Теоретические основы выявления роли и места инноваций в развитии стратегий предприятия

Понятие, сущность, виды инноваций. Инновационное развитие и модернизация экономики. Стратегии развития предприятия, их классификация и типы, факторы, влияющие на выбор. Характеристика, миссия, цели, рекомендации по развитию потенциала компании Toyota.

Рубрика Менеджмент и трудовые отношения
Вид курсовая работа
Язык русский
Дата добавления 14.06.2019
Размер файла 56,2 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Размещено на http://www.allbest.ru/

Размещено на http://www.allbest.ru/

Введение

инновация модернизация экономика

В последнее время понятие «инновация» используется чрезвычайно часто как теоретиками, так и практиками. Модернизация отечественной экономики и ее благополучность во многом зависят от инновационной практики, т.е. таких преобразований, которые базируются на интеллектуальном ресурсе.

Австрийский ученый Й. Шумпетер еще в 30-е гг. ХХ в. четко разделил открытие нового технического знания от инновации - практического применения нового знания в производстве. Другими словами, инновационное развитие базируется на внедрении новой техники и ведущих технологий в производство.

Необходимо отметить, что сущность современного этапа развития как национальной экономики в целом, так и отдельных предприятий отражает такая категория, как инновационное развитие, которая достаточно широко в последние годы освещается в отечественной и зарубежной литературе.

Фирма для благополучного осуществления поставленной цели должна выбрать стратегию, которая будет наиболее подходящей для использования имеющихся у нее ресурсов в текущей рыночной ситуации. Приемлемость той или иной стратегии определяется производительностью деятельности фирмы, что, в свою очередь, представляется в величине прибыли, объемах продаж и рентабельности.

Инновационная стратегия - совокупность мероприятий по эффективному использованию инновационного потенциала предприятия для обеспечения долгосрочного развития.

Данная тема является актуальной, так как в связи с расширением научно - технического прогресса рыночная экономика приобретает все более инновационный характер, а правильно сформулированная инновационная стратегия дает возможность получать предприятию больше прибыли.

Цель курсовой работы - оптимальность выбора инновационной стратегии компании

Для достижения поставленной цели в работе решались следующие задачи:

1) Изучить теоретический материал: журналы, статьи, учебные пособия, научная литература

2) Сделать анализ внешней и внутренней среды компании

3) Построить SWOT - матрицу

4) Выявить рекомендации

Объект: ООО «Тойота Центр Петрозаводск»

Предмет - инновации в развитии стратегии ООО «Тойота Центр Петрозаводск».

Методом нашего исследования является теоретический анализ литературы, методы SWOT-анализа и PEST - анализа.

Практическая значимость исследования заключается в том, что основные выводы и предложения могут быть использованы в деятельности компании «Toyota» в целях улучшения производительности компании.

Работа состоит из введения, двух глав, заключения, списка использованной литературы.

1. Теоретические основы выявления роли и места инноваций в развитии стратегий предприятия

1.1 Понятие, сущность, виды инноваций. Инновационное развитие и модернизация экономики

Рассмотрим концепцию «инновация», которое в последнее время используется чрезвычайно часто как теоретиками, так и практиками (менеджерами различного уровня). Модернизация отечественной экономики и ее благополучность во многом зависят от инновационной деятельности, т.е. таких преобразований, которые базируются на интеллектуальном ресурсе. Однако инновация означает не просто новое в науке и технике, например изобретение как основной элемент технического творчества. Австрийский ученый Й. Шумпетер еще в 30-е гг. ХХ в. четко разделил открытие нового технического знания от инновации - практического использования нового знания в производстве. Иными словами, инновационное развитие базируется на введении новой техники и ведущих технологий в производство.

Инновация по своей природе является социокультурным феноменом и относиться не только к сфере науки или техники. Инновация может относиться и к сфере менеджмента, маркетинга или финансовым инвестициям.

Инновация играет основную роль в хозяйственно - экономической деятельности человека, признаваемой как культуротворчество. Это означает, что модернизация экономики на инновационном пути развития будет благополучной лишь тогда, если будет принимать в расчет не только знаниевую, интеллектуально - технологическую компоненту, но и гуманитарную, связанную с организационно - управленческой функцией субъекта: инвестиционной притягательностью, организованным правовым и налоговым механизмом, отсутствием коррупции и наблюдением бизнеса со стороны государства. Если хотя бы один из инновационных механизмов будет давать сбой, то инновационная система не заработает в полную силу. Вследствие этого инновационное развитие становится преимуществом экономического и социального движения к благополучию большинства государств, которые посредством философско-методологической медитации закономерностей развития мировой культуры формируют свои стратегические пути. Более того, экономическая политика государств, вставших на путь инновационной модернизации, и подключать в себя ряд структурных реформ в сфере инвестиций, налогообложения, менеджмента, маркетинга и т.д. [1, 243с]

Иными словами, существует два смысла концепции «инновация». В собственном, строгом смысле инновация наиболее разработана и применима в концептуальной системе, где объектом формирования является производство и экономическое развитие. При этом немаловажно отметить то обстоятельство, что инновация подразумевает такое нововведение, которое решает проблему и тем самым завершает круг развития, приносит экономическую пользу - прибыль

Можно представить следующую схему инновационного круга или цикла развития для экономических явлений.

Инновация (идея, знание) - технология - товар - деньги.

Из этой схемы видно, что инновационное развитие в экономике преобразовывает знания в деньги, а наука, наоборот, превращает деньги в знания. Схема инновационного круга не только для экономических событий, а в общем виде - по отношению к процессу культуротворчества будет выглядеть по-другому.

Инновация (идея, знание) - технология - продукт - использование. Отсюда становится понятно, что коммерциализация является определительной характеристикой инновационного развития только для народнохозяйственного культуротворчества, или создания экономических артефактов (товаров и услуг). [2, 122с]

Инновация как начальный элемент цикла деятельности в экономической сфере показывает систему научных, технологических, организационных, финансовых и коммерческих решений. Основные признаки инновационного развития коммерциализация интеллектуального ресурса, применение его для модернизации технологий и оборудования и производства новых товаров или услуг. В связи с этим разделяют несколько видов инноваций в хозяйственно - экономической сфере:

* технические (продуктовые) - характеризуют производство товаров с новыми или улучшенными свойствами;

* технологические - возникают при совершенствовании способов изготовления продукции;

* организационно-управленческие - связаны с рационализацией управления производством, транспортом, сбытом и снабжением;

* информационные решают задачи рациональной организации информационных потоков в сфере научно-технической, внедренческой и коммерческой деятельности;

* социальные - направлены на улучшение условий труда, решение проблем правового, налогового, кадрового регулирования.

Широко распространено мнение, что единственным источником инноваций являются научные исследования и опытно - конструкторские разработки. Тем не менее инновации - новые научно - технологические решения появляются не только в результате деятельности ученых и инженеров, но и в сообществах предпринимателей, менеджеров и т.п.

Инновация характеризует не только развитие такого явления, как наука, но и процесс развития любой саморазвивающейся системы. В качестве инноваций выступают комплексные человекоразмерные проблемы, носящие междисциплинарный характер, создаются новые организационные формы выполнения исследований и разработок. В инновационной экономике, имеющей глобальный характер, конкурентоспособность продукции также оценивается по мировым стандартам: принципиальная новизна и транснациональные технологические преимущества.

Эволюция экономики знаний приводит не только к резкому повышению благосостояния, но и к изменениям всех сфер общества - увеличивается удельный вес высокотехнологичных отраслей, меняются этические и правовые стандарты жизни в направлении демократизации и гуманизации общества. [3, 155с]

В последние годы широко применяются понятия «новая экономика», «экономика, основанная на знаниях», которые означают, что в данном типе экономического развития важным фактором роста является масштабное использование интеллектуального ресурса и инноваций - новых знаний и технологий в практической работе субъектов хозяйствования. Широко распространено мнение, что единственной основой инноваций являются научные исследования и опытно-конструкторские разработки. Однако инновации - новые научно-технологические решения появляются не только в результате деятельности ученых и инженеров, но и в сообществах предпринимателей, менеджеров и т.п. Как уже отмечалось, инновация характеризует не только развитие такого явления, как наука, но и процесс развития любой саморазвивающейся системы. В качестве такой системы рассмотрим процесс развития хозяйственно-экономической сферы общества.

Среди разнообразных процессов в сфере развития экономики характерную роль занимает инновационная деятельность. Процессы создания, введения и потребления субъектами экономики научно-технических, организационных, управленческих и других нововведений являются основным содержанием процесса инновационной модернизации экономики.

Стратегия инновационного развития систематически меняет научно-техническую деятельность и становится основным преимуществом хозяйственно-экономической сферы. В этой стратегии интеллектуальный ресурс в виде науки и образования, а также их опредмеченных и неовеществленных результатов превращается в определяющие факторы экономического роста. В качестве инноваций выступают совокупные человекоразмерные проблемы, носящие междисциплинарный характер, создаются новые организационные формы выполнения исследований и разработок. В инновационной экономике, имеющей глобальный характер, конкурентоспособность продукции также оценивается по мировым стандартам: принципиальная новизна и транснациональные технологические преимущества. Развитие экономики знаний приводит не только к резкому повышению благосостояния, но и к изменениям всех сфер общества - увеличивается удельный вес высокотехнологичных отраслей, меняются этические и правовые стандарты жизни в направлении демократизации и гуманизации общества. Как уже отмечалось, процесс модернизации может пониматься в различных смыслах. В широком, философском смысле модернизация общества означает процесс трансформации (перехода) традиционного общества в техногенное за счет усвоения его основных, базовых ценностей и включает в себя все виды модернизаций: экономическую, технологическую и социальную.

Инновационная модификация осуществляется посредством инновационного развития всего народно-хозяйственного механизма. Социальная модернизация базируется на трансформации социальных отношений и их поддерживающих социальных институтов. И наконец, технологическая модификация предполагает обновление техники и технологий, например трансферт технологий. [4, 368с]

1.2 Стратегия развития предприятия

В настоящий момент вопрос выбора инновационной стратегии очень актуален для предприятий, так как в связи с развитием научно - технического прогресса рыночная экономика приобретает все более инновационный характер.

Надо отметить, что сущность нынешнего этапа развития как национальной экономики в целом, так и отдельных предприятий показывает такая категория, как инновационное развитие, которая достаточно обширно в последние годы освещается в отечественной и зарубежной литературе.

Фирма для благополучного осуществления намеченной цели вынуждена выбрать стратегию, которая будет наиболее подходящей для использования имеющихся у нее ресурсов в данной рыночной ситуации. Приемлемость той или иной стратегии определяется эффективностью деятельности фирмы, что, в свою очередь, выражается в величине прибыли, объемах продаж и рентабельности.

Приняв решение о смене рынка или выпускаемой продукции, фирма автоматически делает первый шаг в принятии инновационной стратегии.

Инновационная стратегия - одно из средств достижения целей организации (корпорации, фирмы), отличающееся от других средств своей новизной, прежде всего для данной организации и, может, для отрасли, рынка, потребителей.

Следовательно, можно сказать, что разработка инновационной стратегии - это совокупность решений, направленных на реорганизацию предприятия с целью его эффективного функционирования в новых условиях. Она необходима, потому что обеспечивает эластичность адаптации предприятия к рынку, позволяет ему идти в ногу со временем и конкурентами.

Выбор стратегии является основной составляющей цикла инновационного менеджмента. В условиях рыночной экономики руководителю недостаточно иметь хороший продукт, он должен внимательно следить за возникновением новых технологий и планировать их внедрение в своей фирме, чтобы не оказаться позади от конкурентов. [5, 240с]

Отчетливо сформулированная стратегия важна для продвижения новшеств. Все большее число фирм признает надобность стратегического планирования и динамично внедряет его.

Выбор инновационной стратегии зависит от нижеследующих факторов:

1) Научно-технического уровня производства;

2) Рыночной стратегии организации;

3) Темпов обновления продукции;

4) Технического уровня производимой продукции;

5) Уровня квалификации персонала;

6) Размера и эффективности использования капитала;

7) Финансово-экономического состояния организации.

С выбором стратегии стеснена разработка планов проведения исследований и разработок и других форм инновационной деятельности.

Инновационные стратегии направлены на развитие и использование потенциала организации и рассматриваются как реакция на изменение внешней среды. Поэтому многообразие инновационных стратегий обусловливается составом компонентов внутренней среды предприятия.

На уровне национальной экономики, отрасли, компании, предприятия разрабатывается инновационная стратегия, которая является одним из средств достижения его целей. Поэтому часто инновационную стратегию определяют как совокупность мер для достижения инновационных целей.

Инновационные стратегии предприятия разрабатываются для достижения следующих целей:

1) реакции на влияние внешней среды;

2) обеспечения конкурентной позиции предприятия;

3) возможности уйти от конкуренции путем создания новой рыночной ниши;

4) возможности увеличить объемы производства продукции;

5) возможности с помощью преимущественно продукт - инноваций занять другую, ранее не занимаемую рыночную нишу.

Выбор стратегии является залогом успеха инновационной деятельности, а также важнейшей составляющей цикла инновационного менеджмента.

Фирма может оказаться в кризисе, если не сумеет предвидеть изменяющиеся обстоятельства и отреагировать на них вовремя.

С выбором стратегии связана разработка планов проведения исследований и разработок и других форм инновационной деятельности.

Стратегическое планирование преследует две основные цели:

1. Эффективное распределение и использование ресурсов. Это так называемая «внутренняя стратегия». Планируется использование ограниченных ресурсов, таких, как капитал, технологии, люди. Кроме того, осуществляется приобретение предприятий в новых отраслях, выход из нежелательных отраслей, подбор эффективного «портфеля» предприятий.

2. Адаптация к внешней среде. Ставится задача обеспечить эффективное приспособление к изменению внешних факторов (экономические изменения, политические факторы, демографическая ситуация и др.).

Стратегическое планирование основывается на проведении многочисленных исследований, сборе и анализе данных. Это позволяет не потерять контроль за рынком. Следовательно, стратегия должна быть разработана так, чтобы при необходимости ее можно было ликвидировать.

Разработка инновационной стратегии - сложный, многоступенчатый процесс. Он состоит из следующих основных этапов:

1) определение миссии;

2) разработка дерева целей;

3) стратегический анализ;

4) выбор инновационной стратегии из альтернативных, с учетом целей фирмы и тенденций ее развития;

5) непосредственно, реализация и контроль инновационной стратегии.

Инновационные стратегии являются признанным радикальным средством достижения целей организации в условиях высокого уровня неопределенности ожидаемых результатов и инвестиционных рисков.

Существует большое количество базовых инновационных стратегий. Они разделены по видам на основе опыта многих организаций. Каждая

организация, занимающаяся инновационной деятельностью, может

выбрать любой вид стратегии, исходя из собственного направления развития. Но при выборе инновационной стратегии необходимо учесть общую стратегию фирмы и ее организационную структуру управления.

Реализация любой инновационной стратегии связана с необходимостью перестройки организации или ее реструктуризацией в сочетании с текущими производственными процессами. Инновационные изменения необходимо сочетать с жизненными циклами изделий, технологий, организации.

Таким образом, разработка инновационной стратегии фирмы - это неотъемлемая часть успешного развития фирмы. Для того чтобы достойно конкурировать в современном изменчивом и непредсказуемом мире, необходимо выстроить грамотную и правильную стратегию развития.

Четко сформулированная стратегия важна для продвижения новшеств.

С выбором стратегии связана разработка планов проведения исследований и разработок и других форм инновационной деятельности.

Процесс обоснования и разработки инновационной стратегии предприятия напрямую связан с управлением изменениями и его предпринимательским поведением. В этой связи в последние годы на большинстве фирм промышленно развитых стран Запада стала активно внедряться инновационная модель предпринимательства, предусматривающая поиск новых путей развития предприятия. Это дает основание утверждать концепцию управления ростом, или инновациями, включающую формирование направлений экономического прорыва, разработку механизмов управления риском и отношениями с потребителями, создание сети обмена технологиями и ноу-хау. В данной модели управления активную роль играют инновационный настрой управленческих работников всех уровней, нейтрализация сопротивления изменениям, стимулирование различного рода инициатив, эффективная организационная структура и т.п.

Важным аспектом инновационной стратегии предприятия должно являться обоснование необходимости принятия новых технологических решений. В современных условиях на первый план выдвигаются три задачи.

Во-первых, резко усложнился процесс выбора производственной технологии в условиях ее динамичного развития.

Во-вторых, каждое предприятие все чаще становится перед дилеммой - закупать ли технологию на рынке или осуществлять собственные технологические разработки.

В-третьих, поскольку сами технологии становятся источником дохода, постольку предприятие должно решать вопрос, продвигать ли свои разработки на рынок или использовать их самим.

Триединство решений требует соответствующей адаптации сложившихся организационных структур предприятия, которые традиционно ориентированы на рассмотрение данных задач изолированно, вне связи друг с другом.

Таким образом, можно сказать, что инновационная стратегия предприятия тесным образом связана с производственной стратегией, или стратегией производства предприятия, обеспечивающей выпуск продукции на основе использования новых технологических и технических решений. [6, 295с]

1.3 Методы оценки стратегий с позиций инноваций

Модель пяти сил Портера

Методика для анализа отраслей и выработки стратегии бизнеса, разработанная Майклом Портером в Гарвардской бизнес - школе в 1979 году. Методикой выделяются пять сил, которые определяют уровень конкуренции, и, следовательно, привлекательности ведения бизнеса в конкретной отрасли.

Привлекательность отрасли, в данном контексте, имеет отношение к достаточной рентабельности отрасли. «Не привлекательной» отраслью является такая, в которой сочетание сил снижает рентабельность. Самой «не привлекательной», является отрасль, которая приближается к совершенной конкуренции. Портер называет эти силы «микросредой», противопоставляя ее большому количеству факторов, включенных в термин «макросреда».

Макросреда состоит из тех сил, которые влияют на способность компании к обслуживанию собственных клиентов и получению прибыли. Изменение в любой из сил «микросреды» обычно требует, чтобы компания пересмотрела свое место в отрасли и на рынке. Достаточная привлекательность отрасли не означает, что любая компания в ней будет получать одинаковую прибыль. Компании должны так применять свои ключевые компетенции, бизнес-модели или сбытовые сети, чтобы получить прибыль больше, чем в среднем по отрасли.

Структура:

Анализ угрозы появления продуктов-заменителей. Наличие продуктов-заменителей, склонность потребителей к которым может увеличиться вследствие изменения цены (эластичность спроса).

1. склонность потребителей к покупке продуктов-заменителей;

2. сравнение цены и качеств продуктов-заменителей;

3. стоимость переключения на продукт-заменитель для потребителя;

4. уровень восприятия дифференциации продукта.

Анализ угрозы появления новых игроков. Рынки, приносящие высокую прибыль, привлекают новых игроков. В результате появляются многочисленные новые игроки, существенно снижающие прибыль. Если не предпринимать действий по блокированию или затруднению входа новых игроков, прибыль будет последовательно снижаться с ростом уровня конкуренции.

1) наличие барьеров входа (лицензии, патенты, авторские права);

2) необходимость затрат на дифференциацию продукта;

3) стоимость бренда;

4) стоимость переключения или невозвратные (утопленные) издержки;

5) стартовые затраты для новых игроков;

6) доступ к дистрибуции;

7) преимущества в себестоимости;

8) преимущества в положении на кривой приобретения знаний;

9) ожидаемые ответные действия старых игроков;

10) реакция правительства и / или других регуляторов рынка.

Анализ рыночной власти поставщиков. Поставщики сырья, компонентов, рабочей силы и услуг могут влиять на деятельность компании. Они могут отказаться работать с компанией или установить чрезмерно высокие цены на уникальные ресурсы.

1. сравнение стоимости переключения поставщиков и стоимости переключения компании;

2. степень дифференциации сырья и исходных материалов;

3. наличие заменителей поставщиков;

4. сравнение концентрации поставщиков и концентрации компании;

5. солидарность рабочей силы (например, деятельность профсоюзов);

6. угроза интеграции вперед поставщиками может повлиять на возможность компании интеграции назад;

7. сравнение стоимости сырья и исходных материалов и продажной цены продукта компании.

Анализ рыночной власти потребителей. Влияние потребителей на компанию и чувствительность потребителя на изменение цены.

1. концентрация потребителей к уровню концентрации компании;

2. степень зависимости от существующих каналов дистрибуции;

3. количество потребителей;

4. сравнение стоимости переключения потребителя и стоимости переключения компании;

5. доступность информации для потребителей;

6. возможность вертикальной интеграции (построение холдингов с вертикальной интеграцией);

7. доступность существующих продуктов-заменителей;

8. ценовая чувствительность потребителей;

9. отличительные преимущества продуктов компании (уникальность).

Анализ уровня конкурентной борьбы. Для большинства отраслей это определяющий фактор, влияющий на уровень конкуренции в отрасли. [7, 176с]

Иногда игроки конкурируют агрессивно, иногда происходит неценовая конкуренция в инновациях, маркетинге, бизнес - моделях и т.д.

1. количество конкурентов;

2. уровень роста рынка;

3. критерии насыщения рынка;

4. барьеры входа в отрасль;

5. барьеры выхода из отрасли;

6. отличительные черты конкурентов;

7. уровень затрат конкурентов на рекламу;

8. амбиции первых лиц и акционеров конкурентов;

SWOT - анализ

Акроним SWOT был впервые введён в 1963 году в Гарварде на конференции по проблемам бизнес - политики профессором Кеннетом Эндрюсом.

SWOT - анализ - метод стратегического планирования, заключающийся в выявлении факторов внутренней и внешней среды организации и разделении их на четыре категории: Strengths (сильные стороны), Weaknesses (слабые стороны), Opportunities (возможности) и Threats (угрозы).

Сильные (S) и слабые (W) стороны являются факторами внутренней среды объекта анализа, (то есть тем, на что сам объект способен повлиять); возможности (O) и угрозы (T) являются факторами внешней среды (то есть тем, что может повлиять на объект извне и при этом не контролируется объектом). [8, 159с]

Задача SWOT - анализа - дать структурированное описание ситуации, относительно которой нужно принять какое-либо решение. Выводы, сделанные на его основе, носят описательный характер без рекомендаций и расстановки приоритетов.

Для более полной отдачи от метода используется также построение вариантов действий, основанных на пересечении полей. Для этого последовательно рассматривают различные сочетания факторов внешней среды и внутренних свойств компании. Рассматриваются все возможные парные комбинации и выделяются те, что должны быть учтены при разработке стратегии.

1. Поле SO показывает, какие сильные стороны необходимо использовать, чтобы получить отдачу от возможностей во внешней среде.

2. Поле WO показывает, за счет каких возможностей внешней среды

организация сможет преодолеть имеющиеся слабости.

3. Поле ST показывает, какие силы необходимо использовать организации для устранения угроз.

4. Поле WT показывает, от каких слабостей необходимо избавиться, чтобы попытаться предотвратить нависшую угрозу.

Таблица 1. SWOT-матрица

Возможности - O

Угрозы - T

Сильные стороны - S

Стратегия SO

Стратегия ST

Слабые стороны - W

Стратегия WO

Стратегия WT

Поскольку SWOT-анализ в общем виде не содержит экономических категорий, его можно применять к любым организациям, отдельным людям и странам для построения стратегий в самых различных областях деятельности.

Стратегический анализ внешней среды

Анализ общего окружения организации (PEST-анализ)

PEST-анализ - это маркетинговый инструмент, предназначенный для выявления политических (Political), экономических (Economic), социальных (Social) и технологических (Technological) аспектов внешней среды, которые влияют на бизнес компании. Политика изучается потому, что она регулирует власть, которая в свою очередь определяет среду компании и получение ключевых ресурсов для её деятельности. Основная причина изучения экономики - это создание картины распределения ресурсов на уровне государства, которая является важнейшим условием деятельности предприятия. Не менее важные потребительские предпочтения определяются с помощью социального компонента PEST-анализа. Последним фактором является технологический компонент.

Целью его исследования принято считать выявление тенденций в технологическом развитии, которые зачастую являются причинами изменений и потерь рынка, а также появления новых продуктов. Анализ выполняется по схеме «фактор - предприятие». Результаты анализа оформляются в виде матрицы, подлежащим которой являются факторы макросреды, сказуемым - сила их влияния, оцениваемая в баллах, рангах и других единицах измерения.

Результаты PEST-анализа позволяют оценить внешнюю экономическую ситуацию, складывающуюся в сфере производства и коммерческой деятельности.

Особенности анализа:

1. Интерпретация. Принимающие решения специалисты организации часто сталкиваются с большими трудностями в определении сущности макросреды, а также границ ее поля деятельности. Факторами, отображающими проблемы интерпретации, служат структурирование значимых исследований, проявление финансового воздействия, синтезирование кратко-и долгосрочных результатов, недостаток вовлечения в анализ руководства высшего звена, сложности при осуществлении потенциальных возможностей в планах действия и время, и ресурсы, требуемые для проведения точного анализа.

2. Краткосрочная ориентация организаций: многие компании сокращают финансирование анализа макросреды в экономически трудные периоды, так как он становится в трудные времена слишком дорогим для них. Наоборот, в такой период деятельности организации анализ более всего необходим, так как он может помочь решить данные проблемы. Поэтому преимущества могут достичь те организации, которые могут проводить и поддерживать проведение анализа окружающей среды и в хорошие, и в плохие времена.

3. Отсутствие одобрения и непонимание. Отсутствие одобрения проведения анализа внешней среды возникает в силу отсутствия понимания высшим руководством его ценности; сложности стимулировать линейных менеджеров к участию в анализе и использованию его результатов; сопротивления к изменению методов прогнозирования.

4. Диверсифицированные организации: организации, осуществляющие свою деятельность в разрезе нескольких государств или компаний, создают огромную сложность для аналитиков внешней среды. Для анализа макросреды данных организаций экспертам необходимо обобщать значения для динамики многочисленных макросред различных государств и организаций. [9, 384с]

2. Характеристика компании ООО «Тойота Центр Петрозаводск»

2.1 Характеристика, миссия, цели организации

ООО «Тойота Центр Петрозаводск» работает на автомобильном рынке с августа 2002 г. и представляет собой динамично развивающуюся компанию.

Основная цель - представить на автомобильном рынке максимально полный комплекс услуг, связанных с продажей автомобилей, их техническим обслуживанием.

На сегодняшний день компания «Тойота Центр Петрозаводск» вступает в список крупнейших автосалонов по продаже автомобилей импортного производства на рынке г. Петрозаводск.

Миссия ООО «Тойота Центр Петрозаводск» - представить на автомобильном рынке максимально полный комплекс услуг, связанных с продажей автомобилей, их техническим обслуживанием, а также выйти на российский рынок с автомобилями импортного производства.

Цель организации - дальнейшее удержание лидерских положений, но уже не за счет ценовой, товарной политики и количества рекламы, а за счет их способности находиться в гармонии с окружающим миром, за счет скромности их внутренней культуры. Несмотря на короткий временной период работы автосалона, он проявил себя как Компания, занимающая твердые позиции на автомобильном рынке. Компания заслужила отдельное отношение к себе, выраженное в сокращении сроков поставки и увеличении скидок на поставляемые автомобили. Поэтому Компании удается первой представлять петрозаводским покупателям новинки мировой автомобильной промышленности, значительно обгоняя в этом предложения некоторых автосалонов. За последние несколько лет потребность на автомобили гольф - класса, бизнес - класса и люкс - класса существенно вырос и продолжает расти одновременно с ростом покупательской способности населения. Компания способна предложить дорогие эксклюзивные модели автомобилей по конкурентоспособной цене.

Задачи автосалона «Тойота Центр Петрозаводск» это:

1. продажа автомобилей импортного производства;

2. реализация и обслуживание автомобилей;

3. демонстрация и хранение импортного автотранспорта;

4. страхование автомобилей;

5. кредитование на покупку автомобилей;

6. доставка автомобилей под заказ и до места регистрации.

ООО «Тойота Центр Петрозаводск» реализует автомобиля модели Toyota разных моделей и комплектации: Camy, Corolla, Auris, Verso, Prius, RAV4, LC Prado, LC 200, Venza, Новый Highlander, Hilux и другие

Конкуренты Тойота Центр Петрозаводск:

- ООО «ДЖИЛИ-МОТОРС»;

- MAZDA Центр Петрозаводск «Автопоинт»;

- ООО «Volkswagen Норден».

Основные партнеры-поставщики продукции:

- ООО «Тойота Мотор»;

- Петрозаводский автотранспортный техникум;

- ООО «Видеосистемы»;

2.2 Анализ ООО «Тойота Центр Петрозаводск» с помощью инновационных моделей

Анализ внешней среды организации ООО «Тойота Центр Петрозаводск»

Для анализа внешней среды организации ООО «Тойота Центр Петрозаводск» уместно использование модели пяти сил конкуренции по М. Портеру. В анализе в качестве экспертного мнения приобщено мнение сотрудника данной фирмы. Для измерения мнений экспертов была применена 5-ти бальная шкала. Доля рынка, уровень прибыли фирмы определяется тем, насколько эффективно фирма противодействует следующим конкурентным силам:

1) конкуренция между участниками отрасли;

2) угроза со стороны новых конкурентов;

3) конкурентное давление поставщиков, вызванная необходимостью взаимодействия с ними и обязательствами перед ними.

4) конкурентное давление потребителей вызванная необходимостью взаимодействия с ними, и обязательствами перед ними.

Конкуренция между участниками отрасли.

Конкуренция в данной отрасли проявляет себя довольно таки сильно, так как характерна однородность услуг и выпускаемых товаров, и большое число конкурентов. Используется средство конкурентной борьбы (низкие цены, улучшенные товары, высокий уровень обслуживания потребителей и т.д.).

Фирмы, только что появившиеся на рынке, обладают новыми производственными мощностями, желанием обеспечить себе долю рынка иногда значительными ресурсами, необходимыми для конкурентной борьбы.

Серьезность угрозы появления новых конкурентов зависит от двух факторов:

1. барьеров на пути проникновения в отрасль;

2. ожидаемая реакция компании, уже действующих на рынке, на пришествие нового конкурента. [10, 159с]

Таблица 2. Барьеры отрасли, препятствующие проникновению на рынок

Барьеры отрасли, препятствующие проникновению на рынок.

Мнения экспертов

1. Экономия масштаба производства

3

2. Невозможность доступа к ноу-хау и технологиям

1

3. Приверженность потребителей к определенным маркам товара

4

4. Отсутствие необходимого объема капиталовложения

2

5. Доступность канала сбыта

2

6. Действие контролирующих органов в регулируемых отраслях

4

7. Тарифы и международные ограничения

5

Влияние товаров заменителей

Организация ООО «Тойота Центр Петрозаводск» не занимается продажей товарами заменителя.

Конкурентное давление со стороны компании поставщиков

Конкурентное давление со стороны компании поставщиков зависит от двух факторов:

1. способности поставщиков, оказывать давление, на потребителей изменяя условия и сроки поставок в желательную для себя сторону;

2. уровни взаимодействия поставщиков и потребителей в отраслях.

Что касается организации ООО «Тойота Центр Петрозаводск» то на сегодняшний момент фирма сотрудничает с 3-мя поставщиками и зависит от них.

Конкурентное давление со стороны потребителей.

С одной стороны в данной отрасли покупатели имеют незначительное влияние на предприятие, так как клиентами являются не крупные потребители, а индивидуальные, которые не имеют возможности взаимодействовать друг с другом и согласованно влиять на цены, качество и другие условия продаж.

Но, с другой стороны, даже одиночные потребители могут оказывать конкурентное давление на автосалон в определённых обстоятельствах:

Если услуги автосалона достаточно схожи с услугами конкурентов, то потребитель может перейти с одного салона на другой без особых затрат, а поставщики услуг, в данном случае - автосалона, вынуждены идти на дополнительные уступки, желая сохранить клиентов.

Каждый потребитель особенно ценен для автосалона ООО «Тойота Центр Петрозаводск», так как прекрасно понимают преимущество некоторых конкурентов в ассортименте услуг, в их качестве. Перспектива утраты клиентов, особенно постоянных может побудить салон пойти на дополнительные уступки.

Большое влияние имеет информированность клиентов о нашем салоне и наших конкурентах. Чем лучше проинформированы потребители, тем выгоднее их положение относительно поставщика. В частности Internet, открывает новые возможности перед потребителями (в данном случае) поиска информации. [12, 327с]

Таблица 3. Факторы конкуренции, воздействующие на влияние потребителей

Факторы конкуренции, воздействующие на влияние потребителей

Мнение экспертов

1. Покупатели заинтересованы в экономии средств, т.к. приобретаемый товар составляет значительную часть их издержек

5

2. Покупатели имеют низкие доходы

3

3. Возможности потребителей диктовать условия и цены на товар

5

4. Покупатели обладают полной информацией

2

Таким образом, проанализировав внешнюю среду автосалона ООО «Тойота Центр Петрозаводск», используя модель пяти сил конкуренции по М. Портеру можно сделать вывод, что:

- многие компании конкуренты используют успешные стратегические решения;

- рычаги воздействия покупателей в какой то мере оказывают давление на конкурентоспособность автосалона, хоть и не являются крупными компаниями, а индивидуальными потребителями;

- для организации данного вида деятельности требуются небольшие капиталовложения.

Макросреда компании анализируется с помощью PEST-анализа.

Цель PEST-анализа - выявление и оценка влияния важнейших факторов макросреды на результаты текущей и будущей деятельности предприятия. При этом устанавливаются события, не подконтрольные предприятию, но влияющие на результаты хозяйствования. Отслеживание (мониторинг) изменений макросреды по указанным направлениям приведено в табл. 5 [13, 377с]

Таблица 4. PEST-анализ факторов макросреды

Р - политика

Е - экономика

1. Правительственная стабильность

2. Отсутствие изменений в законодательстве, касающихся деятельности компаний данного профиля

3. Отсутствие жесткого государственного влияния на деятельность ООО «Тойота Центр Петрозаводск»

4. Отсутствие государственного регулирования конкуренции в отрасли

1. Ставка рефинансирования и курс национальной валюты достаточно стабильны.

2. Уровень инфляции регулируется государством и находится на приемлемом уровне.

3. Безработица по-прежнему высока, но постепенно уменьшается, темпы снижения безработицы в Петрозаводске за 2013 год составили 13%.

4. Цены на энергоресурсы достаточно стабильны и изменяются не существенно.

S - социология

T - технология

1. Демографические изменения положительно влияют на отрасль, поскольку при росте численности трудоспособного населения повышается спрос на автотовары.

2. Высокая активность потребителей в приобретении автомобилей. По данным Росстата в 2013 году практически каждая вторая семья имеет автомобиль

1. Развитие технологий и НИОКР в отрасли медленное, но стабильное. Так в 2009 году на рынок автотоваров вышло около 35 и больше новых моделей автомобилей.

Например, модельный ряд автомобилей Volkswagen пополнился на 2 автомобиля, модельный ряд автомобилей Mazda пополнился на 3 автомобиля.

В 2014 году произошло очередное обновление моделей автомобилей Subaru. Апгрейду подверглись модели: Subaru BRZ и Legacy. Также была выпущена новая модель Volkswagen Jetta, произведенная на основе корпуса седан.

2. Появление новых продуктов и технологий. Например, в 2014 году на рынок ИТ-технологий вышла программа быстрой автоматизации маркетинговой деятельности торговых компаний «Marketing Analytic 5».

Строить прогнозы, как в 2015 г. будет развиваться автомобильный сегмент региона и автомобильный рынок России в целом, достаточно сложно. Ведь ситуация меняется каждый месяц. С достаточной долей достоверности можно отметить только две тенденции, которые будут иметь место в любом случае: рост цен на автомобили и доступность автокредитов.

Согласно пессимистичному прогнозу, российский автомобильный рынок ждет серьезный «откат» назад, считают эксперты агентства «Автостат». Продажи автомобилей могу упасть в 2015 г. на 20% и более. Годовой уровень продаж в 2010 г. скатится до уровня 2010 г. - до 2,1 млн автомобилей с последующим инерционным снижением ниже 2 млн шт.

В феврале продажи автомобилей в России уже сократились на 28%, что на 5% больше, чем в январе. Эксперты полагают, что ситуация может усложниться к лету - когда в Россию поедут иномарки по новым - повышенным - ценам с учётом пошлин и девальвации рубля. Поэтому лидерами становятся производители, имеющие собственные заводы в России.

Шансы России стать первым рынком в Европе по объемам реализации машин уменьшаются. Автопроизводителям и дилерам придется больше думать не о продвижении продукции и технологических инновациях, а о том, как справиться с дефицитом ликвидности, ростом расходов, а также с падением продаж и скоплением машин на складах.

Импорт автомобилей также будет сокращаться. Во-первых, производители несмотря на выпуск новых моделей автомобилей, сокращают производство по всему миру. Следовательно, постепенно объемы импорта будут замещаться иномарками российского производства. [14, 344с]

SWOT - анализ автосалона ООО «Тойота Центр Петрозаводск»

Цель: используя свот - анализ определить перспективные стратегические направления развития предприятия.

1 Этап. Сформулировать матрицу сильных и слабых сторон предприятия в сочетании с угрозами и возможностями его развития.

Таблица 5. Матрица сильных и слабых сторон в сочетании с угрозами и возможностями

Сильные стороны - S 1. Стабильное положение на рынке 2. Разумная ценовая политика 3. Разнообразие услуг 4. Высококвалифицированный персонал 5. Высокое качество товара 6. Хорошее впечатление, сложившееся о компании у покупателей

Слабые стороны - W 1. Пассивная рекламная компания 2. Низкий уровень организационной культуры

Возможности - О 1. Рост уровня жизни населения, повышение платежеспособности потребителей 2. Появление молодого квалифицированного персонала 3. Увеличение доли рынка 4. Расширение ассортимента товара и услуг

SO - стратегии 1. Разработка и реализация новых видов товаров и услуг 2. Организация системы повышения квалификации персонала в связи с высокой интенсивностью научно-технических, экономических и конъюнктурных изменений.

WO - стратегии 1. Формирование и развитие организационной культуры, ориентированной на мотивацию каждого сотрудника. 2. Реклама компании и как следствие получение большей прибыли

Угрозы - Т 1. Жесткая конкуренция на данном рынке 2. Возникновение новых потребностей клиентов в более совершенных услугах, технологиях

ST - стратегии 1. Дальнейшее совершенствование качества услуг, товаров с целью обновления ассортимента и дальнейшей дифференциации 2. Поддержание гибкой ценовой политики, ориентированной на предоставление наиболее выгодных цен.

WT - стратегии 1. Обеспечение связей с общественностью с целью создания положительного имиджа организации 2. Непрерывное освоение инновационных технологий и разработок

2 Этап. Определить экспертные количественные оценки парных сочетаний:

«Сильная сторона - Угроза»;

«Слабая сторона - Угроза»;

«Сильная - Возможность»;

«Слабая - Возможность».

Таблица 6. Экспертные количественные оценки

Сильные

Слабые

Стабильное положение на рынке

Разумная ценовая политика

Разнообразие услуг

Высококвалифицированный персонал

Высокое качество товара

Хорошее впечатление у покупателей о компании

Пассивная рекламная компания

Низкий уровень организационной культуры

Итого

1

2

3

4

5

6

7

8

Возможности

Рост уровня жизни населения, повышение платежеспособности потребителей

1

4

4

5

4

5

5

3

3

33

Появление молодого квалифицированного персонала

2

5

4

4

4

5

5

3

1

31

Увеличение доли рынка

3

5

4

5

3

5

5

3

2

32

Расширение ассортимента товара и услуг

4

5

4

5

5

5

5

3

3

35

Угрозы

Жесткая конкуренция на данном рынке

5

4

4

5

4

5

5

1

2

30

Возникновение новых потребностей клиентов в более совершенных услугах, технологиях

6

3

3

4

4

3

4

1

2

24

Итого

26

23

28

24

28

29

14

13

Анализ данных таблицы позволяет сделать следующие выводы:

Главной угрозой фирмы - жесткая конкуренция на рынке(30б).

1. Непрерывное освоение инновационных технологий и разработок «Тойота»:

- разработка технологий, которые станут впоследствии основой производства автомобилей безвредных для окружающей среды;

- автомобили с возможностью стопроцентной утилизации;

- изобретение автомобилей с встроенным эргономичным креслом, поддерживающее правильную осанку, кондиционер и увлажнитель воздуха

2. Организация системы повышения квалификации персонала в связи с высокой интенсивностью научно-технических, экономических и конъюнктурных изменений:

- получение опыта у зарубежных представителей компании «Тойота»;

- фирма может искать нужного кандидата несколько месяцев и готовить его много лет с целью получения технического знания, широкую квалификацию, перспективу роста;

- «обучающая организация» - в основе технологии управления в компании «Тойота» лежит идеология «Обучения», а не «командования», лидеры «Тойота» не отдают приказы, а обучают персонал.

3. Разработка и реализация новых видов товаров и услуг:

- в машине применимы биометрические технологии, которые позволяют автомобилю распознавать хозяина, буквально, по лицу;

- автоматическая подстройка сидения водителя, педалей, рулевого колеса, аудиосистемы, кондиционера и навигации;

- функция в автомобиле, которая демфирует толчки и удары.

4. Реклама компании и как следствие получение большей прибыли:

- Специальные кредитные программы. В 2007 году ЗАО «Тойота Банк» стал первым банком мирового автопроизводителя представленным на российском рынке. Мы предлагаем кредитные программы для всех категорий клиентов

- Каталог автомобилей с описаниями и техническими данными

- Реклама автомобилей «Тойота» на телевидении

2.3 Рекомендации по развитию потенциала компании Toyota

Изучив все подробности работы компании «Тойота», я подготовил несколько рекомендаций, касающихся возможных направлений дальнейшего развития.

1. Вследствие жесткой конкурентной среды, японская корпорация могла бы извлечь дополнительный доход, создавая новые производственные базы и поддерживая существующие каналы дистрибуции в не столь развитых странах.

2. Чтобы добиться (переманить) клиентов Toyota предстоит продемонстрировать высокий уровень социальной ответственности. Таким образом, для Toyota было бы крайне перспективным спонсировать научные проекты на базе университетов в целях улучшения собственной технологии.

3. В реализации стратегии дифференциации в области технологии, а именно в развитии направления инженерного консалтинга. Toyota может утилизировать свою рабочую силу, не находящую применения в традиционных областях, для запуска консалтингового направления, которое будет направлено на обучение других компаний, работающих в области производства и машиностроения, как достичь экономической эффективности посредством уникальной системы «точно в срок».

4. Рекомендация для Toyota связана с формированием рекламной кампании. В своей рекламной стратегии Toyota делает упор на научно-фантастические, компьютерных эффекты, в то время как другие бренды больше обращаются к чувствам и настроениям клиентов, приглашают знаменитых персон к участию в продвижении товара.

Заключение

В данной работе рассмотрен цикл вопросов, связанных с ролью инноваций и инновационных стратегий, которые были оценены с помощью моделей PEST - анализа и SWOT - анализа на примере конкретной компании и разработаны предложения по эффективному использованию инноваций в развитии компании ООО «Тойота Центр Петрозаводск».

Одним из наиболее важных факторов развития предприятия являются инновации, то есть внедрённое новшество, обеспечивающее качественный рост эффективности процессов или продукции, востребованное производством с целью получения прибыли. Эффективным инструментом перспективного управления инновационной деятельностью организации выступает инновационная стратегия, она помогает в реализации мероприятий по эффективному использованию инновационного потенциала предприятия для обеспечения долгосрочного развития. [15, 68с]

Рассмотренные выше модели, матрицы, идеи и критерии эффективности инновационной стратегии можно рекомендовать для использования при разработке и реализации стратегического управления развитием компании, фирмы. В результате исследования была достигнута поставленная цель исследования.

Список использованных источников

1. Журнал «Проблемы экономики и менеджмента» №11 2014 г.

2. Журнал «Менеджмент в России и за рубежом» №3 2012 г.

3. Журнал «Мир науки и техники» №1 2014 г.

4. Инновационный менеджмент: Учебник / А.В. Сурин, О.П. Молчанова; МГУ им. М.В. Ломоносова (МГУ). - М.:ИНФРА-М, 2013. - 368 с.

5. Инновационный менеджмент и экономика организаций (предприятий): Практикум / Под ред. Б.Н. Чернышeва, Т.Г. Попадюк. - М.: ИНФРА-М: Вузовский учебник, 2012. - 240 с.

6. Инновационный менеджмент: Учебник / В.Г. Медынский. - М.: ИНФРА-М, 2014. - 295 с.

7. Инновационный менеджмент. Учебное пособие / А.М. Мухамедьяров. - 2-e изд. - М.: ИНФРА-М, 2013. - 176 с

8. Инновации как средство обеспечения конкурентоспособности организации / В.П. Медведев; Институт международных экономических связей. - М.: Магистр, 2012. - 159 с.

9. Инновации: Учебное пособие / А.В. Барышева, К.В. Балдин, И.И. Передеряев; Под общ. ред. проф., д.т.н. А.В. Барышевой. - 3-e изд. - М.: Дашков и К, 2012. - 384 с

10. Инновации как средство обеспечения конкурентоспособности организации / В.П. Медведев; Институт международных экономических связей. - М.: Магистр, 2013. - 159 с.

11. Методология науки и инновационная деятельность: Пособие для аспир., магистр. и соискат…/ В.П. Старжинский, В.В. Цепкало - М.: НИЦ Инфра-М; Мн.: Нов. знание, 2013 - 327с

12. Организация производства: инновационная стратегия устойчивого развития предприятия: Учебник / М.В. Радиевский. - М.: ИНФРА-М, 2013. - 377 с.

13. Планирование на предприятии: Учебник / Э.А. Афитов. - М.: НИЦ ИНФРА-М; Мн.: Нов. знание, 2014. - 344 с.

14. Разработка стратегии развития: Учеб.пособие / Под ред. Бурмистрова А.Н., Синявиной М.П. - СПб.: Решение, 2014. - 68 с.

15. Стратегический менеджмент: Учебное пособие / М.М. Купцов. - 3-e изд. - М.: ИЦ РИОР: ИНФРА-М, 2013. - 184 с.

Размещено на Allbest.ru

...

Подобные документы

  • Теоретические основы стратегического управления фирмой, классификация и выбор стратегий развития организации. Общая характеристика деятельности и анализ внешней среды рассматриваемого предприятия. Разработка стратегии и рекомендации по ее реализации.

    курсовая работа [318,1 K], добавлен 28.06.2012

  • Основы разработки стратегии развития предприятия: понятие стратегий развития, их виды, процесс разработки. Общая характеристика предприятия и анализ внутренней и внешней среды при разработке и обосновании выбора оптимальной стратегии его развития.

    контрольная работа [76,7 K], добавлен 01.10.2012

  • Теоретические аспекты, понятие и сущность стратегии развития предприятия, разработка стратегических альтернатив. Анализ среды и формулирование миссии организации, типы стратегий развития, оценка выбранной стратегии. Стратегия финансового планирования.

    дипломная работа [308,1 K], добавлен 27.07.2010

  • Сущность и классификация стратегий организации и бизнеса. Создание системы поощрения и признания заслуг. Оценка стратегии развития предприятия. Основные правила и процедуры разработки стратегий. Выбор стратегии развития на примере ОАО "Челябвтормет".

    контрольная работа [50,6 K], добавлен 29.11.2011

  • Сущность инновационного предпринимательства, его тенденции и актуальность. Классификация и типы инноваций, характеристика организационных форм. Проекты и их влияние на основные экономические результаты деятельности предприятия, измерение и оценка.

    курсовая работа [97,6 K], добавлен 20.04.2012

  • Особенности управления инновационной деятельностью. Оценка инноваций по технологическим параметрам и с рыночных позиций. Классификация инноваций и инновационных продуктов с учетом сфер деятельности предприятия. Стадии жизненного цикла инноваций.

    контрольная работа [18,8 K], добавлен 22.11.2011

  • Теоретические основы формирования стратегии развития предприятия: понятие, сущность, классификация, методы и этапы. Анализ хозяйственной деятельности, внешней и внутренней среды ООО "Феникс". Составление плана мероприятий по формированию стратегии.

    дипломная работа [250,6 K], добавлен 13.06.2009

  • Сущность и классификация, выбор и оценка, основные правила и процедуры разработки стратегий развития предприятия. Диагностика финансового и экономического состояния предприятия ЗАО "Втормет". Теория, практика и организация антикризисного управления.

    дипломная работа [86,7 K], добавлен 12.07.2010

  • Общее понятие и сущность инноваций, способы их классификации. Система показателей статистики науки и инноваций. Нормативная часть статистического изучения научной и инновационной деятельности. Система показателей научного и инновационного потенциала.

    контрольная работа [37,2 K], добавлен 11.07.2012

  • Инновация: понятие, содержание и классификация. Инновации и их влияние на организационное поведение. Исследование влияния инноваций на организационное поведение сотрудников компании "Samsung". Рекомендации по внедрению инноваций в организации.

    курсовая работа [58,4 K], добавлен 08.11.2008

  • Сущность и классификация стратегий развития предприятия, их выбор и оценка, основные правила и процедуры разработки. Краткая характеристика АО "Башкирэнерго". Оценка данных для разработки и обоснования стратегии, расчёт эффективности ее осуществления.

    курсовая работа [70,0 K], добавлен 16.08.2011

  • Классификация стратегий развития предприятия. Дифференциация как стратегия развития. Ключевые факторы успеха. Анализ финансовой деятельности фирмы, окружения предприятия (внешнего и внутреннего). Выбор стратегии дальнейшего функционирования предприятия.

    курсовая работа [251,4 K], добавлен 12.05.2015

  • Этапы развития, миссия и цели торговой компании ООО "Алекон". Организационная структура предприятия. Анализ внешней среды, сильных и слабых сторон организации. Идентификация стратегий фирмы как проверка стратегий и программ действий на соответствие целям.

    курсовая работа [121,0 K], добавлен 28.05.2015

  • Задачи и специфические особенности инжиниринга инноваций. Понятие и виды реинжиниринга. Сущность и методология функционального и общего бенчмаркинга. Этапы и характеристика бренд-стратегии инноваций. Ценовой прием управления в инновационном менеджменте.

    лекция [132,5 K], добавлен 18.10.2009

  • Содержание стратегического менеджмента и организационные уровни разработки стратегии. Миссия организации, ее цели, оценка внешней и внутренней среды, выбор и реализация стратегии. Современная характеристика и экономическая ретроспектива предприятия.

    дипломная работа [308,1 K], добавлен 17.05.2010

  • Понятие инноваций и их виды. Определение эффективности использование инноваций. Система показателей эффективности. Приток и отток денежных средств. Степень финансового участия государства в финансировании нововведения. Программы по поддержке инноваций.

    контрольная работа [43,1 K], добавлен 13.01.2011

  • Понятие инноваций, их классификация и типы: процессные, технологические, продуктовые и аллокационные. Результаты инновационной деятельности производственного предприятия. Контроллинг в операционном менеджменте и организация производственного учета.

    дипломная работа [1,3 M], добавлен 09.11.2016

  • Сущность и виды стратегий развития предприятия, алгоритм выбора стратегии развития. SWOT-анализ, характеристика макро- и микроокружения фирмы. Цели предприятия при выборе новой стратегии развития. Анализ конкурентной ситуации по методике М. Портера.

    курсовая работа [85,4 K], добавлен 15.11.2010

  • Сущность инновационного менеджмента и классификация инноваций. Анализ инновационной деятельности и конкурентной стратегии ООО "Финанс-проект". Разработка мероприятий по внедрению инноваций в деятельность предприятия и продвижению товара на рынок.

    курсовая работа [89,0 K], добавлен 21.10.2010

  • Инновационные процессы как основа экономического развития. Анализ диффузии инноваций - распространения новшеств в обществе. Исследовательский, проектный, производственный и коммерческий этапы инновационного процесса. Малые инновационные предприятия.

    контрольная работа [43,7 K], добавлен 23.09.2012

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.