Особенности системы подготовки кадров для инновационной экономики

Успешная предпринимательская деятельность - основа экономического роста. Подготовка кадрового ресурса для инновационной экономики - процесс интенсификации развития профессиональных компетенций на базе радикальной модернизации образовательных программ.

Рубрика Менеджмент и трудовые отношения
Вид статья
Язык русский
Дата добавления 02.02.2019
Размер файла 12,9 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Размещено на http://www.allbest.ru

Размещено на http://www.allbest.ru

Исследованию проблем научно-технологического развития экономики посвящены труды [1] известного австрийского и американского экономиста Й. Шумпетера (Joseph Alois Schumpeter; 1883-1950). По-видимому, он был одним из первых, кто сформулировал явление, позднее названное «инновациями», суть которого изложена в лекции сотрудника Лаборатории экономики инноваций Института статистических исследований и экономики знаний НИУ «Высшая школа экономики» К.С. Фурсова [2]. Анализируя работы Й.А. Шумпетера он относит к инновациям следующие виды результатов, которые позволяют экономить ресурсы, оптимизировать процессы производства, представлять новые идеи на рынке и открывать возможности, извлекая дополнительную прибыль:

Первый вид - выведение на рынок нового продукта, товара или услуг;

Второй - появление и применение нового метода производства;

Третий вид - открытие новой рыночной ниши, предложения, в том числе и для ранее известных разработок; Изобретения тут игр

Четвертый - получение или завоевание нового источника материалов для производства уже выпускаемых изделий.

Пятый - применение новых способов организации производства.

Указанные пять видов деятельности являются отличительными чертами хороших предпринимателей, действительно двигающихся вперед.

Согласно Й.А. Шумпетеру экономическая динамика основана на распространении нововведений в различных сферах хозяйственной жизни. Результатом инноваций является влияние на экономические процессы или непосредственно на продукцию [3].

В мировой литературе насчитываются сотни определений понятия «инновации», но суть их всех сводится к тому, что инновации - это превращение потенциального научно-технического прогресса, научных достижений, в новые реальные «физические» и интеллектуальные продукты и услуги, обладающие новыми качествами [4], являющиеся результатом системы деятельности или конкретного, как правило, многостадийного процесса воплощения новой идеи или метода в практику [5]. Согласно определениям, приведенным в [6] инновации - это вложение средств в экономику, обеспечивающее смену техники и технологии; 2) новая техника, технология, являющаяся результатом достижений научно-технического прогресса. Определяющим фактором инновации является развитие изобретательства, рационализации, появление крупных открытий.

При этом Й.А. Шумпетер обратил внимание на то, что основой экономического роста является успешная предпринимательская деятельность, и показал, что предприниматели, вносящие творческий элемент в свою работу, обеспечивают прорывы в экономике.

Можно считать, что этой же точки зрения придерживается и американский экономист, специалист в области инновационной деятельности, профессор инноваций и предпринимательства школы менеджмента Слоуна Массачусетского технологического института Эрик фон Хиппель (Eric von Hippel), который из своих наблюдений сделал вывод, что в настоящее время во многих сферах промышленные инновации уступают место потребительским, пользовательским инновациям, полагая, что основным генератором инноваций является тот, кто их применяет, то есть пользователь. Причем, в этой роли может быть как человек, так и компания, и сообщество, заинтересованные в поиске нового решения, что может улучшить качество жизни.

В своей статье В.В. Путин [7], особое внимание уделяет инновациям, отмечая при этом, что главным условием спроса экономики на инновации является обеспечение конкуренции. Только конкуренция заставляет частные предприятия искать лучшие технологические решения, обновлять продукцию. Высокий уровень образования населения России, огромное наследие фундаментальной науки, наличие инженерных школ, сохранившаяся во многих отраслях база опытного производства - позволяют успешно осваивать новые инновационные направления. Главным фактором успеха при этом являются кадры - научно-инженерный потенциал, которым располагает страна, и степень эффективности его использования, что особенно отчетливо прослеживается при анализе работы предприятий оборонно-промышленного комплекса [8]

В фундаментальном исследовании «Стратегия - 2020» [9] представлены основные возможные сценарии инновационного развития применительно к России «Прогрессорский сценарий» предусматривает форсированное встраивание в глобальную экономику на постиндустриальном этапе. При этом инновации заключаются в разработке и внедрении пакетов инструментов стимулирования спроса на инновации и поддержки их предложения.

Согласно умеренному сценарию должно происходить постепенное наращивание инновационного развития, которое должно заключаться в привлечении внебюджетных средств, в поддержке креативного (creative - творческий, созидательный, изобретательный) класса и общеэкономической среды.

При реализации инерционного сценария сохраняются сложившееся состояние экономики в условиях ее медленного роста, сырьевой ориентации и зависимости от внешней конъюнктуры. Инновации при этом акцентируются на ситуационных решениях и мягких реформах при адаптации готовых технологий и производств.

При этом в каждом из этих сценариев описывается роль кадров. Так, в «прогрессорском сценарии» подготовка кадров для инновационной экономики заключается в интенсификации развития профессиональных компетенций на основе радикальной модернизации образовательных программ, системы инженерных и научных квалификаций. Фокус - на элитном техническом образовании. В умеренном сценарии акцентируется подготовка и переподготовка имеющегося корпуса инженеров и исследовательских кадров с привлечением зарубежных специалистов и успешных российских предпринимателей. При реализации инерционного сценария предусматривается постепенная перенастройка программ подготовки профессиональных кадров в соответствии с возникающими запросами.

Тем не менее, конечной целью реализации любого из описанных сценариев является устойчивое функционирование промышленного предприятия, отдельные вопросы которого рассмотрены в работе [10].

Среди других отраслей промышленного производства особенно остро нуждается в кадрах оборонная промышленность, и, в частности, аэрокосмическое машиностроение, успешная деятельность которого практически построена на инновациях. Производственная деятельность ракетно-космических предприятий отличается от других машиностроительных предприятий целым рядом особенностей, основной из которых следует считать экстремальные условия эксплуатации космических аппаратов (КА) [11], что диктует необходимость постоянного совершенствования технологических процессов, что и базируется на инновационном подходе [8].

В качестве примера инновационного подхода к решению кадрового вопроса в этой отрасли можно привести пример деятельности в этом направлении ФГУП ПО «Полет» [12], на котором разработана концепция по отбору и перспективной подготовке молодых кадров по основным направлениям конструирования, производства и эксплуатации КА различного назначения. Анализ этой концепции показывает, что по Й.А. Шумпетеру она явно относится к «прогрессорскому сценарию», подготовка инженерных кадров по которому заключается в совершенствовании и развитии профессиональных компетенций на уровне элитного образования [13].

В этом направлении в ПО «Полет» эффективно действует программа «школа вуз предприятие», целью которого является отбор и привлечение перспективных молодых людей к производственной деятельности путем использования различных методик, таких, например, как представленных, например, в работе [5]. Задача подготовки инновационных кадров для ПО «Полет» особенно важна в связи с необходимостью постоянного совершенствования и освоения новой техники [14], как и для других предприятий аэрокосмической отрасли.

Литература

экономический инновационный кадровый предпринимательский

1. Шумпетер, Й. Теория экономического развития / Й. Шумпетер. - М.: Директмедиа Паблишинг. - 2008. - 401 с.

2. Фурсов, К.С. Мы сами незаметно создаем инновации (из лекции). - Режим доступа: http://lenta.ru/articles/2015/08/16/innovation1/ (дата обращения 25.08.2015 г.).

3. Базилевич, В.Д. 12. 1. 2 Неортодаксальна теорія Й.А. Шумпетера // Історія економічних учень: У 2 ч. 3-е издание. - К.: Знання, 2006. - Т. 2. - С. 575 с.

4. Агарков, С.А. Инновационный менеджмент и государственная инновационная политика: учеб. пособие / С.А. Агарков, Е.С. Кузнецова, М.О. Грязнова. - Пенза: Изд-во «Академия Естествознания», 2011. - 267 с.

5. Федоров, И.В. Технология проектирования научно-инновационно-образовательной программы подготовки инженерно-технических кадров / И.В. Федоров, О.В. Лезина // Инженерное образование. - 2007. - № 4. - С. 44-52.

6. Большой экономический словарь / М.Ю. Агафонова, А.Н. Азрилиян. Краткий экономический словарь : 7500 терминов / Под ред. А.Н. Азрилияна. - Изд. 7-е, доп. - М.: Институт новой экономики, 2007. - 1472 с.

7. Путин, В.В. Нам нужна новая экономика // Ведомости. - 2012. -30 января, №15.

8. Катык, К.В. Оборонно-промышленный комплекс России: проблемы и решения/ К.В. Катык, Г.Г. Крушенко // Вестник СибГАУ, 2012. - Вып. 5. - С. 212-215.

9. Стратегия-2020: Новая модель роста новая социальная политика. Итоговый доклад о результатах экспертной работы по актуальным проблемам социально-экономической стратегии России на период до 2020 года; под научн. ред. В.А. Мау, Я.И. Кузьминова. - М.: Издательский дом «Дело» РАНХиГС, 2013. - Кн. 1. - 222 с.

10. Цау, К.К. Планирование устойчивого развития промышленного предприятия: автореф. дис…канд. экономич. наук: 08.00.05. - Красноярск: Сибирский государственный аэрокосмический университет. - 2003. - 24 с.

11. Чеботарев, В.Е. Основы проектирования космических аппаратов информационного обеспечения: учеб. пособие / В.Е. Чеботарев, В.Е. Косенко. - Красноярск: СибГАУ. 2011. - 488 с.

12. Катык, К.В. Некоторые проблемы космического машиностроения и их решение/ Катык К.В., Крушенко Г.Г.// Проблемы разработки, изготовления и эксплуатации ракетно-космической и авиационной техники: материалы VII Всерос. научно-технич. конф. - Омск: ОмГТУ, 2012. - С. 47-49.

13. Романкова, Л.И. Элитное образование для инновационной экономики/ Л.И. Романкова // Высшее образование в России, 2004. - № 11. - С. 86-91.

14. Арефьев, А. Ракету "Ангара" будут собирать на омском "Полете" // Российская газета. - 2014. - 18 июля.

Размещено на Allbest.ru

...

Подобные документы

  • Классификация инноваций по ряду признаков. Особенности инновационной деятельности в условиях переходной экономики на Украине. Направления эффективной государственной инновационной политики. Показатели оценки результативности научной деятельности.

    контрольная работа [136,5 K], добавлен 19.08.2009

  • Инновации и научно-технический прогресс в современном мире как основа устойчивого роста экономики страны. Сущность, объекты и субъекты, анализ динамики и основные проблемы развития инновационной деятельности в Российской Федерации и пути их решения.

    курсовая работа [783,6 K], добавлен 23.12.2014

  • Сущность и содержание инноваций. Составляющие нововведения, организация инновационной деятельности. Роль и место фактора инноваций в развитии страны, изучение особенностей инновационной системы. Государственное финансирование инновационной деятельности.

    курсовая работа [583,9 K], добавлен 05.01.2012

  • Рентные источники инновационной модернизации. Избыток капитала, инновационный потенциал. Ограничения ВТО, условия инновационного развития экономики России. Инновационно ориентированное развитие промышленных предприятий. Цели политики экономического роста.

    доклад [156,2 K], добавлен 12.06.2010

  • Инновационный сценарий развития России. Псевдоинновации как проблема инновационного обновления российской экономики. Рекомендации по совершенствованию механизма государственной поддержки инновационной деятельности кластерного формирования экономики РФ.

    курсовая работа [417,1 K], добавлен 12.01.2014

  • Сущность и особенности развития революционной формы развития. Основные причины революционных изменений для экономики стран или предприятий. Анализ цикла инновационной цепи. Принципы развития инновационной деятельности предприятий Амурской области.

    контрольная работа [837,8 K], добавлен 30.03.2011

  • Разработка предложений по совершенствованию инновационных программ подготовки кадров для ОАО "Автодизель" и лицея. Роль инновационно-образовательной среды в формировании кластеров. Финансирование инновационных программ подготовки кадров для предприятий.

    курсовая работа [2,5 M], добавлен 02.04.2014

  • Обеспечение системы менеджмента в области инноваций. Особенности финансового обеспечения сферы НИОКР. Инновационная политика ЕС. Нормативное и методологическое обеспечение инновационной деятельности. Формирование и реализация инновационной политики в РФ.

    курсовая работа [354,3 K], добавлен 02.03.2010

  • Понятие и сущность инновации и инновационной деятельности, их видовая классификация и функции. Проблемы развития инновационной деятельности в Российской Федерации. Формирование условий развития экономики и перспективы применения новых разработок.

    курсовая работа [127,9 K], добавлен 17.12.2012

  • Подготовка кадров на предприятии как компонент системы развития персонала. Деятельность организаций в области профессиональной подготовки кадров. Анализ современных методов профессиональной подготовки персонала и их применения в российских компаниях.

    творческая работа [276,1 K], добавлен 20.06.2013

  • Характеристика инновационной деятельности: понятие и виды инноваций, этапы инновационного процесса и организационные формы. Рыночные факторы, влияющие на характер инновационной деятельности. Основные тенденции развития отечественной инновационной системы.

    курсовая работа [133,2 K], добавлен 13.11.2009

  • Задачи инновационной деятельности предприятия. Основные принципы, цели и задачи инновационной политики в Санкт–Петербурге, особенности создания инновационной инфраструктуры. Изучение перспективы развития инновационной деятельности на предприятиях.

    реферат [17,1 K], добавлен 16.11.2009

  • Правовое регулирование инновационной деятельности в РФ. Специфика инновационной деятельности в развитых, отдельных новых индустриальных странах и странах с переходной экономикой. Пути создания инновационной инфраструктуры в Ставропольском крае.

    дипломная работа [203,3 K], добавлен 09.02.2018

  • Понятие инновационной системы; ее структура, задачи и функции. Знакомство с методами управления отелем. Подготовка кадров для управления инновационными процессами; формирование их знаний, умений и навыков. Роль менеджера и его команды в успехе проекта.

    курсовая работа [88,5 K], добавлен 11.12.2013

  • Теоретические аспекты разработки проектов по подготовке, переподготовке и повышению квалификации сотрудников предприятия. Оценка кадрового потенциала. Особенности финансирования программ подготовки кадров, основные направления обучающей деятельности.

    дипломная работа [178,2 K], добавлен 28.06.2011

  • Проблемы развития инновационной экономики в Российской Федерации. Виды технопарковых структур и их особенности. Понятие, структура, экономические характеристики, макро- и микросреда технопарка. Анализ и оценка управленческой деятельности в организации.

    курсовая работа [40,0 K], добавлен 27.06.2014

  • Цели, задачи и функции системы обучения персонала компании ОАО "МРСК Сибирь". Характеристика основных уровней подготовки кадров: профориентации, обязательного обучения, развития корпоративных компетенций, подготовки кадрового резерва и ведущих менеджеров.

    презентация [966,3 K], добавлен 29.10.2013

  • Основные направления совершенствования формирования и развития кадрового потенциала. Организационная характеристика ООО "Росгосстрах". Управление персоналом и подготовка кадров на предприятии. Организация подготовки и повышения квалификации кадров.

    дипломная работа [74,7 K], добавлен 14.06.2015

  • Инновационная деятельность и инновационный потенциал как основа для разработки инновационной стратегии. Характеристика и разработка инновационной деятельности ООО "Завод металлоконструкций "VEKA". Оценка финансово-экономических показателей предприятия.

    курсовая работа [140,3 K], добавлен 06.03.2015

  • Роль подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров в повышении экономической эффективности организации. Основные формы обучения, повышение квалификации и подготовки кадров в условиях рыночной экономики. Анализ системы обучения кадров.

    дипломная работа [69,9 K], добавлен 13.11.2008

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.