Компетенции системного инженера
Актуальность системного проектирования, рассмотрение требований к компетенциям системных инженеров. Обоснование обособления системных компетенций как междисциплинарных знаний и навыков. Требования к специалистам в области системного проектирования.
Рубрика | Менеджмент и трудовые отношения |
Вид | статья |
Язык | русский |
Дата добавления | 27.01.2021 |
Размер файла | 15,4 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Размещено на http://www.allbest.ru/
Размещено на http://www.allbest.ru/
Московский государственный технический университет имени Н.Э. Баумана
Компетенции системного инженера
С.Г. Фалько, В.В. Яценко
Показана актуальность системного проектирования; рассмотрены требования к компетенциям системных инженеров. Дано обоснование обособления системных компетенций как междисциплинарных знаний и навыков.
Ключевые слова: компетенции, междисциплинарные знания, междисциплинарные навыки, системный инженер, системные компетенции, системное проектирование.
System engineer competence
S.G. Falko, B.B. Yatsenko
Relevance of system design is shown; requirements to competences of system engineers are considered. Justification of system isolation competences as interdisciplinary knowledge and skills is given.
Key words: competences, interdisciplinary knowledge, interdisciplinary skills, system engineer, system competences, system design.
Введение
В условиях роста сложности технических систем, дальнейшего развития проектного менеджмента все более востребованными становятся специалисты в области системного проектирования (системные инженеры). Системные инженеры в целях обеспечения согласованности процессов и интеграции участников проекта вынуждены учитывать стремител ь- ные изменения в технологиях и рынках, результаты цифровизации всех областей и уровней профессиональной деятельности, динамику социально - экономических факторов и их влияние на решение технических задач. Требования к компетенциям системного инженера все больше предполагают многофункциональность, способность решать междисциплинарные проблемы и проектную направленность профессиональных задач. Ключевыми компетенциями специалистов в области системного проектирования авторы предлагают рассматривать системные компетенции.
Требования к компетенциям системного инженера
Деятельность системного инженера связана с руководством процессами разработки сложных систем, обеспечивающим выполнение требований в течение всего жизненного цикла. Системный инженер должен комплексно сочетать различные виды деятельности: исследовательскую, проектную, инженерную, предпринимательскую. При разработке сложной высокотехнологичной продукции необходимо выбирать из множества вариантов решений оптимальное, удовлетворяющее требованиям всех заинтересованных сторон, учитывать уровень качества продукции, сроки создания, затраты, возможности дальнейшей модификации, сопровождение продукции на всех этапах жизненного цикла, экологические и правовые требования [1, 2, 4, 6].
Компетенции системного инженера постоянно эволюционируют, трансформируются; профиль компетенций становится более сложным и более значимым. Ключевые компетенции специалиста в области системного проектирования - формулировка требований к продукту таким образом, чтобы они были понятны всем участникам; объединение всех участников в единую команду проекта и обеспечение их эффективного взаимодействия. Поэтому кроме определенного уровня технических и технологических компетенций системный инженер должен разбираться в тенденциях изменения рынков и бизнес-среды в целях прогнозирования последствий конкретных проектных решений, оценки рисков и определения стратегических направлений развития. Для согласования интересов заказчиков и конечных потребителей с возможностями производства важно знать организационные и поведенческие аспекты коммуникаций, разбираться в психологии и менеджменте; обладать командообразующими компетенциями, позволяющими объединить в единую команду заказчиков, разработчиков, технологов, управленцев, экономистов, маркетологов и других участников в соответствии с техническими и бизнес-задачами, интегрировать свои усилия для достижения желаемых результатов.
Системное проектирование включает целый спектр личностных компетенций: определение четких целей и задач; объединение междисциплинарных знаний и навыков; определение сфер ответственности участников; трансформация коммуникационных навыков в зависимости от решаемых задач; эффективное взаимодействие между руководством и персоналом по функциональным направлениям; использование навыков систематизации информации, необходимой для принятия решений в динамичной среде; интеграция индивидуальных требований, требований и ограничений при принятии управленческих решений; а также способность предотвращать межгрупповые конфликты, содействовать и мотивировать людей для достижения поставленных целей. Специалист по системному проектированию должен использовать в своей практике разнообразные организационные, личностные и поведенческие компетенции. Их формирование и развитие становится самой большой проблемой [2-6].
Системные компетенции как междисциплинарные знания и навыки
Эффективно взаимодействуя в динамичной и часто неструктурированной среде, специалисты в области системного проектирования должны уметь использовать различные комбинации организационных, технико - технологических и поведенческих компетенций для создания эффективной команды проекта; координировать не только рабочие процессы, но и уровень согласованности между всеми участниками. Все это предполагает смещение акцентов в сторону системности, комплексности и итеративности. Особо актуальными и значимыми становятся координационно - интеграционные, коммуникационно-интеграционные и кросскультурные компетенции, основу которых составляют междисциплинарные знания и навыки [5, 7].
Междисциплинарный подход предполагает интеграцию знаний, полученных из разных областей, и их взаимодействие на новом уровне, что приводит к новым концептуальным и методологическим возможностям для решения сложных комплексных проблем.
Междисциплинарный, межотраслевой и кроссфункциональный характер компетенций заключается в охвате нескольких различных предметных областей; систематизации большого объема разнородной информации; координации огромного числа различных видов деятельности и подсистем, в которых участвуют люди из различных функциональных подразделений с различными знаниями, навыками и целями. Интеграция естественнонаучных, экономических и юридических знаний, знаний в области психологии и менеджмента способствует применению системного подхода в целях реализации проектных решений.
Ключевые компетенции системных инженеров объединяют различные области знаний и сферы деятельности. Их сложно классифицировать по какому-либо признаку, разделить на группы по конкретному критерию. Авторы предлагают ввести понятие «системных компетенций». Системные компетенции - это междисциплинарные знания, умения трансформировать имеющиеся и генерировать новые возможности для решения сложных инновационных задач, навыки координации рабочих процессов, взаимодействия и интеграции людей в условиях неопределенности, способность принимать оптимальные многокритериальные решения для сопровождения сложных технических систем на всех этапах жизненного цикла.
компетенция системный инженер
Выводы
Деятельность системного инженера включает в себя многофункциональную интеграцию задач, широкую организационную вовлеченность и эффективное командное взаимодействие, что требует системности и комплексности знаний, а также способности к взаимодействию в новых условиях. Надпрофессиональные, профессиональные и личностные компетенции системных инженеров сводятся к междисциплинарных знаниям и комплексным навыкам, что отражено в понятии системных компетенций.
Литература
1. Данилюк А.Л., Цисарский А.Д. Системный подход в обеспечении ФГУП ЦНИИмаш высококвалифицированными кадрами // Российский космос. - 2015. - № 2 (110). - С. 20-24.
2. Зимин В.Н., Фалько С.Г. Подготовка специалистов в области системного проектирования для ракетно-космической промышленности // Инновации в менеджменте. - 2017. - № 2 (12). - С. 2-7.
3. Фалько С.Г. О важности системного проектирования // Инновации в менеджменте. - 2018. - № 2 (16). - С. 2.
4. Фалько С.Г., Цисарский А.Д. Подготовка системных инженеров и проектных менеджеров для ракетно-космической промышленности // Менеджмент и бизнес- администрирование. - 2017. - № 3. - С. 5-71.
5. Фалько С.Г., Яценко В.В. Архитектура компетенций персонала высокотехнологичных предприятий // Вестник Астраханского государственного технического университета. Серия: Экономика. - 2019. - № 1. - С. 29-39. БОЇ: 10.24143/2073-5537-20191-29-39.
6. Цисарский А.Д., Протопопов В.В. Подготовка специалистов по направлениям «системный инжиниринг» и «управление проектами» для ракетно-космической отрасли // Контроллинг. - № 1 (59). - 2016. - С. 28-33.
7. Яценко В.В. Профиль компетенций команды инновационных проектов в концепции контроллинга // Вестн. Южно-Российск. гос. техн. ун-та (Новочеркасск. политехн. ин-та). - 2018. - № 2. - С. 41-48.
Размещено на Allbest.ru
...Подобные документы
Понятия и направления системных исследований. Основные характеристики, типология, стадии и этапы исследования систем управления. Сущность основных направлений системных исследований: общей теории систем, системного подхода и системного анализа.
курсовая работа [44,8 K], добавлен 31.10.2008Зарождение теории систем. Становление системного мышления и развитие системной парадигмы в ХХ веке. Теоретические основы системного подхода к управлению организацией и их применение на практике. Этапы развития системных идей в менеджменте.
курсовая работа [51,7 K], добавлен 16.06.2009Понятие, содержание, характеристика и разновидности системного подхода. Системный анализ как инструментарий системного подхода в исследовании систем управления. Основные черты, отличия традиционного и современного системных подходов к управлению.
курсовая работа [156,7 K], добавлен 10.09.2014Содержание системного анализа и область его применения, этапы, причины возникновения, признаки системности. Развитие системных представлений. Моделирование как метод познания. Типы систем в задачах управления экономикой. Эффективность принятия решений.
курс лекций [910,6 K], добавлен 16.10.2010Основные положения теории систем. Методология системных исследований в экономике. Процедуры системного анализа, их характеристика. Модели поведения человека и общества. Постулаты системного подхода к управлению. Ключевые идеи для поиска решения проблем.
контрольная работа [40,0 K], добавлен 29.05.2013Особенности проектного планирования на предприятии. Анализ основных методов и системных инноваций в планировании проекта. Общая характеристика основных этапов и оценки эффективности системного проектирования в процессе планирования реализации проекта.
контрольная работа [313,2 K], добавлен 28.07.2010Основные свойства систем управления. Сущность, принципы и требования системного подхода к разработке и реализации управленческих решений. Механизм и процедуры системного анализа процесса принятия решений администрацией по благоустройству г. Якутска.
курсовая работа [34,3 K], добавлен 17.04.2014Определение системного анализа. Основные аспекты системного подхода. Процедура принятия решений. Разработка управленческого решения создания службы управления персоналом в соответствии с технологией применения системного анализа к решению сложных задач.
курсовая работа [46,5 K], добавлен 07.12.2009Сущность системного анализа, его объект, предмет, технологии, структура, содержание, принципы, характеристика, методы, значение, классификация и последовательность. Обоснование принципов как первоначальный этап построения методологической концепции.
контрольная работа [32,0 K], добавлен 20.11.2009Понятие организационной системы, ее признаки и структурные элементы. Рассмотрение проблемы повышения эффективности работы коммерческого банка с помощью методов системного анализа. Построение деревьев мероприятий по достижению целей всех уровней.
курсовая работа [100,7 K], добавлен 07.10.2013Системный подход к управлению и его корифеи. Современное представление о системном подходе. Понятие системного подхода, его основные черты и принципы. Отличия традиционного и системного подходов к управлению. Значение системного подхода в управлении.
курсовая работа [62,0 K], добавлен 21.10.2008Сущность системного подхода как основы комплексного анализа. Основные принципы системного подхода. Системный подход в менеджменте организации. Значение системного подхода в управленческой организации. Системный подход к управлению операциями.
курсовая работа [49,7 K], добавлен 06.11.2008Формирование системных представлений. Анализ методов управления в организации. Структурная схема предприятия. Предназначение отделов в современной гостинице. Изучение функциональных обязанностей менеджера отеля. Характеристика правовой формы компании.
курсовая работа [208,6 K], добавлен 01.03.2016Изучение принципов и основных направлений развития системного подхода. Особенности его применения при разработке управленческих решений. Системология как наука о методах системного исследования окружающего нас мира. Обзор целей создания системотехники.
презентация [73,2 K], добавлен 10.02.2016Сущность системного подхода к управлению организацией. Особенности принятия управленческих решений. Анализ снабжения предприятия материальными ресурсами, спроса, потребительской аудитории, конкуренции. Конкурентоспособность продукции ООО "Минскмебель".
курсовая работа [98,1 K], добавлен 12.03.2011Отличие системы от сети. Сущность понятия "эмерджентность". Принципы системного подхода, используемые при построении моделей. Фундаментальные, феноменологические модели. Эффективность решения проблем с помощью системного анализа. Процесс принятия решений.
презентация [33,1 K], добавлен 14.10.2013Понятие системного подхода, эволюция взглядов на него. Организация как система, ее основные элементы и параметры, их внутреннее взаимодействие. Применимость и эффективность, особенности использования системного подхода в управлении организацией.
курсовая работа [33,4 K], добавлен 27.09.2010Ознакомление с теорией системного подхода в управлении организацией. Анализ системы управления в органах государственной гражданской службы. Формулирование предложений по усовершенствованию системы менеджмента комитета социальной защиты населения.
курсовая работа [116,2 K], добавлен 08.09.2014Сущность снабженческой деятельности торгово-закупочных предприятий. Анализ системности процесса снабжения и закупок сырьевой базы на примере ОАО "Нефтеюганскнефтехим". Использование системного и процессного подходов в управлении закупками предприятия.
дипломная работа [654,0 K], добавлен 21.03.2013Отличие между системным и ситуационным подходом в управлении. Роль ситуационного подхода в развитии теории управления. Возможности системного подхода. Проблема наилучшего соотношения между степенями адекватности и оптимальности управленческого решения.
контрольная работа [24,3 K], добавлен 03.12.2009