Методика применения MES-систем
Исследование особенностей использования MES-системы в деятельности предприятий для контроля правильности выполнения процессов. Определение преимуществ использования системы для повышения эффективности и результативности деятельности предприятия.
Рубрика | Менеджмент и трудовые отношения |
Вид | статья |
Язык | русский |
Дата добавления | 17.02.2019 |
Размер файла | 25,7 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Размещено на http://www.allbest.ru//
Размещено на http://www.allbest.ru//
Методика применения MES-систем
Кулешов Давид Артемович
Аннотация
Статья посвящена исследованию особенностей использования MES-системы в деятельности предприятий. Выделены основные аспекты MES-системы, функции, а также определены преимущества и возможности использования системы для повышения эффективности и результативности деятельности предприятия.
Ключевые слова: методика, MES-система, производство, функции, эффективность деятельности.
Основанием успешного функционирования любого предприятия независимо от отрасли деятельности, выступает повышение конкурентоспособности и эффективности производства, сопровождающееся снижением себестоимости и производственных издержек. В то же время отмечается, что на современном этапе основные ресурсы роста уровня производительности заключаются не только в орудиях производства, но и заключаются в управлении процессами производства. Основное внимание в данном случае необходимо акцентировать на использование MES-систем, которые характеризуются существенным технико-экономическим потенциалом развития [1].
MES (сокр. От англ. Manufacturing Execution System) представляет собой автоматизированную систему управления и оптимизации производственной деятельности, которая обладает способностью в режиме реального времени инициировать, отслеживать, оптимизировать, документировать процессы производства от самого начала выполнения заказа до конечного выпуска продукции.
Стандарт ISA-95 устанавливает основные вопросы, на которые должна отвечать система автоматизации MES [1]:
Как производить, в соответствии с которым определяется как делать продукт;
Что может быть произведено, в рамках которого предполагается определение доступных ресурсов;
Когда и что производить, которое предполагает необходимость определения расписания;
Когда и что было произведено, предполагающее определение производительности.
В сущности, MES представляет собой процесс сотрудничества между производственным планированием и способом организации производственного процесса. MES включает в себя несколько аспектов (рис.1).
Размещено на http://www.allbest.ru//
Размещено на http://www.allbest.ru//
Рисунок 1 - Аспекты MES-систем [3, c. 56]
контроль результативность предприятие
Благодаря использованию MES-системы осуществляется контроль правильности выполнения процессов, мониторинг отклонений и оперативная реакция на них, иными словами, реализуется полный мониторинг процесса. Благодаря быстрому реагированию на происходящие события и использование математических методов компенсации отклонений от расписания производства, MES-системы способствуют оптимизации производственного процесса и повышения уровня его рентабельности. При использовании MES-систем осуществляется сбор и обобщение сведений, которые получаются от разнообразных систем производства и технологических линий, осуществляется вывод на более высокий уровень организации всей производственной деятельности, начиная от образования запасов производства и до фактической отгрузки готовой продукции.
Представим основные функции MES-систем (рис. 2).
Размещено на http://www.allbest.ru//
Размещено на http://www.allbest.ru//
Рисунок 2 - Основные функции MES-системы [2]
Использованием MES-системы способствует реализации связи в реальном времени процессов производства с бизнес-процессами и совершенствованию финансовых показателей предприятия, в том числе с включением отдачи основных фондов, ускорения оборота денежных средств, уменьшения себестоимости, своевременности поставок, рост величины прибыли и уровня производительности. Использование MES-систем образует данные о текущих показателях производства, в который включается реальная себестоимость продукции, которая требуется для качественной деятельности ERP-систем [4].
Отсюда следует, что MES необходимо рассматривать в качестве связующего звена между ориентированными на финансово-хозяйственные операции ERP-системами и оперативной деятельности производства предприятия в разрезе цеха, участка или производственной линии. За счет применения MES-системы в рамках функционирования предприятия имеется возможность выхода на новый уровень контроля за производственным процессов, а также имеется возможность доведения до идеального состояния производственного механизма. Ключевыми возможностями использования MES-системы являются: совершенствование технологии производства продукции; формирование оценки эффективности деятельности производственных подразделений; определение места и причины образования брака; контроля достижения плана выпуска продукции и корректировка в соответствии с реальной обстановкой; мониторинг износа используемого оборудования и измерительных приборов.
Список использованных источников
Вездесущая «цифра»: Роботы и цифровые технологи на предприятиях ОАК // Деловой портал «Управление производством», 2017
Синергетический эффект совместного использования PLM- и MES-систем/ Ведмидь П.А.// САПР и Графика, 2017, №2, С. 56-59
Управление машиностроительным производством с помощью MES-систем //Официальный сайт Fobos-MES.ru. - [Электронный ресурс]. - URL: http://www.fobos-mes.ru/stati/upravlenie-mashinostroitelnyimproizvodstvom-s-pomoschyu-mes-sistem.html (дата обращения: 06.12.2018)
Кулак И. В. Эффективное управление производством с помощью MES-систем //Сборник материалов VIII Всероссийской научно-практической конференции молодых ученых с международным участием «Россия молодая». - [Электронный ресурс]. - URL: https://elibrary.ru/item.asp?id=26613556& (дата обращения: 06.12.2018)
Размещено на Allbest.ru
...Подобные документы
Определение понятия, изучение состава и исследование структуры персонала предприятия. Технология управления кадрами и показатели эффективности использования персонала. Анализ системы управления и использования персонала на примере администрации города.
курсовая работа [399,5 K], добавлен 08.08.2013Основы технологии фасилитации. Особенности применения фасилитационных технологий на промышленном предприятии (на примере ОАО "Авиаагрегат"). Зарубежный опыт использования технологий такого рода в целях повышения эффективности промышленных предприятий.
курсовая работа [49,7 K], добавлен 24.11.2012Категории и системы показателей эффективного использования трудовых ресурсов. Организационная характеристика и оценка финансового состояния предприятия. Производительность и оплата труда. Пути повышения эффективности использования трудовых ресурсов.
курсовая работа [72,4 K], добавлен 12.01.2012Сущность, понятие и содержание менеджмента качества. Организационно-экономическая характеристика ОАО "Балаковорезинотехника". Анализ системы менеджмента качества на предприятии, пути улучшения оценки результативности и эффективности его процессов.
курсовая работа [2,7 M], добавлен 17.02.2011Повышение эффективности использования рабочей силы и структуры персонала. Организация и технология управления, нормативно-правовое регулирование кадровыми вопросами и меры повышения эффективности деятельности персонала предприятия по должностям.
курсовая работа [88,9 K], добавлен 18.04.2011Понятие и структура системы управления персоналом организации. Пути повышения эффективности использования трудовых ресурсов. Краткая характеристика предприятия и основные технико-экономические показатели его деятельности. Анализ трудовых ресурсов.
курсовая работа [97,1 K], добавлен 29.08.2014Сущность, критерии и показатели экономической результативности предприятия. Динамика показателей эффективности деятельности предприятия. Оценка факторов, влияющих на эффективность хозяйственно-финансовой деятельности организации и пути ее повышения.
курсовая работа [87,8 K], добавлен 30.06.2011Мотивация персонала как фактор повышения эффективности деятельности предприятия. Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия. Исследование эффективности и разработка мероприятий по совершенствованию материального стимулирования в организации.
дипломная работа [134,2 K], добавлен 23.01.2014Теоретические основы анализа эффективности системы формирования и использования кадров на предприятии. Анализ системы подбора и управления кадрами в СД УГПСС "Укрпочта". Пути повышения эффективности подбора и использования кадров в СД УГПСС "Укрпочта".
курсовая работа [40,4 K], добавлен 03.03.2010Исследование особенностей инвестиционной деятельности предприятия и ключевых направлений повышения ее эффективности на современном этапе развития. Анализ организационной структуры и финансово-хозяйственной деятельности. Принципы управления инвестициями.
курсовая работа [1,1 M], добавлен 04.01.2013Понятие и классификация трудовых ресурсов, их функции и значение в деятельности предприятия, направления и принципы анализа. Характеристика экономической деятельности предприятия, организация его трудовых ресурсов, перспективы повышения эффективности.
курсовая работа [68,1 K], добавлен 26.11.2014Сущность, значение, структура, показатели использования персонала предприятия. Анализ использования персонала в хозяйственно-экономической деятельности предприятия ОАО "Минский комбинат силикатных изделий", разработка путей его совершенствования.
дипломная работа [245,2 K], добавлен 25.02.2013Анализ использования основного капитала предприятия ОАО "ЗОМЗ". Эффективность использования заемного капитала. Доходность собственного капитала. Оборачиваемость капитала предприятия. Пути повышения эффективности использования капитала предприятия.
курсовая работа [43,0 K], добавлен 14.02.2008Понятие и виды производственной мощности предприятия, методика и принципы его определения, влияющие факторы. Общая характеристика, экономический анализ предприятия. Оценка эффективности использования и управления производственной мощностью, ее повышение.
курсовая работа [103,4 K], добавлен 22.01.2015Анализ организационно-экономической деятельности КТСУП "Отель". Особенности материального стимулирования на предприятии, резервы и пути повышения его эффективности. Существующие системы стимулирования труда на отечественных и зарубежных предприятиях.
курсовая работа [161,5 K], добавлен 05.09.2010Организационная структура предприятия и описание функций подразделений. Принципы и анализ системы управления производством, персоналом, системы маркетинга, порядок делопроизводства и отчетности. Оценка эффективности и результативности работы предприятия.
отчет по практике [79,3 K], добавлен 20.12.2010Понятие эффективности деятельности организации и организационных систем. Основной недостаток данной концепции и идентификация организационной системы. Формирование критериев и измерителей эффективности, фондоемкость продукции. Виды ресурсов предприятия.
курсовая работа [735,5 K], добавлен 16.12.2011Прибыль как финансовый результат деятельности предприятия, резервы и основные пути повышения. Общая характеристика деятельности и управление предприятием, анализ показателей его деятельности и разработка мероприятий по улучшению финансового состояния.
курсовая работа [55,6 K], добавлен 18.07.2014Анализ существующих определений и концепций контроллинга как типа управления и системы, исследование опыта Европы по внедрению на современном этапе. Контроллинг в России: свойства, опыт использования в деятельности предприятий, дальнейшие перспективы.
курсовая работа [420,1 K], добавлен 18.07.2012Основные направления эффективного использования персонала в организации. Планирование деятельности по подбору и расстановке кадров. Недостатки использования персонала. Аттестация рабочих мест. Пути повышения эффективности использования персонала.
реферат [23,7 K], добавлен 21.02.2011