Проблемы трудоустройства выпускников вузов и их дискриминация на рынке труда в Приморском крае

Рубрика	Менеджмент и трудовые отношения
Предмет	Трудовые отношения
Вид	статья
Язык	русский
Прислал(а)	Кузьмина С.В., Фурсина Т.А.
Дата добавления	13.03.2019
Размер файла	237,2 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Подобные документы

• Трудоустройство специалистов с высшим образованием на региональном рынке труда (ситуационный анализ)

  Состояние рынка труда в России и регионах. Тенденции изменения российского и регионального рынка труда. Компетенции выпускников высших учебных заведений Ульяновска: самооценки и оценки работодателей. Поведение молодых специалистов на рынке труда региона.
  
  дипломная работа [385,6 K], добавлен 20.01.2016
  

• Особенности подбора и адаптации менеджеров по туризму среди выпускников ВУЗов

  Особенности выбора кандидатов на замещение вакантного рабочего места, сущность и стандартный процесс отбора. Сбор справок о кандидате и проведение собеседования с линейным руководителем. Программа и виды адаптации и прикладные методы отбора персонала.
  
  дипломная работа [1,2 M], добавлен 12.10.2010
  

• Рынок труда и молодежь

  Сущность рынка труда, его типология и структура. Понятие "рынок труда". Типология и структура рынка труда. Рынок труда в России и его роль. Специфические особенности молодежного рынка труда. Проблема "выпускников" на рынке труда.
  
  реферат [34,2 K], добавлен 30.11.2006
  

• Технологии, направленные на привлечение молодых специалистов

  Ключевые ценностные установки молодых специалистов и критерии выбора работодателей. Проблема старения персонала. Классификация методов привлечения молодых специалистов. Популярность технологий и инструментов привлечения выпускников в российских компаниях.
  
  курсовая работа [22,6 K], добавлен 26.05.2015
  

• Молодежная занятость: проблемы и перспективы

  Положение молодежи на рынке труда. Право содействия государства в трудоустройстве. Развитие социального пессимизма у молодых людей из-за падения престижа производственного труда. Основные пути преодоления проблемы занятости в Российской Федерации.
  
  реферат [13,8 K], добавлен 15.12.2009
  

• Социальные проблемы женщин на рынке труда

  Социально-трудовые отношения, рынок труда и занятость населения. Дискриминация женщин. Социальные проблемы занятости женщин в современной России. Пути улучшения положения женщин на современном Российском рынке труда.
  
  дипломная работа [102,8 K], добавлен 23.06.2007
  

• Самопрезентация на рынке труда

  Актуальность проблемы трудоустройства. Способы грамотной самопрезентации на вакантное место. Создание образа делового человека. Анализ собственного языка тела. Резюме как самопрезентация, формирование портфолио. 15 мифов об устройстве на работу.
  
  реферат [52,7 K], добавлен 09.10.2009
  

• Трансформация ВУЗов как элементов инновационной инфраструктуры с целью более эффективного интегрирования в изменяющуюся национальную инновационную систему

  Инновационная инфраструктура и роль ВУЗов в ней. Перспективы развития технопарков в России. Процесс трансформации ВУЗа на примере создания и развития технопарка Национального исследовательского Иркутского государственного технического университета.
  
  курсовая работа [33,0 K], добавлен 27.02.2012
  

• Социальное партнерство в сфере труда

  Стороны социального партнерства. Представители работников и работодателей в органах социального партнерства. Коллективные переговоры, договоры и соглашения. Участие работников в управлении организацией, ответственность сторон социального партнерства.
  
  курсовая работа [31,9 K], добавлен 07.01.2010
  

• Подготовка специалистов сферы туризма

  Проблемы подготовки специалистов сферы туризма. Недостаточная квалификация профессорско-преподавательского состава отраслевых ВУЗов - одна из основных причин низкого уровня подготовки кадров. Проблемы стандартизации профессионального образования.
  
  дипломная работа [275,9 K], добавлен 14.06.2010
  

• Разработка рекомендаций для повышения потенциала санаторно-курортного рынка Кировского района в Приморском крае

  Санаторно-курортный рынок России, факторы, сдерживающие его развитие. Особенности лечебно-оздоровительного туризма на Дальнем Востоке. Направления развития курорта "Шмаковка" в Приморском крае: использование минеральных вод, бальнеотерапия, грязелечение.
  
  курсовая работа [425,7 K], добавлен 22.01.2015
  

• Оценка состояния и создание системы мотивации для повышения эффективности работы фирмы (на примере ООО "Витан")

  Тенденции развития гостиничного бизнеса в России и Приморском крае. Организационно-экономическая характеристика ООО "Витан". Анализ кадрового потенциала и политики управления персоналом на предприятии. Разработка эффективной системы мотивации сотрудников.
  
  дипломная работа [285,7 K], добавлен 24.02.2013
  

• Гендерная дискриминация в трудовой сфере

  Понятие "гендер" и гендерные социальные роли. Типологии гендерной дискриминации. Особенности ее преодоления в Российской Федерации. Предложения по снижению гендерного неравенства на рынке труда. Последствия и решения гендерной дискриминации в сфере труда.
  
  курсовая работа [322,2 K], добавлен 10.03.2014
  

• Разработка программы повышения качества подготовки специалистов индустрии туризма

  Проблемы подготовки специалистов сферы туризма в России. Лидеры на мировом рынке образовательных услуг. Основные программы обучения от ведущих ВУЗов мира. Технология подготовки тренинга для повышения качества работы сотрудников туристского предприятия.
  
  дипломная работа [89,1 K], добавлен 21.09.2012
  

• Анализ гендерной проблемы в управлении

  Анализ проблем женщин-руководителей, характеристика качества и стилей управления, ценностей и мотивов их действия. Гендерные различия и основные причины женской дискриминации на рынке труда. Перспективы развития женского менеджмента в России и за рубежом.
  
  курсовая работа [214,1 K], добавлен 05.02.2011
  

• Ценностно-ролевая готовность персонала и выпускников ВУЗа к работе в условиях инноваций

  Анализ современного состояния проблемы перехода Российских предприятий в инновационный формат развития. Психологическая готовность персонала и студентов ВУЗа к работе в условиях инноваций как условие успешного развития предприятия, разработка модели.
  
  курсовая работа [71,9 K], добавлен 14.05.2014
  

• Система менеджмента устойчивого развития образовательного учреждения

  Составляющие, показатели и критерии качества образования. Участники образовательного процесса. Принципы обеспечения конкурентоспособности выпускников. Компоненты и методы оценки эффективности системы устойчивого развития образовательного учреждения.
  
  презентация [769,1 K], добавлен 30.10.2013
  

• Адаптация выпускников

  Понятие "адаптация", ее аспекты, виды и основные этапы. Совокупность факторов и условий, которые оказывают существенное влияние на процесс успешного вливания сотрудников в новую организацию. Специфические факторы адаптации фармацевтических специалистов.
  
  курсовая работа [100,4 K], добавлен 24.07.2014
  

• Правовой анализ трудовых отношений. Порядок оформления при трудоустройстве

  Трудовые правоотношения и их субъекты. Виды трудовых договоров. Порядок заключения трудового договора и оформление приема на работу. Документы, предъявляемые при трудоустройстве. Содержание договора и трудовая книжка. Испытание при приеме на работу.
  
  курсовая работа [30,7 K], добавлен 28.04.2011
  

• Консалтинговые агентства на рынке труда

  Понятие и сущность консалтинга, примеры консалтинговых организаций. Определение соотношения работников и работодателей с организациями в сфере предоставления первым услуг управленческого консультирования. Консалтинговые агентства на рынке труда.
  
  реферат [27,6 K], добавлен 13.05.2011
  

• главная
• рубрики
• по алфавиту
• вернуться в начало страницы
• вернуться к подобным работам