Характеристика субъектов коммерческих правоотношений
Практические аспекты развития Омской области. Особенности организационно-правового положения коммерческих организаций. Изучение экономических субъектов как добросовестных и недобросовестных контрагентов. Порядок проведения общего собрания акционеров.
Рубрика | Менеджмент и трудовые отношения |
Вид | отчет по практике |
Язык | русский |
Дата добавления | 18.02.2019 |
Размер файла | 851,9 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Размещено на http://www.allbest.ru/
Целью учебной практики является углубление и закрепление теоретических знаний, полученных в результате изучения дисциплин, предусмотренных учебным планом, получение первичных профессиональных умений и навыков.
Задачами практики являются:
- закрепление теоретических знаний, полученных в период аудиторного изуче-ния дисциплин по направлению «Экономика»;
- получение практических навыков аналитической работы и навыков ведения экономической деятельности с помощью современных научных методик;
- сбор и обобщение теоретического и практического материала для выполнения курсовых работ, выпу-скной квалификационной работы;
- приобретение опыта работы в коллективах при решении ситуационных соци-ально-экономических задач;
- изучение принципов построения информационно-правовых баз данных, применяемых на практике, а также приобретение прак-тического опыта их применения;
- изучение дополнительного материала публи-куемого в периодической печати, с целью актуализации знаний полученных в процессе обучения.
При прохождении учебной практики использовались интернет ресурсы университета, сайт Минфина России, ФНС. Для пользования законодательными и нормативными документами рекомендуется использовались справочно-правовые системы «КонсультантПлюс», «Гарант», доступ к которым организован библиотекой ОмГУПСа через локальную внутреннюю сеть (ЛВС ОмГУПСа).
Университет располагает достаточной материально-технической базой, необходимой для проведения учебной практики после 1-го года обучения. Вводная лекция и инструктаж по технике безопасности и пожарной безопасности для обучающихся проводятся в помещение (ауд. 3/501), оборудованном экраном, видеопроектором, персональными компьютерами. Это позволяет руководителям практики экономить время, затрачиваемое на изложение необходимого материала и увеличить его объем.
Работа в Научной библиотеке Омского государственного университета путей сообщения
В ходе прохождения учебной практики мы ознакомились с историей библиотеки, структурой информационно-библиотечного комплекса, изучили Положение о научной библиотеке ОмГУПС и правила пользования научной библиотекой ОмГУПС, перечень бесплатных библиотечных и информационно-библиографических услуг, предоставляемых библиотекой пользователям, электронные ресурсы библиотеки, а именно: электронный каталог (книги, периодические издания, редкие издания, сводный каталог периодических изданий, выписываемых вузами города Омска, сводный каталог периодических изданий, выписываемых университетами путей сообщения, труды учёных ОмГУПС), традиционный каталог (алфавитный, систематический), информационно-правовые базы данных (Гарант, Консультант+, Техэксперт, Системы спецсвязи ФСО России. Законодательство России), РЖ ВИНИТИ, POLPRED.com Обзор СМИ, УИС РОССИЯ, eLIBRARY.RU, ЭБС Лань, университетская библиотека ONLINE, Юрайт, электронная библиотека Издательского дома «Троицкий мост».
Работая в компьютерном классе (3/501) мы ознакомились с программным обеспечением, установленном на компьютерах, для учебного процесса, для самостоятельной работы, а также с информационными ресурсами, к которым открыт доступ в компьютерном классе
Анализ практических аспектов развития Омской области
Для осуществления анализа практических аспектов развития Омской области были использованы статистические данные официального сайта Федеральной службы государственной статистики (Росстата) и данные сайта Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Омской области (Омскстата).
Омская область расположена в центре обширного континента на юге Западно-Сибирской равнины.
Территория области - 141,1 тыс. кв. километров (0,8% территории Российской Федерации) из которых 47,6% - сельскохозяйственные угодья, 33,1% - леса, 16,4% - водные объекты, включая болота, 2,9% - другие земли.
Омская область простирается с севера на юг более чем на 600 км, с запада на восток - на 300 км. Омское Прииртышье расположено в пятом часовом поясе, часовая разница с Москвой составляет 3 часа.
Омская область граничит на западе и севере с Тюменской областью, на востоке - с Томской и Новосибирской областями, на юге - с Республикой Казахстан. Расстояние от города Омска до города Москвы 2555 км.
Омская область имеет хорошо развитую сеть транспортных коммуникаций. По 55-й параллели северной широты по территории области проходит Транссибирская железнодорожная магистраль, соединяющая западные и восточные районы страны, также автомобильные магистрали, соединяющие северные территории России с областями Республики Казахстан и странами Средней Азии.
Динамика и движение рабочей силы
В Омской области проживает 1973,9 тыс. человек (по состоянию на 1 января 2013 года). Соотношение горожан и сельских жителей - 71,8 % и 28,2 % соответственно. Средняя плотность населения Омской области - 14 человек на 1 кв. километр.
Национальный состав населения Омского Прииртышья представлен более чем 120 национальностями и 20 этническими группами. К наиболее многочисленным национальностям относятся русские (85,8 %), казахи (4,1 %), украинцы (2,7 %), немцы (2,6 %) и татары (2,2 %).
Демографические процессы, происходящие в Омской области, отражают общероссийские тенденции.
По данным Всероссийской переписи населения 2010 года, численность постоянного населения Омской области по состоянию на 14 октября 2010 года составляла 1 977,7 тыс. человек. Число жителей Омской области к началу 2012 года снизилось до 1 974,8 тыс. человек несмотря на то, что в 2011-2012 годах в Омской области отмечен естественный прирост населения.
На фоне естественного прироста населения (за 2012 год естественный прирост составил 2 278 человек) сокращение числа жителей Омской области происходит за счет устойчивой миграционной убыли населения. По итогам 2012 года за счет миграционного оттока численность населения региона сократилась на 3 073 человека. Преимущественно отток формируется за счет переезда населения из села в город, в другие регионы Российской Федерации.
Положительное влияние на миграционную ситуацию в регионе оказывают международные миграционные потоки. В структуре международного притока мигрантов в Омскую область превалируют выходцы из бывших государств - участников СНГ (около 93 процентов). Таким образом, Омская область обладает высокой миграционной привлекательностью для соотечественников, проживающих за рубежом.
Высокой миграционной подвижностью обладает население в трудоспособном возрасте. Доля лиц указанной возрастной группы в общем объеме миграции за 2011 год составила 72,3 процента. Около половины всех мигрантов находятся в возрасте от 20 до 39 лет.
Причины, побуждающие молодежь выезжать за пределы Омской области, связаны с поиском более благоприятных условий для жизни и трудовой деятельности. Наличие рабочих мест, условия занятости, высокий уровень доходов, перспективы решения жилищных вопросов, преимущества в удовлетворении запросов социального характера делают столичные и южные регионы Российской Федерации миграционно более привлекательными для молодых людей.
Демографические показатели являются одной из основных характеристик воспроизводства трудовых ресурсов Омской области. За последние 5 лет снизилась численность лиц трудоспособного возраста. В среднем за 2008-2012 годы ежегодные потери этой части населения составляют более 17 тыс. человек. По прогнозу на 2013-2020 годы, численность населения Омской области в трудоспособном возрасте сократится на 149 тыс. человек (на 12 процентов), численность населения старше трудоспособного возраста увеличится на 98 тыс. человек (на 23 процента).
Возрос коэффициент демографической нагрузки на трудоспособное население: на 1 января 2007 года на 1 тыс. человек трудоспособного возраста приходилось 297 граждан старше трудоспособного возраста, на 1 января 2012 года указанное соотношение увеличилось до 351 гражданина.
Таким образом, основные демографические тенденции свидетельствуют о том, что воспроизводство трудовых ресурсов сегодня проходит в условиях, когда выбытие населения трудоспособного возраста не компенсируется вхождением в эту возрастную группу молодежи. В этой связи актуальным становится привлечение в Омскую область соотечественников, проживающих за рубежом, в целях пополнения трудовых ресурсов Омской области и обеспечения экономики Омской области квалифицированными кадрами.
Характеристика субъектов коммерческих правоотношений
Таблица 1 - Особенности организационно-правового положения коммерческих организаций
№ п/п |
Организационно-правовая форма |
Участники |
Источники образования имущества |
Ответственность по обязательствам |
Законодательные акты, регулирующие правовое положение |
|
1 |
Индивидуальный предприниматель |
Гражданин РФ |
Частное или приобретенное у государственных и муниципальных предприятий |
Всем принадлежащим ему имуществом, за исключением имущества, на которое в соответствии с гражданским процессуальным законодательством не может быть обращено взыскание |
Гражданский кодекс РФ. Федеральный закон « О государственной поддержке малого предпринимательства в Российской Федерации » . Федеральный закон « О развитии малого и среднего предпринимательства в РФ » |
|
2 |
Полное товарищество |
Индивидуальные предприниматели и (или) коммерческие организации |
Вклады участников (полных товарищей) |
Солидарная субсидиарная ответственность участников своим имуществом по обязательствам товарищества |
||
3 |
Товарищество на вере (коммандитное товарищество) |
Полные товарищи - индивидуальные предприниматели и (или) коммерческие организации; коммандитисты - граждане и юридические лица |
Вклады участников |
Полные товарищи всем своим имуществом, коммандитисты - в пределах вклада |
||
4 |
Общество с ограниченной ответственностью |
Граждане и юридические лица |
Вклады участников |
Все участники в пределах своих вкладов. Не отвечают по обязательствам общества. Общество несёт ответственность всем принадлежащим ему имуществом |
Гражданский кодекс РФ. Федеральный закон «Об обществах с ограниченной ответственностью» |
|
5 |
Общество с дополнительной ответственностью |
Граждане и юридические лица |
Вклады участников |
Солидарная субсидиарная ответственность участников своим имуществом по обязательствам общества |
||
6 |
Публичное акционерное общество |
Граждане и юридические лица |
За счёт продажи акций в форме открытой подписки |
Все владельцы акций в пределах своего вклада (пакета акций) |
Гражданский кодекс РФ. Федеральный закон «Об акционерных обществах» |
|
7 |
Непубличные АО |
Граждане и юридические лица |
За счёт распределения акций только среди учредителей или иного заранее определенного круга лиц |
Все владельцы акций в пределах своего вклада (пакета акций) |
||
8 |
Дочернее хозяйственное общество |
Полные товарищества, товарищества на вере, акционерные общества, общества с ограниченной и дополнительной ответственностью (основной учредитель), граждане и юридические лица |
Вклады участников |
Солидарная субсидиарная ответственность совместно с основным учредителем. Не отвечает по долгам основного учредителя |
Гражданский кодекс РФ. Федеральный закон «Об акционерных обществах» , в части дочерних и зависимых акционерных обществ |
|
9 |
Зависимое хозяйственное общество |
Акционерные общества, общества с ограниченной и дополнительной ответственностью (преобладающий учредитель) |
Вклады участников. Вклад преобладающего учредителя должен составлять более 20% уставного капитала |
Все участники в пределах своих вкладов |
||
10 |
Государственная корпорация |
Акционерные общества, общества с ограниченной и дополнительной ответственностью |
регулярные и (или) единовременные поступления (взносы) от юридических лиц, для которых обязанность осуществлять эти взносы определена федеральным законом |
субсидиарная ответственность по обязательствам государственной корпорации не предполагается и может быть принята на себя Российской Федерацией только в законе о создании корпорации |
ФЗ «О государственных корпорациях» |
|
11 |
Производственный кооператив |
Граждане и юридические лица |
Вклады участников |
Субсидиарная ответсвенность в размерах и в порядке, предусмотренных законом о производственных кооперативах и уставом кооператива |
ГК РФ. ФЗ «О государственной поддержке малого предпринимательства в РФ» |
|
12 |
Государственные и муниципальные унитарные предприятия |
Органы государственного управления или органы муниципального и местного самоуправления |
Бюджетные ассигнования и вклады других унитарных предприятий |
Своим имуществом. По обязательствам собственника имущества не отвечает |
ГК РФ. ФЗ «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях» |
|
13 |
Хозяйственные партнерства |
граждане и (или) юридические лица |
Каждый участник партнерства обязан внести вклад в складочный капитал партнерства. |
Партнерство несет ответственность по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом. Партнерство не отвечает по обязательствам своих участников |
ФЗ «О хозяйственных партнёрствах» |
Общее собрание акционеров -высший орган управления в акционерном обществе, состоящий из акционеров-владельцев именных обыкновенных акций общества, а в некоторых случаях, предусмотренных Законом РФ «Об акционерных обществах», также из акционеров-владельцев привилегированных акций. Акционеры общества для решения вопросов, отнесённых к их компетенции Уставом общества и Законом РФ «Об акционерных обществах», собираются на своё общее собрание периодически, но не реже, чем раз в год (на годовое общее собрание акционеров). коммерческий добросовестный контрагент акционер
Порядок проведения общего собрания акционеров проводится в форме заочного голосования, определен Положением о порядке проведения общего собрания акционеров путем проведения заочного голосования, утвержденным постановлением ФКЦБ РФ от 20 апреля 1998 г. № 8.
Совет директоров -- это избираемый на определенный срок собранием акционеров коллегиальный орган управления, осуществляющий руководство деятельностью акционерного общества в период времени между ежегодными собраниями акционеров в соответствии с компетенцией, предоставляемой ему по закону и по уставу.
Обязательный характер избрания совета директоров. Совет директоров создается в обязательном порядке во всех акционерных обществах за исключением тех, в которых число акционеров -- владельцев голосующих акций менее 50.
Заседание совета директоров (наблюдательного совета) общества созывается председателем совета директоров (наблюдательного совета) общества по его собственной инициативе, по требованию члена совета директоров (наблюдательного совета), ревизионной комиссии (ревизора) общества или аудитора общества, исполнительного органа общества, а также иных лиц, определенных уставом общества. Порядок созыва и проведения заседаний совета директоров (наблюдательного совета) общества определяется уставом общества или внутренним документом общества. Уставом или внутренним документом общества может быть предусмотрена возможность учета при определении наличия кворума и результатов голосования письменного мнения члена совета директоров (наблюдательного совета) общества, отсутствующего на заседании совета директоров (наблюдательного совета) общества, по вопросам повестки дня, а также возможность принятия решений советом директоров (наблюдательным советом) общества заочным голосованием.
Коллегиальный исполнительный орган -- группа лиц -- высших менеджеров хозяйственного общества во главе с единоличным исполнительным органом, коллегиально принимающих решение по вопросам, по которым в соответствии с Уставом общества единоличный исполнительный орган имеет право принимать решения только с согласия коллегиального исполнительного органа.
Единоличный исполнительный орган общества (генеральный директор, президент и другие) избирается общим собранием участников общества на срок, определенный уставом общества, если уставом общества решение этих вопросов не отнесено к компетенции совета директоров (наблюдательного совета) общества. Единоличный исполнительный орган общества может быть избран также не из числа его участников.
Договор между обществом и лицом, осуществляющим функции единоличного исполнительного органа общества, подписывается от имени общества лицом, председательствовавшим на общем собрании участников общества, на котором избрано лицо, осуществляющее функции единоличного исполнительного органа общества, или участником общества, уполномоченным решением общего собрания участников общества, либо, если решение этих вопросов отнесено к компетенции совета директоров (наблюдательного совета) общества, председателем совета директоров (наблюдательного совета) общества или лицом, уполномоченным решением совета директоров (наблюдательного совета) общества.
Ревизионная комиссия - это выборный контрольный орган управления акционерным обществом. Ее функции состоят не в оперативном или стратегическом управлении обществом, а в осуществлении проверки результатов финансово-хозяйственной деятельности общества.
Порядок избрания ревизионной комиссии
Ревизионная комиссия избирается только общим собранием акционеров.
Члены совета директоров и акционеры, занимающие руководящие должности в акционерном обществе, не имеют права голосовать при избрании или отстранении от должности членов ревизионной комиссии.
В акционерном обществе может быть либо ревизионная комиссия, либо ревизор. Закон оставляет право выбора за акционерами, которые свое решение должны отразить в уставе общества.
Состав ревизионной комиссии
Численный состав ревизионной комиссии определяется уставом общества. Члены ревизионной комиссии не могут одновременно являться членами совета директоров, а также занимать иные должности в органах управления обществом. Членом ревизионной комиссии может быть не только акционер. Срок, на который избираются члены ревизионной комиссии, законом не определен.
В случае неудовлетворительной работы ревизионной комиссии собрание акционеров вправе переизбрать как отдельных членов, так и всю комиссию целиком до истечения сроков ее полномочий.
Критерии отнесения бизнеса к субъектам малого и среднего предпринимательства
Критерии |
Малые предприятия |
Средние предприятия |
|
Суммарная доля участия в уставном (складочном) капитале: - РФ, субъектов РФ, муниципальных образований - иностранных юридических лиц и граждан - общественных и религиозных организаций (объединений) - благотворительных и иных фондов |
не более 25% |
||
Доля участия в уставном (складочном) капитале юридических лиц, которые не являются субъектами малого и среднего бизнеса |
не более 25% |
||
Средняя численность работников за предшествующий календарный год (определяется с учетом всех работников, в том числе работающих по договорам гражданско-правового характера) в порядке, установленном Приказом Росстата от 28.10.2013 №428 |
до 100 человек до 15 чел. - микропредприятия |
от 101 до 250 человек |
|
Выручка от реализации товаров (работ, услуг) без учета НДС за предшествующий год (определяется в порядке, установленном статьей 249 НК РФ) |
400 млн. руб. 60 млн. руб. - микропредприятия |
1 000 млн. руб. |
В таблице ниже представлены примеры организаций А и Б. На основании данных можно сделать вывод о том, что организация Б однозначно являлась субъектом малого предпринимательства, а по показателям организации А нельзя сделать однозначный вывод, т.к. в 2013 году средняя численность работников за предшествующий календарный год оказалась незначительно больше 100 человек. Исходя из того, что в предыдущем и последующим годах показатель был меньше 100, то можно предположить, что организация А также как и Б относится к субъектам малого предпринимательства. По показателям выручки от реализации товаров (работ, услуг) без учёта НДС можно сказать, что обе организации относятся к субъекта малого предпринимательства.
Организация |
Критерий |
||||||
Средняя численность работников за предшествующий календарный год, чел. |
Выручка от реализации товаров (работ, услуг) без учета НДС за предшествующий календарный год, млн руб. |
||||||
2012 |
2013 |
2014 |
2012 |
2013 |
2014 |
||
А |
95 |
110 |
97 |
350 |
340 |
402 |
|
Б |
95 |
96 |
96 |
390 |
405 |
403 |
Характеристика экономических субъектов как добросовестных и недобросовестных контрагентов
ь Адрес местонахождения контрагента, по которому он зарегистрирован совпадает с фактическим адресом.
ь ОАО «Омский бекон» зарегистрирован в ЕГРЮЛ (ГРН и дата внесения в ЕГРЮЛ записи, содержащей указанные сведения: 20.03.2015)
ь Нет фактов ликвидации, реорганизации, уменьшения уставного капитала контрагента
ь Отсутствует информация о данном контрагенте на сайте Федеральной антимонопольной службы РФ в Реестре недобросовестных контрагентов (поставщиков)
ь Сайт Высшего Арбитражного Суда РФ позволил узнать о некоторых судебных делах, в которых участвовало данное предприятие. В одном из судебных споров ОАО «Омский бекон» выступал в качестве истца к муниципальному унитарному предприятию «Жилищно-коммунальное хозяйство Калининского сельского поселения Омского муниципального района Омской области» о взыскании 267086 руб. 45 коп. задолженности за период с 01.10.2015 по 30.11.2015 по договору на отпуск технической воды и транзит сточных вод от 13.10.2009 № 04Б/09/1117
Сопоставляя данные о контрагенте можно сделать вывод о том, что предприятие является одним из самых крупных, расположенных в Омской области. В ходе изучения данных различный сайтов ОАО «Омский бекон» не был замечен в реестре недобросовестных поставщиков, не было судебных дел, где ответчиком являлось бы данное предприятие из-за серьёзных нарушений законодательства. Все данные о контрагенте находятся в свободном доступе, они прозрачны и понятны.
Заключение
В результате прохождения учебной практика была достигнута цель - углубление и закрепление теоретических знаний, полученных в результате изучения дисциплин, предусмотренных учебным планом, получение первичных профессиональных умений и навыков. Задачи, поставленные нами, были выполнены, удалось закрепить теоретические знания, полученные в период аудиторного изуче-ния дисциплин по направлению «Экономика», мы получили практические навыки аналитической работы и навыки ведения экономической деятельности с помощью современных научных методик, приобрели опыт работы в коллективах при решении ситуационных соци-ально-экономических задач, изучили принципы построения информационно-правовых баз данных, применяемых на практике, а также приобрели прак-тический опыт их применения.
В процессе прохождения учебной практики и подготовки отчета по практике использовались: официальный сайт университета, официальный сайт Минфина России, официальный сайт ФНС, официальный сайт Федеральной службы государственной статистики (Росстата), официальный сайт Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Омской области (Омскстата), Федеральная антимонопольная служба РФ, официальный сайт ВАС РФ, официальный сайт, содержащий полные тексты нормативных документов.
Библиографический список
1. ФЗ «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях»;
2. Федеральный закон «О государственной поддержке малого предпринимательства в Российской Федерации»;
3. Федеральный закон «О развитии малого и среднего предпринимательства в РФ».
Приложение
Динамика основных показателей проноза социально-экономического развития города Омска за 2011-2018 годы
Наименование показателя |
Ед. изм. |
2011 год (отчет) |
2012 год (отчет) |
2013 год (отчет) |
2014 год (отчет) |
2015 год (оценка) |
Прогноз по первому варианту |
|||
2016 |
2017 |
2018 |
||||||||
Среднегодовая численность населения |
тыс. чел. |
1 155,4 |
1 158,6 |
1 163,4 |
1 170,0 |
1 174,8 |
1 176,4 |
1 177,8 |
1 179,1 |
|
Среднегодовая численность населения в возрасте от 1 до 6 лет |
тыс. чел. |
71,4 |
72,9 |
77,3 |
81,7 |
85,3 |
88,6 |
91,3 |
93,3 |
|
Среднегодовая численность населения в возрасте от 6 до 17 лет |
тыс. чел. |
116,3 |
115,6 |
116,8 |
119,3 |
122,6 |
126,6 |
131,6 |
137,9 |
|
Среднесписочная численность работниковвсех предприятий и организаций |
тыс. чел. |
489,1 |
486,0 |
487,6 |
486,1 |
484,7 |
483,4 |
481,7 |
480,0 |
|
Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата работников крупных и средних организаций |
руб. |
21 900 |
25 015 |
28 064 |
29 619 |
30 774 |
31 975 |
33 573 |
35 588 |
|
Индекс промышленного производства, к предыдущему году, в том числе по видам экономической деятельности: |
% |
106,3 |
102,1 |
103,0 |
103,5 |
102,0 |
101,4 |
101,8 |
102,4 |
|
-- обрабатывающие производства |
% |
108,2 |
101,8 |
104,4 |
104,0 |
102,7 |
101,8 |
102,1 |
102,7 |
|
-- производство и распределение электроэнергии, газа и воды |
% |
97,9 |
106,2 |
96,4 |
102,0 |
94,0 |
101,0 |
101,5 |
101,7 |
|
Оборот розничной торговли |
млн. руб. |
192 607 |
223 432 |
251 950 |
268 497 |
291 508 |
319 638 |
352 309 |
386 181 |
|
Индекс физического объема оборота розничной торговли |
% |
117,3 |
110,5 |
106,7 |
99,8 |
94,0 |
102,0 |
103,3 |
103,9 |
|
Объем платных услуг населению |
млн. руб. |
54 560 |
59 051 |
63 728 |
70 254 |
80 332 |
87 135 |
94 832 |
103 149 |
|
Индекс физического объема платных услуг населению |
% |
105,2 |
104,2 |
98,5 |
100,3 |
99,0 |
100,9 |
102,0 |
103,1 |
|
Прибыль (убыток) крупных и средних организаций по всем видам деятельности |
млн. руб. |
20 939 |
34 164 |
-- |
-- |
-- |
-- |
-- |
-- |
|
Прибыль прибыльных крупных и средних организаций по всем видам деятельности |
млн. руб. |
-- |
-- |
27 738 |
37 033 |
40 146 |
41 079 |
42 121 |
43 665 |
|
Объем инвестиций в основной капитал |
млн. руб. |
70 275,0 |
96 546,0 |
92 098 |
93 898 |
95 914 |
103 945 |
113 912 |
125 450 |
|
Ввод в действие жилых домов |
тыс. кв. м |
391,1 |
471,9 |
568,2 |
640,3 |
550,0 |
495,0 |
445,0 |
400,5 |
|
Сводный индекс потребительских цен на товары и платные услуги населению |
% |
105,0 |
106,9 |
106,1 |
111,4 |
111,5 |
107,8 |
106,5 |
105,1 |
Размещено на Allbest.ru
...Подобные документы
Подход к определению исключительной компетенции общего собрания акционеров. Вопросы, которые могут быть переданы из компетенции собрания акционеров в компетенцию совета директоров. Образование исполнительного органа общества и прекращение его полномочий.
практическая работа [14,0 K], добавлен 03.05.2014Инжиниринг, финансовое планирование, проектирование в коммерческих организациях. Сущность, виды, порядок составления оперативных финансовых планов-графиков коммерческих предприятий. Состав участников финансового проекта и их роль в его осуществлении.
контрольная работа [29,3 K], добавлен 18.12.2008Характеристика форм коммерческих организаций: хозяйственные товарищества и общества, унитарные предприятия. Особенности деятельности некоммерческих организаций. Роль малых предприятий в экономике государства, направления государственной поддержки.
реферат [150,8 K], добавлен 19.02.2011Структура органов управления общества ООО "Торгсервис-Иркутск". Основные направления развития инфраструктуры торговли. Развитие сетевых форматов. Роль, функции и задачи торгового предприятия. Организационно правовые формы коммерческих организаций.
курсовая работа [43,2 K], добавлен 23.04.2014Теоретические основы изучения коммерческих организаций. Анализ общего состояния "Агрохолдинга "БЭЗРК-Белгранкорм", его функций, состава взаимодействия внутри организации. Разработка рекомендаций по деятельности предприятия и стратегии его развития.
курсовая работа [50,4 K], добавлен 15.12.2011Понятие и характерные свойства организаций, их разновидности и преследуемые цели создания и развития. Порядок и принципы формирования стратегии коммерческого предприятия. Методика разработки стратегических карт организаций в инструментальной среде ARIS.
реферат [18,1 K], добавлен 04.05.2010Понятие организации, ее структура и составные части на современном рынке. Классификация организаций по различным признакам, их разновидности и отличительные свойства. Специфические особенности деятельности коммерческих и некоммерческих организаций.
контрольная работа [17,6 K], добавлен 17.04.2010Основные подходы в стратегическом планировании и прогнозировании. Организационно-экономическая характеристика компании Yandex. Проблемы в системе стратегического менеджмента компании. Повышение эффективности стратегического планирования на предприятии.
дипломная работа [2,0 M], добавлен 31.01.2018Решение как объект управленческой деятельности. Сущность, характерные особенности принятия коммерческих решений. Постановка задачи и разработка программы, направленной на повышение качества принятия коммерческих решений в ООО "Роса - Красноярск".
курсовая работа [192,1 K], добавлен 05.05.2009Характеристика информационного менеджмента; субъектов информационно-правовых отношений; правового режима получения, передачи, хранения и использования информации. Особенности и юридические аспекты информационного обмена и информационной безопасности.
учебное пособие [1,5 M], добавлен 06.12.2010Трудовой договор в современных условиях: понятие и стороны трудовых договоров. Особенности трудовых договоров в коммерческих организациях на примере предприятия ООО "Ассорти": порядок заключения и изменения. Прекращение трудовых договоров в организации.
дипломная работа [96,9 K], добавлен 30.10.2008Малое предпринимательство-субъект экономики. Роль и значение малого предпринимательства. Критерии отнесения хозяйствующих субъектов к малым предприятиям в РФ. Критерии отнесения хозяйствующих субъектов к малым предприятиям в зарубежных странах.
курсовая работа [56,3 K], добавлен 04.11.2008Социально-экономическая характеристика Управления Министерства труда и социального развития Омской области по Таврическому району Омской области. Методика исследования кадрового резерва в Управлении, оценка и анализ полученных результатов исследования.
отчет по практике [41,2 K], добавлен 30.11.2013Понятие, виды и характеристика коммуникаций. Коммуникационный процесс: понятие, элементы, этапы и их характеристика. Общая характеристика и организационная структура Омской таможни. Технология и пути улучшения управления персоналом в Омской таможне.
отчет по практике [2,6 M], добавлен 27.05.2010Изучение понятия коммерческих рисков, которые возникают в процессе реализации товаров и услуг, резкого изменения спроса, роста товарных издержек, освоения новых видов торговли. Статистическая оценка рисков и рекомендации по снижению их приоритетных форм.
контрольная работа [56,2 K], добавлен 06.07.2011Понятие и виды субъектов социального партнерства: работники; работодатели; их представители; органы государственной (исполнительной) власти; органы местного самоуправления. Практические проблемы организации и порядка проведения коллективных переговоров.
контрольная работа [31,1 K], добавлен 16.04.2015Общее собрание пайщиков, его основные задачи и правомочия. Сроки и порядок созыва общего собрания. Специфические функции и проблемы развития закупа сельхозпродуктов и сырья. Особенности создания кооперативных участков и участковых опорных пунктов.
контрольная работа [20,4 K], добавлен 06.10.2011Понятие и сущность мотивации трудовой деятельности персонала. Особенности применения методов стимулирования в коммерческих организациях на примере Levi’s Russia. Методы нематериального стимулирования персонала. Вклад сотрудника в прибыль компании.
курсовая работа [27,8 K], добавлен 15.05.2014Сущность, основные направления и проблемные аспекты кадровой политики современных организаций. Организационно-экономическая характеристика ООО "Интеллект-Капиталл". Анализ показателей реализации системы подбора персонала в области социальных отношений.
курсовая работа [139,1 K], добавлен 12.11.2011Понятие, принципы и этапы работы с кадровым резервом. Работа с кадровым резервом в системе государственной гражданской службы. Методика исследования оценки кадрового резерва в Министерстве труда и социального развития на примере Омской области.
дипломная работа [575,5 K], добавлен 30.11.2013