Системы ситуационного управления в контексте информационного конфликта
Рассмотрение подхода к коррекции параметров компонентов инфокоммуникационной системы, функционирующей в условиях информационного конфликта. Схема реализации ситуационного управления в системе критических приложений. Выработка управленческого решения.
Рубрика | Менеджмент и трудовые отношения |
Вид | реферат |
Язык | русский |
Дата добавления | 02.04.2019 |
Размер файла | 42,7 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Размещено на http://www.allbest.ru/
Системы ситуационного управления в контексте информационного конфликта
М. П. Иванкин1, Н. Н. Толстых1, В. Ф. Свердел2, В. В. Сафронов3
Аннотация. Рассмотрен подход к коррекции параметров компонентов инфокоммуникационной системы, функционирующей в условиях информационного конфликта.
Ключевые слова: воздействие, инфокоммуникационная система, информационный конфликт, нечеткие множества, ситуационное управление
SITUATION MANAGEMENT sYSTEMS IN THE CONTEXT OF INFORMATION CONFLICT
M. P. Ivankin1, N. N. Tolstykh1, V. F. Sverdel2, V. V. Safronov3
1Join Stock Company “Concern “Sozvezdie”, Voronezh, Russia
2 Ministry of Defence of the Russian Federation, Moscow, Russia
3Voronezh State Technical University, Voronezh, Russia
Abstract. The approach to the correction of the parameters of the components of an infocommunictaion systems operating in conditions of information conflict.
Keywords: fuzzy sets, impact, infocommunication system, information conflict, situational control
1. Введение
В настоящее время при разработке инфокоммуникационных систем (ИКС) целесообразно проводить анализ на наличие в системе компонентов, снижающих вероятность реализации ее целевой функции [1]. Под этим подразумевается учет возможности реализации в ее отношении тех или иных видов воздействий, чаще всего типовых. Далее необходимо промоделировать ситуации, которые могут возникнуть в процессе ее функционирования, выработать управленческое решение, которое закладывается в разрабатываемую систему. Но так как ИКС существуют в условиях многообразия воздействий (сигнальных, информационных) [1] этого чаще всего недостаточно.
Адекватным решением здесь была бы возможность пересчета характеристик рассматриваемых систем при изменении внешних условий в реальном времени. Тогда это порождает необходимость включения в систему подсистемы, которая смогла бы вырабатывать новое управленческое решение в априорной неопределенности типа и метода проведения различных видов воздействий (сигнальных, информационных).
В связи с этим представляется целесообразным исследование возможности применения подсистемы выработки управленческих решений при реализации различных видов информационных воздействий в ИКС.
2. Системы ситуационного управления
Если рассматривать процессы функционирования ИКС в условиях априорной неопределенности типа и метода проведения воздействий, то выполняется условие необходимости учета конкретной уникальной ситуации, связанной с управлением объекта, для которой не подходит стандартная процедура управления [2]. Следовательно, в таких системах может быть применимо ситуационное управление, типовая схема реализации которого представлена на рисунке 1. В работе [2] вместо блока выбора решения используется блок случайного выбора, так как предполагается, что подсистема управления располагает необходимой информацией для принятия решения.
Рис. 1. Схема реализации ситуационного управления в системе критических приложений
Рассмотрим систему с набором элементов таких, что каждый из которых в любой момент времени является потенциально конфликтным:
. (1)
В процессе функционирования ИКС представляется сложным спрогнозировать какой из элементов будет использован для реализации воздействия в системе и в какое состояние она после этого перейдет. Для реализации процессов ситуационного управления целесообразно рассмотреть такую систему следующим образом: каждый ее компонент имеет набор параметров, имеющих нормальный рабочий диапазон. Выход параметров компонента за пределы рабочего диапазона подразумевает, что, либо происходит попытка реализации воздействия, либо на данный компонент была произведена повышенная нагрузка со стороны других компонентов системы. Кроме этого целесообразно задать определенный порог выхода за пределы рабочего диапазона, после которого системой в независимости от подсистемы управления будет сделан вывод о том, что воздействие было успешно реализовано. В такой ситуации, система переходит в точку бифуркации.
Под подсистемой управления в контексте данной работы целесообразно рассмотреть компонент R, который включает в себя верхние границы карты рабочих диапазонов остальных компонентов ИКС. В процессе функционирования компонент R выполняет следующие задачи:
- собирает статистику о текущих параметрах компонентов ИКС;
- на основе собранной статистики принимает решение о том, что компонент потенциально конфликтный и требует коррекции;
- осуществляет типовые процессы [2, 3], характерные для систем ситуационного управления.
Отсюда получаем ИКС:
(2)
где компоненты системы:
(3)
Компонент R представляет собой множество:
(4)
с набором параметров:
(5)
Задачу управления целесообразно описать на основе аппарата теории нечетких множеств [4, 5].
3. Решение задачи ситуационного управления в ИКС
В процессе нормального функционирования множества S и R не пересекаются. Целевая функция подсистемы ситуационного управления состоит в выполнении условия доминирования множества R над множеством S:
, при. (6)
В тоже время любое нестрогое доминирование подмножеств множества S над подмножествами множества R дает их пересечение, отсюда возникает необходимость коррекции текущих состояний компонентов ИКС. Такая ситуация описывается следующим образом:
. (7)
Для определения возможности пересечения множеств целесообразно использовать расстояние Хэмминга [5]:
. (8)
На основе этого выражения анализатор в процессе функционирования может рассчитать модифицированное расстояние Хэмминга без учета модуля для каждой пары:
. (9)
Тогда функцию принадлежности удобно описать следующим образом:
(10)
Если si является конфликтным компонентом системы, то верхние границы карты диапазонов рабочих состояний компонента si и его текущие состояние описываются следующим образом:
, (11)
, (12)
такие что для первого параметра выполняется условие, а для всех остальных. Получаем нестрогое доминирование параметра компонента системы над параметром из карты подсистемы управления. Тогда обычное множество si в конкретной ситуации примет вид:
. (13)
Отсюда подсистема может сделать вывод о необходимости коррекции компонента системы si, на основе его параметра par1i. Для этого подсистеме управления необходимо построить функцию принадлежности пересекающихся множеств si и ri:
. (14)
На основе полученных выражений подсистема может рассчитать компенсационный параметр для коррекции конфликтного компонента системы. информационный управление ситуационный
4. Заключение
Целесообразно отметить, что выработка управленческого решения чаще всего обусловлена двумя причинами. Во-первых, это совершенствование системы управления, а во-вторых, необходимость уточнения поведения системы и возникающих в ней ситуаций с целью компенсации изменений системы, как объекта управления [3].
Полученные выражения представляется возможным использовать в дальнейшем при моделировании и анализе процессов функционирования подсистемы ситуационного управления в ИКС, функционирующей в условиях реализации различных видов воздействий, как сигнальных, так и информационных.
Литература
1. Иванкин М.П. К вопросу оценки эффективности систем программно-определяемого радио в условиях информационного конфликта / Иванкин М.П., Толстых Н.Н., Савинков А.Ю., Свердел В.Ф. // Теория и техника радиосвязи, 2018, №4. - С. 14-18
2. Поспелов Д. А. Ситуационное управление: теория и практика. -М.: Наука, 1986.
3. Советов Б. Я., Яковлев С. А. Моделирование систем: Учеб. Для вузов - 3-е изд., перераб. и доп. - М.: Высш. Шк., 2001. - 343 с.: ил.
4. Кофман А. Введение в теорию нечетких множеств: Пер. с франц. - М.: Радио и связь, 1982. - 432 с., ил.
5. Нечеткие множества в моделях управления и искусственного интеллекта / Под ред. Д. А. Поспелова. - М.: Наука. Гл. ред. физ.-мат. лит., 1986. - 312 с.
References
1. Ivankin M.P. To the issue of evaluating the effectiveness of software-defined radio systems in the context of information conflict / Ivankin M.P., Tolstykh N.N., Savinkov A.Y., Sverdel V.F. // Radio Communication Theory and Technology, 2018, No. 4. - Pp. 14-18
2. Pospelov D.A. Situational management: theory and practice. -Moscow: Nauka, 1986.
3. Sovetov B.Y., Yakovlev S.A. System modelling. -Moscow: High School, 2001. - 323 p.
4. Kofman A. Fuzzy Sets Theory. - Moscow: Radio and Communication, 1982. - 432 p.
5. Fuzzy sets in control and artificial intelligence models / Ed. D.A. Pospelov. - Moscow: Nauka, 1986. - 312 p.
Размещено на Allbest.ru
...Подобные документы
Сущность и основоположники ситуационного подхода, его особенности в современных условиях. Применение ситуационного подхода в процессе управления таможенными органами. Проблемные вопросы при принятии управленческого решения в таможенном менеджменте.
курсовая работа [38,6 K], добавлен 25.05.2015Отличие между системным и ситуационным подходом в управлении. Роль ситуационного подхода в развитии теории управления. Возможности системного подхода. Проблема наилучшего соотношения между степенями адекватности и оптимальности управленческого решения.
контрольная работа [24,3 K], добавлен 03.12.2009Система производства как объект управления. Характеристика факторов, влияющих на эффективность применения системно-ситуационного подхода в управлении. Анализ опыта применения системно-ситуационного подхода в управлении на территории РФ и за рубежом.
курсовая работа [65,0 K], добавлен 21.10.2013Понятие "системно-ситуационного подхода в управлении". Факторы, влияющие на эффективность применения системно-ситуационного подхода в управлении организацией. Анализ эффективности применения метода в работе ГОУ СПО "Кемеровский педагогический колледж".
контрольная работа [61,0 K], добавлен 20.10.2009Характеристика и отличительные признаки демократического стиля управления, его разновидности и отличительные черты. Виды "многомерных" стилей управления. Сущность концепций ситуационного менеджмента и их использование в управленческой деятельности.
реферат [20,7 K], добавлен 16.10.2009Главные особенности процессного подхода. Системный подход в управлении. Организация как открытая система. Сущность ситуационного (кейзового) подхода. Методология ситуационного подхода. Основные критерии, которыми пользуются руководители при выборе стиля.
презентация [16,7 K], добавлен 20.12.2010Вклад Ф. Тейлора в развитие науки об управлении. Административная школа управления А. Файоля. Отличительные черты системного и ситуационного подхода к управлению. Сущность и типы социальных отношений в системе управления. Виды социальных организаций.
контрольная работа [23,9 K], добавлен 25.07.2012Принципы и эффективность информационного обеспечения системы управления риском в условиях рыночной экономики. Внешние и внутренние источники информации для идентификации риска. Содержание системы информационного обеспечения финансового риск-менеджмента.
контрольная работа [25,7 K], добавлен 24.01.2012Сущность и функции конфликта. Его позитивные и негативные последствия для менеджмента. Типология организационно-управленческого конфликта. Разногласия между личностью и группой. Структурные и межличностные способы управления конфликтной ситуацией.
курсовая работа [119,2 K], добавлен 06.04.2015Практика применения системно-ситуационного подхода в управлении на примере кемеровского педагогического колледжа. Факторы, влияющие на эффективность применения системно-ситуационного подхода в управлении. Динамика финансово-экономических показателей.
курсовая работа [38,9 K], добавлен 20.12.2012Технологии информационной деятельности. Анализ системы управления и процессов информационного обеспечения менеджмента на предприятии. Стратегии развития информационного обеспечения менеджмента компании и использование зарубежного опыта в этой сфере.
дипломная работа [609,9 K], добавлен 27.10.2015Сущность, значение, особенности и технология организации информационного обеспечения управления предприятием. Автоматизированные информационные системы и их роль в управлении. Анализ информационных потоков и системы документооборота на предприятии.
курсовая работа [609,5 K], добавлен 06.11.2014Общая характеристика традиционных концепций лидерства: теории качеств и лидерского поведения. Континиум лидерского поведения Танненбаума-Шмидта. Особенности модели ситуационного лидерства Фидлера. Модель ситуационного лидерства Херсея и Бланшарда.
курсовая работа [745,2 K], добавлен 05.02.2011Характеристика основных аспектов стратегического управления. Связь стратегии, целей, проектов. Базовые принципы системы управления по результатам. Сущность ситуационного подхода к управлению. Главная цель при формировании антикризисной стратегии развития.
курсовая работа [180,1 K], добавлен 07.02.2012Теоретические аспекты информационного обеспечения управления деятельностью предприятия, понятие и сущность управленческой информации. Проведение анализа информационного обеспечения управления конкретным предприятием и предложения по его совершенствованию.
дипломная работа [3,0 M], добавлен 26.09.2010Раскрытие специфики кадров руководителей как главного элемента системы управления. Сущность управленческого решения, основные этапы его принятия и рационализации. Описание стадий реализации управленческих решений в системе делового администрирования.
реферат [35,7 K], добавлен 21.04.2015Понятие, функции и классификация организационного конфликта. Исследование проблематики организационного конфликта. Причины возникновения конфликта в трудовых коллективах. Преодоление конфликтных ситуаций. Развитие конфликта на предприятии ООО "НМЗ".
курсовая работа [69,0 K], добавлен 26.02.2011Основные черты и принципы системного подхода к исследованию систем управления. Оценка эффективности системы управления. Решение задачи оценки эффективности вариантов и принятия решения о выборе облика новой системы. Системный подход в моделировании.
курсовая работа [32,3 K], добавлен 01.07.2011Природа конфликта и условия его возникновения. Управление конфликтом как функция менеджера. Понятие функциональности конфликта. Типология конфликта, его причины. Основные последствия конфликта. Внутриличностные и структурные методы управления конфликтами.
курсовая работа [46,9 K], добавлен 31.03.2011Формирование современной науки управления. Процессный подход как концепция. Процессный подход в новых стандартах менеджмента. Концепция управления предприятием на основе системного подхода к информации. Теоретические основы ситуационного подхода.
курсовая работа [38,0 K], добавлен 10.03.2014