Определение роли антикризисного управления в системе менеджмента организации

Причины несостоятельности и банкротства предприятий. История возникновения, основные виды и общие инструменты антикризисного управления. Определение роли антикризисного управления в деятельности организации как одного из основных направлений менеджмента.

Рубрика Менеджмент и трудовые отношения
Вид статья
Язык русский
Дата добавления 12.02.2020
Размер файла 288,4 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Размещено на http://www.allbest.ru/

2

Определение роли антикризисного управления в системе менеджмента организации

Цыпленкова М.В.

В статье определяется роль антикризисного управления в деятельности организации, как одного из основных направлений менеджмента.

Ключевые слова: виды, инструментарий, история возникновения, несостоятельность и банкротство, понятие антикризисного управления.

несостоятельность банкротство антикризисный менеджмент

Быстрые изменения деловой среды, связанные с развитием конкуренции, информационных технологий, глобализацией бизнеса и многими другими факторами в современной экономике, приводят к возникновению в любой организации разного рода кризисных явлений, в результате чего появляется необходимость в антикризисном управлении.

Термин «антикризисное управление», или «кризис-менеджмент» за рубежом, возник сравнительно недавно, но его истоки уходят глубоко в древние века и связаны с возникновением и развитием института несостоятельности (банкротства), корни которого берут свое начало в Древнем Риме. Здесь невозврат долгов приводил не только к захвату имущества должника, но и лишению свободы и даже жизни, т.е. кредиторы в случае неудовлетворения их требований имели право разрубить его на части. В эпоху Средневековья положения римского права частично были переняты итальянским правом, законы Франции XV - XVI вв. также приблизились к Римским и предусматривали применение к банкротам телесных наказаний и привязывание их к позорному столбу. Следующий этап развития французского конкурсного права связывают с такими документами, как Ордонанс, Торговое положение и Закон 1833 г. В Великобритании первый Банкротский устав появился в 1825 г., предоставив право должнику заявлять о своем банкротстве, и дал возможность заключать мировое соглашение. В США первым официальным документом о банкротстве считается решение Конституционного Конвента в 1787 г. о наделении Конгресса полномочиями по разрешению споров между кредиторами и должниками. Первый канадский Закон о банкротстве был принят в 1869 г., через два года после образования страны.

В России система норм о банкротстве, которая образовывала конкурсное право, появилась в XVIII в. Этапы его развития определяются принятием законодательных актов: «Банкротского Устава» 1740 г., «Устава О банкротах» 1800 г., «Устава о торговой несостоятельности» 1832 г., «Устав о наказаниях» и «Уложение о наказаниях уголовных и исправительных» 1845 г., «Уголовное уложение» 1903 г и т.д. Однако, как таковое, антикризисное управление в России появилось в 1993 г., в день вступления в силу Федерального закона «О несостоятельности (банкротстве)» от 19 ноября 1992 г. Практика применения данного закона сразу же показала существенные недоработки всех обозначенных ключевых аспектов. В связи с этим 1 марта 1998 г. был принят новый Федеральный закон № 6-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)».В силу того, что в нем были изменены практически все основные положения предыдущего закона, можно говорить о практически полной реформации законодательства о несостоятельности (банкротстве) [1, с. 69]. Последний Федеральный закон от 26 октября 2002 г. № 127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)»разработан с учетом опыта применения предыдущего законодательства.

Тем не менее, за весь период, с момента появления первого Федерального закона «О несостоятельности (банкротстве)» до сегодняшних дней, в научной литературе не появилось единой точки зрения относительно понятия «антикризисное управление», поскольку авторы разделились на два «фронта». Одни под антикризисным управлением понимают управление только в период реализации процедур банкротства, другие подразумевают управление в предкризисный, кризисный и посткризисный периоды. Так, в словаре по антикризисному управлению данный вид управления рассматривается как совокупность форм и методов реализации антикризисных процедур, применяемых в отношении организации-должника для целей ее финансового оздоровления или ликвидации; процесс реализации антикризисной программы в отношении организации-должника [2, с. 46]. При этом в современном экономическом словаре дается иное определение: «антикризисное управление - это управление предприятием, организацией, ставящее своей задачей преодоление или предотвращение кризисного состояния, проявляющегося в неплатежеспособности, банкротстве, убыточности» [3, с. 27]. Э.М. Коротков высказывает иную точку зрения, утверждая, что антикризисное управление представляет собой тип, управления, в котором определенным образом поставлены предвидение опасности кризиса, анализ его симптомов, разработка мер по предотвращению или снижению отрицательных последствий кризиса, а также использованию его отдельных факторов для последующего развития [4, с. 574]. Самое простое определение дают В.И. Орехов, К.В. Балдин и Н.П. Гапоненко: «антикризисное управление - это совокупность форм и методов реализации антикризисных процедур применительно к конкретному предприятию [5, с. 307].

.6, с. 16Необходимо отметить, что представленный перечень определений является далеко не полным, поскольку каждый автор в своем труде старается раскрыть ту или иную сторону рассматриваемого термина, в зависимости от расставленных акцентов. Вместе с тем, на общем фоне многообразия различных точек зрения, наиболее полно понятие антикризисного управления раскрывает коллектив авторов (И.К. Ларионов, Н.И. Брагин, А.Т. Алиев), рассматривающих его в широком и узком значениях. В широком смысле антикризисное управление - это системное управление объектом хозяйствования на том или ином уровне экономики, под углом зрения противодействия кризису. В узком смысле антикризисное управление-это система организационно-управленческих мер в отношении отдельного предприятия, попавшего в состояние кризиса, что обычно выражается в неплатежеспособности, которая в случае ее затяжного непреодолимого характера нейтрализуется через процедуры банкротства. Для антикризисного управления в узком смысле большое значение имеет установление факта финансовой несостоятельности предприятия, официальное установление которого регламентируется законодательно

Для понимания сущности антикризисного управления необходимо выделить его объект, предмет и субъект. К объектам относятся кризисные явления организаций (предприятий, фирм, компаний), отраслей и т.д.; диагностика, профилактика и преодоление кризиса представляет собой предмет антикризисного управления; субъектами выступают собственники и менеджеры предприятий и организаций, государственные органы власти и управления, кредиторы.

Антикризисное управление, как и любой другой вид менеджмента, имеет свою классификацию, которая представлена четырьмя типами управления, соответствующих жизненным циклам организации [7, с. 14]. Каждому виду (раннему, опережающему, в период несостоятельности, в период банкротства) соответствуют свои симптомы и факторы кризиса, которые представлены на рисунке 1.

Данная классификация антикризисного управления отделяет друг от друга два понятия - «несостоятельность» и «банкротство», - которые в Федеральном законе № 127 «О несостоятельности (банкротстве)» используются как синонимы. Согласно ст. 2 этого закона, «несостоятельность “банкротство” - это признанная арбитражным судом или объявленная должником неспособность должника в полном объеме удовлетворить требования кредиторов по денежным обязательствам и (или) исполнить обязанность по уплате обязательных платежей» [8, ст. 2]. Однако, при рассмотрении данных терминов с экономической точки зрения, возникает необходимость их разделения, поскольку несостоятельность организации проявляется в ее неспособности своевременно и в полном объеме погасить кредиторскую задолженность. Если данное обстоятельство сохраняется в течение продолжительного периода времени, то организация переходит в состояние абсолютной неплатежеспособности, когда у нее отсутствует шанс (даже самый маленький) восстановить свою способность расплачиваться по долгам и отсутствуют необходимые средства для ведения финансово-хозяйственной деятельности. Результатом выступает не только невозможность продолжения деятельности, но и нецелесообразность, которая обусловлена отсутствием ее социально-экономической значимости, экономического и производственного потенциала, рыночной привлекательности и конкурентоспособности выпускаемой продукции (предоставляемых услуг) и т. д. Данная организация становится банкротом и подлежит ликвидации и продаже в целях соразмерного удовлетворения требований кредиторов. Следовательно, банкротство представляет собой процедуру ликвидации организации (предприятия, компании и т.д.).

Из вышесказанного следует, что два термина - «несостоятельность» и «банкротство» - являются различными понятиями, которым присущи свои симптомы и факторы, и которые нельзя использовать как синонимы.

В научной литературе зачастую отождествляются цели и задачи антикризисного управления. Однако это не совсем корректно, поскольку цель - это желаемое состояние объекта в будущем, а задачи - это те мероприятия, которые необходимо осуществить для достижения поставленных целей. В.Я. Горфинкель сформулировал общую цель антикризисного управления, которая заключается в преодолении неотвратимой опасности надвигающегося кризиса с наименьшими потерями для организации [9 с. 312]. Н.Ю. Круглова делает более глубокий анализ, выделяя конкретные цели, соответствующие каждому из типов антикризисного управления (таблица 1).

Для достижения указанных целей необходимо выполнение определенных задач, к которым можно отнести [1, с. 23; 4, с. 33; 10, с. 22-23]:

· прогнозирование предкризисных состояний;

· распознание стадии жизненного цикла, на которой развивается деятельность организации и своевременное выявление признаков ее кризиса;

· определение средств и методов управления в условиях кризисных ситуаций;

· ослабление негативных последствий кризиса;

выяснение причин, вызывающих кризис и поиск способов их устранения;

Таблица 1 - Цели антикризисного управления

Тип антикризисного управления

Цели управления

Раннее антикризисное управление

Стратегические цели: предотвратить опасность кризиса организации, при наступлении которого не может быть осуществлена миссия организации, и создать потенциал прибыльности (эффективности), обеспечивающий долговременные преимущества (долговременное присутствие) организации в стратегических сегментах рынка

Опережающее антикризисное управление

Среднесрочные цели: избежать надвигающегося кризиса неплатежей и продлить стадию стабильного функционирования организации в соответствии с ее миссией

Антикризисное управление в период несостоятельности

Ближнесрочные цели выживания: восстановить возможности ведения бизнеса и платежеспособность, а также создать условия для перехода к опережающему типу антикризисного управления

Антикризисное управление в период банкротства

Комплекс целей в зависимости от объекта управления: максимально возможное удовлетворение требований кредиторов должника; сохранение организации как имущественного комплекса, позволяющего возобновить бизнес другим собственникам; сохранение максимально возможного количества рабочих мест и т.д.

Источник: [7, c 58]

· дифференциация технологий управления и разработка инновационных стратегий;

· разработка селекции персонала и исследование конфликтологии;

· обоснование эффективности антикризисных мероприятий и т.д.

Система антикризисного управления предназначена для решения данных задач, структура которой составляют взаимосвязанные функции антикризисного управления [4 с. 102, 9 с. 313]:

· непрерывное диагностирование состояния организации;

· выявление факторов, его обуславливающих;

· разработка плана антикризисных мероприятий, его реализация и анализ полученных результатов;

· разработка мер по информационному обеспечению антикризисного управления;

· регулирование времени принятия и исполнения решения;

· разработка рекомендаций по развитию или перепрофилированию деятельности и т.д.

Реализация указанных функций позволяет не только своевременно выявлять симптомы надвигающегося кризиса и предпринять меры для его устранения, но и находить изъяны в системе управления организацией, что дает возможность ее выходу на качественно новую ступень развития. Тем не менее, в современных экономических условиях не каждая организация, по тем или иным причинам, осуществляет эффективное антикризисное управление, что, в свою очередь, приводит к необходимости введения арбитражным судом процедур банкротства.

Все процедуры, применяемые к организациям должникам, можно разделить на две группы: реорганизационные и ликвидационные (таблица 2).

Таблица 2 - Процедуры банкротства, применяемые к организации-должнику

Реорганизационные процедуры

Ликвидационные процедуры

направлены на восстановление платежеспособности должника

направлены на погашение кредиторской задолженности и ликвидацию должника

- досудебная санация

- добровольная ликвидация должника под контролем кредиторов

- наблюдение

- финансовое оздоровление

- принудительная ликвидация организации - должника по решению арбитражного суда

- внешнее управление имуществом должника

МИРОВОЕ СОГЛАШЕНИЕ

Необходимо отметить, что организация может быть выведена из кризиса посредством мирового соглашения, которое заключается между должником и конкурсными кредиторами на любом этапе производства по делу о несостоятельности или банкротстве. Суть мирового соглашения заключается в достижении договоренности должника и кредиторов относительно отсрочки или рассрочки платежей или о скидках. Иными словами, кредиторам, акционерам и менеджеру предоставляется возможность восстановить платежеспособность организации самостоятельно. При этом, по сути, будущее благополучие, дивиденды, прибыли и рост рыночной стоимости организации решаются за счет компромисса и больших потерь в текущем периоде.

Каждая из процедур несостоятельности имеет ряд целей, основной из которых является восстановление платежеспособности организации в ближайшем будущем. И только при невозможности и нецелесообразности возобновления коммерческой деятельности, на первый план выходит погашение кредиторской задолженности, что возможно реализовать только посредством ликвидации хозяйствующего субъекта.

Процесс проведения процедур несостоятельности и банкротства имеет как положительные, так и отрицательные стороны, которые были выявлены коллективом авторов: Е.П. Жарковской, Б.Е. Бродским и И.Б. Бродским (таблица 3).

Таблица 3 - Положительные и отрицательные стороны проведения процедур несостоятельности и банкротства

Положительные стороны

Отрицательные стороны

- закрытие организации должника и возвращение долгов цивилизованным способом через суд

- начало нового бизнеса

- замена некомпетентных руководителей на профессиональных

- очищение активов организации, восстановление ее финансовой устойчивости

- передача организации от государства в частные руки, и наоборот

- потеря кредиторами части своего капитала

- возможность возникновения цепочки последующих банкротств (эффект домино)

- ухудшение материального положения работников организации из-за длительной задержки причитающихся им выплат з/п

- сокращение рабочих мест, возникновение социальной напряженности, снижение платежеспособности населения

- снижение потребительского рынка

- возможность криминального передела собственности и разворовывания имущества организации

Составлено по: [11, с. 24-25]

При проведении тех или иных процедур несостоятельности или банкротства может применяться разнообразный инструментарий антикризисного управления, состав которого представлен на рисунке 2.

Одним из основных инструментов выступает оценочная деятельность, заключающаяся в определении стоимости имущества, активов, организации в целом и других объектов с целью оформления залога для обеспечения хозяйственных сделок и получения кредита, для оценки инвестиционной привлекательности объектов, продажи и погашения задолженности за счет вырученных денежных средств, для обоснования выбора следующей процедуры банкротства, создания новых организаций на базе имущества должника, эмиссии акций и т.д.

На этапе финансового оздоровления ключевым инструментом выступает реструктуризация, под которой понимают процесс комплексного изменения методов функционирования [12 с. 9]. Данные преобразования способствуют повышению производительности и качества труда, повышению конкурентоспособности организации и, как следствие, восстановлению ее платежеспособности и выходу из кризиса.

Реструктуризация может быть частичной, когда изменениям подвергается одна из составляющих организации. Примером может служить производственная реструктуризация, требующая внедрения производственных инноваций, технологических улучшений и совершенствования производственной структуры.

Реструктуризация задолженности предполагает мероприятия по работе с дебиторской задолженностью (эффективное взаимодействие с должниками (замена лиц в обязательствах, изменение сроков задолженности, изменение сумм долга, изменение схемы погашения и способов исполнения обязательств с целью получения от них причитающихся денежных и иных средств в оптимальные сроки) и кредиторской задолженностью (получения максимальной отсрочки погашения задолженности и (или) уменьшения до предельного уровня долговых сумм).

Еще одним распространенным объектом для преобразований является система управления, где предполагаются изменения не только в организационной структуре, но и стиле управления, бухгалтерском и управленческом учете, информационной системе и т.д. Реструктуризация имущественного комплекса может требовать, к примеру, продажи неэффективных и приобретения необходимых активов. В свою очередь, реструктуризация собственности предполагает дополнительную эмиссию акций, скупку ранее выпущенных акций и другие необходимые мероприятия.

Процесс, который включает в себя выполнение одновременной реструктуризации не только всех частей организации, но и процессов, пронизывающих ее, является достаточно сложным и объемным и называется реинжинирингом (его также называют полной реструктуризацией). Данный вид преобразований является наиболее эффективным и, одновременно, наиболее затратным, поэтому для организаций, находящихся в тяжелом состоянии, приемлемым вариантом выступают отдельные разновидности реструктуризации.

Не менее важным, по сравнению с другими инструментами антикризисного управления, является маркетинг, который при проведении процедур реорганизации, в первую очередь, предполагает разработку мер по сбыту продукции или акций с целью получения необходимой прибыли, а при ликвидационных процедурах - реализацию неэффективных активов организации.

Реализация всех антикризисных мероприятий требует дополнительных финансовых средств, которые возможно получить при осуществлении инвестиционной деятельности, предполагающей финансирование из собственных средств организации, продажи акций и основных средств, заемных средств и банковских кредитов и др.

Неприменение всех или некоторых из рассмотренных выше инструментов антикризисного управления неуклонно приведет к ликвидации организации, как единственно верному и возможному способу погашения кредиторской задолженности. Как показывает практика, данная ситуация возникает в большинстве дел о несостоятельности и банкротстве (48-50% от общего количества принятых к производству), что подтверждается статистикой рассмотрения арбитражными судами таких дел за период 2003-2011 гг. на территории РФ (таблица 4).

Процедуры, направленные на восстановление платежеспособности, а именно финансовое оздоровление и внешнее управление, в среднем вводятся в 2-3% от принятых к производству дел о несостоятельности. При этом, по результатам проведения процедур оздоровления, лишь в 20-30 случаях (2-4 %) производство по делам прекращается в связи с погашением задолженности и удовлетворением требований кредиторов.

Таблица 4 - Рассмотрение арбитражными судами РФ дел о несостоятельности и банкротстве в 2003-2010 годах

Год

2003

2004

2005

2006

2007

2008

2009

2010

2011*

Поступило заявлений о признании должника банкротом

14277

14090

32190

91431

44255

34367

39570

40243

16856

Принято к производству

9695

10093

25643

83068

30015

27032

35545

33270

13938

Сведения о применении процедур несостоятельности, банкротства

Наблюдение

Нет данных

Нет данных

10438

5675

8875

10344

13200

12795

Нет данных

Финансовое оздоровление (из них прекращено в связи с погашением задолженности)

10 (0)

29 (1)

32 (2)

39 (8)

33 (3)

48 (6)

53 (2)

91 (6)

76 (4)

Внешнее управление

(из них восстановлена платежеспособность)

2081 (28)

1369 (14)

1013 (21)

947 (31)

752 (41)

579 (40)

604 (11)

908 (14)

641 (7)

Конкурсное производство

17081

9390

13963

76447

19238

13916

15476

16009

6955

Мировое соглашение (% к завершенным делам)

170 (0,3%)

150 (0,7%)

84 (0,4%)

106 (0,2%)

126 (0,2%)

126 (0,4%)

127 (0,4%)

255 (0,8%)

150 (1,1%)

* первое полугодие Составлено по: [13]

И наконец, наименее востребованной процедурой при рассмотрении арбитражным судом дел о несостоятельности и банкротстве выступает мировое соглашение. Процент дел, по которым прекращено производство в связи с утверждением мирового соглашения, по отношению к количеству дел, по которым завершено производство, очень мал.

Подводя итоги, необходимо отметить, что любая организация в современных рыночных условиях, даже эффективно функционирующая сегодня, имеет потребность в антикризисном управлении. Тем не менее, данное осознание, к сожалению, не пришло до сих пор к большинству российских руководителей, проявляясь в непонимании сущности и основных положений данного вида менеджмента. В связи с этим требуется еще раз отметить, что антикризисное управление представляет собой не только управление организацией в период кризиса с применением процедур банкротства, но и предкризисное управление, предназначенное для разработки, с использованием основных инструментов, мер по недопущению кризиса, и послекризисное управление, направленное на устранение негативных последствий кризиса и максимального использования его позитивных результатов.

Литература

1. Юн Г.Б. Словарь по антикризисному управлению / Г.Б. Юн, Г.К. Таль, В.В. Григорьев. М.: Дело, 2003. 448 с.

2.Райзберг Б.А. Современный экономический словарь / Б.А. Райзберг, Л.Ш. Лозовский, Е.Б. Стародубцува. 6-е изд. перераб. и доп. М.: ИНФРА - М, 2008. 512 с.

3.Коротков Э.М. Антикризисное управление: учебник. М.: ИНФРА - М, 2008. 620 с.

4.Орехов В.И. Антикризисное управление: учебное пособие / В.И. Орехов, К.В. Балдин, Н.П. Гапоненко. М.: ИНФРА - М, 2008. 544 с.

5.Ларионов И.К. Антикризисное управление: учебное пособие / И.К. Ларионов, Н.И. Брагин, А.Т. Алиев. 3-е изд., перераб. и доп. М.: Дашков и Ко, 2005. 292 с.

6.Круглова Н.Ю. Антикризисное управление: учебное пособие. М.: КНОРУС, 2009. 512 с.

7.О несостоятельности (банкротстве): Федеральный закон от 26.10.2002 № 127-ФЗ (ред. от 06.12.2011) (с изм. и доп., вступающими в силу с 01.01.2012) [электронный ресурс] // Доступ из справ.-правовой системы «КонсультантПлюс».

8.Горфинкель В.Я. Предпринимательство: учебник для вузов / В.Я. Горфинкель, Г.Б. Поляков, В.А. Швандар. 4-е изд. перераб. и доп. М.: ЮНИТИ - ДАНА, 2008. 735 с.

9.Кован С.Е. Теория антикризисного управления предприятием: учебное пособие / С.Е. Кован, Л.П. Мокрова, А.Н. Ряховская. М.:КНОРУС, 2009. 160 с.

10. Жарковская Е.П. Антикризисное управление: учебник / Е.П. Жарковская, Б.Е. Бродский, И.Б. Бродский. 6-е изд., испр. и доп. М.: Омега - Л, 2009. 456 с.

11.Шпак А.С. Теоретические основы реструктуризации: учебное пособие. Владивосток: ТГЭУ, 2009. 152 с.

12.Результаты работы арбитражных судов. Официальный сайт Высшего арбитражного суда Российской Федерации. [электронный ресурс] // Режим доступа: URL: http://www.arbitr.ru/press-centr/news/totals/ (дата обращения 05.01.2012)

Размещено на Allbest.ru

...

Подобные документы

  • Теоретические аспекты совершенствования системы экономических инструментов антикризисного управления предприятия. Показатели, характеризующие кризисное экономическое положение, основные составляющие антикризисного финансового менеджмента предприятия.

    дипломная работа [310,9 K], добавлен 03.03.2010

  • Раскрытие понятия и сущности кризиса. Рассмотрение признаков и особенностей антикризисного управления, характеристика его эффективности, выявление путей и факторов ее повышения. Определение роли стратегии в антикризисном управлении на предприятии.

    курсовая работа [431,8 K], добавлен 27.09.2014

  • Основы антикризисного управления, а также виды и методы диагностики несостоятельности организации. Исследование финансового состояния предприятия и ликвидности баланса. Установление вероятности банкротства фирмы по пятифакторной модели Альтмана.

    контрольная работа [51,4 K], добавлен 14.08.2011

  • Антикризисный менеджмент в зависимости от типа кризиса. Содержание внутреннего антикризисного менеджмента. Внутренний мониторинг финансового состояния организации. Привлечение временного антикризисного менеджера. Основные этапы антикризисного консалтинга.

    дипломная работа [141,9 K], добавлен 27.11.2009

  • Понятие антикризисного финансового управления. Виды стратегий управления. Сочетание стратегии, тактики антикризисного управления. Виды кризисов, их оценка, преодоление. Политика антикризисного финансового управления (на примере деятельности ФГУП "УЗМПИ").

    курсовая работа [2,8 M], добавлен 10.07.2014

  • Процесс и содержание управления качеством продукции, взаимосвязь менеджмента качества и антикризисного управления. Современные концепции, механизмы и модели управления качеством. Анализ системы менеджмента качества в рамках антикризисного управления.

    курсовая работа [3,0 M], добавлен 06.02.2011

  • Эволюция содержания антикризисного управления. Сущность стратегии антикризисного управления. Анализ внешней и внутренней среды предприятия. Диагностика финансового состояния предприятия в системе антикризисного управления на примере ОАО "Славнефть".

    контрольная работа [135,3 K], добавлен 24.09.2015

  • Понятие и особенности антикризисного управления. Причины появления кризисных ситуаций. Финансово-экономическая характеристика ООО "Связь-М". Анализ вероятности его банкротства. Социально-экономическая эффективность программ антикризисного управления.

    дипломная работа [73,4 K], добавлен 30.09.2017

  • Понятие, сущность и виды, функции, задачи, методы, цели и принципы антикризисного управления. Определение факторов, определяющих его экономическую и социальную эффективность. Причины кризиса и этапы развития процесса его предотвращения или преодоления.

    контрольная работа [138,6 K], добавлен 25.10.2013

  • Сущность и правовые основы антикризисного управления. Основные причины возникновения кризисной ситуации на предприятии. Правовые основы антикризисного управления в РФ. Оценка и диагностика кризисного финансового состояния предприятия.

    дипломная работа [149,3 K], добавлен 31.07.2004

  • Теоретические основы организации, понятие и сущность антикризисного управления. Причины возникновения кризиса, ведущие к банкротству, финансовая стабилизация как основа организации антикризисного управления. Анализ внешней и внутренней среды предприятия.

    дипломная работа [111,8 K], добавлен 30.10.2010

  • Обзор причин возникновения кризисной ситуации на предприятии. Задачи и этапы антикризисного управления, его технологическая схема. Факторы, определяющие его эффективность. Виды кризисного менеджмента. Методы корпоративного антикризисного управления.

    курсовая работа [761,3 K], добавлен 16.03.2014

  • Выявление основных причин возникновения кризисных ситуаций в организации, их профилактика и особенности антикризисного руководства и регулирования. Проведение антикризисного финансового анализа управления предприятием на примере компании ООО "Планар-ТМ".

    курсовая работа [3,3 M], добавлен 10.11.2010

  • Определение понятия "банкротство", его виды. Основные этапы программы финансового оздоровления предприятия, сущность, принципы и содержание политики антикризисного управления. Диагностика банкротства и сравнительный анализ данных бухгалтерского баланса.

    дипломная работа [269,8 K], добавлен 27.11.2010

  • Общая характеристика и специфические особенности антикризисного управления в переходный период. Стратегия антикризисного управления. Стадии выхода из кризиса и механизм антикризисного управления. Антикризисное управление до процедуры банкротства.

    дипломная работа [121,6 K], добавлен 27.10.2006

  • Анализ финансово-экономического положения предприятия строительной отрасли. Механизм антикризисного управления в организации. Этапы антикризисного управления и факторы, определяющие его эффективность. Виды, методы и инструменты антикризисной диагностики.

    дипломная работа [143,1 K], добавлен 26.10.2013

  • Основы действующего законодательства Российской Федерации о несостоятельности (банкротстве) предприятий. Сравнительный анализ правовых аспектов финансовой несостоятельности в зарубежной практике. Описание правовых методов антикризисного управления.

    курсовая работа [61,0 K], добавлен 04.12.2010

  • Управление персоналом и организация корпоративной культуры как инструменты антикризисного менеджмента. Характеристика деятельности мебельного салона ИП "Де Люкс". Анализ внешней и внутренней среды фирмы, ее финансового состояния и платежеспособности.

    дипломная работа [1,1 M], добавлен 26.07.2013

  • Понятие антикризисного управления как комплекса мероприятий от предварительной диагностики кризиса до методов по его устранению. Причины возникновения кризисных ситуаций на предприятии. Направления антикризисного управления при угрозе банкротства.

    реферат [15,5 K], добавлен 25.10.2015

  • Определение понятия "кризис на предприятии" в современной экономической литературе. Признаки кризисной ситуации. Оценка ограниченного времени для принятия решений. Сущность антикризисного менеджмента. Инструменты анализа в антикризисном мероприятии.

    курсовая работа [344,8 K], добавлен 07.03.2012

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.