Теоретические аспекты управления производственными энергоресурсами
Решение энергетических проблем предприятия, использующего природные ресурсы, разработка эффективных инструментариев в сфере управления. Усовершенствование стратегии управления персоналом на примере ОАО "Мелькомбинат" с использованием Swot-анализа.
| Рубрика | Менеджмент и трудовые отношения |
| Вид | статья |
| Язык | русский |
| Дата добавления | 21.02.2019 |
| Размер файла | 13,2 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Размещено на http://www.allbest.ru//
Размещено на http://www.allbest.ru//
Теоретические аспекты управления производственными энергоресурсами
Бакалавр Громова Татьяна Анатольевна
В условиях динамично меняющегося глобального рынка, конкуренции фирм, предоставляющих услуги или продукцию, необходимы эффективные инновационные инструментарии для трансформации стратегии концепции стратегического управления предприятия по усовершенствованию деятельности производственного цикла с учетом управленческого потенциала фирмы. Долгосрочное и стабильное развитие производства во многом определяется качеством и безопасностью сырьевых, материальных, энергетических или информационных ресурсов, уровнем маркетинга, а также компетентностью персонала, стабильностью имиджа предприятия и партнеров. Для успешного принятия управленческих решений необходима достоверная и высококачественная информация по обеспечению безопасным инновационным оборудованием, сырьем с учетом расходов техногенных и социальных рисков, оперативности, комплексности, точной формулировкой задач.
Приоритетным инструментом, гарантирующим стабильность и совершенство системы управления предприятия во многом определяется профессиональными компетентностями, степенью зрелости и деловыми качествами («business excellence») управленческого персонала, мониторингом техногенных и социальных рисков, ориентация на потребителя [1, 2]. Решение энергетических проблем предприятия, использующего природные ресурсы, невозможно без разработки эффективных инструментариев в сфере управления
Проведение SWOT-анализа сводится составлению матрицы инструментариев по выявлению сильных и слабых сторон управленческой деятельности предприятия, рыночных возможностей и рисков. Усовершенствование стратегии управления персоналом рассматривается на примере ОАО «Мелькомбинат» с использованием Swot анализа и системы мониторинга о специфике миссии, системы менеджмента качества, системы подчинения, делегирования полномочий, распределения функций в системе управления персоналом. Исследование и прогноз поведенческой функции руководства в критической ситуации, согласно мисси, законодательной базы формирования кадров, условий найма и увольнения, своевременное обоснованное повышение квалификации (разряда), премирования, награждения.
Миссия ОАО «Мелькомбинат» достижение лидирующих позиций на рынке мукомольной промышленности в Тверском регионе по обеспечению безопасной мукомольной продукцией гарантированного качества с использованием сельскохозяйственного сырья и традиционных энергоносителей за счет извлечения максимальной прибыли от продажи муки и мучных изделий. Выполнение данной миссии основано на линейно-функциональной организационной структуре предприятия
Анализ организационной структуры ОАО «Мелькомбинат» позволил выявить недостатки этого вида управления, которые связаны с функциональной координацией и вероятностью возникновения конфликтных ситуаций между отделами, длительностью процедуры принятия управленческих решений, несогласованностью и дублированием указаний и распоряжений, получаемых исполнителями. Стратегия ОАО «Мелькомбинат» - «Достижение лидирующих позиций на рынке мукомольной промышленности в Тверском регионе за счет извлечения максимальной прибыли от продажи муки и мучных изделий». На основании проведенного мониторинга ассортимента и рынка сбыта продукции ОАО «Мелькомбинат» разработаны рекомендации по усовершенствованию системы управления организационной структуры за счет расширения персонала по инновациям. Использование системы мониторинга качества позволит повысить эффективность разработки и внедрения отдельных компонентов усовершенствовать механизм контроля деятельности предприятия, разработать мероприятия, позволяющие повысить эффективность использования энергопотоков. Миссия стратегии управления персоналом ОАО «Мелькомбинат», основанная на единстве управленческого персонала в достижении цели с учетом интересов всех структурных подразделений, мотивации, компетентности, гибкости и культуры управленческого персонала в использовании инновационных инструментариев воздействия на подчиненных коллег при достижении цели в условиях конкуренции, позволит сократить риск потерь и гарантировать согласованность политики.
управление персонал производственный энергоресурс
Литература
1. Громова Н.Ю. Техногенные системы и экологический риск / Н.Ю. Громова, Т.Ю. Салова. - Санкт-Петербург: Политехнический университет, 2011. 305 с.
2. Громова Н. Ю., Громова Т. А. Роль менеджмента в агросфере / Н.Ю. Громова, Т.А.Громова // Молодой ученый» 2016 г, №4 (108), С.361-364
Размещено на Allbest.ru
...Подобные документы
Цели и задачи SWOT-анализа для разработки стратегии управления персоналом, обзор применяемых технологий. Анализ существующей системы управления персоналом предприятия, разработка и экономическая эффективность предложений по ее усовершенствованию.
курсовая работа [70,5 K], добавлен 13.04.2012Теоретические основы проектирования системы управления персоналом. Трудовой потенциал ООО "Гламур". Анализ управления персоналом в рамках стратегии управления предприятием. Разработка стратегии и расчет социально-экономического эффекта от ее внедрения.
курсовая работа [99,6 K], добавлен 06.05.2011Теоретические и методологические основы управления персоналом. Понятие, сущность, система и методы управления персоналом. Общая характеристика предприятия, анализ его экономической деятельности. Обеспечение профессионально-должностного роста сотрудников.
курсовая работа [513,1 K], добавлен 15.12.2010Понятие, основные составляющие и особенности стратегии управления персоналом на предприятии в условиях экономического кризиса. Формирование кадровой политики предприятия. Разработка вопросов организационного поведения как метода управления персоналом.
дипломная работа [331,8 K], добавлен 26.09.2014Теоретические аспекты построения систем управления персоналом на предприятиях сферы услуг, основные задачи и принципы кадровой политики. Проведение анализа эффективности управления персоналом на предприятии общественного питания на примере ООО "Ромул".
дипломная работа [102,3 K], добавлен 24.03.2011История развития управления персоналом. Характеристика деятельности ООО "АЛЮСТЭМ". Понятие и сущность стратегии управления персоналом в организации. Его организационная структура на примере ООО "АЛЮСТЭМ". Разработка стратегии управления персоналом.
курсовая работа [53,0 K], добавлен 17.02.2010Понятие стратегического управления. Сущность, назначение и основные цели стратегии управления персоналом. Формирование стратегии управления персоналом. Организация кадровой стратегии. Методы построения системы управления персоналом организации.
контрольная работа [939,5 K], добавлен 27.06.2013Теоретические аспекты совершенствования системы управления организацией. Общая характеристика предприятия ООО "Сатурн-Р-Атлас", оценка персонала, структуры управления и SWOT-анализ. Разработка предложений по совершенствованию структуры управления.
курсовая работа [83,5 K], добавлен 01.02.2015Анализ форм и методов управления персоналом на ОсОО "Кыргызмебель": структура аппарата управления; изучение проблем и разработка социально-психологических, экономических, мотивационных методик управления персоналом, их реализация в кадровом менеджменте.
презентация [147,1 K], добавлен 05.12.2012Методические аспекты анализа управления персоналом организации на примере ОсОО "WinTech". Специфика управления персоналом строительной организации. Разработка рекомендаций по повышению качества производительности труда: анализ факторов и резервов роста.
дипломная работа [1,6 M], добавлен 18.05.2013Лидерство, влияние и власть как социально-психологические аспекты управления персоналом, описание стилей управления. Разработка мероприятия (тренинга) по повышению эффективности внутрифирменного общения работников и руководителей на примере предприятия.
курсовая работа [179,0 K], добавлен 12.03.2013Теоретические аспекты стратегии управления персоналом. Анализ стилей и методов руководства. Основные мероприятия по совершенствованию системы управления персоналом в ООО УК "Спецстройгарант". Статистика качественных и количественных показателей персонала.
курсовая работа [237,3 K], добавлен 17.02.2010Роль и место процесса управления персоналом на предприятии. Персонал как заинтересованная сторона в системе менеджмента предприятия. Разработка рекомендаций по формированию стратегии управления персоналом в современных условиях на примере ЗАО "ГОТЭК".
курсовая работа [346,5 K], добавлен 17.08.2011Методы управления персоналом организации. Анализ системы управления персоналом в организации на примере ООО "Вертикаль". Оценка трудовых ресурсов. Выявление проблем кадровой политики предприятия и разработка мероприятий по повышению ее эффективности.
дипломная работа [611,1 K], добавлен 03.11.2016Основные аспекты управления персоналом. Изучение кадровой политики предприятия, анализ зарубежного опыта. Исследование системы управления персоналом предприятия на примере ООО "Империал", оценка кадрового потенциала, мероприятия по его совершенствованию.
дипломная работа [2,3 M], добавлен 25.04.2012Сравнительный анализ видов стратегий управления персоналом. рекомендации по усовершенствованию методических подходов разработки и обоснования стратегии управления персоналом предприятия. Цели кадровой политики. Этапы жизненного цикла предприятия.
статья [182,9 K], добавлен 07.08.2017Аспекты управления персоналом предприятия. Совершенствование системы управления персоналом на примере филиала в РМЭ ОАО "ВолгаТелеком". Мероприятия по совершенствованию управления персоналом в организации. Основные направления кадровой политики.
курсовая работа [94,7 K], добавлен 09.03.2009Методика анализа системы стратегического управления, его современное состояние и тенденции развития. Факторы, способствующие эффективному развитию стратегического управления. Организационный проект по совершенствованию стратегического управления.
дипломная работа [170,7 K], добавлен 23.01.2011Понятие стратегического управления, его основные элементы. Организационно-экономическая характеристика ОАО "Мегафон". Оценка деловой среды организации с использованием SWOT-анализа. Мероприятия по совершенствованию стратегического управления фирмы.
курсовая работа [138,2 K], добавлен 23.01.2014Роль и значение системы управления персоналом в системе управления предприятием. Рекомендации по повышению эффективности действующей системы управления организацией. Теоретические аспекты организации управления предприятием и её совершенствования.
дипломная работа [3,5 M], добавлен 15.11.2021
