Профессиональная ориентация: цели, задачи и формы

Рубрика	Менеджмент и трудовые отношения
Предмет	Менеджмент
Вид	курсовая работа
Язык	русский
Прислал(а)	И.Д. Тишкина
Дата добавления	22.02.2019
Размер файла	231,0 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Подобные документы

• Содержание и основные методы работы по профессиональной ориентации

  История становления профориентации. Теория профориентации. Методология профориентации. Основы организации и планирования профориентационной работы. Профессиональное воспитание учащихся. Социально-профессиональная адаптация молодежи.
  
  реферат [43,3 K], добавлен 19.05.2003
  

• Индивидуально-типологические особенности личности персонала

  Сущность и значение профессиональной ориентации. Виды профориентационной работы. Индивидуально-типологические особенности личности и профессиональная ориентация персонала. Типы темперамента, характер личности. Организация управления профориентацией.
  
  курсовая работа [62,2 K], добавлен 22.07.2010
  

• Вхождение человека в организацию

  Профессиональная ориентация и повышение квалификации работников. Программы профессиональной ориентации. Взаимодействие работника и коллектива. Вхождение в организацию при приёме на работу в ЗАО "АСКЕТ". Отбор кандидатов, процедура приема на работу.
  
  курсовая работа [554,2 K], добавлен 13.04.2013
  

• Проблемы вхождения человека в организацию

  Профессиональная ориентация и повышение квалификации работников, программы профессиональной ориентации. Модель и проблемы взаимодействия человека и организационного окружения: ролевой и личностный аспекты. Социальная адаптация работника к коллективу.
  
  курсовая работа [61,1 K], добавлен 19.05.2010
  

• Процесс профессиональной ориентации и адаптации сотрудников на предприятии "Учебная гостиница"

  Обучение в рамках программы профессиональной ориентации. Профессионограмма как одна из ее составляющих. Реализация индивидуальных и социальных функций. Значение развития человеческого ресурса для бизнеса. Анализ процесса адаптации персонала в гостинице.
  
  курсовая работа [410,6 K], добавлен 10.04.2017
  

• Психологические аспекты оценки персонала - профессиональная пригодность

  Основные цели и стратегия оценки профессиональной пригодности в процессе аттестации персонала. Способы и инструменты диагностики профессиональной пригодности. Синдром эмоционального выгорания как фактор профессиональной непригодности сотрудника.
  
  курсовая работа [484,8 K], добавлен 06.10.2014
  

• Психология профессиональной пригодности работников

  Сущность профессиональной пригодности работников предприятия. Психофизиология работоспособности сотрудников. Этапы профессиональной ориентации работников. Психофизиологические аспекты профпригодности сотрудников. Сущность метода оценки компетенций.
  
  реферат [31,7 K], добавлен 25.11.2011
  

• Современный руководитель в системе управления фирмой

  Основные методы, задачи, функции руководителя. Требования к профессиональной компетенции менеджера. Организация эффективной деятельности менеджера. Типы руководителей, их роль в работе с персоналом. Система профессиональной психологической диагностики.
  
  контрольная работа [45,3 K], добавлен 25.12.2011
  

• Черты характера и ценности ориентации

  Черты характера, формы их проявления. Типы темпераментов по И. Канту: сангвиник, холерик, меланхолик, флегматик. Характеристика некоторых свойств личности. Ценностные ориентации, притязания, наиболее значимые для бизнеса и управленческой деятельности.
  
  реферат [23,5 K], добавлен 15.10.2009
  

• Система труда на предприятии сферы услуг

  Функции, концепции, цели и методы управления персоналом. Уровень мотивации сотрудников салона красоты "Марина". Использование рабочей силы и условия труда. Программа профессиональной ориентации и социальной адаптации нового сотрудника в коллективе.
  
  дипломная работа [440,0 K], добавлен 20.10.2011
  

• Технологии адаптации новых сотрудников

  Теоретические аспекты управления процессом адаптации персонала организации, его основные цели и задачи. Характеристика видов адаптации. Сравнительный анализ методик профессиональной адаптации персонала. Организация процесса адаптации в организации.
  
  курсовая работа [78,0 K], добавлен 22.04.2014
  

• Миссия и цели менеджмента

  Сущность менеджмента. Область профессиональной деятельности менеджера и требования к нему. Основные модели управления в организации, их взаимосвязь. Основные этапы формирования и развития теории менеджмента. Школа научного управления.
  
  шпаргалка [124,2 K], добавлен 22.05.2007
  

• Диагностика профессиональной деятельности работников

  Понятие профессиональной деятельности работников. Обобщение профессионально важных качеств личности профессионала. Способы определения профессиональной пригодности. Групповая работа, как метод совершенствования профессиональной деятельности сотрудников.
  
  дипломная работа [164,3 K], добавлен 25.12.2010
  

• Организация работы ООО "Партнер-маркет". Роль менеджера в управлении предприятием

  Общая характеристика ООО "Партнер-маркет". Структура, функции и задачи руководства. Определение роли экономиста-менеджера в системе управления предприятием. Государственные требования к содержанию и уровню профессиональной подготовки экономиста-менеджера.
  
  отчет по практике [31,7 K], добавлен 07.05.2012
  

• Роль менеджера в организации

  Теоретические аспекты работы менеджера и его роль в организации. Разделение труда и профессиональная компетенция менеджера. Сведения о предприятии. Документы, которыми руководствуется офис-менеджер ООО "Прана-Плюс" при осуществлении своей деятельности.
  
  курсовая работа [97,6 K], добавлен 17.05.2016
  

• Введение в должность и адаптация персонала

  Введение в должность (ориентация): суть, цель, задачи, формы. Особенности периода профессиональной, психофизиологической и социально-психологической адаптации работника. Анализ организации введения в должность на примере Московского Прожекторного Завода.
  
  курсовая работа [63,7 K], добавлен 05.04.2014
  

• Планирование карьеры работника, ее типы и цели

  Виды профессиональной карьеры, этапы ее построения. Теоретические аспекты Я-концепции. Сравнение Я-реального, Я-идеального, Я-зеркального. Развитие максимального самообладания (хладнокровия) как важного качества для успешной профессиональной деятельности.
  
  курсовая работа [1019,8 K], добавлен 26.01.2015
  

• Коммуникационный менеджмент в организации "Российское движение школьников"

  Методы и технологии пиар. История создания, цели, задачи и направления деятельности общероссийской детско-юношеской организации. Анализ ее сильных и слабых сторон, возможностей и угроз; коммуникационное сопровождение. Средства интернет коммуникаций.
  
  реферат [599,6 K], добавлен 08.02.2017
  

• Особенности профессиональной деятельности менеджера

  Основные функции и принципы деятельности менеджера. Специфика профессиональной деятельности менеджера в современных социально-экономических условиях. Раскрытие деятельности менеджера на примере ООО "Майс Групп". Процесс принятия управленческих решений.
  
  курсовая работа [71,9 K], добавлен 27.05.2014
  

• Роль и место менеджера на предприятии (на примере СПК "Шонтой" Хилокского района Забайкальского края)

  Сущность и виды менеджмента, его задачи и цели. Факторы, определяющие принципы управления. Методы и модели управления. Система показателей, характеризующих экономическую эффективность менеджмента. Организация менеджером успешной работы предприятия.
  
  курсовая работа [73,0 K], добавлен 05.03.2015
  

• главная
• рубрики
• по алфавиту
• вернуться в начало страницы
• вернуться к подобным работам