Формирование корпоративной культуры в АО "Омск РТС"

Размещено на http://www.allbest.ru/

Омск 2016

ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОГО ТРАНСПОРТА

федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение

высшего образования

ОМСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ПУТЕЙ СООБЩЕНИЯ

(ОмГУПС (ОмИИТ))

Институт менеджмента и экономики

Кафедра «Финансы, кредит, бухгалтерский учет и аудит»

О Т Ч Е Т

по учебной практике

Выполнил: Студент гр.54ш Суворов Н.В.

Руководитель от кафедры: Штеле Е.А.



График (план проведения учебной практики

Студент 2 курса, обучающейся по направлению по направлению "Экономика" (профиль "Финансы и кредит"), очной формы обучения

_{(Ф.И.О. студента, форма обучения)}

в период с «04» июля по «17» июля 2016г.

№ п/п	Календарные сроки	Содержание выполняемой работы	Рабочее место
1	04.07.2016	Выход на практику. Прохождение первичного инструктажа по технике безопасности, пожарной безопасности.	АО «Омск РТС», отдел бухгалтерии
2	05.07.2016	Устное собеседование и письменное тестирование по результатам инструктажа.	АО «Омск РТС», отдел бухгалтерии
3	06.07.2016	Ознакомление с положением о коммерческой тайне и организационной структурой компании. Изучение Устава АО «Омск РТС». Знакомство с перечнем документов.	АО «Омск РТС», отдел бухгалтерии
4	07.07.2016	Знакомство с коллективом, подготовка рабочего места. Изучение работы и обязанностей сотрудников отдела.	АО «Омск РТС», отдел бухгалтерии
5	08.07.2016	Ознакомление деятельностью отдела бухгалтерии АО «Омск РТС»	АО «Омск РТС», отдел бухгалтерии
6	11.07.2016	Изучение целей и задачи деятельности АО «Омск РТС» и его особенностей функционирования	АО «Омск РТС», отдел бухгалтерии
7	11.07.2016	Изучение основных нормативные и законодательные акты, которыми руководствуется АО «Омск РТС»»; Изучение ответственности организации и должностных лиц за нарушение законодательства РФ	АО «Омск РТС», отдел бухгалтерии
8	12.07.2016	Изучение основных видов деятельности; Изучение структуры аппарата управления;	АО «Омск РТС», отдел бухгалтерии
9	13.07.2016	Изучение применяемой АО «Омск РТС» системы налогообложения;	АО «Омск РТС», отдел бухгалтерии
10	13.07.2016	Изучение используемой в АО «Омск РТС» компьютерной информационной системы;	АО «Омск РТС», отдел бухгалтерии
11	14.07.2016	Изучение технического оснащения АО «Омск РТС»;	АО «Омск РТС», отдел бухгалтерии
12	14.07.2016	Изучение деятельности отдела «…» ПАО «Восток»;	АО «Омск РТС», отдел бухгалтерии
13	14.07.2016	Изучение корпоративной культуры в АО «Омск РТС»;	АО «Омск РТС», отдел бухгалтерии
14	14.07.2016	Взаимоотношения профильной организации с внешней средой	АО «Омск РТС», отдел бухгалтерии
15	14.07.2016	Изучение особенностей продукции АО «Омск РТС»	АО «Омск РТС», отдел бухгалтерии
16	15-17.05.2016	Написание и защита отчета по практике.	-

«___» _______ 201__г.

Руководитель практики от организации к.э.н., доцент Штеле Е.А.

_{(должность, Ф.И.О., подпись)}

Руководитель практики от профильной организации

начальник отдела бухгалтерского и налогового учета и отчетности, Похабова О.В.

_{(должность, Ф.И.О., подпись)}

_М.П.

Отзыв-характеристика

на студента 2 курса, обучающегося по направлению 38.03.01 "Экономика" (профиль "Финансы и кредит") Суворова Никиту Витальевича, очной формы обучения

_{(Ф.И.О. студента, форма обучения)}

Содержание характеристики

В течение всей практики Суворов Н.В. проявил себя с положительной стороны. Работу, порученную ему, выполнял своевременно и добросовестно. Показал себя исполнительным и дисциплинированным работником, продемонстрировал высокий уровень теоретических знаний и практических навыков.

Оцениваю работу студента Суворова Н.В. в период практики на «отлично».

Руководитель практики от профильной организации

начальник отдела бухгалтерского и налогового учета и отчетности, Похабова О.В.

_{(должность, Ф.И.О., подпись)}

_М.П.

Анкета

Оцените при помощи заданных шкал степень выраженности следующих качеств практиканта (обведите цифру, характеризующую степень выраженности оценочного качества):

5 - качество выражено в максимальной степени;

4 - качество выражено хорошо;

3 - качество выражено на среднем уровне;

2 - качество выражено ниже среднего уровня;

1 - качество выражено слабо или практически отсутствует.

1	Ориентированность на работу	1	2	3	4	5
2	Профессиональные знания	1	2	3	4	5
3	Профессиональные навыки работы	1	2	3	4	5
4	Качество выполнения задания	1	2	3	4	5
5	Стремление к освоению новых профессиональных знаний, навыков	1	2	3	4	5
6	Доброжелательность, умение общаться с клиентами	1	2	3	4	5
7	Четкое соблюдение распорядка дня и трудовой дисциплины	1	2	3	4	5
8	Чувство ответственности	1	2	3	4	5
9	Готовность выполнять дополнительную работу	1	2	3	4	5
10	Внешний вид	1	2	3	4	5
11	Позитивное взаимоотношение с сотрудниками коллектива	1	2	3	4	5
12	Умение применять знания на практике	1	2	3	4	5

Руководитель практики от профильной организации

начальник отдела бухгалтерского и налогового учета и отчетности, Похабова О.В.

_{(должность, Ф.И.О., подпись) М.П.}

Дневник

Дата записи	Объект прохождения практики (наименование отдела)	Краткое содержание выполняемой работы	Виза руководителя
4.07.16	Бухгалтерия	Знакомство с АО «Омск РТС»
5.07.16	Бухгалтерия	Изучение целей и задачи деятельности АО «Омск РТС» и его особенностей и функционирования
6.07.16	Бухгалтерия	Изучение основных нормативных и законодательных актов, которыми руководствуется АО «Омск РТС»; Изучение ответственности организации и должностных лиц за нарушение законодательства РФ
7.07.16	Отдел кадров	Изучение основных видов деятельности; Изучение структуры аппарата управления;
8.07.16	Бухгалтерия	Изучение применяемой АО «Омск РТС» системы налогообложения;
11.07.16	Бухгалтерия	Изучение используемой в АО «Омск РТС» компьютерной информационной системы;
12.07.16	Бухгалтерия	Изучение технического оснащения АО «Омск РТС»
13.07.16	Бухгалтерия	Изучение деятельности отдела бухгалтерии АО «Омск РТС»
14.07.16	Бухгалтерия	Изучение корпоративной культуры в АО «Омск РТС»;
14.07.16	Бухгалтерия	Взаимоотношения профильной организации с внешней средой
15.07.16	Бухгалтерия	Изучение особенностей продукции АО «Омск РТС»
15.07.16	Бухгалтерия	Анализ экономики труда АО «Омск РТС»;
15.07.16	Бухгалтерия	Изучение организации финансовой и учетно-аналитической деятельности в профильной организации.
16.07.16	-	Обработка и анализ данных, написание отчета

Руководитель практики от организации к.э.н., доцент Штеле Е.А.

_{(должность, Ф.И.О., подпись)}

Руководитель практики от профильной организации

начальник отдела бухгалтерского и налогового учета и отчетности, Похабова О.В

_{(должность, Ф.И.О., подпись)}

_М.П.

Индивидуальное задание. Выполняемое в период учебной практики

Студенту 2 курса, обучающейся по направлению по "Экономика" (профиль "Финансы и кредит"), очной формы обучения Суворову Никите Витальевичу

_{(Ф.И.О. студента, форма обучения)}

в период с «04» июля по «17» июля 2016 г.

Целевая установка: Приобретение первичных профессиональных навыков и умений

Основные вопросы, подлежащие разработке (исследованию) в ходе прохождения практики:

1. Общая характеристика АО «Омск РТС».

2. Корпоративная культура в организации.

3. Взаимоотношения профильной организации с внешней средой.

4. Характеристика продукции, работ, услуг.

5. Экономика труда.

6. Организация финансовой и учетно-аналитической деятельности в профильной организации.

Дата выдачи задания 21.05.2016 доцент Штеле Е.А.

_{(должность, подпись, Ф.И.О.)}

Задание получил: 21.05.2016 Суворов Н.В.

_{(подпись, Ф.И.О. студента)}

Руководитель практики от организации к.э.н., доцент Штеле Е.А.

_{(должность, Ф.И.О., подпись)}

Руководитель практики от профильной организации начальник отдела бухгалтерского и налогового учета и отчетности, Похабова О.В.

_{(должность, Ф.И.О., подпись)}



Содержание

корпоративный культура управление организация

Введение

1. Краткая характеристика организации АО «Омск РТС»

2. Корпоративная культура в АО «Омск РТС»

3. Взаимоотношения АО «Омск РТС» с внешней средой

4. Характеристика продукции, работ, услуг АО «Омск РТС»

5. Экономика труда АО «Омск РТС»

6. Организация финансовой и учетно-аналитической деятельности в АО «Омск РТС»

7. Заключение

8. Библиографический список

9. Приложения



Введение

На основе кафедры «Финансы, кредит, бухгалтерский учет и аудит» Омского государственного университета путей сообщения проходила учебная практика с 4 июля 2016 года по 17 июля 2016 года.

Основными целями учебной практики являются:

1. Углубление и закрепление полученных теоретических знаний;

2. Ознакомление с характером и особенностями будущей специальности.

Во время прохождения учебной практики я ознакомился с деятельностью предприятия АО «Омск РТС», в частности отдела бухгалтерии.

Для достижения поставленных целей при прохождении практики ставились следующие задачи:

? изучение структуры, порядка управления и деятельности организации;

? изучение нормативно-правовых актов, регулирующих деятельность организации;

? выработка навыков, нужных для работы в будущем;

? участие во внутренних организационных мероприятиях (- сбор материалов для создания квалифицирующих (научных) работ;

? подготовка и ведение необходимых документов (дневник прохождения практики, отчет о прохождении практики) и осуществление промежуточной отчетности о прохождении практики по месту ее защиты



1. Краткая характеристика организации АО «Омск РТС»

Общество создано 01.04.2014 г. в результате реорганизации ОАО «ТГК- II» на основании решения внеочередного собрания акционеров от 20.12.2013 г. в форме выделения. После выделения, ОАО «ТГК-11» владеет 100% акций АО «Омск РТС». В 2014 году ОАО «ТГК-11» реорганизовано в АО «ТГК-11».

Полное наименование акционерное общество "Омские распределительные тепловые сети".

Сокращенное наименование АО "ОМСК РТС".

Уставный капитал Общества по состоянию на 31.12.2015 г. составляет 100 ООО (сто тысяч) рублей и разделен на обыкновенные именные бездокументарные акции в количестве 10 000 000 (десять миллионов) штук, номинальной стоимостью 1 копейка каждая.

Главная цель АО «Омск РТС» - постоянно повышать степень удовлетворенности потребителей качеством продукции и услуг, уровень энергетической эффективности и экологической безопасности производства. Правовое положение Общества определяется Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным законом «Об акционерных обществах», иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также настоящим Уставом.

Общество является юридическим лицом по законодательству Российской Федерации.

Организационная система предприятия представлена в приложении.

На предприятии на всех компьютерах установлено лицензионное ПО Windows XP, все компьютеры объединены в единую сеть, что способствует более удобному взаимодействию разных отделов. В бухгалтерии используются следующие программы:

? Пакет MS Office;

? Программное обеспечение 1С;

? Контур - экстерн

? Гарант, консультант + и иные справочные системы;

? «Дело»

? «Ввод заявок v.3.3.2.;

? Система раскрытия договоров

? Управленческий учет и т.д.

«Омск РТС» осуществляет производство и поставку электрической и тепловой энергии в Омской области. Электроснабжение потребителей осуществляется от Омских ТЭЦ-3, ТЭЦ-4, ТЭЦ-5 и от ОЭС Сибири и ОЭС Казахстана.

Потребность области в электроэнергии на 62% обеспечивается за счёт собственных источников Омских ТЭЦ и на 38% за счёт перетоков ОЭС Казахстана. Установленная электрическая мощность станций Омского филиала ТГК-11 составляет 1506,9 МВт.

Теплоснабжение промышленных и коммунально-бытовых потребителей г. Омска осуществляется от ТЭЦ-2, ТЭЦ-3, ТЭЦ-4, ТЭЦ-5 и Кировской районной котельной (КРК). Установленная тепловая мощность станций -- 4963,74 Гкал/ч.

Омский филиал ОАО «ТГК-11» обеспечивает передачу тепловой энергии от ТЭЦ и отвечает за эксплуатацию магистральных тепловых сетей.

На балансе филиала находятся следующие сетевые объекты:

-262,4 км магистральных тепловых сетей (в двухтрубном исполнении), из них 56% надземной прокладки и 44% подземной;

-основная часть теплотрасс выполнена трубами диаметром 820 мм, 720 мм, 530 мм и 426 мм;

-14 перекачивающих насосных станций (ПНС);

-1 центральный тепловой пункт (ЦТП).

Основной целью деятельности Общества является получение прибыли.

Для получения прибыли Общество вправе осуществлять любые виды деятельности, не запрещенные законом, в том числе:

- производство пара и горячей воды (тепловой энергии) котельными;

- передача пара и горячей воды (тепловой энергии);

- распределение пара и горячей воды (тепловой энергии);

- деятельность по обеспечению работоспособности котельных;

- деятельность по обеспечению работоспособности тепловых сетей;

- деятельность, связанная с приобретением технологического топлива (в том числе газа, угля, мазута);

- деятельность по поставке (продаже) тепловой энергии;

- деятельность по получению (покупке) тепловой энергии;

- обеспечение энергоснабжения потребителей, подключенных к тепловым сетям Общества, в соответствии с заключенными договорами;

- обеспечение эксплуатации энергетического оборудования в соответствии с действующими нормативными требованиями, проведение своевременного и качественного его ремонта, технического перевооружения и реконструкции энергетических объектов;

- эксплуатация энергетических объектов, не находящихся на балансе Общества, по договорам с собственниками данных энергетических объектов;

- осуществление полномочий исполнительных органов в акционерных и иных хозяйственных обществах в порядке, предусмотренном законодательством и заключенными договорами;

- доверительное управление имуществом;

- оказание консалтинговых услуг;

- осуществление операций с ценными бумагами в порядке, определенном действующим законодательством Российской Федерации;

-осуществление агентской деятельности;

-проектно-сметные, изыскательские, научно-исследовательские и конструкторские работы;

-внешнеэкономическая деятельность;

-транспортно-экспедиционные услуги;

-выполнение работ, определяющих условия параллельной работы в соответствии с режимами Единой энергетической системы России в рамках договорных отношений;

-осуществление видов деятельности, связанных с работами природоохранного назначения;

-осуществление деятельности, связанной с воздействием на окружающую среду, ее охраной и использованием природных ресурсов, утилизацией, складированием, перемещением промышленных отходов;

-надзор за безопасным обслуживанием электрических и теплоиспользующих установок у потребителей, подключенных к тепловым и электрическим сетям Общества;

-образовательная деятельность, в том числе дополнительная образовательная деятельность;

-обучение и проверка знаний правил, норм и инструкций по технической эксплуатации, охране труда, промышленной и пожарной безопасности;

-организация и проведение оборонных мероприятий по вопросам мобилизационной подготовки, гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и защиты сведений, составляющих государственную тайну, в соответствии с законодательством Российской Федерации;

-охранная деятельность исключительно в интересах собственной безопасности в рамках создаваемой Обществом Службы безопасности, которая в своей деятельности руководствуется Законом РФ «О частной детективной и охранной деятельности в Российской Федерации» и законодательством Российской Федерации;

-организация энергосберегающих режимов работы оборудования электростанций, соблюдение режимов поставки энергии в соответствии с договорами;

-освоение новой техники и технологий, обеспечивающих эффективность, безопасность и экологичность работы объектов Общества;

-развитие средств связи и оказание услуг средств связи;

-хранение нефти и продуктов ее переработки;

-эксплуатация взрывоопасных производственных объектов;

-эксплуатация пожароопасных производственных объектов;

-эксплуатация и обслуживание объектов Госгортехнадзора;

-эксплуатация зданий и сооружений;

-метрологическое обеспечение производства;

-деятельность по обращению с опасными отходами;

-деятельность по эксплуатации внутренних газовых сетей;

-деятельность по ремонту средств измерений;

-деятельность по строительству зданий и сооружений, выполнение функций заказчика;

Контактная информация:

Акционерное общество «Омские распределительные тепловые сети»

Россия, 644037, г. Омск, ул. Партизанская, д. 10.

Телефон, (3812) 945-415.

Генеральный директор В.З. Дмитриев.

2. Корпоративная культура в АО «Омск РТС»

Корпоративная культура в АО «Омск РТС»» - это важный фактор, который определяет, как в компании принимаются решения, и как делегируются полномочия, как строятся отношения между коллегами, начальником и подчиненным. У предприятия существует сайт http://omsk.tgk11.com/, на котором выкладывается основная информация о предприятии, отчетность и т.д.

Основные принципы взаимоотношений компании с сотрудниками, правила общения с контрагентами, отношения к работе во внеурочное время и т.д. описывается в правилах внутреннего трудового распорядка предприятия.

Нормальная продолжительность рабочего времени устанавливается 8 часов в день и не может превышать 40 часов в неделю, за исключением категорий Работников, работающих на оборудовании, эксплуатируемом в безостановочном режиме.

Доплаты за работу в ночную смену в условиях непрерывного производства устанавливаются в соответствии с разделом 6 настоящего коллективного договора. Помимо случаев, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, право на установление Работодателем неполного рабочего дня (смены) или неполной рабочей недели предоставляется также лицам, частично утратившим профессиональную трудоспособность на производстве. Работникам предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью не менее 28 календарных дней, независимо от продолжительности рабочей недели.

Прием пищи на предприятии организован в определенное время (с 12:00 до 12:40), работники могут отправиться в столовую, находящуюся на предприятии или приносить еду с собой, в офисе предусмотрены микроволновые печи, холодильники, горячая и холодная питьевая вода и т.д.

В личных целях пользоваться офисной техникой, интернетом, служебным телефоном запрещено.

Опоздания на предприятии не приветствуются, и наказываются сначала предупреждением, а в последствие и более серьезными штрафными мерами.

Дресс - код в компании Омск РТС можно характеризовать как условно - деловой.

Работа с конфиденциальной информацией ведется в соответствии с Федеральным законом от 29.07.2004 N 98-ФЗ (ред. От 11.07.2011) "О коммерческой тайне".

Работодатель в целях реализации социальной политики Общества обеспечивает предоставление Работникам дополнительных льгот, гарантий и компенсаций, полный перечень которых и условия их предоставления закреплены в Методике реализации социальных программ АО «Омск РТС», утвержденной локальным нормативным актом Общества.

Бухгалтерский учет в Обществе ведется в соответствии с Федеральным законом N° 402-ФЗ от 06.12.2011 г. «О бухгалтерском учете» и «Положением по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации», утвержденным Приказом Министерства финансов РФ № 34н от 29.07.1998 г. (с изменениями от 30.12.1999 г., 24.03.2000 г., 18.09.2006 г., 26.03.2007 г., 25.10.2010 г. и 24.12.2010 г.), а также действующими Положениями по бухгалтерскому учету. Бухгалтерская (финансовая) отчетность Общества за 2015 год была подготовлена в соответствии с тем же Законом и положениями.

3. Взаимоотношения АО «Омск РТС» с внешней средой

Внешняя среда является источником прибыли, обеспечивающим организацию ресурсами, необходимыми для поддержания ее внутреннего потенциала на должном уровне. Организация находится в состоянии постоянного обмена с внешней средой, обеспечивая тем самым себе возможность выживания. Внешняя среда организации - это все те факторы, которые находятся за пределами организации и могут на нее воздействовать. Внешняя среда, в которой приходится работать организации, находится в непрерывном движении, подвержена изменениям.

? Риск снижения полезного отпуска тепловой энергии характеризуется следующими факторами:

? уход крупных потребителей;

? климатические условия (температуры наружного воздуха, продолжительность отопительного периода и т.п.);

? неудовлетворительное состояние узлов учета; аварийные ситуации на генерирующем либо сетевом оборудовании;

? изменение нормативной базы, регулирующей распределение потерь в тепловых сетях;

? установление заниженных нормативов потребления тепловой энергии.

Общество создает резервы сомнительных долгов в случае признания дебиторской задолженности сомнительной с отнесением сумм резервов на финансовые результаты организации. Сомнительной считается дебиторская задолженность организации, которая не погашена или с высокой степенью вероятности не будет погашена в сроки, установленные договором, и не обеспечена соответствующими гарантиями.

4. Характеристика продукции, работ, услуг АО «Омск РТС»

АО «Омск РТС» обслуживает потребителей по всему Омску как физические, так и юридические лица.

В компании имеется множество бензовозов с разными объёмами, потребитель выбирает сам, какой объем ему будет удобен. Так же есть различная техника: автокраны, бензовозы, автовышки, трактора, самосвалы, тягачи с полуприцепами.

Общество осуществляет следующие основные виды деятельности:

? производство пара и горячей воды (тепловой энергии) котельными; передача пара и горячей воды (тепловой энергии);

? распределение пара и горячей воды (тепловой энергии);

? деятельность по обеспечению работоспособности котельных;

? деятельность по обеспечению работоспособности тепловых сетей;

? деятельность по поставке (продаже) тепловой энергии;

? деятельность по получению (покупке) тепловой энергии;

? обеспечение энергоснабжения потребителей, подключенных к тепловым сетям Общества, в соответствии с заключенными договорами.

Код и наименование вида деятельности: 40.30.14 ПРОИЗВОДСТВО ПАРА И ГОРЯЧЕЙ ВОДЫ (ТЕПЛОВОЙ ЭНЕРГИИ) КОТЕЛЬНЫМИ.

Код и наименование вида деятельности 40.30.4 ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ РАБОТОСПОСОБНОСТИ КОТЕЛЬНЫХ

Код и наименование вида деятельности 40.30.3 РАСПРЕДЕЛЕНИЕ ПАРА И ГОРЯЧЕЙ ВОДЫ (ТЕПЛОВОЙ ЭНЕРГИИ);

Код и наименование вида деятельности 40.30.2 ПЕРЕДАЧА ПАРА И ГОРЯЧЕЙ ВОДЫ (ТЕПЛОВОЙ ЭНЕРГИИ);

Код и наименование вида деятельности 40.30.5 ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ РАБОТОСПОСОБНОСТИ ТЕПЛОВЫХ СЕТЕЙ;

Вид лицензируемой деятельности, на который выдана лицензия ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ПО МОНТАЖУ, ТЕХНИЧЕСКОМУ ОБСЛУЖИВАНИЮ И РЕМОНТУ СРЕДСТВ ОБЕСПЕЧЕНИЯ ПОЖАРНОЙ БЕЗОПАСНОСТИ ЗДАНИЙ И СООРУЖЕНИЙ ;

Вид лицензируемой деятельности, на который выдана лицензия ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ВОСПЛАМЕНЯЮЩИХСЯ, ОКИСЛЯЮЩИХ, ГОРЮЧИХ, ВЗРЫВЧАТЫХ, ТОКСИЧНЫХ, ВЫСОКОТОКСИЧНЫХ ВЕЩЕСТВ И ВЕЩЕСТВ, ПРЕДСТАВЛЯЮЩИХ ОПАСНОСТЬ ДЛЯ ОКРУЖАЮЩЕЙ СРЕДЫ, НА ОБЪЕКТАХ I, II ИЛИ III КЛ. ОПАСНОСТИ.

Товар компании АО «Омск РТС» является уникальным.

5. Экономика труда АО «Омск РТС»

Для Работников Общества устанавливается пятидневная рабочая неделя нормальной продолжительностью 40 часов с двумя выходными днями (суббота, воскресенье).

Для некоторых категорий работников, в связи с производственной необходимостью, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации, устанавливаются иные выходные дни. Для Работников Общества, занятых на работах, в которых длительность производственного процесса превышает допустимую продолжительность ежедневной работы, а также в целях более эффективного использования оборудования, увеличения объема выпускаемой продукции устанавливается сменная работа (сменный режим работы).

Для Работников Общества, занятых на работах, интенсивность которых неодинакова в течение рабочего дня (смены), рабочий день может быть разделен на части с тем, чтобы общая продолжительность рабочего времени не превышала установленной продолжительности ежедневной работы. Перечень должностей, начало, окончание работы, а также время перерыва в работе устанавливается локальным нормативным актом с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации. Продолжительность рабочего дня в Обществе установлена:

с 08 часов 00 минут до 17 часов 00 минут, в пятницу с 08 часов 00 минут до 15 часов 45 минут.

Работнику выплачивается заработная плата, в том числе оплата за работу в ночное время и ночные смены, выходные и нерабочие праздничные дни, сверхурочную работу и в других случаях в соответствии с Положением об оплате и стимулировании труда работников АО «Омск РТС», трудовым законодательством РФ.

Размер должностного оклада Работника определяется штатным расписанием Общества, филиала и трудовым договором.

Условия оплаты и стимулирования труда Работника указываются в трудовом договоре Работника, Положении об оплате и стимулировании труда работников АО «Омск РТС» и Коллективном договоре Общества.

Заработная плата в Обществе выплачивается, не реже чем каждые полмесяца, а именно:

- первая часть заработной платы (аванс) - 27 числа расчетного месяца - из расчета тарифной ставки (должностного оклада) за отработанное время за первую половину месяца с учетом доплат работникам за работу в тяжелых и вредных (и/или опасных) условиях труда; за руководство бригадой; за условия труда; за работу со сведениями, составляющими секретность, государственную тайну; с учетом индивидуальных стимулирующих (персональных) надбавок; надбавок за классность, а также выплат, обусловленных районным регулированием оплаты труда, в соответствии с порядком, установленным в Обществе.

- вторая часть заработной платы - 12 числа месяца, следующего за расчетным, расчет по заработной плате по итогам месяца с учетом выплаченного аванса.

Заработная плата выплачивается Работникам путем перечисления на указанный Работником счет в банке на условиях, определенных Коллективным договором или трудовым договором.

При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня.

Работники Общества пользуются правом получения пособий, льгот, гарантий и компенсаций, предусмотренных законодательством Российской Федерации, локальными нормативными актами Общества.

6. Организация финансовой и учетно-аналитической деятельности в АО «Омск РТС»

Для ведения бухгалтерского и налогового учета, формирования бухгалтерской и налоговой отчетности в обществе учреждается бухгалтерская служба, возглавляемая главным бухгалтером.

Бухгалтерский учет в Обществе ведется в соответствии с Федеральным законом N° 402-ФЗ от 06.12.2011 г. «О бухгалтерском учете» и «Положением по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации», утвержденным Приказом Министерства финансов РФ № 34н от 29.07.1998 г. (с изменениями от 30.12.1999 г., 24.03.2000 г., 18.09.2006 г., 26.03.2007 г., 25.10.2010 г. и 24.12.2010 г.), а также действующими Положениями по бухгалтерскому учету. Бухгалтерская (финансовая) отчетность Общества за 2015 год была подготовлена в соответствии с тем же Законом и положениями.

Регламентированная бухгалтерская отчетность общества представляется в налоговые органы и органы статистики по месту его нахождения по рекомендованным законодательством образам форм. Основные правила ведения бухгалтерского учета и документирования фактов хозяйственной жизни регламентируются документами по ведению бухгалтерской отчетности в РФ с учетом отдельных отраслевых особенностей. Документы по фактам хозяйственной жизни, которые предполагают движение денежных средств, подписываются Генеральным директором и главным бухгалтером Общества, а также лицами, уполномоченными Генеральным директором Общества соответствии с доверенностями. Без подписи Главного бухгалтера Общества либо другого уполномоченного лица денежные и расчетные документы, финансовые и кредитные обязательства считаются недействительными и не должны приниматься к исполнению.

Перечень форм годовой бухгалтерской отчетности:

? бухгалтерский баланс;

? отчет о финансовых результатах;

? отчет об изменениях капитала;

? отчет о движении денежных средств;

? пояснения.

Бухгалтерский учет Общества ведется автоматизированным способом с применением программы 1С. Регистры бухгалтерского учета Общества составляются в формате, предусмотренном программным обеспечением, на базе которого в Обществе ведется бухгалтерский учет.

Для выполнения необходимых расчетов допускается применение программы MS EXCEL, полученные с ее помощью результаты, подлежащие перенесению в бухгалтерскую программу, оформляются в виде бухгалтерской справки. В целях сохранения данных бух. учета, находящихся на электронных носителях, от несанкционированного доступа или сбоя в работе программы осуществляется резервное сохранение данных.

Денежное измерение объектов бухгалтерского учета производится в валюте Российской Федерации. Бухгалтерский учет ведется в рублях и копейках, бухгалтерский учет ведется на русском языке. Документы, составленные на иностранных языках, должны иметь построчный перевод на русский язык.



Заключение

Таким образом, в процессе прохождения учебной практики я осуществлял разнообразную деятельность в соответствии с профилем подготовки. Прохождение учебной практики является важным элементом учебного процесса по направлению подготовки «Финансы и кредит».

В период прохождения практики, я укрепил теоретические и практические знания, которые были получены за время обучения в университете. Мною была изучена структура предприятия Омск РТС, работа отдела бухгалтерии, корпоративная культура организации и т.д.

За время прохождения учебной практики мне удалось развить первичные качества, необходимые для работы в будущем, ознакомился с различной документацией по деятельности организации. Ознакомился с историей предприятия.

Учебная практика способствовала более подробному осознанию своей будущей профессии, получению базовых навыков работы.

В процессе прохождения учебной практики возникала необходимость обращения к специальной литературе, электронным библиотекам, интернет - ресурсам. Были использованы справочно-правовые системы, такие как «Гарант», «Консультант +».



Библиографический список

1. Федеральный закон от 06.12.2011 N 402-ФЗ (ред. от 23.05.2016) "О бухгалтерском учете".

2. Справочно-правовая система «КонсультантПлюс».

3. Издательство «Лань» Электронно-библиотечная система e.lanbook.com.

4. Википедия https://ru.wikipedia.org/.

5. Справочная система «Гарант» base.garant.ru.

6. Электронная библиотека elibrary http://elibrary.ru/.

7. Сайт компании АО «Омск РТС» http://omsk.tgk11.com/.



Приложение



Размещено на Allbest.ru

...