Формирование портфолио

Получение профессиональных навыков и умений по формированию портфолио студента. Указание в сформированном портфолио курсовых работ, отчетов по практике, достижений в учебной деятельности, общественной деятельности университета и других достижений.

Рубрика Менеджмент и трудовые отношения
Вид отчет по практике
Язык русский
Дата добавления 18.02.2019
Размер файла 299,9 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Размещено на http://www.allbest.ru/

Омск 2016

ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОГО ТРАНСПОРТА

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования

«ОМСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ПУТЕЙ СООБЩЕНИЯ» (ОмГУПС(ОмИИТ))

ИНСТИТУТ МЕНЕДЖМЕНТА И ЭКОНОМИКИ

Кафедра: «Экономика транспорта, логистика и управление качеством»

ОТЧЕТ

по практике по получению первичных профессиональных умений и навыков: формирование портфолио

Студентка гр. 53к Д.Е.Шульц

Руководитель практики, к.т.н. доцент кафедры

"Экономика транспорта, логистика и

управление качеством Р.М.Исмагилов

Формирование портфолио

Портфолио - это коллекция профессиональных достижений и опыта. Умение составить качественное портфолио поможет в представительной манере продемонстрировать потенциальным работодателям способности и навыки.

Цель: получение профессиональных навыков и умений по формированию портфолио.

Первый шаг. Основные данные студента.

В этом разделе указывается группа, достижения до поступления в университет, достижения в учебной деятельности, достижения в научно-исследовательской деятельности, личные качества и достижения в общественной деятельности.

К моим достижениям до поступления в университет относятся:

- Ежегодное участие в таких конкурсах, как "Русский медвежонок", "Кенгуру;

- призер Регионального этапа олимпиады по русскому языку 2011 год;

- призер 2 степени Всесибирской олимпиады школьников по физике "Будущее Сибири";

- дипломы и грамоты за участие в концертах и конкурсах в г.Карасук, г.Новосибирск,г.Барнаул, г.Абакан, г.Улан-Уде в составе ансамбля барабанщиц "Drums Defile".

К общественной деятельности относится участие в вокальном-инструментальном ансамбле "Магистр" Студенческого учебного центра ОмГУПС, ударные инструменты.

Рисунок 1 Основные данные студента

Шаг 2. Курсовые работы

На 2 курсе по дисциплине "Методы и средства измерений, испытаний и контроля" тема курсовой работы была "Статистическое моделирование метрологических характеристик средств электрических измерений и обработка результатов". Оценка: 4.

На 3 курсе была работа по дисциплине "Статистические методы управления качеством". Тема курсовой "Определение коэффициента корреляции в программном обеспечении IBM SPSS". Оценка: 3.

На 4 курсе по дисциплине "Управление процессами" тема курсовой работы была "Контроль и оценка основных показателей бизнес-процессов". Оценка: 4. По дисциплине "Сертификация систем качества" тема курсовой "Подтверждение соответствия автосцепки". Оценка: 5.

Рисунок 2 Курсовые работы

Шаг 3. Отчеты по практике

На 2 курсе была учебная практика на предприятии "Эталон". Оценка: 5.

На 3 курсе была производственная практика в ФБУ "Омский ЦСМ". Оценка: 5.

На практике занимались:

- изучением нормативно-технической документации организации;

- сбором материалов и выполнением индивидуального задания;

- изучением деятельности организации: характеристика организации; характеристика СМК и уровня ее развития; процессы жизненного цикла продукции; технология производственной деятельности; анализ производственно-экономических показателей деятельности; средства и методы управления качеством, применяемые в организации.

Рисунок 3 Практика

Шаг 4. Общественная деятельность

В составе ВИА "Магистр" принимаю участие в большинстве концертов, которых проходят в Студенческом учебном центре ОмГУПС. К ближайшим мероприятиям относятся:

- Студенческая весна в СтУЦе 24.03.2017 г.;

- Студенческий музыкальный фестиваль "StudMusicFest" в "Пушкин" 24.03.2017 г.;

- Студенческая весна в ОМЦ "Химик" 06.04.2017 г.;

- Конкурс "РЖД зажигает звезды" 08.04.2017 г.

Рисунок 5 Публичная деятельность

Заключение

портфолио студент профессиональный навык

Вывод: в ходе работы было составлено портфолио студента ОмГУПСа, указаны курсовые работы, отчеты по практике, достижения в учебной деятельности, общественности деятельности университета и другие достижения. Цель работы выполнена.

Размещено на Allbest.ru

...

Подобные документы

  • Оценка профессиональных характеристик, стиля поведения посредством различных теорий, тестирования через интернет и посредством самооценки. Дифференциально-диагностический опросник. Определение "идеальной работы". Подготовка карьерного портфолио.

    контрольная работа [39,2 K], добавлен 09.08.2013

  • Актуальность проблемы трудоустройства. Способы грамотной самопрезентации на вакантное место. Создание образа делового человека. Анализ собственного языка тела. Резюме как самопрезентация, формирование портфолио. 15 мифов об устройстве на работу.

    реферат [52,7 K], добавлен 09.10.2009

  • Структура и правила оформления текстовой части выпускных квалификационных, курсовых работ, отчетов по практике и т.д., область их применения и нормативные ссылки. Требования к содержанию структурных элементов текста. Место раздаточного материала в учебе.

    методичка [153,8 K], добавлен 01.04.2009

  • Особенности мотивации персонала с помощью материального поощрения и человеческих ценностей. Исследование мотивации достижений зарубежными психологами, специфика ее использования на российских предприятиях. Анализ мотивирующих и поддерживающих факторов.

    реферат [27,8 K], добавлен 26.08.2013

  • Общая характеристика и направления деятельности Саратовского отделения Сбербанка №8622/0011. Организационные процессы, протекающие в отделении Сбербанка. Разработка проекта по профессиональной переподготовке и повышению квалификации работников отделения.

    курсовая работа [37,9 K], добавлен 15.12.2013

  • Задачи управления персоналом университета, его структура, направления и формы деятельности. Формирование корпоративной культуры. Критерии оценки специалиста. Разработка и принятие положения о повышении квалификации работников, проведение их аттестации.

    дипломная работа [146,5 K], добавлен 19.11.2015

  • Направления деятельности кадровой службы университета. Характеристика персонала. Технология работы с кадрами в университете (swot-анализ). Роль управления персоналом в системе руководства университетом. Разработка процесса аттестации сотрудников.

    дипломная работа [111,9 K], добавлен 13.10.2015

  • Понятие инновационной системы; ее структура, задачи и функции. Знакомство с методами управления отелем. Подготовка кадров для управления инновационными процессами; формирование их знаний, умений и навыков. Роль менеджера и его команды в успехе проекта.

    курсовая работа [88,5 K], добавлен 11.12.2013

  • Ознакомление студентов с методами календарного и сетевого планирования, а также получение практических навыков по разработке структуры работ, расчета сетевой модели и формированию календарного плана проекта. Организация задач в логическую структуру.

    методичка [1,6 M], добавлен 04.06.2010

  • Современная теория планирования. Стратегическое планирование на микроэкономическом уровне. Стратегическое планирование на примере американских фирм. Ранжирование основных целей. Создание навыков и умений, формирование способностей, кольцо обновления.

    презентация [112,8 K], добавлен 27.04.2011

  • Планирование потребности в производственном персонале. Методика многофакторного исследования личности. Разработка мероприятий по обеспечению кадрами, повышению профессиональных навыков и умений. Качественная и количественная характеристика персонала.

    курсовая работа [39,7 K], добавлен 04.02.2014

  • Методы мотивирования персонала в современных организациях в США. Факторы, влияющие на высоту планки достижений, задаваемой себе работником. Порядок повышения организационной культуры на предприятии, производительности и качества выполняемых работ

    контрольная работа [26,2 K], добавлен 21.07.2009

  • Разработка общенациональной социально-экономической и научно-технической стратегии развития производства. Изучение и оценка потребностей, спроса населения. Формирование отраслевой и внутриотраслевой структуры. Внедрение научно-технологических достижений.

    реферат [41,5 K], добавлен 30.03.2014

  • Пути формирования коллектива, требования: наличие достижений в процессе совместной деятельности, общая цель, сильный руководитель, поиск "ниши" в формальной или неформальной структуре организации. Этапы адаптации и ее значение, оценка эффективности.

    презентация [377,3 K], добавлен 13.05.2015

  • Свободное время личности: понятия, сущность, социальная значимость. Менеджер социально-культурной деятельности и его роль в организации свободного времени. Профессиональная компетентность сопричастного менеджера, факторы формирования навыков и умений.

    курсовая работа [51,1 K], добавлен 17.01.2015

  • Изучение социального портрета менеджера университета. Определение квалификационных дефицитов и образовательных запросов у менеджеров образовательной организации высшего образования. Особенности положения менеджеров в современном российском университете.

    дипломная работа [2,7 M], добавлен 24.01.2018

  • Общая характеристика ключевых элементов внешней среды. Инновации как обновление основного капитала или производимой продукции на основе внедрения достижений науки, техники, технологии. Рассмотрение основных способов оценки внешней среды предприятия.

    курсовая работа [51,6 K], добавлен 14.02.2014

  • Организационная структура кондитерского цеха "Сладкая жизнь". Цели работы: формирование у студентов навыков решения задач менеджмента организационных структур, получение студентами управленческих навыков по проектированию организационной структуры фирмы.

    контрольная работа [15,8 K], добавлен 15.12.2008

  • Анализ методик по оценке профессиональных качеств руководителя на примере факультета "Управление персоналом" Сибирского государственного университета путей сообщения. Предложения по выбору методик оценки развития профессиональных качеств начальника.

    курсовая работа [2,0 M], добавлен 18.01.2014

  • Стратегический маркетинг как комплекс работ по формированию портфеля новшеств и инноваций, нацеленных на сохранение или достижение конкурентных преимуществ фирмы и стабильное получение достаточной прибыли.

    контрольная работа [26,1 K], добавлен 25.07.2007

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.