коллективных и индивидуальных стратегий, обеспечивающих конструктивные изменения в организации. Сопоставление характеристик организации.
реферат [30,3 K], добавлен 21.12.2012Сущность организационной деятельности и ее место в системе управления. Цели и принципы функции организации. Организация функционально связанных действий и коллективных усилий членов группы. Организация принятия решения. Самоорганизация труда менеджера.
реферат [866,7 K], добавлен 09.11.2011Теория организации и ее место в системе научных знаний. Развитие организаторской мысли. Тектология А.А. Богданова. Организация как открытая система. Компоненты и уровни социальной системы. Хозяйственные организации. Сущность управленческой деятельности.
курс лекций [262,8 K], добавлен 03.01.2011Сущность и основные признаки организации. Объективные и субъективные проблемы, снижающие уровень управления в организации ("болезни" организации). Развитие теории организации. Классификация (типология) организаций. Виды конфликтов в организации.
методичка [66,7 K], добавлен 23.02.2011Понятие организации, ее цели, задачи и признаки. Классификация организаций по различным признакам. Пример организации магазина "Книжки и книжечки": система мотивации сотрудников, характеристика процесса управления, стратегия ценообразования и рекламы.
контрольная работа [51,0 K], добавлен 18.10.2009Лицензирование деятельности арбитражных управляющих. Подбор кандидатуры для осуществления процедуры внешнего управления. Требования к специалистам, претендующим на получение аттестата антикризисного управляющего. Ролевая структура деятельности менеджера.
курсовая работа [273,2 K], добавлен 17.09.2014Понятие, типы и структура организации. Характеристика и взаимосвязь признаков социально-экономических организаций. Интеграция организаций, их развитие, виды: корпоративные, финансово-промышленные группы, транснациональные компании, совместные предприятия.
курсовая работа [60,0 K], добавлен 02.12.2012Проблема здоровья в профессиональной деятельности. Социально-психологические и личностные факторы риска выгорания. Психологическое обеспечение профессиональной деятельности. Качества, обеспечивающие успешность выполнения профессиональной деятельности.
презентация [386,4 K], добавлен 16.07.2014Теоретические основы управления по целям. Цели управления, и их функции. Основные этапы управления по целям. Анализ целей предприятия. Определение ключевых целей на основании SWOT-анализа. Предложения по уточнению целей предприятия.
курсовая работа [46,6 K], добавлен 12.05.2008Определение, классификация и признаки организаций как объекта управления. Анализ сильных и слабых сторон предприятий. Характеристика деятельности торговой сети "Ромашка". Анализ внутренней и внешней среды организации, ее ценовой и маркетинговой политики.
контрольная работа [37,6 K], добавлен 26.02.2011Рассмотрение наиболее распространенных и признанных методов оценки деятельности организации. SWOT-анализ как действенный инструмент оценки стратегического состояния организации, способы использования. Знакомство с целями анализа организационной среды.
презентация [704,9 K], добавлен 21.03.2015
