Интеллектуальный капитал как объект управления
Интеллектуальный капитал – интеллектуальное богатство организации, предопределяющее ее творческие возможности по созданию и реализации интеллектуальной и инновационной продукции. Человеческие активы – знания, опыт и профессиональные качества сотрудников.
Рубрика | Менеджмент и трудовые отношения |
Вид | статья |
Язык | русский |
Дата добавления | 10.12.2018 |
Размер файла | 21,1 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Размещено на http://www.allbest.ru/
Интеллектуальный капитал как объект управления
Е.Н. Селезнев
Устранить это противоречие можно, если установить зависимость величины получаемой предприятием прибыли от характера и степени использования ИК в инновационных процессах, а также от величины затрат на его создание и (или) приобретение. Наличие такой зависимости и соответствующих расчетных методик позволило бы предпринимателям уже на этапе выработки концепции построения прибыльного бизнеса оценить возможные варианты использования интеллектуального капитала и выбрать наилучший из них для диверсификации производства и создания инновационной продукции.
Для того чтобы построить такую зависимость, предварительно необходимо:
1) определить, что такое интеллектуальный капитал и что такое управление интеллектуальным капиталом;
2) формализовать интеллектуальный капитал как объект управления.
Что такое интеллектуальный капитал?
В настоящее время, к сожалению, нет однозначного толкования понятия "интеллектуальный капитал", поскольку все, кто пытался дать определение, как правило, подходили к этому, ставя перед собой разные цели. Проведенные в последние годы исследования дают основание уточнить представление о составляющих интеллектуального капитала организации и сформулировать следующее определение:
Интеллектуальный капитал - это интеллектуальное богатство организации, предопределяющее ее творческие возможности по созданию и реализации интеллектуальной и инновационной продукции. При этом ИК включает две основные составляющие:
· кадровый капитал (КК);
· интеллектуальная собственность (ИС).
В свою очередь кадровый капитал включает:
· человеческие активы (ЧА);
· структурные активы (СА).
Интеллектуальная собственность состоит из объектов промышленной собственности (ОПС), объектов авторского права (ОАП) и ноу-хау и распределяется по двум группам нематериальных активов:
· производительные интеллектуальные активы (ПИА);
· маркетинговые интеллектуальные активы (МИА).
Человеческие активы - это знания, опыт (навыки) и профессиональные качества сотрудников организации, специалистов, которые наделены природой определенными способностями и характером, получили то или иное воспитание и имеют соответствующий культурный уровень. Именно эта часть интеллектуального капитала является его базовой составляющей и представляет собой инструментарий, обеспечивающий создание интеллектуальной собственности (второй составляющей ИК).
Структурные активы предопределяют тот потенциал творческой активности коллектива сотрудников, который обеспечивает успешное и полное использование человеческих активов организации таким образом, что результат коллективной работы становится больше, чем просто сумма результатов отдельных специалистов. При этом чем выше уровень структурных активов, тем больше синергический эффект коллективной работы. капитал интеллектуальный профессиональный
Эта составляющая кадрового капитала определяется прежде всего корпоративной культурой, общей культурой взаимодействий в коллективе и способствует накоплению знаний, приобретению новых навыков, обогащению опыта и совершенствованию профессиональных качеств специалистов. Корпоративная культура существенно влияет на все составляющие структурных активов:
· технологии коллективной работы;
· принципы руководства коллективом (мотивация, подбор специалистов, формирование команд для выполнения заданий и т.п.);
· систему обучения специалистов (переподготовка, повышение квалификации и т.п.);
· бизнес-технологии, определяющие поведение организации на рынке товаров и услуг.
Интеллектуальная собственность, являясь продуктом творческой деятельности сотрудников организации, использования их знаний и опыта, относится к нематериальным активам организации. С одной стороны, создаваемая в организации интеллектуальная собственность становится товаром на рынке интеллектуальной продукции и может приобретаться в собственность другой организацией, а с другой стороны - это интеллектуальный инструментарий, который непосредственно участвует в создании, производстве и реализации инновационной продукции, овеществляется в этой продукции, во многом определяя ее потребительскую ценность, а следовательно, и стоимость.
Следует акцентировать внимание на трех объектах интеллектуальной собственности:
· объекты промышленной собственности;
· объекты авторского права;
· ноу-хау.
Объекты промышленной собственности подразделяют на две подгруппы: ОПС-1 и ОПС-2. При этом к объектам промышленной собственности первой подгруппы относятся:
· изобретения;
· полезные модели;
· промышленные образцы;
· селекционные достижения.
Объектами промышленной собственности второй подгруппы являются:
· фирменные наименования;
· товарные знаки;
· знаки обслуживания;
· наименования мест происхождения товаров.
Объектами авторского права являются:
· произведения науки, литературы, искусства;
· программы ЭВМ;
· базы данных;
· топологии интегральных схем;
· объекты защиты смежных прав (теле- и радиопостановки, исполнение художественных произведений и т.п.).
Все объекты промышленной собственности, авторского права и ноу-хау (в зависимости от того, как они овеществляются в инновации) делятся на две группы: производительные и маркетинговые активы.
Производительные интеллектуальные активы (ПИА) овеществляются в процессе создания и производства инновационной продукции, предопределяя ее потребительскую ценность и технологическое совершенство. К ПИА относятся объекты промышленной собственности первой подгруппы (ОПС-1) и те объекты авторского права и ноу-хау, которые играют активную роль в проработке технических решений при создании инновации и технологии производства инновационной продукции.
Маркетинговые интеллектуальные активы (МИА) овеществляются в процессе реализации инновационной продукции непосредственно в товарах. К МИА относятся, как показано на рис. 2, объекты промышленной собственности второй подгруппы (ОПС-2) и те объекты авторского права и ноу-хау, которые используются при исследовании рынка и в рекламных целях, предопределяя широкую известность новой продукции и ее успешную реализацию в соответствующих нишах рынка.
Три стадии превращений интеллектуального капитала
Целесообразно ИК, представленный кадровым капиталом и интеллектуальной собственностью организации, рассматривать как составную часть накопленных ею благ, и следовательно, как часть ее капитала. В этом случае в круговороте превращений капитала организации будет участвовать и ИК, проходя три стадии превращений.
На первой стадии происходит превращение денежной формы в интеллектуальные элементы производительного капитала:
· производится наем рабочей силы, занимающейся управленческой, инженерной, научной и другими видами интеллектуальной деятельности, со знаниями, опытом и навыками в применении этих знаний;
· разрабатываются инновационные идеи с использованием знаний и навыков специалистов и создаются продукты интеллектуального труда - объекты интеллектуальной собственности (на этой стадии может также осуществляться заимствование объектов интеллектуальной собственности сторонних организаций с приобретением частичных или полных прав на их использование).
Кроме того, деньги расходуются на увеличение интеллектуального потенциала организации по следующим направлениям:
· обучение и переподготовка специалистов, в результате чего увеличивается объем их знаний, повышается качество этих знаний, совершенствуются навыки;
· повышение корпоративной культуры организации, улучшение технологий коллективной работы;
· мотивация интеллектуального труда, повышения творческой активности, практической значимости создаваемой интеллектуальной продукции и т.п.
На второй стадии превращений интеллектуальные элементы производительного капитала (производительные интеллектуальные активы) обеспечивают создание интеллектуальной составляющей инновационной продукции. Овеществляемые в инновационной продукции предметы интеллектуального труда предопределяют совокупность свойств и качество этой продукции в целом, ее потребительскую ценность. Интеллектуальный капитал овеществляется в продукции на всех технологических этапах ее создания и производства: в материалах, из которых производится продукция, в станках и оснастке, которые используются в производственном цикле, в упаковке и т.д. Овеществленный на второй стадии превращений интеллектуальный капитал создает прибавочную стоимость, и чем выше уровень достигнутого при этом качества продукции, тем больше величина созданной прибавочной стоимости.
На третьей стадии кругооборота превращений интеллектуального капитала продукция становится товаром, в котором овеществляются маркетинговые интеллектуальные активы, еще более увеличивая потребительскую ценность товара. На этом завершается формирование рыночной стоимости инновационной продукции, которая определяется ее материальной и интеллектуальной составляющими [4]. Реализуемый товар превращается в деньги, часть которых, пропорциональная интеллектуальной составляющей рыночной стоимости продукции, является результатом завершения превращений интеллектуального капитала.
На вырученные таким образом деньги при правильной организации бизнеса производится приумножение интеллектуального капитала с переходом вновь на первую стадию превращений капитала.
Управление интеллектуальным капиталом должно обеспечить его постоянное непрерывающееся движение через три стадии его превращений. Отсутствие одной из составляющих этого цикла приводит к прекращению развития интеллектуального потенциала любой организации. Созданный однажды и не овеществленный в дальнейшем в материальной продукции интеллектуальный капитал становится мертвым грузом, балластом неоправданных расходов и неокупившихся инвестиций.
Интеллектуальный капитал как объект управления
Для управления движением интеллектуального капитала через три стадии его превращений необходимо установить количественные показатели оценки эффективности создания, овеществления и реализации ИК в каждом цикле совместного круговорота с промышленным капиталом организации. С этой целью будем рассматривать интеллектуальный капитал как объект совместного с промышленным капиталом управления.
На входе объекта управления - вектор управляющих воздействий Х, на выходе - определяющий результат функционирования объекта вектор Y и обратные связи Y1 и Y2. Внутренними элементами объекта управления являются:
· интеллектуальный капитал, состоящий из кадрового капитала и создаваемой в процессе функционирования объекта интеллектуальной собственности;
· производительный капитал, состоящий из основного и оборотного капитала;
· материальная и интеллектуальная продукция;
· товар, реализация которого определяет результат функционирования объекта управления - Y.
Внутренние связи показывают последовательные превращения элементов объекта управления и формирование результирующего вектора Y. Интеллектуальная собственность овеществляется дважды: первый раз - участвуя в создании и производстве материальной продукции совместно с основным и оборотным капиталом, второй - при превращении продукции в товар. Кроме того, ИК реализуется как товар, будучи интеллектуальной продукцией.
В качестве входного управляющего воздействия Х в данной модели рассматривались инвестиции, а обратная связь - отчисления от выручки, получаемой в результате реализации товара. Часть этих отчислений в размере Y1 используется для поддержания производственного процесса, погашения постоянных и переменных затрат. Другая часть отчислений Y2 тратится на создание интеллектуальной собственности, поддержание и повышение интеллектуального потенциала организации, чтобы обеспечить непрерывность циклов превращений интеллектуального капитала.
Остающаяся часть выручки Y3 должна покрывать возврат произведенных финансовых заимствований на инвестиции Х, выплаты за использование заимствованного интеллектуального капитала, отчисления на налоги, штрафы и другие взыскания фискальных органов.
Проведенная формализация объекта управления учитывает все стадии превращений интеллектуального и промышленного капиталов: на входе в объект - денежные поступления Х, Y1, Y2, которые внутри объекта превращаются в материальную и интеллектуальную продукцию определенных объемов и рыночной стоимости. Далее эта продукция реализуется как товар по цене, соответствующей ее рыночной стоимости. Получаемая при этом выручка Y (деньги) расходуется по трем направлениям - Y1, Y2 и Y3. Круг превращений капитала завершен.
Задача управления кругооборотом капитала в данном случае формулируется следующим образом: необходимо обеспечить такие параметры {si} процесса интеллектуально-инновационной деятельности организации, чтобы получаемая выручка Y была бы не меньше суммы расходов Y1, Y2 и Y3 на обеспечение непрерывного кругооборота интеллектуального и промышленного капиталов организации.
Сформулированное правило управления запишется в виде следующего неравенства:
Y(s1, s2, …, sr) > Y1(s1, s2, …, sr) + Y2(s1, s2, …, sr) + Y3(s1, s2, …, sr). (1)
Практическую целесообразность использования и работоспособность критерия (1) покажем на конкретном примере.
Некоторая организация предполагает путем диверсификации своего производства создать прибыльный бизнес. Руководство организации определило, что для разработки собственного бренда потребуется не менее nБ лет, а на научную проработку инновационной идеи, опытно-конструкторские работы, создание опытного образца, его доводку до рыночной кондиции и разработку технологии серийного производства новой продукции затраты составят СБ рублей на единицу производства.
В период разработки собственного бренда руководство организации предполагает начать выпуск продукции, близкой по технологии производства к той, которая выпускается известным производителем, имеет хороший спрос, реализуется по цене Ц и приносит высокие прибыли. При этом целесообразно заключить лицензионный договор с этим производителем с оплатой сделки на базе роялти (R).
Предварительные расчеты позволили определить постоянные затраты Fc и переменные затраты v, которые будут иметь место при производстве лицензионной продукции на предприятиях организации.
Начало переговоров с лицензиаром позволило установить, что для налаживания производства лицензионной продукции необходимо будет модернизировать собственную производственную базу. Для этого необходимы инвестиции Х, величина которых линейно пропорциональна годовому объему выпуска новой продукции:
X = co Qm, (2)
где со - затраты на новую продукцию.
Бухгалтерия организации установила, что величина SВ суммы возврата заимствованного капитала на инвестиции Х (при прямолинейном принципе возврата) будет определяться по формуле:
SВ = Х [1 + 0,5 a (n + 1)], (3)
где а - банковская процентная ставка;
n - срок возврата капитала.
Выплаты лицензиару SЛ согласно лицензионному договору будут определяться как отчисления от будущей выручки Y в размере роялти:
SЛ = RY. (4)
Организация выплачивает два вида налогов: Н 1 - обусловленные ее имущественным состоянием; Н 2 - связанные с производственно-хозяйственной деятельностью, главным образом, с получаемой выручкой. Эта часть налогов в случае выпуска лицензионной продукции, реализуемой по цене Ц, с годовым объемом выпуска Qm определится по формуле:
H2 = h2 Ц Qm. (5)
Для выработки управленческого решения необходимо определить все составляющие неравенства (1).
Выручка организации Y от реализации лицензионной продукции по цене Ц в объеме Qmв течение n лет действия лицензионного договора определится по формуле:
Y = Ц Qm n. (6)
Расходы на обеспечение производственного процесса Y1 в течение n лет зависят от предварительно определенных значений постоянных (Fc) и переменных () затрат и с учетом годового объема Qm выпуска лицензионной продукции вычисляются по формуле:
Y1 = (Fc + Qm) n. (7)
Затраты Y2 на разработку собственного бренда определены и составляют:
Y2 = CБ. (8)
Третья статья расходов Y3 представляет собой сумму затрат на покрытие произведенных финансовых заимствований Х, выплаты лицензиару по лицензионному договору (за заимствованный интеллектуальный капитал) и налоговые отчисления (Н 1 + Н 2). С учетом формул (2)-(6) сумму этих расходов будем определять следующим образом:
Y3 = cо Qm [1 + 0,5a (n + 1)] + R Ц Qm n + (H1 + h2 Ц Qm) n. (9)
На основании полученных зависимостей (6)-(9) неравенство (1) запишется в следующем виде:
Qm Ц n > (Fc + Qm) n + CБ + со Qm[1 + 0,5а (1 + n)] + R Ц Qm n + (H1 + h2 Ц Qm) n. (10)
В неравенстве (10) неизвестными являются два параметра управления s1 = Qm и s2 = n, определяющие главные условия лицензионного договора. На основании неравенства (10) между этими параметрами устанавливается следующая зависимость:
n = A (Qm) / B (Qm). (11)
При этом:
A (Qm) = CБ + со Qm (1 + 0,5a), (12)
B (Qm) = Ц [1 - (R + h2)] Qm - Qm - (Fc + H1) - 0,5a co Qm. (13)
По полученным формулам проведены расчеты для следующих исходных данных:
СБ = 10 000 000 руб., nБ = 3, 75 года, Ц = 500 руб., со = 200 руб./шт., = 100 руб./шт., R = 0,05, a = 0,10, h2 = 0,05, H1 = 300 000 руб., Fс = 150 000 руб.
На основании проведенных расчетов построена графическая зависимость (рис. 5) между двумя параметрами управления Qm и n, определяющими условия лицензионного договора. Так как продолжительность разработки собственного бренда nБ = 3,75 года, то срок, на который целесообразно заключать лицензионный договор, - n = 4 года. В этом случае, исходя из рис. 5 и на основании расчета, годовой объем выпуска лицензионной продукции должен быть больше 10 260 единиц и реализоваться по цене Ц = 500 руб./шт.
Финансовые заимствования на инвестиции определяются по формуле (2) и составят Х = 2 052 000 руб. При этом сумма возврата заимствованного капитала SB, определенная по формуле (3), будет составлять 2 565 000 руб. и будет возвращена в течение 4 лет из получаемой от реализации лицензионной продукции выручки.
Изменение значений заданных параметров управления Ц, Fc,, a, R и других приведет к новой зависимости величины Qm от n, которые определяют условия лицензионного договора. Такие изменения могут произойти уже в процессе производства лицензионной продукции. При этом условие (1) может нарушиться так, что станет невозможно покрывать все расходы за счет получаемых доходов. В этом случае необходимо заново решать задачу управления, используя формулы (11)-(13), чтобы найти такие оперативные воздействия, посредством которых можно было бы изменить постоянные и переменные расходы на производство продукции, сроки разработки и затраты на создание собственного бренда, осуществить дополнительные инвестиции в интеллектуально-инновационную деятельность организации.
Выводы
1. ИК, состоящий из двух тесно взаимодействующих частей - кадрового капитала и интеллектуальной собственности, - находится в постоянном движении и проходит три стадии превращений, такие же, как и промышленный капитал, принимая при этом соответствующие формы: денежную, производительную и товарную.
2. Главной целью управления интеллектуальным капиталом является обеспечение неразрывности кругооборота его превращений.
3. ИК как объект управления должен рассматриваться в тесном функциональном взаимодействии с промышленным капиталом, так как в процессе превращений ИК овеществляется в материальной продукции, создавая интеллектуальную составляющую рыночной ее стоимости, что предопределяет переход ИК в денежную форму.
4. Разработанная концептуальная модель интеллектуального капитала как объекта управления и формализованное неравенством (1) правило управления ИК позволяют решать практические задачи по обеспечению неразрывностикругооборота интеллектуального капитала организации, рост ее интеллектуального потенциала и конкурентоспособности.
Размещено на Allbest.ru
...Подобные документы
Изучение причин присутствия интеллектуального капитала в системе инновационной экономики. Характеристика информации и знания как экономических ресурсов. Анализ человеческих активов предприятия, коллективных знаний сотрудников, их творческих способностей.
реферат [31,2 K], добавлен 01.10.2011Сущность и структура интеллектуального капитала. Трудности, возникающие при его формировании и управлении. Проблемы управления интеллектуальным капиталом в России. Соотношение его структурных составляющих. Интеллектуальный капитал и его основная форма.
курсовая работа [74,1 K], добавлен 24.12.2013Структура и величина интеллектуального капитала. Основные различия физического и интеллектуального капитала. Оценка интеллектуального капитала. Управление интеллектуальной собственностью. Оценка человеческого капитала, индивидуальной компетенции.
реферат [43,7 K], добавлен 25.07.2015Изучение роли человеческого капитала в антикризисном управлении: капитал здоровья, трудовой, интеллектуальный, организационно-предпринимательский, культурный капитал. Определение вероятности банкротства по данным финансовой отчетности в ОАО "Ростелеком".
контрольная работа [28,3 K], добавлен 19.05.2010Исследование рынка, потребителей, конкурентов, поставщиков. Обоснование потребности инвестиций в основной и оборотный капитал. Оборотный капитал (собственные оборотные средства). Обоснование затрат на производство новой продукции (издержки производства).
курсовая работа [79,0 K], добавлен 03.12.2014Человеческий капитал в организации. Отечественный, международный опыт управления человеческим капиталом. Формы, пути, методы повышения эффективности управления человеческим капиталом организации. Подбор и профессиональное развитие человеческого капитала.
дипломная работа [684,9 K], добавлен 16.11.2010Понятие интеллектуальной собственности в соответствии с российским и западным законодательством. Подготовка внешней и внутренней информации при оценке интеллектуальной собственности. Классификация методов оценки объектов интеллектуальной собственности.
дипломная работа [109,5 K], добавлен 21.10.2010Выявление структурных составляющих интеллектуального капитала, участвующих в создании "ценности", то есть приносящих прибыль организации при условии грамотного управления ими. Оценка принципов и применяемых стратегий управления интеллектуальным капиталом.
дипломная работа [1,7 M], добавлен 27.11.2017Современные коренные преобразования организации и управления предприятиями. Теория предприятий: от классического механицизма к интеллектуальной организации. Производство мирового класса в России, его современное состояние и перспективы развития.
курсовая работа [32,4 K], добавлен 28.09.2011Обоснование потребности инвестиций в основной и оборотный капитал. Актив баланса и инвестиции в нематериальные активы. Развитие производственных мощностей. Затраты на производство новой продукции. Оценка совокупных затрат на жизненный цикл инновации.
курсовая работа [103,9 K], добавлен 17.08.2013Человеческий капитал и его место в экономической системе, подходы к формированию и основные виды инвестиций. Сравнительный анализ инвестирования в человеческий капитал: отечественный и зарубежный опыт, исследование и направления повышения эффективности.
курсовая работа [209,9 K], добавлен 12.12.2013Активизация творческого потенциала сотрудников организации. Планирование работы с применением методов сетевого планирования и управления. Составление структурного плана работы. Расчёт параметров событий сетевого графика. Распределение ресурсов.
дипломная работа [83,0 K], добавлен 11.10.2008Нематериальные активы предприятия как право на пользование некоторой интеллектуальной собственностью. Анализ способов формирования валовых активов. Амортизация как систематическое распределение стоимости актива на протяжении срока его полезной службы.
реферат [242,0 K], добавлен 28.05.2013Теоретические аспекты интеллектуального капитала: сущность, методы измерения, комплексная оценка. Анализ технико-экономических показателей ОАО "Азовсталь": трудовые показатели, структура персонала, система развития и управления интеллектуальным капиталом.
дипломная работа [945,9 K], добавлен 24.09.2010Контроль эффективности использования трудовых ресурсов. Использование байесовского классификатора, теории нечетких множеств Заде и теории нейронных сетей. Структура системы нечеткого вывода. Основные методы моделирования интеллектуальной деятельности.
реферат [102,5 K], добавлен 16.07.2016Составляющие маркетинга персонала. Достоинства и недостатки набора сотрудников за счет внутренних и внешних источников. Интеллектуальный капитал в системе конкурентных преимуществ банка. Проблемы и перспектива маркетинга персонала в банковской сфере.
курсовая работа [352,1 K], добавлен 25.12.2012Стратегии вывода предприятия-банкрота из финансового кризиса. Оценка влияния выбора способа коммерциализации интеллектуальной собственности на эффективность антикризисного управления. Роль государства в переводе экономики на инновационный путь развития.
курсовая работа [71,8 K], добавлен 24.12.2010Понятие интеллектуального капитала, его связь с персоналом. Функционально-стоимостной анализ деятельности подразделений предприятия, отдела. Определение критических функций, внедрение мотивационной модели "усилие-результат" для повышения качества работы.
курсовая работа [69,1 K], добавлен 20.02.2011Знания и информация как основные ресурсы развития современной экономики и общества. Проблемы эффективного управления интеллектуальным капиталом. Интеллектуальная собственность в управлении качеством, организация и виды технического контроля качества.
реферат [206,6 K], добавлен 03.07.2010Мировой опыт управления качеством продукции. История внимания к качеству продукции в Соединенных Штатах Америки. Специфика американских кружков качества. Методы статистического контроля. Повышение качества национальной продукции на современном этапе.
реферат [19,9 K], добавлен 17.06.2010