Анализ факторов, влияющих на эффективную работу в автотранспортном предприятии

Повышение эффективности перевозочной деятельности на территории РФ. Специфика вахтового метода организации труда в автотранспортном предприятии. Особенности режима рабочего времени и отдыха водителей, предотвращение их переутомления и сонливости за рулём.

Рубрика Менеджмент и трудовые отношения
Вид статья
Язык русский
Дата добавления 26.04.2019
Размер файла 1,8 M

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Размещено на http://allbest.ru

Московский автомобильно-дорожный государственный технический университет (МАДИ)

УДК: 656.13.08-051:613.7

Анализ факторов, влияющих на эффективную работу в автотранспортном предприятии

Филиппова Н.А., Шилимов М.В., Шутовская Г.А.

Москва, Россия.

Введение

Особенности режима рабочего времени и времени отдыха водителей (за исключением водителей, занятых на международных перевозках, а также работающих в составе вахтовых бригад при вахтовом методе организации работ), работающих по трудовому договору на автомобилях, принадлежащих зарегистрированным на территории Российской Федерации организациям независимо от организационно-правовых форм и форм собственности, ведомственной принадлежности, индивидуальным предпринимателям и иным лицам, осуществляющим перевозочную деятельность на территории Российской Федерации, регламентируется Приказом Минтранса России от 20.08.2004 N 15 (ред. от 13.10.2015) "Об утверждении Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей" (Зарегистрировано в Минюсте России 01.11.2004 N 6094) [1] .

На территории иностранных государств режим труда и отдыха водителей регламентируется Европейским Соглашением, касающимся работы экипажей транспортных средств, производящих международные автомобильные перевозки (ЕСТР с изменениями на 20 сентября 2010 года) [2]. Проанализировав нормативы режима труда и отдыха на территории Российской Федерации и на иностранной территории, и составив сводную таблицу, можно наглядно увидеть разницу между ними. (см. табл. 1)

Проблема: проблема заключается в несоблюдении режима труда и отдыха, а также основных правил перевозки груза, что влечет за собой неэффективную работу водителя, а значит и всего АТП.

Цель: Проанализировать факторы, которые влияют на эффективную работу водителя в АТП.

Таблица 1 Нормативные значения продолжительности работы и отдыха водителя

Основной материал

Каждая отрасль в силу специфики процессов производства обладает определенными особенностями в организации труда и отдыха своего персонала.

На автомобильном транспорте эти особенности связаны с водителями - основной категорией рабочих на транспорте.

Труд водителей происходит вне трудового коллектива. От работы водителей во многом зависит выполнение плана перевозок. Поэтому одной из важнейших задач является правильная организация труда водителей. Надежность водителей в значительной степени зависит от их работоспособности, а она в свою очередь зависит от большого количества факторов[3] (рис.1).

Размещено на http://allbest.ru

Рис.1. Основные факторы, снижающие работоспособность водителя

Условия на рабочем месте. Неблагоприятные условия на рабочем месте провоцируют отвлечение внимания или вызывают повышенную утомляемость. Проблема снижения утомления или его предотвращение является одной из важнейших. Как уже было отмечено, управление автомобилем требует значительной нервной перегрузки и усилий, которые провоцируют утомление различной степени - от легкой усталости до сильного переутомления. организация автотранспортный вахтовый водитель

Характерным и особенно опасным симптомом утомления является сонливость, иногда приводящая к засыпанию за рулем. Чувствуя сонливость, водитель может бороться со сном, но он должен знать, что засыпание может наступить внезапно, что может привести к катастрофическим последствиям.

Именно поэтому необходимо соблюдать режим труда и отдыха водителей. [3]

Заключение

Ужесточив правила соблюдения режима труда и отдыха водителей, а также правил перевозки груза, можно значительно сократить количество ДТП, несчастных случаев, и при этом увеличить работоспособность водителя, его эффективность, и эффективность АТП.

Необходимо ввести штрафные санкции, по несоблюдению этих правил, поднять зарплату, улучшить условия работы, а также всячески стимулировать водителей различными способами работать добросовестно, и тогда, в будущем, мы увидим, как еще сильнее и могущественнее развивается автомобильный транспорт, и как слажено и эффективно работают водители.

Список источников информации

1. Приказ Минтранса России от 20.08.2004 N 15 (ред. от 13.10.2015) "Об утверждении Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей" (Зарегистрировано в Минюсте России 01.11.2004 N 6094): [Электронный ресурс]. URL: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_50066/ (Дата обращения: 01.03.2017г.)

2. Европейское Соглашение, касающееся работы экипажей транспортных средств, производящих международные автомобильные перевозки (ЕСТР) (рус., англ.) (с изменениями на 20 сентября 2010 года) ): [Электронный ресурс]. URL: http://docs.cntd.ru/document/1900746 (Дата обращения: 01.03.2017г.)

3. Условия на рабочем месте водителя. [Электронный ресурс]. URL: http://studbooks.net/1500070/menedzhment/osnovnye_faktory_vliyayuschie_r abotosposobnost_voditelya_metody_podderzhaniya (Дата обращения

01.03.2017г.)

Аннотация

УДК: 656.13.08-051:613.7

Анализ факторов, влияющих на эффективную работу в автотранспортном предприятии. Филиппова Н.А., Шилимов М.В., Шутовская Г.А. Московский автомобильно-дорожный государственный технический университет (МАДИ). Москва, Россия.

Сегодня, люди все пытаются сэкономить время на всем, несмотря на том, что это может отразиться на их собственной безопасности. Это касается и автомобильных перевозок. Зачастую водители сами принимают решение нарушить режим труда и отдыха, чтобы быстрее добраться до грузополучателя, склада или АТП, и все чаще, это приводит к многочисленным авариям на дорогах. Но не только соблюдение режима труда и отдыха водителей может положительно отразиться на работе всего АТП, но и множество других факторов.

Ключевые слова: режим труда и отдыха, работоспособность водителя, эффективная работа, автотранспортное предприятие.

Annotation

The analysis of the factors influencing effective work in MTE. Filippova N.A., Shilimov M.V., Shutovskaya G.A. Moscow Automobile and Road Construction State Technical University (MADI). Moscow, Russia.

Today, people everything try to save time on everything, that it can affect their own safety. It concerns also automobile transportations. Often drivers make the decision to break a work-rest schedule quicker to reach the consignee, a warehouse or the motor transportation enterprise, and even more often, it leads to numerous accidents on roads. But not only observance of a work-rest schedule of drivers can positively affect work of all motor transportation enterprise, but also a set of other factors.

Keywords: work-rest schedule, efficiency of the driver, effective work, motor transportation enterprise.

Размещено на Allbest.ru

...

Подобные документы

  • Сущность самоорганизации менеджера. Особенности организационного труда и планирование рабочего времени. Стили руководства и управления. Анализ затрат рабочего времени менеджеров. Повышение эффективности работы менеджера на предприятии ООО "Рационал".

    курсовая работа [54,5 K], добавлен 26.09.2009

  • Стратегии конкуренции: модели Портера, "продукт - рынок", "доля рынка - рост рынка", "привлекательность рынка - преимущества в конкуренции". Стратегический менеджмент на автотранспортном предприятии ОАО "ДальТранс". Анализ внешней среды по СТЭП-факторам.

    реферат [40,6 K], добавлен 01.06.2009

  • Основные понятия, определения и нормативное сопровождение режима труда и отдыха персонала на предприятии. Характеристика ООО Гостиничный комплекс "Надеждинский". Анализ системы управления персоналом. Мероприятия по совершенствованию режима труда и отдыха.

    дипломная работа [371,4 K], добавлен 29.11.2014

  • Необходимость и содержание организации управленческого труда. Оценка уровня организации управленческого труда. Разделение и кооперация труда. Эффективное использование рабочего времени, оптимизация режимов труда и отдыха. Укрепление дисциплины труда.

    курсовая работа [88,1 K], добавлен 11.12.2011

  • Элементы организации труда и ее формы. Оценка уровня организации труда на предприятии "Синэргос": расчет производительности, трудоемкости изготовления обезличенной продукции, фотографии рабочего дня. Мероприятия по ликвидации потерь рабочего времени.

    дипломная работа [141,6 K], добавлен 09.04.2011

  • Принципы и методы организации оплаты труда на предприятии, ее формы и системы. Анализ фонда заработной платы и факторов, влияющих на показатели эффективного его использования. Зарубежный опыт организации оплаты и материального стимулирования труда.

    дипломная работа [160,9 K], добавлен 24.11.2010

  • Понятие и показатели использования рабочего времени, виды его затрат, влияние трудовых факторов. Анализ эффективности использования рабочего времени на ОАО "БРТ". Рационализация трудового процесса, как одна из современных технологий управления персоналом.

    курсовая работа [66,1 K], добавлен 21.03.2009

  • Сущность и назначение нормирования труда. Виды норм труда и их взаимосвязь. Рациональное использование рабочего времени на предприятии, режимы труда и отдыха. Методы нормирования трудовых процессов. Понятие, содержание и задание организации труда.

    реферат [22,6 K], добавлен 03.08.2009

  • Значение организации труда и развитие рыночных отношений. Возрождение конкуренции. Результативность труда и эффективность производства. Возрастание цены единицы рабочего времени. Оценка эффективности правильной организации труда на предприятии.

    контрольная работа [19,6 K], добавлен 03.06.2008

  • Учет использования рабочего времени персонала на предприятии ОАО "Декоративные культуры". Резервы повышения уровня обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами. Улучшение уровня материального стимулирования работников, условий их труда и отдыха.

    курсовая работа [234,5 K], добавлен 24.04.2008

  • Понятие разделения труда. Классификация разделения труда и его границы. Бригадная форма организации труда. Основные формы и виды кооперации труда. Анализ использования рабочего времени, промышленно-производственного персонала. Фотография рабочего дня.

    курсовая работа [49,9 K], добавлен 19.01.2012

  • Изучение причин, факторов, влияющих на сложность труда водителей. Анализ качества, системы оплаты труда, методов оценки и психофизиологических аспектов сложности труда. Расчет величины физической работы водителя при выполнении элементарных действий.

    курсовая работа [99,4 K], добавлен 31.01.2010

  • Виды стимулирования труда. Анализ деятельности предприятия ООО "Юниор", основная характеристика, технико-экономические показатели, система оплаты труда. Совершенствование организации заработной платы на предприятии. Разработка системы премирования.

    дипломная работа [751,2 K], добавлен 11.06.2014

  • Теоретический анализ, сущность и значение организации труда на предприятии. Экономическая эффективность проекта и исследование организационно-хозяйственной деятельности агентства недвижимости. Анализ затрат рабочего времени и организация оплаты труда.

    дипломная работа [1,8 M], добавлен 22.12.2010

  • Понятие и виды нормирования труда на предприятии. Анализ нормирования и организации труда работников цеха на примере ОАО "Промтрактор". Анализ затрат рабочего времени по хронометражу. Пути совершенствования нормирования труда на исследуемом предприятии.

    курсовая работа [140,1 K], добавлен 06.04.2017

  • Анализ трудовых ресурсов и эффективности их использования на предприятии. Численность, состав и движение персонала, использование фонда рабочего времени. Разработка системы мотивации труда. Коэффициент текучести кадров. Анализ потерь рабочего времени.

    отчет по практике [46,0 K], добавлен 19.01.2015

  • Механизм управления рабочим временем руководителя отдела подбора персонала ООО "ИНКОМ-Недвижимость Севастопольское". Содержание труда руководителя и структурирование затрат его рабочего времени. Рекомендации по использованию рабочего времени руководителя.

    дипломная работа [663,8 K], добавлен 26.01.2013

  • Понятие и правовая природа переводов на другую работу. Обязательные условия трудового договора. Режим рабочего времени и отдыха. Компенсации за тяжелую работу и с вредными и опасными условиями труда. Особенности постоянных переводов на другую работу.

    дипломная работа [64,8 K], добавлен 20.04.2018

  • Режим труда и отдыха как фактор повышения эффективности использования рабочей силы в сельском хозяйстве. Работоспособность человека в течение рабочего дня и недели. Предложения по совершенствованию сменного, недельного и годового режима труда и отдыха.

    курсовая работа [2,9 M], добавлен 18.11.2011

  • Основы разделения и кооперации труда работников на предприятии. Особенности организации труда промышленных предприятий, на базе которых исследуется разделение и кооперация труда работников. Эффективность использования рабочего времени и оборудования.

    курсовая работа [243,6 K], добавлен 15.01.2011

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.