Разработка элементов электронного портфолио

Принципы разработки элементов электронного портфолио. Структура электронного портфолио Омского государственного университета путей сообщения. Структура и функции метрологической службы предприятия, организации, учреждения. Обзор стандарта ИСО 9001.

Рубрика Менеджмент и трудовые отношения
Вид отчет по практике
Язык русский
Дата добавления 18.02.2019
Размер файла 1,1 M

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Размещено на http://www.allbest.ru/

Федеральное агентство железнодорожного транспорта

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение

высшего образования

Омский государственный университет путей сообщения

(ОмГУПС (ОмИИТ))

Кафедра «Экономика транспорта, логистика и управление качеством»

ОТЧЕТ

по учебной практике

Студент группы 54-К

С.А. Адыг-оол

Руководитель практики кафедры

к. т. н., доцент кафедры ЭТЛиУК

Р. М. Исмагилов

Оценка: _____________________

_________________ Р. М. Исмагилов

Омск 2016

Содержание

  • 1. Портфолио
    • 1.1 Цель и задачи портфолио
    • 1.2 Портфолио ОмГУПС
  • 2. Структура и функции метрологической службы профильной организации
    • 2.1 Структура и функции метрологической службы предприятия, организации, учреждения
    • 2.2 ИСО 9001. Организационная структура метрологической службы
  • Список использованной литературы
  • 1. Портфолио
  • Электронное портфолио - это совокупность студенческих работ и документов, собранных с применением электронных средств и носителей, представленных в виде либо компакт дисков в форме CD - ROM / DVD, либо в виде Web - сайта (онлайн - портфолио).
  • При разработке элементов электронного портфолио студенты должны придерживаться следующих принципов:
  • 1. Самооценка результатов (промежуточных, итоговых) овладения определёнными видами самостоятельной познавательной, исследовательской, рефлексивной, коммуникативной и творческой деятельности.
  • 2. Систематичность и регулярность самомониторинга (студент систематично отслеживает результаты своей деятельности по избранной специальности, отбирает наиболее интересные работы в своё портфолио, организует их в предусмотренную структуру на компетентностной основе).
  • 3. Структуризация и логичность материалов, представленных в портфолио.
  • 4. Целостность, тематическая завершенность материалов.
  • 5. Наглядность и обоснованность презентации портфолио студента.
  • 6. Адекватность структуры портфолио формируемым компетенциям.
  • 7. Доступность электронного обеспечения.
  • 8. Технологичность электронного обеспечения.
  • Создание портфолио - творческий процесс, позволяющий учитывать результаты, достигнутые студентом в разнообразных видах деятельности (учебной, творческой, социальной, коммуникативной) за время обучения в техникуме.
  • Портфолио создаётся в течение всего периода обучения в техникуме. Завершается его формирование публичной защитой или презентацией.
  • 1.1 Цель и задачи портфолио
  • электронный портфолио метрологический стандарт
  • Основная цель формирования портфолио - представить в электронном виде собственные достижения студента в процессе его обучения в техникуме.
  • Портфолио является не только современной эффективной формой самооценивания результатов образовательной деятельности студента, но и способствует:
  • - мотивации к образовательным достижениям;
  • - приобретению опыта к деловой конкуренции;
  • - обоснованной реализации самообразования для развития профессиональных компетенций;
  • - выработке умения объективно оценивать уровень своих профессиональных компетенций;
  • - повышению конкурентноспособности будущего специалиста.
  • Портфолио дополняет основные контрольно - оценочные средства знаний, принятые в техникуме, и позволяет учитывать не только уровень профессиональных компетенций студента, но и уровень всесторонней самореализации студента в образовательной среде.
  • Портфолио позволяет студенту профессионально подойти к оценке собственных достижений, выстроить личностно - творческую траекторию успешности, что будет являться важной составляющей рейтинга будущего специалиста на рынке труда.

1.2 Портфолио ОмГУПС

Структура электронного портфолио ОмГУПС: слева находится перечень элементов, входящих в портфолио, при раскрытии одного из них отображается информация по данному виду элемента справа, в которой присутствует описание мероприятий и работ, дата их проведения, а также прикрепленный файл этой работы или грамоты/сертификата и др., подтверждающие участие.

Рисунок 1. Общий вид сайта

Основные данные студента заключают достижения до поступление в университет, достижения в учебной деятельности, достижения в научно-исследовательской деятельности, личные качества студента, достижения в общественной деятельности.

Далее следуют такие разделы:

ь конференции

ь курсовые

ь выставки

ь выпускные квалификационные работы

ь практики

ь публикации

ь общественная деятельность

Рисунок 2. Базисная информация о студенте

Рисунок 3. Курсовые работы

Рисунок 4. Отчеты по практике

2. Структура и функции метрологической службы профильной организации

2.1 Структура и функции метрологической службы предприятия, организации, учреждения

Метрологическая служба предприятия, организации и учреждения, пользующихся правами юридического лица, независимо от форм собственности (далее - предприятия) включает отдел (службу) главного метролога и (или) другие структурные подразделения. Она создается для выполнения задач по обеспечению единства измерений и метрологическому обеспечению исследований, разработки, испытаний и эксплуатации продукции или иных областей деятельности, закрепленных за предприятием.

В составе метрологической службы предприятия могут создаваться самостоятельные калибровочные лаборатории, которые осуществляют калибровку средств измерений для собственных нужд или сторонних юридических лиц.

Метрологическая служба предприятия проводит свою работу в тесном взаимодействии с основными структурными подразделениями предприятия.

К основным задачам метрологической службы предприятия относятся:

- обеспечение единства и требуемой точности измерений, повышение уровне метрологического обеспечения производства;

- внедрение в практику современных методов и средств измерений, направленное на повышение уровня научных исследований, эффективности производства, технического уровня и качества продукции, а также иных работ, выполняемых предприятием;

- организация и проведение калибровки и ремонта средств измерений, находящихся в эксплуатации, своевременное представление средств измерений на поверку;

- проведение метрологической аттестации методик выполнения измерений, а также участие в аттестации средств испытаний и контроля;

- проведение метрологической экспертизы технических заданий, проектной, конструкторской и технологической документации, проектов стандартов и других нормативных документов;

- проведение работ по метрологическому обеспечению подготовки производства;

- участие в аттестации испытательных подразделений, в подготовке к аттестации производств и сертификации систем качества;

- осуществление метрологического надзора за состоянием и применением средств измерений, аттестованными методиками выполнения измерений, эталонами, применяемыми для калибровки средств измерений, соблюдением метрологических правил и норм, нормативных документов по обеспечению единства измерений.

Положение о метрологической службе предприятия разрабатывается на основании Устава предприятия в соответствии с требованиями правил по метрологии IIP 50-732-93 «ГСИ. Типовое положение о метрологической службе государственных органов управления и юридических лиц».

Метрологические службы предприятий могут быть аккредитованы на право поверки и (или) калибровки средств измерений.

Заинтересованные метрологические службы юридических лиц могут быть аккредитованы на техническую компетентность в осуществлении конкретной деятельности в области обеспечения единства и требуемой точности измерений на основе договоров, заключаемых с государственными научными метрологическими центрами или органами государственной метрологической службы в соответствии со статьей 27 Закона Российской Федерации "Об обеспечении единства измерений".

Метрологические службы федеральных органов управления и юридических лиц создаются в министерствах (комитетах, ведомствах), на предприятиях и в организациях, являющихся юридическими лицами, в целях выполнения работ по обеспечению единства и требуемой точности измерений, проведения метрологического контроля и надзора.

Метрологические службы организованы в Минздраве, Минатоме, Минприроде и других федеральных органах исполнительной власти.

Основные цели, задачи, права и обязанности метрологических служб государственных органов управления и юридических лиц любых форм собственности определены правилами по метрологии ПР 50.732-93 "Государственная система измерений. Типовое положение о метрологической службе государственных органов управления и юридических лиц". Права и обязанности метрологических служб определяются Положениями о службе, утверждаемой руководителем министерства (комитета, ведомства) или предприятия и организации. К основным задачам метрологических служб федеральных органов управления относятся:

- надзор за состоянием и применением средств измерений, за аттестованными методиками выполнения измерений, за соблюдением метрологических правил и норм, нормативных документов по обеспечению единства измерений;

- калибровка средств измерений;

- проверка своевременности представления средств измерений на испытаниях в целях утверждения типа средств измерений, а также на поверку и калибровку;

- выдача обязательных предписаний, направленных на предотвращение, прекращение или устранение нарушений метрологических правил и норм;

- анализ состояния измерений, испытания и контроля на предприятии, в организации.

Метрологические службы юридических лиц (предприятий, организаций) относятся к числу основных звеньев метрологической службы федеральных органов управления (министерств, комитетов, ведомств). Изложим подробнее представление о структуре, основных задачах и обязанностях метрологической службы юридического лица на примере промышленного предприятия.

На крупном промышленном предприятии приказом руководства формируется самостоятельное структурное подразделение (отдел, бюро), возглавляемое главным метрологом предприятия, подчиняющимся непосредственно главному инженеру (техническому директору). в службе главного метролога рекомендуется организовать следующие подразделения: комплексные (или по видам измерений) метрологические лаборатории, бюро подготовки и лабораторию организации метрологического обеспечения).

Структура и штаты метрологической службы утверждаются руководством предприятия исходя из специфики производства и объема работ, возлагаемого на метрологическую службу.

Основными задачами метрологической службы предприятия являются:

- обеспечение единства измерений, повышение уровня и совершенствование техники измерений, испытаний и контроля на предприятии;

- организация и проведение работ по подготовке и совершенствованию метрологического обеспечения во всех областях деятельности предприятия;

- определение необходимой номенклатуры и планомерное внедрение средств и методик выполнения измерений, испытаний и контроля, отвечающих современным требованиям и обеспечивающих повышение эффективности научных исследований, проектных, конструкторских и экспериментальных работ, поддержание заданных режимов технологических процессов, объективный контроль качества продукции, контроль соблюдения безопасных условий труда, учет и рациональное использование материальных и энергетических ресурсов.

Метрологическая служба осуществляет свою работу под методическим руководством базовой организации метрологической службы министерства в тесном взаимодействии со службами стандартизации, надежности и сертификации продукции предприятия.

На метрологическую службу предприятия возлагаются следующие обязанности:

- проведение систематического анализа состояния метрологического обеспечения производства, научно- исследовательских и опытно-конструкторских работ;

- разработка, согласование и внедрение стандартов и других нормативных документов по вопросам метрологического обеспечения;

- организация и участие в проведении метрологической экспертизы конструкторской и технологической документации, разрабатываемой на предприятии;

- разработка для нужд предприятия совместно с другими подразделениями СИ, их испытания и контроль;

- участие в проведении испытаний продукции и подготовке ее к сертификации;

- участие в разработке и внедрении локальных поверочных схем, поддержание в надлежащем состоянии эталонных СИ и организация своевременной поверки рабочих СИ;

- организация и проведение ремонта СИ, изучение их эксплуатационных свойств;

- участие в обеспечении подразделений предприятия СИ, стандартными образцами состава и свойств веществ и материалов, ведение учета СИ;

- организация обучения по повышению квалификации работников предприятия, связанных с выполнением измерений;

- предъявление руководителям подразделений предписаний об устранении выявленных нарушений метрологических правил, требований и норм, об изъятии из применения непригодных СИ.

На небольших предприятиях при малых объемах работ Госстандарт России рекомендует вместо организации метрологических служб назначать лиц, ответственных за обеспечение единства измерений. Для ответственных лиц (инженеров-метрологов) утверждается должностная инструкция, в которой оговариваются их функции, права, обязанности и ответственность.

2.2 ИСО 9001. Организационная структура метрологической службы

При разработке или совершенствовании системы менеджмента качества, выполняя требования пункта 7.6 стандарта ИСО 9001, многие сталкивались с необходимостью по иному, чем прежде отнестись к метрологии и метрологическому обеспечению выполняемых работ. Ниже представлены некоторые разъяснения, которые будут полезны в решении вопросов организации или совершенствования метрологического обеспечения.

Метрологическая служба - совокупность субъектов деятельности и видов работ, направленных на обеспечение единства измерений, по определению.

Применительно к организации, поставляющей продукцию потребителям, обеспечение единства измерений включает выполнение требуемых видов работ по метрологическому обеспечению процессов жизненного цикла продукции:

- выделение необходимых измерительных процессов (измерений) и необходимого измерительного оборудования (средств измерений, программных средств, эталонов, стандартных образцов, вспомогательной аппаратуры или комбинаций из них);

- управление выделенными измерительными процессами (измерениями);

- метрологическое подтверждение измерительного оборудования.

Субъекты деятельности - персонал, несущий административную и техническую ответственность за метрологическое обеспечение.

В соответствии с действующими положениями организация, являющаяся юридическим лицом, создает в необходимых случаях в установленном порядке метрологическую службу для выполнения работ по обеспечению единства и требуемой точности измерений и для осуществления метрологического контроля и надзора. В состав метрологической службы могут входить самостоятельные калибровочные лаборатории, а также структурные подразделения по ремонту средств измерений. Допускается возложение отдельных функций метрологической службы на иные структурные подразделения организации.

При выполнении работ в сферах, предусмотренных в, создание самостоятельной метрологической службы или иной организационной структуры по обеспечению единства измерений является обязательным. В остальных сферах метрологическая служба может быть неструктурным подразделением, а при относительно небольшом количестве измерений и/или небольшом количестве измерительного оборудования, т.е. устройств для мониторинга и измерений процессов и продукции, функция метрологической службы может быть возложена на ответственное лицо, назначенное руководителем организации.

Работы по метрологическому обеспечению могут выполняться по договорам с метрологическими службами сторонних организаций, аккредитованных на право выполнения этих работ, однако организация должна обеспечивать со своей стороны контроль за такими работами. Контроль осуществляет метрологическая служба либо подразделение или лицо, на которое возложены эти функции метрологического обеспечения.

Структура и штаты метрологической службы определяются руководителем организации, исходя из видов и объемов работ и с учетом того, что работы по обеспечению единства измерений относятся к основным видам работ, а подразделения метрологической службы - к основным производственным, научно-исследовательским, конструкторским, проектно-конструкторским или технологическим подразделениям.

Организационная структура метрологической службы организации представляет собой упорядоченное распределение ответственности, полномочий и взаимодействия персонала, который руководит, выполняет и проверяет работу по обеспечению единства измерений, включая взаимодействия с внешними организациями. Целям административного и технического управления метрологическим обеспечением служит визуализация организационной структуры метрологической службой в виде описания и/или блок-схемы. Такая схема с помощью условных обозначений наглядно показывает необходимый состав элементов организационной структуры, т.е. субъектов метрологической деятельности (подразделений, пунктов выполнения работ, отдельных должностных лиц), реализующих функции и задачи метрологического обеспечения, связи между ними, отражающие иерархию управления, и информационные связи взаимодействия.

Состав элементов организационной структуры метрологической службы определяется составом решаемых задач метрологического обеспечения процессов жизненного цикла продукции организации:

- обеспечение единства и требуемой точности измерений, повышение уровня метрологического обеспечения производства;

- внедрение в практику современных методов, измерительных процессов и измерительного оборудования, направленное на повышение уровня научных исследований, эффективности производства, технического уровня и качества продукции, а также иных работ, выполняемых организацией;

- организация и проведение метрологического контроля (калибровки) и ремонта средств измерений, метрологического подтверждения пригодности и ремонта другого измерительного оборудования, находящихся в эксплуатации, своевременное представление средств измерений на поверку;

- проведение метрологической аттестации методик выполнения измерений, а также участие в аттестации средств испытаний и контроля;

- проведение метрологической экспертизы технических заданий, проектной, конструкторской и технологической документации, проектов стандартов и других нормативных документов;

- проведение работ по метрологическому обеспечению подготовки производства;

- участие в аттестации испытательных подразделений, в подготовке к аттестации производств и сертификации систем менеджмента качества;

- осуществление метрологического надзора за состоянием и применением измерительного оборудования, аттестованными методиками выполнения измерений, эталонами единиц величин, применяемыми для калибровки средств измерений, соблюдением метрологических правил и норм, нормативных документов по обеспечению единства измерений;

- выдача обязательных предписаний, направленных на предотвращение, прекращение или устранение нарушений метрологических правил и норм;

- проверка своевременности представления средств измерений на испытания в целях утверждения типа средств измерений, а также на поверку и калибровку.

Распределение функций и задач метрологического обеспечения между элементами организационной структуры кратко и/или условно указывают в наименованиях элементов и подробно - в поясняющих надписях схемы.

Эффективное административное и техническое управление метрологической службой, обеспечение тесного взаимодействия всех субъектов метрологической деятельности, исключающего дублирование в проведении работ по обеспечению единства измерений, зависит от наличия разработанных нормативных документов организации, регламентирующих деятельность, четко определяющих функции, права, обязанности, взаимодействия персонала, с учетом специфики выполняемых метрологических работ. К числу таких документов относится положение о метрологической службе, разрабатываемое на основе Типового положения и должностные инструкции персонала.

Организационная структура метрологической службы является важной составляющей системы менеджмента измерений «в управлении риском вероятности того, что измерительное оборудование и измерительные процессы дадут неправильные результаты, повлиявшие на качество продукции организации».

Список использованной литературы

1. Закон Российской Федерации «Об обеспечении единства измерений» от 27 апреля 1993 г. № 4871-I-ФЗ

2. ГОСТ 24.302-80 Система технической документации на АСУ. Общие требования к выполнению схем

3. ПР 50-732-93 Типовое положение о метрологической службе государственных органов Российской Федерации и юридических лиц

4. ISO 10012-2003 Системы менеджмента измерений. Требования к измерительным процессам и измерительному оборудованию

5. Организационная структура метрологической службы. [Электронный ресурс]: http://corpus-q.ru/Statya8.htm

6. Структура и функции метрологической службы организаций, являющихся юридическими лицами [Электронный ресурс]: http://studopedia.su/1_25279_struktura-i-funktsii-metrologicheskoy-sluzhbi-organizatsiy-yavlyayushchihsya-yuridicheskimi-litsami.html

7. Структура и функции метрологической службы предприятия, организации, учреждения [Электронный ресурс]: http://metro-logiya.ru/index.php?action=full&id=567

8. Структура и функции метрологической службы предприятия, организации, учреждения, являющиеся юридическими лицами [Электронный ресурс]: http://allrefs.net/c41/3rb0b/p22/

9. Электронное портфолио студентов [Электронный ресурс]: http://pandia.ru/text/77/279/68660.php

Размещено на Allbest.ru

...

Подобные документы

  • Оценка профессиональных характеристик, стиля поведения посредством различных теорий, тестирования через интернет и посредством самооценки. Дифференциально-диагностический опросник. Определение "идеальной работы". Подготовка карьерного портфолио.

    контрольная работа [39,2 K], добавлен 09.08.2013

  • Понятие и внутренняя структура электронного архива, основные этапы подготовки его организации, требования. Проблемы обеспечения сохранности и безопасности документов. Проблемы выбора технической реализации электронного архива на примере системы ЭТЛАС.

    курсовая работа [833,0 K], добавлен 14.11.2013

  • Организационная структура ЗАО "Атомэнерго". Основные принципы автоматизации документационного обеспечения управления. Функции систем автоматизации делопроизводства и документооборота. Архитектура системы AtomDoc и структура электронного документа.

    дипломная работа [2,5 M], добавлен 29.01.2013

  • Значение документационного обеспечения в управленческой деятельности. Унификация и стандартизация документов как основа электронного документооборота. Влияние системы организации документооборота на эффективность деятельности медицинского учреждения.

    дипломная работа [1,9 M], добавлен 19.12.2013

  • Программные системы автоматизации делопроизводства. Оценка эффективности внедрения систем электронного документооборота. Анализ службы делопроизводства в ЗАО "Технолига". Создание системы электронного документооборота на базе СЭД "БОСС-Референт".

    курсовая работа [58,6 K], добавлен 04.03.2015

  • Анализ современных систем автоматизации делопроизводства в организации и электронного документооборота, особенности их классификации. Проблемы автоматизации электронного документооборота. Преимущества внедрения системы электронного документооборота.

    курсовая работа [758,9 K], добавлен 15.01.2013

  • Понятия электронного документа. Системы электронного документооборота. Рассмотрение основных систем электронного документооборота, представленных на российском рынке. Технологии регистрации и согласования конфиденциальных электронных документов.

    курсовая работа [279,8 K], добавлен 16.02.2015

  • Характеристика деятельности кафедры. Необходимость внедрения системы электронного документооборота на кафедре университета. Настройка модуля "Пользователи" в системе "Дело". Преимущества системы электронного документооборота для сотрудников организации.

    курсовая работа [334,8 K], добавлен 25.06.2014

  • Понятие электронного документооборота на предприятии как полного цикла автоматизации движения документов. Выполнение основных операций. Ключевые требования к системе электронного документооборота, общая характеристика ее функциональных возможностей.

    презентация [224,5 K], добавлен 16.10.2015

  • Сущность и значение электронного документооборота, его влияние на повышение эффективности в процессе управления предприятием. Определение параллельной или последовательной схемы обработки документов. Классификация программ электронного документооборота.

    курсовая работа [57,7 K], добавлен 22.04.2014

  • Основные признаки, функции электронного документа, требования, предъявляемые к их созданию. Жизненный цикл и юридическая сила электронного документа. Применение и правовой статус электронно-цифровой подписи как средства защиты электронных документов.

    курсовая работа [33,5 K], добавлен 07.04.2012

  • Анализ электронных систем документирования управленческой деятельности в организации. Основные цели, задачи и функции электронного документооборота, его нормативно-правовое обеспечение. Характеристика программ СЭД на российском рынке. Критерии их выбора.

    курсовая работа [54,0 K], добавлен 29.12.2012

  • Сущность и виды электронного документооборота; принципы его организации. Правила оформления распорядительных и справочно-информационных документов. Понятие и природа возникновения архивного фонда. Регламентация электронного документооборота в организации.

    курсовая работа [45,9 K], добавлен 16.10.2014

  • Нормативно-методическое обеспечение создания электронного документооборота в организации, его предназначение. Использования новых технологий в документировании. Рекомендации по совершенствованию системы электронного документооборота на предприятии.

    курсовая работа [46,0 K], добавлен 16.09.2017

  • Автоматизация делопроизводства и документооборота на предприятии. Преимущества систем электронного документооборота. Назначение, виды и основные функции программных средств электронного документооборота. Специфика и философия стандартов ITIL и COBIT.

    курсовая работа [623,0 K], добавлен 05.02.2016

  • Понятие и значение делопроизводства в деятельности предприятия, принципы и роль автоматизации. Задачи службы документационного обеспечения управления. Технологии реализации систем электронного документооборота, используемые программные средства.

    курсовая работа [46,7 K], добавлен 10.01.2015

  • Процесс внедрения различных информационных систем на предприятии. Автоматизация бизнес-процессов в документообороте. Показатели автоматизации предприятия. Непрерывность движения документа. Применение информационной системы электронного документооборота.

    реферат [22,1 K], добавлен 26.06.2012

  • Понятия и определения электронного документооборота (по тексту федеральных законов). Потребность малых предприятий в системе электронного документооборота (СЭД). Классификация функций СЭД, основные требования к ней. Атрибуты и реквизиты документов.

    презентация [1,1 M], добавлен 21.03.2015

  • Классификация проблем внедрения средств электронного документооборота: излишнее наукообразие, сопротивление среды и реинжиниринг наоборот, кастомизация, недопроект. Консерватизм сотрудников и руководства. Придание электронному документу юридической силы.

    реферат [31,3 K], добавлен 17.05.2011

  • Технические особенности, специфика, временные рамки и сложности внедрения системы электронного документооборота на предприятии. Анализ проблем психологического характера, возникающих при мотивации и переобучении персонала, связанных с внедрением СЭД.

    курсовая работа [123,8 K], добавлен 04.12.2014

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.