Формирование системы управления инновационными кластерами

Определение системы управления инновационными кластерами, формирующих разнообразие изобретений отдельно взятых инновационных центров в единую систему распространения инноваций. Рассмотрение элементов структуры управления инновационным кластером.

Рубрика Менеджмент и трудовые отношения
Вид статья
Язык русский
Дата добавления 17.06.2020
Размер файла 18,9 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Размещено на http://www.allbest.ru/

Пензенский университет архитектуры и строительства

ФОРМИРОВАНИЕ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ИННОВАЦИОННЫМИ КЛАСТЕРАМИ

Алексеева Д.А., Магистрант

Артамонова Ю.С., кандидат

экономических наук, доцент

г. Пенза

Аннотация

Статья посвящена определению системы управления инновационными кластерами, которые формируют разнообразие изобретений отдельно взятых инновационных центров в единую систему распространения инноваций.

Ключевые слова: кластеры, инновационные кластеры, территориальное объединение, система управления.

Summary

The article is devoted to the identification of innovation clusters management system, which form a variety of inventions of individual innovation centers in a single system of innovation.

Key words: clusters, innovation clusters, territorial alliances, management system.

Основная часть

Кластерный подход является современной формой, способствующей организации общественного производства в разрезе территории. Сам термин «кластер» можно представить, как объединение конкурирующих экономических субъектов, связанных территориальной близостью на основе реализации кластерных инициатив. Это дает возможность взаимосвязи компаний-поставщиков в соответствующих отраслях, а также связанных с их деятельностью организаций в пределах конкурирующих областей, но параллельно ведущих совместную работу. Таким образом, географически связанные компании должны вести свою деятельность приблизительно в одном направлении и взамодополнять друг друга, для определения необходимости объединения в кластеры.

Кластеры способствуют положительным связям организаций между собой, повышению производительности и конкурентоспособности. Помимо этого, достигается региональное экономическое развитие и параллельно кластеры могут становиться точками взаимодействия с глобальной экономикой. Кластеры помогают привлечению государственных и частных ресурсов, тем самым обеспечивая основу для политического развития. Кластер способствует снижению издержек, стимуляции конкуренции, и параллельно лояльность конкурентов, а также формирует инновационную среду. Таким образом, в создании кластеров заинтересовано не только руководство, но и окружение предприятий, а также органы власти. Немаловажным в работе кластера является импульс и направление инновационной деятельности, подразумевающая создание бизнес-инкубаторов и технопарков. [3; с.46].

Инновационный кластер, является наиболее эффективной формой достижения высокого уровня конкурентоспособности и представляет собой неформальное объединение усилий различных организаций (промышленных компаний, исследовательских центров, индивидуальных предпринимателей, органов государственного управления, общественных организаций, вузов и т. д.). Объединения в инновационный кластер, на основе вертикального объединения, формирует не внезапную концентрацию разнообразных технологических изобретений, а четко сконцентрированную систему распространения новых знаний, технологий и инноваций.

Под инновационно-территориальным кластером понимается объединение предприятий, связанных между собой общим направлением деятельности, научных и образовательных центров, объектов инновационной, инвестиционной, финансово-кредитной, кредитной и снабженческой инфраструктуры, представителей региональных органов государственной власти, объединенных на одной территории, конкурирующих между собой, и совмещенных в рамках реализации кооперационных проектов с целью повышения своей конкурентоспособности на основе производства готовой продукции. [2; с.13-17].

Каждый вновь созданный кластер уникален и требует индивидуально разработанного процесса управления. Поэтому важным аспектом в функционировании кластера является разработка нового подхода к управлению. управление инновационный кластер инновация

Структура управления включает в себя следующие базовые элементы:

1. Создание среды, наиболее благоприятной для взаимодействия;

2. Стимулирование фирм к сотрудничеству;

3. Единогласная ответственность всех участников;

4. Свободная среда в системе. [1; с.58-60].

В рамках кластера управление контролирует координирующая организация, в которую входят представители всех участников объединенного кластера. Создаются три совета: программный (отдельный субъект контрольной организации, который разрабатывает общую стратегию для участников); экспертный совет (анализирует предприятия и разрабатывает индивидуальную программу для того или иного участника кластера).

Для эффективности работы инновационного кластера, целесообразным является собрание программного совета для управления деятельностью участников, при котором работы по организации инновационного проекта выделяются из общего потока работ. Данный метод характеризует, реализацию функций управления: планирование, организацию, учет, регулирование и контроль деятельности по реализации инновационных процессов. Специфика данного метода проявляется через специфику выполнения в его рамках этих функций управления.

При управлении внутри инновационного кластера с помощью данного метода четко формулируются цели и тщательно отслеживается их исполнение. Данная программа управления помогает не только сопоставить цели и ресурсы, но и достигнуть их баланса. Программа объединяет все мероприятия, которые необходимо выполнить для достижение конечных результатов, начиная от научно-исследовательских или проектных работ и заканчивая совершенствованием организационных форм или созданием специальной системы стимулирования участников проекта. Помимо этого, присутствует возможность определения сроков выполнения этапов работ и завершения всей программы с указанием критериев, по которым оценивается полученный результат. Это необходимо в работе с временным характером процедур планирования, на основании программы в целом. [4; с.32-33].

Инновационное кластерное развитие будет способствовать притоку инвестиций, развитию процесса обучения и подготовки широкого круга специалистов, совершенствованию спектра разнообразных информационных структур.

Таким образом, в современных условиях модернизации производства, которая базируется на инновационной и технологической активности в процессе кластеризации, можно определить мотивы и стимулы хозяйствующих субъектов к объединению для активизации инновационной деятельности и сформулировать рекомендации, позволяющие на основе взаимной заинтересованности построить инновационную кластерную структуру.

Использованные источники

1. Абашкин В.Л., Артемов С.В. Кластерная политика: достижение глобальной конкурентоспособности / В.Л. Абашкин, С.В. Артемов. М.: НИУ ВШЭ, 2017. 324 с.

2. Артамонова Ю.С., Управление инновационно-строительными кластерами: учеб. пос. / Ю.С Артамонова. Пенза: ПГУАС, 2017. 83 с.

3. Артемов С.В., Куценко Е.С. Методические материалы по созданию промышленных кластеров / С.В. Артемов, Е.С. Куценко. М.: НИУ ВШЭ, 2016. 80 с.

4. Исланкина Е.А., Куценко Е.С. Инновационные кластеры: методические материалы / Е.А. Исланкина, Е.С. Куценко. М.: НИУ ВШЭ, 2017. 132 с.

Размещено на Allbest.ru

...

Подобные документы

  • Сущность управления инновационными проектами. Классификация инновационных проектов, идеи, замыслы и технические решения. Фазы жизненного цикла проекта и основные области его приложения. Программное обеспечение управления инновационными проектами.

    реферат [484,6 K], добавлен 29.09.2012

  • Основные технологии управления информационной системой организации в современных условиях и процессы взаимотрансформаций. Технологии управления инновационными процессами. Исследование предприятия: решетки информационного менеджмента и технологий.

    контрольная работа [248,1 K], добавлен 02.11.2011

  • Использование новых технологий для модернизации российской промышленности. Анализ системы внешних источников финансирования малых инновационных предприятий в регионе (на примере Липецкой области). Зарубежный опыт внедрения новых технологий и инноваций.

    курсовая работа [1,3 M], добавлен 11.04.2014

  • Совершенствование системы управления инновационными проектами на современном горном предприятии. Внедрение технологий проходки выработок с помощью автоматизированного оборудования с дистанционным управлением, на примере буровой установки Simba ST2D.

    курсовая работа [97,8 K], добавлен 24.03.2014

  • Основы управления инновационными процессами. Организация управления инновациями на предприятии, их внедрение как стадия инновационного процесса. Совершенствование инновационной деятельности - основа стратегического конкурентного преимущества предприятия.

    дипломная работа [95,1 K], добавлен 27.08.2009

  • Рассмотрение разработки и образования инновационных проектов развития предприятий. Теоретические аспекты управления инновационным развитием предприятия. Элементы системы инновационных механизмов. Анализ управления инновационной деятельностью ОАО "Геолан".

    курсовая работа [45,7 K], добавлен 10.02.2009

  • Инновационный менеджмент в социокультурной сфере как основа управления инновационным развитием. Планирование как одна из основных функций управления инновационными преобразованиями в СКС. Опыт реализации управления инновациями в Екатеринославском ДК.

    курсовая работа [36,2 K], добавлен 06.04.2011

  • Понятие и сущность инновационного процесса. Исследование этапов инновационной цепи. Техническое развитие предприятия как объект организационно-экономического управления. Задачи организационного управления инновационным развитием ОАО "Клецкий мехзавод".

    курсовая работа [227,9 K], добавлен 22.01.2015

  • Неопределенность как неотъемлемая черта инновационных процессов. Об отношениях инноватора к риску (принятие решений), о риск-менеджменте инноваций, о балансе доходности. Классификация рисков инновационной деятельности. Оценка и методы управления ими.

    курсовая работа [91,8 K], добавлен 13.11.2009

  • Понятие инновационной системы; ее структура, задачи и функции. Знакомство с методами управления отелем. Подготовка кадров для управления инновационными процессами; формирование их знаний, умений и навыков. Роль менеджера и его команды в успехе проекта.

    курсовая работа [88,5 K], добавлен 11.12.2013

  • Структуризация элементов организации в подсистемы, образующие единую систему управления объектом. Организационная структура ОАО "Ректайм". Исследование системы управления предприятия с использованием линейной карты распределения ответственности.

    контрольная работа [266,0 K], добавлен 29.01.2010

  • Содержание и виды инновационных проектов. Формирование и постановка цели проекта, его маркетинговое исследование и планирование. Характеристика предприятия "Морозко", оценка потребителей и конкуренции на рынке. Методы управления инновационным механизмом.

    курсовая работа [46,9 K], добавлен 11.11.2010

  • Общая характеристика и классификация проектов. Уникальность инноваций и их назначение. Учитывание рисков и вероятностный характер ожидаемого результата. Принципы управления инновационными проектами. Планирование, этапы создания, эффективность управления.

    курсовая работа [28,6 K], добавлен 26.01.2009

  • Понятие инновационной инфраструктуры как цикла осуществления инновационной деятельности: от генерации идей до реализации наукоемкой продукции. Место венчурных фирм среди малых инновационных предприятий. Инновации системной структуры производства.

    контрольная работа [30,5 K], добавлен 19.08.2009

  • Участники, виды, содержание и принципы управления инновационными проектами. Исследование инвестиционных возможностей проекта. Планирование и реализация инновационного проекта по разработке системы очистки сточных вод в ООО "Газпром трансгаз Томск".

    курсовая работа [9,0 M], добавлен 13.06.2014

  • Стратегия как неотъемлемая часть деятельности по обеспечению непрерывных конкурентных преимуществ, реализации эффективных решений в системе управления производственными, кадровыми, ресурсными, финансовыми, инновационными и инвестиционными процессами.

    курсовая работа [182,3 K], добавлен 08.12.2013

  • Сущность и виды инноваций, их значение в деятельности предприятия. Система показателей эффективности инноваций. Оценка управления инновационным потенциалом ОАО "Комбинат Южуралникель" за период 2007–2009 гг. и мероприятия по его совершенствованию.

    дипломная работа [222,4 K], добавлен 13.12.2010

  • Понятие и сущность организационного проектирования. Анализ структур управления крупнейших автомобильных компаний, их достоинства и недостатки. Факторы, влияющие на эффективность управления инновационными процессами машиностроительного предприятия.

    курсовая работа [863,7 K], добавлен 18.12.2012

  • Совершенствование структуры и оценка экономической эффективности системы управления компании. Формирование организационной структуры предприятия. Анализ финансовой деятельности фирмы. Влияние изменения системы управления на показатели планового баланса.

    курсовая работа [263,3 K], добавлен 29.05.2015

  • Инновации - неотъемлемый инструмент достижения конкурентных преимуществ, метод выхода из кризисных ситуаций. Одной из ключевых особенностей инноваций является их тесная связь с информационными технологиями. Организационная структура управления персоналом.

    дипломная работа [395,0 K], добавлен 27.06.2010

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.