Инновационные технологии как метод оптимизации управления отраслями социальной сферы

Рубрика	Менеджмент и трудовые отношения
Предмет	Социальный менеджмент
Вид	статья
Язык	русский
Прислал(а)	Клюев А.В.
Дата добавления	28.03.2020
Размер файла	49,5 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Подобные документы

• Управление сферой соцзащиты населения на примере Саратовского региона

  Управление развитием сферы социальной защиты населения региона. Региональная социальная политика. Функции органов управления. Инструменты и методы управления развитием социальной сферы региона. Оценка эффективности управления сферой социальной защиты.
  
  дипломная работа [205,4 K], добавлен 15.11.2010
  

• Повышение эффективности управления качеством и результативность труда работников в Управлении социальной защиты населения

  Экономическая сущность системы управления персоналом на предприятии, методы формирования и критерии оценки эффективности. Исследование и анализ, методы повышения эффективности управления персоналом в Чеховском управлении социальной защиты населения.
  
  дипломная работа [425,7 K], добавлен 11.12.2013
  

• Понятие объекта и субъекта в управлении социальной работой

  Характеристика социального управления - вида человеческой деятельности, который связан с выявлением и решением проблем социальной организации. Особенности и методы управления социальной работой, для эффективного функционирования социальной организации.
  
  реферат [33,5 K], добавлен 20.04.2010
  

• Методы оценки эффективности управления

  Критерии оценки эффективности. Ранговый метод планирования и оценки эффективности. Комплексный набор критериев эффективности системы управления. Показатели эффективности. Повышение эффективности системы управления производством.
  
  реферат [22,4 K], добавлен 08.05.2002
  

• Принципы управления социальной работой

  Эффективность управления социальной работой. Понятие менеджмента в социальной работе. Деятельность руководителя по мотивации персонала. Факторы, влияющие на эффективность управления. Виды мотивации персонала. Принципы управления Анри Файоли, Г. Эмерсона.
  
  реферат [61,7 K], добавлен 27.02.2011
  

• Формирование мероприятий по развитию социальной сферы организации

  Формирование стратегии, значение и роль развития социальной сферы коммерческой организации. Опыт мотивации персонала и социальной политики России в составе СССР. Анализ существующего комплекса социального менеджмента и мероприятия по его улучшению.
  
  курсовая работа [39,4 K], добавлен 12.10.2010
  

• Управление организацией социальной сферы "Геронтологический центр в г.Ульяновске"

  Качество жизни пожилых в учреждениях социальной сферы. Критерии оценки условий проживания в интернатах. Организация управленческих процессов в домах престарелых и совершенствование их как стационарных учреждений в целях повышения комфортности проживания.
  
  дипломная работа [573,2 K], добавлен 29.06.2015
  

• Совершенствование системы управления корпоративной социальной ответственностью (на примере ПАО "Сбербанк России")

  Теоретические основы формирования системы управления корпоративной социальной ответственностью. Характеристика деятельности ПАО "Сбербанк России" по реализации системы управления корпоративной социальной ответственностью, анализ ее эффективности.
  
  дипломная работа [1,2 M], добавлен 07.09.2016
  

• Менеджмент социальной работы

  Функции и методы управления социальной работой; социальные проекты, планирование и региональные модели, культура управления и эффективность менеджмента. Развитие практики и обучение менеджменту социальной работы, системный подход к развитию персонала.
  
  учебное пособие [1,2 M], добавлен 07.02.2010
  

• Стратегическое управление в социальной сфере

  Человек и его потребности как объект социальной деятельности. Источники развития процесса стратегического управления социальной сферой; основные направления и принципы стратегического планирования. Особенности менеджмента и квалификационные требования.
  
  реферат [49,6 K], добавлен 26.12.2012
  

• Оценка эффективности социальных программ

  Цель социальной политики в Российской Федерации. Социально значимые проекты и программы. Анализ оценки эффективности социальных программ в муниципальном образовании г. Мурманск на примере деятельности комитета по здравоохранению и социальной поддержке.
  
  дипломная работа [405,9 K], добавлен 23.11.2012
  

• Технологии информационного менеджмента в системах социальной защиты. Прогнозирование параметров системы социальной защиты

  Информационный менеджмент в системах социальной защиты, технологические разработки. Организационная структура государственного управления Учреждения социальной поддержки населения Балаковского р-на. Модель информационной системы на основе входных данных.
  
  курсовая работа [1,6 M], добавлен 27.01.2011
  

• Экономическая и социальная эффективность совершенствования системы и технологии управления персоналом

  Сущность понятия "экономическая эффективность". Расчет основных статей затрат, связанных с совершенствованием системы и технологии управления персоналом. Взаимосвязь экономической и социальной эффективности совершенствования управления персоналом.
  
  реферат [428,2 K], добавлен 18.10.2010
  

• Разработка инновационного проекта в социальной сфере

  Порядок разработки и оформление инновационного проекта. Особенности инновационных проектов в социальной сфере Российской Федерации. Категории и факторы инновационной деятельности. Виды инноваций в социальной сфере. Социальный проект "Все в наших руках".
  
  курсовая работа [304,7 K], добавлен 09.01.2015
  

• Факторы социального управления

  Понятие и основное содержание, задачи и функциональные особенности социальной службы организации. Характеристика и проявление факторов социального управления, а также особенности управления социальной деятельностью в коллективе на современном этапе.
  
  контрольная работа [214,7 K], добавлен 11.07.2011
  

• Социологическая служба как субъект планирования

  Задачи и структура управления социальным развитием организации их описание и характеристика. Основные функции социальной службы. Социальное планирование необходимо в каждой организации для эффективного функционирования процессов социальной сферы.
  
  реферат [31,4 K], добавлен 10.12.2008
  

• Методы социального управления

  Понятие методов управления, их виды. Основные и комплексные методы управляющего воздействия. Содержание методов социального управления, достижение с их помощью социальных целей общества. Самоуправление - разновидность саморегулирования социальной системы.
  
  презентация [1,5 M], добавлен 06.04.2016
  

• Инновационные технологии в работе с клиентами

  Понятие инновационных технологий, предпосылки и значение соответствующей деятельности на предприятии, существующие проблемы и их разрешение, принципы управления. Инновации и процесс обновления в предпринимательстве, используемые методы и приемы.
  
  курсовая работа [65,7 K], добавлен 06.11.2014
  

• Формирование структуры управления персоналом в организациях социальной сферы на примере ГУ-УПФР в Кежемском районе

  Теория и практика социального планирования организации, управления трудовым коллективом. Концепция управления персоналом в организации. Управление персоналом через модель ключевых компетенций. Обучение, информирование и мотивация работников предприятия.
  
  дипломная работа [112,3 K], добавлен 08.05.2011
  

• Оценка эффективности управления

  Обзор понятия, видов, критериев эффективности управления, этапов оценочной деятельности. Определение соответствия системы управления и её организационной структуры объекту управления. Оценка производительности и эффективности государственного управления.
  
  курсовая работа [46,3 K], добавлен 02.06.2012
  

• главная
• рубрики
• по алфавиту
• вернуться в начало страницы
• вернуться к подобным работам