Формирование портфолио
Получение профессиональных навыков и умений по формированию портфолио студента. Указание в сформированном портфолио курсовых работ, отчетов по практике, достижений в учебной деятельности, общественной деятельности университета и других достижений.
Рубрика | Менеджмент и трудовые отношения |
Вид | отчет по практике |
Язык | русский |
Дата добавления | 18.02.2019 |
Размер файла | 299,9 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Размещено на http://www.allbest.ru/
Омск 2016
ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОГО ТРАНСПОРТА
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования
«ОМСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ПУТЕЙ СООБЩЕНИЯ» (ОмГУПС(ОмИИТ))
ИНСТИТУТ МЕНЕДЖМЕНТА И ЭКОНОМИКИ
Кафедра: «Экономика транспорта, логистика и управление качеством»
ОТЧЕТ
по практике по получению первичных профессиональных умений и навыков: формирование портфолио
Студентка гр. 53к Д.Е.Шульц
Руководитель практики, к.т.н. доцент кафедры
"Экономика транспорта, логистика и
управление качеством Р.М.Исмагилов
Формирование портфолио
Портфолио - это коллекция профессиональных достижений и опыта. Умение составить качественное портфолио поможет в представительной манере продемонстрировать потенциальным работодателям способности и навыки.
Цель: получение профессиональных навыков и умений по формированию портфолио.
Первый шаг. Основные данные студента.
В этом разделе указывается группа, достижения до поступления в университет, достижения в учебной деятельности, достижения в научно-исследовательской деятельности, личные качества и достижения в общественной деятельности.
К моим достижениям до поступления в университет относятся:
- Ежегодное участие в таких конкурсах, как "Русский медвежонок", "Кенгуру;
- призер Регионального этапа олимпиады по русскому языку 2011 год;
- призер 2 степени Всесибирской олимпиады школьников по физике "Будущее Сибири";
- дипломы и грамоты за участие в концертах и конкурсах в г.Карасук, г.Новосибирск,г.Барнаул, г.Абакан, г.Улан-Уде в составе ансамбля барабанщиц "Drums Defile".
К общественной деятельности относится участие в вокальном-инструментальном ансамбле "Магистр" Студенческого учебного центра ОмГУПС, ударные инструменты.
Рисунок 1 Основные данные студента
Шаг 2. Курсовые работы
На 2 курсе по дисциплине "Методы и средства измерений, испытаний и контроля" тема курсовой работы была "Статистическое моделирование метрологических характеристик средств электрических измерений и обработка результатов". Оценка: 4.
На 3 курсе была работа по дисциплине "Статистические методы управления качеством". Тема курсовой "Определение коэффициента корреляции в программном обеспечении IBM SPSS". Оценка: 3.
На 4 курсе по дисциплине "Управление процессами" тема курсовой работы была "Контроль и оценка основных показателей бизнес-процессов". Оценка: 4. По дисциплине "Сертификация систем качества" тема курсовой "Подтверждение соответствия автосцепки". Оценка: 5.
Рисунок 2 Курсовые работы
Шаг 3. Отчеты по практике
На 2 курсе была учебная практика на предприятии "Эталон". Оценка: 5.
На 3 курсе была производственная практика в ФБУ "Омский ЦСМ". Оценка: 5.
На практике занимались:
- изучением нормативно-технической документации организации;
- сбором материалов и выполнением индивидуального задания;
- изучением деятельности организации: характеристика организации; характеристика СМК и уровня ее развития; процессы жизненного цикла продукции; технология производственной деятельности; анализ производственно-экономических показателей деятельности; средства и методы управления качеством, применяемые в организации.
Рисунок 3 Практика
Шаг 4. Общественная деятельность
В составе ВИА "Магистр" принимаю участие в большинстве концертов, которых проходят в Студенческом учебном центре ОмГУПС. К ближайшим мероприятиям относятся:
- Студенческая весна в СтУЦе 24.03.2017 г.;
- Студенческий музыкальный фестиваль "StudMusicFest" в "Пушкин" 24.03.2017 г.;
- Студенческая весна в ОМЦ "Химик" 06.04.2017 г.;
- Конкурс "РЖД зажигает звезды" 08.04.2017 г.
Рисунок 5 Публичная деятельность
Заключение
портфолио студент профессиональный навык
Вывод: в ходе работы было составлено портфолио студента ОмГУПСа, указаны курсовые работы, отчеты по практике, достижения в учебной деятельности, общественности деятельности университета и другие достижения. Цель работы выполнена.
Размещено на Allbest.ru
...Подобные документы
Оценка профессиональных характеристик, стиля поведения посредством различных теорий, тестирования через интернет и посредством самооценки. Дифференциально-диагностический опросник. Определение "идеальной работы". Подготовка карьерного портфолио.
контрольная работа [39,2 K], добавлен 09.08.2013Актуальность проблемы трудоустройства. Способы грамотной самопрезентации на вакантное место. Создание образа делового человека. Анализ собственного языка тела. Резюме как самопрезентация, формирование портфолио. 15 мифов об устройстве на работу.
реферат [52,7 K], добавлен 09.10.2009Структура и правила оформления текстовой части выпускных квалификационных, курсовых работ, отчетов по практике и т.д., область их применения и нормативные ссылки. Требования к содержанию структурных элементов текста. Место раздаточного материала в учебе.
методичка [153,8 K], добавлен 01.04.2009Особенности мотивации персонала с помощью материального поощрения и человеческих ценностей. Исследование мотивации достижений зарубежными психологами, специфика ее использования на российских предприятиях. Анализ мотивирующих и поддерживающих факторов.
реферат [27,8 K], добавлен 26.08.2013Общая характеристика и направления деятельности Саратовского отделения Сбербанка №8622/0011. Организационные процессы, протекающие в отделении Сбербанка. Разработка проекта по профессиональной переподготовке и повышению квалификации работников отделения.
курсовая работа [37,9 K], добавлен 15.12.2013Задачи управления персоналом университета, его структура, направления и формы деятельности. Формирование корпоративной культуры. Критерии оценки специалиста. Разработка и принятие положения о повышении квалификации работников, проведение их аттестации.
дипломная работа [146,5 K], добавлен 19.11.2015Направления деятельности кадровой службы университета. Характеристика персонала. Технология работы с кадрами в университете (swot-анализ). Роль управления персоналом в системе руководства университетом. Разработка процесса аттестации сотрудников.
дипломная работа [111,9 K], добавлен 13.10.2015Понятие инновационной системы; ее структура, задачи и функции. Знакомство с методами управления отелем. Подготовка кадров для управления инновационными процессами; формирование их знаний, умений и навыков. Роль менеджера и его команды в успехе проекта.
курсовая работа [88,5 K], добавлен 11.12.2013Ознакомление студентов с методами календарного и сетевого планирования, а также получение практических навыков по разработке структуры работ, расчета сетевой модели и формированию календарного плана проекта. Организация задач в логическую структуру.
методичка [1,6 M], добавлен 04.06.2010Современная теория планирования. Стратегическое планирование на микроэкономическом уровне. Стратегическое планирование на примере американских фирм. Ранжирование основных целей. Создание навыков и умений, формирование способностей, кольцо обновления.
презентация [112,8 K], добавлен 27.04.2011Планирование потребности в производственном персонале. Методика многофакторного исследования личности. Разработка мероприятий по обеспечению кадрами, повышению профессиональных навыков и умений. Качественная и количественная характеристика персонала.
курсовая работа [39,7 K], добавлен 04.02.2014Методы мотивирования персонала в современных организациях в США. Факторы, влияющие на высоту планки достижений, задаваемой себе работником. Порядок повышения организационной культуры на предприятии, производительности и качества выполняемых работ
контрольная работа [26,2 K], добавлен 21.07.2009Разработка общенациональной социально-экономической и научно-технической стратегии развития производства. Изучение и оценка потребностей, спроса населения. Формирование отраслевой и внутриотраслевой структуры. Внедрение научно-технологических достижений.
реферат [41,5 K], добавлен 30.03.2014Пути формирования коллектива, требования: наличие достижений в процессе совместной деятельности, общая цель, сильный руководитель, поиск "ниши" в формальной или неформальной структуре организации. Этапы адаптации и ее значение, оценка эффективности.
презентация [377,3 K], добавлен 13.05.2015Свободное время личности: понятия, сущность, социальная значимость. Менеджер социально-культурной деятельности и его роль в организации свободного времени. Профессиональная компетентность сопричастного менеджера, факторы формирования навыков и умений.
курсовая работа [51,1 K], добавлен 17.01.2015Изучение социального портрета менеджера университета. Определение квалификационных дефицитов и образовательных запросов у менеджеров образовательной организации высшего образования. Особенности положения менеджеров в современном российском университете.
дипломная работа [2,7 M], добавлен 24.01.2018Общая характеристика ключевых элементов внешней среды. Инновации как обновление основного капитала или производимой продукции на основе внедрения достижений науки, техники, технологии. Рассмотрение основных способов оценки внешней среды предприятия.
курсовая работа [51,6 K], добавлен 14.02.2014Организационная структура кондитерского цеха "Сладкая жизнь". Цели работы: формирование у студентов навыков решения задач менеджмента организационных структур, получение студентами управленческих навыков по проектированию организационной структуры фирмы.
контрольная работа [15,8 K], добавлен 15.12.2008Анализ методик по оценке профессиональных качеств руководителя на примере факультета "Управление персоналом" Сибирского государственного университета путей сообщения. Предложения по выбору методик оценки развития профессиональных качеств начальника.
курсовая работа [2,0 M], добавлен 18.01.2014Стратегический маркетинг как комплекс работ по формированию портфеля новшеств и инноваций, нацеленных на сохранение или достижение конкурентных преимуществ фирмы и стабильное получение достаточной прибыли.
контрольная работа [26,1 K], добавлен 25.07.2007