Влияние уровня взаимодействия участников на эффективность функционирования цепи поставок
Эволюция уровней взаимодействия в цепях поставок. Риски и издержки, связанные с внедрением коллаборации. Исследование коллаборации в цепях поставок в России. Рекомендации для компаний, нацеленные на укрепление положительного влияния коллаборации.
Рубрика | Менеджмент и трудовые отношения |
Вид | дипломная работа |
Язык | русский |
Дата добавления | 27.12.2019 |
Размер файла | 841,4 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
В полученной выборке присутствовали незаполненные ячейки в количестве четырех штук. Они были заполнены медианными значениями параметров.
Далее для удобства обработки каждый фактор был представлен в виде среднего значения переменных, представляющих его. Полученным переменным были присвоены следующие имена:
• Общность целей - goals
• Совместные мероприятия - joint
• Стимулы - incent
• Обмен информацией - info
• IT-инфраструктура - IT
• Доверие - trust
• Личное взаимодействие - pers_int
• Логистические показатели - log
• Общие показатели - gen
Далее были проверены значения асимметрии и эксцесса для параметров. Их значения для всех переменных входят в общепринятый интервал George, D., SPSS for Windows Step by Step: A Simple Guide and Reference / George, D., & Mallery, M. - 17.0 update (10a ed.) - Boston etc. : Pearson, 2010. от -2 до 2, попадание в который необходимо для подтверждения нормальности распределения.
Таблица 2
Статистика
Таким образом, все параметры в большей или меньшей степени подчиняются закону нормального распределения.
Переменные были проверены на мультиколлинеарность. Значение коэффициентов инфляции дисперсии не превышают порогового значения, равного 10. Hair, J. F. Jr., Multivariate Data Analysis / Hair, J. F. Jr., Anderson, R. E., Tatham, R. L. & Black, W. C - 3rd ed. - New York: Macmillan, 1995.
В рамках анализа полученных посредством анкетирования данных необходимо построить три регрессионных модели, соответственно объясняющие связь между факторами коллаборации и логистическими показателями компании, факторами коллаборации и общими показателями функционирования компании и логистическими и общими показателями.
Были рассмотрены две модели регрессии: линейная и функция Кобба-Дугласа. Модели сравнивались по нескольким параметрам, а именно:
· Значению скорректированного коэффициента детерминации (adjusted R-square)
· Значению критерия Фишера
· Количеству статистически значимых факторов в полученном уравнении регрессии
По всем показателям функция Кобба-Дугласа превзошла линейную модель, в следствие чего была выбрана для дальнейшей работы. Таблицы с более подробной информацией о линейной модели помещены в Приложение 2.
Итак, далее переменные были преобразованы в их логарифмы и обработаны посредством выполнения линейной регрессии.
3.3 Результаты исследования
Статистические результаты
В данном подпараграфе будут приведены результаты проведения регрессионного анализа.
Влияние факторов коллаборации на логистические показатели
Полученная модель объясняет 81,5% дисперсии зависимой переменной (скорректированный коэффициент детерминации равен 0,815).
Таблица 3
Сводка для модели Кобба-Дугласа с зависимой переменной log
Сводка для моделиb |
||||||
Модель |
R |
R-квадрат |
Скорректированный R-квадрат |
Стандартная ошибка оценки |
Дурбин-Уотсон |
|
1 |
,914a |
,835 |
,815 |
,144301026206391 |
2,555 |
|
a. Предикторы: (константа), incent, trust, pers_int, IT, joint, goals, info |
||||||
b. Зависимая переменная: log |
Расчетное значение критерия Фишера существенно превышает табличное значение (при б = 0,05, k1 = 7 и k2 = 64 - 7 - 1 = 56, Fтабл = 2,178156), что подтверждает надежность модели.
Таблица 4
ANOVA для модели Кобба-Дугласа с зависимой переменной log
ANOVAa |
|||||||
Модель |
Сумма квадратов |
ст.св. |
Средний квадрат |
F |
Знач. |
||
1 |
Регрессия |
5,914 |
7 |
,845 |
40,572 |
,000b |
|
Остаток |
1,166 |
56 |
,021 |
||||
Всего |
7,080 |
63 |
|||||
a. Зависимая переменная: log |
|||||||
b. Предикторы: (константа), incent, trust, pers_int, IT, joint, goals, info |
Таблица 5
Коэффициенты для модели Кобба-Дугласа с зависимой переменной log
Коэффициентыa |
|||||||||
Модель |
Нестандартизованные коэффициенты |
Стандартизованные коэффициенты |
т |
Знач. |
Статистика коллинеарности |
||||
B |
Стандартная Ошибка |
Бета |
Допуск |
VIF |
|||||
1 |
(Константа) |
-,127 |
,165 |
|
-,771 |
,444 |
|
|
|
goals |
-,261 |
,116 |
-,311 |
-2,255 |
,028 |
,154 |
6,477 |
||
trust |
,418 |
,166 |
,255 |
2,520 |
,015 |
,288 |
3,474 |
||
pers_int |
,332 |
,134 |
,276 |
2,467 |
,017 |
,236 |
4,239 |
||
joint |
,701 |
,165 |
,613 |
4,259 |
,000 |
,142 |
7,037 |
||
info |
-,136 |
,272 |
-,082 |
-,501 |
,618 |
,110 |
9,126 |
||
IT |
,125 |
,075 |
,216 |
1,655 |
,103 |
,172 |
5,799 |
||
incent |
,287 |
,137 |
,254 |
2,096 |
,041 |
,200 |
4,998 |
||
a. Зависимая переменная: log |
Далее посредством сравнения t-статистик параметров с табличным значением Таблица критических значений t-критерия Стьюдента [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://statpsy.ru/t-student/t-test-tablica/ (дата обращения: 20.05.2018) (при df = 56 tтабл = 2,003) из модели были исключены статистически незначимые факторы. Таким образом были отвергнуты следующие гипотезы:
H1.1.a: Общность целей компаний-партнеров положительно влияет на их логистические показатели
H2.1.a: Обмен информацией положительно влияет на логистические показатели.
H2.1.b: Наличие технологической инфраструктуры положительно влияет на логистические показатели.
Ниже приведена таблица с коэффициентами регрессии.
Таким образом было получено уравнение регрессии:
Приняты соответственно следующие гипотезы:
H1.1.b: Проведение совместных мероприятий по принятию решений положительно влияет на логистические показатели.
H1.1.c: Применение стимулирующих к коллаборации методов положительно влияет на логистические показатели.
H3.1.a: Доверие между партнерами положительно влияет на логистические показатели.
H3.1.b: Личное взаимодействие положительно влияет на логистические показатели.
Влияние факторов коллаборации на общие показатели.
Модель, объясняющая связь факторов коллаборации и общих результатов деятельности компании имеет меньший, чем в предыдущем случае коэффициент детерминации, однако в данном контексте 58,1% объясненной дисперсии общих показателей - достаточно весомое значение, чтобы счесть модель значимой. Критерий Фишера также значительно превышает табличное значение и говорит о надежности модели.
Таблица 6
Сводка для модели Кобба-Дугласа с зависимой переменной gen
Сводка для моделиb |
||||||
Модель |
R |
R-квадрат |
Скорректированный R-квадрат |
Стандартная ошибка оценки |
Дурбин-Уотсон |
|
1 |
,792a |
,628 |
,581 |
,194428795104042 |
1,114 |
|
a. Предикторы: (константа), incent, trust, pers_int, IT, joint, goals, info |
||||||
b. Зависимая переменная: gen |
Таблица 7
ANOVA для модели Кобба-Дугласа с зависимой переменной gen
ANOVAa |
|||||||
Модель |
Сумма квадратов |
ст.св. |
Средний квадрат |
F |
Знач. |
||
1 |
Регрессия |
3,572 |
7 |
,510 |
13,500 |
,000b |
|
Остаток |
2,117 |
56 |
,038 |
||||
Всего |
5,689 |
63 |
|||||
a. Зависимая переменная: gen |
|||||||
b. Предикторы: (константа), incent, trust, pers_int, IT, joint, goals, info |
Значения t-статистики меньше табличного у переменных goals, pers_int, info и incent. Таким образом были отвергнуты следующие гипотезы:
H1.2.a: Общность целей компаний-партнеров положительно влияет на общие показатели.
H1.2.c: Применение стимулирующих к коллаборации методов положительно влияет на общие показатели.
H2.2.a: Обмен информацией положительно влияет общие показатели.
H3.2.b: Личное взаимодействие положительно влияет на общие показатели.
Ниже приведена таблица с коэффициентами регрессии.
Таблица 8
Коэффициенты для модели Кобба-Дугласа с зависимой переменной gen
Коэффициентыa |
|||||||||
Модель |
Нестандартизованные коэффициенты |
Стандартизованные коэффициенты |
т |
Знач. |
Статистика коллинеарности |
||||
B |
Стандартная Ошибка |
Бета |
Допуск |
VIF |
|||||
1 |
(Константа) |
-,082 |
,223 |
|
-,370 |
,713 |
|
|
|
goals |
-,438 |
,156 |
-,582 |
-2,806 |
,007 |
,154 |
6,477 |
||
trust |
,717 |
,224 |
,487 |
3,206 |
,002 |
,288 |
3,474 |
||
pers_int |
,172 |
,181 |
,160 |
,950 |
,346 |
,236 |
4,239 |
||
joint |
,816 |
,222 |
,796 |
3,680 |
,001 |
,142 |
7,037 |
||
info |
,066 |
,366 |
,045 |
,181 |
,857 |
,110 |
9,126 |
||
IT |
,383 |
,102 |
,742 |
3,778 |
,000 |
,172 |
5,799 |
||
incent |
-,469 |
,185 |
-,463 |
-2,539 |
,014 |
,200 |
4,998 |
a. Зависимая переменная: gen
Было получено уравнение регрессии:
Таким образом подтвердились следующие гипотезы:
H1.2.b: Проведение совместных мероприятий по принятию решений положительно влияет на общие показатели.
H2.2.b: Наличие технологической инфраструктуры положительно влияет на общие показатели.
H3.2.a: Доверие между партнерами положительно влияет на общие показатели.
Влияние логистических показателей на общие показатели компании
Модель зависимости общих показателей от логистических объясняет 42,3% дисперсии и имеет значение коэффициента Фишера во много раз превышающее табличное (при количестве степеней свободы k1 = 1 и k2 = 64 - 1 - 1 = 62, Fтабл = 3,995887126).
Таблица 9
Сводка для модели зависимости gen от log Кобба-Дугласа
Сводка для моделиb |
||||||
Модель |
R |
R-квадрат |
Скорректированный R-квадрат |
Стандартная ошибка оценки |
Дурбин-Уотсон |
|
1 |
,657a |
,432 |
,423 |
,228295354869543 |
1,724 |
|
a. Предикторы: (константа), log |
||||||
b. Зависимая переменная: gen |
Таблица 10
ANOVA для модели зависимости gen от log Кобба-Дугласа
ANOVAa |
|||||||
Модель |
Сумма квадратов |
ст.св. |
Средний квадрат |
F |
Знач. |
||
1 |
Регрессия |
2,458 |
1 |
2,458 |
47,158 |
,000b |
|
Остаток |
3,231 |
62 |
,052 |
||||
Всего |
5,689 |
63 |
|||||
a. Зависимая переменная: gen |
|||||||
b. Предикторы: (константа), log |
Табличное значение t-статистики для заданного количества степеней свободы равно 1,999. Расчетные значения для критериев данной модели превышают табличное и свидетельствуют о статистической значимости параметров.
Ниже представлены коэффициенты данной модели.
Таблица11
Коэффициенты для модели зависимости gen от log Кобба-Дугласа
Коэффициентыa |
|||||||||
Модель |
Нестандартизованные коэффициенты |
Стандартизованные коэффициенты |
т |
Знач. |
Статистика коллинеарности |
||||
B |
Стандартная Ошибка |
Бета |
Допуск |
VIF |
|||||
1 |
(Константа) |
,448 |
,102 |
|
4,394 |
,000 |
|
|
|
log |
,589 |
,086 |
,657 |
6,867 |
,000 |
1,000 |
1,000 |
||
a. Зависимая переменная: gen |
Таким образом, получено уравнение регрессии:
Гипотеза Н4 подтвердилась:
H4: Улучшение логистических показателей положительно влияет на общие показатели.
Резюме
Итак, подтвердились следующие гипотезы:
H1.1.b: Проведение совместных мероприятий по принятию решений положительно влияет на логистические показатели.
H1.1.c: Применение стимулирующих к коллаборации методов положительно влияет на логистические показатели.
H3.1.a: Доверие между партнерами положительно влияет на логистические показатели.
H3.1.b: Личное взаимодействие положительно влияет на логистические показатели.
H1.2.b: Проведение совместных мероприятий по принятию решений положительно влияет на общие показатели.
H2.2.b: Наличие технологической инфраструктуры положительно влияет на общие показатели.
H3.2.a: Доверие между партнерами положительно влияет на общие показатели.
H4: Улучшение логистических показателей положительно влияет на общие показатели
На основании подтверждения и опровержения сформулированных ранее гипотез, можно сделать несколько выводов.
В первую очередь стоит отметить тот факт, что как для логистических показателей, так и для общих, наиболее важными драйверами оказались проведение совместных мероприятий по принятию решений, и доверие между партнерами. Для логистических показателей важным определяющим фактором также оказалось личное взаимодействие сотрудников. Иными словами, это те факторы, которые либо напрямую относятся к группе отношенческих, либо тесно связаны с ними. Это возвращает нас к мысли о том, что именно коллаборация как высший этап эволюции партнерских отношений, с ее высоким уровнем доверия и самоотдачи, способна принести значимые результаты в современном контексте. Компаниям стоит приложить особенные усилия к развитию человеческих и межфирменных отношений, к улучшению качества коммуникации. Следует сделать регулярной практикой совместную работу над прогнозированием, планированием, бюджетированием, разработкой новых продуктов и их продвижением и другими важными аспектами деятельности. Кроме того, для коммуникации с партнерами стоит использовать не только стандартные технические средства, такие как электронная почта, звонки и видеосвязь, но и выходить на более высокий уровень, формируя межфирменные команды для работы над проектами. Эффективность использования этих практик необходимо усиливать путем установления доверительных отношений между самими компаниями и между их сотрудниками. Для установления межличностного доверия могут быть использованы различного рода совместные тренинги, в то время как доверие межфирменное может быть установлено в основном путем четкого исполнения своих обязательств каждой стороной и формирования фирмами имиджа надежного партнера.
Учитывая, что подтвердилась гипотеза о влиянии логистических параметров на общие показатели фирмы, имеет смысл не игнорировать и те факторы, которые напрямую влияют лишь на логистические показатели - в данном случае таким фактором является применение методов, стимулирующих коллаборацию в цепи. Для мотивирования компании-партнера вносить свой вклад в увеличение конечной ценности могут быть использованы разделение прибылей, рисков и издержек, а также количественные скидки. Однако следует подходить к их применению с осторожностью, соблюдая баланс между привносимыми коллаборацией логистическими выгодами и затратами на использование стимулирующих практик.
Выводы по главе 3
В третьей главе на основании опроса, проведенного среди 65 российских компаний, был проведен регрессионный анализ полученных данных. В результате построения уравнения функции Кобба-Дугласа наиболее важными факторами коллаборации были признаны отношенческие факторы и проведение совместных мероприятий по принятию решений. Было принято 8 гипотез из 15, отвергнуто - 7. Компаниям следует практиковать совместное планирование, прогнозирование, бюджетирование и т.п., использовать способы коммуникации высокого уровня и стараться повышать уровень доверия в отношениях.
Заключение
В данной работе изучалось влияние уровня взаимодействия участников цепи поставок на эффективность ее функционирования.
В первой главе был рассмотрен теоретический материал по теме: была предложена терминология, изучены основные подходы к коллаборации и ее стимулированию, рассмотрены основные опасности введения коллаборации. Кроме того, был изучен зарубежный положительный и отрицательный опыт коллаборации. Был сделан вывод, что данная проблема актуальна и важна, но слабо изучена в российском контексте, так же как и само явление коллаборации в России пребывает на низком уровне развития, что подталкивает к изучению данного явления и продвижению его среди российских компаний.
Во второй главе на основе анализа ряда научных работ, в которых изучается влияние коллаборации на те или иные показатели эффективности компании, были выявлены наиболее важные факторы коллаборации, к которым относятся:
· Общность целей
· Проведение совместных мероприятий по принятию решений
· Использование стимулов
· Обмен информацией
· Технологическая инфраструктура
· Доверие между партнерами
· Личное взаимодействие
Были также обозначены основные логистические и общие параметры компаний, влияние факторов коллаборации на которые и будет проверяться далее.
Логистические показатели:
· Время на исполнение заказа клиента
· Доля своевременно поставленных заказов
· Уровень запасов
· Точность поставок
· Гибкость (по объему, срокам и комплектациям)
· Скорость реагирования на нужды потребителя
Общие показатели функционирования компании:
· Рыночная доля
· Удержание клиентов
· Рост продаж
· Норма прибыли
· Выручка от продаж
· Окупаемость инвестиций
Были сформулированы гипотезы, согласно которым каждый фактор оказывает положительное влияние как на логистические, так и на общие показатели, а рост логистических показателей положительно влияет на общие.
В третьей главе был описан опрос, проводимый среди 65 респондентов, коими являлись представители департаментов продаж, снабжения, обслуживания корпоративных клиентов и прочих подобных. Был проведен регрессионный анализ полученных данных, на основе которого были подтверждены следующие гипотезы:
H1.1.b: Проведение совместных мероприятий по принятию решений положительно влияет на логистические показатели.
H1.1.c: Применение стимулирующих к коллаборации методов положительно влияет на логистические показатели.
H1.2.b: Проведение совместных мероприятий по принятию решений положительно влияет на общие показатели.
H2.2.b: Наличие технологической инфраструктуры положительно влияет на общие показатели.
H3.1.a: Доверие между партнерами положительно влияет на логистические показатели.
H3.1.b: Личное взаимодействие положительно влияет на логистические показатели.
H3.2.a: Доверие между партнерами положительно влияет на общие показатели.
H4: Улучшение логистических показателей положительно влияет на общие показатели.
Были сформулированы практические рекомендации для компаний, нацеленные на укрепление положительного влияния коллаборации и исправление ошибок. Было рекомендовано развивать межличностные и межфирменные отношения и коммуникацию, повышать уровень доверия и осторожно относиться к методам стимулирования коллаборации.
Можно предложить два варианта дальнейшего развития данного исследования. Во-первых, более подробно изучить фактор «общность целей», понять природу отсутствия его влияния на показатели компании в российском контексте и предложить пути исправления проблемы. Во-вторых, можно углубиться в сравнение работы модели в условиях разных географических рынков.
Библиографический список
поставка коллаборация риск
1. Adams, F.G. Supply Chain Collaboration, Integration, and Relational Technology: How Complex Operant Resources Increase Performance Outcomes / Frank G. Adams and all // Journal of Business Logistics - 2014 - Vol. 35 No. 4 - pp. 299-317.
2. Attaran, M. Collaborative supply chain management: The most promising practice for building efficient and sustainable supply chains / Mohsen Attaran, Sharmin Attaran // Business Process Management Journal. - 2007. - Vol. 13 Issue: 3. - pp. 390-404.
3. Baihaqi, I. The impact of information sharing in supply chains on organisational performance: an empirical study / Imam Baihaqi & Amrik S. Sohal // Production Planning & Control. - 2013. - Vol. 24 No. 8-9 - pp.743-758.
4. Barratt, M. Understanding the meaning of collaboration in the supply chain / Barratt, M. // Supply Chain Management: An International Journal. - 2004. - Vol. 9 No. 1 - pp. 30-42.
5. Cederlund, J. P., How Motorola put CPFR into action. / Cederlund, J. P., R. Kohli, S. A. Sherer, and Y. Yao. // Supply Chain Management Review - 2007. - Vol. 11 No. 7 - pp.28-35.
6. Collaborative Planning, Forecasting, & Replenishment (CPFR) - Syncra Systems Inc., 1999.
7. Cui, L., A novel locust swarm algorithm for the joint replenishment problem considering multiple discounts simultaneously / Ligang Cui, Jie Deng, Lin Wang, Maozeng Xu, Yajun Zhang // Knowledge-Based Systems. - 2016 - Vol. 111. - pp. 51-62.
8. Danese, P. The extended VMI for coordinating the whole supply network / Pamela Danese // Journal of Manufacturing Technology Management - 2006 - Vol. 17 No. 7 - pp. 1-20.
9. Disney, S.M. The effect of vendor managed inventory (VMI) dynamics on the Bullwhip Effect in supply chains / S.M.Disney, D.R.Towill // International Journal of Production Economics International Journal of Production Economics - 11 August 2003. - Vol. 85 Issue: 2 - pp. 199-215.
10. ECR (Efficient Consumer Response) [Электронный ресурс] - Режим доступа: http://www.lean-manufacturing-japan.com/scm-terminology/ecr-efficient-consumer-response.html (дата обращения: 20.05.2018)
11. Evelien Vanderhasselt, An Van Esser: Supply Chain challenges in Russia / Evelien Vanderhasselt, An Van Esser. - ACADEMIEJAAR 2008 - 2009 - 129 pages.
12. George, D., SPSS for Windows Step by Step: A Simple Guide and Reference / George, D., & Mallery, M. - 17.0 update (10a ed.) - Boston etc. : Pearson, 2010.
13. Goffin, K. Journal of Operations Management / K. Goffin et al. - Vol. 24 - 2006. - pp.189-209
14. Hair, J. F. Jr., Multivariate Data Analysis / Hair, J. F. Jr., Anderson, R. E., Tatham, R. L. & Black, W. C - 3rd ed. - New York: Macmillan, 1995.
15. Huang, G.Q. The impact of sharing production information on supply chain dynamics: a review of the literature / Huang, G.Q., Lau, J.S.K., Mak, K.L. // International Journal of Production Research. - 2003. - Vol. 41 No.7 - pp. 1483-1517.
16. Inderfurth. The Impact of Information Sharing on Supply Chain Performance Production and Operations Management / Inderfurth, Sadrieh, Voigt. - Production and Operations Management Society, 2012. - 22(2) - pp. 410-425
17. Kohli, A.S. Assessing Effectiveness of Supply Chain Collaboration: An Empirical Study / Amarpreet S. Kohli & John B. Jensen // Supply Chain Forum: An International Journal. - 2010. - Vol. 11 Issue: 2 - pp. 2-16.
18. Landeros, R. Maintaining buyer - supplier partnerships / Landeros, R., Reck, R., Plank, R.E., // International Journal of Purchasing and Materials Management. - 1995. - Vol. 31 No. 3 - pp. 3-11.
19. Lehoux, N. Inter-firm collaborations and supply chain coordination: review of key elements and case study / Nadia Lehoux, Sophie D'Amours & Andrй Langevin // Production Planning & Control. - 2014. - Vol. 25 Issue:10. - pp. 858-872.
20. Lorentz, H. Collaboration in Finnish?Russian supply chains: Effects on performance and the role of experience / Harri Lorentz // Baltic Journal of Management. - 2008. - Vol. 3 Issue: 3 -- pp.246-265.
21. Malhotra, A., Absorptive capacity configurations in supply chains: Gearing for partner-enabled market knowledge creation. / Arvind Malhotra, Sanjay Gosain, Omar A. El Sawy // Management Information Systems Research Center, University of Minnesota. - 2005. - Vol. 29, No. 1 - pp. 145-187.
22. Min, H., Chain Management / Min, H., and W. B. Yu. // International Journal -- 2008 - Vol. 7, No. 1 - pp.4-20.
23. Petersen, K. J. An examination of collaborative planning effectiveness and supply chain performance. / Petersen, K. J., Ragatz, G. L., & Monczka, R. M. // The Journal of Supply Chain Management: A Global Review of Purchasing and Supply. - 2005. - Vol. 41 No. 2 - pp.14-32.
24. Pradabwong, J. Business process management and supply chain collaboration: effects on performance and competitiveness / Jiraporn Pradabwong, Christos Braziotis, James D.T. Tannock, Kulwant S. Pawar // Supply Chain Management: An International Journal - 2017. - Vol. 22 Issue: 2 - pp.107-121.
25. Rashed, C. A. A. Effect Of Information And Knowledge Sharing On Supply Chain Performance / Rashed, C. A. A., Azeem, A., Halim, Z. // A Survey Based Approach Journal of Operations and Supply Chain Management - 2010. - Vol. 3 No. 2 - pp. 61 - 77.
26. Simatupang, T.M. Benchmarking supply chain collaboration: An empirical study / Togar M. Simatupang, Ramaswami Sridharan // Benchmarking: An International Journal. - 2004. - Vol. 11 Issue: 5 - pp.484-503.
27. Simatupang, T.M. Design for supply chain collaboration / Togar M. Simatupang, Ramaswami Sridharan // Business Process Management Journal. - 2008. - Vol. 14 Issue: 3 - pp.401-418.
28. Spekman, R.E. An empirical investigation into supply chain management: a perspective on partnership / Spekman, R.E., Kamauff, J.W. and Myhr, N. // Supply Chain Management: An International Journal - 1998 - Vol. 3 No. 2 - pp. 53?67.
29. Stank, T.P, Supply Chain collaboration and logistical service perfomance / Theodore P. Stank // Journal of buisness logistic - 2001. - Vol. 22 No.1 - pp. 29-48.
30. Steermann, H. , A Practical Look at CPFR: The SearsMichelin Experience / Steermann, H. // Supply Chain Management Review. - 2003. - Vol. 7 No. 4 -- pp. 46-53.
31. Таблица критических значений t-критерия Стьюдента [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://statpsy.ru/t-student/t-test-tablica/ (дата обращения: 20.05.2018)
32. Ткач, В.В. Элементы контрактной стратегии управления цепями поставок // Научно-технические ведомости Санкт-Петербургского государственного политехнического университета. Экономические науки. 2012. №5 (156).
Приложение 1
Формулировка вопроса |
Варианты ответа |
|
Раздел 1 |
||
Название компании |
||
Количество сотрудников |
1-5051-200201-500>500 |
|
Средний объем выручки в год |
< 60 млн. руб.60-400 млн. руб.400 млн. - 1 млрд. руб.> 1 млрд. руб. |
|
Роль компании |
ПроизводительДистрибьюторРитейлерСервисная компания |
|
Доля партнеров, вовлеченных в коллаборацию |
0-25%26-50%51-75%76-100% |
|
Длительность коллаборации с самым близким партнером |
< 1 года1-3 года3-5 лет> 5 лет |
|
Информацию о каком партнере Вы хотите внести в опросник? |
ПоставщикПокупатель |
|
Раздел 2 |
||
Наша компания совместно с партнерами ставит общие цели, в частности:· целевые показатели эффективности цепи поставок · цели по совершенствованию цепи поставок и повышению её эффективности |
1 - никогда 2 - редко 3 - иногда 4 - часто 5 - всегда |
|
Наша компания явным образом формулирует и обсуждает с партнерами основные моменты взаимоотношений. |
1 - никогда 2 - редко 3 - иногда 4 - часто 5 - всегда |
|
Мы всегда доверяем тому, что говорят наши партнеры, даже если сказанное звучит неубедительно. |
1 - никогда 2 - редко 3 - иногда 4 - часто 5 - всегда |
|
Наши партнеры всегда выполняют свои обещания. |
1 - никогда 2 - редко 3 - иногда 4 - часто 5 - всегда |
|
Наши партнеры без проблем могут ответить на все интересующие нас вопросы. |
1 - никогда 2 - редко 3 - иногда 4 - часто 5 - всегда |
|
Если партнер дает совет нашей компании, мы уверены, что он делает это из лучших побуждений. |
1 - никогда 2 - редко 3 - иногда 4 - часто 5 - всегда |
|
Мы готовы проводить транзакции с поставщиком/Наши клиенты готовы проводить транзакции с нашей компанией, даже если еще не все спецификации товара четко определены. |
1 - никогда 2 - редко 3 - иногда 4 - часто 5 - всегда |
|
При взаимодействии с партнерами мы используем следующие способы: · звонки по телефону · видеосвязь · постоянные представители компании в офисах партнеров и наоборот · совместные собрания · межфирменные рабочие группы · общение представителей высшего менеджмента |
1 - никогда 2 - редко 3 - иногда 4 - часто 5 - всегда |
|
Мы с партнерами совместно занимаемся: · прогнозированием спроса · составлением производственных планов · планированием перевозок · продвижением продукта · разработкой бизнес-планов · работой над созданием новых продуктов · бюджетированием |
1 - никогда 2 - редко 3 - иногда 4 - часто 5 - всегда |
|
Мы с партнерами обмениваемся следующей информацией: · прогнозами спроса · производственными планами · информацией об уровне запасов · информацией о заказах клиентов · информацией о планируемых изменениях (количество, комплектация, запуск нового продукта и проч.) · информацией о ценообразовании · информацией о продажах |
1 - никогда 2 - редко 3 - иногда 4 - часто 5 - всегда |
|
Мы с партнерами передаем друг другу информацию, касающуюся: · философии компании · лучших практик ведения бизнеса · создания и развития новых направлений бизнеса |
1 - никогда 2 - редко 3 - иногда 4 - часто 5 - всегда |
|
Для увеличения эффективности взаимодействия с партнерами в наших компаниях используются: · интегрированные базы данных · интегрированные MRP-системы (планирование материалов и запасов) · интегрированные ERP-системы (охватывают не только производство, но и остальные сферы деятельности) · автоматизированный сбор данных · системы управления складом |
От 1 - «совсем не используется» до 5 - «используется в полной мере» |
|
Мы стараемся стимулировать партнеров к взаимодействию и обмену информацией, используя · соглашения о совместном несении расходов · совместное распределение прибыли · разделение рисков · скрининговые контракты (см. определение выше) · скидки на крупные заказы |
1 - никогда 2 - редко 3 - иногда 4 - часто 5 - всегда |
|
Если в вашей компании применяются какие-либо еще средства и практики коллаборации, расскажите о них здесь: |
Свободный ответ |
|
Раздел 3 |
||
Можно сказать, что коллаборация с партнерами положительно повлияла на следующие параметры нашей компании: · Время на исполнение заказа клиента · Доля своевременно поставленных заказов · Уровень запасов · Точность поставок · Гибкость (по объему, срокам и комплектациям) · Скорость реагирования на нужды потребителя |
1 - совсем не повлияло 2 - повлияло мало 3 - повлияло умеренно 4 - значительно повлияло 5 - повлияло очень сильно |
|
Можно сказать, что в целом за время активной коллаборации с партнерами улучшились следующие показатели нашей компании: · Рыночная доля · Удержание клиентов · Рост продаж · Норма прибыли · Выручка от продаж · Окупаемость инвестиций |
1 - совсем не улучшились 2 - слабо улучшились 3 - улучшились умеренно 4 - значительно улучшились 5 - улучшились очень сильно |
|
Если коллаборация имела какие-либо еще положительные эффекты, укажите их ниже: |
Свободный ответ |
|
В случае, если Вы хотите получить результаты исследования, оставьте свою электронную почту |
Свободный ответ |
|
Если у Вас имеются комментарии/предложения относительно опросника и исследования, напишите их ниже: |
Свободный ответ |
Приложение 2
Сводка для модели линейной регрессии с зависимой переменной log
Сводка для моделиb |
||||||
Модель |
R |
R-квадрат |
Скорректированный R-квадрат |
Стандартная ошибка оценки |
Дурбин-Уотсон |
|
1 |
,909a |
,827 |
,805 |
,468721082338008 |
2,554 |
|
a. Предикторы: (константа), incent, trust, pers_int, joint, IT, goals, info |
||||||
b. Зависимая переменная: log |
ANOVA для модели линейной регрессии с зависимой переменной log
ANOVAa |
|||||||
Модель |
Сумма квадратов |
ст.св. |
Средний квадрат |
F |
Знач. |
||
1 |
Регрессия |
58,857 |
7 |
8,408 |
38,271 |
,000b |
|
Остаток |
12,303 |
56 |
,220 |
||||
Всего |
71,160 |
63 |
|||||
a. Зависимая переменная: log |
|||||||
b. Предикторы: (константа), incent, trust, pers_int, joint, IT, goals, info |
Коэффициенты для модели линейной регрессии с зависимой переменной log
Коэффициентыa |
|||||||||
Модель |
Нестандартизованные коэффициенты |
Стандартизованные коэффициенты |
т |
Знач. |
Статистика коллинеарности |
||||
B |
Стандартная Ошибка |
Бета |
Допуск |
VIF |
|||||
1 |
(Константа) |
-1,597 |
,504 |
|
-3,169 |
,002 |
|
|
|
goals |
-,296 |
,124 |
-,332 |
-2,389 |
,020 |
,159 |
6,271 |
||
trust |
,404 |
,155 |
,223 |
2,609 |
,012 |
,422 |
2,371 |
||
pers_int |
,308 |
,140 |
,225 |
2,209 |
,031 |
,299 |
3,349 |
||
joint |
1,018 |
,197 |
,642 |
5,165 |
,000 |
,200 |
5,007 |
||
info |
,115 |
,275 |
,066 |
,417 |
,678 |
,122 |
8,221 |
||
IT |
,216 |
,098 |
,309 |
2,214 |
,031 |
,158 |
6,316 |
||
incent |
,132 |
,175 |
,082 |
,757 |
,452 |
,262 |
3,821 |
||
a. Зависимая переменная: log |
Сводка для модели линейной регрессии с зависимой переменной gen
Сводка для моделиb |
||||||
Модель |
R |
R-квадрат |
Скорректированный R-квадрат |
Стандартная ошибка оценки |
Дурбин-Уотсон |
|
1 |
,751a |
,564 |
,510 |
,624029315490401 |
1,007 |
|
a. Предикторы: (константа), incent, trust, pers_int, joint, IT, goals, info |
||||||
b. Зависимая переменная: gen |
ANOVA для модели линейной регрессии с зависимой переменной gen
ANOVAa |
|||||||
Модель |
Сумма квадратов |
ст.св. |
Средний квадрат |
F |
Знач. |
||
1 |
Регрессия |
28,242 |
7 |
4,035 |
10,360 |
,000b |
|
Остаток |
21,807 |
56 |
,389 |
||||
Всего |
50,049 |
63 |
|||||
a. Зависимая переменная: gen |
|||||||
b. Предикторы: (константа), incent, trust, pers_int, joint, IT, goals, info |
Коэффициенты для модели линейной регрессии с зависимой переменной gen
Коэффициентыa |
|||||||||
Модель |
Нестандартизованные коэффициенты |
Стандартизованные коэффициенты |
т |
Знач. |
Статистика коллинеарности |
||||
B |
Стандартная Ошибка |
Бета |
Допуск |
VIF |
|||||
1 |
(Константа) |
-,470 |
,671 |
|
-,700 |
,487 |
|
|
|
goals |
-,251 |
,165 |
-,337 |
-1,525 |
,133 |
,159 |
6,271 |
||
trust |
,414 |
,206 |
,273 |
2,012 |
,049 |
,422 |
2,371 |
||
pers_int |
,029 |
,186 |
,025 |
,157 |
,876 |
,299 |
3,349 |
||
joint |
,570 |
,262 |
,429 |
2,171 |
,034 |
,200 |
5,007 |
||
info |
,673 |
,367 |
,464 |
1,836 |
,072 |
,122 |
8,221 |
||
IT |
,273 |
,130 |
,466 |
2,102 |
,040 |
,158 |
6,316 |
||
incent |
-,526 |
,233 |
-,390 |
-2,262 |
,028 |
,262 |
3,821 |
||
a. Зависимая переменная: gen |
Сводка для линейной модели зависимости gen от log
Сводка для моделиb |
||||||
Модель |
R |
R-квадрат |
Скорректированный R-квадрат |
Стандартная ошибка оценки |
Дурбин-Уотсон |
|
1 |
,686a |
,471 |
,462 |
,653547148569248 |
1,672 |
|
a. Предикторы: (константа), log |
||||||
b. Зависимая переменная: gen |
ANOVA для линейной модели зависимости gen от log
ANOVAa |
|||||||
Модель |
Сумма квадратов |
ст.св. |
Средний квадрат |
F |
Знач. |
||
1 |
Регрессия |
23,567 |
1 |
23,567 |
55,176 |
,000b |
|
Остаток |
26,482 |
62 |
,427 |
||||
Всего |
50,049 |
63 |
|||||
a. Зависимая переменная: gen |
|||||||
b. Предикторы: (константа), log |
Коэффициенты для линейной модели зависимости gen от log
Коэффициенты |
|||||||||
Модель |
Нестандартизованные коэффициенты |
Стандартизованные коэффициенты |
т |
Знач. |
Статистика коллинеарности |
||||
B |
Стандартная Ошибка |
Бета |
Допуск |
VIF |
|||||
1 |
(Константа) |
1,298 |
,269 |
|
4,832 |
,000 |
|
|
|
log |
,575 |
,077 |
,686 |
7,428 |
,000 |
1,000 |
1,000 |
||
a. Зависимая переменная: gen |
Размещено на Allbest.ru
...Подобные документы
Управление цепями поставок: экономическая сущность, значение и их классификация. Методы предупреждения рисков и уклонения от них. Разработка рекомендаций по совершенствованию системы управления рисками в цепях поставок предприятия ООО "Полином".
дипломная работа [157,0 K], добавлен 19.07.2014Цепи поставок как интегрированные образования. Формирование структуры — важный этап управления цепями поставок. Объектная декомпозиция цепи поставок. Определение размерностей цепи поставок, конкурентоспособность товаров и ее повышение на рынке.
реферат [704,7 K], добавлен 19.09.2010Логистическое планирование и моделирование цепи поставок. Основные характеристики цепи поставок, отличающие ее от обычных перевозок грузов. Классификация грузопотоков по видам транспортируемых материалов и товаров. Проблемы управления цепями поставок.
реферат [215,7 K], добавлен 20.02.2015Объекты управления в системе возвратной логистики. Необходимость управления возвратными потоками. Проблемы их эффективной организации. Экономические и внутриорганизационные причины, приводящие к возвратным товаропотокам. Формирование полной цепи поставок.
доклад [64,6 K], добавлен 17.12.2013Анализ влияния внешних факторов на автомобильный рынок РФ. Модели формирования стратегии логистики компании, выбора поставщиков и дилерского центра. Оценка применимости и адаптации методов повышения устойчивости цепи поставок для автоконцерна в России.
курсовая работа [61,2 K], добавлен 24.05.2015Логистическое планирование и моделирование цепи поставок: анализ современного состояния, перспективы развития; иерархическая классификация. Разработка интегрированных моделей транспортно-складской цепи для оптимизации доставки мелкопартионных грузов.
курсовая работа [332,0 K], добавлен 18.03.2011Анализ внутреннего и внешнего маркетингового окружения ООО "ЛК Диапазон". Задачи и функции системных логистических интеграторов. Разработка предложений по оптимизации системы мониторинга бизнес-процессов движения грузов в цепи поставок компании.
дипломная работа [1,8 M], добавлен 21.12.2012Изучение понятия и основных задач SCM - комплекса подходов, который, учитывая сервисные требования клиентов, позволяет обеспечить наличие нужного продукта в нужное время в нужном месте с минимальными издержками. Драйверы и препятствия в цепи поставок.
контрольная работа [58,8 K], добавлен 08.05.2011Цели и задачи дисциплины "Инновации в управлении цепями поставок". Разработка методических указаний к выполнению контрольной работы. Последовательность расчета оптимальной партии заказа с учетом финансовых потоков в виде уходящих и приходящих платежей.
методичка [52,0 K], добавлен 11.11.2010- Управления цепями поставок и взаимодействием с поставщиками на примере предприятия ООО "Спортмастер"
Теоретические аспекты управления цепями поставок продукции на предприятии. Внедрение логистического подхода в процесс управления поставками в розничной торговле. Анализ деятельности ООО "Спортмастер"; предложения по совершенствованию стиля управления.
курсовая работа [249,2 K], добавлен 09.06.2014 Значение и роль логистики в бизнесе. Сущность управления цепочками поставок. Информационные системы для автоматизации и управления этапами снабжения и контроля товародвижения на предприятии (SCM-система). Российская специфика использования SCM-систем.
курсовая работа [440,9 K], добавлен 03.11.2011Значимость информационных систем в межорганизационном взаимодействии предприятий в границах цепочки поставок. Построение модели, которая учитывает основные источники достижения конкурентоспособности, создание дифференцированного продукта и интеграция.
реферат [698,7 K], добавлен 02.11.2010Выбор и логистический анализ возможных вариантов доставки грузов (железнодорожным, автомобильным или речным транспортом). Разработка графика поставок. Определение издержек и затрат, возникающих в отдельных звеньях логистической цепи при доставке грузов.
курсовая работа [1,3 M], добавлен 09.04.2011Схема организационно-функциональной структуры подразделения службы логистики и канала транспортировки. Методы организации логистической функции транспортировки нанобетона в требуемое место точно в срок. Разработка рациональных логистических решений.
курсовая работа [822,3 K], добавлен 05.01.2014Компоненты операционной стратегии и их виды: затраты на производство, качество производства и поставок, соответствие спросу. Операционная деятельность ОАО "Савушкин продукт". Рекомендации, необходимые для выбора, разработки и реализации стратегии.
курсовая работа [839,0 K], добавлен 11.12.2014Понятие, сущность и виды запасов. Анализ запасов товарно-материальных ценностей в предшествующем периоде. Оптимизация размера основных групп текущих резервов. Оптимизация общей суммы товарно-материальных ценностей, включаемых в состав оборотных активов.
курсовая работа [140,2 K], добавлен 26.01.2014Характеристика понятия выбора управленческого решения. Анализ условий качественного решения. Изучение основных требований, предъявляемых к решениям. Исследование особенностей влияния выбора решений на управленческое взаимодействие участников организации.
контрольная работа [31,4 K], добавлен 26.04.2013Методика расчета продолжительности производственного цикла. Составление оптимальной очередности обработки деталей. Определение планового и фактического объемов поставок, длительности ремонтного цикла, потребности в электроэнергии на осветительные цели.
контрольная работа [364,7 K], добавлен 13.12.2010Общая характеристика исследуемого предприятия, организационная структура и перспективы развития. Анализ производственно-хозяйственной, коммерческой и финансовой деятельности, а также действующей системы логистики и управления цепями поставок и сбыта.
отчет по практике [118,0 K], добавлен 14.04.2015Сущность и содержание рекрутинга. Этапы взаимодействия рекрутинговых агентств и компаний-заказчиков. Финансовые показатели, организационно-кадровый аудит ЗАО "Агентство". Минимизация факторов рисков, которые могут привести к незакрытию вакансии.
дипломная работа [1,5 M], добавлен 22.12.2010