Организация муниципального проектного офиса по реализации и мониторингу стратегий (на примере муниципального района Волжский Самарской области)
Характеристика системы государственного и муниципального управления в Российской Федерации. Исследование организации системы стратегического планирования муниципального района. Этапы проектирования в рамках проектного офиса муниципального района.
Рубрика | Менеджмент и трудовые отношения |
Вид | статья |
Язык | русский |
Дата добавления | 05.08.2020 |
Размер файла | 24,4 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Размещено на http://www.allbest.ru/
Размещено на http://www.allbest.ru/
Организация муниципального проектного офиса по реализации и мониторингу стратегий (на примере муниципального района Волжский Самарской области)
Лепешкина Анастасия
АННОТАЦИЯ
Данная тема обоснована новыми вызовами к системе государственного и муниципального управления в Российской Федерации. В настоящее время умение исполнительного аппарата воплотить запланированные проекты, задачи и достичь поставленных целей в рамках установленных бюджетов является достаточно значимым, а управление проектами в сфере государственного и муниципального управления представляет собой, своего рода, своеобразный тренд на протяжении последнего периода времени.
Ключевые слова: проект, проектный офис, мониторинг, стратегия, организовывать
Концепция по управлению проектами в области государственного и муниципального управления в последнее время является все наиболее актуальным вопросом с целью обсуждения и фактического осуществления. Результат данной деятельности будет находиться в зависимости как от интенсивности федеральных предпосылок в данной области, так и от понимания преимуществ проектного подхода на муниципальном уровне.
Проектное управление в государственном секторе уже перестало считаться новой парадигмой управления, теперь можно с полной уверенностью отметить, что управление проектами -- значимая ступень формирования культуры управления в госорганах.
Актуальность выбранной темы обоснована новыми вызовами к системе государственного и муниципального управления в Российской Федерации. В настоящее время умение исполнительного аппарата воплотить запланированные проекты, задачи и достичь поставленных целей в рамках установленных бюджетов является достаточно значимым.
Управление проектами в сфере государственного и муниципального управления представляет собой, своего рода, своеобразный тренд на протяжении последнего периода времени, показывая две крайности. Во-первых, аппарат власти активно включается в разнообразные проектные инициативы, разрабатывая методические рекомендации, и организуют проектные офисы на различных уровнях исполнительной власти. Во-вторых, до настоящего времени не имеется точное предоставление проектной деятельности в сфере государственного и муниципального управления: что является проектом, как отличить проектную деятельность от обычной, операционной деятельности.
Объектом работы является проектный офис.
Предметом работы являются проектирование в муниципальном районе Волжский. муниципальное управление планирование стратегический
Целью является организация проектного офиса (на примере муниципального района Волжский Самарской области).
Данная цель определила необходимость постановки и решения следующих основных задач:
-- исследовать организацию системы стратегического планирования муниципального района Волжский Самарской области;
-- рассмотреть создание проектного офиса муниципального района Волжский Самарской области,
-- провести этапы проектирования в рамках проектного офиса муниципального района Волжский Самарской области.
Организация системы стратегического планирования муниципального района Волжский Самарской области
Волжский район - одно из крупнейших в Самарской области муниципальных образований, расположен в самом центре области, на правом и левом берегах реки Волга.
Система стратегического планирования муниципального района Волжский выражается в разработке муниципальных целевых программ.
Актуальные действующие программы
1) Муниципальная программа «Развитие малого и среднего предпринимательства в м.р Волжский Самарской области» на 2016 -- 2019 годы [4]
2) Муниципальная программа «Формирование комфортной городской среды на 2018-2022 годы» на территории муниципального района Волжский Самарской области. [5]
3) Муниципальная программа «Устойчивое развитие сельских территорий муниципального района Волжский Самарской области на 2014 -- 2017 годы и на период до 2020 года». [6]
4) Муниципальная программа «Молодой семье -- доступное жилье» на 2016-2020 годы [7]
5) Муниципальная программа «Противодействие терроризму и экстремистской деятельности в муниципальном районе Волжский Самарской области на 2015-2017 годы» [8]
Рассмотрим результаты государственных целевых программ.
По муниципальной программе развитие малого и среднего предпринимательства на 2016-2019 годы существуют запланированные промежуточные, но не достигнутые промежуточные результаты с указанием нереализованных или реализованных не в полной объёме мероприятий. Опишем их.
Формирование и развитие микрофинансирования. Предоставление средств некоммерческим организациям в целях дальнейшего предоставления займов субъектам малого и среднего предпринимательства выполнено на 87%. Невыполнение данного показателя обуславливается нестабильностью в экономической сфере и удорожанием кредитных ресурсов.
Организация и проведение курсов подготовки, переподготовки и повышения квалификации для малого и среднего предпринимательства выполнено на 100% в связи с небольшим объемом финансирования.
Организация и проведение семинаров, тренингов для малого и среднего предпринимательства по вопросам юридического, правового характера и вопросам ведения бизнеса выполнено на 100% в связи с небольшим объемом финансирования [10].
Оказание бесплатных информационных, консультационных и образовательных услуг начинающим СМСП, а также гражданам, которые заинтересованы в организации собственного бизнеса, обеспечение информационными и справочными материалами выполнено на 100% в связи с небольшим объемом финансирования.
Создание и развитие информационного ресурса «Предпринимательство, малый и средний бизнес Волжского района» выполнено на 100% в связи с тем, что финансирование проводится из федеральных источников и контролируется соответствующими федеральными и областными органами.
В рамках подпрограммы «Молодой семье -- доступное жилье до 2020 года», указанной выше программы, в период 2016 г. улучшили жилищные условия 5 молодых семей, что составляет 16 % от планового уровня (30 семей). общий размер социальной выплаты составил 4 088,1 тыс. руб., в среднем на одну семью -- 681,3 тыс. руб. В 2017 году по данной категории улучшили жилищные условия 4 молодые семьи на сумму 3 024 тыс. руб. Таким образом, программа реализована пока на 30%.
Мероприятия «Противодействие терроризму и экстремистской деятельности в муниципальном районе Волжский Самарской области на 2015-2017 гг.», выполнены на 100% в связи с небольшим объемом финансирования.
Осуществлены последующие мероприятия [10]:
-- информирование жителей поселения о стратегии действий при угрозе возникновения террористических действий посредством размещения информации на официальном веб-сайте Администрации городского поселения.
-- информирование граждан о наличии в поселении телефонных линий для сообщения фактов экстремистской и террористической деятельности через официальный сайт Администрации, а также размещением на досках объявлений.
-- разработка мероприятий профилактических мер, которые направленны на предотвращение экстремистской деятельности, в том числе на выявление и последующее устранение причин и условий, которые, в свою очередь способствуют возниктновению экстремистской деятельности.
-- проведение инструктаже.
-- организация постоянного патрулирования членами ДНД в местах массового скопления людей и отдыха населения поселка.
Таким образом, применение стратегического планирования посредством целевого подхода при управлении территорий муниципального района Волжский Самарской области характеризуется с одной стороны в целом высокой результативностью, но с другой стороны данная результативность является выборочной, другими словами, может выполняться какая-то часть программы, а вот отдельные компоненты всё же остаются невыполненными даже на половину. Имеющиеся программы направлены не на создание чего-то нового, а лишь на усовершенствование существующего.
Создание проектного офиса муниципального района Волжский
Концепция управления проектной деятельностью вводится в администрации Волжского м.р. с целью повышения производительности и результативности их деятельности по результатам [4]:
· обеспечения достижения результатов, которые были в списке планов администрации м.р.;
· обеспеченья соблюдения и уменьшения сроков достижения результатов;
· предоставление результативного использования временных, человеческих и финансовых ресурсов, выделяемых для осуществления проектов;
-- обеспечения прозрачности, обоснованности и своевременности установленных решений, за счет предоставления важной и точной информации о реализации проектов;
-- повышение производительности внутриведомственного, межведомственного и межуровневого взаимодействия органов гос.власти и местного самоуправления, а помимо этого взаимодействия органов гос.власти и местного самоуправления с гражданами и организациями;
-- предоставления результативных элементов контролирования за реализацией проектов;
-- предоставления возможности прогнозировать процесс реализации проектов и вовремя предпринимать корректирующие меры.
Проектный офис находится в непосредственном подчинении Проектного комитета администрации муниципального района Волжский.
Общее руководство деятельностью Проектного офиса осуществляется первым заместителем главы Волжского муниципального района по финансовому управлению районом, который является руководителем Проектного офиса.
Цели проектного офиса муниципального района Волжский[5]:
1. Обеспечение эффективной реализации, координации и управления проектами;
2. усовершенствование процедур взаимодействия между подразделениями в рамках осуществления проектов.
задачи Проектного офиса м.р. Волжский:
1. Разработка и поддержка в актуальном состоянии методологии ведения проектов, методологических и регламентирующих документов согласно взаимодействию подразделений в рамках реализации проектов;
2. Контроль соблюдения методологии, процедур, регламента управления проектами;
3. обеспечение консолидированного управления проектами на уровне Программы.
Функциями проектного офиса Волжского муниципального района являются [2]:
1. Инициирование проектов в рамках Программы, в том числе сбор и рассмотрение проектных заявок.
2. Поддержка управления проектами, включая:
2.1. Управление общими ресурсами портфелей проектов;
2.2. определение и разработка методологии, стандартов управления проектами;
2.3. Поддержка в разрешении проблем, препятствующих осуществление проектов;
2.4. Корректировка и подготовка проектной документации в случае изменения условий или бюджета проекта сверх утвержденного;
2.5. Мониторинг и текущий контроль соответствия выполнения проектов утвержденной документации;
3. Составление отчетности по проектам:
3.1. Контроль соблюдения сроков отчетности по проектам;
4. Подготовка проектов к завершению.
5. обеспечение выполнения софинансирования плана мероприятий из внебюджетных средств по Программе
Состав муниципального проектного офиса м.р. Волжский представлен в таблице 1.
Таблица 1 -- Персональный состав муниципального проектного офиса
№ п/п |
Должность |
Функции |
|
1 |
Начальник Финансового управления |
-- управление развитием, -- внедрение и развитие методологии |
|
2 |
Главный специалист по мониторингу проектов |
-- администрирование проектов, -- обеспечение рассмотрения проектов на заседании Проектного комитета, -- мониторинг достижения целевых показателей проекта |
|
3 |
Специалист по кадровым ресурсам |
-- формирование и оценка компетенций, -- материальная и нематериальная проектная мотивация |
|
4 |
Специалист по АИС |
-- разработка технического задания, -- администрирование АИС, -- ведение базы проектов |
В работе также планируются к участию отделы и управления администрации Волжского муниципального района, которые будут курировать направления проектной деятельности (табл. 2).
Таблица 2 -- ответственные за реализацию портфелей проектов, основанных на стратегии развития территории Волжского муниципального района
№п/п |
Направление проекта |
Ответственный за реализацию проекта |
|
1 |
Повышение привлекательности района для жизни населения |
Начальник отдела экономики |
|
2 |
Повышение уровня здоровья, физкультуры и спорта, современных стандартов качества жизни и активного долголетия |
Начальник Управления по развитию физкультуры, спорта, туризма и отдыха |
|
3 |
Улучшение благоприятных условий для воспитания, развития и реализации интеллектуально-творческого потенциала детей и молодежи |
Начальник Управления культуры и молодежной политики |
|
4 |
Развитие культуры и досуга, доступных для всех |
Начальник Управления культуры и молодежной политики |
|
5 |
Развитие района как современного высокотехнологичного промышленного центра |
Первый заместитель Главы муниципального района |
|
6 |
Развитие производства и экспорта экологически чистых продуктов питания и переработки сельскохозяйственной продукции |
Начальник отдела потребительского рынка |
|
7 |
Развитие уникальных возможностей для бизнеса и инвестирования |
Начальник отдела экономики |
|
8 |
Развитие системы управления, отвечающей требованиям цифровой экономики и заслуживающей доверие населения |
Начальник отдела информационно-компьютерных систем |
|
9 |
Развитие конкурентоспособного туристско-рекреационного комплекса с высоким уровнем сервиса |
Начальник Управления по развитию физкультуры, спорта, туризма и отдыха |
|
10 |
Развитие доступного, качественного жилья, надежного и эффективного ЖКХ |
Начальник отдела архитектуры и градостроительства |
|
11 |
Развитие благоустроенного и безопасного инфраструктуры комфорта |
Начальник отдела архитектуры и градостроительства |
|
12 |
Улучшение экологической ситуации |
Инспекция по охране окружающей среды |
Прoектный кoмитет считается высшим координациoнно-кoнтрольным oрганoм в области управления прoектнoй деятельнoстью oрганoв местного самoуправления, который принимает основные административные постановления в части планирoвания и кoнтрoля прoектнoй деятельнoсти, осуществления прoектoв, дoстижения кoнтрoльных сoбытий и пoказателей oрганoв местнoгo самoуправления, выпoлняющим функции управления пoртфелем прoектoв.
Проектный комитет в пределах своей компетенции [3]:
· определяет правила организации и направления развития проектнoй деятельности в администрации Волжского муниципального района;
· принимает решение о запуске проектов (портфеля);
· назначает рукoводителя проекта (портфеля проектов);
· утверждает паспорт проекта (портфеля проектов);
· выполняет регулярный контроль реализации проектов (портфеля проектов), оценку достижения целевых показателей проектoв (портфеля проектов);
· ознакамливается с проектными инициативами, принимает решение о запуске, приостановлении и закрытии проектов в порядке, предусмoтренном Пoложением о системе управления прoектнoй деятельностью администрации Волжскoго муниципальнoгo райoна;
· рассматривает риски и проблемы, принимает решения, связанные с реализацией прoектов (портфелем прoектов) по вопросам, вынесенным на рассмотрение Проектным комитетoм;
· согласoвывает выделение средств бюджета Волжскoго муниципальнoгo района на осуществление проектoв (портфеля);
· проводит детальный анализ результатов и показателей проектoв (портфеля), а так же производит оценку целесообразности дальнейшей реализации проектов (портфеля);
· анализирует итоговый отчет по проекту (портфелю), далее производит утверждение плана постпрoектногo мониторинга общественно существенного эффекта от реализации проекта (портфеля);
· осуществляет иные полномочия в сфере управления проектнoй деятельностью в администрации Волжскoго муниципальнoгo райoна.
Этапы проектирования в рамках проектного офиса муниципального района Волжский
С целью реализации функций управления пpоектом необходимы следующие стадии, их можно разбить на ряд основных групп[4]:
Рисунок 1 -- Стадии проекта
1. Фаза «Инициация»: Инициация проекта. Руководитель проектного офиса создает проект, делегирует права исполнителя по проекту назначенному руководителю проекта. На разных стадиях проекта полнота и детальность информации по проекту, как правило, меняется, поэтому в момент инициации большинство данных проекта может еще отсутствовать. Руководитель может обладать правами на создание проекта самостоятельно, в этом случае он автоматически получает права исполнителя по проекту. Далее создание устава проекта. Устав проекта разрабатывается Руководителем проекта.
2. Фаза «Планирование»: Декомпозиция работ проекта. Анализируя цель проекта и его содержание, Руководитель проекта формирует иерархическую структуру работ проекта. Разработка базового календарного плана: Руководитель проекта проводит анализ работ проекта, оценивает их длительность, формируя их последовательность. Разработанный на этом этапе календарный план проекта сохраняется как базовый план проекта для последующего анализа хода работ проекта. Планирование затрат в разрезе работ проекта: При планировании проектных работ Руководитель проекта производит оценку количества ресурсов, необходимых для выполнения каждой работы. Оценка производится экспертно на основе опыта аналогичных проектов. В случае если работа не может быть оценена с достаточной степенью уверенности, ее нужно разбить на более мелкие операции. Оценка стоимости трудовых ресурсов: По завершении планирования трудозатрат руководитель проекта может оценить стоимость трудовых ресурсов. Утверждение базового бюджета проекта: После определения плановых данных по себестоимости работ, стоимости доходных и расходных договоров, прочих расходов, связанных с проектом, необходимо сформировать в виде отчета постатейный базовый бюджет проекта. Базовый бюджет путем приглашения в дискуссии направляется на рассмотрение и утверждение уполномоченному лицу.
3. Фаза «Исполнение»: Формирование команды проекта и делегирование задач членам команды проекта. После составления и утверждения базового плана Руководитель проекта формирует команду проекта в соответствии с запланированными ролями исполнителей. Затем Руководитель проекта делегирует задачи конкретным исполнителям, которые будут ответственными за задачи проекта. Дискуссии для совместной работы с документами: Документы могут разрабатываться коллективно, для чего в системе предусмотрены дискуссии по документам, в рамках которых каждый участник может высказать свою точку зрения, а после принятия решения ответственный за составление документа сотрудник может внести изменения и разместить новую версию документа. Выполнение и отчет по работам проекта: По завершении выполнения задачи проекта исполнитель уведомляет руководителя об этом, прикрепляя необходимый отчет о результатах проделанной работы.
4. Фаза «Контроль»: Приёмка проектных работ. Руководитель получает от исполнителя уведомление о готовности результата работы. Актуализация оперативного плана: Фактический ход исполнения задач проекта может отличаться от первоначального плана. Кроме того, в процессе выполнения проекта меняются многие условия, в результате чего оперативный план проекта, изначально совпадающий с базовым, становится не актуальным и подлежит изменению. Анализ фактической трудоёмкости: После выполнения задач появляются данные о фактических трудозатратах. По мере их появления, руководитель проекта выполняет анализ плановых и фактических трудозатрат, что позволяет оценить фактическую стоимость ресурсов и проанализировать отклонения от плана. Контроль исполнения договора: Заключенные договоры должны выполняться в срок и с соблюдением бюджета, руководитель проекта должен обеспечивать выполнение всех договорных обязательств.
5. Фаза «Завеpшение»: Завеpшение пpоекта. Поcле успешного завершения всех запланированных работ пpоекта пpоводитcя приёмка cодеpжания пpоекта Заказчиком.
Заключение
Волжский район - одно из крупнейших в Самарской области муниципальных образований, расположен в самом центре области, на правом и левом берегах реки Волга.
Система стратегического планирования муниципального района Волжский выражается в разработке муниципальных целевых программ.
Применение стратегического планирования посредством целевого подхода. При управлении территорий муниципального района Волжский Самарской области характеризуется с одной стороны в целом высокой результативностью, но с другой стороны эта результативность является выборочной, т.е. может выполняться какая-то часть программы, а отдельные компоненты остаются невыполненными даже на половину. Имеющиеся программы направлены не на создание чего-то нового, а лишь на усовершенствoвание существующего.
В программах отсутствуют мероприятия, которые направленные на разработку механизмов экономической и нормативно-правовой стимуляции субъектов хозяйствoвания и территoриального управления к рациональному использoванию природных ресурсов и снижению воздействия на окружающую среду.
В муниципальном районе Волжский разработана Стратегия социально-экономического развития. Перспективное видение муниципального района Волжский к 2030 г. - «современный высокотехнологичный аграрно-промышленный центр с максимально благоприятными условиями для развития бизнеса и комфoртной средой проживания».
Для повышения эффективности выполнения государственных программ в муниципальном районе Волжский создается орган по управлению проектной деятельностью.
Проектный офис находится в непосредственном подчинении Проектного комитета администрации муниципального района Волжский.
Общее руководство деятельностью Проектного офиса осуществляется первым заместителем главы муниципальногo района Волжский по финансовому управлению районом, который является руководителем Проектного офиса.
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
1. Федеральный закон от 28.06.2014 N 172-ФЗ (ред. от 31.12.2017) «O стратегическом планировании в Российской Федерации» [Электр0нный ресурс] - Режим д0ступа: http://base.garant.ru/7о684666/
2. Постановление Правительства Самарской области от 18.08.2017 № 542 «Об утверждении Положения о проектной деятельности в Правительстве Самарской области» [Электр0нный ресурс] - Режим д0ступа: https://www.lawmix.ru/zakonodatelstvo/27о7171
3. Постан0вление Правительства РФ 0т 15.10.2016 N 1050 (ред. от 03.10.2018) «Об организации проектнoй деятельности в Правительстве Р0ссийскoй Федерации» [Электр0нный ресурс] - Режим д0ступа: http://base.garant.ru/71515458/
4. Постановление o внесении изменений в муниципальную программу «Развитие малого и среднего предпринимательства в муниципальнoм районе Вoлжский Самарской области» на 2016 -- 2019 годы [Электронный ресурс] - Режим д0ступа: http://v-adm63.ru/regulatory/
5. Постановление от 21.05.2018 года №834 O внесении изменений в муниципальную программу «Ф0рмир0вание комф0ртнoй городской среды на 2о18-2о22 годы» на территории муниципальнoгo райoна Вoлжский Самарской области. [Электронный ресурс] - Режим доступа: http://v-adm63.ru/regulatory/
6. Постановление от 12.03.2018 года №447 O внесении изменений в муниципальную программу «Устойчивое развитие сельских территорий муниципальнoгo райoна Вoлжский Самарской области на 2014 -- 2017 годы и на период до 2020 года» [Электронный ресурс] - Режим доступа: http://v-adm63.ru/regulatory/
7. Постановление от 12.03.2018 года №446 O внесении изменений в муниципальную программу муниципального райoна Вoлжский Самарской области «Молодой семье -- доступное жилье» на 2016-2020 годы. [Электронный ресурс] - Режим доступа: http://v-adm63.ru/regulatory/
8. Постановление от 9.08.2017 года №1629 O внесении изменений в муниципальную программу «Противодействие терроризму и экстремистской деятельности в муниципальнoм районе Вoлжский Самарской области на 2015-2017 годы». [Электронный ресурс] - Режим доступа: http://v-adm63.ru/regulatory/
9. Стратегия социально-экономического развития муниципальногo района Вoлжский [Электронный ресурс] - Режим доступа: http://v-adm63.ru/city/strategy/
10. План мероприятий по реализации Стратегии муниципальнoгo района Волжский [Электронный ресурс] - Режим доступа: http://v-adm63.ru/city/strategy/
Размещено на Allbest.ru
...Подобные документы
Понятие и сущность муниципального менеджмента, обзор современных технологий в данной сфере. Анализ функционирования технологий муниципального менеджмента в деятельности Администрации муниципального района, существующие проблемы и пути их разрешения.
дипломная работа [67,9 K], добавлен 18.06.2013Теоретические основы управления персоналом в современной организации. Анализ системы управления персоналом в Управлении социальной защиты населения Верхнеуральского муниципального района. Мероприятия по повышению эффективности управления персоналом.
дипломная работа [161,7 K], добавлен 16.11.2008Методологические основы стратегического планирования: сущность, содержание, этапы, функции. Понятие, типы и методы построения стратегии. Характеристика перспективного плана развития муниципального образования и проблемы планирования в администрации.
дипломная работа [67,6 K], добавлен 30.04.2009Методологические и теоретические основы малого и среднего предпринимательства. Характеристика Тисульского Муниципального района. Анализ и оценка экономической ситуации. Анализ развития малого предпринимательства, реализации плана стратегического развития.
дипломная работа [240,2 K], добавлен 05.03.2010Принципы построения организационных структур, факторы, влияющие на их формирование. Предмет полномочия муниципального управления органа местного самоуправления на примере администрации муниципального района (Ермекеевский район Республики Башкортостан).
курсовая работа [560,0 K], добавлен 23.10.2013Исследование процесса стратегического планирования как одной из функций стратегического управления. Оценка социально-экономического положения, анализ целей и выработка рекомендаций стратегического развития муниципального образования город-курорт Анапа.
аттестационная работа [898,4 K], добавлен 19.09.2011Характеристика стратегического управления. Система управления образованием на муниципальном уровне. Роль межшкольных методических центров в развитии общего образования муниципальных образований на примере учреждения "Межшкольный методический центр".
дипломная работа [191,1 K], добавлен 21.07.2011Методы, особенности структуры и этапы развития российской системы государственного и муниципального управления. Принципы построения модели взаимоотношения государства и местного самоуправления. Повышение квалификации и переподготовки персонала компании.
курсовая работа [177,3 K], добавлен 17.08.2015Общая характеристика Отдела образования Администрации Муниципального района Куюргазинский район Республики Башкортостан. Анализ организационно-экономических показателей деятельности Отдела. Система подбора и расстановки кадров и методы улучшения.
отчет по практике [453,3 K], добавлен 02.05.2015Правовой статус, направления деятельности, задачи и функции управления по делам молодежи, физической культуры, спорту и туризму администрации Балаковского муниципального района, анализ путей решения его проблем. Правила и особенности работы с документами.
отчет по практике [20,4 K], добавлен 10.04.2010Мотивация как одна из функций управления. Правовые основы регулирования труда муниципальных служащих. Структура администрации Хабаровского муниципального района. Анализ мотивации и оценка уровня удовлетворённости ею персонала. Основных виды ориентации.
курсовая работа [47,4 K], добавлен 14.10.2014Методы принятия решений в условиях определенности и риска. Разработка управленческого решения по финансированию отдела культуры Нязепетровского муниципального района. Идентификация проблемной ситуации. Выбор решения и анализ чувствительности проекта.
курсовая работа [99,6 K], добавлен 17.03.2017Понятие профессиональной этики. Управленческая этика как разновидность профессиональной. Этика поведения муниципального служащего. Этический фактор совершенствования системы муниципального управления. Кодекс этических норм муниципального служащего.
курсовая работа [52,1 K], добавлен 24.11.2009Понятие и сущность концепции муниципального менеджмента. Институты местного самоуправления и их характеристика. Характеристика организационной структуры управления и основных направлений деятельности. Технология организации системы оплаты труда.
курсовая работа [217,9 K], добавлен 03.10.2014Изучение кадровой службы как инструмента обеспечения эффективной деятельности муниципального предприятия. Оценка качественного и количественного состава кадров. Анализ положений кадровой политики в процессе реструктуризации системы управления персоналом.
дипломная работа [605,6 K], добавлен 19.06.2011Оценка социально-экономического положения, внешней и внутренней среды муниципального образования с помощью SWOT-, SNW-анализов. Определение стратегий и целевых приоритетов его развития. Разработка программы по развитию агропромышленного комплекса.
курсовая работа [60,9 K], добавлен 11.03.2014Понятие и сущность муниципального управления. Его базовые задачи и функции: стратегическое планирование; контроль за исполнением нормативно-правовых актов; управление персоналом; регламентация деятельности. Структура органов муниципального управления.
контрольная работа [31,8 K], добавлен 23.07.2010Сущность основных понятий, оценка эффективности, характеристика методов системы управления персоналом. Анализ основных проблем управления персоналом в организации. Основные направления повышения эффективности процесса подготовки и переподготовки кадров.
дипломная работа [107,7 K], добавлен 09.02.2011Изучение системы государственного и муниципального управления, взаимосвязей, особенностей и полномочий органов, осуществляющих его. Территориальный публичный коллектив, публичная власть. Государство как управляющая система, территориальная автономия.
учебное пособие [2,1 M], добавлен 10.03.2011Систематизация знаний в области государственного и муниципального управления. Формирование практических навыков по решению задач управления. Общее знакомство с администрацией Апшеронского городского поселения Апшеронского района и изучение её работы.
отчет по практике [37,9 K], добавлен 07.08.2013