Бюджетирование в управлении предприятиями

Сущность бюджетирования и основные этапы бюджетного процесса, закономерности его организации. Основные стадии, которые в совокупности представляют собой процесс управления различных сфер деятельности. Его значение в условиях современной экономики.

Рубрика Менеджмент и трудовые отношения
Вид статья
Язык русский
Дата добавления 03.12.2018
Размер файла 16,4 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Размещено на http://www.allbest.ru/

Размещено на http://www.allbest.ru/

Бюджетирование в управлении предприятиями

Система бюджетного управления предприятием является важной частью в процессе планирования. В зависимости от специфики предприятия система бюджетного управления выражена в разнообразных формах и применяется частично (опосредованно). Корректный бюджет предприятия обеспечивает грамотную и слаженную работу подразделений, способен выявить проблемы и найти выход из ситуаций, путем обеспечения системного подхода к управлению. Уровень информационного обеспечения подразделений предприятия влияет на эффективное управление деятельностью компаний, чем больше предприятие, тем сильнее оно нуждается в экономической и финансовой информации, существующей на рынке. Опираясь на актуальную информацию, можно принять обоснованные управленческие решения, оптимизировать финансовые результаты, затраты предприятия. Сегодня немногие организации ведут управленческий учет надлежащим образом, которой бы содержал информацию пригодную для проведения финансового анализа предприятия и оперативного управления. Наличие бюджета дает возможность руководителю четко представлять свои цели на будущий год, иметь возможность корректировать бюджеты для их дальнейшего исполнения.

Что же такое бюджетирование? Бюджетирование это название, которое объединяет в себе несколько методик финансового планирования, а именно: бюджетный процесс и бюджетное планирование. С одной стороны его можно рассматривать как процесс составления и координации финансовых планов и смет, а с другой как технологию управления предприятием, предназначенную для повышения обоснованности управленческих решений с финансовой точки зрения.

Бюджетирование на предприятии - инструмент управления организацией на основе планирования, организации, контроля и оценки выполнения экономических показателей. Используется для управления финансовыми ресурсами и принятия эффективных решений, направленных на выполнение финансовых задач компании [1].

Бюджетный процесс представляет собой методику определения финансовых показателей по определенной схеме в соответствие с установленными границам.

Бюджетное управление (бюджетное планирование) представляет собой методику управления ресурсами организации, которая в свою очередь включает в себя: определение плана (бюджета), фактических показателей и отклонений, анализ причин, повлекших отклонения, принятия обоснованных решений на основе результатов анализа.

Главной целью бюджетирования является повышение экономической эффективности и финансовой устойчивости предприятия путем скоординированной работы всего предприятия в целом на достижение результата [2].

Наличие системы бюджетирования на предприятии позволяет:

? составлять реальные прогнозы финансово-хозяйственной деятельности;

? повышать качество управляемости компании, учитывая отклонения факта от плана, и принятия решений;

? координировать работу подразделений предприятия, направленную на достижение поставленной цели;

? вовремя отметить и скоординировать возникающие проблемы в управлении предприятием, применив инструменты многовариантного анализа;

? производить контроль по достижению поставленных целей через своевременное сопоставление фактических и плановых показателей;

? анализировать причины, которые вызвали отклонения;

? корректировать планы.

Классический управленческий цикл заложен в основе механизма бюджетного управления.

Механизм бюджетного управления предприятием в себя включает:

· целеполагание;

· планировнаие;

· учет;

· анализ;

· контроль;

· корректировку.

Бюджетирование находится во взаимосвязи со стратегическими целями предприятия. Например, если стратегией предприятия является экономический рост, главная финансовая задача заключается в росте капитализации, стоимости компании, которые оцениваются темпами роста активов и оборота, то важнейшей стратегической задачей бюджетирования является контроль за состоянием, структурой всех активов предприятия. Финансовые цели взаимозависимы, задачи, поставленные перед системами бюджетирования, могут корректироваться в зависимости от расстановки целей по приоритетам в соответствии с текущим периодом функционирования предприятия.

Можно выделить основные направления бюджетирования:

· планирования и принятия управленческих решений;

· оценка всех аспектов финансовой состоятельности предприятия;

· укрепления финансовой дисциплины [3].

Для принятия эффективных управленческих решений необходимо аккумулировать знания, способности и опыт, полученные предприятием. Процессом внедрения знаний в деятельность предприятия необходимо грамотно управлять, можно это сделать как раз при помощи процесса бюджетирования, ведь грамотное распределение полномочий, планирование, организация, мотивация, координация и контроль - залог обеспечения результата.

В последнее время организации стремятся разрешить экономические проблемы при помощи минимизации или максимизации показателей своей деятельности.

Два типа ключевых результатов

Стратегические цели

Быстрый рост доходов;

Увеличение доли рынка;

Быстрый рост денежных поступлений;

Более высокое и надежное положение в отрасли;

Более широкие пределы получения прибыли;

Повышение качества выполняемых работ, предоставляемых услуг;

Увеличение прибыли на вложенный капитал;

Расширение и улучшение номенклатуры услуг, работ;

Признание прочного финансового положения фирмы;

Повышение конкурентоспособности;

Более диверсифицированная база для получения прибыли.

Увеличение возможностей роста

бюджетирование управление экономика

Стратегические цели направлены на создании сильных конкурентных сторон предприятия. Приемлемый уровень финансовых показателей является основой поддержания и улучшения положения предприятия на рынке в долгосрочной перспективе. Финансовые и стратегические цели имеют высокий приоритет, их достижение является ключевым результатом. Компаниям, находящимся в неустойчивом финансовом положение, необходимо сделать выбор, т.е. либо повысить краткосрочные финансовые показатели, либо усилить положение предприятия в долгосрочной перспективе, так как внимание чаще всего уделяется краткосрочным финансовым показателям нежели долгосрочным, рассчитанным на перспективу.

Поиск решения вопросов учета, анализа и управлению себестоимости продукции в пищевой отрасли актуален на сегодняшний день, так как снижение объемов продаж, производства пищевой продукции в период сложной экономической ситуации поставило многие предприятия в критическое положение. Выход из сложившейся экономической ситуации возврат к стабильности возможен при использование комплексных мер.

Предприятиям, занимающимся пищевой промышленностью, необходимо уделять особое внимание системе бюджетирования и управленческого учета.

Необходимо учитывать следующие аспекты при формировании бюджета на предприятиях пищевой промышленности:

· наличие широкой линейки готовой продукции;

· низкий срок хранения продукции;

· строгий контроль качества продукции;

· значение упаковки готовой продукции;

· наличие нормированного технологического процесса;

· наличие и контроль снабженческо-сбытового процесса;

· наличие сложностей при расчете себестоимости единицы продукции, в соответствии с особенностями отрасли;

· высокий уровень накладных расходов.

Выгоды качественного составления бюджетов и контроля за их исполнением окупают затраты на их внедрение и разработку. Нужно учитывать, что очень многое зависит от специфики и объемов деятельности каждого отдельно взятого предприятия.

Библиографический список

1. Наумова, Н.В., Жарикова Л.А. Бюджетирование в деятельности предприятия: учебное пособие., 2009. - C.63.

2. Керимов В.Э. Учет затрат, калькулирование и бюджетирование в отдельных отраслях производственной сферы., 2008. - C.53.

3. Неудачин В.В. Инструменты управления стоимостью компании: система бюджетного управления предприятием, управление затратами, финансовое планирование и анализ - М., 2007. - Ч. 1. - C.10.

4. Бадокина Е.А. Бюджетирование / М-во образования Рос. Федерации, СГУ., 2011. - C.67-88.

5. Аманжолова Б.А. Бюджетирование как система оперативного планирования и контроля. СибУПК., 2009. - 143 с.

Размещено на Allbest.ru

...

Подобные документы

  • Сущность и значение стратегического управления в деятельности организации, его структура и основные этапы, факторы формирования системы, существующие грани. Актуальные проблемы в управлении предприятиями и методология работы с ними, пути разрешения.

    курсовая работа [291,4 K], добавлен 25.11.2013

  • Развитие структур концентрированного корпоративного капитала в форме интегрированных групп и образующих их холдингов. Внедрение системы бюджетирования на предприятиях металлургического холдинга. Процесс планирования деятельности холдинга и его структур.

    контрольная работа [2,5 M], добавлен 30.03.2013

  • Назначение, цели и функции бюджетирования. Этапы планирования, виды и формы бюджетов. Методика составления и организация процесса бюджетирования в организации. Предложения по совершенствованию управленческого учета бюджетирования в ООО "Фунтик".

    курсовая работа [64,7 K], добавлен 05.09.2012

  • Сущность бюджетирования и его место в финансовом управлении предприятием. Порядок составления и применения бюджетов на предприятии. Анализ внедрения систем бюджетирования на основании эффективности управления финансовыми ресурсами холдинга "Галерея".

    дипломная работа [408,1 K], добавлен 20.11.2011

  • Место бюджетирования в процессе управления организацией. Варианты построения бюджета. Бюджет прямых затрат сырья. Задачи формирования инвестиционного бюджета. Автоматизация процесса бюджетирования. Факторы, влияющие на выбор системы бюджетирования.

    курсовая работа [69,2 K], добавлен 27.04.2011

  • Сущность коммуникационного процесса, его структура и основные этапы, значение в деятельности организации. Оценка качества коммуникаций и эффективности управления. Виды внутрифирменных и внешних коммуникаций, типы барьеров и методы их преодоления.

    курсовая работа [206,7 K], добавлен 09.03.2010

  • Совершенствование процесса трудовой адаптации персонала на основании характерных черт и основных проблем управления персоналом в компании "Икеа" для повышения эффективности деятельности организации. Основные виды, структура и этапы трудовой адаптации.

    дипломная работа [940,7 K], добавлен 29.01.2013

  • Коммуникации и их значение в процессе деятельности организации. Основные этапы и элементы коммуникационного процесса. Организационно-экономическая характеристика и финансово-экономический анализ объекта исследования. Инструкции по пожарной безопасности.

    дипломная работа [621,1 K], добавлен 26.09.2011

  • Организационно-культурный фактор кризисного управления. Диагностика кризисов, основные подходы к предсказанию банкротства. Маркетинг в антикризисном управлении. Стратегия и тактика в антикризисном управлении. Банкротство и ликвидация организации.

    реферат [17,4 K], добавлен 31.01.2010

  • Процесс внедрения новшеств в структуру организации, охватывающая все стороны ее деятельности. Основные факторы, которые способствуют реализации инновационной политики предприятия и этапы ее разработки. Проблема выявления потребности в инновации.

    реферат [21,4 K], добавлен 08.02.2016

  • Главные понятия финансового планирования, история его возникновения и развития, современное состояние на российских предприятиях. Основные проблемы при создании и внедрении системы бюджетирования. Управленческие задачи, решаемые с помощью процесса.

    курсовая работа [60,3 K], добавлен 26.01.2014

  • Классификация основных подходов к принятию управленческих решений в контроллинге. Характеристика бюджетирования - процесса планирования будущих операций предприятия и оформление его результатов в виде системы бюджетов. Основные этапы бюджета производства.

    контрольная работа [67,1 K], добавлен 21.04.2011

  • Методы, принципы и этапы финансового планирования. Сущность и функции бюджетирования. Виды бюджетных планов. Краткая характеристика деятельности предприятия ФГУП "ПОЧТА РОССИИ", особенности финансового планирования и бюджетирования на предприятии.

    курсовая работа [698,7 K], добавлен 16.03.2010

  • Понятие и экономическая сущность процесса управления, его основные принципы и закономерности, этапы реализации нас современном этапе. Сущность и критерии определения экономической эффективности управления предприятием как одного из основных показателей.

    контрольная работа [17,2 K], добавлен 23.03.2010

  • Понятие и сущность инновационной деятельности и ее роли в управлении предприятием. Основные этапы инновационного процесса и система внутрифирменного планирования инноваций. Технологические параметры инновационной деятельности отечественных предприятий.

    курсовая работа [35,7 K], добавлен 04.06.2009

  • Сущность, знание и основные этапы развития стратегического управления для организации. Процесс стратегического планирования и его основные этапы, формулировка миссии организации, ее цели и организационная культура. Стратегия усиления позиции на рынке.

    курсовая работа [38,5 K], добавлен 26.12.2010

  • Совершенствование деятельности современной организации в условиях сложной внешней среды. Организационная структура управления и анализ показателей производительности труда на предприятии. Основные технико-экономические показатели деятельности компании.

    курсовая работа [4,3 M], добавлен 23.10.2014

  • Сущность организации труда, ее основные цели и задачи, значение в деятельности предприятия, порядок и закономерности реализации. Направления повышения уровня организации труда и ее эффективности. Система, этапы создания и освоения новой продукции.

    контрольная работа [140,1 K], добавлен 04.08.2010

  • Сущность, основные принципы и методы повышения квалификации персонала. Основные формы обучения, повышения квалификации и подготовки кадров в условиях современной рыночной экономики. Роль и значение высококвалифицированных трудовых ресурсов в экономике.

    курсовая работа [131,8 K], добавлен 25.03.2015

  • Формирование группового поведения в организации: основные условия и стадии группового процесса. Особенности управленческих команд. Человеческие ресурсы в современных социально-экономических условиях. Исследование состава и структуры кадров предприятия.

    курсовая работа [88,0 K], добавлен 03.06.2015

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.