Требования, предъявляемые к руководителю инновационного предприятия в условиях современной экономики
Рассматривается проблема определения основных требований, предъявляемых к руководителю инновационного предприятия в современных экономических условиях. Популяризации направления "менеджмент" в вузах страны. Беспрекословное и качественное выполнение задач.
| Рубрика | Менеджмент и трудовые отношения |
| Вид | статья |
| Язык | русский |
| Дата добавления | 25.07.2020 |
| Размер файла | 187,9 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Размещено на http://www.allbest.ru/
Требования, предъявляемые к руководителю инновационного предприятия в условиях современной экономики
А.А. Дидиченко,
Н.М. Костенко
Аннотация
В данной работе рассматривается проблема определения основных требований, предъявляемых к руководителю инновационного предприятия в современных экономических условиях. Авторами описываются пять таковых требований.
Ключевые слова: экономика, инновации, инновационное предприятие, инновационный менеджмент, руководитель.
При рассмотрении данного вопроса первостепенно необходимо понять саму сущность инновационного предприятия, и как его выделить от "серой массы" других предприятий? Согласно "Модельному закону об инновационной деятельности": инновационное предприятие - это хозяйствующий субъект, осуществляющий предпринимательскую деятельность, связанную с разработкой, производством и поставкой инновационной продукции (товаров, услуг), для которого указанная продукция составляет основную часть (не менее 70%) общего объема производства товаров (или услуг). Таким образом, отличительной чертой инновационного предприятия является постоянное обновление своей продукции, товаров или услуг, другими словами "постоянное движение вперед", пытаясь посредством постоянного обновления удовлетворять существующие, возникающие потребности потребителя и даже те потребности, о которых сам клиент пока не догадывается. Отсюда встают вопросы: "Каким же должен быть руководитель того самого инновационного предприятия? Какие черты должны быть присущи данному человеку, чтобы организация постоянно обновляла свой ассортимент, тем самым пытаясь удовлетворить все больше и больше потребителей?".
Требования, предъявляемые к руководителю инновационного предприятия руководитель инновационный менеджмент
Во-первых, данный человек должен, как минимум, должен понимать, что из себя представляет "менеджмент", ведь благодаря базовым знаниям в этой области он будет компетентен во многих вопросах, таких как: "Как мотивировать персонал, и материально и не материально? Как выбирать людей при найме на работу? Как наладить организационную "атмосферу" в коллективе, чтобы сотрудникам было приятно работать?"
Во-вторых, данный руководитель должен быть "креативным", т.е. генерировать новые идеи как в области производства продукции или оказания услуг, так и в области "управленческих решений", находить нестандартные подходы к управлению организацией для наибольшей эффективности. Стандартный пример: компания хочет обновить дизайн выпускаемой ими продукции, над которым трудится группа дизайнеров. В любом случае после выхода обновленной продукции на рынок, данный продукт будет "инновационным", однако в данном случае вопрос стоит не в "инновационности" продукта, а в том, чтобы он в тоже время был принят потребителями, т.е. был популярен и продаваем. Это значит, что руководитель должен найти подход и мотивировать дизайнеров таким образом, чтобы на выходе был получен качественный и востребованный продукт. Поэтому нестандартный подход к управлению очень важен руководителю инновационного предприятия.
В-третьих, руководитель инновационного предприятия, для достижения максимального эффекта, должен быть не только формальным, но и неформальным лидером, что обеспечит беспрекословное и качественное выполнение работниками поставленных задач.
В-четвертых, руководитель инновационного предприятия должен быть образован, поскольку благодаря этому он будет компетентен во всех вопросах, касающихся предприятия.
Он не должен обладать "глубокими" знаниями в каждом организационном процессе организации, всего лишь нужно знать самое необходимое, и именно такие базовые знания преподносят заведения высшего образования студентам. Например, известно, что в начале 2000-ых годов обучение специальности "Менеджмент" было мало распространено в России, в следствие чего, за 2003-2005 годы в нашей стране было всего 99 предприятий, которые официально имели завершенные инновации (рис. 1). Данные 2 факта (количество обучающихся по специальности "менеджмент и количество предприятий, имеющих завершенные инновации в России за 2003-2005 гг.) напрямую взаимосвязаны, поскольку после популяризации направления "менеджмент", к 2015 году количество предприятий, имеющих законченные инновации, существенно повысилось (рис. 2).
|
Рис. 1. Количество предприятий, имеющих завершенные инновации за 2003-2005 гг. в России |
|
Рис. 2. Количество предприятий, имеющих завершенные инновации за 2013-2016 гг. в России |
Вместе с тем, по количеству предприятий, занимающихся инновационной деятельностью, Россия занимает 8-е место. В настоящее время на территории нашей страны функционирует около 7 тыс. таких предприятий, что почти в 4 раза меньше, чем у лидера в данном направлении - США (около 28 тыс. предприятий). В первую очередь это связано с тем, что качество подготовки менеджеров в США существенно выше российского. Во многом связано с большей ориентацией системы образования, при подготовке студентов, на практические потребности бизнеса.
|
Рис. 3. Количество предприятий, занимающихся инновационной деятельностью |
Таким образом, можно сделать вывод, что при наличии у руководителя всех вышеуказанными признаков, инновационное предприятие просто обречено на успех.
Начиная с 2014 года, Россия вкладывает значительные средства в развитие системы образования и её реформирование. В перспективе это позволит нашей стране выйти на лидерские позиции в инновационной деятельности.
Библиографический список
1. Бауман С.Н. Малые инновационные предприятия России: взгляд изнутри (результаты анкетного исследования малых инновационных предприятий РФ) / Научные труды: Институт народнохозяйственного прогнозирования РАН. 2005. Т. 3. С. 170-175.
2. Тюкаев Д.А., Салина М.В., Головинская М.В. Стратегии участия малых инновационных предприятий в инновационной деятельности энергетических предприятий / Журнал правовых и экономических исследований. 2013. № 1. С. 121-123.
3. Пыркова И.А. Инновационным предприятиям - зеленый свет / Инновационный Вестник Регион. 2009. № 1. С. 2-3.
4. Коробкова О.М., Курмангалиева А.Р. Стратегия эффективного управления малыми научно-инновационными предприятиями / Каспийский регион: политика, экономика, культура. 2010. № 2. С. 63-67.
Размещено на Allbest.ru
...Подобные документы
Организационно-экономическая характеристика ЗАО "Птицефабрика Оренбургская". Кадры управления и их состав. Особенность предприятия и руководителя производственных подразделений, отделов и служб. Совершенствование требований к руководителю-профессионалу.
курсовая работа [52,0 K], добавлен 04.06.2011Цели, сущность, основные направления инновационного менеджмента, его государственная поддержка. Инновационный потенциал предприятия в условиях рыночной экономики. Порядок разработки и внедрения нового продукта, рынок капитала и инновационный цикл.
курсовая работа [53,7 K], добавлен 22.02.2011Характеристика общего технического потенциала национальной экономики России и Хабаровского края в условиях структурной перестройки экономики. Особенности оценки инновационного потенциала Информационно-Вычислительного Центра Сахалинской железной дороги.
курсовая работа [126,1 K], добавлен 20.01.2014Формирование системы инновационного менеджмента, обеспечивающей увеличение объемов реализации продукции и оптимизации структуры операционных затрат в условиях предприятия. Модернизация и реконструкция с появлением на балансе фирмы нематериального актива.
дипломная работа [1,3 M], добавлен 10.07.2017Определение основных целей, задач и функций инновационного менеджмента. Внедрение нововведений в ОАО "Гродно Азот". Социально-экономическая характеристика предприятия. Рассмотрение рационализаторской модели системы очистки сточных вод в цехе карбонид-2.
курсовая работа [266,6 K], добавлен 22.02.2012Нововведение как итоговый результат создания и освоения внедрения принципиально нового или модифицированного средства. Этапы инновационного процесса на макро- и микроуровне. Оценка необходимости ее ускорения в современных экономических условиях.
контрольная работа [120,8 K], добавлен 07.07.2015Функции и приемы инновационного менеджмента, его использование в деятельности предприятия. Организация инновационного менеджмента на малых и средних предприятиях. Опыт применения механизмов инновационного менеджмента в деятельности ООО "Пиццерия Престо".
дипломная работа [70,7 K], добавлен 29.12.2010Сущность, классификация и кодирование новшеств и инноваций. Организационно-технологическая подготовка производства. Эффективность инновационной деятельности. Концепции построения системы риск-менеджмента на предприятии в условиях инновационного процесса.
курсовая работа [83,5 K], добавлен 31.10.2008Понятие и структура инновационного рынка. Инновационная деятельность в регионах, в отраслях экономики и организациях. Методы и особенности прогнозирования инновационного рынка в современных условиях. Рыночные факторы, влияющие на характер инноваций.
реферат [43,6 K], добавлен 30.11.2010Менеджмент как профессия. Требования, предъявляемые к менеджеру библиотеки. Деловое общение менеджера. Перспективы развития профессии менеджера библиотеки. Требования, предъявляемые к руководителю среди женщин и мужчин. Должностная инструкция менеджера.
дипломная работа [113,0 K], добавлен 26.11.2012Проблема совершенствования управления инновационной деятельностью на предприятиях малого и среднего бизнеса в России рассматривается как составная часть экономических преобразований в стране, ее массовая база и интегральный элемент рыночного механизма.
дипломная работа [75,5 K], добавлен 13.09.2005Понятие инновации и инновационного процесса. Виды инноваций и организационные структуры инновационного менеджмента. Создание и распространение новшеств в материальном производстве. Основы выработки и основные типы инновационных стратегий предприятия.
курсовая работа [41,2 K], добавлен 08.04.2014Понятие инновационного менеджмента, его сущность и особенности, место и значение в управлении современной организацией. Уровни инновационного менеджмента, их характеристика и отличительные черты. Причины сложности развития инновационной сферы в России.
реферат [22,0 K], добавлен 17.04.2009Сущность и задачи инновационного менеджмента, источники его финансирования. Требования для организации инновационного проекта. Оценка результатов деятельности научно-исследовательских организаций с помощью интегрального показателя результативности.
контрольная работа [716,2 K], добавлен 02.05.2015Понятие инновационного климата и его формирование. Сущность инновационного потенциала предприятия и расчет его уровня. Приоритетность интеллектуального потенциала в его формировании. Методические положения оценки инновационного потенциала предприятия.
контрольная работа [241,6 K], добавлен 06.11.2013Инновационный менеджмент как система управления инновационным процессом, его основные задачи и проводимые мероприятия. Направления финансовых ресурсов, предназначенных для инвестиций. Составление примерного инновационного договора с применением лизинга.
контрольная работа [25,5 K], добавлен 14.07.2009Сущность и основные правила ведения инновационного предпринимательства, общий порядок создания предприятия, анализ его сильных и слабых сторон на современном рынке. Понятие, задачи, виды и структура бизнес-планов, порядок и требования к его разработке.
дипломная работа [1,0 M], добавлен 28.11.2013Содержание инновационного портфеля в современных условиях хозяйствования. Планирование портфеля новшеств и инноваций. Обозначения, характеризующие главные цели инновационной организации. Методологии управления программами и проектами предприятия.
реферат [731,5 K], добавлен 28.11.2014Сущность проектного менеджмента инноваций. Финансирование проектов на предприятии ООО Massimo Dutti и расчет экономической эффективности инновационного проекта. Пути совершенствования инновационного проектного менеджмента на предприятии ООО Massimo Dutti.
дипломная работа [692,1 K], добавлен 26.05.2012Изучение тенденций развития теоретического аппарата инновационного менеджмента и предпосылок его возникновения. Выявление основных этапов развития инновационного менеджмента как научной дисциплины. Определение современного состояния данной дисциплины.
реферат [45,8 K], добавлен 10.04.2015
