Перспективы внедрения системы электронного документооборота в единое информационное пространство приборостроительного предприятия
Необходимость эффективной управленческой деятельности, ускорения движения документов в организации, уменьшения трудоемкости их обработки. Процесс переноса существующих практик работы с бумажными документами в безбумажное виртуальное пространство.
Рубрика | Менеджмент и трудовые отношения |
Вид | статья |
Язык | русский |
Дата добавления | 28.10.2018 |
Размер файла | 23,4 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Размещено на http://www.allbest.ru/
ОАО «Концерн «ЦНИИ «Электроприбор», С.-Петербург
Перспективы внедрения системы электронного документооборота в единое информационное пространство приборостроительного предприятия
Д.Ю. Поляков
А.П. Соколов
С.А. Мухин
Актуальность совершенствования традиционного документооборота обуславливается необходимостью эффективной управленческой деятельности, ускорением движения документов в организации, уменьшением трудоемкости обработки документов. Система электронного документооборота должна повысить эффективность управления за счет образования единого информационного пространства, предоставляющего пользователям средства эффективной совместной работы с документами в любом месте и в любое время.
Понятие электронного документа включает в себя не просто файл, а целую совокупность таких файлов разных типов - составных частей документа, правила их обработки, связи с другими электронными документами, информацию о маршруте движения документа и многое другое. Обязательным является наличие у документа набора реквизитов (вид документа, регистрационный номер, краткое содержание и другие атрибуты, в общем случае регламентируемые ГОСТами и стандартами организаций). В таком виде документ становится базой построения системы электронного документооборота - системы, организующей полный жизненный цикл документа, начиная от инициализации и заканчивая утилизацией.
В настоящей работе рассматриваются перспективы внедрения системы электронного документооборота ТЕЗИС в уже существующее единое информационное пространство, построенное на основе систем управления жизненным циклом изделий Windchill, корпоративной информационной системы Галактика и Автоматизированной системы управления производством.
Преимущества системы электронного документооборота
В условиях нынешней экономической ситуации все больше предприятий сталкивается с необходимостью внедрения СЭД с целью повышения эффективности ведения бизнеса. Электронный документооборот имеет ряд преимуществ перед бумажным способом ведения делопроизводства, а именно:
- удобство хранения. Сокращается место, занимаемое документами, и, соответственно, уменьшаются расходы на хранение;
- хорошая структурированность информации. Упрощается поиск и выборка документов;
- повышение уровня безопасности. Сокращается вероятность доступа посторонних лиц к внутрикорпоративной документации, повышается сохранность документов за счет большей надежности носителя;
- усиление контроля за эффективностью работы каждого сотрудника со стороны руководства, автоматизация систем менеджмента качества;
- возможность коллективной работы над документами для сотрудников с различными уровнями полномочий;
- оптимизация процесса управления документооборотом и, следовательно, более эффективное управление предприятия в целом;
- объединение работы территориально удаленных подразделений организации, участвующих в бизнес-процессах и организация электронных форм взаимодействия с другими компаниями;
- принятие оптимальных управленческих решений руководством компании на основе анализа единой и структурированной информации по документообороту и бизнес-процессам компании;
- сокращение сроков создания и обработки документов;
- возможность использования электронных цифровых подписей;
- сохранение окружающей среды.
Одна из главных особенностей внедрения любой серьезной системы электронного документооборота в том, что система электронного документооборота начинает контролировать сотрудников компании, выявлять неоптимальные процессы, узкие места, всех «лодырей» или наоборот излишне загруженных сотрудников.
Система электронного документооборота в ОАО “Концерн “ЦНИИ “Электроприбор”
Автоматизация электронного документооборота имеет несколько степеней. Первой степенью автоматизации является перенос существующих практик работы с бумажными документами в безбумажное виртуальное пространство. Вторая степень автоматизации подразумевает необходимость классификации документов и привязку к шаблонам, регламентирующим как содержание документов, так и их жизненный цикл. Третьей степенью является более глубокая степень автоматизации необходимая как для дальнейшего развития классификации документов, так и для создания иерархии ролей и связанных с ними должностей, разработка специфических блоков и операторов маршрутов бизнес-процессов и многое другое.
При внедрении системы электронного документооборота в уже существующее информационное пространство дальнейшая интеграция с ней, приводит к сложному взаимодействию всех систем. Зачастую в организациях уже существующий электронный документооборот реализован через системы, не предназначенные для ведения офисной документации. Многие организации дорабатывали системы своими силами, тем самым получали систему с примитивными и сокращенными функциями электронного документооборота, реализованных на основе не подходящего для системы электронного документооборота интерфейса пользователя. Таким образом, вряд ли получится достичь высокой степени автоматизации в сфере документооборота и рабочего процесса в целом. В таких организациях внедрение системы электронного документооборота приводит к сложностям переобучения персонала и технического внедрения системы с дальнейшей интеграцией с существующим информационным пространством.
Выделив электронный офисный документооборот в отдельную систему информационного пространства, важно четко разделить функции, однозначно определить области действия и взаимодействия систем, особенно с системой выполнявшей функции системы электронного документооборота. Следует следить, что бы данные, содержащиеся в различных системах, не приводили к дублированию, а взаимно дополняли друг друга.
Новому объекту в существующем информационном пространстве необходима возможность. Интеграция необходима для обеспечения целостности информации и создания единого информационного пространства (в нашем случае PLM+ERP+ECM+система разработки технической документации). Улучшает распределение мощности серверов, так как классы задач не пересекаются.
Интеграция систем происходит на нескольких уровнях:
- Интеграция ECM и PLM систем на уровне ссылок, непосредственно позволяющие ссылаться на документы из других систем. Реализовано, благодаря природе используемых систем с клиентом - веб-браузером;
- Интеграция функций управления документами непосредственно в различные приложения, позволяющие пользователю получать документ сразу из хранилища системы управления документами, делать какие-либо модификации, и сохранять его обратно в хранилище в качестве новой версии, и всё это проделывать в одном приложении, не выходя из него.
Риски внедрения системы электронного документооборота
Выбору автоматизированной системы должно предшествовать предварительное обследование документооборота организации. Необходимо выяснить цели и задачи организации, юридические, нормативные и деловые условия, в которых она ведёт свою деятельность, выявить слабые места, связанные с недостатками в управлении документами. Провести анализ деловых процессов, определить потребность организации в тех или иных видах документов, сопоставить характеристики представленных на рынке систем делопроизводства и документооборота с конкретными потребностями организации в сфере документационного обеспечения.
На его успех могут повлиять многие факторы, поэтому необходимо с самого начала взять под контроль все направления внедрения системы, на которых вас могут подстерегать разнообразные риски.
Если риски не учесть в начале проекта внедрения, впоследствии могут увеличиться затраты на него, сроки внедрения затянуться, запланированный результат не будет достигнут, возникнет разочарование в новых технологиях и оптимизации в принципе. При этом было бы ошибочно полагать, что при неудачном проекте внедрения потери несет только заказчик (вложенные инвестиции, затраченное на проект время, доверие персонала). Не меньше рискует и компания - поставщик услуг по внедрению СЭД. Ее потери - это потеря доверия потенциальных заказчиков, а значит, и печальное будущее компании.
Условно риски можно разделить на группы. Однако многие из них тесно связаны между собой и являются следствием или причиной друг друга, что лишний раз показывает, что недооценка рисков на одном этапе может принести неприятности на другом. И чем раньше возник риск, тем более разрушительны будут его последствия в дальнейшем.
Организационные риски. Отсутствие или некорректная постановка целей и задач проекта - один из весьма распространенных рисков.
Административные риски. Недостаточное внимание высшего руководства к проекту. Нередки случаи, когда руководитель компании вспоминает о проекте, только подписывая растущие счета на его ведение. Следствием такого пренебрежения становится пассивность линейных руководителей и простых сотрудников.
Технологические риски. Затруднит работу по внедрению СЭД отсутствие нормативной базы, неформализованные бизнес-процессы, так как при отсутствии четких правил работы, единых регламентов документооборота невозможна и эффективная эксплуатация системы.
Недостаточное планирование. Особенно опасно тем, что возникает именно на начальной стадии проекта. В свою очередь, он ведет к тому, что отсутствует или не работает система контроля выполнения работ и сроков реализации этапов проекта.
Субъективные риски. Большое значение в преодолении субъективных рисков имеет вовлечение персонала в проект. Чувствуя себя созидателями, а не жертвами решения сверху люди перестают сопротивляться новому.
Несогласованность действий участников внедрения в процессе выполнения работ. Особенно высок этот риск, когда в проекте участвует несколько сторон, например компания-заказчик, компания-исполнитель, соисполнители.
Как уже упоминалось, часто один риск является последствием или причиной другого, поэтому вопрос управления рисками актуален на всем протяжении проекта и даже после его завершения.
Внедрение системы электронного документооборота - это здравое решение в области бизнеса, а не технологий. Принятие руководством организации решения о вложении средств в улучшенную систему управления документацией даст практический результат - более качественный и оперативный сервис, более эффективное рабочее пространство и, что особенно важно, экономию времени.
Внедрение специализированного программного обеспечения для автоматизации документооборота приводит к качественно новым изменениям на всех уровнях, позволяет повысить прозрачность выполнения задач и производительность сотрудников.
Опираясь на нынешние тенденции развития организаций и сложности внутреннего взаимодействия всех сотрудников авторы доклада выявили этапы развития и внедрения системы электронного документооборота, а также оценили перспективную составляющую этого вопроса. В условия работы организации с большим количеством штатных сотрудников и имеющимся единым информационным пространством авторами была внедрена и интегрирована в различной степени система электронного документооборота, что в свою очередь, оправдало ожидания от проделанной работы.
управленческий безбумажный виртуальный пространство
Размещено на Allbest.ru
...Подобные документы
Документирование управленческой деятельности в историческом аспекте. Совершенствование содержания и оформления документов. Использование систем для создания в организации электронного документооборота и автоматизирования работы с бумажными документами.
дипломная работа [245,5 K], добавлен 13.02.2009Значение документационного обеспечения в управленческой деятельности. Унификация и стандартизация документов как основа электронного документооборота. Влияние системы организации документооборота на эффективность деятельности медицинского учреждения.
дипломная работа [1,9 M], добавлен 19.12.2013Понятия электронного документа. Системы электронного документооборота. Рассмотрение основных систем электронного документооборота, представленных на российском рынке. Технологии регистрации и согласования конфиденциальных электронных документов.
курсовая работа [279,8 K], добавлен 16.02.2015Теория управления документооборотом в управленческой деятельности. Унификация и стандартизация документов как основа электронного документооборота, характеристика стандартов ИСО. Влияние системы организации документооборота на эффективность деятельности.
дипломная работа [492,0 K], добавлен 05.09.2016Характеристика деятельности кафедры. Необходимость внедрения системы электронного документооборота на кафедре университета. Настройка модуля "Пользователи" в системе "Дело". Преимущества системы электронного документооборота для сотрудников организации.
курсовая работа [334,8 K], добавлен 25.06.2014Информационное и документальное обеспечение управленческой деятельности предприятия. Контроль исполнения документов управленческой деятельности предприятия. Кадровое обеспечение системы управления персоналом организации. Документация по личному составу.
курсовая работа [47,2 K], добавлен 29.11.2011Анализ современных систем автоматизации делопроизводства в организации и электронного документооборота, особенности их классификации. Проблемы автоматизации электронного документооборота. Преимущества внедрения системы электронного документооборота.
курсовая работа [758,9 K], добавлен 15.01.2013Изучение видов и функций документооборота. Организационно-экономическая характеристика организации ООО "Райживсоюз". Анализ действующей системы документооборота. Процесс внедрения электронного документооборота в структуру управления данной организацией.
курсовая работа [52,0 K], добавлен 23.11.2014Процесс внедрения различных информационных систем на предприятии. Автоматизация бизнес-процессов в документообороте. Показатели автоматизации предприятия. Непрерывность движения документа. Применение информационной системы электронного документооборота.
реферат [22,1 K], добавлен 26.06.2012Понятие электронного документооборота на предприятии как полного цикла автоматизации движения документов. Выполнение основных операций. Ключевые требования к системе электронного документооборота, общая характеристика ее функциональных возможностей.
презентация [224,5 K], добавлен 16.10.2015Анализ электронных систем документирования управленческой деятельности на примере ЗАО "Bona Fide". Разработка основных критериев выбора эффективной автоматизированной системы управления документацией. Принцип работы "Евфрат-документооборот" в организации.
курсовая работа [1,7 M], добавлен 11.05.2014Примеры регламентов, регулирующих формальные коммуникации в организации и составление маршрутной схемы движения документов. Необходимость формирования команды в органах власти. Информационное пространство государственного и муниципального управления.
контрольная работа [40,4 K], добавлен 10.07.2011Принципы организации документооборота в управленческой деятельности. Основные понятия, виды и способы организации документооборота. Архитектура систем. Эффект от внедрения DIRECTUM. Основные функции DocsVision и сравнение используемых технологий.
дипломная работа [4,1 M], добавлен 13.03.2013Сущность и значение электронного документооборота, его влияние на повышение эффективности в процессе управления предприятием. Определение параллельной или последовательной схемы обработки документов. Классификация программ электронного документооборота.
курсовая работа [57,7 K], добавлен 22.04.2014Основные виды документооборота. Безбумажный обмен неюридическими документами. Дублирование электронных документов бумажными. Организация бизнес-процессов на современном предприятии. Документопотоки компании с территориально-распределенной структурой.
доклад [361,9 K], добавлен 18.11.2009Описание системы работ внешних и внутренних документов в организации. Контроль за исполнением документов: виды, цель, этапы исполнения и уровни. Принципы организации внутреннего документооборота. Мониторинг использования системы управления документами.
курсовая работа [45,0 K], добавлен 09.12.2012Характеристика информационной подсистемы управления. Понятие и типология нормативных документов организации. Исследование документооборота на предприятии ООО "Завод крупнопанельного домостроения". Способы внедрения электронного документооборота "Дело".
курсовая работа [51,4 K], добавлен 06.04.2015Составление и оформление справочно-аналитических документов. Порядок движения документов: расчет документоооброта, блок-схема работы с входящими и исходящими документами. Положение о подразделении фирмы. Должностная инструкционная карта экономиста.
контрольная работа [31,5 K], добавлен 25.02.2014Анализ электронных систем документирования управленческой деятельности в организации. Основные цели, задачи и функции электронного документооборота, его нормативно-правовое обеспечение. Характеристика программ СЭД на российском рынке. Критерии их выбора.
курсовая работа [54,0 K], добавлен 29.12.2012Технические особенности, специфика, временные рамки и сложности внедрения системы электронного документооборота на предприятии. Анализ проблем психологического характера, возникающих при мотивации и переобучении персонала, связанных с внедрением СЭД.
курсовая работа [123,8 K], добавлен 04.12.2014