Формы и источники финансирования деятельности организаций сферы культуры
Состояние теории и практики финансирования учреждений культуры. Правовое регулирование финансирования сферы культуры. Прямое, косвенное и внебюджетное финансирование деятельности организаций сферы культуры. Направления финансирования учреждений культуры.
| Рубрика | Менеджмент и трудовые отношения |
| Вид | курсовая работа |
| Язык | русский |
| Дата добавления | 29.01.2020 |
| Размер файла | 43,8 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Для этого все источники денежных поступлений можно разделить на три группы:
1) гарантированные (средства бюджетов всех уровней и учредителей);
2) источники собственных средств;
3) привлеченные средства (финансовые поступления от заказчиков, спонсоров, партнеров).
Таким образом, в целом, очевидно, для формирования благоприятного инвестиционного климата в сфере культуры необходимо не только реформирование модели ее финансирования, но и введение системы льгот и санкций на уровне налоговой кредитной и финансовой политики государства.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Изучив нормативную, учебную и периодическую литературу по проблеме, приходим к выводу, что тема курсовой работы действительно важна и актуальна, так как проблема государственного обеспечения культуры, и в первую очередь экономического, является одной из самых сложных проблем современной культурной политики, а финансирование отрасли является одной из центральных проблем управления культурной сферой.
В настоящее время финансовое положение сферы культуры в Беларуси остается достаточно сложным. И по своему фактическому состоянию, и по возможным темпам роста и направлениям развития она не соответствует стандартам передовых стран.
Многое написано о недостаточном финансировании культурной сферы, об "остаточном принципе" финансирования культуры и т.д. Чтобы исправить положение, нужно, прежде всего, улучшить финансовое обеспечение сферы культуры. Но проблема как была, так и остается, являясь по-своему специфически белорусской. Ни в одной развитой стране нет, и не может быть, таких проблем, ибо все понимают, что культура держится на мощной дотации государства - иначе она существовать не может.
Объективный характер убыточности подавляющей массы организаций культуры также превращает экономическую поддержку со стороны государства в фундаментальное условие их существования. Поэтому финансирование таких организаций должно обрести статус конституционных гарантий, отражаемых в бюджетных обязательствах государства.
Поскольку в со-временных белорусских условиях государство уходит от полной монополии на социально-культурную сферу, в регулировании социальных процессов все более значимо участвуют новые субъекты: негосударственные организации, общест-венные объединения и организации, частные лица.
Сложная ситуация в социокультурной сфере предполагает рационализацию государствен-ных расходов в виде выделения их под конкретные программы и проекты. Именно через реализацию соответствующих программ и проектов достигается изменение культурной ситуации в обществе.
Основные выводы по теме исследования:
1. Эффективность расходов бюджетов зависит от правильности выбранных приоритетов финансовой деятельности, установленных законодательством. Большое значение имеют также формы и методы предоставления бюджетных средств учреждениям культуры, то есть действующий сегодня механизм бюджетного финансирования с точки зрения его способности решать задачи как культурной, так и финансовой политики.
2. В учреждениях культуры, переведенных на новые условия хозяйствования, средства, полученные из бюджета и других источников, образуют единый фонд финансовых средств. Выделяют следующие формы финансирования учреждений культуры: прямое, косвенное и внебюджетное финансирование.
3. Необходимость улучшения модели финансирования сферы культуры обусловлена тем, что действующие сегодня подходы к управлению финансовыми потоками не обеспечивают эффективности расходов этих учреждений. Это происходит из-за отсутствия зависимости между масштабами и качеством оказываемых культурных услуг и объемами их финансирования.
СПИСОК ИСПУЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
1. Бард В.С.. Инвестиционный потенциал российской экономики / В.С. Бард, С.Н. Бузулуков, И.Н. Дрогобытский и др.- М.: Экзамен, 2003.- 320с.
2. Басамыгина И.Н. Микроэкономика библиотечного дела: научно-практ. пос.- М.: Либерея-Бибинформ, 2006.- 160с.
3. Бубекина Н.В. Экономические аспекты деятельности библиотек на современном этапе: Методическое пособие.- М.: Либерея, 2002.- 88с.
4. Врублевская М.В. Бюджетная система Республики Беларусь.- 3-е изд., испр. и перераб.- М.: Юрайт, 2008.- 838с.
5. Врублевская М.В. Бюджетная система Республики Беларусь: учебник / М.В. Врублевская, под ред. О.В. Врублевской, М. В. Романовского. 3-е изд., испр. и перераб. М.: Юрайт, 2004. С. 468-476.
6. Городникова Н.В. Индикаторы науки: Статистический сборник. - М.: ГУ ВШЭ, 2006.- 321с.
7. Денисов Е.Ф. Финансовая и денежно-кредитная системы. Республиканские и местные бюджеты: учеб. пособие / Е.Ф. Денисов и др.- СПб.: Бизнес-центр, 2002.- 362с.
8. Димажио П. Выживет ли культура в условиях рынка.- СПб., 2006. - 163с.
9. Елисеев А.С. Современная экономика: учебное пособие. - Спб.: Дашков и К.- 2006. - 503с.
10. Жаркова Л.С. Деятельность учреждений культуры: учеб. пособие. - М., 2003.- 280с.
11. Игонина Л.Л. Муниципальные финансы: учеб. пособие.- М.: Экономистъ, 2003.-382с.
12. Конституция Республики Беларусь : с изм. и доп., принятыми на респ. референдумах 24 нояб. 1996 г. и 17 окт. 2004 г. - Минск : Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь, 2016. - 25 с.
13. Корнеева В.П. Финансирование культуры из ремпубликанского бюджета в 2005 году / В.П. Корнеева // Справочник руководителя учреждения культуры. 2004. №12. С. 7-12.
14. Муравьева Н.Я. Формы и виды финансирования в сфере культуры / Н.Я. Муравьева // Культура: управление, экономика, право, 2004. №2. С. 42-44.
15. Мустафина Н. Я. Система платных услуг в сфере культуры / Н.Я. Мустафина // Культура: управление, экономика, право. 2004. №2. С. 44.
16. Об утверждении положения об основах хозяйственной деятельности финансирования организаций культуры и искусства : постановление Совета Министров Респ. Беларусь, 26 июня 1995 г., N 609 // ЭТАЛОН. Законодательство Республики Беларусь / Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. - Минск, 2016.
17. Основы законодательства о культуре в Республике Беларусь: Закон Респ. Беларусь от 4 июня 1991 г. №832-XII : с изм. и доп. от 14 мая 2001 г № 353-З. - Минск : Амалфея, 2013. - 59 с.
18. Пайкович П.Р. Республианский бюджет Республики Беларусь.- Минск: Адукацыя і выхаванне, 2004.- 420с.
19. Шуляк П.Н., Белотелова. Финансы: учебное пособие. - М., 2006. - 282с.
20. Экономика, организация и планирование в непроизводственной сфере. Под ред. Е.Н. Жильцова. - Витебск : ВГТУ, 2005. - 672 с.
Размещено на Allbest.ru
...Подобные документы
Выявление альтернативных источников финансирования. Преимущества и недостатки финансирования предприятия за счет кредитования. Способы минимизации кредитного риска у кредитных организаций. Использование векселей для финансирования оборотного капитала.
реферат [21,4 K], добавлен 26.09.2010Сущность и понятие инновации и инновационной деятельности. Основные источники финансирования нововведений. Механизмы и формы финансирования инновации. Оценка инновационного потенциала проекта на примере предприятия ОАО "Серовский хлебокомбинат".
контрольная работа [27,7 K], добавлен 02.11.2010Понятие, структура, содержание, функции и типологии организационной культуры. Методы ее диагностики. Определение степени "корпоративности" культуры организации. Повышение ее согласованности. Ценностные ориентации работников образовательных учреждений.
дипломная работа [2,3 M], добавлен 24.01.2018Понятие и классификация источников финансирования предпринимательской деятельности. Изучение особенностей управления источниками финансирования на примере компании "Лентранс". Исследование основных методов привлечения заёмных средств в организации.
курсовая работа [548,9 K], добавлен 20.12.2010Понятие и структура организационной культуры, ее основные модели и процедура формирования. Ключевые элементы организационной культуры гостиничного предприятия. Анализ и направления совершенствования этой сферы (на примере гостиницы "Севастополь").
курсовая работа [1012,5 K], добавлен 25.12.2013Специфика деятельности работников сферы культуры. Факторы и пути мотивации труда сотрудников в данной области, место в ней самоактуализации. Критерии, влияющие на производительность работников умственного труда. Талант и гениальность в сфере культуры.
реферат [15,6 K], добавлен 11.09.2010Деятельность учреждений культуры различных форм собственности. Персонал в сфере культуры и кадровая политика. Популяризация профессии библиотекаря. Практическая реализация механизмов управления персоналом в учреждениях культуры на примере ЦБ г. Пушкин.
курсовая работа [34,2 K], добавлен 21.11.2012Природа организационной культуры. Однородность культуры. Сильные и слабые культуры. Создание и поддержание культуры. Как создаются организационные культуры. Изменение организационной культуры. Организационный климат.
реферат [25,4 K], добавлен 04.01.2003Изучение проблемы проектной деятельности муниципальных учреждений культуры как механизма реализации государственной культурной политики. Разработка авторского проекта создания кинозала "Красный Бор" в Доме культуры; оценка его экономической эффективности.
дипломная работа [142,3 K], добавлен 17.06.2012Сущность инновационной деятельности. Основные принципы инноваций в ресторанном бизнесе. Оценка эффективности финансирования инновационной деятельности в ресторане "Вечер". Выбор оптимальных источников финансирования инновационной деятельности ООО "Вечер".
курсовая работа [63,1 K], добавлен 05.08.2012Виды, этапы, особенности венчурного финансирования. Государственное регулирование, отличия закрытого фонда. Российская венчурная компания: миссия, уставный капитал, приоритетные направления финансирования. Расчет чистого дисконтированного дохода.
контрольная работа [97,6 K], добавлен 01.07.2013Понятия корпоративной и организационной культуры, ее структура и содержание. Сферы деятельности фирмы. Типология организационных культур предприятий: Т.Е. Дейла, Р. Акоффа, а также С. Ханди. Распределение персонала по регионам на ОАО "Сибнефть".
курсовая работа [340,5 K], добавлен 06.08.2013Понятие и содержание инновационной деятельности предприятия. Определение источников, принципов и показателей эффективности финансирования инновационной деятельности. Алгоритм совершенствования финансирования инноваций на предприятии СООО "Грандискар".
курсовая работа [218,6 K], добавлен 08.10.2014Определение организационной культуры как феномена, сочетающего производственную, экономическую и социальную грани корпоративного предпринимательства. Влияние корпоративной культуры на деятельность культурно-досуговых учреждений Волгоградской области.
дипломная работа [98,4 K], добавлен 19.04.2012Понятие и содержание, а также этапы технологии оценки инвестиционных проектов в зависимости от форм и источников финансирования. Характеристика проекта по развитию деятельности ООО "Интеркомсити". Оценка оптимальной формы и источников финансирования.
презентация [1,3 M], добавлен 23.12.2014Понятие и сущность культуры. Содержание духовной и материальной культуры. Характеристика культуры массовой, элитарной, контркультуры. Раскрытие сути организационной культуры на примере спонсорства и благотворительности компании "Вимм-Билль-Данн".
реферат [20,6 K], добавлен 15.12.2010Содержательный потенциал, правовой аспект, виды и организационные формы инновационной деятельности. Национальная специфика инновационных программ и система их государственного финансирования. Анализ венчурного финансирования и тенденции его развития.
дипломная работа [622,0 K], добавлен 14.10.2012История возникновения, сущность, цели, разновидности фандрейзинга - специально организованного процесса сбора пожертвований для некоммерческих организаций; его методы и циклы. Особенности финансирования инновационных проектов российскими спонсорами.
реферат [26,3 K], добавлен 27.11.2011Понятие, структура и основные элементы организационной культуры, оценка ее значения в деятельности современного предприятия. Задачи планирования и функции культуры фирмы, механизм ее формирования. Мероприятия по совершенствованию культуры организации.
дипломная работа [87,0 K], добавлен 26.12.2010Тенденция возрастания значимости корпоративной культуры и ее роли в управлении организациями. Анализ моделей, типов, структуры и элементов корпоративной культуры. Использование корпоративной культуры для повышения эффективности деятельности корпорации.
дипломная работа [5,6 M], добавлен 20.10.2011
