Профессиональная ответственность как составляющая социальной ответственности

Особенность увеличения количества субъектов взаимодействия в современном обществе. Анализ возможных результатов согласования субъектов общественных отношений. Характеристика проблемы соотношения личной, профессиональной и социальной ответственности.

Рубрика Менеджмент и трудовые отношения
Вид статья
Язык русский
Дата добавления 17.10.2018
Размер файла 23,6 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Размещено на http://www.allbest.ru/

УДК 159.947.23

Кафедра философии, социологии и истории

ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ КАК СОСТАВЛЯЮЩАЯ СОЦИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ

Денис Владимирович Антипов

Актуальность рассмотрения проблемы ответственности обусловлена усложнением социальных процессов, увеличением количества субъектов взаимодействия и созданием новых общественных продуктов. В связи с этим необходима выработка наиболее общей системы регулирования общественных взаимоотношений наряду с существующими. По мнению немецкого философа Ханса Йонаса, на смену «человеку разумному» должен прийти «человек ответственный» [1, с. 25]. Попытаемся проанализировать причину возникновения интереса к рассмотрению проблемы ответственности. В 1957 г. английский философ Р. Маккион в своем докладе на парижской конференции, посвященной проблемам ответственности, одним из первых сделал попытку рассмотрения данного вопроса. Он подчеркнул, что «фактически нигде в системе нравственных норм и философскоэтических теориях прошлого понятие ответственности не играет сколько-нибудь заметной роли» [6, р. 6].

Х. Йонас утверждает, что знание выражается во власти и силе. Причину этого он обосновывает тем, что «ответственность - всегда есть функция, производная от власти и знания», а они в то время были настолько ограничены, что в вопросе о последствиях «приходилось полагаться на судьбу и незыблемость естественного порядка вещей» [1, с. 55].

Последствия же применения власти и силы определяются уровнем развития ответственности. Он определяет ответственность как «новый целерациональный регулятор», возникающий «…там, где раньше “приходилось полагаться на судьбу и незыблемость естественного порядка”, т.е. на естественные регуляторы» [Там же, с. 74]. Английский философ Ричард Маккион считает, что старый порядок, основанный на долге и четкой иерархии в обществе, несостоятелен, потому что на смену им пришел частный интерес. Этот частный интерес нуждается в мощном регуляторе, в качестве которого может выступить ответственность. Примечательно, что Р. Маккион связывает идею ответственности не с наказанием, а с «идеей компромисса в сфере различных интересов» [6, р. 11].

Важным для понимания сущности ответственности является философский анализ, который характеризуется рассмотрением ответственности через призму этики, морали, долга. Причем такой подход в основном разрабатывался на западе. Отечественной философской наукой дается следующее определение ответственности:

«Ответственность - отношение зависимости человека от чего-то (от иного), воспринимаемого им (ретроспективно или перспективно) в качестве определяющего основания для принятия решений и совершения действий, прямо или косвенно направленных на сохранение иного или содействие ему. Объектом ответственности (т.е. иным) могут быть другие люди, в т.ч. будущие поколения, общности, а также животные, окружающая среда, материальные и социальные, духовные ценности и т.д.» [3, с. 171].

Это определение раскрывает категорию «ответственность» в правовом аспекте, детерминированном юридическим законом и гражданско-правовыми нормами. Юридическая ответственность может существовать только в рамках определенной нормы, установленной законом. В этой связи она выступает как санкция за уже совершенное нарушение нормы, время действия которой относится к прошлому. Однако, по нашему мнению, ответственность распространяется не только на прошлое, но и на будущее. Исследователи проблемы расширения юридической ответственности и применения ее в качестве перспективной не находят оснований считать проявление такого типа ответственности юридическим. В этой связи А. С. Шабуров считает, что попытка рассмотрения проблемы юридической ответственности с позитивной стороны, т.е. перспективной, не только не укладывается в рамки теории юридической ответственности, но и вообще выходит за пределы юридической категории [4, с. 4].

В гражданско-правовых отношениях реализация ответственности происходит в более широком формате.

Если в рамках юридической ответственности санкции направлены на индивида, то в гражданско-правовой субъектами могут выступать социальные группы людей, например, компании. Поскольку компания может что-то производить, то она должна нести ответственность за продукт в течение определенного времени. Тем самым мы видим, что в контексте рассмотрения гражданско-правовых отношений поле ответственности расширяется. Учитывая такое расширение поля ответственности, возникает необходимость раздела ее бремени и перевода ответственности из формы наказания за проступок (ошибку) в распределенную форму. Именно потому, что события не локализованы во времени определенным образом, и возникают трудности толкования ответственности в рамках правового подхода. профессиональный социальный ответственность

Философский подход рассматривает морально-этическую сторону ответственности и направлен на анализ результата действий, т.е. будущее. В этой связи ответственность, на наш взгляд, можно определить следующим образом: это понятие, характеризующее объективный, исторически конкретный вид взаимоотношений между личностью, коллективом, обществом с точки зрения сознательного принятия самоограничения. Ответственность понимается нами как основа личностной нравственной позиции и выступает в качестве фундамента внутренней мотивации поведения и поступков. Регулятором поведения в данном случае является совесть, долг и другие этические нормы. Если юридическая ответственность регулируется четкими нормами, и они же являются полем её действия, то нормы морально-этического подхода имеют характер предписаний и не регулируют поведение законодательно закрепленными правилами. В связи с таким характером норм морально-этической ответственности возникает сложность их исполнения, что дополняется отсутствием контролирующего органа, подобно государству, применительно к юридической ответственности. Таким образом, юридическая и морально-этическая ответственность с необходимостью должны дополнять друг друга. Представитель немецкой философии А. Шопенгауэр считал, что мораль «имеет целью служить дополнением к неизбежной недостаточности государственного порядка и законодательства» [5, с. 87].

Нам представляется важным, наряду с юридической и морально-этической, особо выделить профессиональную ответственность, как один из видов социальной ответственности. Профессиональная ответственность находится на пересечении юридической и морально-этической ответственности. С одной стороны, поведение человека определенной профессии регулируется её специфическими нормами, а с другой стороны, - общими и юридическими нормами. Основой профессиональной этики служит социально ответственное отношение к обществу. Это явилось одной из причин разработки так называемых кодексов корпоративной этики. В таких кодексах формулируются определенные принципы взаимоотношения между корпораций и ее служащими, а также с потребителями и с обществом в целом. Другая причина - необходимость саморегуляции компании как социально-ответственного элемента общества, что является основой создания кодексов. Одной из основ создания кодексов считается морально-этическая сторона ответственности. Суть заключается в том, что, хотя профессиональная ответственность индивидуально ориентированна, т.е. выступает своеобразным предписанием поведения личности и не может гарантировать морально-этическую сторону поведения самой компании, в которой человек работает, а лишь регулирует его личные установки деятельности, в то же время профессия может выступать своего рода средством идентификации индивидуума в обществе, четкого понимания его места и роли в социуме. В современной российской практике, в условиях перехода от коллективистских ценностей к индивидуалистическим, вопрос определения места и роли человека в обществе через его профессию стоит остро. Указанная проблема значительно шире разработок компаниями определенных этических кодексов. В рассмотрение данного вопроса необходимо включить и профессиональную ответственность государства в лице чиновников, а также различных слоев социальных групп, формирующих общество.

Однако профессиональная ответственность не охватывает в силу своей специфичности то множество связей, которые возникают в процессе современной жизни в условиях глобализации. Возникновение новых социальных групп и институтов подразумевает появление соответствующей групповой ответственности, которая влечет за собой снижение уровня индивидуальной ответственности. В частности, это можно видеть на примере отсутствия четких степеней ответственности исполнителей власти, где под субъектом ответственности понимается все государство в целом, а не конкретный чиновник. По нашему мнению, необходимо разделить субъект-«государство» и субъект-«чиновник», где субъект-«чиновник» есть составляющая государства, а не тождественен государству в целом.

В свое время В. И. Ленин по этому поводу писал: «при всех без исключения обстоятельствах коллегиальность должна сопровождаться самым точным установлением личной ответственности каждого лица за точно определенное дело. Безответственность, прикрываемая ссылками на коллегиальность, есть самое опасное зло» [2, с. 190]. Возвращаясь к примеру тождества чиновника и государства, необходимо отметить, что социальная ответственность государства не есть профессиональная ответственность чиновника, а фактически - критерий качества его работы. Социальная ответственность государства - это одна из форм, его образующих.

Следовательно, из вышесказанного можно заключить, что социальная ответственность отнюдь не отменяет наличие индивидуальной ответственности, которая должна быть оформлена кодексом компании или сведена под какой-либо общий субъект, например, государство. Социальная ответственность выполняет регулятивную функцию и является соединяющим звеном между индивидами, различными группами и социальными институтами, а также механизмом их взаимосвязи.

Список литературы

1. Йонас Х. Принцип ответственности. М.: Айрис-Пресс, 2004. 480 с.

2. Ленин В. И. Полное собрание сочинений. М.: Изд-во политической литературы, 1958. Т. 40. 532 с.

3. Новая философская энциклопедия. М.: Мысль, 2010. Т. 3. 696 с.

4. Шабуров А. С. Проблемы юридической ответственности в отечественном правоведении // Юридическая наука и практика: проблемы теории и истории: сборник научных статей / отв. ред. О. Ю. Винниченко. Курган: Изд-во Курганск. ун-та, 2002. С. 3-12.

5. Шопенгауэр А. Собрание сочинений. М.: Престиж Бук, 2011. 1032 с.

6. Kelty C. M. Responsibility: McKeon and Ricoeur // Anthropology of the Contemporary Research Collaboratory. 2008. № 12. Р. 1-19.

Аннотация

В статье анализируется феномен ответственности, рассматриваются различные подходы к ее пониманию. Актуальность указанной проблемы возросла благодаря увеличению количества субъектов взаимодействия в современном обществе. Через призму социальной ответственности и ее составляющих, в частности профессиональной ответственности, рассматриваются возможные результаты взаимодействия субъектов общественных отношений, а также раскрывается проблема соотношения личной, профессиональной и социальной ответственности.

Ключевые слова и фразы: ответственность; социальная ответственность; профессиональная ответственность; корпоративные кодексы.

The author conducts the analysis of responsibility phenomenon, considers various approaches to its understanding. The topicality of the problem has increased due to the growing number of interaction subjects in modern society. The author studies the possible results of social relations subjects interaction in the light of social responsibility and its components, including professional responsibility, and reveals the problem of personal, professional and social responsibility correlation.

Key words and phrases: responsibility; social responsibility; professional responsibility; corporate codes.

Размещено на Allbest.ru

...

Подобные документы

  • Изучение эволюции концепций социальной ответственности бизнеса. Понятие и сущность социальной ответственности предприятия. Критерии, уровни и показатели социальной ответственности бизнеса в РФ. Зарубежные модели социальной ответственности предприятия.

    курсовая работа [191,2 K], добавлен 01.06.2014

  • Понятие социальной ответственности предпринимательства. Роль спонсорства в развитии социальной обстановки в обществе. Анализ благотворительной и спонсорской помощи как проявления социальной ответственности компании (на примере ОАО "АК Барс Банк").

    курсовая работа [55,2 K], добавлен 07.02.2010

  • Образование и интеллектуальный потенциал организации как ключевые факторы внутренней социальной ответственности. Основные черты и виды внутренней социальной ответственности, социальные программы в стратегии ее развития и анализ результатов реализации.

    презентация [127,9 K], добавлен 28.08.2016

  • Теоретические аспекты этических аспектов организации, управления и социальной ответственности бизнеса. Практическая реализация принципов социальной ответственности российскими компаниями. Принципы социальной ответственности ОАО "ЛУКОЙЛ" и ОАО "РУСАЛ".

    дипломная работа [645,1 K], добавлен 09.04.2012

  • Адаптация отечественных предприятий к планетарным основам социальной ответственности бизнеса. Имидж социально ответственной компании. Правовая, экологическая и культурно-этическая ответственность. Мировые модели корпоративной социальной ответственности.

    контрольная работа [620,3 K], добавлен 21.01.2011

  • Социальная ответственность как вид частного и государственного партнерства. Проблемы и перспективы технологий социальной ответственности в России. Историческая эволюция теоретических аспектов социально ответственного взаимодействия бизнеса и общества.

    курсовая работа [63,6 K], добавлен 10.07.2015

  • Понятие социальной ответственности как обязанности субъекта отвечать за совершенные действия. Этапы становления концепции корпоративной социальной ответственности. Отличительные черты и особенности развития корпоративной ответственности в России.

    реферат [107,6 K], добавлен 21.04.2014

  • Социальная ответственность в организациях. Подразделения организации. Расширенное общество. Подходы к социальной ответственности и управлению. Неформальные пути. Благотворительность как форма социальной ответственности. Учет социальной ответственности.

    реферат [24,7 K], добавлен 18.07.2008

  • Основные понятия этики и социальной ответственности в современном представлении. Факторы социально-этических аспектов деятельности организаций. Классификация фундаментальных принципов бизнеса. Приоритеты фирмы с точки зрения ее социальной ответственности.

    реферат [107,4 K], добавлен 09.01.2011

  • Сущность, роль и значение социальной ответственности в современном бизнесе. Место социально-ответственных фирм в развитии гражданского общества. Оценка влияния эффективности социальной ответственности на общий уровень экономического развития общества.

    курсовая работа [47,5 K], добавлен 28.09.2012

  • Интеграция принципа корпоративной социальной ответственности в стратегию развития бизнеса, как характерная черта ведущих отечественных компаний. Подходы к трактовке корпоративной социальной ответственности и описание опыта государственного регулирования.

    контрольная работа [32,8 K], добавлен 12.03.2016

  • Понятие и границы, концепции и стратегии социальной ответственности менеджеров и организаций перед обществом, фундаментальные подходы к ее интерпретации. Взаимосвязь сфер социальной ответственности, ее основные проблемы и морально-этические аспекты.

    курсовая работа [135,9 K], добавлен 14.11.2010

  • Понятие социальной ответственности предпринимательства как субъекта экономических отношений, ее основные виды. Значение этикета менеджера в управленческих решениях. Аргументы в пользу и против социальной ответственности. Деловая этика и ее структура.

    курсовая работа [28,9 K], добавлен 09.12.2011

  • Рекомендации по развитию корпоративной социальной ответственности бизнеса в России. Поддержка социально незащищенных граждан. Особенности концепции корпоративной социальной ответственности ОАО "Аэрофлот". Социальные программы для сотрудников компании.

    курсовая работа [239,2 K], добавлен 08.10.2015

  • Особенности и принципы внутренней корпоративной социальной ответственности. Ликвидация дискриминации при найме на работу и карьерном продвижении. Меры обеспечения защиты жизни и здоровья работников. Поддержание достойной и стабильной заработной платы.

    реферат [21,1 K], добавлен 04.03.2015

  • Представление о корпоративной социальной ответственности (КСО). Виды КСО, ее формирование и влияние на эффективное развитие компании. Способы оценки изменений финансовых показателей в связи с социальной активностью. Подходы к социальной ответственности.

    курсовая работа [2,2 M], добавлен 08.05.2015

  • Корпоративная социальная ответственность: управленческий аспект. Стратегии социальной ответственности в маркетинге. Методы экономического стимулирования сбора и переработки отходов. Ответственность предпринимателей за сбор и переработку своей продукции.

    контрольная работа [26,1 K], добавлен 26.05.2015

  • Понятие социальной ответственности в организации, ее составляющие компоненты и особенности функционирования в условиях кризиса. Характеристика деятельности туристской фирмы ООО "Альфа-Тур". Рекомендации по усилению социальной ответственности в турфирме.

    дипломная работа [1,1 M], добавлен 17.06.2013

  • Сущность, типы и особенности акционерных обществ. Сущность социальной ответственности и их роль в деятельности акционерных обществ. Предпосылки, задачи, этапы планирования и конечный результат достижения социальной ответственности (доверия общества).

    дипломная работа [91,2 K], добавлен 26.08.2010

  • Исследование исторических этапов осмысления социальной ответственности бизнеса в США. Обзор концепций КСО в части социальной защиты работников, моделей социально-трудовых отношений. Анализ методов улучшения отношений между работодателем и работниками.

    реферат [476,4 K], добавлен 31.05.2012

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.