Этапы развития системы корпоративного контроля в России
Этапы развития корпоративного финансового контроля в Российской Федерации, тенденции его зависимости от изменения законодательства. Анализ опыта развитых стран. Наиболее типичными отраслями промышленности, в которых наблюдались слияния и поглощения.
Рубрика | Менеджмент и трудовые отношения |
Вид | статья |
Язык | русский |
Дата добавления | 15.02.2020 |
Размер файла | 16,6 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Размещено на http://www.allbest.ru//
Этапы развития системы корпоративного контроля в России
Иванова Дарья Александровна, магистрант
Аннотация
Развитие корпоративного финансового контроля должно быть неотрывно связано с развитием корпоративного, налогового, гражданского законодательства, а также с экономической ситуацией в стране.
Исследуя этапы развития корпоративного финансового контроля в Российской Федерации, можно заметить тенденцию его зависимости от изменения законодательства. При этом также наблюдается тенденция повторения в российской практике в течение последних 25 лет явлений, тенденций и процессов, которые ранее мы наблюдали в экономически развитых странах.
Ключевые слова: контроль, корпорация, этапы
В современных условиях экономической деятельности организация корпоративного финансового контроля на предприятии является закономерностью, что вызывает широкий общественный и научный интерес.
Широкое определение корпоративного контроля включает в себя всю совокупность способов получения дохода от деятельности корпорации и тесно связано с понятием корпоративного интереса.
В научной литературе под корпоративным контролем понимают возможность участников акционерного общества контролировать принятия стратегических управленческих решений.
Исследуя этапы развития корпоративного финансового контроля в Российской Федерации, можно заметить тенденцию его зависимости от изменения законодательства. При этом также наблюдается тенденция повторения в российской практике в течение последних 25 лет явлений, тенденций и процессов, которые ранее мы наблюдали в экономически развитых странах.
Но в этом есть определенное преимущество: Россия может использовать «эффект отстающего», учитывать положительный и негативный опыт развитых стран, оценивать и предвидеть возможные риски, чтобы разработать и реализовать все лучшие возможности риск-менеджмента.
При этом, в дореволюционной России возникновение корпоративной формы бизнеса можно отнести ко II половине XVII века. Именно в этот период издали указ от 27 октября 1699 г. «О составлении купцами, как и в других государствах, торговых компаний», основным назначением которого, по мнению юристов, являлись, прежде всего, фискальные интересы, связанные с расширением российской торговли.
Доподлинно не известно, когда в России возникла первая акционерная компания, но первой компанией, отношения между участниками которой носили характер сходный с акционерным, является «Российская в Константинополе торгующая компания», которая была зарегистрирована 24 февраля 1757 г.
Первые акционерные компании в России характеризовались ущемлением интересов акционеров, которые не были учредителями при создании предприятия. В ответ на это государство издало указ от 28 марта 1762 г., по нормам которого все уличенные в мошенничестве акционерные компании подвергались немедленной ликвидации, и ставший первым правовым актом в истории России о защите прав акционеров.
В конце 18 - начале 19 века в России повсеместно приходило понимание того, что предпринимательская деятельность в виде акционерных объединений является одним из самых эффективных методов привлечения больших капиталовложений (особенно в добывающих и капиталоемких отраслях), а их дальнейшее развитие возможно только при наличии определенных гарантий, которые обеспечивают контроль над вложенными средствами акционеров. Это понимание заставляло государство совершенствовать нормативную базу по акционерным компаниям. Знаменательным в связи с такой позицией государства является Закон от 6 декабря 1836 г., который получил название «Положение о компаниях на акциях» и просуществовал с изменениями вплоть до 1917 г.
Окончательно развитие акционерной формы бизнеса в СССР прервалось с окончанием «новой экономической политики» (НЭП) в 1929 году.
Рассмотрим этапы развития корпоративного финансового контроля в современной российской истории.
Большинство исследователей выделяют три основных этапа развития современного российского рынка корпоративного финансового контроля.
Первый этап - период с середины 1990 годов до 1998 г. Характеризуется единичными попытками использовать классические методы поглощения: сделки проводились, в большинстве случаев, в отраслях, которые не требуют высокой концентрации финансовых ресурсов. Положительными чертами данного этапа являлось: 1) определенное упорядочение структуры акционерного капитала; 2) повышение общеотраслевого эффекта, поскольку предприятия вынуждены были предпринимать меры по реструктуризации, чтобы не стать объектом следующего поглощения.
Второй этап - период с середины 1999 г. -- до 2002 г. Отмечается развитием деятельности по слияниям -- поглощениям, основным стимулом которой являлась консолидация акционерного капитала. Учитывая российские особенности применяемых в то время методов, некоторые аналитики даже не используют термин «слияние -- поглощение», ограничиваясь понятием «передел собственности». В этот период распространение промышленных групп сопровождалось увеличением процесса консолидации активов.
Наиболее типичными отраслями промышленности, в которых наблюдались слияния и поглощения, в этот период являлись черная и цветная металлургия, химическая, угольная, пищевая, фармацевтическая и лесная промышленность, машиностроение. Одной из разновидностей слияния также являлся переход на единую акцию на предприятиях нефтяной промышленности. корпоративный контроль слияние
Третий этап начался в 2002 г. и продолжается по настоящее время, происходит некоторое уменьшение темпов экспансии существующих групп и юридической реорганизации. Это связывают с тем, что по множеству ключевых активов владелец уже был определен и ФПГ стали оптимизировать свою деятельность, формируя внутриотраслевые холдинги и избавляясь от непрофильных активов.
Законодатель упорядочивает процесс покупки крупных пакетов акций корпораций, так как данный процесс тесно взаимосвязан с понятием корпоративного контроля. Принятие особой процедуры, регулирующей покупку значительных пакетов акций, вызвано тем фактом, что новый владелец устанавливает (или пытается установить) корпоративный финансовый контроль над акционерным обществом.
Сравнительно с недавнего времени положение на Российском рынке корпоративного финансового контроля резко улучшилось. Еще не более трех лет назад было уместным утверждать, что в нашей стране использование западного опыта корпоративного финансового контроля интересует «исключительно ориентированных на будущее менеджеров и акционеров», тогда как «в России все чаще используется такой вид получения корпоративного контроля -- как захват».
В данный момент можно сделать вывод, что анализ опыта развитых стран может быть использован для разработки тех или иных законов специального правового режима покупки крупных пакетов акций и для поиска путей улучшения отечественного законодательства в данной области, а также совершенствования практики публичных поглощений как инструмента получения корпоративного финансового контроля.
В настоящее время российский корпорации переживают непростое время: несовершенство законодательного регулирования корпоративной деятельности. Но на этом фоне продолжается поиск рыночных ниш, оптимальных решений, механизмов контроля и планирования.
Библиографический список
Дежина Н. А. Современные тенденции формирования рынка корпоративного контроля в Российской Федерации // Молодой ученый. -- 2014. -- №20. -- С. 262-267.
Каменев, К.А. Особенности этапов формирования российского рынка слияний и поглощений // Проблемы современной экономики. -- 2012. -- №8. -- с. 76-78.
Ломакин, Д.В. Очерки теории акционерного права и практики применения акционерного законодатель- ства./Д.В. Ломакин. -- М.: Дело, 2009. -- 384 с.
Михайлов, Д.М. Эффективное корпоративное управление (на современном этапе развития экономики РФ).: Учебно-практическое пособие./Д.М. Михайлов. -- М.: КноРус, 2014. -- 448 с.
Федоров, А.Ю. Правовая охрана корпоративных отношений: актуальные проблемы, противодействие современным криминальным угрозам, зарубежный опыт: Научно-практическое пособие./А.Ю. Федоров. -- М.: Юстицинформ, 2012. -- 520 с.
Размещено на Allbest.ru
...Подобные документы
Теоретические аспекты корпоративного управления. Формирование российской модели корпоративного управления. Распространение контроля государства над корпоративным сектором. Причины проблем системы корпоративного управления и меры по их устранению.
курсовая работа [37,8 K], добавлен 20.12.2009Тактика слияния и поглощения в системе корпоративного управления. Финансово-экономический анализ деятельности как база реализации тактики слияния (поглощения) корпораций в системе корпоративного управления на примере компаний ОАО "МТС" и ОАО "ВымпелКом".
дипломная работа [1,9 M], добавлен 16.10.2010Рассмотрение сущности, роли и объективной необходимости развития корпоративного управления. Этапы становления и проблемы корпоративного управления в России. Правовое регулирование организационных форм корпоративных отношений в рамках одной организации.
дипломная работа [154,1 K], добавлен 11.05.2012Проблема корпоративного управления. Участники корпоративных отношений. Особенности развития корпоративного управления в Российской Федерации. Типы корпоративных объединений. Принципы управления корпорацией. Сущность и критерии корпоративного управления.
контрольная работа [36,7 K], добавлен 22.11.2010Особенности Российского типа корпоративного контроля. Специфика корпоративной культуры российских корпораций и ее влияние на формирование типа корпоративного контроля. Расчет текущей стоимости акции и определение целесообразности ее приобретения.
контрольная работа [22,0 K], добавлен 20.09.2013Уровни, модели и принципы Национальной системы корпоративного управления в России и механизм обеспечивающих подсистем. Проблемы и перспективы развития российского корпоративного сектора, характеристика возможных способов образования холдингов в РФ.
реферат [34,7 K], добавлен 05.12.2015Понятие слияния и поглощения: горизонтальные, вертикальные, родственные или концентрические, конгломеративные и реорганизация. Анализ основных аспектов корпоративного управления в организации и оценка динамики корпоротивного развития Wait Disney.
курсовая работа [78,6 K], добавлен 15.06.2015Сравнительный анализ моделей корпоративного управления. Особенности развития и проблемы корпоративного управления в ОАО "Вимм-Биль-Данн". Рекомендации для обеспечения корпоративной безопасности. Пути повышения эффективности корпоративного управления.
дипломная работа [1013,3 K], добавлен 08.09.2014Становление и развитие корпоративного управления, его субъекты и объекты в условиях трансформации экономики. Предпосылки возникновения и развития корпоративных отношений и корпоративного управления в Украине. Проблемы развития акционерного сектора.
дипломная работа [1,2 M], добавлен 04.09.2015Мировой опыт корпоративного управления как основа национальной модели. Значение корпоративного управления для государства в целом. Модели корпоративного управления. Характеристика государственного корпоративного сектора Украины, проблемы и решения.
курсовая работа [40,5 K], добавлен 04.01.2007Понятие корпорации и интеграции. Теоретические аспекты корпоративного управления, влияние процессов глобализации и транснационализации. Особенности и факторы формирования российской модели корпоративного управления, ее проблемы и пути их решения.
реферат [46,3 K], добавлен 25.12.2009Сущность и структура корпоративного образования. Особенности применения "германской", "американской" и смешанной моделей для обучения менеджеров. Предпосылки и причины появления Корпоративного Университета; мировые и отечественные тенденции его развития.
реферат [40,7 K], добавлен 20.09.2011Понятие "корпоративное управление". План действий по модернизации корпоративного законодательства и повышению стандартов корпоративного управления в странах ЕС 2012 г. Корпоративные скандалы, которые повлияли на системы корпоративного управления в ЕС.
дипломная работа [66,0 K], добавлен 16.05.2015Основные составляющие эффективной системы управления компанией. План действий по модернизации корпоративного законодательства и повышению стандартов корпоративного управления в странах Евросоюза. Влияние корпоративных скандалов на систему управления.
дипломная работа [67,1 K], добавлен 02.06.2015Краткое описание ОАО "Ростелеком", характеристика системы ее корпоративного управления по основным компонентам модели, основные финансовые показатели. Структура владения акциями. Преимущества и недостатки российской модели корпоративного управления.
курсовая работа [1,4 M], добавлен 06.12.2013Специфические особенности межличностных конфликтов. Основные периоды и этапы динамики конфликта. Корпоративный конфликт: сущность; главные черты; влияние на инвестиционный климат в России. Принципы корпоративного порядка урегулирования конфликтов.
дипломная работа [171,6 K], добавлен 26.09.2010Корпоративное управление: понятие, цель, сущность, принципы. Модели корпоративного управления по законодательству США, Великобритании, Германии и Франции, России, их особенности. Орган внутреннего контроля финансово-хозяйственной деятельности общества.
реферат [61,9 K], добавлен 01.12.2011Общее собрание акционеров: компетенция, виды и формы проведения собраний, порядок принятия решений. Понятие и основные теории корпоративного контроля: теория акционерного контроля, теория контроля финансовых институтов, менеджерская теория контроля.
реферат [28,9 K], добавлен 26.07.2010Характеристики корпоративного управления. Сравнительный анализ англо-американской, немецкой и японской моделей корпоративного управления. Принципы эффективного корпоративного управления в банках. Управление рисками: обязанности ключевых игроков.
курсовая работа [151,0 K], добавлен 30.12.2015Понятие "корпоративного обучения". Цели, целевые группы и эффективность корпоративного обучения. Особенности корпоративного обучения в российском малом бизнесе. Источники проблем развития обучения в малом бизнесе. Виды и методы корпоративного обучения.
курсовая работа [626,8 K], добавлен 27.02.2015